班级管理方案

时间:2024-07-03 16:42:44 方案 我要投稿
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班级管理方案

  为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的班级管理方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班级管理方案

班级管理方案1

  为创建一个文明和谐的班集体,给每位同学创造一个良好的学习成长环境,针对本班的实际情况,制定本管理方案:

  班级对每个同学在学习,纪律,道德,卫生等方面进行评比。每个同学基础分100分,根据个人表现进行加分或减分,最后得分作为评选三好学生、学习标兵、进步标兵、优秀学生干部等先进个人的主要依据。

  班长和副班长每周对同学们的分情况进行汇总,并对个人加减分情况每周评比一次,被扣最多分的同学或被学校扣分的应擦一天的黑板或为班级做义务劳动,并在班会上做公开检讨。

  班委会在期末对同学们进行个人总评比:得分最高的10名同学且成绩在20名以前的同学直接确定为三好学生,其他方面的奖励依据得分进行评选。对表现最最差的同学做公开检讨,并通知家长到校结合教育。

  一、纪律方面(由正副班长和纪律检查员负责)

  早读、上课、两操、升旗仪式等各种x和活动迟到,早退的扣1分,旷课的扣2分,迟到者扣1分,特殊情况的免扣。

  课间休息,午休,晚自习追逐打闹,大声怪叫的,随便开或关灯或做一些与学习无关活动的扣2分

  课前预备铃后,还在教室外逗留的,扣1分。预备铃后不能按时认真做操或做好课前准备的扣1分。

  自习课或饭空不能遵守课堂纪律,随便说话、做小动作或说笑打闹的扣2分。

  在校期间,进游戏机厅,进网吧的,扣5分。

  破坏班级和学校公共财物的,照价赔偿并扣2分。

  自行车放在校外或不放在指定位置的每次扣2分。

  8不服从班干部的管理,顶撞班干部的每次扣2分。

  9被学校因纪律或卫生扣分时,值日小组成员每人扣学校所扣分数的3倍。

  二、学习方面(由学习委员和各科课代表负责)

  作业应独立完成,不抄袭别人的作业,应在科任老师规定的时间内完成并上交给科代表。没按时间完成的扣1分,不交的扣2分,特殊情况没交的免扣。

  作业书写必须用钢笔,字迹工整,书写了草、应付或抄袭作业的每次扣1分。

  3上课应认真听讲,认真做好笔记,积极回答老师的问题,不应睡觉,不做小动作,不讨论课外内容,(无论老师在与不在)不认真学习或做与学习无关的事情的每次扣1分。

  4早读应认真背诵课文和记忆英语单词,做作业的扣1分,做小动作或其他一些无益的事的,扣1分。

  5不遵守考试纪律或考试中作弊的扣5分。

  三、道德方面(宣传委员负责,道德监察员监督)

  不给其他同学和老师取不好听的外号,否则扣1分。

  不谩骂同学和老师,不讲粗话,否则扣1分。

  不顶撞老师,老师的批评应乐于接受,否则扣3分。

  没有佩带学生证或佩带不规范,穿奇装怪服,男生留长发怪发,女生烫发染发、佩带首饰的,扣1分。

  同学之间应互相帮助,互相学习,互相关心。其他同学在学习等方面请求帮助或者帮助你,不乐于接受而拒绝的,扣1分。

  四、生活方面(由生活委员和生活帮手负责)

  住校生应按时休息,遵守学校有关宿舍的管理规定,否则扣2分。

  住校生应保持宿舍卫生,被褥叠放整齐,物品放到指定位置,不乱丢垃圾,并做好值日,否则扣2分。

  在餐厅就餐应遵守就餐秩序和纪律,否则扣1。

  乱扔馒头或其他浪费行为扣1分。

  在餐厅就餐时不能很好地完成餐厅卫生值日的扣1分。

  五、卫生方面(由卫生委员和卫生监督员负责)

  打扫教室、走廊和卫生区不及时扣1,不干净扣1分。

  黑板没擦净或擦的不及时的,垃圾倒不及时,卫生工具摆放不整齐的,讲桌不干净,或窗台有尘土,桌橙不整齐,自行车排放不整齐或车区有字纸的扣值日人员1分。

  3不要在教室里和校园内乱扔纸张和其他杂物,不要在教室内吃零食,不乱刻桌椅,不乱画墙壁,不乱丢粉笔,不乱吐痰,保持教室干净,否则每次扣1分。乱丢字纸或其他破坏环境卫生的每次扣2分。

  不履行值日生职责的或值日不认真且不听卫生监督员劝告的,扣2分。

  卫生工具丢失或损坏的除照价赔偿外,扣值日每人1分。

  六、体育活动(由体育委员及其小组成员负责)

  体育委员认真组织各项体育活动,对表现不积极或影响班集体形象、得分的扣1~5分。

  体育活动中不遵守活动纪律或有危及其他同学的安全行为的扣2分

  体育委员及小组成员对所借学校器材要保管好,并及时归还,损坏或丢失除照价赔偿外扣责任人2分。

  七、文娱活动(由文娱委员及其小组成员负责)

  1文娱委员要认真组织各项文娱及其他活动,对表现不积极或影响班集体形象、得分的`扣1~5分。

  文娱委员及小组成员负责每天的预备铃后的唱歌,唱歌不认真的扣1分。

  3图书的管理与登记、借阅,对乱拿图书或损坏图书的扣2分。

  八、可以为你加分的项目

  1.承担并很好地完成值日工作每月加相应分数。

  2.承担并很好地完成班级管理工作每月加1-4分。

  3.积极参加各项活动,并为班级做出贡献加1-3分。

  4.在校级或县级考试中,成绩优秀的,加2分,单科或总分第一名的,加3分

  5.为班级管理、学习提出较好的建议并经采纳的加1-3分。

  6.为班级或同学做好事酌情加1~2分

  第二部分各种常规

  一、一日常规

  1.进入学校,向校门口的老师问好,并虚心接受值周师生的检查指导。

  2.每天早晨要用5分钟时间规划一下当天共有多少项任务按轻重缓急确定做事的顺序;每节自习课前先确定学习目标及具体任务量。

  3.做事的时候要定向、定量、定时,开展自我竞赛,不断超越自我,增强效率感。

  4.晚间统计一下一天“三闲”的数量,即:大致说了多少名闲话,做了多少件闲事,闲思用了多少时间。订出明天减少一点“三闲”的具体措施。

  二、一周常规

  1.周一参加学校升旗活动按学校要求统一着装。

  2、每周语文课堂上至少要搞一次竞赛,或看认读得快、写得快,或看背得快。

  3.周五放学前,全班同学选举本周说闲话最多的同学,或比上星期有进步的同学,或选举有较明显违纪的同学,或选举能促进同学们学习的同学。

  4、周五午饭空选出下周干惩罚性劳动任务的同学,对值日班长进行投票,根据投票情况进行奖惩。

  三、每月常规

  1.每月1日即制订本月的自我教育计划,包括德、智、体、美、劳诸方面要做的实事,计划的可操作性要强。

  2.每月至少进行一次互测。测验题由老师同学出,出试题要按照班级规定的出题大纲,确定试题范围、试题数量、试题难度、试题覆盖面和试题分数比例。每份试卷的卷头格式,必须统一:写清出题人姓名,每道小题及总分实得分数;留出答题人姓名空格,供答题人填写。

  3.每次互测,90%的同学要达到80分,不足80分者参加补考,另10%的同学补考分数线由自己确定。

  4.每月末进行一次班级公共物品大检查,由承包人检查各自承包的物品是否清洁,是否完好无损,是否充分利用,最后由班长、值周班长检查。

  5.每月最后一天,对照月初的计划,总结任务完成情况。

  四、学期常规

  1.将开学典礼大会上学校布置的任务同自己的实际结合起来,确定本学期自我教育计划。

  2.根据自己的实际确定座右铭是否需要更换。座右铭3项内容必须明确:最崇敬的人是谁,本班要追击的目标是哪位同学,针对自己的心理确定一句鞭策自己的格言。

  3.召开两次学习方法交流会,选择适合于自己的科学的学习方法,增强学习兴趣,提高学习效率。

  4.做好本学期自我总结和自我鉴定。

  5按学校统一要求,制订自己假期的自我教育计划。

  第三部分:优秀学生评选办法

  1、期中、期末考试后,每个学生的学习情况得分为名次分和进步分的总和;操行评语得分为各周得分的总和分成五个层次,分计5、4、3、2、1分;做好事一件加0.1分;集体活动得分为在学校组织的活动中在年级中得第一加3分,得第二加2分,得第三加1分,得第四加0.5分,得第五加0.3分,得第六加0.1分。

  2、期中考试后按学习情况得分奖励。

  3、期终考试后,评三好学生按四项得分的总分来评,学习情况得分为期中期末的平均值,评学习标兵按学习情况得分。

  备注

  如有疏漏的地方,根据具体情况具体分析,由班主任直接解决。

  情节严重的,多扣2分;表现优秀的,多加2分。

  各个方面人员在工作时接受其他同学的监督,一定要讲原则、公正无私心,有责任心,宽容大量,秉公办事。不能讲情面感情用事,更不能营私舞弊,检查存有私心,如果有同学检举,如经核实撤消职务,今后班级工作不再委以重任,并重扣评比分。

  二00一二年十月

班级管理方案2

  A、常规管理

  一、纪律(包括仪表、礼貌、行为,满分100分):

  1、按《小学生日常行为规范》及学校要求,学生每周星期一、三、五穿校服,仪表整洁大方,不染发,男学生不准留长头发,长发过肩的女学生要把头发全部束起。出入校园不准穿背心、拖鞋(脚伤除外)。全体学生在校期间要佩戴校章(必须有照片)、少先队员佩戴红领巾,校章、红领巾佩戴标准,保持整洁。(违纪每人次扣1分,并在校务日志公开批评)

  2、尊重国旗、国歌,升国旗时庄严肃穆,行标准队礼或注目礼,唱国歌洪壮响亮。迟到学生不管身在何处,只要听到国歌声,立刻原地立正,面向国旗,行队礼或注目礼,安静、认真地听国旗下讲话(升国旗期间说闲话,每生扣1分;个别无法控制自身行为的特殊生除外)。

  3、文明有礼,见到老师及到访领导、嘉宾主动问好、道别:您早!您好!再见!教育学生尊重全体教职员工,侮辱或讥笑教职员工者,每人次扣5分。违纪学生必须书面检讨、当面道歉,并在集会上公开批评。

  4、在校园内活动主动礼让,注意安全,不在走廊追逐,上下楼梯靠右行,不在楼道内推拉、拥挤,不争先恐后。(在走廊跑、追逐每人次扣1分)

  5、语言文明,提倡校园内使用普通话,不说脏话、下流话。团结同学、不骂人、不打架、不给同学取绰号,主动帮助有困难和身体残疾的同学。(打人、骂人每次扣5分,在社会上造成恶劣影响的每人次扣10分并公开批评)

  6、做眼保健操时保持教室安静、有序,学生不在教室内、外玩耍,按音乐节奏,认真做眼保健操。(每天上第五节课的教师负责管理眼保健操,值日生检查,违纪每生扣1分)

  7、广播体操全体学生积极参与,动作规范、符合要求。每天早读下班教师管理各班学生做广播体操,并及时向班主任反映学生情况及领导布置的任务。广播体操集队安全有序,并按要求列队,做到快、静、齐。每次集队、早操都要先在走廊整理好队伍,做到进场快、静、齐,并全员参与。(不认真做早操、未经学校领导批准不参加早操者每人次扣1分)

  8、上体育课(室内课除外)必须离开教学楼。上体育课留在教室,每生扣1分;在走廊活动影响其他班上课,每生扣5分;提早回教室或提早放学,影响教学秩序,每次扣10分。

  9、注意安全,课间不在楼道、教室里起哄,不做危险游戏,不玩危险玩具。不在危险和施工区域内玩耍,不攀爬围墙、校门、楼道防盗门等。(违者每人次扣1分)

  10、爱护绿化,不攀折花木。(违者每人次扣1分并视损坏程度赔偿)

  12、盗窃、损坏他人财物要照价赔偿。(校内每人次扣5分,在社会上造成恶劣影响的每人次扣10分并公开批评)

  13、节约用水、用电、随时做到课前课后关灯,不无故打开电源开关和水龙头。(每发现一学生用水后不关水龙头,扣1分;早操期间、放学后课室不关电源,扣5分)

  14、学生进入办公室要先报告。未经允许,不得进入教师办公室或宿舍,违者每生扣5分。随便乱翻教师办公桌或打电话,每生扣10分,书面检讨并向老师道歉。

  15、午休时间保持生活区安静,影响老师或同学休息者,每人次扣5分。

  16、学生周末、节假日回校活动须经批准,并服从老师、校警管理,注意安全、保洁,违者每人次扣5分。

  二、卫生(包括个人、教室及环境区卫生,满分100分):

  1、学生要遵守学校卫生制度,养成良好的个人卫生习惯,保持手、脸干净,不随地吐痰,不乱丢垃圾。学校少先队大队委成立卫生督查小组,每节课下课后巡查校园卫生;各班成立卫生巡逻队,每节课检查各班清洁区。发现随地吐痰、乱丢垃圾者每人次扣1分,并送交环境区所在班主任,督促该生次日协助完成清洁值日工作。

  2、教室和对应走廊及栏杆干净整洁,无纸屑、杂物,并保持日常清洁。教室内桌椅摆放整齐、干净,桌箱内无杂物,门窗、墙壁干净,无灰尘、脚印和污物。保持饮水机洁净。卫生工具干净、摆放整齐、有序,垃圾桶杂物及时清理。室内外张贴规范,无残存张贴物。

  3、按时晨扫、午扫,清洁区保持洁净,无纸屑、杂物。值日生每天早操及午后13:45检查各班环境区并评分,每发现一件垃圾扣1分。

  4、不按学校要求到指定地点乱倒垃圾,尤其是从教学楼窗口倒垃圾者,每次扣20分、责令打扫该清洁区一星期并全通报全校。

  5、爱护教室里的设施设备,爱护学校公共、公益性财产、班级财产(饮水机、桌子、椅子、清洁工具、门窗、窗帘、餐桌、餐椅等)。如有损坏,每人次扣5分,并责令及时修理,照价赔偿。攀爬餐桌、餐椅者,每人次扣5分;故意弄污餐桌、餐椅者每人次扣10分,并负责清洗一星期。

  三、街队(在侧门、红绿灯处设评分点,满分100分)

  1、请各班科任按时放学,并迅速在走廊整理好队伍然后送队(未经领导同意提早放学者,当天街队评0分)。每班排头学生要主动向值日生报上班别,以方便评分。教育学生有礼貌,向值日教师及送队教师说“老师,再见!”

  2、注意安全,养成礼让的习惯,不能两班或多班同时出校门,更不能争先恐后。负责校门口值日的教师11:20分要到位,指挥各班按顺序离校,原则上是高年级让低年级。如果值日生因故未能及时到位,请值日教师先代替学生评分。(不服从指挥的班级,每次扣5分,次日早上待全校其它班级都出校门后方可离校)

  3、一年级送队教师要将学生送到文化广场牌楼交家长带回家,不得在校门口散队。其他年级街队送到红绿灯(新水泥路)处应拐入内街继续行进(过马路者除外)。送队教师要指挥需要过马路的学生全部按交通灯的指示安全过马路后方可离开。各班按早操队的要求训练学生直线行进,并保持一定间距,不得三五成群、喧哗打闹。(不按要求行进每生扣1分,未到指定地点散队扣10分,11:40街队仍未到红绿灯处评0分)

  B、加分项目

  一、学校组织的各项活动。

  1、积极参加学校组织的社会公益性活动,活动安全有序,社会影响好。受新闻媒体表彰的加50分,获社会团体来函表彰的加20分。

  2、按学校要求完成班报(黑板报)、版报(宣传栏),美观、整洁,有特色、有创意。(不依时完成每次扣5分)

  3、积极参加学校各部门组织的各项活动如广播体操比赛、校运会、文艺比赛等,按要求及时完成交办任务。

  4、按学校要求,按时开展主题班(队)活动或主题班(队)会,做到有计划、有目的、有效果,并做好记载,各种计划和总结、汇报材料及时上交相关部门。(不依时完成每次扣5分)

  二、班级建设(由校长不定期检查,优秀5分,合格3分,待改进0分)

  1、教室洁净,布置合理、有内容、有特色。

  2、班(队)干部组织健全,分工明确,有较强的组织和工作能力,能有效地协助班科任管

  理好班务并组织早读、午学。

  3、具有良好的`班风和学风,学生学习习惯良好,学习氛围浓。学风好,班干部履行职责,晨读老师未到前班级纪律好,午学学生有明确的学习内容,能在班(队)干部的管理下认真完成。

  4、各班做好考勤记录工作,学生不迟到、不早退、不旷课,有事要请假。

  5、课堂纪律好,认真听讲,回答问题积极主动,及时、认真、独立完成各科课堂作业。

  三、积极撰写表扬稿,参与“每周一星”宣传栏建设。

  请各班每周写1篇表扬稿,内容真实、简洁,可打印,亦可手写,贴在学校宣传栏相应位置上,每周星期一上午10:00前完成(每稿奖5分,未按时完成倒扣5分)。

  注:

  1、班级管理方案本着公平、公正、公开的原则,考评以周为单位,每周纪律、卫生、街队总分第一的班获21分,第二名20分,第21名1分;级组考评以该周该年级所有班的每日平均分为准则,第一名6分,第二名5分,第六名1分(以上两项评分若出现并列,取名次总和再平均)。

  2、学校教导处每周根据检查记录材料进行汇总,星期一及时将原始分数统计表及分值填在各办公室的量化管理表上,学期结束后统计总成绩,并在学校宣传栏公布,欢迎全体师生及家长监督。

  3、学校计划拨专项经费用于班级量化管理奖励,按一、二、三等奖发给各班级相应奖金。(详见学校奖励方案)

  4、各班级的考评情况是先进级组(先进班集体、优秀中队)评选、班主任考核、教师考核的主要依据。

班级管理方案3

  一、班情分析

  经过两年的班级运营管理,发觉本班学生普遍品行良好,学习目的明确,态度端正,学习也很勤奋。绝大部分学生班级集体荣誉感强,有一定的自我管理能力和自我敏锐度。但也存在极少数学生不求上进,作风散漫,缺乏自律。总体上来说可以大致分为以下以下三大类。

  1、品学兼优型

  此类学生大多一般而言在同班学习成绩比较好,自觉性高,有很强的人性控制和自我管理的能力。学习目的非常明确,求知欲望强烈,刻苦务实。为人讲文明,有礼貌。有较强的是非分辨能力,是其他学生学习的崇高精神。

  2、积极进取型

  此类学生在班里占比大部分,他们的学习基础基础理论虽然不如第一类学生好,相当但是他们的上进心极为强烈,学习态度很端正,学习目的也格外明确。具有比较强的自觉性,能够严格要求自己,各方面表现良好,学习成绩进步比较明显。

  3、调皮捣蛋型

  此类学生为班上极少数。他们或因为基础理论太差而对学习失去信心,或因为从小练就一些恶习而深陷其中,无法自拨。其共同特点是作风散漫,自我约束能力差,视违反纪律为家常便饭。对班级的形象和其他学生有家长较大的不良影响。

  二、工作目标

  以科学知识发展观为指导,通过教育别列兹尼基,全面提高学生德、智、体、美、劳等各方面的素质,使学生形成健康的心理和生活作风,提升其非商业个人素养和道德情操,转型学生的学习能力,培养其科学探究的精神独立思考和创造性思维的能力。

  通过本学期家庭教育的教育教学管理,实现以下两个目标:

  1、期末检测:①优秀率达到25%②合格率达到75%

  2、班级评比:一等奖

  三、工作措施

  1、作好班级管理工作计划,成立强力的班委会,狠抓班级日常运营管理,极佳以达到在班内形成良好的班风、学风和生活作风,树立良好的班级形象。同时建立健全、完整、双管齐下的班级管理制度。通过以上两个层面的结合,达到事事有人管,事事有记录;凡事有据可依,有章可循。

  2、精心组织,认真产品设计主题班会,从正面引导学生朝着健康向上的方向产业发展。同时在班内广泛开展各种学生身心健康发的'文体活动,丰富学生的讲课生活,陶冶学生的道德情操。

  3、建立互帮互助学习组成员,树立正面典型,以带动全体学生共同上为进。同时经常找学生促膝谈心,了解学生家长的内心世界,掌握中学生的心理动态,并及时对症下药,帮助学生解决学习、生活、心理上的障碍,以达至稳定优等生,鼓励中等生,转化葛利高里的目的,从而实现班级的全面发展战略。

  4、较多征求学生的专家建议意见和建议,开展民主、共同进步的班级管理方式,在班内形成良好、融洽的学习和生活情境。并给家庭困难的学生及留守学生最大的关爱,号召其他学生携起手来,共同帮助他们,从而使全体学生都能体会到班集体的温暖。进而使全班学生拧成一股绳,大家齐心协力,协同搞好班级建设。

班级管理方案4

  为了进一不贯彻实施《小学日常行为规范》内容,加强班级管理,强化行为训练,重视养成教育,促进班风”建设,我们二(2)班特制定班级管理方案。

  人是需要鼓励的,特别是小孩子。当孩子体验到我能行时,当孩子的成绩得到肯定时,当孩子得到大人们的鼓励时,他们就越发上进。于是,我利用星星、红花、小旗等来激励学生的学习和生活。怎么样才能使孩子对星、花、旗的渴望一步步加深呢?创造机会让孩子有成功的体验,并且得到教师及时的奖励和肯定。

  利用红花印章的方式很多老师都会用,但不乏有失败的教训。一个同事对我说:“奖来奖去都是那些成绩好的学生。”更令人担忧的是:一拿到红花,在父母面前炫耀一番就完事,久而久之,也就不当一回事了,红花发挥不了它强大的作用,失去了利用价值。这时,我们就需要一套完整而系统的方法,我的做法是这样的:

  一、设成四个栏目:学习奖、文明奖、卫生奖、关心奖。我们还可以根据本周的特殊情况,给这每一奖项赋予特殊的名称。比如开学的头几天为了培养让孩子一到学校就准备拿出书本进行晨读的习惯,就设立晨读响亮星。让孩子知道课间不玩危险的游戏,就有了课间文明星。队列整齐星就是要求孩子做到静、齐、快三个字。当然,在具体的教学实践中,结合实际情况,就出现了一些:课前准备星、积极举手星、认真听讲星、回答问题响亮星、作业清楚星等等。教师可以随时给学生印上也可以放到特定时间内总评。

  二、一周总评两次,周每周

  二、四早读课前几分钟评。

  三、一周统计一次,并汇报成果。让“颗颗星星上墙来”并给此周榜首的同学贴上“笑脸”象征成果。使学生间有竞争,促进发展。

  四、班级的最高荣誉证书——喜报。事先,我先印一盒小名片,如果在校表现好的,有进步的,取得好成绩的,对班级有突出贡献的,或者参加比赛获奖的.都发喜报。可以让家长了解孩子在校取得的成绩。

  五、评出“本周最大的同学。”集体的舆论不可小视。因此,我把评选权交给孩子们,每个人都是选民。选出这个一名同学!进步快,表现突出的可以享受跟榜首同等待遇,为他贴上“笑脸”或者“小动物。”如果进步神速,有可能发“喜报”告之家长。

  六、对于一些常常违纪的孩子,我就把违纪的事写到相应的栏目里面,让孩子及时认识自己的不够,及时改正,养成自我教育和反思的习惯。

  班级的管理是一门艺术。需要我们在不断的实践中总结经验,重新部署,反反复复,及时调节好班级的状态。给学生创设一个良好的学习环境,培养良好的学习习惯

班级管理方案5

  一、设计理念

  幼儿园大班是孩子们在学前教育中的重要阶段,也是他们成长和发展的关键时期。因此,班级管理方案需要以孩子为中心,注重培养孩子的自我管理能力和人际交往能力。同时,要紧密结合家庭教育,与家长合作,促进幼儿全面发展。

  二、班级规划

  1. 班级结构

  大班分为A、B、C三个小班,每个小班25-30个学生。对于新生或转学生,需要进行适应性评估,并根据实际情况分配到相应小班。

  2. 班级环境

  (1)教室布置:教室内部分为不同的区域,如阅读角、游戏角、艺术角等。每个区域都有明确的功能和目的,并且有明显的标识。在布置时应考虑颜色搭配和空间利用。

  (2)安全措施:每日校门口设置专人接送孩子,并进行登记;

  定期检查教室内安全隐患并及时处理;每月组织消防演练等。

  3. 班级活动

  (1)日常活动:每天安排不同的活动,如早操、自由活动、小组活动、午休、户外活动等。通过多种形式的活动,培养孩子们的协作精神和自主意识。

  (2)节日庆祝:根据各个节日特点,安排不同的活动,如中秋猜灯谜、春游等。通过节日庆祝,增加孩子们对传统文化的了解和认知。

  4. 班级管理

  (1)班级会议:每月举行一次班级会议,讨论班级事务和学生情况,并制定相应计划。通过班级会议,增强家长与教师之间的沟通和协作。

  (2)家访工作:每学期至少进行一次家访。了解孩子在家庭环境中的表现和成长情况,并与家长共同制定相应计划。

  三、教育教学方案

  1. 教育目标

  (1)综合素质:培养幼儿基本素质,包括智力素质、品德素质、体魄素质、艺术素质等。

  (2)兴趣爱好:开发孩子们的兴趣爱好,培养自我学习和探究精神,促进个性发展。

  (3)社交能力:注重社交能力的'培养,通过互动和合作,增强孩子们的人际交往能力。

  2. 教学方法

  (1)情境教学:通过创设情境,让孩子们在实践中获得知识和经验。

  (2)游戏教学:通过游戏形式激发孩子们的兴趣和创造力,在愉悦的氛围中学习知识。

  (3)体验教学:通过亲身体验和感受来理解知识,并深化对知识的认知和理解。

  3. 评估方案

  (1)定期评估:每个月进行一次成长档案评估,记录幼儿在不同方面的发展情况。

  (2)个别辅导:根据不同幼儿的需要进行个别辅导,并制定相应计划来提高他们的综合素质。

  四、家校合作方案

  1. 家长会议

  每月举办一次家长会议,讨论班级事务和家庭教育问题。同时针对孩子在家庭中存在的问题,制定相应的解决方案。

  2. 家庭作业

  每周布置一定量的家庭作业,让家长参与到孩子的学习中来,同时也能够帮助孩子巩固和拓展知识。

  3. 家访工作

  每学期至少进行一次家访,了解孩子在家庭环境中的表现和成长情况,并与家长共同制定相应计划。

  五、总结

  幼儿园大班班级管理方案需要注重孩子的全面发展,以孩子为中心,同时加强家校合作。通过多种形式的教学方法和评估方案,全面提升幼儿综合素质,并培养其自我管理和人际交往能力。同时,在教育教

  学过程中要注意保障幼儿安全,并严格遵守相关法律法规和校规校纪。

班级管理方案6

  班级文化简而言之即:班级成员认可且充分体现于其思想、行动、言论的价值取向、思想导向、行为准则和公共舆论的总和。班级文化是隐形的课程资源,通过班级文化建设,可以引导学生形成正确的价值观,培养学生高雅的志趣和良好的生活学习习惯,具有强大的教育作用。

  班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统,一种行为方式,它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中,形成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化地影响着他们的行为。我将以精神文化建设为主要内容,营造浓厚的班级人文气氛,努力创建符合素质教育要求的,既能体现时代精神的,又能育新人的班级文化体系,建设富有特色的和谐班级。

  第一部分:本方案的目的

  班级文化建设的目标是让班集体成为具有鲜明文化特色、浓郁文化氛围、优秀文化精神的文化组织。以优秀的班级文化凝聚人心、规范言行、引导成长、促进发展。让班级充满青春活力,充满人情味,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温暖的家是我们班一个努力方向。

  第二部分:步骤、任务与方法

  班级文化建设基本条件

  1、班级整体面貌好。重点看广播操的集队、进场、做操、退场的精神面貌。

  2、班级日常管理较好。卫生整洁,无人乱丢垃圾;桌椅、讲台、墙壁无乱画迹象;服装规范,发型规范,无人戴首饰,无人带手机课堂。

  3、班级有书柜和一定量的书刊,学生读书气氛浓;

  4、班级文化主题鲜明有特色,受大多数学生喜欢,可持续发展。

  基本原则

  室内布置应本着清新、简洁、明快、教育性强的原则进行,学生课余文化活动应注重培养学生的创新意识、健康的心理和良好的思想品德。根据学校实际,结合时代特点和形势需要,发挥班级文化建设的育人功能,使学生在班级文化建设中提高思想道德修养和整体素质。

  创新班级文化建设的途径和方法,丰富班级文化的内容和形式,在传统中挖掘新意,使班级文化融合到校园文化建设中来,体现出集体个性,为班集体注入生机和活力,避免形式主义,避免应付了事。

  教师职责

  各班级的文化建设应以学生为主,班主任老师要加强指导,认真听取学生汇报,积极支持和引导学生搞好本班文化建设。任何班级不经班主任同意不得擅自组织活动,班主任为第一责任人。

  第三部分:保障措施

  班级文化建设是班级建设的一个重要方面,选用不同的“文化”去建设一个班级,会使班级呈现出不同的特色。

  (一)准备与设想

  1、选择班级文化特色 新生入学后,根据班内学生的特长、兴趣、爱好、经历,班主任的优势等,师生讨论,确定本班文化特色。如我们的班级一般以城市学生为主,以“多动、活跃、任性”为特色,所以要着重培养学生尊重人、关心人的品质;有的班级以体育运动的爱好者为主体,就要以培养学生顽强的毅力、坚定的意志和团结奋斗为班文化建设的主要内涵。同时,以文化特色活动为班级文化建设的切入点,选择的活动要便于操作。

  2、制定班级文化建设目标

  围绕班级文化特色,师生共同制定一个目标作为指导日后开展各项活动的依据,使班级文化建设能按照一定的方式循序渐进地进行。由于我们的学生构成以城市学生为主,“多动、任性、自私”的特征明显,于是, “提升和完善学生的风度气质”作为班级文化建设的特色,制定了这样的活动目标:始终把“学会学习,学会做人”作为班级活动的主线,着重培养了学生尊重人、关心人、与人为伴、和睦共处的优秀品质,收到了很好的教育效果。

  3、充分酝酿,精心设计团体活动。

  通过有计划有组织的活动,从中不断显现特定的文化价值,使班级成员在参与活动中受到陶冶和熏染,才能促使其在认识、情感和行动上逐渐趋同于班级文化的预定文化价值,从而达到形成稳定的团体文化的目标。因此在设计班级文化团体活动时要注意全员性和活泼性,即全体同学都乐于参加,勤于参加。既提高了学生明辨是非的能力,又培养了学生团结互助的精神,有利地推动了班级品质的形成。

  (二)实施细则

  1、静态文化建设。

  幽雅的班级环境有着春风化雨,润物无声的作用。包括桌椅的摆放,墙面的布置,黑板的利用等,实际上就是一种静态文化。学生触景生情,因美生爱,提高班级凝聚力。建设健康高雅的班级文化,可以增强学生对班级生活的兴趣,从而热爱生活、热爱文化学习,从而形成健康向上的班风。

  主要措施:

  ①布置好教室卫生角。要求:用具归类摆放,整齐,垃圾分类存放,贴环保标语。

  ②用好“班务公开栏”,主要用于张贴学生守则、课程表、作息时间表及班内各项工作安排表等内容。

  ③清理学生课桌,尽量做到统一、整齐、整洁。

  ④在课桌指定位置贴上“自我激励卡”,内容包括:姓名,爱好,理想大学,喜欢的名言,班主任寄语。

  ⑤教室前黑板上方张贴班训。要求能够体现班级特色、个性。

  ⑥后墙设计黑板。板报作为班级内部环境的重要组成部分,使学生既得到知识的熏陶,又培养实践能力。板报的内容要富有新意,定期更换,并符合学生的年龄特点。在形式上力求简洁、明快、富有时代感,并注意与学科、时事政治及社会生活相结合,引导学生走向社会,用自己的眼光观察社会。通过富有新意的板报创设为培养学生的观察力和探索精神提供了良好的条件。

  ⑦教室后黑板的两边可以贴些学生的自创“名言”,理想宣示,或贴些鼓励性或关切性话语等,力求内容丰富,风格活泼,展示个性,定期更换。

  ⑧墙壁可贴学生的书法和美术作品,鼓励学生,也能增添班级文化气息。

  ⑨在班级后面设立“读书角”,放置一些小学生读物和报纸、杂志等。来源可以自订、班订、教师提供、学生捐献等方式。

  ⑩学生设计班级口号,评选班歌,定期征集作文、美术、书法作品,在班上展示。

  2、动态文化建设

  与静态文化相对应,动态文化是指紧紧围绕教育教学工作而适时开展的各项主题活动。措施主要有: ①课堂文化是班级文化的主要组成部分。首先必须让学生热爱文化学习,经常参与文化活动。②上好每周的班会课。完成学校的要求,然后根据班级实际情况安排班会主题。如:“我的人生设计”、“文明与素质”、“勤学与巧学”、“我赞赏,我希望”、“健康心理,美好人生”、“让友谊之树茁壮成长”等。 ③上好“阅读课”,养成读书习惯,多写读书笔记,掌握正确的.读书方法。 ④分组学习,互相促进,互相帮助,共同进步。 ⑤每周利用一节自习课搞好两个活动,可以这样设计:单周是“炫出自我”才艺展示活动;双周是“读书会”活动。 ⑥鼓励学生多参加体育、文艺、美术等课外兴趣小组活动,活跃班级氛围,促使学生全面发展。 ⑦编辑班级学生优秀作品集,争取一学期一本。

  (三)操作说明

  ①让学生自己动手。各班学生自己参与设计与布置,如黑板报的主题诞生于班级学生集体的智慧;板报的题材来自于学生关心的话题。参与的形式也多种多样,如与班级小岗位结合进行包岗到位的,将学生自由组合形成几组进行轮换。

  ②让学生自己讲解。让每一个设计都会说话,让学生懂得所说之话的含义,引导学生自主介绍。随后,我们将进一步明确讲解的要求,如明确栏目内容所包含的内容、作用;能用简洁、生动的语言概括介绍;知道作品来历与作者意图;通过介绍,提高自己的观察能力与表达能力,增进对集体的热爱与同学的友爱。

  ③让学生自己评比。一个优秀的班集体,离不开良好班级文化氛围的熏陶。班级在布置过程中组织本班学生进行评比,鼓励学生更好地参与到班级工作中。我们还将组织各班参观交流,研讨借鉴各班的经验。使班级管理和活动始终沿着既定的方向前进,持之以恒,就会强化管理效果,良好的班风、学风的形成也就是水到渠成的事了。

  第四部分:效果检测

  俗话说:“环境造就人。”一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的,对学生的成长起到举足轻重的作用。实践证明,生动、活泼富有人文气息的班级文化氛围能使师生心情愉快;能激励学生不断进取,主动、健康地成长。

  加强“立体化”班级文化建设,把教育思想渗透于整个文化环境,充分发挥班级文化的育人功能,使学生在良好的班级文化氛围中健康成长。

  新课程“为了每一个学生的发展”的教育理念要求构建适合课程改革的个性化的班级文化。相信在新课程时代的班级管理中,构建个性化的班级文化,集体本身一定可以成为一种最有效的德育课程资源,让集体的能量温馨地辐射每一个个体,最终走上“教是为了不教”的良性循环。

班级管理方案7

   本学期我班的班训依然是“今日事今日毕”。只有按时、保质地完成好今日的一切工作,才能保证第二天以饱满的精神去迎接新任务、新挑战。

  一、师生共同完善班规

  师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。在上一年制定的基础上不断完善增加。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。

  本学期由积分的选票和同学无记名投票相结合,分数包括:学习、卫生、纪律、活动、好人好事……等多方面的考核。得分满50分可换得选票一张,学期末选票最多的为本学期末的“三好标兵”,如有同数量的同学投票选举。依次类推。表现不好的在得分里面扣掉。这样一来无论是什么层次的学生都可以挣上分,大大激发了孩子的积极性。

  二、继续实行一人一岗制度

  首先发挥班干部模范带头作用。帮助班干部树立威信,鼓励他们大胆工作,指点他们工作方法,严格要求他们,要以身作则。培养干部团结协作。

  其次让学生参与管理班级。实行“一人一岗制度”培养学生组织能力和责任心,使每个学生都有“主人翁”意识,提供学生展示自我的机会,体现学生小主人地位。尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”,让每个学生知道班级就是自己的家,让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的.责任感和归属感。现在已有大组长4名、正组长12名、副组长12名、值日班长15名、喊队员4名、管队员4名、锁门2名等,大到班长,小到摆水壶。这些职位让更多的孩子都得到锻炼。

  三、搞好各项课外活动

  本学期继续围绕学校计划开展应急演练、秋季运动会、卡拉ok比赛、诵读比赛、演讲比赛、欢庆元旦等活动。

  本学期班内除了继续开设围棋小组、乒乓球小组、篮球小组、毽球小组等兴趣小组之外还增加了竖笛小组、象棋小组、跳棋小组。这些兴趣小组不仅能减少不安全事故的发生,而且还能丰富了孩子们的课余生活,更能增进了同学之间的了解和友谊。

  四、突显小组管理

  本学期继续实行小组合作、管理制度。每小组6人,其中A人为班内较优秀的学生为正组长,B为副组长,依次为CDEF.组成六人小组。搭配(A—FB—EC—D),这样A可以给F做榜样,并时刻提醒他、监督他。B可以给E做榜样,并时刻提醒他、监督他。C和D可以互相比赛、帮助。A小组长管理大家,大家监督小组长。组长给大家积分,大家时刻查看、检查小组长的工作。可以做到“每天一查、每周必报、每50分必奖”,每3个小组为一个大组,全班共有4个大组。大组长将对自己管辖的三个小组评选,表现好的进入当天的“光荣榜”,我及时进行不同的奖励;表现不好的则进入当天的“黑名单”,我也会及时进行反激励奖励。在小组中除了设立正副组长之外,六位同学还有自己的优势来为自己的小组服务,分别为:记、背、摘、文、读、写。这样大家互相学习取长补短,共同进步。大家既是学习小组也是活动小队,在以后的队活动中更能发挥自己的作用。这样的管理模式初步使学生走向了自我管理的道路。

  五、家校合力

  本学期继续采用多种方式和家长及时进行沟通,用好校讯通,时刻掌握每一个孩子的状态,和家长一起共同促进孩子各方面能力的培养。

  今天制定了计划就要向着计划努力、迈进,相信自己!

班级管理方案8

  孩子的群体生活是在班级中度过的。我们班教师如何做好班级管理工作,则是我们天天在面对,又须妥善解决的问题。作为合格的幼儿教师,我认为不仅能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是会做好班级管理工作。而幼儿良好的常规则是重中之重,只有把常规抓好了,教师才能正常地开展教学活动。常规就是要从幼儿身边的每件小事做起,从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有计划的开展教育教学的工作。下面谈谈我们在常规教育中的几点做法:

  一、建立良好的师生关系。

  对他们的`爱就要像对自己的孩子一样,充分了解小班幼儿年龄特点。刚开始他们大小便不会脱裤子、提裤子,我们就不厌其烦地帮助他们一个个脱、一个个提;吃饭时,有的幼儿不会用匙子,我就一口一口地喂;遇到情绪不稳定的幼儿,要想办法哄;有的幼儿大小便在身上,我都不嫌弃地帮助他们换衣服。

  对他们的爱还不仅是这些,更体现在了解幼儿生理、心理特点和幼儿的教育规律上,我们要通过自己的关心和体贴,使幼儿在心理上感到安全,情感上得到满足。在此基础上,把关心热爱孩子与耐心教育和严格要求结合起来,从而使我们和幼儿之间形成一种深厚的感情

  基础,有了这种感情基础,我们就可以科学地管理幼儿,灵活、有效地对幼儿进行教育,培养好的常规。

  孩子对老师的感情是又敬又爱,但大多是敬,所以老师等于是站在一个高点上看着我们的孩子。孩子一做错事情看到老师板起面孔就害怕了,其实我们更好的办法是与孩子之间建立一个平等的环境。与孩子对话时也不要很成人化,比如:早上,孩子们玩完玩具后,我们会提醒孩子们把玩具宝宝送回家,不然玩具宝宝会伤心的。请幼儿来提醒幼儿该怎么做,这比老师一味地批评、说教更能让孩子接受,从那以后,一有发现玩具没收拾好的现象,孩子就像小老师一样,提醒并收拾好。

  二、常规是需要经常性地进行行为练习。

  良好的常规习惯是靠练习而形成的, 比如,放音乐如厕排队,男孩一队女孩一队,随着音乐踏步。在盥洗时,让孩子们养成一个习惯,先解小便再洗手,洗完手后不能再碰其他的东西了,不然手又是脏脏的。在洗手时水龙头要开得小一点,这是因为孩子有时候玩性一起,水龙头开大了水就容易溅上来,袖子、衣服弄湿了孩子容易感冒。我们要求幼儿能排队按顺序把手洗干净,用自己的毛巾擦干,不大声吵闹,不玩水,随手关水龙头。在实施过程老师在场监督的情况下幼儿都能遵守,有的幼儿洗手时喜欢洗很长时间,有的喜欢玩水,把水泼到其他幼儿身上,老师随时提醒。同样睡午觉前认真摸兜,把孩子兜里的东西收起来。孩子睡午觉时,认真巡视。

  三、耐心说服,表扬为主。

  小班幼儿年龄小,思维能力和自控能力还不完善,所以,对幼儿的管理应体现在耐心说服和引导上。对幼儿的正面行为和点滴进步,我们都应积极鼓励,充分肯定并提出新的目标和要求。

  我班幼儿在刚开始吃饭时,桌上、地上全是饭粒,这一直是不好解决的问题,为此,我在幼儿吃饭时经常表扬那些吃饭较干净,讲究卫生的幼儿。“吃饭吃得真干净”;“桌上、地上一个饭粒也没有”;“他一口口地吃得多香啊”;“今天我们来请吃饭干净的小朋友当值日生”。每当这时,幼儿们都一口口慢慢地吃。比如:吃饭有进步、睡觉能自觉睡了、上课认真听讲了等等,都给予孩子表扬贴上小红花,孩子们的积极性一下子就上来,孩子在平时的生活和学习中更加的认真、努力了。 所以,在日常生活中,不要因为事小而吝啬你的表扬和鼓励,幼儿会因为你的赞许而更加努力地做好每件小事。

  四、教师为幼儿做好榜样。

  教师是幼儿心目中极有影响的人,一举一动都能发挥巨大的感染作用。因此,我们一定要成为幼儿学习的楷模,为幼儿做好示范作用。例如,我们要求幼儿在喝水时排好队,这时我们口渴了也要排队,不可以插到前面直接就接。要求幼儿在午睡时要安静、不讲话,我们这时也不可以大声讲话,更不可以在午睡室里聊天。因为,幼儿听到老师讲话,也想和边上的小伙伴讲话,如果睡室里安安静静,想讲话的幼儿也会打消讲话的念头。

  五、与同事配合默契。

  “整体之和大于个体的简单相加”。我们经常利用业余时间一起商量如何进行活动设计、如何为我们的班级创设更好的环境。我们知道要管理好一个班级是需要“师生互动、师师互动”的精神。同时保育工作也是教育的一大重要板块,我们会互相沟通如何共同协作把班级工作做得更加完善。比如:怎样才能更好地指导孩子的生活自理、文明礼貌的培养等。

  六、早期教育从家长做起。

  家园一致教育,与家长携手共进。结合主题与专题教育共同培养孩子生活能力、语言表达能力,利用家长资源收集开展主题活动的丰富材料,让家长共同搞好班级工作。及时向家长了解幼儿在家的情况,并把幼儿园在此方面的教育目标、内容、方法、要求与家长取得沟通,家园共同配合,做到目标一致,让幼儿好习惯的养成得到持续发展。 一日生活中有许多的常规需要老师对孩子进行培养,我只从中选了这几点来说,如何有秩有序、发挥孩子潜能、顺应当前幼教发展新趋势地开展幼儿园的生活常规活动?值得我们在实际生活中大胆尝试、勇于反思。我愿意与大家一起探讨、一起分享。

班级管理方案9

  提案人:

  余附议人:

  【案由】

  加强我校校园环境文化建立,为申报省一级达标校做预备。

  【提案内容】

  我校的校园环境始终是一张向外宣传的名片,其建筑风格、绿化、卫生等是一流的。但是,几次带朋友、同学参观校园,包括家长的反应,总感觉有些美中缺乏,那就是校园文化气息不浓,与其他重点学校的.校园环境文化建立还存在肯定的差距,还不标准,急需加强,以创立适合我校特点的文化气氛,并为省一级达标校的申报做好预备。

  【建议措施】

  1、成立校园环境文化建立领导小组。详细负责全校校园文化建立任务,做好学校整体规划,确保各项工作落到实处。充分发动年段、教研组、党员教师、团员教师、学生会、各班级力气等在校园环境文化建立中的主体作用,调动其主观能动性和制造性,努力形成全员参加、群策群力、齐抓共建的良好气氛。

  2、校门外侧可设立安全文化宣传牌及相关制度,校门内侧应设有党和国家的教育方针及安全、创卫宣传栏;办公区应悬挂我校校训和办学宗旨;宿舍、食堂等生活区门前应有温馨提示;操场等运动区墙面有永久性标语、体育运动图标和安全创卫标语;生物园、亦乐园、国际部应设有安全提示。

  3、苏霍姆林斯基说过:“要使学校的墙壁也说话”。在教室各楼层走廊可设置安全警示语、文明礼貌语,悬挂名人图片、名人语录;把师生的书法、绘画作品、手工制作精品,分别装帧分类,悬挂在各个走廊墙壁上;楼梯提示学生轻声缓步,留意安全。各楼层宣传栏以师生活动为主,每幢教学楼的底层以课外活动为主,可设有“领导关心、进展规划、校长赠言、师生名言警句、古典诗词、生活专刊”等板块。

  4、教室、图书馆、医务室、教师休息室、教师办公室、功能教室、活动室、演播厅、艺术馆等内部设施,应张贴相应的室内标语和规章制度,实行治理责任包干到人,做到谁使用、谁治理、谁负责、谁保洁,便于标准治理。如:

  教师办公室文化。张贴《教师职业道德标准》、能代表本组教师学科特点或鼓舞性的标语;悬挂书画艺术作品;摆放几盆绿色植物花卉;各种制度、资料文件张贴标准美观。

  教室文化。前面设置“公告栏”,用于张贴课程表、作息时间表及班内各项工作安排和学校通知等内容;摆放卫生用具和消防设施等。后面设立“读书角”,放置一些自订、班订、教师供应、学生捐献的中学生读物和报纸、杂志等。黑板报左边为习作园地,展现学生的书法和美术作品、优秀作业等,展现共性;右边为荣耀榜。左右墙壁可以张贴班级组织、名言警句等。各班教室门前可张贴时间表、课程表、值日表、班级简介,便于师生查看。教室文化由各班主任负责,要求班级文化建立有切合实际的实施方案,凸显主题,共性鲜亮。

  5、在开水房、厕所的外墙张贴关于爱惜环境、讲究卫生的宣传画,有警示性标语;在开水房、厕所内在相应的地方张贴耐人寻味、意味深长的标语,表达到处育人的理念。

班级管理方案10

  总则

  一、个人量化管理得分,作为期终评优及是否提请政教处处分的重要参考。

  具体条款如下:

  操行等第为优者才有评选“三好生”等荣誉称号及入团、推荐入党的资格。

  操行等第为差者,由班委会在全班同学中就是否提请政教处给其处分及提请给予哪一级处分以无记名投票的方式进行公决,如同意处分的同学超过三分之一,则以班委会的名义向政教处提出申请。

  在高中三个学年中,有一个学年操行等第为差,报考军校(含飞行员)及公安、警察学校,班主任在政审时有权提请学校政教处予以否决。

  二、每人基本分100分。每学期期终结算,得分在110分(含)分以上,操行等第为优;90分(含)~110分为良;70分(含)~90分为中;70分以下为差。

  三、本方案主要由正副班长负责实施,赋分随时公布并在第一时间通报当事人,得分时间及原由由副班长备案。建议各人自记流水帐以便及时核对。

  四、如遇本方案《细则》中未提及的情况,可由班主任或学生提出,经班委会讨论研究是否得分及分值,研究结果报班主任并告知全班同学,日后有例可循的按例而行,无例可循的再行讨论。

  五、当事人如对自己的赋分不满,可向班主任提出复议申请,由班委会复议,并将复议结果报告班主任的同时通知当事人。

  六、班委会由正、副班长,团支部书记,纪律委员,劳、卫委员,学习委员,文体委员等7人组成。如有必要开会,班长出书面通知并主持,副班长记录。短会可以在下午第四节课下举行;长会可以在周六、周日第四节课举行;开会时其余同学应主动回避,卫生值日后延。

  细则

  一、出勤

  一、迟到一次扣2分

  二、旷课一节扣5分(有病有事,如非紧急情况须向班主任提出书面申请,获得批准后,方能行事;如遇紧急情况,可由其他同学(最好是班长)代为请假。

  否则,以旷课论处。

  二、纪律

  一、违反《十条禁令》视情节轻重一次扣10~20分。

  二、拒不服从班干部的正确管理,诋毁、辱骂、报复班干部的,视情节轻重一次扣5~10分。

  三、上课睡觉一次扣5分,自习课(含早自习)睡觉一次扣2分。

  四、课上(含午休、自习,包括周六、周日自愿申请的自主学习时间)说闲话,做闲事,或说话、做事影响他人休息、学习,视情节轻重一次扣2~5分。

  五、课间喧哗、打闹,视情节轻重一次扣2~5分。

  六、住宿生熄灯后说话、做事影响他人休息或学习,一次扣5分;

  在文明班级评比活动中,被评为“文明宿舍”的,全体宿舍成员每人加5分,舍长加8分。被政教处小黑板点名批评的,责任人扣5分,舍长扣1分;责任不明确的,每人扣2分,舍长扣3分。

  七、在文明班级评比中获得“文明班级”称号,当月有扣分记录的.同学除外,全班同学集体加10分。

  三、体育

  一、早操无故缺席,一次扣2分;做操不认真,一次扣1分。

  二、眼保健操不做,一次扣2分;不认真,一次扣1分。

  三、在校运会中获第一名加10分,第二名加8分,第三名加5分。报名参加而未获名次者加2分。

  四、卫生值日

  一、值日(含教室、宿舍、包干区)不及时一次扣1分,不符合要求一次扣2分。

  未值日一次扣5分。被政教处小黑板点名批评,每次扣5分。

  二、乱抛乱扔杂物,一次扣2分;随地吐瓜子壳、口香糖一次扣5分;从楼上往下扔杂物一次扣5分。

  五、文化学习

  一、在校级及以上考试中,获得学科班级最高分,每科加5分,此项和其他项累加。获年级第一名,加30分;前十名,加20分;前二十名,加15分;前三十名,加10分。未获年级前三十名的,获班级前五名,加8分;前十名加五分;前二十名加2分。

  二、期中、期末考试中,有一门学科不及格扣1分。

  三、以前一次考试为基准,进步一个名次,加1分;进步最快的前十个同学,再加5分;退一个名次,扣1分。

  四、作业一次不做扣5分,抄袭一次扣5分。请他人代做一次扣10分。

  五、课上踊跃发言,经班委会研究确认,每学期加15分。

  六、勤于思考,勇于且善于向老师、同学请教,经班委会确认,每学期加15分。

  六、其他

  一、言行举止野蛮粗俗,视情节轻重,一次扣2~5分。

  二、参加班级、年级组或全校性的文体活动,视所参加的活动范围及成绩加5~20分。

  三、有诸如拾金不昧、助人为乐等善举的,一次加2~10分。

  四、按时出黑板报,视质量高低,每期加5~10分。

  五、班干部(含值日班长及宿舍舍长)应积极履行自身职能,如有渎职(对自己职责范围内的事不闻不问甚或徇私枉法),视情节轻重每次扣2~5分。表现出色的每次加2~5分。

  六、犯了错误拒不承认,甚至相互串供以欺瞒老师或家长,视情节轻重,加扣5~10分。不辨是非,为同学隐瞒违纪事实,视情节轻重,扣5~10分。

  七、拒不服从家长的正确管教,无理顶撞的,视情节轻重一次扣5~10分。

班级管理方案11

  六年级二班班级管理制度

  【目的】为转变班级风貌,形成一个“勤、竞、敬、静、净”的班集体,让大家有一个良好的学习环境,现根据本班实际,制定了如下奖惩制度(草案)。

  【目标】学会生活,学会学习,学会做人!

  【信念】努力,努力,再努力!必会成功!!

  一、出勤、仪表

  (责任人:张一杰)

  【考勤纪律基本要求】

  第一条:所有同学必须按照学校的规定,准时进班参加早自习、上课等;

  第二条:副班长对全班同学每天的出勤情况进行汇总,并提交班主任;

  1、每迟到一次扣2分,不请假者未到每次扣2.5分。

  2、早读迟到或缺席(迟到≥10分钟为缺席)每次分别扣0.5分。

  3、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特殊原因)每缺一次扣0.5分。

  4、在校内穿拖鞋、背心,男生留长发,女生佩带首饰等,每次扣1分。

  二、纪律

  (责任人:李卓然)

  【基本要求】:

  (一)课前及课堂纪律(主要责任人:冉林)

  第一条:上课铃响后,全体同学要立即进入班级,做到“快、静、齐”,做好上课前的准备;

  第二条:如因特殊情况班级纪律混乱,相关责任人要及时提醒大家保持安静,等待任课老师上课;

  第三条:上课时间,不交头接耳、不做与课堂无关的事。

  (二)两操及集体活动纪律(主要责任人:刘刚)

  1、眼保健操

  第一条:做眼保健操时,全班同学要保持安静;

  第二条:所有同学必须认真做操,不得讲话、睡觉或者睁着眼睛做;

  2、体操

  第一条:做操前所有同学现在教室外由体育委员整好队,然后跑步进入操场,行进间要保持队列整齐;

  第二条:进入操场后做到“快、静、齐”,在出操中表现不好的同学,要到前排为全班同学做示范;退场时要服从安排,整齐退场。

  (三)课余纪律(责任人:韩营)

  严查追逐打闹、大声喧哗者。

  1、在课堂上讲与本课无关的话或做与课堂无关的动作事情,影响课堂教学秩序,产生不良影响的,每次扣2分,因为此类事件被任课老师点名批评的扣3分。

  2、课间休息时,在教室及走廊追逐打闹,每次扣0.5分。

  3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的,每次扣1分。

  4、在课堂上或早、晚自习期间说话或讨论问题的,每次扣1分。在校园内吃零食的,每人次扣1分

  5、破坏或毁坏班级与学校公物,除按原价赔偿外,每次视情节轻重扣1~3分(尤其要注意教室墙壁、瓷砖等)。

  6、严重违反学校纪律,班主任接到整改通知的情况下每人每次扣3~5分。

  7、到营业性网吧、游戏机室等禁止未成年人进入的娱乐场所玩耍的,每人次扣≥2分。

  8、不听从班委管理,并顶撞、辱骂班委者每次扣≥3分。

  三、卫生

  (责任人:于佳美)

  【卫生基本要求】:

  (一)教室及走廊卫生(主要责任人:黄元锐)

  第一条:每天的相关值日生准时参加教室、走廊的卫生打扫,完成打扫任务后需经劳动委员或者值日组长检查合格后方可离开岗位;

  第二条:擦黑板的同学要在早自习前将黑板擦干净,凹槽处不得有灰尘,同时要保证讲台的一天清洁;

  第三条:每天窗台、玻璃的卫生工作有靠近窗户的同学负责,打扫教室的同学打扫完毕后再拖干净;卫生打扫完毕,清扫工具要放在指定地点并摆放整齐。

  (二)卫生区及自行车排放(主要责任人:李绘)

  第一条:每天的相关值日生准时参加卫生区的卫生打扫,先捡拾垃圾,再清扫尘土。完成打扫任务后需经劳动委员或者值日组长检查合格后方可离开岗位;而且要注意课间保持,及时查看。

  第二条:自行车要整齐排放在指定地点。若很拥挤,可分两排排放。自行车后轮要冲齐。

  注:凡未参加每天的值日或者大扫除的同学,或卫生检查不合格的同学,劳动委员要及时给予记录并向班主任反映。

  1.认真做好值日工作,逃跑者重新值日,并扣1分;值日工作不认真,敷衍了事,被检查人员发现的,每人每次扣0.5~2分。

  2.培养文明卫生的生活习惯,不乱丢粉笔、纸屑、果皮等垃圾,违者扣1分。

  卫生保持期间,在自己责任区内发现垃圾的,每人次扣1分。故意向他人责任区内丢放垃圾的,每人次扣3分。

  3.向窗外投掷杂物、倒水的,扣1~2分。

  四、学习

  (责任人:张林烁)

  【学习基本要求】

  第一条:全体同学要自觉遵守班级学习纪律,并注意优良学习氛围的形成与保持;

  第二条:同学间可以就学习难题进行讨论,也可以向老师请教,但不得相互间抄袭作业,如任课老师反映班级同学作业有抄袭现象,或在考试中作弊,以及成绩下降较快的同学,班主任要找该同学谈话,并督促该同学尽快改正错误或不足;

  第三条:课堂上老师提出的问题,如自己知道如何做,要积极发言;

  第四条:如部分同学对某一学科或者某些学习问题比较感兴趣,学习委员可以向班主任反映,成立学习兴趣小组(或几个同学自发成立,但需经班主任任可),兴趣小组进行学习探究取得的成果可以送交任课老师指正,优秀成果要在全班展出,班级要给予奖励;

  1.各位同学必须认真及时完成作业,作业检查每缺一次扣1分。组长必须按时收发作业,同时把迟交、缺交名单交给科代表。各科科代表每天将迟、欠交作业的名单交给科任教师。否则,每人次扣1分。

  2、独立完成各科作业,有抄作业现像,扣1分。

  3、凡考试成绩取得班级名次比前次进步3~6名以上的奖励2分,进步6名以上的奖励5分;在学校或校级以上单位组织的各类考试中进入年级排名前20名的奖励5分,进入年级前50名的奖励3分,进入年级前100名的奖励2分。

  4、对学习小组和竞争团体成绩排名进步最大的分别奖励团体个人每人2分。

  5、由于缺少学习氛围和竞争意识,考试成绩被认定团体学习成绩班级排名退步最严重的小组,扣去小组内退步最明显的3位同学每人2分。

  五、其他

  (责任人:蒋宇)

  1、积极参加班、级、校文娱工作的,每次加1分;获奖者视情况而定。

  2、代表班级参加学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖,每人次加3、2、1分。

  3、在运动会上获得单项第1~6名,分别加1—4分。

  4、好人好事每人次加≥1分。受学校表扬的每人次加5分。

  5、本期墙报获学校一等奖的,负责出墙报同学每人加3分,二等2分,三等1分。

  6、班级在平行班评比中获奖的,每人次加2分,班干部加4分(当月内被扣分或被批评同学除外),反之每人次扣2分,班干部扣4分(当月内被扣分或被批评同学加倍)。

  每个学期班委成员加10分,科代表加7分,小组长加5分(如有身兼数职者,取最高分)。

  班干部工作尽职尽责的加5分(此项由班主任付分)。

  六、附则

  1、每位同学的基本分为0分。被扣除20分(此分为奖惩分差额)者取消评定各级先进的资格,考评小组由班干部组成(部分量化成绩参照任课教师评价表),其中由班长(包括常务班长和值日班长)和副班长负责核实赏罚并作好记录。

  2、以上加分扣分以总务处、教务处、德育处检查结果为标准;由值日班长记录,全班同学监督,量化结果每周一公布,每月一总结,违纪现象随时通报。

  3、未尽事宜,将根据《小学生日常行为规范细则》另行处理。

  4、本条例解释权归班主任。

  本条例自公布之日施行。

  20xx.9六年级二班班级管理制度

  唐王镇中心小学

  韩立猛

  20xx.9五年级二班班级管理制度

  班长:负责班级全面工作。

  副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作、填写好班务日志。

  学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向教师反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

  生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系。

  劳动委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

  体育委员:组织学生参加体育活动及组织参加各种体育比赛。

  文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。

  学生常规

  1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

  2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出“起立“口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

  3、不迟到、不早退,不无故缺旷,

  有事或生病要向老师请假,特殊情况可由家长电话请假。

  4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的'位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。

  5、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到、手到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。

  、课间早自习时不得在教室追逐打闹,用普通话与同学交流;早自习时不得在教室高声喧哗。

  7、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教学习小组长或老师。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。

  8、写字要严格保持“眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸“的正确姿势。

  9、下课时,教师宣布“下课“,班长发出“起立“口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。

  10、遇上老师主动问好。

  11、值日生应监督全体同学保持教室整洁,不乱扔垃圾,保持教室和校园的卫生整洁,养成良好的卫生习惯。做好当天的值日,按要求打扫好教室和清洁区,清洁完毕,整理好卫生工具。

  12、爱护公物,如不慎损坏公物,应主动向学校或班主任老师汇报,并主动提出赔偿。

  五年级二班班级管理制度

  唐王镇中心小学

  20xx.9四年级二班班级管理制度

  唐王镇中心小学

  韩立猛

  20xx.9班级管理制度

  班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:一是对学生进行学习方面的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习效益。二是对学生进行生活方面的指导,以培养学生品德和能力为核心。

  一、班干部职责

  班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。

  副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。

  学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

  生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系

  劳动委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

  体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理编辑体育队伍。

  文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。

  宣传委员:做好班级活动及黑板报的宣传工作,并及时宣传时事信息。

  二、学生课堂常规

  1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

  2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出“起立“口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

  3、迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上课。

  4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。

  5、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。

  6、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。

  7、写字要严格保持“眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸“的正确姿势。

  8、下课时,教师宣布“下课“,班长发出“起立“口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。

  9、值日生应督促全体同学保持教室整洁,一下课就帮助教师整理教具,擦净黑板。

  三、班级环境管理制度

  1、班级环境要求

  (1)、教室前黑板上方正中挂国旗。

  (2)、劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

  (3)、奖状、锦旗一律挂在教室后黑板上方,做到整齐、美观。

  (4)、“课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。

  (5)、教室黑板报内容每月更换一次,围绕当月主题;雏鹰天地内容丰富多彩,版面设计要有特色和创意,讲究艺术美

  (6)、教室保持良好的通风和整洁。

  2、值日班长(生)责任

  (1)监护班级各项环境设施、设备。

  (2)开启和关闭教室里的灯、电扇和门窗。

  (3)督促同学摆好课桌椅、保持整齐排列,负责讲台的清洁卫生,做到每节课后讲台保持洁净。

  (4)认真记录值班情况,并送班主任审阅。

  (5)值日班长(生)交接时,要认真阅读有关记录和班主任意见。

  四、班级公物保管制度

  (1)公物保管由班主任负责,登记后张贴上墙。

  (2)公物领借、归还应及时主动,并能严格按制度办事,不任意挪用其它班、室公物。

  (3)班级公物师生应节约使用、安全运作,不损坏、勤擦洗。

  (4)公物应安放整齐、协调和谐、清洁美观、有条不紊。

  (5)公物有损坏应及时报告总务处,按有关规定处理。

班级管理方案12

  一、背景介绍:

  作为团总支副书记,我的职责是协调团队,组织各项工作,监督和指导部门运营活动,明确任务分工,解决问题和矛盾,并加强团队凝聚力,以便更加有效地推进工作。

  二、管理目标:

  为了更好地管理和协调各分院的团队,更好地展开各项任务,推出与院系特色相符合,积极吸引学生参加的活动,提出本次计划。

  三、策划方案:

  (一) 学习方面

  1.开展党知识文化教育。邀请老师为干事们讲授,下载党的知识文化领域的视频课程,让干事们集体观看并学习,以增强其对党的知识及文化的认知;

  2.户外实践活动。带领团队外出参观一些革命烈士纪念馆或博物馆,让干事们能够深入体验党的精神。

  (二)管理方面

  1. 活动的高亮点。将常规活动与特色活动相结合,形成我们机电工程分院的特色品牌。常规活动主要是团日活动的组织落实,拟计划组织院团委必须的主题团日活动,结合我分院团员的实际特点,丰富活动形式,创新性实施活动内容。特色活动体现在活动内容和形式上,发挥我们的专业特长,勇于尝试和承担风险;

  2.组织建设保障。进一步加强团总支和学生会的交流与合作,实现重大事项和主席团集体商议后再向老师报告,调动大家参与分院管理的积极性,缓解学院领导老师工作的压力,更大的避免学生干部工作中的失误,提高我们分院团队干部的.工作水平;

  3. 制度管理有保障。完善部门日常考核条例、学生干部考核办法、优秀集体/个人评选规定,使我们的工作走向正规化、体系化、有序化;

  4. 解决突出问题。及时发现存在的问题和工作矛盾,了解情况后作出最妥当的处理,加强团队凝聚力,确保各项工作的顺利开展。

  四、策划目的:

  为了使得我们分院团总支各部门的工作更高效,让我们的活动能够更吸引同学们的兴趣,得到积极的参与,并能够更好地完成上级团组织下发的各项任务。

班级管理方案13

  第一部分 指导思想、组织机构与基本原则

  一、指导思想:通过班级目标管理制度的实施,进一步加强班级(支部)建设,发挥党员(入党积极分子)的先锋模范作用,强调集体对个人发展的激励作用,通过个人带动集体整体进步,使集体与个人协调发展,增强班级凝聚力和同学们的团队精神,促进班风、学风建设。

  二、组织机构:成立“材化学院班级目标管理领导小组”(以下简称:“领导小组”)、“材化学院班级目标管理执行委员会”(以下简称“执委会”)和“材化学院月评评审小组”(以下简称“月评小组”)负责解释和执行班级目标管理实施方案;领导小组由主管教学和学生工作的领导、班主任、德育工作组老师组成,执委会由团学工作委员会主要学生干部组成,月评小组由材化学院团学工作委员会办公室成员组成。

  三、基本原则

  1、坚持“公平、公正、公开”的原则;

  2、重点抓基层组织建设,重视个人潜力的激发;

  3、采用班级、宿舍、个人三级目标相结合的形式;

  4、实行月份与年度二者相结合的考核办法。

  第二部分 班级目标管理举例

  一、班级项目

  学风建设、日常管理、支部党建、文体活动、科技创新等

  二、宿舍项目

  优秀宿舍、成员学习、宿舍党建、科技活动等

  三、个人项目

  学习、生活、科技、能力等

  第三部分 班级目标管理考核办法

  一、月份考核

  (一)考核流程

  1、 在每月27日前把本月的相关考评材料上交团学联办公室;

  2、 27日到30日团学联组织评分,评分过程中由团学联各部门进行打分,最终由月评小组进行分数汇总,分数汇总过程中由月评监督小组负责打分过程中的监督工作,监督小组由各班级班干部组成;评定结果将于下月1日公布;

  3、 若对评比结果有异议请在评定结果公布2天之内向月评小组反馈,执委会将会进行月评分数的解释工作。

  (二)考核项目(08级满分240分,09、10级满分为260分)

  1、 班团一体化建设(55分)

  2、 学风建设(40分)

  3、 基础文明建设(08级10分, 09、10级30分)

  4、 班级(支部)配合团学联工作情况(135分)

  (三)考核结果

  1、 月评考核成绩将影响年度考核;

  2、 月评成绩年级前两名班级将被评为“班级目标建设月份先进班级”,并颁发流动红旗。

  二、年度考核

  1、年度考核采用申报制度,各班级(支部)向学院提供考评材料;

  2、年度考核在每年“五四”评优前完成,作为先进班集体的评比依据;

  第四部分 其他

  1、 班级月评中各班上交的.材料将由办公室统一存档,作为年度考核的部分材料,不允许临时补充;

  2、 为方便班级工作活动的开展,更为创新活动内容,归档后的班级月评材料允许适当公布及外借,外借细则详见《材化学院团学工作委员会文档管理条例》;

  3、 每月1日月评向全体同学公布后,各班若对月评结果有异议可于2日内找月评小组核查,月评小组会对各部门的评分依据存档,查询后向该部门部长提出纠正申请,执委会会依据事实重新核查分数,复查无误后下发更改通知,并存档,月评结果将在班长例会上统一点评。

  第五部分 附则

  一、本办法从20xx年10月1日实施。

  二、本办法由德育工作组负责解释。

班级管理方案14

  一、目的意义

  为了强化师范生日常行为规范养成训练,进一步提高我校常规管理水平,促进优良校风的建设,特制订班级管理量化考核细则,并在今后的实践中不断改进,不断完善。

  二、实施细则

  1、十项检查,每项十分,共计一百分。班级其它的情况记入加减分项。一周内出勤、卫生、两操、早读、写字课、仪表、公物等的累计得分为周汇总得分;一周内每次检查集会、自主管理得分的平均分为周汇总得分。十项检查得分与加减分项得分合计为周汇总得分。周汇总得分的平均分为月小结得分,月小结得分的平均分为学期评定得分。

  2、检查采取定期和不定期相结合的方式进行,逐项分解,量化记分,做到日检查、周汇总、月小结(每四周小结一次)、学期评定。

  3、每四周,学校将按照考核得分,按30%的比例分别评定出清洁区和教室较好的班级并授予流动红旗、较好的宿舍授予星级宿舍。

  三、具体要求及检查办法

  (一)集会(包括升旗仪式、校会、班会、运动会、文艺演出、参观等)

  A.升旗仪式(包括在室外进行的其它集会)

  1、学生按时参加,不得无故缺席,学生无故缺勤一人次扣1分,扣满3分为止。

  2、集合或行进中队伍不整齐或秩序不好的扣1~2分。

  3、着装整洁统一,着装不符合要求的每一人次扣0.5分,扣满2分为止。

  4、班主任无故不跟班活动,一次扣2分。

  5、活动结束后,班级所在位置发现有乱丢乱弃的一次性扣2分。

  B.主题班会等在室内进行的集会

  1、黑板清洁,有相关主题的布置。无相关主题布置扣2分。

  2、放在桌面上的书本(与会议无关的)要合上并摆放整齐,如有违反每人次扣0.5分,扣满2分为止。

  3、不交头接耳,不做其它与会议无关的事。如有违反每人次扣1分,扣满5分为止。

  (二)出勤

  1、不迟到,不早退,不旷课,在规定时间进出学校或教室。在预备后进入学校每人次扣1分。上课后进入学校每人次扣2分,并记入违纪名单。旷课每人次扣4分并报教务处处理。

  2、私自翻越校门或围栏进出学校的,每一人次扣4分,记入违纪名单并报学工处处理。

  3、晚自习静校后学生逗留校园的,每一人次扣1分,并记入违纪名单。

  4、晚间查宿无故缺席的,每一人次扣2分,并通知班主任及时和家长取得联系,计入违纪学生名单,视情况由学工处给以相应的处分。

  (三)仪表

  1、按学校规定统一穿着校服的时间而未按规定穿着的,每人次扣0.5分。

  2、头发干净整洁,符合师范生形象。不染发、不留长指甲,不佩戴饰物。男生不留长发和怪异发型,女生不烫发、不化妆。不符合要求者每人次酌情扣0.5或1分,扣1分并记入违纪名单(认错态度好,并积极整改的可不通报)。

  (四)卫生

  每天三小扫,每周一大扫(学校统一规定大扫除时间),清洁区、教室垃圾做到日产日清。每天早、中、晚按时打扫或保洁。

  A.教室(6分):无故未打扫扣6分,无故未在规定时间内打扫完扣2分。

  1、桌椅1分,其中排列不整齐扣0.5分,桌面、桌脚、桌洞有一处不干净扣0.5分,扣满1分为止。

  2、门窗玻璃2分,其中每有一处玻璃不明亮清洁扣0.5分,门窗框台不清洁扣0.5分,走廊上的瓷砖不干净扣0.5分;门窗框台、玻璃不干净扣0.5分,门前走廊不干净的扣0.5分,有积水的扣0.5分,扣满2分为止。

  3、地面2分,没有打扫干净的扣1分,其中每有一处痰迹扣0.2分,每有一处废纸果皮扣0.2分,每有一处污迹和口香糖印扣0.2分,扣满2分为止。

  4、墙壁0.5分,要求张贴要整齐,无乱写乱画,无尘土蜘蛛网,无球印和脚印,灯具无尘土,有一项未达要求扣除0.5分。

  5、卫生工具0.5分,要求及时清理不能使用的卫生用具,卫生用具排列不整齐,卫生角不干净垃圾未清理扣0.5分。

  B.卫生区(4分):无故未打扫扣4分,无故未在规定时间内打扫完扣1分,每有一处垃圾、砖瓦扣1分,扣满4分为止。

  1、卫生区为环境场地:每有一处垃圾扣1分,每有一处废纸果皮扣0.5分,每有一处污迹和口香糖印扣0.5分,花坛、瓷砖不干净扣0.5分,扣满4分为止。

  2、卫生区为路面的:做到水泥路面无尘土,地面上每有一处垃圾扣1分,每有一处废纸果皮扣1分,扣满3分为止。

  C.乱扔垃圾的,每一人次扣1分并计入违纪名单(承认错误并积极整改的扣0.5分且不通告);发现他人乱扔垃圾的(需有违纪同学的违纪证据),加相应分数。

  D.卫生工作未做好需返工的另扣1分;返工后仍不达标的班级,当天的对应卫生成绩为0。

  (五)宿舍

  宿舍卫生及日常管理按《宿舍管理规定执行》,各班加减分一并计入班级总分。

  (六)早操、课间操

  1、每班可留2人对清洁区、教室进行保洁,因病、事假不能出操的,应有相关证明。每班每有一人旷操扣0.5分,累计扣满2分为止。旷操同学记入违纪名单。

  2、进、退场时队伍不整齐或秩序不好的扣1或2分,各班应有能体现班级特色的口号,喊口号不响亮扣1分,无口号扣2分。队伍不整齐或未定点站位的'扣2分。

  3、以班级为单位着装不统一每一人次扣0.5分,扣满2分为止。

  4、班主任无故不跟班的扣1分。

  5、做操动作要规范、整齐。其中有同学动作不规范的扣0.5~3分,整体不整齐的扣0.5~2分。

  6、汇总时,每天累计扣分不超过5分。

  (七)自主管理

  A.自习

  1、应做到专心自习,不做与自习无关的事,不妨碍他人自习,违者每人次扣1分。

  2、自习课有班主任或其他任课老师在的不扣分。

  B.写字课

  1、未按规定写字而做其他事情的,每人次扣0.5分。

  2、有班主任或其他老师现场指导的不扣分。

  (八)公物

  1、讲台、课桌、板凳、黑板、窗户及其他物品无损坏,凡人为损坏的每一次扣1分。

  2、电灯、广播、电教器材及其他电器无损坏,凡人为损坏的每一次扣1分。

  3、教室无人时(如升旗、上体育课等),应锁好门窗、关闭所有电器,违反的每次扣1分。

  4、非上课时间擅自使用电教器材,其它浪费水电的行为每次扣1分。

  (九)就餐

  1、自觉遵守就餐秩序,按时就餐,自觉排队,禁止插队,如有违反每人次扣1分。

  2、注意节约粮食,按需购买,反对浪费现象,用餐后将餐具放在指定位置,如有违反每人次扣1分。

  (十)课余

  1、学生在课间要从事文明的的活动。凡在课间追逐打闹、污言秽语、擅自进入其它班级的每人次扣1分,此项每天最多扣2分。

  2、走读学生必须在学校规定的时间方可凭证出入校门,其他所有时间出入必须持有相关部门的证明,私闯门卫强行外出的每人次扣1分,将走读证借给他人使用的没收其走读证,每人次扣2分并通报批评。

  四、加减分项

  1、在学校布置的各项阶段性工作中,参与班级加基础分0.5~3分。组织较好或有突出表现的加0.5~1分;完成不好的减0.5~2分;未作学校要求工作的减1~3分。

  2、在学校组织的全校性活动、比赛或评比中,名次列年级前三分之一的班级加3分,中间三分之一的班级加2分,后三分之一的班级加1分,无故不参加学校活动的不加分。不记名次的活动参照以上标准加分。如代表学校参加市级及市级以上比赛,每次加3~5分。

  3、结合本班实际组织开展特色主题活动,并书面上报活动总结和活动照片的每次加1~5分。

  4、个人或集体做好人好事有突出表现者每次加0.5~3分。

  5、对在检查中谎报、错报班级或姓名,逃避检查,接受老师教育态度不端正,扣4分(认错态度好、及时改正的扣2分)并通报批评,情节严重的给予一定的纪律处分。

  6、班级发生意外伤害、突发性事件或学生严重违纪(如打架、吸烟、旷课、考试作弊等),班主任应积极介入并及时上报安保处或学工处,同时做好事件的调查了解(注意保存书面材料),学生的教育、安抚和家长的沟通协调工作,以上四项工作有一项未完成的减3~5分。班级学生因严重违纪受学校警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除处分的每人次分别减1~6分;能按以上要求处理的加1~5分。

  7、经学工处研究上报,学校批准,可以对某些特殊事件加、减分。

  五、班主任绩效考核及优秀班主任评比办法

  1、每学年,班主任绩效考核津贴按绩效考核成绩发放;每学年学校将组织评选“优秀班主任”,并给予表彰;

  2、班主任绩效考核成绩及“优秀班主任”评选得分=班级管理量化考核得分×60%+出勤得分(10%) +计划总结得分(5%) +班会备课得分(5%) +德育论文得分(按实际获奖得分)+临时性工作安排(按实际得分计算)+领导测评得分(20%)。

  3、出勤(包括班主任例会、临时性工作安排会议、每周日晚班会、每周看早操及深入宿舍次数、各项学生集会如:升旗仪式、表彰大会、文艺演出等)满分为10分,每迟到或无故早退一次扣1分,未在校办公室备案的请假每次扣1分,每无故缺席一次扣2分。

  4、计划总结满分为5分,每迟交一项扣1分,每少交一项扣2.5分。

  5、班会备课满分为5分,每学期班会备课不少于10篇,每少一篇扣1分。

  6、德育论文为加分项,凡按学校规定及时上交德育论文的,每次加1分;在市、省、全国发表德育论文的,每篇分别加2、3、5分(在以上同等级别协作组会议上获奖的德育论文按以上标准加分)。

  7、班主任考核奖与“优秀班主任”评比得分挂钩,结合班级类型从高分到低分按学校制定的考核奖发放办法发放班主任月津贴及学年绩效奖励性津贴,每学年按照一定的比例评选出优秀班主任并予以奖励,上级各类优秀班主任评选均参照以上各项得分进行评选。

班级管理方案15

  1、维持纪律

  无论是在初中,高中,还是大学,当老师不在的时候,你就是这个班级的头儿,你说的就算,所以一定要维持班级的纪律,不能班级里乱糟糟的你还放任不管,这是你的职责,所以纪律你一定要维持好。

  2、团结同学

  作为班干部,你一定要团结你的同学,不管做什么事情,你一定要和大家一起努力,不能够有特别强的个人主义,生活中要和同学们打成一片,不能因为你是班干部就可以高高在上,那是老师对你的信任,而你更需要同学们的信任。

  3、遇事向前

  当你们班级遇到什么事情的时候,你必须要站出来,不能躲在后面,作为班干部,你有责任为了同学们和整个班级排忧解难,所以当有事情发生的时候,你要第一时间站出来。

  4、带头学习

  作为班干部,你可以学习不是班级的第一名,但你一定要成为学习努力程度第一的人,作为班干部,你有责任带领班级向好的方向去发展,作为学生,就是要好好学习,所以你一定要带头学习,形成一个良好的.学习氛围,这样你们的班集体才会有好的成绩。

  5、不计个人得失

  有的时候,可能你会因为当班干部做了很多而在个人方面损失了很多,这就看你的个人想法了,其实作为班干部,牺牲一些时间或者精力是必要的,不要计较个人得失,当你的班集体获得荣誉的时候,你就会感到很自豪。

  6、维护班级名誉

  作为班级的班干部,如果你们的班集体收到污蔑的时候,这个时候你一定要维护班级的名誉,与老师了解情况,和相关的地方进行情况的说明,虽然你只是一个学生,但是你要做到一个可以维护班级的好班干部,不要以为这些事情你不该管,你管不了,你要尽自己的最大努力。

  7、做好学生和老师之间的沟通

  班干部是老师和学生之间沟通的一个很好的渠道,你可以通过老师,了解一些内容,并且及时的告诉我们的同学,也可以通过同学,将一些好的内容,好的建议上报给老师,让老师有一个全面的掌握,这样,你们的班集体就会结合的更好。

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