酒店前台的辞职报告

时间:2022-02-03 11:20:44 辞职报告 我要投稿
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关于酒店前台的辞职报告模板汇总7篇

  随着社会不断地进步,报告的使用频率呈上升趋势,不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编整理的酒店前台的辞职报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于酒店前台的辞职报告模板汇总7篇

酒店前台的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职报告主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  xxx

  日期:

酒店前台的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本

  人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的

  感激

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认

  识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

  一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异

  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调

  四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低

  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理

  六、自身调节力差,情绪化严重

  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店

  的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

酒店前台的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  进入酒店工作我,在前台这个岗位上认真尽责的做好工作,同时也是在这学到很多关于酒店相关的一些知识,服务的礼仪,前台的一些工作经验,但同时个人也是感受到自己对于这份工作并不是那么的合适,自己虽然不断的去尝试,去适应,尽可能的不犯错误,但是也是没有什么太大的动力继续的去做下去了,我也是不想最后犯错离开,所以也是决定在这个阶段,自己选择离职。

  服务类的工作其实并没特别的辛苦,但是也不是太合适自己的一个性格,当初的选择除了是本专业之外,也是自己不太清楚自己究竟想做什么样的工作。对于未来其实当初真的比较的迷茫,也是由于自己在学校学习没有那么清晰的认识到自己,而今工作了一段时间,我也是有在思考,自己究竟应该怎么选择自己以后的路,又是哪些工作更加合适自己,有去做过分析,同时自己也是咨询了很多朋友同事还有家人,考虑了也是挺久的,才和领导您来说这个离职的事情,我清楚前台的工作,的确是锻炼到了我,但终究也是做不长久,而且考虑到自己而今也是没有那么想工作的意愿,其实也是挺怕以后厌倦了,在岗位上犯错,那么更是会对不起领导的一个信任。

  通过前台的工作其实我也是认真做好了,在这收获的经验对于我来说也是有挺多的一个帮助,无论今后是否从事服务或者酒店这个行业,其实多了解一些,多去熟悉也并没有坏处的,并且以后肯定也是会和这个行业打交道,工作之中熟悉的知识会让我更加从容面对今后的一个挑战,我也是清楚社会是有很多竞争的,想要做到自己合适的工作,去实现自己想去做的,并不简单,但我也是想去尝试,去让自己无悔做好。而今要走,今后的一个工作会做好交接的,这个领导请放心,最后的日子,我也是会好好的珍惜,和同事们也是相处那么久了,是他们教会了我很多,我也是会珍惜。

  酒店前台的'工作也是我第一份迈入职场的工作,要走,其实也是有很多不舍,无论我是否喜欢,或者有动力继续的做下去,但在这也是有很多值得去怀念的时光,同时我也是会把我所知道的和同事认真交代清楚,不会让这段日子的工作出现问题。

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职报告 篇4

尊敬的酒店及部门领导:

  首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

  经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

  很开心我的第一份工作是在 能辉 我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

  在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

  最后祝愿能辉继续辉煌!

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇5

尊敬的酒店领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

  三、自身调节力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

酒店前台的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢酒店的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望酒店的同仁能够理解我。

  这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为酒店的前台文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开酒店前台文员岗位。

  在这个时候提出这样的请求,我知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导可以让我通过!

  最后希望酒店蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇7

尊敬的XX:

  您好!

  在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

  随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

  在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

  辞职人:xx

  x年x月x日

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