个人申请书

时间:2022-01-24 19:29:40 申请书 我要投稿
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有关个人申请书汇总9篇

  在法律不断完善的社会中,申请书与我们不再陌生,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编帮大家整理的个人申请书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关个人申请书汇总9篇

个人申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  我决定辞职,不是因为公司对我不好,或者工作方面不好做,而是因为我自己个人的原因,趁着还很年轻的时候,我决定去创业,所以特向您提出辞呈,望您批准。

  来到公司也工作几年了,学习到了很多,领导对我也很好,刚毕业的时候,我就入职了我们公司,同学们都说我很幸运,但是我知道,那是因为领导的看中,我才有这个机会来到公司来学习与工作,但其实我自己心里一直都还有一个想创业的想法。刚毕业的那个时候,我的想法还是不太成熟,也没有足够的资金和能力支撑我来创业,所以我选择了工作。这几年的时间,我渐渐攒了一些钱,也把我创业的想法打造的成熟了,所以我打算去做这件事情。我还很年轻,有着创业的激情和冲动,而且现在社会也是鼓励年轻人创业的。

  在公司,我学到了很多东西,也渐渐的对企业的那些制度,公司的具体运营流程了解了很多,看到人事的同事招聘,我就会想,如果我在做,会如何做呢,看到公司制定的计划,我也会想,如果让我制定,我会如何制定呢?在这期间我完成工作的同时也在业余的时间学习了很多创业的知识。在准备的方面我希望能做的更多。

  当然既然在公司工作,我也会把工作做好,不会影响工作,领导也看到了我的进步,从刚入公司的助理,渐渐做到了而今总监的位置,我认真的态度,对工作严谨的精神,在同事间也是有很好的`评价,在管理的岗位上,我积极培养新人同事,希望他们可以学到更多的东西,能在自己的岗位上给公司做出更多的更大的贡献,这样的话,即使我将来要离职,公司还是有很多新的同事在努力,他们也有了那个能力,不会因为我一个人的离职而影响到公司的运作。

  领导对我的看中我也清楚,之前也和我谈了我离职的想法,不想我走,但是我还是决定书面向领导您申请,让您了解我的想法,我的决心,今后在创业的这条路上,我感谢公司这些年对我的培养,如果有能合作的机会,我也想和公司第一个合作。年轻的我,一颗创业的心从未熄灭过,当然创业也是有一些风险,有成功的可能性自然也会有失败的,即使失败了我觉得也不后悔,因为我曾经努力的创业过,在创业的这条大路上,如果领导愿意给予我一些经验和指导,我也很高兴。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人申请书 篇2

尊敬的x总:

  您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

  承蒙您的信任,给了我到xx公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

  提出辞职我想了很久很久,这么好的机会我都这样放弃,我自己内心都很恼火:我真是一个不懂珍惜的.人。其实,选择离开真的是非常不舍,因为一些个人原因,个人的工作能力有限,而公司就像高速列车不断向前进,我却停滞不前。俗话说“学无止境”,人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,而且重复性的工作让我产生了一些惰性简单员工辞职申请书简单员工辞职申请书。考虑了很久,我想我是需要去充充电,在有限的生命里尽量多学点知识,不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

  在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升,越走越顺!领导及各位同仁工作顺利,幸福快乐!

  此致

 敬礼

  辞职人:

  时间:20xx年xx月xx日

个人申请书 篇3

尊敬的领导:

  首先感谢您给我到x从事销售工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到销售工作中去,为x公司明天的发展,贡献自己全部的力量。进入x公司。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在销售这个领域迅速入手,做好一个导购的工作。

  我深知做为公司的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的'责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使工作质量登上一个新的台阶。我本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,做一名本公司的正式员工是我一直以来都向往的,我爱好销售这一行,所以我相信,能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会加强对产品的了解,熟练的掌握每个产品的FAB,努力提高自己的综合素质,努力成为x所需要的合格人才。

  虽然我上岗的时间不算长,但我已经深深被x公司的企业文化氛围所吸引。工作环境优质,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

  基于以上所述,我申请转正,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

个人申请书 篇4

______卫生局:

  根据国办发〔20xx〕16号《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》和国务院《医疗机构管理条件》的.精神,为了更好的发挥社会办医的作用,满足广大人民群众医疗保健需要,本人拟申请设置______医疗门诊。具体申请事宜如下:

  一、申请设置法人为:______;家庭住址:______;申请代表人姓名:______,性别:______;年龄:______岁;身份证号码:______;手机:______;申请设置医疗机构为个体医疗机构名称为——______医疗门诊;地址:______建筑面积40㎡。门诊部为个体医疗机构,由______个人独立举办。

  二、______门诊部诊疗科目设置有:内儿科、妇科专业治疗。服务对象为______市民及外来流动人口。

  三、投资总额______万元。

  四、附:

  1、设置______医疗门诊可行性研究报告,

  2、______医疗门诊门诊房屋平面图

  3、申请人______身份证复印件

  4、______执业医师的执业资格及执业证书复印件

  5、______医疗门诊护士执业资格证书复印件

  6、污水处理设计图

  以上申请请贵局审查批复

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

个人申请书 篇5

尊敬的厂长、总监:

  二位领导好!

我是车间的xx。下面是我的辞职申请书。

  我就要离开公司了,在此说声对不起,不过请领导批准我的辞职申请。

  这做人呐,清醒容易糊涂难!我比较耿直,做事太认真,不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些,我都没有做到。心有余,力不足。

  现在的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,毕竟我不是一个人,无牵无挂的`,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。

  到现在,我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰,犁田不如牛!这自荐上门的,不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光,不如去进修,学习自己喜欢的课程,多学一点实用知识。

  我生来笨拙,学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难,总还有学会的时候。但要弄虚作假,我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己:为什么不可以象别人一样?反正公司的钱,不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?

  人人都说我傻。随别人如何评价,我自己心中有一条底线:做人,就得挺直了腰!只是这腰挺直了,肚子却饿扁了。我做事,素有军人作风。但回头一望,看看自己,却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?

  人过留名,雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想,没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。

  请二位领导不要单独挽留我了,我知道领导的事情很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么影响力!

  最后祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福!

  此致

敬礼

  申请人:xx

  年 月 日

个人申请书 篇6

尊敬的县人民政府领导:

  您好!

  我是xx,xx省x县人,大专毕业,本科在读,于20xx年xx月通过事业单位招聘考试,被分配在县镇小学从事教育工作至今。

  自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的.。我家在xx,工作在xx,两地相距300公里,交通非常不方便。从xx回家一趟,至少需要3—4天时间,车费也得花费x多元。家里父母体弱多病,丈夫在上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。

  20xx年xx月,我要求调回县教育部门工作,县同意接收,县以学校已经开学而不同意放行;20xx年xx月,我又要求调回县工作,县同意放行,县当年不接收中专生而未能调回。

  综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回县镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为县教育事业贡献自己的一切力量!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

个人申请书 篇7

尊敬的***:

  您好!

  今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

  由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

  自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

  在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

  提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

  首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。

  第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

  人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。

  在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的`人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。

  或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响,公司正值用人之际,20xx年招生工作已经全面启动,所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误,我郑重的向公司提出辞职。

  虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,及一群可爱的学生,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!

  并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  辞职申请人:

  年 月 日

个人申请书 篇8

尊敬的领导:

  您们好!

  我自20xx年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的'工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,同时也是让领导们对我工作的一种肯定,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估,准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我一定会更加努力工作的!

  此致

  敬礼!

  申请人***

  年月日

个人申请书 篇9

XXX教育体育局:

  我叫XXX,是XXX初级中学的`XX教师,本科文凭,20xx年八月份参加工作,在过去的一年里,本人执行党的教育方针,遵守教师职业道德规范的要求。热爱教育事业,严谨治学,关心学生成长,教育教学成绩优异。于20xx-20xx学年度第一学期获得“校先进个人”称号。本人符合初级职称任职资格,特此申请,请组织考核批准为盼。

  申请人:XXX初级中学XX

  20xx年12月10日

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