会计转换的工作报告

时间:2022-01-27 14:59:06 工作报告 我要投稿
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关于会计转换的工作报告

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关于会计转换的工作报告

关于会计转换的工作报告1

  关于会计轮换的工作报告县信用联社财务科:根据县联社的工作要求,我被委排到**信用社一个月,在这一个月的工作中,我对该社元至9月底的帐务、财务业务、大额支付、绩效考核情况进行了检查,现将具体情况报告如下:

  一、基本情况该社共有干部职工**人,截止9月30日,存款余额为****万元,对比年初****万元,增加**万元,各项贷款***万元,对比年初***万元增加****万元,总收入**万元:其中利息收入**万元,手续费收入*万元;总支出**万元,帐面盈利**万元,关于会计转换的工作报告。

  二、检查的内容

  1、岗位责任落实情况:该社根据不同的工作岗位及其性质,配齐了工作人员,并制定了相应的工作职责,体现了相互制约的关系,对重要岗位人员实行了定期轮岗,工作汇报《关于会计转换的`工作报告》。

  2、会计、出纳制度执行情况:会计科目、帐户设置齐全,临柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与使用相分离。

  3、重要空白凭证管理情况:重要空白凭证纳入表外科目核算,并分类登记,做到责任明确,有价单证及重要空白凭证视同现金入库保管,帐实相符,无盖好印章备用的重要空白凭证。

  4、电子联行及计算机类:按规定设置微机操作员,无代码混用现象,操作密码定期予以更换。

  5、财务制度执行情况:该社元至8月绩效工资没有按联社的管理规定,而是结合该社的实际情况执行,实行平均分配。无擅自减免利息的行为,各项费用先审后列,无随意列支,未发现私设“小金库”搞帐外经营的行为。各项收入及时、足额、完整的入损益帐内,没有虚列支出,挤占成本,擅自以收抵支。

  6、会计档案装订、入档登记及时,应缴代扣利息税代扣及时到位、按时申报。

  7、安全制度执行情况:坚持双人管库、双人守库、双人押运制度、库房、金库钥匙坚持“平行交接”,落实了碰库制度、查库登记簿按规定建立。

  三、存在问题操作员在离开时没有按规定退出操作代码,一日三碰库只是流于形式,安全登记簿登记不及时。

  四、整改建议加强对会计出纳业务的定期检查和辅导,进一步规范业务操作,加大宣传力度,为以后的业务奠定良好的基础。加强内控制度的管理,把各项内控制度落实到实处,强化安防意识,确保安全不出事故。200*年10月6日

关于会计转换的工作报告2

县信用联社财务科:

  根据县联社的工作要求,我被委排到xx信用社一个月,在这一个月的工作中,我对该社元至9月底的帐务、财务业务、大额支付、绩效考核情况进行了检查,现将具体情况报告如下:

  一、基本情况

  该社共有干部职工xx人,截止9月30日,存款余额为xxxx万元,对比年初xxxx万元,增加xx万元,各项贷款xxx万元,对比年初xxx万元增加xxxx万元,总收入xx万元:其中利息收入xx万元,手续费收入x万元;总支出xx万元,帐面盈利xx万元。

  二、检查的内容

  1、岗位责任落实情况:该社根据不同的工作岗位及其性质,配齐了工作人员,并制定了相应的工作职责,体现了相互制约的关系,对重要岗位人员实行了定期轮岗。

  2、会计、出纳制度执行情况:会计科目、帐户设置齐全,临柜业务做到了双人临柜、钱帐分管、交叉复核、帐实保管与使用相分离。

  3、重要空白凭证管理情况:重要空白凭证纳入表外科目核算,并分类登记,做到责任明确,有价单证及重要空白凭证视同现金入库保管,帐实相符,无盖好印章备用的重要空白凭证。

  4、电子联行及计算机类:按规定设置微机操作员,无代码混用现象,操作密码定期予以更换。

  5、财务制度执行情况:该社元至8月绩效工资没有按联社的管理规定,而是结合该社的实际情况执行,实行平均分配。无擅自减免利息的.行为,各项费用先审后列,无随意列支,未发现私设“小金库”搞帐外经营的行为。各项收入及时、足额、完整的入损益帐内,没有虚列支出,挤占成本,擅自以收抵支。

  6、会计档案装订、入档登记及时,应缴代扣利息税代扣及时到位、按时申报。

  7、安全制度执行情况:坚持双人管库、双人守库、双人押运制度、库房、金库钥匙坚持“平行交接”,落实了碰库制度、查库登记簿按规定建立。

  三、存在问题

  操作员在离开时没有按规定退出操作代码,一日三碰库只是流于形式,安全登记簿登记不及时。

  四、整改建议

  加强对会计出纳业务的定期检查和辅导,进一步规范业务操作,加大宣传力度,为以后的业务奠定良好的基础。

  加强内控制度的管理,把各项内控制度落实到实处,强化安防意识,确保安全不出事故。

  20xx年10月6日

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