给公司领导的感谢信范文
在现在社会，我们都可能会用到感谢信，在写作上，感谢信具有一定的要求。还是对感谢信一筹莫展吗？下面是小编收集整理的给公司领导的感谢信范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
给公司领导的感谢信范文1
尊敬的吕总：
您好!
首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会，感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!高规格的课程安排,创新高效的培训方式，给我从所未有过的体验，让我认识到自身有太多的不足。
在家庭中，我总是以自己为中心，从不考虑父母的感受，一意孤行，我说了算，不听他们的意见。没耐心与父母沟通，总是一个人关在自己的房间，陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我，我是他们的孩子，他们应该包容我，理解我。可我从来没有理解过他们，没去为他们想过，还对他们很无礼。此时此刻的我，发现自己是多么的混蛋，多么的不孝顺。我真心感到懊悔，不知道现在发现这些会不会太晚，我要立刻改变，做到尊敬父母，爱护父母，陪伴父母，孝顺父母。
对于工作，我总是很自以为是，总觉得自己优秀、了不得，总是很高调，不够谦虚，不明白老板的压力有多大。通过这次的培训，我明白老板的责任重大。
我发现自己有太多的不足，平时激情澎湃的我，今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想，好好的沉淀。
我明白了知道与做到的区别：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。
我也明白了领导者和管理者的区别：领导力是领导者的核心能力，领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围，以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。而管理者，是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体，彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功，只有领导者充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神，一个优秀团队才能成功，及时的完成既定目标。做不到的`不是叫团队，而是叫团伙。
虽然只有短暂的3天，但在我的思想上产生了深刻的影响：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势，而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人，这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗，才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
感谢这次培训赋予我新的生命!
xxx
xx月xx日
给公司领导的感谢信范文2
亲爱的xx：
您好!
特别感谢您推荐我来参加目标落地100天的培训。我在这次培训中感触很深，从来都没有参加过这种培训，是您xx我的好老大您的极力推荐，我来到这个课程，学习到很多，学着改变自己，让我一次次的触碰内心的深处，接触心里最真实的那一面。让我在课程中不断悟道，不断的检视自己，看自己曾经犯了多少错，错过多少次机会，又有多少次因为我的不积极、不主动、不负责任、不担当影响到团队，一直没有好好去想想，想自己哪里不对、自己哪里出了问题，没有去正视自己，去好好的修正自己，再好好的`向前进，向前出发。在生活的中有多少人，多少领导为团队付出，默默的陪着、做着、坚持着;不放弃、不抛弃、不放过这种坚定的责任。就连小小的事，例如：手机从来都不关机，24小时开机，这是他们必须要这样做的吗?不是的，这是他们的责任心。领导就像父母一样，随时都要处于待机状态，他们得让每个人及时联系到他，这是一份责任。之前我认为只要有领导指着方向走就可以了，有人叫你去哪里，去干什么你做就好了，我发现不是这样的，我这样做是没有责任，没有担当。有一天，领导生病了怎么办，没有领导了怎么办，我们难道自生自灭吗?我们对于身后家庭，我们是有责任的，我们真的负起责任了吗?做到最好了吗?没有!一个好的团队，没有领导，自己要学会主动的站出来，要学会为团队做奉献，我们应该发挥最好的状态，成为团队的领导人，就算没有成为领导，也要发挥好在团队中担当的每一个角色，只有这样我们才是真的做到自己承担了责任，才能大家目标一致，发挥好团队最好的力量，没有什么目标是不可以突破的。在课程中，同学明确指出我的缺点，不够积极、不够主动，明明可以做到很好，为什么会这样?同学就像一面镜子，一直在不断敲打我内心的深处，我不断问自己我是在害怕什么?我再这样下去，只会不断失去机会，失去梦想，没有责任，没有担当，不奉献，自私自利只想自己不为别人考虑。我要改变!我要重新换一种状态生活，改变不好，改变自己，从小事做起，从一点一滴做起。在工作上我要负责任、严谨、认真的态度做好每一件事，不让别人替我买单。明确好自己的目标以及方向，无条件支持团队，懂得为团队做贡献，为团队达成目标而努力，坚持不放弃、不抛弃、不放过的原则，珍惜好每一位家人。在我们这个集体中，其实每一个人的力量都是很渺小，很单薄的，只有真的加入融入团队家庭中，才是可以实现到自己的个人价值的最大化，才是可以看见自己努力后的那股无穷爆发的力量。只有坚定目标，大家心往一处去想，劲往一处使，优势互补才能使目标真的开花结果。对于我的家庭，我要改变，多陪伴父母，多跟父母交流，好好经营好我们家，编织着梦想跟酸甜苦辣。一个家谁也离不开谁，互相牵挂，感情的寄托。不管怎么样，只有好好正视自己的缺点，勇敢的踏出第一步，就会看到彩虹，才会好好前进，实现自己的梦想。
xxx
xx月xx日
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