最新入职心得体会

时间:2024-04-26 12:30:38 心得体会 我要投稿
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最新入职心得体会范文

  当我们备受启迪时,往往会写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的最新入职心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

最新入职心得体会范文

最新入职心得体会范文1

  20xx年4月,我有幸加入了xx镇银行的大家庭,能够参加主发起行的新员工培训,受益颇多。在这段时间的培训中,我不仅学到了许多银行业相关的金融知识和柜员必备的基础技能,也深切地体会到应该如何成为一名优秀的银行柜员。

  首先,是要有优秀的修养和品质。《礼记·大学》里有一句话:修身齐家治国平天下。这句话中,把修身放在了第一位,充分说明了礼仪在生活中举足轻重的地位。银行业作为高素质服务行业,通过为客户提供知识服务,超值服务和个性服务,用良好的’仪容仪表和精神面貌来塑造本行良好的服务品牌形象,来赢得社会的信赖与支持。反之,如果我们举止失度,待人接物冷若冰霜或者傲慢无礼,就会破坏银行形象,逐渐失去客户的信任。所谓先做人后做事,也是这个道理。

  其次,是扎实的基础技能。柜员是直接与客户打交道的银行员工,客户进入银行遇到的第一类人就是柜员,他们亲切的与客户交流,却又时时刻刻如同侦察机一般严阵以待,能随时勘破并停止错误的交易以避免银行有所损失。作为柜员,首先要学习的就是点钞技能,五笔打字和百张传票的输入。基础技能对综合柜员十分重要,只有扎实的基础,才能在以后的柜面业务上得心应手。因为是零基础的学习,刚上手的时候非常生疏,在几日的练习后,渐渐熟练起来,但在时间控制和准确度的把握上还有待提高。除此之外还学习了银行必备的会计基础知识,存贷款业务,支付结算业务,支票业务,电子汇划业务,行外通存通兑业务,以及综合前台的操作应用。

  第三,是业务风险和职业操守。违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值,依法合规的观念已经深入人心,银行业是个高风险的行业,更要注重业务风险的防范。对自身,要提高个人的职业道德,坚定自己的信念和原则,做好自己分内的`工作,承担自己的责任与义务。在业务上,加强对业务操作风险的防范,时时刻刻保持高度的警惕,规范自身的操作流程,防范不法分子有机可乘,在柜台业务中时刻防范诈骗等违法行为,保障自身及银行的利益。

  第四,团队精神。众人拾柴火焰高,在培训学习中,一次集体竞技游戏的参与中,让我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神的重要性,团结是我们工作取胜的关键。无论哪个行业,无论哪个部门,同事之间都需要积极配合,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

  感谢这次新员工的培训,我会将在培训中学到的知识融会贯通,应用到今后的工作实践中,时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改正自己的不足,成为一个优秀的银行人。

最新入职心得体会范文2

  过去的几个星期,全行领导和员工一起参与了礼仪,企业文化以及职业道德等方面的培训课。此次培训内容丰富、紧凑,通过这段时间的学习,我的学问得到了更新,精神得 到了提升,感觉收获颇丰、感受颇多。

  了解到银行的企业文化精神,核心价值观,以及服务等相关理念。通过这些使我们熟悉到,作为银行员工,我们要永久把顾客放在首位。由于只有银行进展做大做强了,我们自身进展才会更优,才能真正实现自我价值。

  了解到银行业的特征、进展形势,熟识了银行内部各项规章制度等内容,这些学问的补充,为我们以后更加娴熟地开展工作,提高业务水平打下了坚实基础。

  对员工礼仪规范、有效沟通艺术的学习,使我们受益终身。通过学习,我们的个人修养和气质得到了提升,精神风貌也将随之改善。尤其是有效沟通技巧的运用,在我们服务型企业里,更是每一位员工不行或缺的基本素养。通过几个星期的学习,让我对职场礼仪等有了正确熟悉,使我自身有了更进一步的提高,同时也找到了自身的不足。

  通过这次礼仪学习,我才明白在原来的平常工作中我们有许多地方都做得不是很好,从接电话等细小地方,好像我都有太多的忽视,比如在平常工作中接电话是否在铃响了三遍时接听,还有我们是否做到了语调热忱,声量适中表达清晰,简明扼要。所以,我们应当加强礼仪方面的`学习,还要做到学以致用。

  从与他人交谈到衣着服饰,好像我都有太多的忽视,交往是讲究规章的,即所谓的没有法规不成方圆。个人衣着服饰应符合自己的工作与职位。本次礼仪学习开拓我的视野,让我受益匪浅。所以,我觉的我们在平常的工作中应真正的做到“注意细节,追求完善”。

  关于职业道德的培训课程,让我们初次熟悉到职业道德的实质和重要性。所谓职业道德,我认为就是做到诚恳做人、仔细做事,实质就是工作态度和责任感。假如我们每位员工都保持主动向上的工作态度,诚恳仔细地执行好每一项决策,正确履行各项工作,对领导交代的各项任务,时刻牢记,不找借口,马上执行,我们就能真正在工作中找准自己的位置,真正做到“银行强大、我进展”的双赢局面。

  将学习培训与本人的实际工作相结合,我深刻体会到自身还有一些不足,学习给我带来了有益的启示:

  本人作为新进员工,专业学问还不够扎实和全面,有待于进一步加强自觉学习、终身学习。一方面要主动主动地参与业务学问培训,另一方面,在工作和生活中也要广泛阅读,悉心讨论、勤于积累。

  工作热忱不够,主动性不高。间或会有消极心情。通过学习,我已熟悉到,工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,都要满怀热忱、竭尽全力、尽职尽责地做好。今后我会主动调整个人心态,从微小工作入手,低调实干,做事不贪大,做人不计小。

  工作须更细致、更扎实。虽然我所作的工作都是一些繁琐的小事,但在银行工作中,每一个细小的环节消失差错,哪怕一份材料的缺失、一个数字的误差,都可能严峻影响到银行或员工的切身利益,给他们带来损失或困扰,因此在我的工作中凡事都要更细致、谨慎,容不得半点差错。细节打算成败,细节极为重要却又最难把握,能够坚持把琐碎的小事做精、做细的人,才具有胜任更大职责的力量。 要进一步加强沟通协调力量。银行服务的对象就是“人”。相互沟通中若有沟通不当,就可能引起客户的误会和质疑,甚至导致客户的不满心情,给工作带来难度。这就需要我在擅长运用这次培训中学到的沟通技巧,通过有效沟通、艺术沟通,来协调关系、解决问题,得到他人的支持和信任,营造良好的工作氛围和人际关系,实现和谐管理。 感谢公司为我们尽快转换新角色、适应新环境供应了这么珍贵的学习机会,我肯定会不断充实学问,提高专业技能,将自觉学习贯彻始终,努力成为学问型员工,全面提升自身综合素养和修养,勤恳工作,为铸造xx银行的辉煌贡献力气。

最新入职心得体会范文3

  光阴荏苒,日月如梭,转眼我来到项目部已一月。

  20xx年7月28号,我被公司分配到了北京地铁17号线4标。到项目部后发现,领导已经细心地为我们准备好了各种生活用品,贴心的问长问短,使我内心十分感动,感激之情更是溢于言表。随后,项目领导又对我们进行了相关教育,举行了拜师仪式。前辈们给我们讲了很多很多,有他们的亲身经历,有他们的所见所闻,有对我们的忠告,还有对我们的期望。这一切,更使我深深感受到了企业的温暖。

  由于我们的项目还没有正式开工,所以去工地的机会较少,大部分时间都是在宿舍学习导师给我们的资料。导师也会经常为我们讲解不懂的地方,向我们提问一些问题。有时下班之后,项目部还组织我们参加一些业余运动,如打篮球、乒乓球,羽毛球等,使我们在学习工作之余,可以很好的放松身心,锻炼身体,日子过得很充实。

  作为一个初入职场的新人,我心里满载着浓浓的感恩。感恩公司提供的发展平台,感恩领导们的器重和关怀,感恩新老同事无私热情的指导和帮助。在这里,我立志一定努力成为一名优秀的`员工,用我最大的热情投入到工作中去,端正态度,不断学习,总结经验,不断提高,充分发挥自己的能力,逐步实现自己的人生价值。

  在以后的工作中,我将不断地鞭策自己,规划好自己的学习和工作,力争为企业的发展员,所学专业也与现场施工没有多大关系,但是作为项目上一员,我觉得,对于项目的有关工程情况等,我必须要尽量了解。最近在施工现场的观摩学习,使我收获良多。在现场和实践中学习,真的使人印象深刻。

  北京的天气时好时坏,虽然有时雾霾严重,看不清面前的道路。但我内心无霾。心有阳光便可刺破一切瘴气,心有希望便可看见前路。在我们项目部这个温暖的大家庭中,我希望自己尽早彻底融入其中,成为不可或缺的一员,为项目的各项建设贡献出自己的一份力量。

最新入职心得体会范文4

  十五天的全省农村信用社新员工入职培训已经结束,我回想起来这段美好的时光,仍心潮澎湃、百感交集,有憧憬、有感谢、有感动、有不舍,憧憬的是即将踏上的信合工作岗位,感谢的是老师们为我们授业解惑,感动的是师生间的细微关怀,不舍的是同学间的纯真友情。我们新员工从互不熟悉的一群人到相互信任友好和谐的一个团体,这些天的培训经历,都将沉淀积累成为我职业生涯以至整个人生当中不可或缺的财富。

  当前,我们农村信用社仍处在改革发展的十字路口,既有不可多得的机遇,又面临十分严峻考验的挑战,既有加快发展的许多条件,也存在一些制约发展的不利因素,从内部环境看,影响提升竞争力的主要有三个方面,

  一是竞争意识不强,员工观念陈旧,接受新知识,新观点,新理论的速度慢,学习能力与动力不足,易安于现状,难于感受到外界发展速度与竞争激烈的冲击,存在”只见树木,不见森林”现象;

  二是省联社出台的一些好的政策,一些先进的管理经验、方法和服务手段得不到有效实施,竞争水平低下,员工整体竞争意识较差。要在激烈的竞争中有一席之地,强占竞争的制高点,就必须做到人有我有,人有我优,人优我特,这就需要有与时俱进的精神与能力。就我们信用社而言,传统业务发展较快,但新业务发展慢,缺乏经营与管理的创新;

  三是员工结构不合理,缺少年轻型、知识型、管理型及复合型人才。我的心得体会如下:

  一、珍惜机遇,认真学习。首先感谢省联社、三明办事处和建宁联社给了我这次培训的`机会。而我也非常珍惜这次培训机会,虽然15天的培训学习是紧张的、辛苦的!同时也是幸福的、快乐的!因为我们承蒙着领导的厚爱、吸吮着园丁的哺育、呼吸着新鲜的空气、沐育着阳光的洗礼、遨游于知识的海洋。

  二、加强沟通,提高团队精神。我还记得在《团队精神与沟通协作》的课程上,江夏学院的张老师在那堂课即将结束时有叫我们学员参与一个展示本团队风貌的一个活动,每个班在20分钟内准备好本团队的队名、、队标、队歌及最后本班成员上台向大家集体展示。我们班是由四个小组组成的,由于时间紧张,通过大家一致决定对每个小组做一次分工,四个小组分别决定一项,再在班上大家做一次集体讨论,大家都充分发挥了自己的想象力,积极发言,集思广益、群力群策,最后我们班一致决定了本班的队名、口号、队标、队歌。俗话说:人心齐,泰山移。在这个活动中,我深深地体会到、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

最新入职心得体会范文5

  随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的'磨练历程。回顾过去的7个月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头工作,在遇见我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

  坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

  严格按照精英标准。

  1、经的起诱惑鼓动负能量忠诚。

  2、积极主动地工作。

  3、做别人不愿意做的事情。

  4、把简单的事情做好不是一个简单的事。

  5、有不断提升自己的标准好学。

  6、能有效的解决办法有办法。

  7、善于沟通。

  8、尊重自己的选择不回避。

最新入职心得体会范文6

  每个人在步入职场的时候,都要经历一段入职培训的过程。入职培训是新员工融入公司的第一步,也是提高员工工作效率和素质的关键一环。此次入职培训中,我深刻认识到入职培训的重要性和必要性。通过培训,我们能够更好地了解公司的文化和价值观,掌握工作技能和知识,适应工作环境和规范。只有通过入职培训,我们才能够更好地适应公司的节奏,更好地发展自己,为公司做出更大的贡献。

  在入职培训中,我们接受了各种各样的培训课程,学习到了许多知识和技能。这些知识和技能不仅是我们从学校学习中所没有接触到的,还是我们未来工作所必需的。特别是关于工作规范、流程和技巧的培训,让我获益匪浅。通过在培训中的学习,我了解到了公司的各个部门和流程是如何协同合作的,如何进行高效的沟通。同时,培训也提高了我自己的工作技能,我学会了如何进行团队合作、解决问题、沟通协调等,这些都是我们日后工作中不可或缺的。

  在入职培训中,我不仅学到了许多实用的知识和技能,还收获了许多令人难以忘怀的感悟。培训过程中,我们经历了许多案例讨论和实际操作,这使我对工作有了更深入的理解和认识。每天的学习和交流中,我和其他新员工一起分享了自己的看法和经验,互相学习互相帮助。这让我感受到了团队的力量和集体的智慧。同时,培训中的导师和老师也给予了我很多的指导和鼓励,让我感受到了在新的环境中才有的温暖和关怀。

  虽然入职培训给了我很多的.帮助和指导,但其中也面临着一些困扰和挑战。在学习过程中,我发现自己面对的新概念和新技能很多,很难一下子全部掌握。有时候,我也会因为不能很好地适应新的工作环境和要求而感到困惑和压力。但是,通过和同事的交流和沟通,我逐渐克服了这些困难,并且不断提高自己。我发现只有面对困难,才能不断成长和进步。

  通过这次入职培训,我认识到只有不断学习和提高自己,在工作中才能够更好地适应和发展。作为一名新员工,我们要以积极的心态去接受培训和挑战,要勇敢地尝试和学习新的东西。同时,我们也要保持好奇心和求知欲,不断扩展自己的知识面和技能。对于未来,我期待能够在工作中发挥自己的优势和特长,努力实现个人和公司的共同发展。

  总结:

  通过入职培训,我充分认识到了培训的重要性和必要性,同时也收获了许多知识和技能。培训中的挑战和困扰给我带来了成长和进步,让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。在未来的工作中,我将不断努力学习和提高自己,充分发挥自己的优势和潜力,为公司的发展做出更大的贡献。

最新入职心得体会范文7

  大家好!我来自x项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。x年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“信x和”为核心的企业文化及各项规章制度。

  来到x险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:

  一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。

  二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

  三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的.制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

  1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;。

  2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;。

  3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须有待提高。

  4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

  4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。

  虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

最新入职心得体会范文8

  我是一名应届毕业的硕士研究生,于20xx年7月正式加入学院这个大家庭,在踏入校园时,像新生入学一样,憧憬未来的工作与生活。

  我很幸运,在毕业之初进入学院开始我的职业生涯,成为一名辅导员。此次参加了20xx年新入职教职工培训会,受益匪浅,对学院和未来的工作都有了全局和细节的了解,为日后开展工作奠定了很好的基础。

  本次培训会通过课堂有效组织与教学改革、图书馆入馆培训、校园安全、人事与薪酬管理制度介绍、教学设计、课堂组织与管理六大方面进行了相关的培训。担任此次培训主讲人的或是校级领导,或是部处领导,他们能够亲临培训授课能够发现学校对培训的重视、对新员工的重视。主讲人都为这次培训做了认真的准备,深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。

  培训伊始,学院副院长进行讲话,介绍了学院的办学特色、办学规模和办学实力,通过学院基本情况的介绍,我能够了解到学院未来的发展规划和前景,作为了广西特色高校,学院未来将具有可观的发展。钟副院长对新入职教职工在工作态度、好学的态度和融入学院三个方面提出了具体的要求,对教职工的发展前景进行了详细的介绍。作为新入职员工,对学院的发展感到骄傲,也为我的工作注入了强大的力量,作为一名辅导员,希望通过我的努力,让每一名学生都能够拥有三年美好的时光,并在毕业时变成一名更优秀的人。

  在课堂有效组织与教学改革的培训中,对专业群、目前建设主要成效、拟建设的本科专业和教育教学改革四个方面进行了详细的介绍。学院共有七大专业群,总共45个专业,并拥有国家级、省级和院级的特色专业和实训基地,有电力技术、热能与发电技术、机电技术和建筑电气技术四个个拟建设的本科专业。通过以上的介绍,我能够了解到学院具体详实的办学情况,各类专业在高职院校中都是具有特色且就业良好的专业,拥有雄厚的师资力量,为学生提供良好的学习环境。在教学改革中,学院主要进行信息化教育教学管理、线上+线下混合式教学改革、“三个一”学生技能竞赛体系和中高职一体化人才培养四个方面的改革,通过教学改革,我相信教学能力和水平将会更是适应社会和学生的需求。

  图书馆的入关培训,主要介绍了图书馆的概况、借书证的获取及使用、纸质图书查找及获取、如何利用图书馆数学资源、校外如何使用图书馆资源和特色自建库六大方面。通过培训,了解到学院的图书资源,为日后的工作提供了便利条件。

  校园安全的.培训中,通过讲述真实案例,介绍了人身安全、财物安全、消防安全、交通安全、心理安全、食品安全、国家安全和网络安全。作为辅导员,学生的校园安全是工作的重中之重,要时刻牢记安全第一,坚持做好安全预防工作,在遇事时要镇静、自救、解决问题。安全问题必须得到重视,辅导员有义务和责任保障学生的安全问题,在工作中把安全问题放置第一位。

  人事与薪酬管理制度介绍,从人事管理制度、岗位设置、薪酬管理制度三个方面进行了详细的介绍,通过培训,详细了解学院的人事、岗位和薪酬管理,新入职教职工能够根据自身情况做好职业规划,在工作中明确自我定位,主动学习和锻炼,提升技能。

  教学设计的培训与工作有直接密切的关系,对日后工作有直接指导作用,主要通过教学设计含义、教学方法认知、教学单元设计三个方面进行介绍。教学方法中提出的9种方法,详细而具体的讲述了教师与学生为不同主体的教学方法,为新教职工的工作提供了最直接的培训。高职教育中主要以学生的学习为主体,因此在课程教学中,应该主要采用以学生为主体的教学方式,教学方式可以多样化,吸引学生的兴趣与注意力,发挥学生不同的优势。在教案的编写中,主要分为教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程和教学反思几个方面进行编写,教案的编写对日常的教学效果有直接联系。作为一名教育工作者,学生是主体,教学更是为了提高学生的学习能力,因此在教学中要特别注重教案的编写,能够为新老师的教学奠定基础。

  课堂组织与管理培训中,主要讲述了四环节教学组织与管理模式,通过“联系—探究—实践—评价”的模式对课堂进行有效的组织,课堂的时间分配也直接影响了课堂效果,因此课堂的组织和管理中,教师要提前做好预演,提前计划课堂可能发生的情况,才能有效的处理突发情况,并开展良好的课堂。

  在此次新入职教职工的培训中,虽然培训时间不长,但却对我的工作有直接的指导意义,对工作有很大的帮助。日后的工作中,我时刻谨记着工作理念,要保持对学生的服务意识和帮助意识,以学生为主体,做好相关工作,学会换位思考,站在学生的角度处理问题;要不断的学习,提高自身的专业能力、教学能力、学生管理能力等,工作中与学生共同成长。我将全身心投入未来的工作,理性认识工作与生活,才能让优秀成为一种习惯,让自己成为一名优秀的辅导员。

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