军训训练方案

时间:2023-04-14 15:58:04 方案 我要投稿
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军训训练方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的军训训练方案,欢迎阅读与收藏。

军训训练方案

军训训练方案1

  一、目的意义

  开展学生军事训练工作,是国家人才培养和国防后备力量建设的重要措施,是学校教育教学的一项重要内容。

  通过军事训练,使学生掌握基本军事技能和军事理论,增强国防观念,国家安全意识,加强组织性、纪律性,弘扬爱国主义、集体主义,磨练意志品质,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳、服从命令、听从指挥、令行禁止的好习惯和优良作风,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提升综合素质,为校风、学风建设打下坚实的基础。

  二、军训时间

  xxxx年9月12日——9月26日

  三、训练内容

  1、队列训练;

  2、内务卫生;

  3、野外拉练;

  4、擒敌拳;

  5、特种战术;

  6、摔擒倒功

  7、警棍盾牌术;

  8、___维稳演练;

  9、阅兵分列式。

  四、编制安排

  计划参训人数为1940人,根据具体情况编制成1个军训团,4个军训营,36个军训连,每个营约486人,每个连约54人。

  五、职责分工

  1、团长职责

  (1)了解和掌握全团情况,按照《普通高等学校军事课教学大纲》军事技能训练要求及上级指示,提出军事技能训练的具体任务和要求,领导各营连贯彻执行。

  (2)教育和带领全团贯彻执行中国人民解放军有关条令、条例,严格训练,严格要求,严格管理,做好训练中的安全防事故工作。

  (3)认真贯彻学校学生军训规章制度,严格一日生活管理,及时通报和处理学生军训期间发生的有关问题。

  (4)加强对军训教官的教育、管理工作,组织召开教官组会议、统一军事技能动作,把握全团军训进度,进行军训工作讲评。

  (5)负责军训先进集体、先进个人和优秀教官评比工作,负责安排全团军训学生的'军事技能考核工作。

  (6)负责军训成果汇报演练和阅兵分列式的具体组织工作。

  (7)完成学校军训工作领导小组和军训工作办公室安排的其它工作。

  2、营长职责

  (1)了解和掌握全营情况,按照训练方案和上级指示制定落实措施,全面贯彻执行,完成训练任务。

  (2)教育和带领全营贯彻执行中国人民解放军有关条令、条例和学校的管理制度,认真组织训练,严格管理,注意安全防事故工作。

  (3)做好学员军事技能考核工作,组织会操、讲评,调动学生训练热情,提高训练效果;

  (4)完成上级安排的其它工作任务。

  3、连长职责

  (1)根据训练方案和上级指示,结合连队实际,组织和领导全营的军事训练,努力提高学生的军事技能。

  (2)带领全连贯彻执行中国人民解放军有关条令、条例、学院规章制度,严格训练,严格管理,教育学生遵守纪律,时刻注意预防安全事故。

  (3)关心爱护学生,会同班主任和辅导员做好学生思想政治教育工作,调动学生训练积极性。

  (4)配合指导员(辅导员、班主任职责)组织开展本连“军训优秀学员”评荐工作,完成上级安排的其它任务。

军训训练方案2

  军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时,培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。xx拓展军训拓展培训方案具体情况如下:

  一天军训活动安排:

  9点到达xx国防教育基地

  9点-10点:换装,分队,军训动员,领导讲话

  10点到10点30分:站军姿。期间强调说明军训纪律等相关常识。

  10:30分到11点40分:练习跨立,稍息,停止间转法。

  11点40到12点40分:中餐(中餐保持安静状态,不浪费粮食)

  12点40分-13点:复习上午的跨立,稍息,停止间转法。

  13点到14点:练习起步的行进与立定。

  14点到15点:练习正步的行进与立定。

  15点到15点30:练习敬礼与礼毕

  15点到16点:复习跨立,稍息,停止间转法,起步的行进与立定,正步的行进与立定,敬礼与立定。

  16点到16点30分:全员集合,各队一次进行军事会操。

  16点30到16点50分:活动总结。

  目的:

  此次野外拓展活动,旨在促进员工军训积极性,提高员工的组织纪律观念和自我约束能力树立公司的好形象,促使员工养成“令行禁止,迅速反应”的`良好风气。

  培训宗旨:

  快乐、感恩、责任、荣誉、团队

  培训模式:

  快乐、互动、体验、感悟

  核心宗旨:

  没有完美的个人,只有完美的团队!

  课堂宗旨:

  第一,严肃而不呆板!第二,紧张而不枯燥!!第三,育人、娱人同行!!

  训练标准:

  完美是及格的唯一标准!

  训练信念:

  合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!

军训训练方案3

  为了更进一步加强各军训排队伍建设,使各排所有成员感情得到更进一步的升华,每个人都成为优秀的小战士,为各自团队的付出,拥有较强的责任感,特制定拓展活动方案如下:

  一、活动时间:

  20xx年X月X日星期X晚上7:00—8:30

  二、活动地点:

  运动场

  三、活动参与对象:

  全体官兵

  四、领导小组:

  总顾问:XXX

  顾问:XXX

  总负责:XXX

  组长:XXX

  副组长:各排教官

  成员:各班班主任

  五、主办单位:

  军训团

  六、活动内容与规则:

  1、项目类型:团队协作型

  2、参赛人员:由12名队员参赛(6男6女)

  3、场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:40米

  4、竞赛方法:参加游戏者12人一组,后边的人左手抬起前边的'人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离为40米来回,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

  5、竞赛规则:

  (1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;

  (2)以各队最后一名同学通过终点线为准;

  (3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。

  6、活动目的:本活动旨在培养同学们的团结协作精神。

  搭桥过河

  ①、项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

  ②、参赛人员:每队派12人上场(6男6女)

  ③、场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:30米

  ④、需要道具:砖头30块

  ⑤、竞赛方法:赛道两头各一组,每组分6人自由组合,起点组手持四块“砖头”,由第一名队员向前搭放“砖头”,第三个队员不断地把身后的“砖头”传给第一个队员,6人踩着“砖头”前进30米,其距离为30米来回,要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待6人全部过界后另一组将接过“砖头”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

  7、竞赛规则:

  (1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。

  (2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。

  七、活动目的:

  本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。

军训训练方案4

  军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时,培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。XX拓展军训拓展培训方案具体情况如下:

  一、一天军训活动安排:

  9点到达XX国防教育基地

  9点—10点:换装,分队,军训动员,领导讲话。

  10点到10点30分:站军姿。期间强调说明军训纪律等相关常识。

  10:30分到11点40分:练习跨立,稍息,停止间转法。

  11点40到12点40分:中餐(中餐保持安静状态,不浪费粮食)

  12点40分—13点:复习上午的跨立,稍息,停止间转法。

  13点到14点:练习起步的'行进与立定。

  14点到15点:练习正步的行进与立定。

  15点到15点30:练习敬礼与礼毕。

  15点到16点:复习跨立,稍息,停止间转法,起步的行进与立定,正步的行进与立定,敬礼与立定。

  16点到16点30分:全员集合,各队一次进行军事会操。

  16点30到16点50分:活动总结。

  二、目的:

  此次野外拓展活动,旨在促进员工军训积极性,提高员工的组织纪律观念和自我约束能力树立公司的好形象,促使员工养成“令行禁止,迅速反应”的良好风气。

  三、培训宗旨:

  快乐、感恩、责任、荣誉、团队

  四、培训模式:

  快乐、互动、体验、感悟

  五、核心宗旨:

  没有完美的个人,只有完美的团队!

  六、课堂宗旨:

  第一,严肃而不呆板!第二,紧张而不枯燥!!第三,育人、娱人同行!!

  七、训练标准:

  完美是及格的唯一标准!

  八、训练信念:

  合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!

军训训练方案5

  一、指导思想:

  为了贯彻《国防教育法》和提高学生身体素质,学习军人优良作风和顽强的意志,养成锻炼身体的习惯,增强学生的国防观念和组织纪律观念,培养学生吃苦耐劳的精神、独立生活能力和集体荣誉感,熟悉校纪校规校史,强化法制安全意识,了解学校特色,适应新的学习、生活环境,铸造优良的校纪校风,经研究决定对高一新生进行军训和入学教育。

  二、主要内容:

  1、校风、校史、校纪教育报告。

  2、学习《和县二中安全防范“十不”》、《和县第二中学学生纪律常规》和《和县二中政教处送给高一新生的30句话》等材料,制定班级公约和班级誓词。

  3、高中学习要求及学习方法指导。

  4、预防教育和法制教育报告会。

  5、组织学习《弟子规》和开展背诵比赛。

  6、观看“消防安全教育”录像片。

  7、组织参观学校展室。

  8、教唱校歌。

  9、布置班级,召开主题班会。

  10、接受武警中队教官军事训练。

  11、训练升旗手。

  三、组织领导:

  学校成立军训和入学教育领导组,由校长汪静同志任组长,副校长张炳权、陶林、傅香平三同志任副组长,成员有戴克武、夏明珊、操礼民、李功文、王长安、李和祥、秦祖海、李梅、黄志梅、任之友、窦本年、邱相龙、刘和平和李庆等同志,日常工作由政教处负责。

  四、军训要求:

  1、21日下午3:00各班派学生代表到政教处领取相关材料和军训服。

  2、军训由年级主任、班主任组织学生按时到达指定地点交教官具体实施,队伍集合要快、静、齐。参训学生要尊重教官,遵守纪律,按要求穿着,精神振作,服从指挥,严格练习,认真完成军训任务。

  3、学生要养成文明的'生活习惯,注意饮食和休息,讲究卫生;遇到身体不适要及时向教官或班主任反映,及时到校医室医治。

  4、参加专题报告会和观看录像片由班主任组织学生有秩序进场,学生不拥挤,不喧哗,要认真听看和记笔记。

  5、各班学习《和县二中安全防范“十不”》、《和县第二中学学生纪律常规》和《和县二中政教处送给高一新生的30句话》等教育材料,要有计划、有方法,将学习、掌握、应用落到实处。

  6、学生要有“安全第一”意识,不做危险动作,禁止下水游泳,服从学校安排,不得无故缺席。

  7、遵守作息时间,有病有事必须履行正常的请假手续,坚持上晚自习,并养成良好的学习习惯,住校生要严格遵守公寓管理规定。

  8、不准带MP3(MP4、MP5)、平板电脑、照相机和手机等贵重物品,不准穿戴名牌,私人物品妥善保管,住校生大额现金要存入银行或存放管理员处。

  9、讲文明,讲礼貌,搞好团结,禁止一切不文明言行。不穿奇装异服,不佩戴首饰,不烫染头发,男生不养长发,女生不养长指甲。不准吸烟、酗酒、吵架、赌博,一经发现,作违反校纪校规处理。

  10、军训期间,高一新生要求写日记。结束后,每位新生要求写一篇“军训心得”,开学初(9月10日前)上交政教处,征文体裁不限,题目自拟,字数不少于600字,优秀稿件将进行评比,并向校刊推荐。

  11、为表彰和鼓励先进,在军训期间开展评选“优秀学员”活动(每班4人),充分调动受训学员的训练积极性,激励大家在训练过程中,刻苦训练,争先创优,圆满完成军事教育训练任务。

  12、年级组要安排好晚自习值班教师,并将安排表上报政教处和教务处,以便核查;值班教师要督促学生自学相关教育材料和复习旧知识、预习新教材。

  五、作息时间

  6:00——7:30起床和早餐,

  7:30——11:30军训和入学教育

  11:35——13:30午餐和午休

  13:30——17:30军训和入学教育

  17:35——19:00晚餐和洗澡、洗衣

  19:00——20:30晚自习

  22:00——6:00熄灯休息

军训训练方案6

  话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式,其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段,是员工步入职场的第一步。颇有一番“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的意味。

  xx策划了新员工军训拓展训练方案,具体情况如下:

  9:00指定地点集合出发,前往xx拓展基地

  9:00-10:00团队建设,破冰起航分队,换装,选出各自的领导,起队名、自创口号、设计队伍标志等

  10:00-11:30魔鬼训练抓作风,纪律,执行,以及服从意识,同时教练为后续的培训导入良好的思想基础。

  11:10-12:30中餐-餐后稍作休息

  12:30-13:00热身活动游戏-(花开花落)活动前热身

  13:00-14:30蛟龙出海-培训团队的通力合作

  14:30-15:30极速60秒-分析、交流、协作,把竞争转为合作!

  15:30-16:40动力绳圈(突破版)-坚持:我们为什么这么如此的坚持;突破:做别人做不到的你才是最优秀的';信念:是什么在背后推动我们这样去做

  人才是越来越受各大企业的欢迎了,而企业对人才的掌握主要是通过单位的人力资源部门进行了解的,但是无论是什么岗位上的员工,只要是新员工都要做一个新员工培训,因为这样员工才能对企业有一个好的了解,而且也可以更好的了解到企业的各阶段的发展。

  员工为什么要培训?为的是迅速的熟悉自己的工作,更快更有效的产生价值。每一个老板都希望将自己公司的新员工培训成岗位上的能手。由于新员工入职后,经验不足、工作需要一定的适应期。企业通过新员工培训可以有效的缩短员工的适应期,并新员工迅速的融入到一个新的集体。增强团结力、凝聚力和信任感。从而从一群人变成一“家”人。

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