[经典]节能降耗方案15篇
为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家收集的节能降耗方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
![[经典]节能降耗方案15篇](/pic/00/l/b7bdb0b804.jpg)
节能降耗方案1
随着能源消耗的日益增长和环保意识的不断提高，节能降耗已成为企业可持续发展的重要战略。设备部作为公司能源消耗的主要部门之一，承担着重要的节能降耗任务。特制定设备部节能降耗方案。
一、工作目标
1.降低设备部能源消耗，实现年度节能降耗目标。
2.提高设备运行效率，减少设备故障率，降低维修成本。
3.推广节能技术，提升员工节能意识，形成节能降耗的企业文化。
二、工作内容
1.设备管理优化
（1）完善设备管理制度，规范设备操作、维护、保养流程，确保设备正常运行。
（2）定期对设备进行巡检和评估，及时发现和解决设备隐患，降低设备故障率。
（3）加强设备档案管理，完善设备台账，方便对设备进行统计、分析和管理。
2.设备效率提升
（1）对高能耗设备进行技术改造，采用高效节能的电机、变频器等设备，降低设备运行能耗。
（2）优化设备操作流程，合理安排设备使用时间，减少设备空载运行时间，提高设备利用率。
（3）加强设备维护保养，定期对设备进行清洁、润滑、紧固等工作，保持设备良好运行状态。
3.节能技术推广
（1）积极引进和推广先进的节能技术，如高效节能灯具、智能控制系统等，降低设备部照明和电力消耗。
（2）推广使用可再生能源，如太阳能、风能等，降低对传统能源的依赖，实现绿色能源替代。
（3）开展节能技术培训和交流活动，提高员工节能意识和技能水平，鼓励员工积极参与节能降耗工作。
4.节能降耗宣传
（1）通过内部宣传栏、微信公众号等渠道，定期发布节能降耗知识和活动信息，提高员工节能意识。
（2）组织节能降耗主题宣传活动，如节能知识竞赛、节能成果展示等，激发员工参与节能降耗的积极性。
（3）加强与外部合作伙伴的沟通合作，共同推广节能降耗理念和技术，形成行业共识和合力。
三、实施步骤
1.制定方案：根据设备部实际情况，制定详细的.节能降耗方案，明确工作目标、内容、步骤和时间节点。
2.组织实施：按照方案要求，逐步实施各项节能降耗措施，确保各项措施得到有效执行。
3.监督检查：加强对节能降耗工作的监督检查，确保各项措施得到落实，并及时发现和解决存在的问题。
4.总结评估：定期对节能降耗工作进行总结和评估，分析节能降耗效果，提出改进意见和建议，不断完善节能降耗方案。
四、保障措施
1.加强组织领导：成立设备部节能降耗领导小组，负责统筹协调、指导监督节能降耗工作。
2.加大投入力度：根据节能降耗工作需要，加大资金投入力度，确保各项措施得到有效实施。
3.加强技术支持：积极引进和培养节能降耗专业人才，提供技术支持和保障。
4.建立激励机制：设立节能降耗奖励制度，对在节能降耗工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，激发员工参与节能降耗的积极性。
节能降耗方案2
一、工程概况
工程名称：新建门诊医技楼工程
建设单位：中国人民解放军第四五五医院
设计单位：上海现代建筑设计有限公司
监理单位：上海市建设监理有限公司
施工单位：中厦建设集团有限公司
工程地点：上海市长宁区淮海西路338号
1.1地理位置
中国人民解放军第四五五医院新建门诊医技楼工程位于上海市长宁区淮海西路338号455医院内，东为淮海花园番愚路，北侧为一栋3F医技楼及20F医院老病房楼、西侧有一栋整形美容科保护性建筑物、南侧为医院门诊楼及行政楼（淮海西路）。
1.2工程简介
本工程为新建门诊医技楼工程，建筑高度27.9其中地下二层、地上六层。总建筑面积19933m2，其中地下二层7120m2.建筑占地1980m2。
二、施工现场环保节能降耗领导小组
组长：张爱花
副组长：王志标、路洪良
组员：朱雷雷、陆建强、陶敖土、张来根
三、施工现场环保降耗工作计划
3.1认真学习国家环境法律法规和公司环境方针、目标、指标及相关文件要求。
3.2积极全面地开展环保工作，建立项目部环境管理体系，成立环保领导小组予以运行控制，定期或不定期监测监控。
3.3加强环保宣传工作，提高全员环境意识。
3.4现场采取图片、表扬、评优、奖励等各种形式进行环保宣传，并将环保知识的普及落实到每位施工人员身上。
3.5对上岗的施工人员实行环保达标上岗考试制度，做到凡是上岗人员均通过环保考试。
3.6现场建立环保义务监督岗制度，保证及时反馈信息，对环保做到不周之处及时提出整改方案，积极改进并完善环保措施。
3.7根据现场实际情况组织有关技术人员进行环保革新发明，并注意及时宣传推广。
3.8每月三次进行环保噪声检查，发现问题及时解决。
3.9实行奖罚、曝光制度，定期奖励。
3.10严格按照施工组织设计中环保措施开展环保工作，其针对性和可操作性要强。
4、施工现场环保工作制度
4.1积极全面开展工作，加强施工现场环保工作的组织领导，成立以项目经理为首的，由技术、生产、物资、机械等部门组成的环保工作领导小组，设立专职环保员一名。
4.2建立环境管理体系，明确职责、权限。
4.3建立环保信息网络，加强与当地环保局的联系。
4.4不定期组织工地的业务人员学习国家环境法律法规和公司环境手册、程序文件、方针、目标、指标知识等内容标准，使每个人都了解ISO14001环保标准的要求和内容。
4.5认真做好施工现场环境保护的监督检查工作，包括每月三次噪声监测记录及环保管理工作自检记录等，做到数据准确，记录真实。
4.6施工现场要经常采取多种形式的环保宣传教育活动，施工队进场集体进行环保教育，不断提高职工的环保意识和法制观念，未通过环保考核者不得上岗。
4.7在普及环保知识的同时，不定期的进行环保知识的考核检查，并鼓励环保革新发明活动。
4.8制定出防止大气污染、防止水污染和防止施工噪声污染的具体制度。
4.8.1防止大气污染制度：现场采用液化石油气清洁燃料。严禁熬沥青、烧杂物。
4.8.2防止施工粉尘污染制度：现场临时道路进行硬化处理，并定期洒水，在现场大门口设置简易洗车装置，对进出现场的运输车辆车轮携带清洗，做好防遗撒工作，严禁凌空抛撒施工垃圾。
4.8.3防止施工水污染制度：车辆冲冼污水设沉淀池，食堂设置隔油池，定期清掏。
4.8.4防止噪声污染制度：砼浇筑施工时间尽量控制到6：00~22：00，并采用低频振捣棒；结构施工阶段昼间不超过70分贝，夜间不超过55分贝；对强噪声机械设置封闭工棚。加强教育，使人为噪声减少到最低点；砼浇筑如须连续施工，须做好周围居民的工作，并向环保局提出书面报告。
4.9凡违犯环保制度，屡教不改的人视情节轻重给予20~100元的处罚。
5、施工现场环保隐蔽工作措施
5.1环保管理体系有效运转，环保员切实做好本职工作，随时进行信息反馈，每月召开例会，由专职环保员总结信息，集体解决落实，保证环境管理体系有效运行，持续改进。
5.2为防止大气污染，施工现场采取如下具体措施
5.2.1职工大灶和茶炉采用煤气（电）方式，每月进行两次自检。
5.2.2现场内严禁熬沥青和烧杂物。
5.2.3每月进行三次烟尘黑度监测。
5.3为防止施工粉尘污染，现场采取如下具体措施
5.3.1工程施工现场采用压型钢板与240厚围墙相结合进行现场围挡，并保证高度在2.1m以上。
5.3.2对类似水泥的易飞物细颗料散体材料，安排在临时库房存放或用彩条布遮盖，运输时采用条布遮盖或其他方式防止遗撒、飞扬；卸装时要小心轻放，不得抛撒，最大限度的减少扬尘。
5.3.3对进出现场的车辆，进行严格的清扫，做好防遗撒工作，在土方开挖、运输期间，设专人负责清扫车轮，并扪实车上土，对松散易飞扬物采取遮盖。
5.3.4对临时施工道路进行路面硬化，在干燥多风季节定时洒水。
5.3.5结构施工中的`施工垃圾采用容器吊运至封闭垃圾站，并及时清运。
5.3.6运输车不得超量运载，运载工程土方最高不得超过车辆槽帮上沿50cm，边缘低于车辆槽帮上沿10cm，装载建筑渣土或其他散装材料不得超过槽帮上沿。
5.4为防止噪声污染，现场采取如下具体措施
5.4.1施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度，尽量避免人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰工的自学意识，采取先进的联系方式，避免如吹口哨的噪声污染。
5.4.2定期对施工作业人员进行文明施工的教育，对施工生产有益管理人员定期进行文明施工现场对噪声控制要求的考核。
5.4.3浇筑砼时尽量安排在6：00~22：00进行，选用低频振捣棒，结构施工阶段噪声昼间控制在70分贝以下，夜间控制在55分贝以下，并且经常测试。特殊情况须在夜间施工时，一方面尽量采取降噪措施，另一方面要做好周围居民工作，最大限度的减少扰民。
5.4.4对强噪声机械如电锯电刨等，使用时须在封闭工棚内，尽量选用低噪声或备有消声降噪设备的施工机械，对使用时不能封闭的机械如振捣棒等，严格控制工作时间。
5.4.5建筑物四周挂降噪声网。
5.4.6施工期间，尤其是夜间施工尽量减少撞击声、哨声，禁止乱扔模板、拖铁器及禁止大声喧哗等人为噪声。
5.4.7每月进行两次噪声监测，并在夜间22：00以后进行抽测，监测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》（GB12524-90）
5.4.8加强噪声监测，采取专人监测，专人管理的原则，及时对施工现场超标的有关因素进行调整，达到施工噪声不扰民的目的。
5.4.9会同有关部门和领导及时妥善处理重大扰民问题，详细记录问题及处理结果，必要时及时的报监理和甲方。
5.5为防止污染，现场采取如下具体措施
5.5.1施工现场道路平整，做到不积水。
5.5.2对现场油料集中保管，油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理。
5.5.3搅拌机和运输车辆冲洗污水，地泵池污水等须设二级沉淀池后，排入市政污水管线或回收供洒水降尘用。
5.5.4现场内职工食堂污水经过滤沉淀，隔油后排入污水管线。
5.6做好施工现场环境保护的监督检查工作，每月初、月中和月末对环境各项工作进行一次检查，对存在的问题及时解决，并做好文字记录和存档工作。
节能降耗方案3
在当前社会，节能降耗已成为一项重要的任务，它不仅是实现绿色发展的重要手段，更是我们每一个人对地球家园的负责态度。为了积极响应国家节能降耗的号召，提高我校师生的环保意识，减少能源消耗，特制定以下方案。
一、工作目标
通过实施一系列措施，减少我校在教学、管理、生活等各个方面的能源消耗，提高能源利用效率，降低碳排放，为构建节约型校园、绿色校园贡献力量。
二、工作内容
1.宣传教育
开展节能降耗主题教育活动，通过班会、校会、宣传栏等形式，向师生普及节能知识，提高节能意识。
举办节能知识竞赛、节能创意大赛等活动，激发师生参与节能降耗的积极性。
2.能源管理
建立健全能源管理制度，明确各部门、各班级的节能降耗责任。
定期对学校用电、用水等能源消耗情况进行统计分析，及时发现问题并制定改进措施。
加强用电、用水设施设备的日常维护保养，确保其正常运行，减少能源浪费。
3.节能改造
对学校照明系统进行改造，采用LED等节能灯具，减少照明能耗。
推广使用节能型教学设备，如节能电脑、节能投影仪等。
对学校供暖、制冷系统进行优化改造，提高能源利用效率。
4.生活习惯
倡导师生养成节能的.生活习惯，如随手关灯、关水，合理使用空调、电脑等电器设备。
鼓励师生使用可再生能源产品，如太阳能热水器、节能电动车等。
三、工作措施
1.加强组织领导，成立节能降耗工作领导小组，明确职责分工，确保工作落到实处。
2.制定详细的节能降耗工作计划，明确时间节点、责任人和具体措施。
3.加大投入力度，确保节能降耗工作所需资金、物资等得到保障。
4.加强监督检查，定期对节能降耗工作进行检查评估，发现问题及时整改。
5.建立奖惩机制，对在节能降耗工作中表现突出的部门、班级和个人给予表彰奖励，对未能完成节能降耗任务的部门、班级和个人进行通报批评。
通过实施本方案，我校将在节能降耗方面取得显著成效，为构建节约型校园、绿色校园奠定坚实基础。未来，我们将继续深化节能降耗工作，不断探索新的节能技术和方法，为实现可持续发展做出更大贡献。
节能降耗方案4
为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：
1管理节能
1.1健全节能组织体系
设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。
1.2构建节能目标体系
实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。
1.3创新矿井能源管理体系
编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。
1.4建立节能奖惩体系
建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。
1.5实施机电设备节能审计和节能诊断
与煤炭节能服务中心合作，在全矿范围内开展能源审计和诊断工作，提出矿井中长期节能技改方案。
1.6坚持机电设备的计量管理和统计分析制度
（1）计量管理
对各类计量仪表定时检查和校验，及时调整倍率，降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表，尽可能推广集抄系统。
（2）统计分析
分区、分片、分能耗种类进行损耗统计，定期分析损耗现状，分析能源使用过程中出现的问题，提出改进措施，确保损耗指标的最低极限。
2结构节能
合理调整矿井能源消耗结构，做到计划节能。大力发展第3产业，以专业化分工和提高社会效率为重点，积极发展生产性服务业；以满足人们需求和方便群众生活为中心，提升发展生活性服务业；大力发展高新技术产业，坚持走新型工业化道路，促进传统产业升级，提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备，对不按期淘汰的企业，要依法责令其停产或予以关闭。对各种能源的有效利用实行全面预算和计划性归口管理，严格考核，为矿井提供能耗标准考核依据。
3技术节能
依靠科技进步，促进矿井节能技术的提高。组织培育科技创新型企业，提高区域自主创新能力。加强与科研院校合作，构建技术研发服务平台，着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用，积极开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，突破制约循环经济发展的技术瓶颈。着力把煤矿节能新技术研发和应用与系统合理匹配，转化为节能的现实生产力，把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和系统优化上来。
3.1研发、应用能源管理在线检测系统
通过对能源管理在线检测系统的研发，加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账，通过计算机管理，将各级用能情况进行汇总、统计，并加以对比，从而找出矿井用能管理的薄弱环节，为矿井加强用能管理、提高用能管理水平提供依据。
3.2研发、应用智能型空载、轻载、满载用
电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情况，研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置，实现生产装备效率监控。通过对用电负荷目标管理，降低空载开机率，并通过经济杠杆处罚作用，切实降低电力成本消耗。
3.3研发、应用局部通风机性能测试装置
煤矿有多台局部通风机，因长时间使用导致设备老化等因素，个别风机运行效率低，造成一定程度的`电力浪费。通过研发、应用局部通风机性能测试装置，对投入使用前的风机进行性能测试，对运行效率较低的风机进行淘汰，提高运行效率。
3.4研发、应用太阳能光伏发电矿灯充电系统
太阳能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。通过研发太阳能光伏发电矿灯充电系统，为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验，具有较大的社会效益和经济效益。
3.5利用新技术清洁矿井排水管路
矿井排水管路自投入使用以来，由于井下水质影响使排水管路壁面积垢，截面减小，排水效率降低，在排水量相等情况下水泵效率降低。与外委单位合作，利用新技术、新材料实施矿井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，从而减少电能损失。
3.6矿井井巷推广隔爆型LED光源灯
矿井井巷推广应用隔爆型LED光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和输送线路长造成末端电压偏低的影响，在85～250V之间均可正常工作。在同等视觉效果下，它不仅要比同亮度的老式灯节电60%以上，寿命还要长5倍以上。由于它功耗低，配套的变压器容量亦可大大减少，同时可节约大量的维护费用。
3.7加强办公建筑物节能和绿色照明工程
所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行《公共建筑节能设计标准》。积极应用节能新技术、新产品、新材料，建设低耗绿色建筑；建筑改扩建时，必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造；更换照明、办公等高能耗产品和设备，开展LED灯照明示范和节电改造示范工程；对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析，加装节电设备，实现用电系统整体优化，提高电效。
3.8推广关键、共性节能技术
推广应用一批节能的关键、共性技术及装备，推广一批先进适用节能技术的示范项目，推动工业余热利用、高效机电节能、LED照明、建筑节能等节能重点领域技术研发，使关键环节的节能技术瓶颈取得突破、先进适用的节能技术得以推广应用。
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随着煤矿企业建设规模和容量的进一步扩大增加，煤矿供电系统中电力负荷容量持续增长，由于受当时建设技术水平和综合投资资金等因素的制约，煤矿供电系统存在供用电电压较低、多种电压等级并存、以及供电半径超出合理经济范围等不利情况，必然要结合煤矿现有供电结构和电力负荷增长实际情况，采取合适的节能降耗技术措施，提高供电系统供电电能质量水平和供电可靠性，降低单位煤炭开采的电能消耗率，提高煤矿企业煤炭开采的经济效益就显尤为重要。
1、煤矿供电系统线损类型
煤矿供电系统中线损电量主要包括技术线损电量和管理线损电量两大部分。
1.1技术线损
技术线损电量是指电能在传输、分配调度、及消耗过程中，由于线路或设备存在阻抗，直接损失在煤矿供电系统线路和变配电设备上的电量，也成为负载损耗和空载损耗。煤矿供电系统中的技术线损电量可以同城采取先进的节能降耗技术措施和设备予以减少，提高供电系统电能利用效率。
1.2管理线损
管理线损电量则是在煤矿供电系统管理过程中，尤其在电能数据计量统计管理等环节上，由于电能计量装置误差、错抄、漏抄、以及统计计算错误等引起的电能损耗，可以采取提高煤矿供电系统管理力度、减少完善电能计量管理制度措施等来避免和减少电能损耗，提高煤矿企业煤炭开采运营经济效益。
2、煤矿供配电系统降损节能技术措施
2.1供电系统优化规划
根据煤矿用電负荷种类、等级、容量、以及分布情况，科学合理做好煤矿供电系统优化规划工作。如某煤矿，在对地面和矿井高低压供电系统进行优化规划后，通过线路优化布设、关停并转、负荷优化组合，有效降低了供电系统线损损耗，其年节电量大约可以达到28万kWh，其优化整改费用仅花了30万元，也就是不到2年时间就可以收回优化规划整改成本，且能够满足煤矿后期扩容扩建供电需求，所取得的节能经济效益十分明显。
2.2配电变压器的经济运行
合理选择煤矿供电系统的运行电压对配电变压器的损耗影响非常大，即当配电变压器处于过电压5%运行工况条件下，其铁损将增加约15%左右；而若过电压增加到10%，则配电变压器铁损将增加到50%以上。另外，供电系统电压处于过电压运行工况，还会增加配电网变压器的空载电流，不仅会增加供电系统的无功损耗量，同时还会加快变压器设备绝缘老化速率，降低配电变压器综合使用寿命。
2.3合理安排供电系统经济调度运行方式
对于双电源或单母线分段煤炭供电电气主接线而言，可以根据煤矿作业面和本期工程建设电力负荷大小，进行供电系统运行方式的经济调度，可以选择单台配电变压器运行或2台配电变压器并列运行，也可以采取单母线分段或不分段运行方式，从而实现煤矿供电系统的经济运行。如，在进行煤矿供电系统规划时，可根据本期用电负荷大小，先投一台配电变压器运行，以满足煤矿目前用电负荷需求；而当煤矿扩建好后，在用电负荷增加时，可以投入另一台配电变压器进行并列运行，这样不仅可以提高煤矿供电系统供电可靠性和操作灵活性，同时可以有效避免在低负荷时段配电变压器长期处于空载或轻载运行工况，减少配电变压器运行损耗，实现煤矿供电系统经济节能调度运行优化目的。
2.4变频调速设备的合理选用
采用变频调速控制对原机电设备控制模式进行升级改造，不仅可以节约大量的电能资源，同时可以有效解决机电设备存在的“大马拉小车”等不利问题，提高电机拖动系统运行电能转换效率，提高设备工作性能和使用寿命，可以降低设备维修费用和维修工时等的投入。采用变频调速控制系统催风机、泵类等煤矿井下大功率采煤机电设备进行技术升级改造，其单机平均节电效率可以达到30％~70％左右，而对于恒转矩负载系统中，其平均节电率可以达到18％～45％左右，整个变频调速控制系统节电效果十分很明显。另外，采用变频调速控制后，电机拖动系统处于软启动工作状况，不会产生巨大的起动冲击电流，可以有效延长机电设备的综合使用寿命。
3、煤矿供配电系统降损节能管理措施
3.1加强煤矿用电计量考核
应由煤矿机电科根据供电系统结构情况，对地面和井下的各生产用电地点的所有电能计量设备进行归纳统计，并结合作业上机电设备使用频率及功率等情况，对各生产部门实行以月为单位的电耗定额承包管理制度，并制定完善的奖惩机制，对于无根据超出用电限额的部门按制度要求进行严格惩罚，对于在完成工作任务的基础上，能够节约电能资源的部门给予一定的奖励。对煤矿各生产部门实行的用电总量限额与单耗定额进行动态双向考核，并结合煤矿实际情况，建立完善用电管理分析制度，定期召开生产能耗分析会，及时发现用电管理中可能存在的管理线损问题，并采取有针对性的管理措施进行及时改正，有效提高煤矿企业煤炭开采运营经济效益。
3.2加强生产环节中的电能节约管理
合理投切供电系统中的无功补偿装置，或采用SVG无功发生器等自动无功补偿及谐波治理装备进行技术升级改正，有效提高煤矿供电系统供电功率因数。合理安排煤矿供电系统检修维护计划，及时清除供电线路中的障碍，尽量缩短检修维护时间，提高检修维护工作效率和质量，降低由于停电带来的经济损失。对设备的开机率进行认真监督与考察，避免设备长期处于空转运行工况。
4、结束语
另外，要投入更多资金，加强煤矿供电系统的技术改造力度，尤其对于大型大功率采煤机电设备，或电能利用效率较低的机电设备，应实行定期检修维护管理制度，确保设备高效稳定的运行。同时，在日常检修维护过程中，要加强对设备维修与润滑、油脂等的管理，确保煤矿供电系统中机电设备时刻保持良好的运行工况状态，达到节能降耗的目的，有效提高煤矿企业煤炭开采运营经济效益。
节能降耗方案5
为响应国家节能减排政策，提高商场运营效率，降低经营成本，同时为顾客提供更加舒适、环保的购物环境，特制定以下方案。
一、总体目标
通过采取一系列科学、合理的节能降耗措施，使商场物业在保障正常运营的基础上，实现能源消耗的显著降低，同时提高能源利用效率，减少环境污染，为商场的可持续发展奠定坚实基础。
二、具体措施
1.照明系统优化
引入LED节能灯具，替换传统高能耗灯具，降低照明能耗。
设立智能照明控制系统，根据商场内人流和光线变化自动调节照明亮度，实现按需照明。
2.空调系统节能
定期对空调系统进行维护保养，确保其高效运行。
引入智能温控系统，根据室内外温度自动调节空调运行参数，避免能源浪费。
加强空调管道的保温措施，减少能量损失。
3.电梯系统节能
选用高效节能电梯设备，降低电梯运行能耗。
设立电梯运行策略，根据商场人流情况合理安排电梯运行，避免空载运行。
4.节能宣传与教育
在商场内设置节能宣传栏，普及节能知识，提高员工和顾客的节能意识。
定期组织节能培训，提高员工节能操作技能和节能管理水平。
5.能源监测与管理
建立能源监测系统，实时监测商场内各能耗设备的'运行状况，及时发现并解决能源浪费问题。
制定能源管理制度，明确节能降耗目标和责任，确保各项节能措施得到有效执行。
三、实施计划
1.调研与评估：对商场现有能耗设备进行调研和评估，确定节能降耗的潜力和重点。
2.方案制定：根据调研结果，制定具体的节能降耗方案，并明确实施步骤和时间表。
3.设备采购与安装：按照方案要求，采购节能设备并进行安装调试。
4.培训与宣传：组织员工参加节能培训，提高节能意识;在商场内开展节能宣传活动，普及节能知识。
5.监测与管理：建立能源监测系统和管理制度，对商场内各能耗设备进行实时监测和管理。
四、预期效果
通过实施本方案，预计商场物业将实现以下节能降耗效果：
照明系统能耗降低XX%以上。
空调系统能耗降低XX%以上。
电梯系统能耗降低XX%以上。
总体能耗降低XX%以上，降低经营成本，提高商场盈利能力。
通过采取一系列科学、合理的节能降耗措施，实现商场物业能源消耗的显著降低和能源利用效率的提高。我们相信，在全体员工的共同努力下，本方案将取得显著的节能降耗效果，为商场的可持续发展做出积极贡献。
节能降耗方案6
1、降低电梯使用频率，鼓励员工步行上下楼层，仅在搬运货物时才启用电梯，假日时段彻底关闭电梯节省电力。
2、尽量运用自然光照，若光线充足，则无需开启室内照明；白天尽量减少公共区域（如走廊、通道、卫生间）的灯光使用，晚间除了安全防范需求外，其它办公区域的灯光均需关闭。
3、办公电脑禁止接入非工作必需或功率高的外部设备，电脑暂停使用时要设定成休眠模式，并关闭显示屏；较少使用的设备（如扫描仪）不用时要拔掉电源插头。离开工作岗位前，务必确保电脑、打印机、碎纸机、热水器等设备已关闭并切断电源，既省电又安全。
4、养成随手关闭水龙头的.好习惯，防止长流水现象，工务部须定期检查公共区域的水电设施，发现问题及时维修；管理部门每天上班前后，指派专人开关走廊（洗手间附近）的电热开水器。
5、合理控制室内空调温度，只有室外温度达到26℃时才能开启中央空调；室内空调开启的情况下，严禁擅自开窗。周末和法定节假日停止使用中央空调；若团队在此期间加班，可根据需要开启分体空调或电扇。
6、节约办公用品，推行无纸化办公。各部门之间的文件传递，除必要存档或会签的重要文件外，应在OA系统上进行流转和审批，从而减少纸张消耗；打印纸尽量双面使用，非正式文件可用单面废纸打印，切勿浪费纸张；严格执行办公用品的旧换新领用制度。
7、科学调度公司车辆，同等目的地的出差人员尽可能合乘同一辆车，节约资源；出车时必须按照出车单上的指定地点行驶，不得私自变更地点，杜绝公车私用；出车前，驾驶员要记录车辆的公里数以便准确计算燃油消耗，同时预先规划最优行驶路线，最大程度降低路桥费和油费。
8、强化生产设备管理，提倡修复再利用，挖掘潜力提高效率。充分利用一切可以重复使用的物品，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。
9、购买和使用节能产品。在照明方面，采用高效电光源替换低效电光源，使用紧凑型节能荧光灯取代白炽灯；使用电子整流器替代电感镇流器；采用液晶显示器替换纯平显示器；逐步淘汰现有价值较低且能耗高的设备。
节能降耗方案7
为了推进“节约型”单位建设，强化节能减排工作，提升资源利用效益，降低运行成本，按照《公共机构节能条例》和《********局节能工作实施方案》的有关要求，结合我单位实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以建立节约型单位为目标，通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施，突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作，引导广大干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，全面推进能源、资源节约工作，完成20xx年节能减排任务，进一步提高管理和服务水平，促进单位全面和谐发展。
二、主要目标
20xx年，节约能源、资源工作要实现以下主要目标：
(一)水、电、油等各项能耗指标在20xx年基础上降低5%;
(三)干部职工节约能源、资源意识显著增强，把节约能源、资源变成自觉行动；
(四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。
三、实施措施
（一）切实做好节约用电工作
1、空调节电。严格执行室内空调温度设置标准，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。改进空调运行管理，加强维护保养，按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风，尽量少开空调，室内无人不开空调，倡导每天早关半小时。
2、抓好照明节电。由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭，每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。充分利用自然光，一般不开灯；杜绝白昼灯、长明灯，做到人走灯关、随手关灯。积极推广应用太阳能等、无极灯等先进照明技术。
3、抓好办公及其他办公设备节电。办公用电设备要设置成节电模式。长时间不使用的要及时关闭电源，减少待机耗能。下班时，不仅要关闭办公设备，还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。加快淘汰高耗能办公设备。从20xx年起，新购买的计算机、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。严禁在办公室使用与办公无关的、非生产性电气设备（电炉、微波炉、电饭锅等）。
4、完善分项计量，准确统计办公楼、宿舍、客户用电量，制定用电标准，加强监控、合理调配、定量控制，及时排查、纠正异常耗电现象。
（二）加强节约用水管理
禁跑冒滴漏和长流水现象，确保水管网和供水设备完好。
2、养成良好的用水习惯，洗手不放大水，尽量缩短时间，用后随手关闭阀门。尽量不用自来水龙头直接冲洗墩布。
3、办公室配合经营科加强对客户用水的管理，每月定期核查用水人数，切实按实际人数收取水费。
4、在日常打扫卫生、车辆冲洗和养护绿化时尽量减少用水量；绿地用水尽量使用雨水和符合水质要求的再生水，合理安排浇灌时间，既满足绿地用水，又要达到节水目的。
5、禁止在单位冲洗私家车。
（三）进一步推进汽车节能减排
1、加强公务用车的使用管理，切实提高公务用车节能减排工作水平。各部门要严格按照《****车辆管理制度》，严格公务用车使用批准和登记制度，提前一天要车、联合用车，尽量减少公务用车出车台次，提高使用效率；各部门要严格按照年初分配的车辆运行里程，合理安排全年用车计划，一般不超标运行。公务用车节假日执行封车制度，严禁公车私用，耗油量不能超过规定标准，用车情况每月进行公示。
2、组织开展节油节能培训和节油竞赛活动，规范驾驶操作，提高节油水平。公务用车执行定点保险、定点维修和定点加油制度，实行一车一卡加油和单车核算。专人负责车辆加油及加油卡的管理工作。
理费用。
（四）倡导节约办公，降低办公用品消耗
1、严格办公设备采购制度。根据工作需要，大力推行办公设备共享，提高设备利用率。办公设备购置要从严控制，能够内部调剂使用的不得新购。需要更新的办公设备，必须按要求报请主任批准后方可办理。
2、完善办公用品采购、保管、领用制度，大力节约办公耗材。规范办公用品类型标准，合理控制办公用品发放数量，努力减少签字笔、纸巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重复使用的办公用品。打印机、复印机的碳粉用完后，可重新灌装，重复使用；提倡使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。
3、充分使用网络办公，减少纸质文件的印发。提倡双面用纸，必须使用纸质的文件、材料一律双面印刷；对使用过的复印纸进行再利用，打印草稿使用单页废弃纸张；有效控制打印文件及印刷品数量。积极推进电子政务建设，努力推进无纸化办公。
4、充分发挥内部专网通话免费的优势，降低通讯费用。
（五）加大节能产品采购力度
1、严格采购清单内节能产品。按照国家有关强制采购或优先采购的规定，采购列入节能产品政府采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目，应严格按要求采购。
2、新建建筑物要严格执行《公共建筑节能设计标准》，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。通过节能设计综合评审和节能全过程监管。
3、加强高耗能设施的改造，逐步淘汰高耗能设备。积极推广使用节能灯具、节水龙头、节水马桶、节能门窗等新技术、新产品和新材料。
四、保障措施
(一)加强领导，明确责任
为加强对节能工作的领导，****成立了节能工作领导小组，由***任组长，***为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责节能工作的日常管理。
(二)加强宣传教育，提高节能意识
广泛开展节能宣传教育，增强干部职工的资源忧患意识和节约意识。积极开展能源紧缺体验活动和节约能源、资源宣传周活动。每年6月、9月第一个星期开展能源资源紧缺体验活动，每年6月第二周为“资源节约宣传周”。
培养自觉节约能源、资源的良好习惯。在公共区域设施设备旁张贴节约标识，营造节约能源、资源氛围，提示职工时刻不忘节约能源、资源。引导干部职工减少使用一次性筷子、纸杯、签字笔、塑料购物袋等用品。倡导乘坐公共交通工具或骑自行车出行，减少私车使用。教育广大干部职工从节约一滴油、一度电、一滴水、一张纸、一粒米做起，培养自觉节约能源、资源的良好习惯。
(三)加强制度建设，建立长效机制
1、规范政府采购行为，严格审批权限。要在上年度实
施政府采购的基础上，进一步扩大政府采购范围。对于单位基础建设工程造价1万元以上的工程实行公开招标，确保建设质量；办公设备、办公用品的购置，不分资金来源，一律由本单位采购小组统一组织实施政府采购。新增办公设备，由部门提出申请，提交领导班子例会研究，由采购小组实施采购。对办公设备、设施维修改造及其他社会服务项目等，一律通过政府采购办理。
2、继续严格执行经费支出审批制度，杜绝无计划开支，大力压缩车辆、水电等公用经费支出，努力实现全年的节支目标，确保职工工资按时全额发放和单位可持续发展。
3、建立统计公示制度，推行水、电、油等能源消耗量化管理，定期公布单位水电费支出、各部门电话费支出和公务车辆油耗费用支出情况，定期通报资源节约工作监督检查情况。
4、建立巡查制度，每天下班后，由值班人员到各楼层巡视关灯、关空调情况，发现问题，及时纠正。
5、完善办公用品采购、保管、领用制度，严格执行办公用品月采购制度，严格按照政府采购要求购置节能产品。
6、建立资源消耗统计上报制度。及时向主要领导报送能耗数据和用能设备变更情况，做好能源资源消耗分析和预警预测，及时提出调控措施。
(四)注重管理，强化监督
案，针对节能工作存在的不足和薄弱环节，采取有效措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费行为，合理、有效利用能源。同时，节能工作领导小组要加强对节能工作的.指导和监督检查，及时发现问题、研究问题、解决问题，切实推进节能工作的深入开展。
泾川东收费站关于开展“节能降耗、降本
增效”活动的实施方案
为降低本站物产耗费，强化本站管理，使本站节能降耗、降本增效取得实效，增强职工对节能降耗、降本增效的思想认识，我站决定6月份在站内开展“节能降耗、降本增效”活动。具体实施方案如下：
一、全站职工要高度重视，必须树立资源节约可持续发展观念，进一步增强危机意识，从思想上重视降低成本，通过专题会议研究讨论节能降耗的相关措施，以实际行动响应我所的号召。
二、为达到活动目的，我站必须根据自身特点，明确我站节能降耗工作目标要求，广泛宣传、张贴公示，持久开展活动，使职工从思想上真正认识到节能降耗的重要性，使职工在生活中，工作中自觉的“节能降耗，降本增效”。
三、广泛收集职工合理化建议，及时采取措施。我站特成立“节能降耗，降本增效”活动领导小组，深入职工日常生活中，随时提醒和要求职工节能降耗。加大日常巡查工作，对夜不熄灯，水龙头不关紧的员工进行思想上的教导，使每一位员工都积极加入到节能降耗的行列来。
一张纸，相互提醒、互相监督。
五、考核办法：
我站要从节约办公用品、日常水电和职工伙食三个方面开展“节能降耗、降本增效”工作，站领导小组每日对各班组活动开展情况进行考核评比，指出好的方面和不足之处，月底评选2个优秀班组进行通报表扬，对组织不利的班组进行批评和整改。
泾川东收费站二〇一二年六月十日
泾川东收费站“节能降耗、降本增效”
活动领导小组
组长：赵春生
副组长：张文杰于斌杰
成员：赵彦存崔步龙景书元
沈石王小平牛岩
泾川东收费站二〇一二年六月十日
节约资源是我国的基本国策，也是企业公司落实科学发展观，提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此，今年我们维邦日新电子科技有限公司将围绕制定节能降耗目标和具体操作措施，我们将作出如下安排：
一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本，狠抓基础管理工作。
1.坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设，我们将建立节能降耗领导小组，把节能降耗源覆盖到每个部门和每位员工，做到全员参与。在管理制度上，我们根据国家和鄂尔多斯市的法律、法规建立自己的制度考核体系，使各项节能管理工作有法可依，有章可循。
2.制定科学严谨的量化能耗定额。我们要把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标，千方百计调研了解先进同行业的实际能耗情况，按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额，结合公司实际，查找差距，分析原因，制定改进措施。量化能耗定额是公司运行结果的检验标准，既是全体员工能源消耗的工作目标，也是对企业日常运行工作的行为约束。
“能用不换”、“能修不买”的原则，力求节约，做到人走灯灭，保证用电设施关闭。
二、突出节能重点，细化管理措施
1.公司各部门应成立节能降耗领导小组，制定具体的节能措施和管理办法，为节能降耗工作提供组织和制度上的保障，同时，也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标，为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下坚实的基础。
2.公司各部门着重加强对水、电、及办公用品等设施物资供应管理，并积极使用信息化技术努力实现无纸化办公，杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象。
3.公司各部门要制定节能降耗指标考核细则，将能耗指标纳入各部门的年度考核之中，层层分解落实目标，将节能降耗工作引入长效机制，避免只追求任务目标的短期行为，保证工作的持续性和有效性，使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。
厚的社会氛围。发挥企业节能的主体作用。企业是能源消耗的主体，引导和督促企业在节能降耗工作中发挥主体作用，重视技术创新，使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济发展道路。完善公司内部节能机制。制定切实可行的公司节能管理制度，提升公司员工的节能意识，提倡科学的用电、用水方式，降低日常办公用品损耗，提升办事效率，打造公司良好形象。
节能降耗方案8
根据预测，到20xx年我国一次能源的需求为25～33亿吨标煤，同期单位国内生产总值二氧化碳排放量要比20xx年下降40%～45%，节能减排形势严峻，也是下一阶段政府的工作重点。在社会总能耗中，高速增长的建筑能耗已同工业能耗、交通能耗并列为三大能耗大户。随着社会经济的发展，建筑能耗占社会总能耗的比重也会越来越大。我国现有建筑逾400亿m2，其中95%以上为高能耗建筑，具有很大的节能改造潜力。
一、工程概况
该工程位于重庆市渝中区，为一家四星级旅游饭店，开业于1998年。酒店由32层主楼和6层裙楼组成，其中1层为酒店门厅，6层为酒店大堂、西餐厅，7层为库房和后勤办公用房，8～17、19～25层为客房，26～30层为餐厅，18层为避难间，总建筑面积约23，000m2。建筑结构体系为框架剪力墙，加气混凝土填充墙体，外窗为单层单玻。由于建设年代较早，围护结构热工性能不满足节能要求。
酒店主要能源形式为电力和燃气（油），电力主要用于空调系统、办公设备、照明用电、消防设施、动力设备、特殊用电等，燃气（油）主要供热和餐饮。酒店供热空调系统采用常规电制冷和锅炉。冷冻机房位于负2层，包括3台冷水机组。冷却塔位于6层裙房屋面，设有3台冷却水泵。冷冻水泵5台，冷冻机房冷水供到6～18层，18层以上由设于18层的换热站经二次换热后再供冷。锅炉房位于顶层设备房，设有7台锅炉，其中燃气锅炉5台，油气两用锅炉2台。18层以上供暖及生活热水为锅炉房直供，18层以下同样经换热站二次供应。
二、能耗现状
根据近3年统计数据，将燃气、燃油折合成电力用量核算，该酒店年耗能总电力当量为4，345，632kWh，单位建筑面积年耗电量188.9kWh，远高于同地区同类型建筑126kWh/m2的`能耗水平。其中，供热空调系统能耗占总能耗的比例为47.0%。
根据对供热空调系统核查，由于主楼7层以下及裙房已不再由负2层冷冻机房供冷，且设计时主机留有余量较大，夏季最热季节只需要开启一台1，758kW的冷水机组即可满足空调需要，这时机组的负载率一般只有55%左右。冷水机组采用已淘汰的R11制冷剂，老化严重，与冷却水泵、冷冻水泵和冷却塔之间未采用联动控制，运行效率低，能效比仅为3.5。冷却水泵扬程过高，冷冻水泵无降压启动措施，维修更换的水泵选型过大，水泵的实际运行效率为60%，效率偏低。5台20xx年前产燃气锅炉平均效率60%，远低于现行89%的节能要求。
三、改造方案
根据“节能技术成熟，节能改造量大，风险小；节能改造简单，成本低，不影响建筑正常使用；节能效益可计量，能够方便进行节能比较和分析；投资回收期短，投资回报高”的原则，确定主要对该酒店的供热空调系统进行改造。
主要改造思路为：核算酒店实际空调负荷，选择相应负荷的冷水机组；根据空调和卫生热水需求，选择全热回收冷水机组；更换现有机组，提高制冷主机的能效比；增加冷水机组隔振装置，延长机组寿命；增加冷凝器在线自动清洗装置，提高换热效率。
按此思路，更换3台螺杆式冷水机组，其中1台为变频式，1台为全热回收型；更换5台20xx年前产燃气锅炉；更换冷冻水泵和冷却水泵各3台，互为备用，水泵增设变频器，根据空调负荷自动调节水泵流量；在负2层制冷机房增设一个热回收水箱和4台生活热水泵，其中两台设置在热回收机组和屋顶热水箱之间。屋顶热水箱热水，非空调季节由全热回收机组的一次热煤水经锅炉房原有板式换热器换热后提供，空调季节由全热回收机组提供；优化控制系统，采用开利I-VU控制系统，根据冷负荷变化控制冷水机组运行台数，冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔与冷水机组联动运行。
四、节能效益分析
改造后的供热空调系统是考虑酒店实际使用情况选取的，可使机组在高负荷率下运行，保持较高能效，且取消了18层的板式换热器，没有二次换热，亦可提高主机能效。改造后系统各部分的节能率如表3所示。
五、结语
酒店类建筑能耗中，供热空调系统能耗一般占到40%以上。对星级酒店来说，星级越高，供热空调系统能耗占的比重就越大。最大限度降低供热空调能耗，是酒店降低运营成本，提升盈利能力的最佳手段。
节能降耗方案9
在国家全面提倡节能减排的大形势和环境之下，在酒店业竞争日益激烈的今天，除了在努力销售产品以创造更大的经营业绩是所有酒店必须要做的一项比较显形的工作手段外，在酒店自身的服务保证的基础上，采取必要的技术手段进行节能降耗，是目前面临在各个酒店面前的一个迫在眉睫的任务。如何持续性地做好节能降耗工作，现将一些易于推广、且切实可行的节能降耗措施具体并与大家一起分享：
一、在制度方面
1．首先要对节能降耗工作给予足够的重视，明确要求全体员工都重视起来，进行全员贯彻，有必要成立以第一领导为主任的节能委员会，设立专职部门为节能管理办公室，具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展，并督导节能工作的实施。
2．制定严格的节能降耗实施细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施，对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则，即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理，使节能降耗工作责任到部门，同时要求各部门设立专职节能降耗管理员，责任到人，使酒店内的所有员工都行动起来，在全酒店建立起来全员节能意识；
3．定期实施召开节能降耗例会制度，与酒店的经营成本分析结合起来，对酒店的每月能耗使用情况进行通报，由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析，同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查，并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚，严格约束员工在工作中使用能耗的行为。
4．对酒店夏季和冬季内部室温作出明确规定，对酒店自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面贯彻国家节能降耗的政策方面从酒店内部以制度为保证，坚持在不降低对客服务标准的前提下降低能耗的使用。
二、在设备运行方面
1．酒店的主要耗能设备集中在中央空调的设备和循环泵设备上，所以对酒店的中央空调系统进行科学的控制尤为重要，经过长时间的探索和试行，决定实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到大厦楼体内的温度控制，根据室外天气情况及大厦内部室温的实时变化情况进行机组运行温度的控制，同时对酒店各区域温度进行实时测量，从而更合理地设置中央空调的水温，以此来调节整个酒店的室内温度，此项措施的实行为酒店科学地进行中央空调的运行和对能源消耗的整体控制都进行了新的尝试和探索，事实会更大程度地节约天然气和动力电的使用，为机房能源消耗的控制发挥着关键性的作用。
2．蒸汽锅炉的使用也是酒店耗能的主要部分，为了控制蒸汽的使用量，根据实际使用情况可以制度性地明确蒸汽锅炉的开启和停用时间，要求酒店的洗衣场用气集中在一个固定的时间段进行，对夜间客人提出的洗衣要求洗衣房可备用一台小的洗衣机以备急用，坚决杜绝因为洗一件衣服而启动蒸汽锅炉的情况发生，这种做法一方面提高了洗衣的工作效率，同时也大大地节约了蒸汽，为降低天然气和用电作出贡献。
3.相控节能控制器能自动判断电机所处运行负荷和效率状态，通过优化运算适时调节加于电机的电压和电流大小，以调整对电机功率的输入，实现“所供即所需”，使电机处于高效节能状态。 红外感应装置，增加自动扶梯自动感应开停的功能，达到自动扶梯“人来扶梯自动开启，人去扶梯自动停止”。
4.将传统热光源日光灯、白炽灯等改造成新一代 T5高效率荧光灯，现已在行政办公楼层、地下室、员工宿舍等公共区域完成了换装。安装后环境的光照度及舒适度得到了很大的改善，经安装完成后测试，节电效果可达到30%。
三、在节能降耗的`技术改造方面
1．酒店所有客房可以进行节水龙头和节水喷头改造，节能降耗从“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到运用最新科技技术，向科技要效益。并实行合同能源管理方式，即无须酒店投资由节水设备厂家进行节水改造，对节水后的效益成果进行节水分享，对厨房洗菜盆和健身淋浴等独立的水龙头都加装节水器，我们对加装过节水设备的区域进行分区域或分系统的装设了水表，以利于计量和对节水量的核算，此项措施为酒店长远的节水规划开创了新的节能模式。
2．对员工浴室实行智能化打卡管理，使每位员工都手中持有酒店统一配发的用水卡，将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情况的一半，以减少不必要的水源的流失。在员工洗浴用水时必须划卡才能开启水阀放水，同时经过标准用水量的核算后对每位员工进行每月用水固定用量限制，如果水量不够用可再次向酒店购买水量，如果你有剩余水量可累计进行节约奖励，从正式实施以后没有发生购买水量的情况，此种管理方法的实施有效地控制了员工无意识的浪费用水，为酒店节约自来水作出重要贡献；同时对酒店大部分客用公共卫生间和所有员工卫生间都加装感应水龙头，这将杜绝客人或员工由于没有责任意识而浪费水的情况。
3．酒店所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯，这是节能的重要区域，可改为声控照明或声光控照明，使一些如员工宿舍走道和步行梯走道等员工公共区域都能做到人走灯自然关，杜绝了人为的浪费，最大程度地节约用电；同时对一些区域在不影响工作的情况下只保证其照度减少光源实现节电。
4. 对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。 在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空
四、可以推广的――其他节能技术
酒店的节能降耗重点在硬件动力设备上，因此根据每个酒店自身不同的硬件系统配备，以及各硬件系统空间和经营的特点，还可以选择性地做一些节能技术的改造,如多采用LED光源、烟气的二次利用、变频的多区域应用、水蓄冷技术的应用等。在实施任何一项节能改造的时候要避免盲目上马的做法，首先要进行投资与回报的分析，做到科学的节能。随着国家对节能降耗力度的不断加大，对能源的需求越来越大，同时对环保的重视程度越来越高，以及节能技术的逐步成熟，这些节能技术也会普及实施。这也是酒店行业所面临的降低成本的一个必经之路。
最要注意的是：提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店形成良好的节能氛围。提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。
实践证明，以酒店制定的强有力的节能降耗制度为保障，在全体员工的共同努力下，通过对设备运行的管理和采取一些行之有效的节能降耗的改造措施，对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用。节能降耗工作不是一个人或几个人的事情，节能降耗要从人人做起，人人有责。当做到全员节能的时刻那才是一个企业真正开始节能的时刻了。
节能降耗方案10
生产保障车间仓库班为了积极贯彻执行公司关于实施工业循环经济的发展。争先创优，勇于表率，开创工作的新局面。深入贯彻科学发展观，确保我们潍坊先达节能降耗目标，实现企业自身的节能、降耗、减污和增效，具体实施方案如下：
1、组织培训：及时传达上级文件精神，精心部署，加强节能降耗宣传培训层次，以宣传为主结合培训同时进行；计划于20xx年4月20日至23日对仓库人员进行节能降耗基础知识培训，主要从仓库范围内电脑、叉车、电灯等等一切消耗方面进行分析和认识并加强管理。使全体工作人员增强节能意识，并付之实施。
2、细化目标、落实责任：为响应节能降耗的目标，分别制定出仓库办公室内人员在电脑、电灯的使用以及办公用品再利用；叉车司机在叉车使用、耗油、维修率、修旧利废等方面重点做出节能制度。将责任层层落实到相关负责人，仓库班长在与全体人员共同实施的过程中，将强对相关负责人的.监督和考核。比如：
1、办公室的电脑按时开启、关闭主机和显示器。严禁开启无人灯、风扇等，严格控制好用电量。
2、办公用品、办公纸张使用方面，积极实施电子表格为主的报表，减少打印纸张的使用量和打印耗材的消耗量。
3、提高可再利用纸张的使用，可用作打印标签、表格等，充分利用办公资源，减少浪费现象。
4、控制好劳保用品的使用情况，监督好领用、使用中的不当之处，使其充分利用，减少浪费。
5、监控叉车使用情况。无作业任务情况下禁止外人随便启动叉车，注意保养使用，减少维修费用，节省耗油量，减少尾气排污等等。
节能减排与环境绿化是利国利民的项目，所以我们应当倡导节能减排与环境绿化人人有责；加强员工素质培训，高举“珍惜我们绿化家园，保护环境从我做起”；节能降耗是公司长期发展的重要工作，只有降耗增效我们的企业才会有更美好的明天！
节能降耗方案11
关键词高层楼宇；暖通空调；节能降耗
中图分类号：TU831文献标识码：A文章编号：1671—7597（20xx）13—0129—01
对高层楼宇建筑节能要有创新思路，要从保障建筑功能正常发挥和可持续稳定发展的基础出发，在设计、施工、运营维护等环节中，有针对性地采取相应的技术措施和管理措施，合理利用暖通空调系统中的能源，提高系统工作性能，降低能源和对环境的影响[1]。高层楼宇建筑暖通空调系统负荷存在季节性、时段性、非线性和时变性等特性，全年能耗高、供热量大、昼夜负荷差异较大、不同功能结构房间其对系统的性能控制要求不同等特点。因此，在高层楼宇建筑中，探讨和总结暖通空调系统的一些行之有效的节能方法手段和技术措施，具有非常大的工程实践应用研究意义。
1高层楼宇建筑暖通空调系统节能面临的主要问题
1）暖通空调系统优化设计不够科学。暖通空调系统的方案设计和优化选型搭配，对确保系统工作性能高效稳定发挥和运行节能降耗具有非常重要的影响。但在实际工程中，由于受传统设计理念和经验设计等因素的制约，节能优化设计没有得到一些设计部门和设计人员的足够重视。尤其是在一些技术创新方面，常规的设计方案很难满足现代高层楼宇绿色节能建筑需求，导致工程实际综合投资成本较高、运行能耗较大，严重制约高层楼宇建筑功能的正常稳定发挥。据一些统计资料和实践工作经验可知，暖通空调系统的系统能耗约占整个高层能源能耗的60%～70%。因此，合理进行暖通空调系统的方案的优化设计和选型搭配，从技术、经济等多方面进行科学的评价分析，不断引入新理念、新技术、新设备，就显得尤为重要。
2）运行管理缺乏专业的技术管理人员。随着高层楼宇建筑高度的不断加高和结构功能的不断复杂，暖通空调系统性能结构也变得更加复杂，集成化、网络化、数字化、系统化也成为现代暖通空调系统的重要特点。但在实际工程中，专业的技术管理人员缺乏严重制约系统功能的正常发挥[2]。加上一些技术管理人员综合素质不高，没有接受过较多的专业知识和操控节能培训，在遇上一些常见问题时不能做出科学合理的处理，更不能及时提出科学合理的解决方案，不同及时调整和合理应对，导致系统可能长期工作在“带病运行”工况，很难满足高层楼宇建筑暖通空调系统高效稳定、节能降耗调控运行需求。
3）暖通空调系统使用不合理。高层楼宇建筑暖通空调系统在使用过程中，由于受运行、维护、使用人员的个人习惯、使用方式等不同的影响，暖通空调系统不能长期运行在最优工况中，且设备得不到有效养护（如：空调过滤网没有进行定期清洗等）、未及时关闭门窗、不能很好与遮阳窗帘配合使用等，导致空调系统能耗较高，节能效果不太明显。
2高层楼宇建筑暖通空调节能降耗技术措施
1）认真进行优化设计。设计人员在设计过程中，要认真通过暖通空调系统负荷，要仔细进行方案设计，并从技术、经济等多方面进行综合对比分析，优选出技术上合理、经济上优越、可发展性强的设计方案，确保暖通空调系统能够高效稳定的运行，尽量节约能源，达到技术创新、节能降耗等目的。
2）合理采用水源热泵与地源热泵等节能技术。采用以地表水、地下水、湖泊水或工业废水等作为能量载体的水源热泵系统，在冬夏两个昼夜温差较大季节里，可将蓄能水体作为供暖的热源以及空调的冷源，提高暖通空调系统的能源利用效果。地表水或浅层水源其水体温度常年较为稳定，通常在10℃～25℃范围，是一种含有良好能源效益的热泵热源与空调冷源。在水源热泵系统中，电机消耗1kWh（度）的电量，大约可以获得4.3～5.0kWh的热量或5.4～6.2kW/L的冷量，与常规空气源热泵系统相比，其运行效率普遍高出20%～60%，且运行成本仅为普通中央空调系统的40%～60%，节能降耗效果非常明显。地源热泵系统实质上是采用大地作为一个能量的蓄能器，合理利用地源热泵机组可以使高层楼宇暖通空调系统的能源利用效果得到明显提高，其电能消耗仅为空气源热泵能耗的30%左右，且环保效果非常明显。
3）合理进行变频调速节能技术升级改造。采用基于PLC和变频器的变频调速控制系统，对高层楼宇建筑暖通空调系统进行节能技术升级改造，系统具有非常良好的调控性能，稳定性高、可靠性强、智能自动化程度优越，且在实际运行过程中具有良好的节能降耗效果。追求高度智能化、网络自动化化、标准化、远程调控一体化的控制系统，是未来高层楼宇建筑暖通空调系统研究发展的重要方向。
4）采用复合能源站新技术。为了保证高层楼宇建筑暖通空调系统具有较高的节能和安全性，应采用多能源结构（如：电、油、气、太阳能）等复合能源结构。根据高层楼宇建筑全年的负荷量、负荷类型、不同时段的冷热负荷等因素来合理配置不同的冷源和热源，如：单冷冷水机组、热源水泵、冰蓄能空调机组、多功能热回收机组等，实现不同能源机组的有机搭配。通过多种能源运行模式的相互匹配，实施整个高层楼宇建筑暖通空调系统的最佳能量调节。并充分结合能源管理系统中的'运行数据资料，根据不同时段的冷热量和室内外负荷波动情况，合理确定供能方案，确保暖通空调系统各时段均运行在较优工况中，降低能耗、减少排放量，达到优越的节能降耗效果。
5）加强系统运行的节能管理。通过合理的设计方案和技术升级改造，可以提高系统的节能潜力。而实际运行的节能调控，是系统节能潜力得以正常发挥的重要保障。结合先进的楼宇自动化控制系统，通过对建筑物内部运行工况参数的实时监控、在线监测以及动态调度管理，确保暖通空调系统运行具有较高的安全可靠性和节能经济性。要加强暖通空调系统调控运行操作和管理人员的专业知识和技能培训和考核力度，严格执行持证上岗、定期考核等管理制度，有效提高运行管理人员的综合知识素质水平，提供系统的运行节能效果。
3结束语
暖通空调系统节能是绿色建筑节能研究的重点。在高层楼宇建筑暖通空调系统节能研究和实践应用中，应从全局优化出发，根据电力需求响应特性，通过合理采用合理优化设计、变频调速技术、热源水泵、复合能源站等技术措施，制定优越的节支优化策略，确保系统长期运行在最优工况，达到良好的节能降耗效果。
参考文献
[1]黄志明。变风量空调系统控制方法的比较[J]。建材与装饰（中旬刊），20xx（l）：195—196。
[2]苑珍珍。暖通空调系统的节能措施分析[J]。科技创新与应用，20xx（03）：198。
节能降耗方案12
为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署，加快“节约型企业”建设，加强能源管理，科学合理利用资源，降低成本。结合公司具体情况，制定本方案。
一、工作目标
增强公司员公节能降耗意识，提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上，实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比，即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。
二、工作重点
围绕企业重点耗能问题，健全水、电、气的节能计量管理设施及制度，建立企业节能降耗长期监督机制，认真分析企业现状，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，降低能耗，使资源得到最优利用。
三、组织机构
为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督，成立节能降耗领导小组。
组长：（分管领导）
副组长：（部门负责人）
成员单位：设备能源部 生产管理部 包装车间
工作职责：负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。
下设节能降耗领导小组办公室，办公室设在设备能源部。
办公室主任：部门负责人
办公室副主任：xx
办公室成员：xxxxxxxx
工作职责：负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。
成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。
（一）后勤节能降耗小组
组长：部门负责人
副组长：xxxx
成员单位：设备能源部、生产管理部
工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定
（二）生产节能降耗小组
组长： xx
副组长：xxxxxx
成员单位： 设备能源部（办公室和维修班）、包装车间
工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定
（三）节能降耗督查小组
组长： xx
副组长：xxxxxxxx
成员单位： 设备能源部、生产管理部、包装车间
工作职责：定期了解工作开展情况，督查落实工作完成情况
四、工作要求
（一）加强宣传教育、培训
加强节能降耗宣传教育工作，增强员工资源忧患意识，组织开展形式多样的教育活动，让员工意识到节能降耗的重要意义，并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。
（二）健全水、电、气计量设施及能耗统计制度
1、加快水、电、气等计量设施的安装工作，建立能耗统计台账，强调能耗的分项统计。
2、高度重视能源统计工作，严格执行相关制度，明确统计人员，落实统计责任，按要求及时填写能耗数据，严禁弄虚作假，虚报瞒报。
3、加强对重点高耗能设备的监测，建立监测指标，健全监测指标的记录资料。
（三）加快节能降耗技术改造
加强节能改造技术的'力度，坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合；加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用，针对落后的高耗能产品，改造或更换使用节能科技新产品。
（四）加强监督考核
建立节能降耗长效监督机制，明确监督人员及工作职责，定期对单位的用能情况通报，严格执行相关制度，对发生资源浪费的现象给予惩处。
（五）其他
1、有针对性的对企业的突出重点问题（水、电、气）进行整治，示范带动全体员工配合节能减排工作，适时进行分类指导。
2、整体推进节能减排工作，结合公司实际情况，分月、分年度有效实施。
3、小组成员必须明确工作职责，做好相应工作。
4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性，积极配合相关工作。
五、具体措施
1、制定节能降耗管理制度，根据制度内容，执行相关措施。
2、制定节能降耗监督考核制度，根据制度内容，执行相关措施。
3、制定车间及办公室空调使用规定，根据规定内容，执行相关措施。
4、制定能耗统计表格，根据节能降耗管理制度内容，按要求定期对能耗数据进行分项统计。
节能降耗方案13
1、酒店实施节能降耗工作的意义
1.1微观意义
降低成本负担酒店经营中产生的消耗主要包括：一是日常消耗；二是设施设备运行中的能源消耗，这两个方面总称为酒店的能耗。一般酒店的能源消耗主要由水、电、蒸汽（或天然气、燃油）构成，其中以电能消耗为主。电能消耗中空调耗能就占总能耗的一半。酒店作为能源消耗大户，合理节约使用能源、降低基本耗损，意味着降低酒店经营成本，提高营业净利润。目前我国的酒店能耗状况与发达国家相比存在较大差距，平均能耗水平偏高；跟据相关资料统计显示，我国酒店的耗电水平高于国外发达国家耗电平均值的25%左右。因此，在节能降耗、降低成本负担方面，我国绝大多数酒店存在很大空间。
1.2宏观意义
众所周知，酒店是能耗大户和污染大户。目前，大多数酒店还在使用破坏臭氧层的制冷剂，还有一些酒店在洗涤、餐饮用水等方面超标排放，严重破坏了周边环境。依据可持续发展理论，人类不应在破坏后人生活环境的基础上生存与发展，换言之，发展必须有“节制”，充满“理性”，产品的产出不可以以破坏后人生存环境质量为代价，且能源储存是有限的，是不可再生的，不可能无限使用。酒店的产品也一样，它不但要服务于目标群体，还要承担起企业的社会责任，这也是目标市场逐步走向消费理性化的必然要求。所以，酒店行业的节能降耗，对于酒店实现个体经济利益意义重大，且对于行业和全社会的可持续发展也有很重要的作用。
2、酒店节能降耗管理三要素
从酒店设计来看，酒店节能的第一步就是在酒店设计的时候就要考虑到节能的问题，与西方酒店设计在节能方面相比，我国酒店过分追逐华丽而忽略了节能环保，其差距不在设计而在理念上。我国的酒店建设现状可以用“先开枪后瞄准”来形容，往往是先把楼盖好了然后在考虑机电等配套设备设施的配套问题；还有就是建设与施工过程，其中主要的关注点只有工程进度和建筑成本，往往无暇顾及建筑性能；从建设开始就忽略了能源消耗问题。现在技术是通用的，关键是有无节能意识。对于一个酒店从一开始做规划，包括制订科研、找设计院做初步设计、施工图设计、建设施工，以及最后的开业经营，整个过程都应围绕“绿色酒店”的概念展开并实施。
从日常工作来看，在满足酒店自身经营所需的服务标准的基础上，都应该采取必要的管理和技术手段进行节能降耗。从节能的角度去工作，寻找并发现各方面需要改进的地方，从而提出合理有效的`解决办法。酒店应明确要求全体员工都重视起来，并制定严格的节能降耗实施细则。酒店的节能降耗重点要在硬件动力设备上，因此，根据每个酒店自身不同的硬件系统配备，以及各硬件系统空间和经营的特点，还可以选择性地做一些节能技术改造。
从酒店用品来看，未来酒店用品的趋势之一是节能环保。在当前降低碳排放的趋势下，酒店节能环保成为一种新趋势，低碳的酒店用品也受到了众多酒店使用者的认可。节能环保型酒店用品的使用不仅可以解决酒店资源浪费的问题，也大大节省了酒店的经营成本。从长远来看，这将是酒店用品不可逆转的新趋势。
3、酒店节能降耗管理具体措施
3.1工程技术节能措施
3.1.1照明节能。我国目前的照明以低效照明为主，白炽灯占87%。根据市场需求、节能相关方针政策，酒店应用紧凑型荧光灯取代白炽灯，细管荧光灯取代粗管荧光灯，金属卤化灯和高压钠灯取代高压汞灯，同时控制改善电能质量，提高电能利用率。现以本人所在的青岛豪邦度假村为例，酒店共有200间客房及套房，豪华多功能厅可供300人的会议、宴会之用，酒店拥有设施齐全的美食、休闲、健身及商务场所。酒店节能改造前，照明采用40W-60W白炽灯、普通节能灯、其它规格的卤钨灯。由于其能耗高、光源寿命短，使酒店运行成本增加，且维护工作量大。酒店自20xx年下半年经过论证分析，决定在不改变原有灯具的基础上，以3W、5W的LED灯为主改造客房、餐饮包间、宴会厅、楼道和大堂；以16W的LED灯管为主改造办公区及后勤区域，光源颜色全部采用暖白色，即2700K色温；经历这样的改造后酒店大幅度降低了照明用电和电费。
3.1.2、中央空调节能。酒店消耗电能量最大的设备是中央空调系统，为节约用电，酒店应该加大力度对空调进行检查维修和保养，且重视空调风管的除尘，保证风道畅通无阻，降低用电量；并制定空调温度与空调开关的时间，把原本预订房间提前到一个小时开空调，改成提前20分钟开空调，同时通过空调智能远程控制系统设定房内空调的最低温度，在保证服务品质的基础上，做好节能工作。酒店工程部细心研究了店内外空气走向，尽量做到将空调风力保持在稳定的气流内，在大堂等公共区域悬挂温湿度计，定时检查温湿度。为了节能我们对空调可以采取如下措施：
（1）夏季室内空调温度设置不得低于23摄氏度，全面检讨酒店范围内各区域空调的设置温度和实际温度的情况。
（2）要求各个部门将营业场所的空调温度设置成23摄氏度，并根据环境温度和客人的需求适当调节，实时测量实际的环境温度，将采集的数据记录在案作为参考。
（3）工程部对空调主机冷冻水、冷却水的出水温度和回水温度进行监控。
（4）工程部还对所有的空调风柜和盘管风机进行编号，列出清单，表明开关位置和供应冷气的区域，提供酒店空调系统的资源分布情况，利于相应的操作管理。
（5）（计划）加装空调制冷主机的变频自动控制系统。
3、其他节能改造：
（1）加强能源计量仪表的配备。在洗衣房、厨房、康乐等相对独立的重点耗能区域安装计量表。
（2）加装洗衣房蒸汽余热回收系统及设备。
（3）对酒店的设备定期进行全面检查，发现问题立即进行整改，力求消除因为硬件的原因而导致的能源浪费现象。
3.2节能管理规范化、制度化
在日常管理中，酒店管理人员只有将各项措施落实到位，才可以实现节能效果。总的来说，节能降耗管理工作应做到：重新修订用电、用水、中央空调的开启时间等规章制度；对各能控点责任区域和责任人重新进行规定；将宣传标语张贴在各公共区域，大厅醒目位置摆放倡导全民节电节水温馨提示牌。为促进节能降耗管理，推动节能工作的顺利时候，借助公司领导对节能工作的重视和支持，成立节能降耗工作领导小组，并制定定期检查制度，各部门主要负责人为节能降耗第一责任人。为保证具体落实节能降耗活动，针对能源管理，每年年初都要制订专门的节能目标，提出月能耗和营收比指标，按月分解。作为能源管理的职能部门，工程部坚持每天统计各点能源使用情况，在每周周会上专题通报能源指标控制情况，及时对监控节能降耗各项数据变化进行分析。
3.3开发“绿色客房”
“绿色客房”指重视客房的环保型，客房里的物品尽可能融入“绿色”元素，如：在洗手间里，采用低流量冲水马桶和定制的淋浴喷头、水龙头，也可采用太阳能设计；酒店的墙面墙体可用“绿色”涂料；床上用品，床单毛巾等最好为纯天然的棉织品或亚麻织品；选用纯植物油脂皂；用绿色环保型的空调、冰箱；循环使用塑料、金属、玻璃制品，可制成野餐车、标示牌等。同时，引导客人节约资源、保护环境。客房物品尽量循环使用，将一次性使用变为循环使用或调剂使用；延长物品的使用寿命，凡可修理的就不换新，不轻易丢掉废旧品。
3.4创办“绿色餐厅”
要创办“绿色餐厅”，酒店可以选择经过绿色有机认证的蔬菜基地，使用“绿色”蔬菜，设置绿色餐厅，并在餐厅内设无烟区，在餐桌上放置无烟标志和绿色食谱；制定一套与之相配套的绿色酒店餐饮服务规程；依据季节的不同，在凉热菜上严把卫生质量关，对海鲜湖鱼类也有一系列的质检标准。严把食品进货渠道，不食用珍稀野生动植物及益鸟、益兽。畜禽产品应当有防疫部门的检测证明，严格按照绿色食品要求加工原材料，推出“绿色美食节”等宣传绿色菜肴，引导客人适量点菜，主动征求客人意见为其提供打包和存酒服务，让客人吃上放心菜。在定价中，让利销售、良心定价等；这样，酒店既会得到客人的好评，也开发了酒店的绿色市场。
4、结语
幽雅的消费环境和宾至如归的对客服务与勤俭节约是相辅相成的，不是对立的，细致敏锐的观察，积极的行动，是最终的答案。如何使自身乃至部门的工作服务效率更高、对客服务运营更合理、成本控制更完善、服务效益更好，值得我们大家一起反思。
节能降耗方案14
随着全球气候变化的严峻形势以及国家对节能减排政策的持续推进，我们单位积极响应国家号召，致力于通过提高能源利用效率、降低能源消耗，实现绿色、低碳、可持续的发展目标。为此，我们深入分析了当前单位物业在能源使用方面的现状，结合实际情况，特制定以下方案。
一、方案目标
1.短期目标：在未来一年内，实现单位物业能源消耗降低10%的目标。
2.中期目标：在三年内，通过技术升级和管理优化，实现能源消耗降低20%的目标。
3.长期目标：建立长效节能机制，持续提升能源利用效率，确保单位物业能源消耗持续降低。
二、节能降耗措施
1.加强能源管理
建立完善的能源管理体系，明确各部门节能降耗责任。
定期进行能源审计，分析能源消耗情况，制定改进措施。
加强能源计量管理，确保能源数据的`准确性和完整性。
2.优化设备选型与配置
选用高效节能的设备和系统，淘汰老旧、低效的设备。
对现有设备进行节能改造，如安装变频器、节能灯具等。
合理配置设备，避免设备空载、过载运行。
3.推广节能技术
推广绿色建筑技术，如节能门窗、绿色屋顶等。
采用节能空调、照明等系统，提高能源利用效率。
推广智能化节能控制系统，实现能源的智能监控和管理。
4.提高员工节能意识
加强节能宣传教育，提高员工节能意识。
定期组织节能培训，使员工掌握节能知识和技能。
鼓励员工参与节能活动，设立节能奖励机制。
5.落实节能措施
制定详细的节能降耗计划，明确各项措施的实施时间和责任人。
定期检查节能措施的执行情况，确保各项措施得到有效落实。
对节能降耗成果进行评估和考核，及时总结经验教训，完善节能降耗方案。
三、保障措施
1.加强组织领导
成立节能降耗领导小组，负责统筹协调节能降耗工作。
设立专门的工作机构，负责节能降耗的具体实施和管理工作。
2.加大投入力度
安排专项资金用于节能降耗项目的建设和改造。
鼓励和支持员工参与节能降耗项目的研发和推广。
3.强化监督检查
建立节能降耗监督检查机制，定期对节能降耗工作进行检查和评估。
对发现的问题及时整改，确保节能降耗工作取得实效。
通过本方案的实施，我们将全面提升单位物业的能源利用效率，降低能源消耗，为实现绿色、低碳、可持续的发展目标做出积极贡献。未来，我们将继续加强节能降耗工作，不断探索新的节能技术和方法，推动单位物业节能降耗工作再上新台阶。
节能降耗方案15
为进一步强化节省意识，在全酒店营造"人人爱东方，到处讲节省'的良好氛围，深化贯彻企业"成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起'理念。依据绿色饭店要求和清洁生产审核实际，以节省降内耗，以节省促进展，进一步降低成本，巩固酒店经营业绩，增加酒店持续进展动力。经总经理批准，打算于八月在酒店开展"节能降耗月'活动，特制定"节能降耗月'活动实施方案：
一、总体思路
节能降耗，成本掌握，事无巨细，需全员参加，更贵在坚持。在酒店日常运营中，能耗是首当其冲的费用支出，因此对能源的性质以及整个流淌过程，进行相应的掌握是节省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各类成本是影响酒店总体GOP的重要因素。酒店领导始终对成本掌握高度重视，以可持续进展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起，向管理要效益。能源设备和物料消耗分散在各部门，广阔一线员工的操作对成本掌握起到切实而有实效的实际意义。通过此次"节能降耗月'活动，加强检查、管理和制度考核建立长效机制，让每位员工对与自身工作相关的节能降耗、成本掌握学问有肯定的了解，树立仆人翁意识，提倡"节能降耗，从我做起，从小事做起，从现在做起'，全员参加，共同为践行企业成本理念而努力。
二、组织保障
为加强对"节能降耗月'活动的统一领导，确保此项工作顺当开展，成立"节能降耗月'活动领导小组，组长由执行总经理刘黎先生担当，副组长由陈怡、李燕琴、杨钢担当，组员包括各部门负责人。下设能源、成本管理检查小组，组长由杨钢担当，组员由相关部门委派主管以上管理人员兼任，详细名额安排如下：餐饮厅面1名、厨房1名、客房部楼层1名、PA及洗衣房1名、工程部2名，财务部1名。
三、主要目标
总体目标：力争通过活动开展使能源、物耗节省意识显著增加，能源、材料铺张现象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有较大提高，水、电、柴油、蒸汽、煤气、办公用品、物料、材料等消耗有明显削减，下半年度成本支出降低5%以上。
详细目标：下半年度酒店水消耗量降低5%，电消耗量降低3%，柴油消耗量降低5%，蒸汽耗量相对使用柴油节支80万元，办公用品、低值品及其它物耗、材料消耗费用降低2%。
四、主要措施及详细工作
1）开展宣扬训练，酒店员工宣扬橱窗、后台区域走道墙面张贴节能降耗倡议、标语、口号等，让每位员工了解节能降耗的意义和途径，各部门班前会、黑板报等加强宣扬，东方论坛营造争论氛围，形成"节省光荣，铺张可耻'的`良好风尚，引导广阔员工树立节省意识，努力使节能降耗成为每位员工的自觉行动，切实推动节能降耗工作扎实绽开。通过开展节能降耗学问竞赛巩固员工节能意识，开展节能金点子收集，对员工提出的有切实意义的节能合理化建议，一旦接受，依据节能降耗收益结予肯定嘉奖，激发员工参加热忱。
2）"节能降耗月'活动领导小组，仔细统筹规划，严密组织实施，加强监督检查，准时推广阅历，把工项工作落到实处。利用酒店财务分析会及晨会，对酒店能源、成本存在问题进行剖析、总结，领导节能降耗、成本掌握工作有序绽开。
3）各部门组织节能降耗工作开展，依据《酒店各部门能源掌握时间及奖惩细则》，结合各部门工作实际，对各类能源设备划定责任人，细化管理，对比明开关进行分色色类以便合理掌握。各部门对本部门重大能源消耗设备，进行专项分析，查找节能潜力，加强管理，制定科学合理使用方案，力争使部门主要能耗削减5%以上，重要能耗设备管理得当，降低消耗5%以上。各部门对本部门月消耗品居前十位的物耗品种，分析缘由，查找对策，更改流程，降低消耗量3%以上。
4）酒店周质检、日质检、值班经理检查加强对节能降耗工作的检查监督力度。能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查，发觉能源、成本掌握问题，提出建议，坚持奖罚并重，多管齐下，使铺张现象最大得到有效掌握。
5）工程部、选购部、财务部仔细协作做好节能降耗、成本掌握工作。工程部严格掌握中央空调等重大能耗设备，力争做到同气温、同营业状况下，保证服务质量前提下，最大化削减开机时间，加强对能源设备的管理、检查、保养力度，淘汰部分落后能耗设备，乐观引进新技术、新工艺、新手段，深挖节能潜力，通过开展各种形式的节能技术改造工作，降低能耗。选购部乐观关注节能新产品，淘汰质量下等的材料和易耗品，拓宽选购渠道，保证产品质量、使用寿命等前提下最大化节省选购成本，力争下半年降低选购成本1%。财务部对相关能耗、物耗数据乐观分析，查找缘由，协作各部门制定对策，做好统计分析对比工作。
6）各部门"节能降耗月'工作一览
五、实施步骤
1）宣扬发动阶段（20xx年8月5日20xx年8月15日）
各部门要高度重视，严格根据"节能降耗月'活动精神和详细工作要求，制定本部门切实可行的节能降耗活动方案，大力开展节能降耗月活动，乐观行动起来，保证节能降耗工作顺当实施。
2）巩固实施阶段（20xx年8月16日20xx年8月31日） 各部门仔细执行节能降耗活动方案，领导小组进行督促检查，对各部门能源掌握状况由酒店周质检、日质检、值班经理检查、能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查，落实节能降耗各项工作。
3）总结评估阶段（20xx年9月1日20xx年9月5日）
行政办负责做好资料收集、活动记录，仔细做好活动评估总结。评比节能降耗先进集体和个人。各部门将"节能降耗月'活动中的相关切实有效措施，大力推广，列入部门制度、流程，乐观开展后续管理工作。
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