初中教师培训总结

时间:2024-07-11 10:02:51 培训总结 我要投稿
立即下载

初中教师培训总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家收集的初中教师培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

初中教师培训总结

初中教师培训总结1

  12月1日至2日,初中思想品德骨干教师高级培训班在育新学校进行。

  北京师大附属实验中学政治教研组长、特级教师、北京市政治学科带头人、教育部“跨世纪园丁工程”国家级培训骨干教师梁侠老师的报告是《课程有效教学的研究》。她强调要深化新课程理念,阐述了世界主要国家中学政治课、品德课的开设情况,国际课程改革与发展关注的问题,我国初中德育课程建设情况、我国德育课程的结构、《课程标准》的设计思路。强调要精心教学设计,教学设计前要有必要的准备。教学的流程强调三大看点:课前、课中、课尾,引入要有磁性,并把自己对新课程的反思与大家共同分享。梁老师的报告,通过大量的正反两方面的典型案例,大量的图示、材料、设问,从中悟出人生的道理。她通过中外比较,理论和实践相结合,倡导生态课程、生态学生观、生态教学设计观,有独特的新颖观点,可操作性强。

  南山区政治教研员吴熙龙的报告是《研究有效教学》。指出当前的课堂教学存在的问题及产生问题的原因,有效教学的必要性。他通过生动形象的比喻,运用权威的调查数据,并从一定的理论高度阐述有效教学的指标,有效教学的对策和建议,并运用大量的南山区一线教师的优秀案例,与参加培训的骨干教师进行互动。大家认为这个活动对研究新课程,优化课堂结构、优化学生的学习方式有很好的启发作用。

  王成启老师的报告对研究性学习有自己新颖的想法和作法。他强调把教师和学生都看做研究者,做到取法呼上,打开学生的探究之门;强调构建研究平台,分组合作探究,整合学生合作发展;规范研究流程,优化研究过程,促进学生自主发展;优化研究内容,理论联系实际,鼓励学生创新发展。他阐述了自己关于反思性教学的一些想法,并通过《积极参与国际经济竞争与合作》、嫦娥奔月等案例,详细地谈了自己“同课异构”的实践和体会。通过深圳读书月、深圳高交会、深圳市花、深圳文博会、深圳精神等本土案例,引导学生立足社会生活,关注身边事情,引领学生可持续发展。

  胡兴松老师着重谈了教育科研与教师专业成长。指出教师专业成长的“微笑曲线”的关键词是:学习、要学习、学什么、如何学;教学---首先要教好学,要求实、优化课堂;研究---要培养教育科研的兴趣、要遵循教育科研的原则和方法。胡老师指出,教师的成长的核心是专业化成长,专业化成长的内涵是专业知识、专业技能、专业情意,专业化成长的.途径是自我修炼、同伴互助、专家引领。互动环节中,胡老师还与学员们共同分享了他的教育科研成果,同时回答了学员们关于如何写论文、职称评审对教育科研的要求等问题,大家普遍反映很受益,同时被胡老师对教育科研的精神、热爱、执着、追求所感染!

  整个培训活动有精彩的课堂教学展示,有详细的教材分析,有真诚的互动交流,有专家的引领与答疑。活动中充满着研究的热情,学习的喜悦,活动过程环环相扣,层层深入。老师们认为,这次培训活动,组织严密,授课专家有水平,互动交流,活动效果很好,受益匪浅。并强烈要求以后尽量地多举办类似的活动!

初中教师培训总结2

  为进一步加强我校教师队伍建设,努力造就一支数量适当、素质优良、具有开拓创新意识的小学名师、学科带头人、骨干教师队伍,结合我校当前教育教学实际,特制定本小学名师、学科带头人、骨干教师培训实施方案。

  一、培训对象

  全校40周岁以下的在岗小学语文、数学、英语教师(不含市、区级名师、学科带头人、名师、学科带头人、骨干教师)。

  二、培训目标

  本次培训以培养名师、学科带头人、骨干教师的创新精神和实践能力为核心,以努力提高教师实施素质教育和基础教育新课程改革的能力和水平为目的,促使参训教师实现由经验型教师向科研型教师的转变,由模仿型教师向创新型教师的转变,由工作型教师向反思型教师的转变,使参训教师成为学区及学校的学科带头人。具体培训目标:

  1、具有现代教育观念和先进教育理念;

  2、深化本学科基础知识,关注学科发展前沿;

  3、具备熟练的学科教学技能;

  4、能把握基础教育科研动态,具有较高的教育科研能力;

  5、具有创新意识,在教学研究及改革中发挥示范和辐射作用。

  三、培训形式和方法

  根据培训工作的定位与目标,结合学校工作的实际需要和受训名师、学科带头人、骨干教师的实际情况,采取集中培训—互动交流、分散实践—反思研修、校本培训—总结提升的培训模式。运用理论学习和教学实践探索相结合,观摩课堂实际教学和课后研讨反思相结合,课题实验研究和论文写作指导相结合等方法,切实提高名师、学科带头人、骨干教师的整体素养。

  四、培训内容及时间安排:

  1、20xx年9月份组织名师、学科带头人、骨干教师参加理论与教育能力培训,在培训过程中,学校领导亲自带队与名师、学科带头人、骨干教师一起参加培训,培训后各名师、学科带头人、骨干教师回到自己的教研组,把自己培训的收获向同组的其他教师传达,起到名师、学科带头人、骨干教师的辐射作用。

  2、20xx年10月份,组织全体名师、学科带头人、骨干教师认真上好一节公开课,同教研组的其他教师参加听评课,让每位教师的教学基本功得到展示,使教师在学习中发展。

  3、20xx年11月份,利用政治学习时间进行师德培训,认真贯彻和落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学职业道德规范》及师德相关文件,在提高名师、学科带头人、骨干教师素质的同时端正教师的`思想状态,使教师朝正确的方向发展。

  4、20xx年12月份,为了提高教师的教科研能力,名师、学科带头人、骨干教师人人参与科研课题的研究工作,在教研与科研工作中,通过认真研究,按要求写出自己的教学模式或论文,谈出你在教研与科研过程中的实践收获或困惑,已达到研究的目的。

  5、20xx年3月份,继续对名师、学科带头人、骨干教师学习教育理论与教育能力培训,按上级文件要求,组织名师、学科带头人、骨干教师培训学习,适应时代发展的要求,本月我们要认真学习“当代的教育思想”、“基础教育改革的理论与实践”、“基础教育改革的趋势、问题和对策”,使名师、学科带头人、骨干教师在教育理论及能力方面有一定的提升。

  6、20xx年4月份,继续对名师、学科带头人、骨干教师进行师德培训,认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,学习教师职业道德规范、师德标兵的先进事迹,努力提高名师、学科带头人、骨干教师的师德素质,使他们成为教师队伍中真正的排头兵。

  7、20xx年5月份,完成学习反思或心得体会。

  8、20xx年6月份,全体名师、学科带头人、骨干教师要认真做好传帮带工作,每位名师、学科带头人、骨干教师要把自己如何做创绑带工作的经过整理好,向学校回报,在自己本学期的工作中有哪些帮带过程取得哪些成绩,真正发挥名师、学科带头人、骨干教师的辐射作用。

  总之,名师、学科带头人、骨干教师是学校教师队伍中的骨干力量,他们的成长决定教师队伍整体素质,因此做好名师、学科带头人、骨干教师培训工作十分重要,也决定整个学校教育工作的进步幅度。

初中教师培训总结3

  根据市教育局《关于做好中小学教师20xx年暑期师德专题培训工作的通知》,按照镇教办的统一部署,我校党支部立即召开支部委员会议,按照上级文件精神和要求,结合学校实际,制订了《匡堰初中教师20xx年暑期师德专题培训计划》并上报镇教办,并于20xx年8月25日到28日集中组织全体教师进行了师德培训学习。现将本期暑期师德培训情况作如下小结:

  一、8月24日教师报到时把学校计划发放给全体教师,人手一份,以便教师及时了解本次暑期师德专题培训的情况,做好相应的学习准备工作。

  二、认真做好培训的各项工作:

  根据市教人【20xx】86号文件精神,学校图书馆订阅并购置教育局推荐的优秀书籍,落实教师师德培训的内容。严格考勤制度,强调会风,布置明确的学习要求和任务,教师做好会议笔记。

  三、认真组织实施。

  8月25日校长首先做了学习前的总动员,然后集中学习了:《关于在全市教育系统开展向俞毅同志学习活动的决定》,并传达了市教育局有关的.会议文件精神。26日、27日两天主要集中安排学习了《中国师德手册》、《感动教师心灵的教育故事》、《教师教学智慧的修炼》等优秀师德案例及有关的文件。28日上午全校教师在集中学习的基础上以教研组为单位分组讨论了培训学习内容,并推荐组内优秀教师代表在集中会议上交流发言。集中培训结束后,全体教师结合学习、交流的情况撰写了个人师德学习体会,参加90学时培训的教师完成了《慈溪市中小学教师职业道德专题学习思考题》等有关作业。

  四、收获成效。

  通过这次的暑期师德集中培训,提升了教师在师德方面的认识水平,是心灵的一次洗涤。全体教师受到了深刻的教育,思想政治素质和职业道德水平进一步提高,教书育人、管理育人、服务育人的使命感和遵纪守法、为人师表的责任意识进一步强化。

  五、认真总结,不断反思。

  1、暑期师德培训期间,学校正处于基础建设期间,尽管后勤无法保障,但在领导的重视下,教师的理解配合下,顺利完成了师德培训任务,更加凸显出了我校全体教师的凝聚力,也是师德建设的良好体现。

  2、今后要完善师德师风建设的日常管理体制,常抓不懈,落实责任,把师德建设与日常教学工作密切联系起来,让师德建设成为学校的一项长效体制。

  3、这次的师德培训已经结束,但是加强师德师风建设却永远没有尽头。要在身边的优秀教师师德精神的鼓舞和引领下,切实加强学校的师德建设,调动广大教师积极参与到师德建设中,人人参与,从我做起。努力打造一流的教师队伍,为学校教育的持续、稳定、和谐发展奠定基础。

初中教师培训总结4

  在这炎热的暑假里,原本想好好睡上几天的我,却接到培训的电话,想到“偷偷懒”的计划泡汤了,心里很烦闷。不情愿的来报道,心里很不以为然。然而,在这几天学习中,我的态度和思想却发生了巨大的变化,使我庆幸自己荣幸的成为“民革。新纪元纳雍第二期初中语文教师培训”中的一员。

  在这短短的五天里,我觉得自己仿佛回到了学生时代,像一个无知少女在贪婪的吸收着知识的乳汁,使我的教育思想、教育理念、教学方式等得到一次重大的洗礼,让我重新树立了未来的教育思路,让我明白,今后的教学必须朝着多元化教育模式去发展。

  在这次培训中,我深刻地意识到,“素质教育”必须建立在积极地行动之上,而作为“领路人”的我们,要以“灵魂来塑造灵魂,以品质来塑造品质”,要用自身的精神品质来影响学生的精神品质;

  并让学生明白“发展才是硬道理,学习才是硬道理”,要用“感恩”的心来面对社会,报答家人。

  在培训中,朱老师的观摩课让我深刻领悟师资的基本品质——关爱和奉献的重要性。我深感内疚,我的爱太过狭窄,太过片面。我对学生,只是“用眼”去看,没有“用心”,应该说,“用心”的程度不够。因此,在今后的教学中,我要学会用心去和学生交流,用心去感受我的学生;

  但,我又是自豪的,因为,我尽我的所能去帮助我的每一个学生,哪怕这帮助是微薄的!

  在培训中,我感到惭愧,朱老师的观摩课让我发现,我不相信我的学生——虽然,我是出自对他们的爱——我担心他们不能很好的把握重点,不能明白其中的道理,于是,在传授的过程中,我不知不觉地替代了他们的发言,我把属于他们的课堂抢了过来,使他们成为了旁观者;

  我束缚了他们的思想却还责备他们为什么不会思考,我替代了他们思维的转动却责备他们懒惰。我在无形之中成为扼杀他们思维的凶手。想到这,我不禁大汗淋漓!庆幸,我非常庆幸,因为我及时的发现了自己的缺点,因为我还来得及改正。

  在今后的教学道路上,我要学习的东西还很多。

  首先,我要往自己的脑袋里装进更多的知识,要能够让我的学生“取之不尽用之不竭”,要让自己的这桶水溢出来,渗到学生的杯子里。才能满足学生的需求。

  其次,我要改变自己的常规教学,不再中规中矩,不再单一枯燥,要吸收更多的新的理念,要多元化发展,进自己所能给学生创造更宽更广的'发展平台。用心去看学生、爱学生,把自己的因为课堂变成轻松、愉快地教学课堂。用自身的人格魅力去感染学生、转化学生。“以心换心,以情换情,以恩换恩”,换位思考,站在学生的立场多思考。

  第三,要相信自己的学生,放手让他们自己去飞翔。雄鹰的展翅飞翔来自于母鹰的逼迫,过多的担忧只能变成束缚,把课堂还给他们,那是他们的天空,应该让他们自己去规划、去发展,他们的.未来让他们自己去把握!而我,则是他们未来的领路人,我所要做的,就是在他们迷惑、困惑、把握不住时的领路人。对于他们,我只能给予帮助或建议,没有指定权。

  当然,这只是我在这今天里发现的自己需要改进的地方,除此之外,还有自己没有发现的以及在教学中不大注意的等等。俗话说“活到老学到老”,“学海无涯”嘛。我相信,经过自己不断的学习和努力,我会成为一名合格的人民教师,而这,是我今后的奋斗目标!

初中教师培训总结5

  时间过得真快,本学期的教学工作行将完毕。本学期,我担负七年一、二班的英语教学工作。根据开学初制定的教学工作方案,现就本学期教学工作总结以下:

  一、学生的根本情况

  七年一、二班共有68人,大部份学生的根底非常差,拼写不标准,学习不主动,对英语的爱好不浓。在我所教班级学生当中三分之一的学生的根底比拟扎实,学习态度认真,对英语感爱好,四名学生的智力非常低,看着书抄单词都抄错,而且除他俩10名学生干脆都不学英语。

  二、采取的措施

  1、教学进程中,留意抓常规教学,以学生为主体,面向全体学生组织教学,留意培养学生的听说读写的才能。

  2、抓辞汇和句型学习,经常进展听写练习,进步学生对记忆单词和句型的才能;另外从开学初就开场初狠抓英语课文背诵。

  3、课内外多听多说英语。上课时尽可能用英语授课,这样能使学生更多地接触英语。每堂课要用一定的时间让学生用所学过的平经常使用语和所学句型表演不同情势的对话,也可以结合实物和图片等用英语进展简单的描写,培养学生的语感。

  4、抓测验,重视讲评课,并进展考试分析。

  5、为了增加学生的辞汇量,让学生天天积累5个单词,并每周检查一次。

  6、在教学进程中我发现师徒结对也是好的学习方法,因此我采取了师徒结对活动。

  三、教学方面

  1、教学工作

  本人对工作扎扎实实、兢兢业业,以为不管甚么工作只要尽心尽力地去做,都会有一种成绩感。在这类正确的思想和理念指导下,工作起来就如鱼得水。首先,我认真地分析^p 教材的编写特点及体系,知道了中学英语必需要求把握的学习内容,然后就有的放矢地结合中学生的生活实际进展口语、辞汇、句型的练习。每次备课时,我都仔细研究教材、考虑学生的分层和知识差异,穿插一些生动有趣的游戏活动和中西方文化差异故事。通过这些活动,增强了学生的英语学习热情和爱好。而且,我经常成心识地给学生们创设说英语的`环境,课堂上也尽可能要求他们用英语提问。总之,通过一系列的手段让学生体会到学、用英语的乐趣,养成使用英语的良好习惯和意识。

  2、学困生转化工作

  学困生转化工作也是英语教学的一个重要环节。假设老师只重视优秀学生的教学那末我敢断定他的教学是失败的。好的老师应是通过抓两头,促中间的方法到达班级语言程度的平衡、xxx开展。熟悉到这一点后,我经常利用课间给差生补课。每次重点选择两个学生,根据课堂里发现的缺乏给他们加餐。这样反复地重复所学知识,大部份学生能对本学期的内容很纯熟地应用。为了进步学生的成绩,我还组织了英语爱好小组,采取互帮互助的活动情势,使他们养成对英语的浓重爱好。

  3、其他工作

  在尽可能教好本学期教学内容的同时,我还给学生补充了很多课外知识,这一切不但扩大了学生的知识面,而且进步了学生的学习积极性。

  总之,本期工作中的成绩是引以为豪的,缺乏的地方也是在所难免的。我相信大家都一样,重要的是在下一学期的工作中戒骄戒躁,各项工作都能以更大的起色去赢得家长挑剔目光的赞成、同仁敬仰目光的羡慕,指导敬仰目光的认同!

初中教师培训总结6

  x教师培训对于提高教师队伍整体素质、促进教师个性发展、提高教学质量、获取教育科研的丰硕成果等都具有重要的价值。经过一年的实践,我校圆满地完成了对胡思准、宫超、潘秀翠三位新教师的20xx-20xx年度校本培训,取得预期的效果,现总结如下:

  一、建立完善的校本培训机制

  为了加快新教师成长,我校建立以下四个方面培养机制:

  (1)科学培养机制-一构建符合新教师成长规律的培养机制。

  (2)正确的导向机制--树立正确的价值观,形成良好了的集体舆论,建立和谐的同事关系,创设了互帮互助的良好氛围,制定学校新教师培训规划和培训制度等,为新教师创造一个良好的学习氛围。

  (3)有效的激励机制,激发、调动新教师的内在驱动力,开发新教师的潜力,增强新教师的自我发展能力。

  (4)合理的保障机制,为新教师的成长提供信息、时间和物质条件,帮助新教师解决实际困难,使其全身心投入到校本培训之中。

  二、组建校本培训资源

  首先充分发挥了本校骨干教师的作用。通过本校骨干教师的“传、帮、带”,指导新教师成长。其次借用了校外培训资源,让新教师走出校门,充分参加区教育科研活动,进行提高。

  三、加强了对校本培训效果的评价

  我校教导处对新教师的发展进行了全面评价和针对新教师发展阶段进行了全程评价。

  首先是加强了处于适应期的新教师的职业道德评价,认真贯彻《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》的`基本精神,模范遵守市中小学教师师德规范,定期组织教育理论学习,教育思想端正。第二,查了他们的教学基本功,学校领导定期听课,教师之间相互听课,并及时总结,为他们打下了成长的基础,使新教师在学习老教师的同时充分发展自我能力,积极投入到教育教学工作之中。

  四、加强了对校本培训的管理

  1.为加强新教师校本培训的管理,我们结合本校实际,制定了三级管理机构,成立了校级培训工作领导小组、校本培训工作领导小组和专业指导小组,以确保我校新教师校本培训工作的顺利进行。

  2.制定了学校校本培训制度。

  3.在充分研究了学校新教师的实际情况后,根据校本培训的精神实质,将各门课程的考核形式进行了针对性的划分,确保了校本培训工作的有效实施。

  经过一年的校本培训,我校的三位新教师取得了长足的进步,他们已逐渐进入了教师的角色,新教师也已具备了独挡一面的能力,我校新教师的校本培训工作也因此得到了落实,这是喜人的。但也存在着一些问题,如新老师的课堂教学还处在不成熟阶段,方法还有待创新,教学管理及专业水平还有待提高,离教师专业化还有很大距离等等。在今后,我们会及时调整培训的重点,针对新教师自身特点更新教育教学观念,改进教学方式,充实拓宽学科知识,掌握现代信息技术,提高实施新课程的能力,使新教师尽快适应课程改革需要,尽快成长起来,在自己的一片天空中展翅高飞,为教育事业贡献力量。

初中教师培训总结7

  今年暑假我参加了淮北市英语骨干教师培训。培训内容丰富多彩、形式多样,老师对如何做好集体备课作经验介绍,为我们搞好集体备课树立了典型;老师引领大家学习了制作PPT的基本要领;李老师身体力行手把手地教我们进行图片的剪切和声音的录制和处理。经过三天的学习,我的感触很深,收获颇多。

  一、搞好网络集体备课,真正把集体备课做到实处。

  以往的集体备课虽然有所收效,但效果不明显,存在这样或那样的弊端,实施起来也是困难重重。如今实行网络集体备课,确实为教师提供了信息共享、交流的平台;为每位教师提供了展现自己的舞台。我们教研室制定的实施方案科学、合理。集体备课的实践者主要是教师,带领教师搞好网络集体备课,是教研员面临的重大课题。作为学校的一名教研员,我深感自己肩上的责任重大。计划从以下三方面抓好集体备课:

  首先,为网络大集体备课提供高质量的教案设计。

  自从接到集体备课分配任务后,我们就及时安排老师先进行自备;接着把老师集中在一起对每课时进行分析、讨论,大家积极献计献策,最后达成共识,形成较完善的'教案。在学习培训中,我们观摩了一些优秀的教案,学习并采纳了他们的优点,然后对我们自己的教案进行了修订,并使之更加完善。

  其次,正确使用网络集体备课现有成果。

  网络集体备课确实把教师从以前繁重的备课中解放出来,其成果也逐渐成形,在教学中如何使用这些现有的教案就显得尤为重要。教师自身应正确认识和对待网络集体备课的现有成果。我们应鼓励教师进行个性化备课,留下二次备课的痕迹,创造性地使用别人的教案,而不是全盘照搬。在这个过程中学校方面是引导者、督促者和监督者,保证网络大集体备课正常运行,实现集体备课的初衷。

  最后,积极采纳其他教师的意见,再次优化教案。

  集体备课就是集思广益,逐步完善教案的过程。教案被采用并挂在教研平台上,全县教师在使用时肯定会提出这样或那样宝贵意见和建议。我们要“择其善者而从之,其不善者而改之。”再次集体研讨,优化教案。

  二、充分利用各种资源,提高课堂教学效率。

  现代社会信息化飞速发展,教育教学也与时俱进。以往一本教材一本教学用书的局面已经不复存在,现在我们有了农远工程、网络等信息渠道。相信大家也都深感网络带给我们的便利,我们要把这种便利应用到教学中去。我们可以通过网络浏览别人的教学设计、教学心得、教育教学论文,取其精华,去其糟粕。正如鲁迅所说,对于好的东西,我们要学会拿来主义。网络集体备课就是一个范例。

  计算机已经走进我们的生活和工作。对于教师而言,计算机的应用势在必行,计算机已经逐步地服务于教学。作为教师个体,应该掌握和使用最基本的办公软件。

  感谢市教研室给予我们这次千载难逢的学习机会。在以后的教学中,我们一定不辜负领导们的厚望,再接再厉,全面提升教师自身素质,促进教师专业化发展,努力把理论与实践相结合,认真落实网络大集体备课,提高课堂效率。

初中教师培训总结8

  今天是临安市“十二五”教师专业发展培训初中英语教师培训班的开班日,上午进行了开班仪式,市教师进修学校鲁瑾校长和胡爱军校长为开班仪式发表讲话。鲁校长的发言更明确了此次培训的意义。胡校长也提出了殷切的希望:

  1、积极的心态良好的状态。

  2、培训期间积极营造研讨氛围。

  3、静下心来研究。

  4、认为驱动。

  5、确立终身学习理念。老师当久了,换位成学员,坐在下面听课,也听得津津有味的。

  下午,教研员张钢农老师给我们作了报告,如果说早上的开班仪式领导的理论大道理,那么下午的报告与我们是再密切不过了。张老师就如何做一个学习研究型英语教师发表了一些看法。

  对于如何提高职业素养,我想我们应该像要求学生一样要求自己,不断从身边发掘可学习的资源,珍惜每一次学习的机会,以此来不断充实自己。要经常换位学习换位思考,不能永远坐在老师施教者的位置,多学习,年轻的时候向经验丰富的老教师学习,年老了向年轻教师学习新的理论,英语教师尤其不能“老”,应时刻对学生都有着吸引力。

  要拥有扎实的英语基本功,英语教师的英语水平要高,特别是专业基本功应当过硬,这是教好英语的先决条件之一。他们必须具备良好的发音和语调;一定的听说读写能力;必要的语法知识;掌握一定量的词汇和有关英美国家的文化背景知识等。通常情况下,很难设想一位听说能力差的教师,会培养出口语能力强的学生,或者一位发音不好的教师会教出语音语调好的学生。现在国家教委要求初中教师应达到大学专科水平,高中教师应达到大学本科水平,是根据教学的需要而提出的。

  针对提高四会能力,不可否认的.一点,似乎真的是教什么年级就只有多少水平,我们经常在叹息教学中不常出现的大学词汇都遗忘了,也许在教学中真的很少出现或者说用到一些词汇,但作为新时期的教师,传授给学生的不应该仅仅是一些书本知识,因此我们自身也要不断学习更新,在我们不断的学习过程中,还应该去总结学习方法,提高学习效率,并把一些适合学生的方法教给学生。

  谈及教学能力时,张老师将其概括为驾驭课堂的能力;驾驭教材的能力;教法的灵活运用;教学技巧的体现。教材我们都会去专研,但有多少驾驭能力呢?我不敢拍胸称雄,对此我想今后除了专研之外还要借助于有利资源能凌驾于其之上,真真正正地用好教材。对自己的教课,一定要认真负责,精益求精。决不能马马虎虎,潦草从事。

  说到科研,这是我最头疼的,我们是时常以自己是语言老师而非语文老师非作文老师而为自己教科研的空白找借口,教科研是教师认真专研的一种体现,凡是教科研有一定成就的老师必定是做出一番努力,将自己的心得成文,为后来者在研究教学上铺平道路。因此我们不能做只会教书而不会教研的半才,要做全才,做研究型的教师。

初中教师培训总结9

  这次,我有幸参加了xx贵州省初中语文的培训,培训的时间从20xx年9月20日开始到20xx年11月20日结束,虽然只有短短两个月的时间,但在专家们的引领和辅导老师的指导下,我学到了很多东西。现把本次的学习作个总结:

  一、提高了教学理论水平,更新了教学观念

  通过学习,我对义务教育阶段语文课程标准、教师职业道德、师生关系、教学实施等方面在理论上有了新的认识,在教育教学理念上得到了更新,这为自己今后的教育教学工作明确了方向。改变陈旧的教育思想,树立新的教育教学观念,这是新时期教育发展的总趋势,也是我这次参加培训的最大收获。

  二、重新认识了课堂,懂得了课堂设计的关键

  通过模块七的学习,我对课堂设计有了新的理解:第一,语文课堂设计一定要体现语文学科特色,即课程标准中的人文性与工具性的统一;第二,课堂设计一定要渗透新课程精神,即整合、选择、开放;第三,必须把握教师与学生在教学课堂中的地位,充分考虑学生的因素,以促成教学目标的达成。

  三、明白了阅读教学的真谛,领悟了阅读教学的诀窍

  通过模块四的学习,在王彤彦教授的引领下,我明白了语文教学中阅读教学的实质。我们的阅读教学,其最终的目标就要培养学生的阅读能力,提高学生的文化素养,深化学生的'精神、情感体验。从这个角度说,我们的阅读教学首先就要从培养学生的预读兴趣入手,只有让学生有了浓厚的阅读兴趣,他们才会全身心地进入阅读状态,只有学生真正地喜欢上了阅读,他们的阅读能力才会得到提高,才会有精神、情感的真正体验,最后达到文化素养的提高。

  四、认识了作文教学的本质,找到了作文教学的方向

  从李卫东教授的讲座中,我认识到了作文教学的实质就是要让学生的作文回到真实的写作之中,这就是注重生活体验。学生只有做一个生活的有心人,对生活有深刻而独特的体验,才会写出真正属于自己的、具有独特个性的作文。虽然我自己过去在作文教学中也这样做过,但总是在摸着石头过河。这次学习中,在李教授的引领下,又读了山东省实验作文教学的有关文章,觉得眼前突然明亮了,作文教学的方向明确了。注重学生的生活体验,就是作文的源头活水。

  通过这次的培训学习,我还明白了在我们的课堂教学中,教师必须体现一个导字,而学生必须突出一个学字。在教学过程中注重培养学生的自主、合作、探究的学习能力,让学生学会学习。教师只是课堂教学的组织者,是学生解惑的引导者。教师应把学生学习的空间和时间还给学生。

  总之,参加这次培训学习,对我来说是一次从教学理论到教学实践的蜕变;教学理念上得到了更新,教学方法上得到了完善,教学技艺上有了新的提高。网上的学习虽然就要结束了,但我在实际教学中的学习还远远没有结束,我会将这次参加培训学习的所得运用于今后的教学实践中去,在实际教学中不断充实自己,完善自己,提高自己。做一个研究型的语文教师。

初中教师培训总结10

  20xx年11月14日到11月28日,我有幸参加了湖南理工学院主办的农村初中物理省级骨干教师研训班的学习,这14天的培训,以新课程实施过程中的理论与实践上存在的现实问题为核心。采用“专题讲座、分组讨论、主题发言、观摩学习、自主活动”等形式。

  虽然我从教近二十年,是省级骨干教师、县级学科带头人,平时教学成绩还算过得去,自认有一定教育教学经验,通过学习使我深深的感到对教师专业化发展、教育科研的认识太肤浅了。在教学理论知识方面的学习,专业化知识还远远不够。暗暗问自己是否是合格的省级骨干教师,答案是肯定的:我距省级骨干教师的要求还有一段距离。

  虽然培训只有短短的十四天,但却使我获益匪浅。专家的讲座使我得到理念的提升,院长的鼓舞和鞭策,让我不敢忘记这次来的目的和肩上的重任。李科敏院长对学员多次强调:“你们这次培训应达到三个目标,一是更新教育理念,二是提高教育教学能力,三是提高教研能力。你们到这里来不容易,机会难得,一定要珍惜机会,学有所成。”我决定在以后的教学中把新课程理念一步步带进课堂,我认识到在课堂中有机整合三维目标的重要性。

  黄国雄专家在报告中指出:新课改的核心理念是为了每一位学生的发展。教师的教学要面向多数人,关注个性发展,着眼终生发展,让每个人发展,强调创新精神和实践能力。在真正的教育教学中很多老师很难做到这一点,主要表现在:提问学生,评价学生表现,指导学生学习等方面。教师面对优等生的提问显的热情耐心,回答详尽具体,面对差生的提问显得不耐烦,表现厌倦打压的态度。黄老师告诉我们:让差生变好的方法就是让孩子不断享受到成功的喜悦,要树立学校里不存在差生的观点,找出每个学生的闪光点。这些给我留下新的启迪。理工学院李科敏老师专题讲到《初中物理教学改革的走向和教师应有准备》深入浅出地告诉我们关注教学结果,培养学生兴趣,关心学生身心健康和发展规律,关注教学过程的科学设计,多方位综合评价学生。要成为专家型物理老师应有这些准备:有扎实的物理专业知识,有扎实的现代教育功底,有良好的现代教育理念。为了解决课堂气氛活动与知识目标落实间矛盾,李老师给我们提了一个很好的方法:一次只重点训练个别品质,即不完整的科学探究,只探究某个小过程或侧面。

  风趣幽默的黄恕伯老师,用朴实的语言,用自己切身体会告诉我教师做一行,爱一行,使我有了方向和目标。

  李奇云老师的讲座告诉我们:义务教育阶段的物理课程要让学生经历基本的探究过程,要培养学生初步的观察能力,初步提出问题的能力,初步收集信息能力,初步概括能力,初步收集信息交流能力。李老师也告诉我们良好的情感是学生主动学习的基础,创造一种和谐、民主的学习环境是学生健康情感养成的重要条件。使我更好的把握新教材的特点,在落实知识和技能的基本要求,着眼于全体学生素质的提高的同时,一定还要突出学生的`探究活动,注重方法训练,注重思想情感的渗透。黄国雄老师的《试验资源开发与试验教学创新》给我的启示,以前认为没有实验器材,就以讲代做实验、以画代实验等等,其实身边许多资源可以利用。我一定改变懒惰的习惯,真正的开发新资源,提高物理实验教学的实效性。

  彭晓波老师的《课堂教学中常见的低效行为及其改进策略》给出了教师的自我追求:让学生喜欢你的学科,让学生喜欢你的课堂,让学生喜欢你的为人。

  通过培训,我充分认识到:培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性的教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师。

  我们的同学来自于各岗位的,有一线教师、有教研员、有校长、有主任。在培训期间,与其他同学探讨交流接触到了许多优秀的教师同行,他们有着扎实的教学功底,更有着锐意进取的钻研精神,都抱着要学点真本事的目的参加学习,与他们探讨、交流,不仅使自己在业务上有所得,更在教育观念上有新的认识。看到我们长阳铺镇中学从校长到一线教师,走路都在小跑,我们忙什么?我们为什么这么忙?我们要迎接区教育局和县教育局的摸底考试。我们要求的集体备课,就简单停留在统一教案。如何提高集体备课的有效性、如何提高课堂教学针对性、如何帮助新教师尽快成长、改变复写教案应付了事的现状等等。通过学习交流我感到编写学案是一个途径。培训回来这段时间,在物理课堂上尽力让三维目标和谐达成,渗透现代教育理念。我感觉教学效果很好,学生学习物理的兴趣提高了。我看重教学过程,可领导很看重分数,我们的老师也担心统考的结果。真的我很希望能找到一条途径,能让我们的老师每一天都在轻松愉快中完成各项工作,但是没做到。教研组布置的许多教育科研任务,让老师感到是增添麻烦的,

  我也在想如何处理好教学与科研的关系?如何真正做到以研促教呢?这条路在哪里?

  这条路在哪里?答案只有一个:路只能在我们不断的学习中探寻。

初中教师培训总结11

  为了加强师资队伍建设,提高学校教育教学质量的思想,面向全体教师,以师德为首,以教育科研能力培训,中青年骨干教师培训为重点,以实效为目的,以创新教育为突破口,全面推进素质教育,以求得学校新一轮发展的动力源;坚持以改革促进发展,通过改革和创新,突破教育发展的瓶颈。通过加强中青年骨干教师的培训,使这些学校的中坚力量在提高职业道德素养,确立正确的教育观念,了解本学科的发展趋势的基础上,不断提升知识结构和知识层次,发展具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。特制定我校骨干教师培训计划如下:认真做好教师继续教育培训,强化师资培训,建设高素质的教师队伍。为真正把继续教育培训落到实处,努力采取灵活多样的培训方法,如:中青年教师优质课、专题教研活动、案例剖析式,把学校专题培训与教研组培训、教师自培自练结合起来;把专家讲授与分组研讨结合起来。具体培训内容有:

  一、师德建设。继续学习《中小学教师职业道德修养》部分章节,提高全体教师的政治思想素质和职业道德水平,增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。加强师德师风建设,树立新型教师形象。认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,深入领会《公民道德建设纲要》的职业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,重塑21世纪教师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。

  二、师资培训:

  1、教学培训。

  一是明确培训目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。

  二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。

  三是形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展专题研讨活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。

  四是加强合作交流:邀请区教研员来校讲座、辅导;派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

  2、信息技术培训。继续有针对性地开展多媒体信息技术的培训。为方便教师课堂教学,使计算机能更有效地为教学服务,提高教师电脑应用能力,让中青年骨干教师都能熟练掌握并应用简单的课件制做并能独立制作课件。为这些青年骨干教师们提供了更为广阔的施展教育教学技能和才华的空间。

  3、进行教育科研基础培训。为不断提高教育教学的实践能力和专业水平,提高教师的教科研水平,拓宽教师视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化,根据区教研室的要求,本学期认真作好了这项培训工作。及时制定计划,安排辅导人员,建立健全培训制度,认真开展培训工作。

  三、其他

  (1)引导、组织青年骨干教师积极撰写教研论文,参加各级论文评选,广泛发动与制度建设相结合,通过建立激励机制,调动骨干教师参加教科研论文评比的积极性,帮助他们结合自己的工作实践撰写理论文章,提高文章的质量。支持骨干教师承担上级教研公开课。

  (2)配合学校进一步巩固集体备课制度、每周一课制度和教育教学案例制度,加强教育教学研究。做好起始年级全面实施基础教育新课程准备。

  教育改革实践呼唤着成千上万名优秀教师并为优秀教师的脱颖而出开辟了广阔的前景。它不仅为广大教师成长提供了可能性,而且具备了产生一大批优秀教师群体的'客观基础。随着我镇教育改革实践的发展,亟待涌现一大批优秀教师。充分发挥骨干教师的带头和带动作用,就成了快速高效提高我镇教师政治和业务素质的有效途径。为加快我镇教育改革和发展的步伐,加强学科骨干教师队伍建设,尽快建立起一支学科齐全、年龄结构合理、有一定数量和较高的业务水平的学科骨干教师队伍,依据上级教育部门下发的有关文件精神和《蛟龙镇教委骨干教师队伍建设实施方案》的有关要求,特制定此计划。

  一、培训对象

  走在新课改前沿,热爱教育教学事业,有强烈责任心,参与实验课题研究的镇级骨干教师、校级骨干教师和优秀青年教师。

  二、培训范围

  根据学校骨干教师的自身特点,有目的地选择专题培训,掌握新课程标准、师德标准和各学科教材的能力、教育教学能力、研究和创新的能力。从任课教师的各个学科出发,发挥自己的教学风格和个性。

  三、培训目标

  1、通过骨干教师的培训,进一步加深师德规范的真情实感,进一步强化专业思想、调整师德规范,进一步掌握学科的教材教法,提高教育教学的实际操作能力。

  2、加大骨干教师培训力度,扎实地通过开展听课、评课、议课及各种类型的培训,帮助骨干教师提升教育教学理念,发挥骨干教师的示范带头作用,努力在我镇造就一批德才兼备的名师。

  四、培训分工

  骨干教师的培训分为集中培训、自培和岗位实践。集中培训由镇教研室负责;岗位实践由学校负责,各校校长是直接的组织者,由镇教研室提供相应的指导;自培要求教师翻看教育教学书刊,做自学笔记,负责人是骨干教师本身。

  五、培训内容

  (一)专题学习内容

  1、师德修养;

  2、素质教育理论;

  3、教育教学方法 ;

  4、教育教学课例;

  5、研究型教师的发展;

  6、观摩课的研究。

  (二)教育教学实践管理措施

  1、骨干教师每月上一次研讨课,由学校检查鉴定;

  2、集体备课,骨干教师备课次数要多,起到牵引教学方向的作用;

  3、组织骨干教师开展说课、上课、评课、议课活动,骨干教师在一系列活动中起到带头作用,在每一项活动中骨干教师都有“质”的飞跃,说课、上课、评课、议课都要有层次上的提高;

  4、给骨干教师创造出外学习、展示自我的机会,提高我校教师的知名度;

  5、骨干教师必须承担或参与实验课题的研究。在实验课题实施过程中,不断总结教学经验,改进教学方法,提升成为文本的教学理论;

  6、每名骨干教师带培一位年青教师;

  7、积极参加研讨交流活动。

  (三)综合考核

  1、每参加一次说课、上课、评课、议课活动,都要有材料;

  2、承担或参与的实验课题要有实验方案和实验计划及论文、阶段成果表;

  3、学校根据各项考核指标的综合考核,评定各级教师;

  5、参加镇级及以上的公开课活动;

  6、掌握一定的学科教育教学理论。

  六、具体培训计划

  1、三、四月份师德专题学习;

  2、五月份开放日做公开课;

  3、六月份教育教学理论学习;

  4、九月份研究型教师发展培训;

  5、十月份开展研讨交流活动;

  6、十一月份实验课题汇报课;

  7、十二月份理论学习,进行培训验收。

  以上是我校初步制定的骨干教师培训计划,在具体实施中将根据实际情况做适当调整。

初中教师培训总结12

  为期八天的短期集中培训转瞬即逝,时间虽短,但全体学员在感动中学习,在学习中反思,在反思中收获,收获着这来之不易的每一天。我们深信这期培训对每一位学员的影响、并通过他们的辐射带来对全省农村初中英语教学的促进作用一定是长久和深远的。

  一、高素质的学员团队,展现的是团结协作的团队精神与勤学善思的良好学风。

  无论是听课的专注、讨论的热烈、简报的丰富、评课的精当,还是生活的互助、课余的切磋,无不映射出全体学员确实不愧为各地区的教育教学骨干。

  围绕着农村初中英语新课程教学这个主题,学员们带着经验与困惑来到课堂,在专家们的理论引领下带着反思与反思后的策略和跃跃欲试的冲动回到教学岗位,走向实践。同时,在精英与精英、经验与经验、智慧与智慧的交流和碰撞中,我们不仅如饥似渴地汲取着营养,更多了一份压力与激励,多了一份鞭策与自省,以及随之而产生的感慨:能干人太多了!而这一切首先得益于省教厅近乎“苛刻”的遴选条件,也得益于各地区的严格执行,才使得来自全省各地区的初中英语教育教学精英们有幸走到了一起。为此,由衷感谢省教厅的战略眼光和正确决策。

  二、四川师范大学外语学院领导和班主任周老师周密安排、精心组织、严格管理、无微不至的关怀,体现的是“以学员为本”的思想境界与高度的责任心,也是这次培训能够圆满成功的关键所在。

  首先,学员报到即获得了一本整个这期的《研修指南》,内容详尽而又一目了然,对各阶段的主题、任务、要求,以及最后要实现的目标,每个学员在培训工作开始之前就已经了然于心,可谓“目标教学法”的最好体现。学有方向,学有动力,学有策略,当然就会学有所获。

  其次,周密的安排,将每期短短八天培训的价值发挥到了极限,紧张而又务实、丰富的教学让学员们深感“时超所值”,这足显外语学院的领导对本次培训是何等的重视、何等的用心与何等的殚精竭虑。客观地讲,在实施新课程教学近十几年之际,学员们既有实践经验的积淀,也有满腹的困惑,正需要一个平台与机会,一方面能静下心来理理头绪,认真反思,另一方面能得到专家们、尤其是熟悉教学一线的实际情况而又有理论研究高度的专家们的点拨与引领。有幸的是,本次四川师范大学外语学院所聘请的专家无一不是这样的专家,他们所做的专题讲座深入浅出,既有理论高度,又有大量的实际案例,对教学一线实施新课程标准的经验、困惑和一些误区可谓了如指掌,所讲的内容实在、实用,往往虽三言两语却切中要害,让人茅塞顿开,回味良久。比如:孔令翠教授对初中英语教学的困境与出路的分析、班主任周喻星教授对漫谈英语教学中的“what”and”why”的分析,在广泛深入了解一线教学实际基础上对初中英语新课程教学策略介绍和实际操作策略及具体方法的现场演示、中国教育学会外语教学专业委员会理事长龚亚夫的英语教育目标的重构的`分析、王泽兵书记的初中英语教师职业道德修养等……。让学员们心中一个个的疑团得以揭

  开,困惑得以消除,一句话,思路更清、认识更明、办法更多,信心更足。另一方面,专家们严谨的治学态度,批判性的思维方式,以及郑军老师结合自身成长经历对优秀教师的成长剖析、王飞雨老师对教学目标的看法,也无时无刻不在全体学员心中激起涟漪,获得人格与信念的升华。而这一切也正是外语学院领导和教师们精心组织、周密安排的最好明证。

  与培训学习上严格而有效的管理相得益彰的是班主任周喻星教师与教师们对全体学员生活上无微不至的关怀,他们的责任心、亲和力和辛勤的付出感动着每个学员的每一天。从开辟培训教师吃饭的“绿色通道”、联系培训教师的住宿、全程陪同听课、深夜赶制我们的《培训简报》、忙得满头大汗为我们联系老师、赶在学员离蓉之前刻制专题讲座的光盘和毕业合影……..,等等一系列的大事、小事中,无不透射出外语学院领导和班主任周老师“以学员为本”的服务意识与思想境界。

  三、搭建两个平台,更好地促进骨干教师的自我成长和辐射作用的发挥。

  从十来天的培训和外语学院领导的讲话中,我们深切地感受到了领导和专家们对我们的期望,也体会到了省教厅希望通过我们带动全省农村初中英语新课程教育教学工作的良苦用心。与其说这于我们是一份荣誉,还不如说更是一份沉甸甸的责任。为不辜负领导和专家们的期望,实现省教厅提升全省教师队伍素质和教育教学水平的战略决策,我们恳请能搭建好两个平台。

  首先是搭建有利于骨干教师发挥辐射、带头作用的政策平台。客观上来讲,虽然我们这批学员是按照严格的程序遴选出来的,但是因为没有一个适宜而明确的称谓、一份下发到各级教育行政部门的关于我们的作用、职责的文件,那么我们在这几天培训中的收获和感想似乎难以通过一种名正言顺的方式与我们所在地区更广大的教师分享。

  其次是搭建有利于骨干教师内部交流、资源共享的信息平台。诚如前述,培训班汇集了全省各地初中英语教学的优秀教师,这本身就是一笔优质的教育人力资源,在短短三十来天的集中培训中,大家深感这个班真是藏龙卧虎,值得学习与交流的经验很多,几次小组讨论都是意犹未尽,言犹未尽,同时深恐一旦回到各自教学岗位,天各一方,交流和研讨的激情会因为时空的距离而趋于平淡,这将是对这笔优质教育人力和智力资源的浪费,更何况在今后的教育教学实践中肯定还会有许多困惑需要与人交流。为此,希望能够以某种方式搭建一个方便全体学员交流的信息平台,如网络、论坛、沙龙等等。总之,培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式震撼着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,促进自己教学工作的不断进步。

初中教师培训总结13

  20xx年12月13日至12月26日,带着几分激动,带着几丝憧憬,我有幸参加了由河西师范学院承担的甘肃省小学语文骨干教师培训。这次培训分为两个部分,一是集中学习阶段;二是网络修阶段。集中学习在河西学院进行,为期14天。在河西学院的学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。而网络研修阶段,将会从20xx年3月份开始,在网上将所学的理论与实践结合,做讲座,设计研究课题等等。

  现总结如下:

  一、更新了教育教学理念。

  时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须的,但抬头望路也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望路才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

  甘州中学小学高级教师代文韬讲的《说语文阅读教学,谈草根教学点滴》,从一个草根研究者的角度诠释了阅读教学在小学教学中的作用。他强调:阅读教学重在引导学生学会感悟;阅读教学贵在以问促读,精心设计问题;语文教学难在课内阅读与课外拓展相结合;小学语文阅读教学实在培养学生的语感。让我们从一个新的高度审视阅读教学,拓展了阅读教学视野。

  二、更新了教育教学知识。

  教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为语文教师必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。

  广西师范学院教授,全国著名特级教师,硕士生导师,字理识字研究会会长黄亢美教师的讲座《语文教学要把要留住》,强调现在的识字教学必须加强字理教学,汉字万千,始于字根,分流繁衍,万脉归宗。他的识字教学示范课,内涵深厚,看似信手拈来却让人回味无穷。一个个生字在他的课堂中变成了一首首优美的诗,一幅幅美妙的画。我仿佛又回到了学生时代的课堂,真正上了一学堂生动有趣的.识字课。学习后也在反思,识字教学就应该这样上,从培养学生的内涵入手,培养学生识字的兴趣,激发学生未知的欲望,养成好读书的习惯。

  三、教师自身的成长

  教育的发展,关键在教师的成长。教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。

  此次培训,很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。如河西学院文学院副教授高天霞的《学点教育研究方法——做研究型教师》的报告。从全球科技发展的高度以及社会日新月异的发展变化出发,指出教师不应是“蜡烛”,要有可持续的文化知识储备,那就要学会做研究,成为专业化的教师。而研究应该来自教育教学实践,又要回归课堂,服务课堂。

  五、结识了全省教学名师。

  此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。12月15日上午的沙龙开得很成功,大家将自己教学中的经验互相交流。同时,还是建立友谊的纽带,平时只能在报刊杂志见到名师的老师,通过此次机会,终于可一睹尊容,亦为乐事。创办的QQ群,成为了大家各在一方时交流的平台。

  参加省级骨干教师培训是自己成长路上的一次重要经历,我格外珍惜。培训时,我总是坐在前排,笔记也格外认真,生怕有所遗漏,而造成遗憾,辜负上级的期望。回到学校,我对自己严格要求,事事仔细,目的就是要将学校的年轻教师都培养出来。我相信,通过这次培训,我在小学语文教学的大路上一定会走得更稳更远!

初中教师培训总结14

  为期一周的的暑期初中数学骨干教师的培训已结束,回顾几天的培训,时间虽不长,但内容丰富,每天六个小时的讲座(中间穿插交流互动环节),我都边听边记,积极思考。在这次的学习中,专家、教授们为我们带来了全新的数学思想,崭新的教学理念,新的教学方法,论文的撰写技巧,案例的教学与研究等等,这让我在数学教学理念上有了更深刻的认识。数学文化,数学观,数学哲学,课堂教学模式的.多样性等等正是我日常教学缺少的理论基础。特别是老师关于教学模式的多样性非常贴近我们的实际教学。我认为,教师只有汲取丰富的教学理念,才能真正驾驭课堂。

  开班第一天是江苏省教科院研究员、硕导李善良的《与数学教师谈专业发展》,李教授从高、微、雅、逸四个方面来阐述教师的专业发展:对于每一位教师,

  首先要有远大的理想,要有较高的目标,从教书匠——教师——教育家,要有自己的风格,有自己的特色,有自己的灵魂;

  其次要不断挑战自我,不断学习,探索教学规律,形成教学风格,进而形成教学思想;

  第三,要起点高,要探索,创新,有批判性思维,善于独立思考;

  第四,学习时接触的朋友、书籍、文章水平要高,要读大师原著;

  第五,要善于挑战,只有为自己树立强大的对手,才能不断地激励自己。我想:我们若能做到李教授提出的几点,那么将会大大促进我们的专业成长。

  南京师范大学教授喻平的《中学数学课堂教学评价理论与案例分析》告诉我们:课堂教学评价是一种价值判断,即教师的教、学生的学和最终的课堂教学质量及效果,是对实然的教学效果和应然的目标的评价;让我们知道数学教学观是数学观和教育观的整合,强调教学过程层面的评价,即教学方法的选择与实施的效果,教学效果是评价的前提,也是评价的归宿。给我们一线教师的教学指明了方向。

  华东师范大学教授李士錡的讲座十分精彩,让我知道教学不仅仅是向学生传授知识,数学是思考和解决问题的方法和过程,有什么样的数学观,就有什么样的教育观。数学学习、数学思维就是一个反复尝试、探究,不断修正、改进、完善的过程。

  郑毓信教授在《数学教育哲学》中指出:教师应当提倡“反思性实践者”这样一个关于实践工作的新定位,应当努力做好“理论的实践性解读”与“教学实践的理论性反思”,它是教师专业成长的基本途径;教师不应热衷于追求某种标准答案,而应明确承认这方面观念的多样性,并应更加重视如何能从中吸取有益的思想和启示,特别是,这些观念对于我们改进教学究竟有哪些思想和启示。从动态数学观来看,数学并非事实性结论的简单积累,而主要应被看成是人类的一种创造性活动,教学中应当突出主要问题,努力培养学生提出问题的能力(问题意识),应重视思维方法的教学,做到基本知识不要求全,而应求连;基本技巧不要求全,而要求变;基本思维不要求全,而应求用。做一个具有哲学思维的教学工作者,要坚持独立思考,包括一定的批判精神;要坚持辩证思维;要有问题意识与变革精神。教师在教学中要善于提问,善于举例,善于比较与优化,才能真正发挥教师应有的指导作用。

  通过这次培训,我开拓了专业视野,领悟了新课程理念,更新了教育教学观念,升华了专业理论水平。在今后的教育教学中,我将运用这些理论指导自己的教学实践,不断提高自己的教学能力和专业素养,促进自己的专业发展。

初中教师培训总结15

  20xx年xx月xx日至12月x日,作为一名奋战在农村教育第一线的普通初中语文教师,有幸参加了河南教育学院“国培计划”初中语文短期集中培训学习。在教育学院的半月时间里,我不仅收获了知识,还体验了快乐。

  作为一名有十七年教龄的农村初中语文教师,平时的教学都是局限在自己所任教的校园里,年复一年,日复一日的教与学,水平的定格让我感觉到了自己知识的贫乏。所以非常高兴有机会走进河南教育学院初中语文教师短期集中培训班这个学习平台,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。虽然只有短短的半个月,但让我感受到了一个全新的教学舞台。在这里,我们温故了知识,提升了观念,也收获了友谊。感谢国培计划!感谢河南教育学院的老师们!

  在培训过程中老师让我们听了一些讲座,虽然有点累,但是心里有的是更多感慨,其中最重要的一点就是学习对于我们来说太重要了。这次短期培训聆听了许多教育专家精彩的报告和讲课,接受了很多新的教育理念,了解了许多新的教育动态。结合专家的讲座及名师的示范课,反思了以往工作中的不足,深知自己在教学上的欠缺。多位教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我们带

  来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。 通过学习我们更进一步了解和掌握了课堂教学改革发展方向和目标,从理论基础、教学技能、教学理念等方面有明显的提高和转变。

  这次培训为来自不同学校的老师提供了一个相互交流、共同成长的平台。教师们在交流中大家各抒己见,畅所欲言,交流着教学的.心得体会,讨论着教学中遇到的种种困惑,使我们有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。教师们提出了许多语文教学中的实际的观点和问题,给了我很好的启示,我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。

  学习虽然辛苦劳累,但是让我获得了快乐。我懂得了只有不断地为自己充电,才能适应现代化的教学模式。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水,现在的一桶水已经不能满足需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验记录下来,寻找最合适的教学方法,在整理中思考,在行动中研究,这将是我今后所追求的目标。

  通过这次“国培计划”培训班的学习,我感觉十五天时间太短了,要学的知识还有太多太多,在教育学院的半月时间里,我聆听了专家的讲座,汲取了名师的精华,这样的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮。短短的十五天时间即将结束了,我无限留恋,在教育学院的生活,无限留恋专家、教授们的讲课。我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中

  去,在不断地运用和总结中转变教育观念,发挥教师的人格魅力。做快乐教师,快乐教学生,为使自己能成为一名优秀的语文教师而不懈努力。

【初中教师培训总结】相关文章:

初中教师培训个人总结12-27

初中数学教师培训总结 07-08

初中物理教师培训总结与反思07-08

初中体育教师培训总结06-17

初中英语教师培训总结11-15

初中数学培训总结11-16

初中数学培训总结05-21

[精选]初中英语教师培训总结15篇05-20

初中语文教师继续教育培训总结05-07