宿舍工作总结

时间:2022-07-13 12:27:45 工作总结 我要投稿
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宿舍工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的宿舍工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

宿舍工作总结

宿舍工作总结1

  为了为大家的学习和生活营造一个“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,促进宿舍同学间团结、友爱、互帮、互助等关系的和谐,我班结合实际开展了一系列关于文明宿舍创建活动,我班同学积极参加于文明宿舍的创建工作之中,在去年的宿舍文化基础上进行修改和完善,有些宿舍更是在原来的基础上锦上添花,添加原先没有的想法和创意,在各宿舍长以及班委的积极带动下,宿舍卫生、安全、纪律、文化等都有了更进一步的提升。

  现将我班的文明宿舍创建工作总结汇报如下:

  一、领导高度重视

  在接到相关通知后,我系各位领导高度重视。多次召开会议强调此次活动的重要性及其深远意义;要求大家提高意识、统一思想、全面动员、认真贯彻;争取通过此次活动营造“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,在宿舍成员之间形成“团结互助、共同进步”的和谐关系。、大力宣传。通知下达后,我系紧急召开了学生干部部长级会议,随后又多次召开全体学生干部、寝室长会议。通过多次会议,使得此次创建活动深入人心,学生们也都备受鼓舞,努力争取优秀成绩。

  二、负责人、学生干部全面部署

  为了使此次创建活动能够顺利而高效地进行,按照责任到人的原则制定了具体的创建计划。另外为使《宿舍文明公约》创建活动进一步深入人心,在征求各方意见的基础上,我系制定了和《学院内文明宿舍评比标准》。、充分发挥班委、宿舍长的作用。动员各宿舍长以及班委使每位学生都深入其中,积极管理、积极参与。、加强此次创建活动中基层单位(寝室)的管理。要求制定各寝室的责任制度,定期召开寝室长会议,汇报活动进展情况以及成效。

  三、学生积极参与

  由于此次创建活动与学生们的学习、生活息息相关,所以活动之初就受到广大学生的欢迎。、根据宿舍文明公约、文明寝室评比标准制定了卫生检查细则,由学生会自律部负责,定期检查评比。、根据系安全制度制订系内安全细则,由学生会自律部负责,定期到宿舍排查。、以寝室为单位制定寝室值日制度,并要求在寝室内张贴宿舍文明公约、卫生检查制度、安全检查制度。、在创建期间,我班通过开展活动,浓郁了校园文化氛围的同时提高了学生的精神风貌。

  四、发现问题及时解决

  针对本次文明宿舍评选中我班出现的问题,我班利用班会时间做了分析并提出了解决问题的方案。班会上各宿舍长汇报了工作的成果和不足,在深刻分析原因后,负责人及时拿出了具体整改方案。最后班委对接下来的.工作提出了更高的要求,并对下一步的工作做了周密安排。

  五、创建活动效果显著、寝室、教室卫生状况明显好转

  学生课余活动丰富健康,无赌博、酗酒现象。、学生安全意识明显提高,未发现学生使用违规电器,无一重大事故发生。、学生文明素质得到提高,同学之间和睦相处,无打架、斗殴事件。我们将继续深化文明寝室创建,加强大学生基础文明教育,努力使每一位同学都能够拥有一个舒适的学习和生活环境,把文明宿舍创建活动长久地开展下去,不断提高我系学生学习与生活的积极性,为推动我系良好学风、良好校风的建设做出积极贡献,为“文明和谐校园”建设出一份力。

  营造温馨的生活氛围,我们的宿舍设计以“健康、文明、节俭、环保”为宗旨,以“扮靓宿舍,美化校园”为目标,合理布局,设计新颖,各个宿舍都布置得和谐、温馨、大方得体。

  经过大家的共同努力,这次的文明寝室创建活动让我们更有凝聚力。为了同一个目标,我们竭尽全力去装扮我们的家,让它充满着温馨,充满着和谐欢乐。

宿舍工作总结2

  一学年的导师进宿舍工作圆满结束。我作为一名刚参加工作的新教师,初次担任导师进宿舍工作我很荣幸同时也深深感到责任的重大。这些刚刚步入大学校门的莘莘学子,对大学生活既充满了无限的期待和好奇,同时也充斥着彷徨和陌生。看着他们的现在不禁使我想起曾经的我和曾经的我的大学生活。那时的我怀揣大学梦进入大学梦,对这个陌生的环境和陌生的人有着些许迷茫和不知所措,但更多的对未来大学生活的期待和向往。正因为我明白自己那时的心理状态所以在开展导师进宿舍工作时就会更得心应手,更知道对于这些孩子我应该从哪些方面着手工作。我指导的学生是7舍422和423寝室的经济管理学院的同学,共14名。这14名可爱的女孩儿是来祖国不同的省份和城市,其中安徽一名,河南一名;从专业划分财务管理专业一名,市场营销专业一名,物流管理专业12名。下面将过去一学期导师进宿舍工作做如下总结:

  (一)思想方面

  我们知道,90后出生的大学生越来越多,根据中国特殊的“421”家庭模式,他们从小就成为温室的花朵,没有经历过挫折,一路畅通走过来。根据当今90后大学生的行事作风、接人待物的方式我们不难发现他们是想法奇特,思想活跃、敢作敢为、但又追求明星、标新立异、认为时尚是一种时髦,即性格叛逆、个性张扬、不顾别人看法,努力表现自我的一代。他们对亲人依赖性强,内心脆弱,遇到问题抵抗挫折能力弱。因此,我会利用多种机会和每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。同时我认为,寓思想教育于无形之中,是思想教育的高妙之处。卢梭曾经说过:“千万不要以传教者的'身份同年轻人讲什么空洞的思想道理理论。如果你想使他们理解你讲的道理,你就要用一种无形的通俗易懂的东西区比喻它,从而达到他们理解的目的。”在思想政治教育中,应注重创设思想意境和氛围促使90后大学生产生情感上得共鸣。比如,怎么怀着一颗感恩的心时,我们可以带领他们去看望哪些孤寡老人和留守儿童。让他们怀着一个感恩的心对待自己的生活和未来。这样才能在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。

  (二)学习方面

  学习是大学生活的主旋律。他们从第一堂课就感觉到了大学的课堂和高中的课堂是完全不一样的,怎么每节课老师讲那么多内容,貌似来个360度大转弯。面对他们的不习惯,我对他们进行了细心的解释和鼓励。告诉他们上课要认真听讲,把老师说的重点就记下,而且养成记笔记的好习惯,告诉他们平时多去图书馆学习,哪里不但有好的学习气氛,还有许多书籍可供参考。同时针对他们不懂得考试环节进行了讲述,使他们在心理有所准备,并且知道怎么样正确的面对考试。对于大学生活和中学是完全不同的,他们可以考许多和自己专业相关的证件,这对于未来他们找工作还是有好处的。告诉他们要在学习中互相帮助。对于对专业没有兴趣的,打算换专业的学生,耐心疏导,讲明道理,帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。

  (三)生活方面

  作为刚刚步入大学校门的他们这是第一次离开家,第一次离开父母开始独立生活。在和他们初次见面的时候我就把自己的所有联系方式都留给了他们,为他们24小时开机。他们毕竟还是孩子,所以在生活中遇到什么困难我都会尽量帮助他们解决。还记得,有一个同学感到身体不适,因为怕父母担心就没敢告诉爸爸妈妈,通过QQ联系我,和我讲明情况,我首先安慰她说别紧张也别害怕,后来我咨询了在医院上班的哥哥,说没什么大碍,并且开了个药方,吃了几天就好了。对于黑龙江的冬天他们是没有准备的。特别是有些南方过来的学生,他们没有体会过东北的那种寒冷,所以我会告诉他们怎么样准备过冬的衣服,怎么样御寒。怎么样保重自己的身体,毕竟身体才是革命的本钱。他们朴实的外表却掩盖不了他们内心激情四射的青春活力,他们对待生活是积极的是热情的,这些从他们的谈吐中完全能感觉到。针对家庭贫困的学生,帮助他推荐勤工俭学的岗位,或者找家教。(四)未来规划

  人有目标,才有努力的方向。当你知道自己想要什么的时候,才知道自己该怎样去努力。有人说岁月是一种无声的流逝,流逝的不仅是时间、感情,还有我们的记忆。在这如水一般的逝去中,我们每个人都有着不同的生活,当然也有着不同的选择。我记得有一句关于选择的话是这样说的:我们现在的生活都来自我们五年前的选择。且不要去争议这句话是否正确,但的确,我们的生活很多程度上被我们当初的选择所影响。你未来一年或五年或者十年想要什么样的生活,从现在就要开始规划。我会告诉我的学生要在不同的阶段给自己确立不同的目标,然后坚定不移的朝目标努力前进。只要坚持一定会成功。结论

  经过一学年的学习和交流,这14个孩子几乎都具备了自我学习,自我管理的能力。相信这些可爱的姑娘们经过自己的努力,大学生活一定会是丰富多彩且收获多多。

宿舍工作总结3

  时间飞快,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下,特别是各个部门的协助之下,大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

  一、常规工作:

  1、定期参与周二例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

  2、每月定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

  3、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

  二、相对优点

  1、学生会人员固定下来后,宿管部干事对工作基本熟悉,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

  2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

  三、相对缺点

  1、做的不足的'地方,每月的查寝工作执行不够,存在不积极的现象。

  2、评分不够细致,忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评,奖惩机制存在缺陷。

  3、部门成员没有起到很好的带头作用,跟同学交流的不够等等。

  四、以后工作

  在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我们的成绩不停的提高,以发扬我们部门的风采。

  为了能够更好的工作,为广大的师生服务,在以后的工作实践中,我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好,学生会工作更上一层楼,各个成员在新的一年里都有新的收获。

宿舍工作总结4

  20xx年过去了,我们又迎来新的一年.

  回顾一年来,我部门在分公司党委的领导下,在本部门干部、职工的共同努力下,通过其它部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效,措施得力,成绩显著。主要表现在以下几个方面:

  1、加强学习,不断提高职工的思想觉悟

  我部门认真执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习党的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育,使职工的思想素质和业务水平不断提高。

  2、加强安全教育,做好车辆管理工作

  我部门现有小车六部,主要是保障公司领导的日常用车,同时协调好各部门的工作用车。一年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的取得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,增强司机的安全意识,克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,对车辆勤检查,勤保养,勤维护。发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。

  3、做好职工的房改工作

  职工的房改工作是一项长期而复杂的工作,它关系到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多,今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分,工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门取得联系,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格,20xx年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。

  4、狠抓内部管理,做好降本压费工作

  为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好,但为了增收节支,降本增效,我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们在采购物品时,尽量选用性价比高的物品。例如,20xx年7月公司招待所购置一批空调、彩电,在保证质量的前提下,我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176xxxx/每台,比同档次的低500-100xxxx,光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司减少一笔费用支出。

  我公司职工饭堂自5月13网-互联网最大文秘资源网日开张后,经过一段时间的摸索,现在运转基本正常,达到了预期的目的.。既减少了业务招待费的开支,又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看,平均每月可节约费用开支480xxxx。全年共计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张,也给职工的用餐带来了方便和实惠。

  各部门电话费一直采取托收收费,如果控制不好,很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx,话费严重超支。个别部门对话费控制得不严,致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话,对于这种浪费现象,我们发现后及时制止,并取消其话机相应功能,责令其所在部门扣回超支话费。今年年初,电信公司一下属公司到我公司联系业务,建议我公司加装内部电话,以减少话费开支,当时考虑到要投入xxxx多元,也就没有加装内部电话。6月初,电信行业竞争激烈,我部门积极与电信公司取得联系,向对方表明,作为电信公司的大客户,多年来我们一直支持电信事业的发展,现在我们企业有困难,要求对方在话费上给予我们更优惠的条件,真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网,网内话机免费通话,全公司200百多户职工报名加入虚拟网,虚拟网的开通,使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元,全年共计节约费用开支1200xxxx,职工也得到了实惠,确确实实为企业和职工办了件好事。

  5、加强物业管理,创建文明小区

  职工的住房实行房改后,加强对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决,对个别违章用电用水的职工, 能及时进行批评教育。

  搞好公司的环境卫生工作,抓好职工精神的文明建设,积极配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动,做好新、旧生活区的环境卫生工作,开展创建文明小区活动,提倡讲卫生、爱健康,树立良好的社会风气。

  总结一年来的工作情况,成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深入群众,对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。

  明年的工作思路:

  1、继续做好职工的房改工作,下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积

  金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。

  2、加强车辆的安全管理,确保行车安全。

  3、继续搞好内部管理工作,使管理工作上一个新台阶。

宿舍工作总结5

  转眼半年过去了,在这一学期的工作中,通过学生会与各系的努力和配合,本学期宿舍卫生检查顺利完成。生活部是一个重要的部门,我们的主要职责是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便,定期检查宿舍卫生,尽量配合其他各部门的活动等;发扬创新意识,在服务同学,丰富校园文化生活,奉献爱心,组织社会公益活动方面都取得了满意的成绩,但我们也认识到在工作中的不足,并在工作过程中加以改进了;这学期即将结束,生活部的各项工作也接近尾声。下面我对过去一学期生活部的卫生检查工作做一下回顾与小结:

  鉴于宿舍卫生检查的工作从上学期开始已经由各系学生会生活部进行,所以我部的主要工作就是配合、监督各系学生会进行每周例行的宿舍卫生检查,并不定期的进行突击检查。学期初始,我们先对学院从大一到大四的宿舍分布及宿舍人员名单进行了详细的统计,然后我们完善了宿舍卫生检查评比细则并广而告之,以便同学们能清晰透明的了解我院的宿舍卫生检查工作。在每周的宿舍卫生检查中,我们都会对卫生优秀的宿舍进行表扬并颁发奖品以资鼓励。对不合格的.宿舍通报批评,让同学们引以为戒。同时在每学年的综合评测中根据各宿舍的表扬和通报批评的情况,对宿舍成员进行加分或减分。

  宿舍卫生检查在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其改善,并提醒他们多注意宿舍通风以防止疾病生成。最后,我们都会及时把宿舍检查的结果在学院公告栏和各公寓楼下公布。

  宿舍卫生检查意在激发同学们爱护宿舍卫生的热情,同时为自己创造一个和谐的住宿环境,使自己能在宿舍这个家庭中生活的愉快健康。整个检查较为顺利,各宿舍人员大都态度友好,且宿舍较为整齐、干净。但也有个别宿舍打扫不彻底,被子、衣物、鞋等摆放较为凌乱,窗台上布满灰尘。希望各系学生会生活部在以后的检查中都要积极督促各宿舍打扫卫生。一个干净明亮、舒适温馨的宿舍环境会带给我们轻松愉快的心情,使我们从繁忙的学习压力中得到暂时的解脱。因此我们希望宿舍卫生的检查,同学们能够重视宿舍内务卫生,发扬宿舍文明精神,为自己和他人创建一个舒适、优雅的生活环境。

宿舍工作总结6

  在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅认识和体会。

  一、提高宿管员的工作水平

  要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些资料,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

  二、增强工作潜力

  宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。那里重要的`是潜力。增强工作的潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮忙解决,该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的。"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",做为一种锻炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

  三、做到“人到心到”

  是坚持以"职责"之心工作。人的潜力有大小,但一般来说只要有事业心职责感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的职责,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

  在校园领导的支持下,我做了一些工作,取得了必须的成绩,但我明白自己工作时间短,状况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。

宿舍工作总结7

  学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。

  一、围绕中心,服从大局,做好宿舍调整及管理服务工作

  1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难;积极做好学生的思想工作,有力确保了学校的安全稳定大局。

  2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生管理制度,熄灯后加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

  二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

  三、改善学生宿舍硬件设施,优化育人环境

  1、在有关部门配合下,完成了对学生宿舍的维修改造工作,不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷,还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护并更换了灭火器,以确保住宿生安全卫生的居住环境。

  四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

  (1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露。并定期消毒,开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的.宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

  (2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,学校建立了例常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。

  (3)进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

  总之,一学期就这样过去了,有压力同时也是动力。学校的发展给了我工作上无穷的动力!今学期结束了,但我在二中的工作才刚开始,我会把我的热情更好地投入到自己的本职工作中,改正自己的不足,努力充实自己,为了克西的发展贡献自己的一份力量!

宿舍工作总结8

  你们好。我是5#宿舍楼的管理员。回首之间20xx年度已经离我们而去了20xx年是个不平凡的一年,这一年中发生了许许多多的事情,同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情,现在我想各位领导简要介绍一下20xx年度的工作情况。

  从进入20xx年从前,全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了,可以这样说,全校的人都在为评估走,作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点考察对象,那对于宿舍楼的卫生,包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等,那可是几乎的三天一小查,五天一大查,天天都可能被抽查,时时都可能被批评,许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪,尤其在2、3月份,天气又较冷,同学们每天干活,手都冻得通红通红,我看着了心疼呀,但是我也没有呀,作为一名楼管人员,我的责任就是起承接的作用,对上级要配合有关领导的工作,把上级的及时的传达到位;对下要鼓励安抚同学,让他们尽职尽责,能够尽时准确的完成领导的要求,虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪,但我仍然坚持上级的要求。

  但在完了之后,经常找他们谈一谈,说明特殊时期,特殊对待,让大家都坚持一下,并且经常在细节方面为同学们提供方面,例如为防止手在冷水中冻着,我让他们用温水去洗抹布,每次干完活后,用热水洗手,用毛巾擦干后再走等等,不管怎么说吧,我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务,在评估中没

  有托学校的后腿。除去特殊时期,作为一名合格的楼管员,主要有一下几项工作:首先能够保证上岗率,这一点我做的还行吧,没有无故缺岗或离岗过,也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况,我也是每次都提前到达,并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去,没有发生过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的.工作,通过抓好这两项工作,把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。

  对于劳动周的同学,首先对他们的工作进行合理地分工,使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分,调动他们的工作积极性,促使他们在一周时间内能认真工作,防止他们有“作一天和尚,敲一天钟”的想法;最后,对他们一周的工作进行客观综合的评价,让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。

  对于勤工助学的同学,可分出一名楼长,对于楼长要用于放手去让他干,把权力和责任要让他承担起来,让他负责整个楼的安全工作,一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么,该管什么,该怎么干,使得各项工作都责任到个人,个个单元都有人负责,并且每星期对卫生进行系统的检查,并且在每次例会上作出,指出不足;另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次,并及时的指出不足;最后要做好签到工作,坚持每日必签。

  除了这些主要的工作外作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外,每次我都会详细的问明情况后,在做处理,并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次,由于我们楼的特殊情况,人员流动较大,有很多不确定因素,我采取让劳动周的同学每天三次检查,勤工助学同学随时抽查实住人数等方法,努力做到楼内人数基本清楚。

  总之,作为一名优秀的楼管员,同时处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽好最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。

宿舍工作总结9

  一年来,学生宿舍管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在各院(部)和有关部门的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的育人环境。

  一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务工作

  1、基本完成本科生宿舍调整工作。为了达到本科教学水平评估所要求的本科生住宿标准,宿舍管理科在有关部门和各院(系)的大力配合下,克服各种困难,在本年度对全校学生宿舍进行了两次大的调整。一次是7月,艺术学院20xx级本科生整体搬迁至东校区,本部老5、6、7栋本科生的整体搬迁至新公寓;第二次是10月,分两步骤将本部20xx、20xx级本科生宿舍从8人间基本调整为7人间。在调整过程中,各院(系)克服了天气等不利因素,积极做好学生的思想工作,实现了搬迁调整的顺利实施,有力确保了学校的安全稳定大局。

  2、顺利实施本科生宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生的管理,学校决定恢复本科生宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理科对此进行了细致的前期调研,一面走访西安的兄弟高校,一面倾听学生的意见,在此基础上,严密制定了实施方案。从12月11日起,晚间熄灯制度正式施行,在连续两周时间里,每晚11:00~12:30,宿管科同志和全体学生工作干部一起,奋战在安全值班的第一线,确保了该项措施的顺利实施。

  3、成功进行学生宿舍灭虫工作。今秋,部分学生宿舍臭虫肆虐,给学生正常的学习、生活带来极大干扰,存在传播疾病的极大隐患。为此,宿管科协调后勤物业中心、建大津辉物业公司当即做出了处理,联系了陕西康驰有害生物治理有限公司对遭受虫害的宿舍进行了整体防治。9月24日、25日两天时间,我们克服了工作量大、天气阴雨的困难,对发现虫害的所有公寓楼进行了全面防治,确保了一步到位、不留死角。

  二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的公寓管理新模式

  1、坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,我们在西安高校进行了细致的调研,根据兄弟院校的先进管理经验,推行程序化管理,规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《西安建筑科技大学学生宿舍管理办法》、《研究生住宿管理规定》、《学生辅导员用房管理规定》、《学生退宿管理办法》、《西安建筑科技大学学生公寓住宿守则》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

  2、与时俱进,开拓创新,继续探索公寓管理新模式。改进学生宿舍管理方式,初步实现信息化管理,提高工作效率。包括:建立完整的.学生住宿档案,即全校本科生、研究生的住宿安排;制作详细的学生宿舍分布、院系住宿分布情况表;统计学生房间的使用情况等。通过规范统一的数据化管理系统,大大提高了工作效率,使宿舍管理更加有序、高效,切实提升了我们的管理水平。

  3、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。宿管科通过校学生会生活部和各院(系)学生会生活部,充分调动学生的积极性,尝试开展了文明宿舍创建系列活动,现已经完成了标兵宿舍展示,宿舍安全、卫生、装饰评比大赛,文明宿舍建设座谈等活动,校电视台还对有关活动进行了报道。其它活动也将陆续开展。

  三、改善学生宿舍硬件设施,优化育人环境

  1、在有关部门配合下,于暑期完成了对老5、6、7栋学生公寓的维修改造工作,不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷,还加装了暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了家具,确保了部分20xx级研究生和本科生顺利入住。

  2、监督完成了学生宿舍基本设施的配置、维修,包括:完成了毕业生房间的粉刷,维修和更新了部分家具,各公寓一层加装了防护网,改造了5#公寓的供电线路。其它日常维修,均由后勤物业中心及建大津辉物业公司正常完成。

  四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

  (1)加大宣传力度。对于安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露,效果良好。一方面,对于收取宿舍取暖费、恢复晚间熄灯等关系学生切身利益的举措,我们都在各宿舍楼加以公示,做好政策的解释工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

  (2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,宿管科建立了例常巡查制度,于每周一对各宿舍楼进行安全巡查;同时要求后勤物业中心、建大津辉物业公司组织专门维修人员对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查,宿管科还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收。

  (3)重视安全管理工作。要求两乙方(后勤物业中心、建大津辉物业公司)对全体值班员实行岗位责任制,将安全秩序工作制度化、规范化,要求值班员每天巡查各楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无明火、无外来人员留宿现象,宿舍楼内无停放自行车现象。

  五、认真高效地做好学生宿舍管理与服务的基础性、常规性工作

  1、制定20xx级本科生、研究生住宿方案。

  2、送20xx届毕业生顺利离校。

  3、迎接20xx级新生报到。

  4、对两乙方(后勤物业中心、建大津辉物业公司)的监督指导工作。

  5、学生申请宿舍、退宿工作。

  6、外住学生的审批、管理工作。

  六、存在的问题及不足

  在我们完成任务、取得成绩的同时,应该看到我们的工作中依然存在许多不足,例如:学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意,文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和规范;党建工作进学生公寓有待尝试;宿舍学生组织(楼管会、勤工助学队伍)需研究建立;“学生社区”网站建设还有待建设等。

  回顾即将过去一年,我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心,服从大局,积极探索、开拓创新,努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍工作总结10

  在宿舍的管理工作中,我校始终以“以人为本,人文管理”为管理理念,以“生活自理,学习自主,行为自律,健康自强”为管理目标,确保我校舍务工作稳步发展着。一支规范、强有力的舍务教师队伍是做好宿舍管理工作的重要保证。因此,年度初,学校继续根据工作需要调配一些工作责任心强、有爱心的老师担任舍务教师,以确保全体住宿生在校生活期间受到良好的思想教育和生活上的照顾。本年度,新宿舍楼的投入使用,也使我校的宿舍管理工作进入了一个崭新的台阶。除管理上比以前更加规范、统一外,学生的住宿条件得到了大大的改善。学生每天能生活在宽敞、舒适、温暖的宿舍楼里,愉快地生活、学习,其乐融融。尤其在今年入秋后,我校更换了锅炉,宿舍楼内的温度有了一个大的提升,楼道里,寝室内,吊兰枝繁叶茂。室外虽然已是寒气逼人,楼内却依然是温暖如春。本年度,我校还加大了对宿舍的文化建设。楼道里除了增添了一些文明标语外,还将学生的绘画、手工艺品展示在楼道两侧的墙壁上。寝室内,孩子们也进行了精心的布置,将每个人的书法,绘画张贴在墙上,使个人的能力得到了很好的展示和提高。走进宿舍楼,浓厚的'文化气息油然而生。“爱是连接教育者与被教育者的纽带”。舍务教师用爱关心、照顾着每一位孩子。日常生活中问寒问暖,生病期间端水拿药,学习上耐心辅导。对一些学习上有困难的学生,自习课上,勤询问,勤讲解。每个住宿生的学习成绩都达到了较大的稳步的提高。

  食堂管理始终是我校常抓不懈的工作,除注重营养饮食外,更注重安全饮食。每天确保学生吃上新鲜营养的蔬菜、食品。并注重荤素搭配,健康配餐。食堂内每天卫生打扫彻底,做到窗明几净。餐具一日三次消毒。工作人员定期进行健康体检。使住宿生的饮食安全得到了保证。做到了让家长放心。

宿舍工作总结11

  楼层长工作说简单又不是那么简单,说容易却又琐碎。从事楼层长以来的工作有如意的事也有部尽如人意的事,经过个人的深刻反省,在这里既对自己前段时间工作批评,也是反省,总结如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。

  以下是鄙人工作中总结的拙见,这里总结出来希望能对日后工作有所帮助。

  一、树立全局观念,做好本职工作

  不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,楼层管理也不例外。我认为服务和管理宿舍同学工作的全局就是,“树立自己的形象,使同学对楼层长们的满意和相信度最大化。”最大限度的维护同学们在宿舍里的正常休息和正常生活,充分发挥我们宿舍管理委员会的作用与特点。使同学们充分对我们工作的了解,同时也有利于我们工作的进行和管理,以及了解我们不足之处的意见和建议,以便作出及时改进,使我们的工作更具有及时性和妥当性。从而使我们的工作更加完善,更能体现出对同学们的生活与作息的作用。

  二、善于沟通交流,强于协助协调

  在宿舍里,人数如此众多,所谓林子大了什么鸟多有。不止外面,学校也是一个道理,正如11月4号晚上一点发生的事件(“于本层的一个宿舍的同学因为喝多了,一点多钟时在唱歌,因此和楼下的师兄发生了冲突,已报上!”),我首先做出个人的自我检讨,这关系到个人工作的失误。没有及时出来阻止他们的冲突,从而影响到了宿舍里同学们的休息。这也体现出个人的宣传的不足,没有使禁止酗酒的规定深入同学们的心底。

  对于工作上出现的意外和特别情况,我们应该提高我们的沟通交流和协调能力妥当地处理同学们之间出现的冲突和特别的情况,更要深入地了解同学们的性格和生活特点,以便于尊重和处理他们的生活问题。从而有助于宿舍的和谐与安全。

  三、勤于观察宿舍的情况

  面对人口众多的宿舍,我们须随时观察和注意宿舍里外的情况和动静。随着外国节日的.侵入,同学们的节日也越过越多,什么情人节,圣诞节等等。这些节日都是同学们起哄的重要日子。这些起哄闹事的事件严重地违反了我们吉林大学珠海学院的校纪校规,而且也严重地影响了我们同学们在宿舍里的作息与生活。

  对此我必须随时注意着宿舍的情况,如有此或类似的情况,必须第一时间处理,对肇事者进行登记和协商,严重者马上通知学校的安全管理处或有关辅导员。

  四、注意与维持宿舍里的安全

  在阅览各地的新闻中,让我认识到了一点。各地宿舍的安全事故频频发生,这对我们敲起了一个警钟。维持宿舍的安全是我们的责任,我们必须提高我们的警惕,不深入对各个宿舍了解于观察,尽力劝解同学们不能使用大功率违规的用电器,尽力营造安全的用电,放心用电。对于上面所提到的同学们的冲突,我们应该第一时间出现在现场,以及时调解和登记。还要随时注意着是否有外来人员,这对同学们的财产和安全起了不少的威胁。

  以上是个人20xx年10月-12月个人工作总结,对于不足之处,本人将会深入反省与改进。希望能为宿舍做出更大的贡献,营造出一个家一样的安全,温馨的宿舍。让同学们休息、生活的更好!

宿舍工作总结12

  尊敬的各位领导

  现将XX年以来的工作情况向你们做如下汇报:

  XX年12栋的全体员工在燕兴物业公司正确领导下,在小区领导的耐心的带领下,都恰到好处的做到了“以人为本,学生至上,服务第一”的服务宗旨。员工们用100%的热情和一颗甘于奉献的心来做好自己的本职工作,从没有怨言。认真贯彻全面推行“小事做好,管理做细,服务做优”的原则,严格按照《物业管理条例》来做好自己的工作,而且时常以这一服务宗旨,原则,《物业管理条例》来鞭策自己。最大限度的达到了员工与员工之间,员工与学生之间,学生与学生之间的和平相处的氛围,认真履行工作认真负责的精神,坚持预防事故发生率为零的硬道理(24小时排查),确保寝室楼道卫生清洁,整齐的要求。员工们积极配合学校的各项规章制度,力求做到学校满意,燕兴物业满意的榜样团队。

  在这一年以来的日子里,员工们把爱岗敬业作为自己的生活习惯,把学生当做自己的儿女一样照顾,把寝室当做是自己的家一样对待,把每件事都做细,做好,做优而自豪,全力保障了寝室楼道卫生的干净,增添了学生们的生活乐趣,酿造出了浓厚的学习氛围。员工们心中经过了这样的忘我敬业精神和高素质情商的洗礼,让学生们切身的体会到了家的温馨和呵护。我们这一年的工作成绩是值得肯定的,同时也被同学们誉为“学生们心中的爱心阿姨”。

  寒风徐徐,提起笔杆,记录下12栋深邃的曾经。员工们认真,细致的工作情景历历在目,点点滴滴都浮现于脑中,清晰地记得不管刮风下雨,不管天寒地冻,我们每天都坚持准时到岗工作。现具体情况报告如下:

  (1)对寝室楼道,每个寝室都做到了地毯式的巡逻,只要一经发现楼道有什么不对劲的地方,寝室门没有关上(寝室里没有人),当天值班的员工就先帮他们把寝室门给锁上,然后就登记在册。而且在晚上巡逻时,如发现学生使用大功率用电器或偷电行为,做到了及时制止,收缴和登记工作,并立即上报学校宿管服务部和物业服务中心。

  (2)上级领导要求做好毕业生离校工作,员工们积极配合,热情高涨,认认真真的登记毕业生寝室的原有财产,仔仔细细的进行排查床,桌椅等损坏情况,附加耐心叮嘱学生们整理好自己的东西,做好离校准备工作。

  (3)自行车被盗已成为了学生们心中的阴影,鉴于这个情况,员工们每天坚持下楼仔细盘查自行车是否上锁,如果一经发现没上锁,就将其自行车推到值班室,妥善保管,并在小黑板上写明:“楼下未锁自行车已推到值班室,望来认领。”直到相应的学生来认领,附加告诫他们要锁好自己的自行车,保管好自己的东西。

  (4)员工们认真负责地做好了学生出入房间物品的登记工作,一看到可疑学生,就上前仔细盘问,并做好相应的记录,确保了学生们的财产安全。

  (5)值班卫生员做到了每日上午对辖区内的公共场地,道路,过道进行一次清扫,对楼梯扶手擦拭一次;每日一次收集放置在楼道内的垃圾,做到了日产日清,垃圾桶定期清洗工作,保证了学生宿舍楼道的卫生。

  (6)员工们每天都做好了值班和交班记录,也做好了宿舍钥匙管理工作,坚持宿舍钥匙只在紧急情况下使用,并在使用前做好了确认身份,登记在册,由值班员亲自开门。

  (7)员工们每天做到了按规定的时间,开关宿舍大门;也做到了宿舍晚上熄灯,关大门后,必须对个楼层进行巡查一遍,确定没有可疑情况,方可进入值班室值班。比较圆满的完成了燕兴物业公司,小区领导交给的任务。

  在11月份期间还收到了来自12栋寝室的一名学生的感谢信(致12栋寝室阿姨们的感谢信),在信中充分的表达了对阿姨们一年以来的热情,认真负责的心声,甚至把阿姨比作为自己的妈妈。只要学生们遇到了生活上,心理方面等问题时,员工们总是非常耐心的,讲究技巧的,和蔼的为学生们疏导,让他们卸下这些困扰了多时的疑虑,继续在知识的.海洋中快乐航行。员工们在一些生活习惯方面,为人处事方面等问题上,都是采取以身作则的行动和言行,面带微笑的来正确的引导学生们。这无形中给了学生们一种力量和暗示,坏习惯是可以改变的;生活是美好的,不管咋样,微笑面对,一切的所谓困难,在微笑面前总是会偷偷地退隐;学习知识固然重要,但做人也是重之重。员工们与学生打成了一片,构造出了员工管理和学生学习的和谐氛围,为做好一系列的工作搭建了坚固的桥梁。

  12 栋员工在这一年以来的工作是值得肯定的,俗话说的好;“美玉也不免存在些许瑕疵。”同样我们也会不免存在点需要改进的地方,这就需要燕兴物业公司,小区领导的耐心指导和带领,为明年员工继续做好,做优,做强自己的本职工作打好坚实的基础。我们以做好,做优工作为荣;以懒散,不用心专注自己的工作为耻。在此:12栋全体员工也已下决心要成为燕兴物业的骄傲和学生们心中的好阿姨而继续努力奋斗!

宿舍工作总结13

  后勤工作是学校管理工作的重要组成部分,关系到学校发展和学生的健康成长,根据(教办发【20xx】1194号)《关于加强义务教育阶段学校后勤管理工作的指导意见》、(教办发【20xx】1156号)《关于开展中小学后勤管理工作“三个创建”活动的通知》精神,我校创建“文明宿舍”活动工作总结如下:

  一、基本情况。

  ****学校位于****,始建于1962年秋,经过五十多年的沧桑巨变,现已发展成为集小学、初中为一体的九年一贯制学校。学校现有教学班45个,在校生为20xx人,在编教职工177人,其中专任教师130人,教辅人员2人,工勤人员42人。中学生公寓楼20xx年春季投入使用,小学生公寓楼20xx年秋季投入使用,目前学校中小学住宿生有700多人。

  二、开展创建“文明宿舍”活动情况。

  1、制度是前提。

  在学生宿舍的管理上,校长是第一责任人,值班领导和专职宿舍管理员是直接责任人,学生宿舍舍长又具体管理各个宿舍。为规范学生宿舍的管理,我校制定了《学生宿舍管理制度》、《宿管员职责》。学校每学年初都要和宿舍管理员签订《安全管理责任书》,和学生家长签订《学生安全责任书》,对宿舍管理员和住宿生的管理都作出了明确的规定。

  2、管理是根本。

  (1)在学生宿舍的日常管理上,我校主要从清洁卫生、设施安全、学生就寝情况等方面进行。清洁卫生上,宿舍管理员每天至少检查两次,一日一汇总,一周一总结,评选“文明宿舍”并上报至德育处,在周一升国旗仪式上颁

  发流动红旗。设施安全上,后勤处每周对学生宿舍的床铺、门窗、水电暖等进行一次细致检查,发现问题,及时排除。晚自习后,我校每晚有学校值班领导深入学生宿舍进行检查,宿舍管理员督促学生洗漱、就寝,学生就寝后,宿管员半夜还要查铺两到三次,帮学生盖被,有时还要唤醒低年级学生起夜。这样措施能够及时解决学生宿舍中出现的一些问题,同时也保证学生的住宿安全。

  (2)学生宿舍建立了《宿管员值班记录》,上面记录着宿管员值班情况、交接班记录、家长来访情况及学生请假情况。为保障学生在住宿期间的安全,我校还投入资金为宿舍的每个楼道安装了摄像头,确保学校及时了解突发事情。学校从安全教育出发,从掌握技能入手,每学期都要组织一次抗震疏散及消防演练,重点在于防火防电防偷盗以及楼道疏散,以增强学生的安全意识,掌握技能,学会自救,做到防患于未然。

  (3)宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,单靠宿舍管理人员的力量是无法完成的。我校的每个宿舍评选一名舍长,一层楼评选一名楼长,平时由楼长管理舍长,舍长管理宿舍的其他学生。学生宿舍舍长是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了学生宿舍舍长的思想,才能保证宿舍管理取得实效,才能把宿舍管理变成一种自觉行为,才能让每个学生为文明宿舍的创建出力,也才能实现长久的宿舍文明。

  3、教育作保证。我校每学期都要举行的一次家长会,有一项重要内容就是向学生家长介绍学校对学生宿舍、住宿生的管理制度,同时和家长们交流学生家庭教育的一些办法,通过家校联合,让学生的行为越来越规范,越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座,向学生进行法纪教育、安全育、文明住宿教育,不断提高学生的文明意识,从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。

  4、关爱无缝隙。

  我校一直倡导“以人为本、以生为本”的`教育理念,把学生当做自己的孩子,把关爱体现在每一处管理细节中。

  (1)完善住宿生基本信息。学校建立了住宿生档案,详细记载了在校住宿生的基本信息(如:家庭住址、监护人、监护人电话、班主任及班主任电话),使值班领导、宿舍管理员、班主任以及舍长对学生有更多的了解,发现问题能及时处理。在出现紧急情况时,确保第一时间能和班主任及家长的联系。

  (2)加大投入,改善条件。为让学生住得舒适、住得安全,学校不断加大投入,尽力改善学生住宿条件。除了为每层楼安装了摄像头以外,学校还投入资金给每个宿舍楼安装了电热水器和纯净水直饮机,解决了供应学生开水的问题。最近学校还为宿舍每个盥洗室安装了过水热,保证学生在冬季寒冷的情况下用到温水便于洗漱。

  5、精挑细选,组建队伍。

  选拔有能力的宿舍管理员队伍。宿舍管理员的状况决定了学生宿舍管理工作的质量。因此,我们挑选热心学生工作、自我要求严格、工作细致认真的员工担任学生宿舍管理员。

  6、强化消防安全教育,树立消防安全意识。

  根据上级精神,今年我校有针对性地对学校师生开展内容丰富、形式多样的消防安全教育,不断提高全体师生的消防安全意识。

  在提高师生消防意识,掌握消防知识的同时,我校每年至少开展两次消防

  灭及抗震疏散演练活动。特别是消防演练形成常态化,提高了广大师生临灾的避险自救能力。通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生等演练,提高了广大师生临灾的避险自救能力,增强了师生的防灾意识,充分调动了学校教师、学生的主动性,让防灾减灾成为广大师生的自觉行动。

  三、存在的问题。

  我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探索,也取得了比较显著的效果,但是仍有一定问题存在。学生的文明意识和行为习惯还处在参差不齐的水平中,这还需要我们继续加大教育力度和管理力度。无论怎样,我们将继续坚持“以人为本,以生为本”的原则,努力为学生营造“干净、整洁、文明、和谐”的温暖之家。

宿舍工作总结14

  岁月不待人,逝者如斯夫!"20xx——20xx学年已过去,新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下头我就自我总结一下情景,谈点粗浅认识和体会。

  一、提高宿管员的工作水平

  要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些资料,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的提高,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

  二、增强工作本事

  宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。那里重要的是本事。增强工作的本事。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮忙解决,该提醒的.及时提醒。自我管理自我;对个别大声喧哗不礼貌行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的。"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",做为一种锻炼,上、午时、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

  三、做到“人到心到”

  是坚持以"职责"之心工作。人的本事有大小,但一般来说只要有事业心职责感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自我的职责,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

  在学校领导的支持下,我做了一些工作,取得了必须的成绩,但我明白自我工作时间短,情景还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的提高,更大的突破。

宿舍工作总结15

  宿舍不仅是我们生活的地方,也是我们学习的地方。在学习方面,我们宿舍能认真学习,在学习之余。还能到图书馆找来其它的册本阅读。在人际关系方面,我们宿舍能与其他宿舍协调相处,互相赞助,互相发展。一个学年即将曩昔了,我作为一舍之长,有需要对本身的工作做个总结。

  明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体的尽力偏向;好习惯至关紧张。每一条河流都有本身的偏向,我觉得大学生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,我们在宿舍生活中就没有尽力的偏向,就会出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,我们在宿舍就会服务事事情的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改失落。实时亲自到位督匆匆宿舍治理是我的义务也是我的职责。每天早晚坚持亲自反省,尽力共同宿舍治理员的工作。就这样优越的宿舍卫生习惯在我的督匆匆下逐日养成。

  最后,我相信在以后的日子里我们会有更好的将来的,我们都已经长大了都懂得要学会包装本身、改造本身,让本身更有勇气更有自信的去寻找和筹划本身的将来。通过本身的尽力打造一片属于我们95后的天堂,我们的同党必要加倍尽力的'翱翔。为了我们配合的蓝天我们要做到思想上积极上进,面对严峻的就业情况,作为大学生的我们要充分的并时刻筹备着欢迎我们的狂风雨的到来。

  光阴是最好的证明,我们的成果获得了见证,总以为一个人可以或许完成所有的工作,因为光阴证明了这个思想是差错的,我们是一个连合的寝室,这个目标的实现必要我们所有成员的尽力。因为支付了所以我们劳绩了,只有会垦植的农民能力在秋天有丰收的果实。因为相信和支付,我们爱的种子能力播撒的更远、更故意义。我们也会继承尽力把621宿舍搞的更优秀。