工厂地震逃生演练方案

时间:2024-02-05 09:21:29 方案 我要投稿
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工厂地震逃生演练方案

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  为保障事情或工作顺利开展,常常需要预先准备方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的工厂地震逃生演练方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工厂地震逃生演练方案

  一、指导思想

  以“安全第一,预防为主”为原则,在遇到紧急情况时,能及时、有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速实施有效的组织和控制,避免现场的慌乱无序,防止贻误时机和漏管失控,防止发生人群挤压、踩踏事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障员工的身体健康和生命安全。

  二、演习目的及要求

  确实提高全体员工紧急疏散应对能力,确保员工的生命安全,培养员工在遇到火灾、地震等突发事件时的应变能力,熟悉项目部紧急疏散路线,检查项目部紧急疏散预案的可行性和全体员工协同情况,提高自我保护能力。

  要求全体员工接到紧急疏散指令后,在最短的时间内,安全、有序、镇定、快速地到达疏散集合地。在整个疏散过程中做到员工配合默契、疏散路线清楚、组织有条不紊、人人各尽其责,确保活动达到预期的效果。

  三、演练组织

  项目部成立领导小组

  组长:

  现场总指挥:

  组员:

  四、演习安排:

  (一)、演习背景:员工全部在宿舍午休,突发地震、火灾等紧急情况,及时疏散。

  (二)、紧急疏散信号:组长统一发放信号,以警报为号,并配合现场总指挥统一指挥。

  (三)、疏散办法

  1、在午休期间,宿舍门一般应开启,保持通畅,有特殊情况需关闭时,应处于能迅速开启状态。

  2、科学、合理设置紧急疏散信号:为模拟警笛音,信号应让全体员工掌握清楚。

  3、听到疏散信号后,撤离时要快、静、齐,注意拥挤。全体员工必须按照疏散路线及方案进行快速疏散。

  4、为了充分利用有限的通道,全体员工应自觉排成队列,疏散应尽量避免拥挤,所有员工快速、安全有序到安全场地。

  5、听到疏散信号后,所有员工一起疏散到安全场地,各部门清点人数后马上向组长汇报。

  6、全体员工必须紧密合作,确保从听到疏散信号到安全集合完毕整个过程所用时间不超过五分钟。

  7、本紧急疏散方案由安全部负责全面协调,并具体组织实施演练。安全部根据演练中的情况,不断完善本方案。

  五、纪律要求

  1、全体员工应按疏散方案逼真演练。若遇突发事件,做好抢救工作。

  2、全体员工思想上应予以高度重视,行动服从指挥,及时到岗到位,如有玩忽职守或故意扰乱秩序者,将承担一切事故责任,并依据演练规定给予严肃处理。

  六、注意事项

  1、疏散过程要求安全第一,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

  2、疏散过程要注意秩序,不能相互拥挤,全体员工按指挥快速通过。

  3、不能推撞,不能中途停下或蹲下,不能中途反方向走,不允许携带任何笨重物品。

  4、在疏散过程中不能跑,只能快走,出宿舍后应快速小跑到安全地集中。

  5、如果发生中途有人倒下的现象一定要避让。

  6、各部门应按预定的路线进行疏散。

  7、所有员工的撤离路线保证不互相影响。

  8、安全部必须要提前对全体员工做好教育。

  9、如遇紧急情况务必以“安全第一”的方针进行处理。

  七、紧急疏散要求

  1、遇到突发事件,相关人员马上到位,领导小组成员必须第一时间到位。全体领导小组成员必须无条件服从组长的疏散安排,在组长的领导下做好疏散工作。

  2、各部门注意听好调度指令,组织好部门员工有秩序的疏散。

  3、所有员工按照预案有秩序的疏散,不跑、不猛拐、不大声喧哗,防止意外事故发生。

  4、员工到操场后,要听从指挥,部门负责人迅速清点员工人数,发现缺少,及时查找。

  5、没有听到应急领导小组的指示,请在集结地守侯。

  八、总结

  1、为了应对可能发生的安全事故和紧急状态,有效的预防事故、处置事故,进一步完善安全事故管理程序,预案确定了应急工作的原则,即服从指挥,安全第一的原则;分级、分部门负责协调一致的原则;紧急处置的原则;局部利益服从全局利益的原则。安全防火,人人有责,全体员工要牢固树立责任重于泰山的思想,预防火灾事故的发生。在发生火灾事故时,认真履行职责,不脱岗,不漏岗。不履行职责造成重大责任事故的要追究其全部责任。

  2、遵循基本步骤,不断完善预案。“凡事预则立,不预则废”。结合本单位的实际情况,针对容易发生火灾的部位,切实制订横向到边、纵向到底、大家看得懂、员工记得住、现场。

  3、管用的应急处置预案是十分必要的。编制处置措施、适时演练的基本的步骤,检验单位的应急安全疏散能力及员工的自救、互救能力,确保在应急情况下的人员安全;检验员工应对突发事件发生后的正确处置能力,熟知如何正确引导员工开展疏散、逃生、自救等方法,最大限度地确保员工的生命安全,从而不断修订和完善预案体系。