辅导员培训心得体会
我们从一些事情上得到感悟后，写心得体会是一个不错的选择，这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编为大家整理的辅导员培训心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
辅导员培训心得体会1
经过几天的培训，我对辅导员这个职业有了更深入的了解。辅导员的工作并不像最初想象的那样简单，通过培训，我意识到自己肩负着重要的责任。学院为了帮助我们20xx年新进的教辅人员尽快适应工作，特别安排了8月3日至8月6日的岗前培训。尽管时间很短，但培训内容非常充实，让我受益匪浅。
在培训中，几位学院领导都强调了当代高校辅导员的重要性和使命。他们认为辅导员是大学生成长道路上的引路人，是他们人生的引导者和朋友，也是学生思想政治工作的基础和管理者。这些描述展现了辅导员这个角色的光荣与责任。然而，很少有人意识到在辅导员这个光环背后，他们付出了多少辛勤的努力。作为一名新晋辅导员，我要向那些长期默默奉献在学生管理工作一线的老辅导员们学习，学习他们甘愿奉献、吃苦耐劳、任劳任怨的精神，将自己的青春和智慧奉献给教育事业。
辅导员作为学生身边的引导者和榜样，扮演着重要的角色。他们不仅在学业上进行指导，更在品德修养上起到示范作用。学生在与辅导员的交往中，可以感受到一种认同感，同时也在潜移默化中受到熏陶。辅导员的人格魅力是无形的、深远的，他们的言传身教对学生的成长有着不可估量的`影响。因此，辅导员需要时刻保持自身的正直和榜样力量，成为学生人生道路上的引路人。
辅导员是管理者。辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使学生管理和教育工作更有效率，更能促进学生的发展。辅导员是朋友。即所谓的“良师益友”，就是强调高校辅导员和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，辅导员是学生的心理辅导者。辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
在培训中，几位从事学生工作多年，管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到辅导员的工作问题上，学生处杨林处长给我们总结了一些明确而具体的工作，给我们今后的工作明确了方向，同时让我也感觉到要做好一名合格的辅导员，只凭一腔热血是远远不够的；在谈到面对突发事件如何处理问题上，一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读，通过活生生的案例然我们体会到，学生工作无小事，在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原则，等等。这一切使我认识到作为一个辅导员，应在学生管理工作中多加思考，适时改进管理方法和策略，争取精益求精。
我通过与许多同事的交流，学到了许多宝贵的经验，也掌握了不少理论知识，为未来的辅导员工作指明了方向。如今，辅导员团队受到了教育部和学院的高度重视，为我们提供了许多发展的机会。我们要做的就是尽职尽责，把这份工作视为事业，为学院的发展贡献自己的力量。
辅导员培训心得体会2
20xx年5月26日，我参加了特区教育局和特区科协联合举办的青少年科技创新辅导员培训。通过培训，我了解了培养青少年的创新意识在学校教学中的重要性。
在我们农村学校，学生的科技创新培养是非常薄弱的环节。培训以前，我对青少年的.创新培养没有方法，没有目标，不知道青少年科技创新怎么去开展。经过学习，我知道了青少年青少年科技创新的项目有：
一、科技小发明，科技小论文；
二、科技实践活动、科幻画；
三、教师的科教制作。
特别是听了特区二小郑宏老是的课，我了解了什么是科幻画，知道了怎样辅导学生进行科幻画创作。以前我认为科幻画就是大胆想象、天马行空的，通过学习，我了解了科幻画要具有科学性、创意性、艺术性，特别重要的是科幻画锻炼了学生善于观察生活、想象未来、绘画技巧等能力。还有特区三中张德辉老师，他介绍了竞赛类作品的制作，特别是他所展示的由他带领学生们制作的热水袋的改进、酱油壶的改进等作品，让我真正感受到
创新来源于对生活点滴的观察。
创新活动的开展，培养了青少年的创新精神和实践能力，可以使学校具有不断发展的动力，展现了学校教师的风采。
辅导员培训心得体会3
5月底接到XX区教育局通知，推荐我去南京参加XX省优秀辅导员培训。接到通知，我真是好激动啊，一是名额有限；二来，我从事辅导员工作的时间不长，少先队方面的理论知识和技能十分缺乏，这次培训对我来说真的十分及时，也十分必须。于是，带着对少先队工作的热爱与渴望，我只身来到了南京，参加了省少先队辅导员的培训。
其实，当上辅导员的这几年，大大小小的辅导员培训班我也陆续地参加过，每一次培训结束，我都会有不小的收获，但以往的培训，都十分注重从《如何开展少先队活动》这方面来安排课程的，培训者所讲的内容也是大同小异。然而这次的培训，给我留下了迄今为止最深刻的印象，收获颇多，学到了许多基本的少先队工作技能，吸收到了许多科学的、前沿的少先队理论知识，更是让我学到了许多兄弟学校优秀的少先队工作经验，看到了他们优秀的少先队工作成果。回到家，经过梳理，我想把我学到的东西写出来与全体辅导员老师一起分享。
一、授课老师敬业、专业
拿到课程表，一连串熟识的名字映入我的眼帘，华耀国老师、徐国英老师、顾岫荫老师、钟琼华老师等，他（她）们都是少先队工作的老前辈，都是全省甚至是全国的资深辅导员。他们不再年轻，身体也不如我们来得健壮，可是他们对少先队事业的那份执着，那份热爱，却是我们在座的无人能及的。为了这次培训能带给我们更多的信息，更多的理念，她们早早地准备了讲座的材料，甚至还做了多媒体课件。讲课过程中，华老师、徐老师、钟老师声音洪亮，讲课幽默，似乎全身有使不完的劲。顾老师言语非常温柔，讲课生动活泼，时不时地来断小插曲，十分吸引人，尤其是那个“尖毛草”的故事，深深地打动了在场的所有学员。从头至尾，我一直被他（她）们感动着，徐国英老师七十多岁的人还在考心理咨询师，她说学这个是为了更好地为少先队事业服务！七十古来稀的.人还在为少先队事业工作着，为党的事业奋斗着，我们又有什么理由不去爱红领巾这个事业呢？
二、培训内容全面、实在
五天的培训时间，每一天的课程都安排得满满的。每天的讲座、活动都紧紧围绕着少先队工作的方方面面来展开，有讲述少先队工作的理论知识，有少先队工作的技能训练，有交流少先队工作经验。记得以前训练鼓号队时，我得一边请教老辅导员，一边在网上寻找这方面的资料，可以说掌握得技能还有点不规范，心里也一直没底。这几天经过马娅老师的详细讲解和认真示范，我终于掌握了训练鼓号的几大要点。相信在今后的训练中，会更得心应手了。还有卢刚老师给我们讲解的少先队礼仪知识，从最简单的红领巾的认识到中队活动、入队等的礼仪训练，教得十分细致，除了一遍遍地示范外，甚至还手把手的教。在学唱四好少年歌曲中，钟琼华老师领着我们一句一句地唱，一次次不厌其烦地纠正错误。三位老师的点点滴滴，都让人感到是那么的实在。鼓号队训练、队礼仪训练都是少先队最基本的工作，体现了少先队的庄严。范斌老师关于《四好少年活动设计与实施》的讲座，更是犹如一场及时雨，为我们开展争当四好少年活动指明了方向。
三、理念分析透彻、精辟
在听完华耀国老师《学习贯彻第六次全国少代会精神，推进少先队工作科学发展》的讲座后，我进一步明确了少先队工作的根本任务：在基本层面，要引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识，有条件的地方还要培养审美意识；在思想层面，要注重党、团、队组织意识的衔接，要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。华老师给我们详细讲解了“灌输”的含义，辩别了“灌输培养”及“体验教育”的概念。在讲解如何进行“灌输”上，他又提出要根据少先队员的生理、心理、行为特征和规律，进行正面教育，注意榜样和典型的示范。对小学阶段的队员灌输可综合运用童谣、动漫、说故事等形式，寓教于乐，注意运用典型的人与事进行教育引导。初中少先队员，则可以举办党史讲座，也可以开展小课题调查、进行有关政治思想观点及道德的评判等。他还提出少先队教育是生命化的教育，实践体验是少先队教育的基本理念与基本方式，少先队灌输教育要紧密围绕中心，紧贴现实生活，积极开展实践体验活动，并例举了我省一些学校的成功案例。万震部长在《对少先队工作的几点思考》讲座中，充分强调了少先队组织鲜明的政治属性，再一次强调了少先队工作的根本任务，十分清晰的区分了少先队工作与学校德育工作的差异，帮助我们辅导员走出了三个工作误区，为我们今后更好的开展少先队工作指明了方向。
在与各兄弟学校的少先队工作经验交流中，我找到了自身存在的薄弱之处。以前我所做的工作，都以常规工作为主，以团区委、教育局文件精神为主，缺少特色活动，缺少创新意识。纵使有些活动也开展得有声有色，但是宣传的力度不够。有时候一件事做完就撒手了,没有更好地挖掘下去，坚持下去。还有总是觉得少先队活动难于开展，要付出大量的人力物力。这次培训，让我豁然开朗。不论是中队还是大队活动，不一定要选择非常大的课题来开展，其实身边的任何一件小事都可以引申为一个主题，一次主题活动。只要我们的辅导员老师加以正确地引导，放手让队员自己去思考，去行动，就一定能收获希望！
辅导员培训心得体会4
正所谓“学如弓弩，才如箭镞”，只有依靠厚实的知识积淀和不断地学习进步，才能更好地立足新时代，在面对复杂多变的学生工作时游刃有余。在案例分享与交流研讨环节，来自xx师范大学、xx理工大学、xx理工大学等八所高校的学工同仁，围绕高校辅导员职业生涯规划和任务要求、高校网络思政工作的开展、少数民族大学生学习共同体模式探索、大学生职业生涯规划教育及就业帮扶策略等方面分享了他们的理论与实践研究成果，让我们对于如何开展学生工作也有了更多的'思路和方法。依稀记得徐xx老师在总结评议时说到“教育的本质是爱”，在8位老师的育人故事中，我真切感受到了“爱”的力量。无论时代赋予思政工作何种挑战，我始终坚信在学生工作中能够“以真心换真心”。
辅导员培训心得体会5
由贵州省教育厅主办、贵州省高校辅导员培训中心承办的贵州省第六届高校辅导员培训班于20xx年11月15日至11月26日在贵州大学顺利举行。参加本次培训的有我省37所高等学校的71名高校辅导员。由贵州大学学生处副处长赵祥伦担任班主任。作为六盘水师范学院专职辅导员，我有幸参加了本次培训，通过我省大学生管理各方面的专家学者的多场专题讲座，从中获取了大量的关于辅导员工作的知识、理念，清楚地认识到作为一名辅导员应具备的能力，具体了解了我国有关高校辅导员的最新动向和政策，真是受益匪浅。我觉得做好大学生管理工作要从四个方面着手：
一、改变观念是做好大学生管理工作的首要问题
现在的中国正处在一个政治、经济、文化、社会的转型时期，高校职能也由教育行政向提供教育服务转变。贵州大学常务副书记赵明仁在讲座中说到，当代90后大学生最新的特点是“高、大、快、强”。所谓高，就是开放程度高；所谓大，就是信息量大；所谓快，就是思想变化快；所谓强，就是个体意识强。最突出的特点是主体性、独立性、选择性和观点的多样性。他们与以往青年所不同的鲜明特点是，拥护改革开放，追求成功与富裕。组织协调能力、获取新知识能力、融入社会能力更加突出。青年一代这些特点符合社会现实要求，符合社会发展趋势。我们辅导员和学生之间的关系也要由单纯的管理者和被管理者向平等主体转变。在新时期，要做好当代大学生的思想政治教育工作，辅导员和学生管理工作者就要首先转变观念，坚持以人为本，以服务学生为工作重点。不俯视要平视，不以一个管理者的身份进行说教，要以一个平等者的姿态进行沟通、交流、引导。辅导员不仅是学生学习生活的管理者，也应是学生思想的导师和顾问，是拓展学生心灵智慧的人。只有这样才能使我们的学生管理工作收到实效。
二、健全制度是做好大学生管理工作的有力实保障
当今的社会是一个法制的社会，大学生的法律意识日益增强。贵州省频频发生大学生因作弊处罚等原因状告母校的事件，且此类案件中学校大多败诉，这使高校的学生管理工作受到严峻的考验。这些事件暴露出高校的学生管理制度的制定缺乏合法性和合理性，且在对学生的违纪处罚过程中不注意程序的正当性，使得高校学生管理制度对教师和学生的权益保障不利。只有健全合法、合理的高校教学管理制度，规范学生管理处罚程序，建立学生权益保护机制，才能使高校的大学生教学管理工作中的法律风险得到有效的防范。
此外高校是人员高度集中的场所，由许多隐患，突发安全事故时有发生。高校突发安全事故的社会关注度较高，处理不当，将对学校的声誉造成不良的影响。作为学生管理工作的实施者，辅导员更要做好法律风险的防范工作，强化自身的证据意识，加强学生的普法教育，建立突发事件应急机制，妥善处理突发事件，避免法律纠纷。健全合理、合法的高校教学管理制度是依法治校的必然要求。
三、创新工作是做好大学生管理工作的有效途径
如今的大学生群体有着校园亚文化发达、对新技术的掌握和使用很快、更加关注自我发展和思想价值观多元等显著特点。这对我们辅导员队伍的学生管理工作提出了新的挑战。要做好大学生的思想政治教育工作和学生管理工作，要有新思维、新主张、新办法，要加强各种学生社团组织的建设，丰富大学生的校园文化，营造积极、健康、向上的校园氛围，通过学生活动潜移默化的树立大学生正确的人生观、世界观和价值观。要大量运用网络等新技术，深入大学生的生活，了解他们的所思、所想、所见、所闻，以大学生关心的热点问题为切入点，用朋友交流的方式对学生的思想做正确的引导，才能使我们高校的大学生管理工作收到实效。
要加强学生思想政治教育保障机制的建设。加大学生管理工作的资金投入和配套机构建设。现在我省的贵州大学、贵阳医学院、贵州财经学院等高校都已建立了心理辅导中心，对有心理问题的学生尽早进行干预治疗，以新的方式有效的解决和防范大学生心理问题造成的各种危害。
四、素质教育是做好大学生管理工作的目标要求
新时期的大学教育，其目的是培养有知识、有技能、有道德的人，促进社会的文明进步并保证社会有序和谐的`发展。因此，我们不仅要教授学生丰富的文化知识，还要培养学生做人的道德品质，使大学生“德、智、体、美”全面发展。不论什么专业的高等教育，都是综合全面的教育，大学生管理工作是整个综合教育中不可缺少的部分。在高校教师队伍中，辅导员是与学生关系最为密切和亲切的人，要在大学生管理工作中，以身作则，用自己的人格魅力去感染学生，塑造大学生优秀的道德品质，使我们高等教育培养的大学生能够德才兼备，成为合格的社会主义事业的接班人。全面贯彻大学生素质教育，不仅是大学教育的目标，也是做好大学生管理工作的过程要求。
大学生管理工作是一项艰巨复杂且十分重要的工作。作为高校大学生管理工作的实施者，辅导员责任重大。高校辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人，要加强自身理论素质学习，掌握马克思主义和优秀民族思想武装自己，要有坚定的政治立场和人生理想，要有对学生无私的爱心和无比的耐心，心怀为社会主义事业培养合格接班人的崇高使命感和责任感，扎扎实实、真真切切地做好做实高校大学生思想政治教育工作。
辅导员培训心得体会6
作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为大连海洋大学新进辅导员队伍中的一员，开始自己人生新的旅程。为了使我们尽快适应大学的教学工作，学校对我们进行了岗前培训。通过三天的岗前培训，可以用一句话来表达我的感受，那就是：受益匪浅。在这几天培训期间，不仅让我收获很多，也懂得了自己距离一名合格的辅导员来说，还有太多要学习的东西。如何提高辅导员的整体素质，加强高校辅导员队伍建设，是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题，现将自己的心得体会总结如下：
一、把准角色定位，践行育人使命
辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。但随着时代的发展，高等教育的内外环境都发展了巨大的'变化，对高校辅导员工作提出了更高的要求。在教育部颁布的《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》中就曾指出：要“鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修，长期从事辅导员工作，向职业化、专家化方向发展”。
当今，在新形势下，身为辅导员更应该做好思想政治工作，争做一名优秀的新时代辅导员。在工作中要立足岗位主业，做大学生思想政治教育的领航者，关心关爱学生，胸怀真情奉献爱心，做大学生健康安全的守护者，正如培训中冯校长所讲：“做到严爱结合，先严后爱，严格严肃，关心关爱。”
二、提高自身政治能力，增强党性修养
身为新时代辅导员，在加强政治素养提升时，要把准政治方向，坚持党的领导，锤炼忠诚和担当的品格，站稳政治立场。
深化政治思想理论学习，理论是行动的先导，更是政治站位的重要支撑，在日常生活中，我们应该学习经典辅导员案例，剖析政策文件及专业知识，学习历史，做到“博精多学”。
强化业务素养，提升管理育人水平，注重自身业务能力的提升，包括组织管理、语言文字、调查研究、分析判断的决策能力等。注重道德修养的提升，不断加强自我修养，忠诚和热爱学生工作。平日里严格要求自身，严守纪律规矩，强化责任担当，坚持底线思维，自觉增强纪律意识，不越雷池。
三、强化能力提升，做实做细学生工作
辅导员是学生的人生导师，做学生工作讲究工作的艺术和方法，这样能取得事半功倍的好效果。
通过此次培训关于自身建设，自己应该认真做好以下四点：
一是辅导员要带好一个年级；二是上好一门课程，辅导员以前不论学什么专业，都要在思想政治教育方面成为行家，要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程；三是写出一手好字，字是教师的门面，辅导员必须练就一手好字，影响和引导我们的大学生弘扬中华文化；四是能写出一篇好文章，在大学生中间，不但要有组织活动的能力，还要有写作的本领，要善于总结，推广应用。
辅导员要会说、会做、会写、会生活。辅导员要成为演讲家，要有鼓动力和号召力。要善于组织学生活动，会做学生工作。要能够把所思、所想、所做写成文章，传播推广。要能够与青年大学生打成一片，掌握当代大学生的行为、心理特点，与他们有共同语言，成为他们的知心朋友，与他们玩乐在一起。
如何通过加强思想政治教育，切实解决学生的实际问题、满足学生的实际需求，从而培养出一代又一代符合时代要求的社会主义事业的建设者和接班人，是我们面临的主要工作任务。
总之，经过这次的培训，通过学习，我深知辅导员工作的重要性，紧迫性，也让我清楚自己离一名合格的高校辅导员差的太远。在今后的工作中，我必须加强自己的道德修养，为人师表，培养自己的工作能力，讲究工作方法。勤奋工作，富有奉献精神，我想只有踏踏实实的工作，兢兢业业的做人，为培养适应社会发展的新型人才而奋斗!
辅导员培训心得体会7
非常激动能参加本次辅导员队伍能力提升培训班，为期八天的培训理论性、指导性和实践性强，内容极其丰富，涵盖了职场礼仪、生涯规划、危机干预等方面内容。通过培训，不仅夯实了我的业务基础知识，更拓展了我思政教育工作的眼界和思维，为下一步指导好学院工作注入持续的内生动力。
一、汲取精神养分，内化践行力量
本次培训课程内容丰富多样，涵盖了辅导员工作中的方方面面。七场专题讲座，通过专业讲师的讲授，我更加了解辅导员的角色定位和职责，进一步掌握学生思想教育和心理辅导的理论知识，学到了更多关于辅导员工作的理论知识和实践技巧。让我意识到我不仅仅是学院的党总支书记，更是要带领我们学院辅导员团队奋勇前进的开拓者和实践者。解汉林处长向大家详细剖析了教育部41号令，深度解析无疑是对我们日常管理工作的重大助力，让我在日常工作中，能够带领团队更加准确、细致地做到有章可循，做到高效且富有成效；高山冰老师结合网络热点事件，利用大量数据和案例，生动、全面阐明了网络舆情应对处置的深刻意义、方向原则、措施办法和注意事项，提出了网络舆情应对处置的新思路、新办法、新对策。
二、厚植情怀优势，秉承育人初心
培训中有一场工作沙龙“严爱相济润己泽人—辅导员工作案例”，我们通过与xx大学外国语学院党委副书记田军的面对面沟通，更加拓宽了我日常工作中的新思路。通过交流，我学到了xx师范大学的好经验和好做法，同时也有机会分享自己的经验和做法。这种互动和交流不仅丰富了我的知识和技能，也增强了团队合作和集体智慧。田书记通过结合自身的工作案例，分析辅导员工作中遇到的各种问题，尤其是田书记提到的一句话，“学生犯了错误不是一棒子打死，而是还有补救措施”，这句话我想不单单可以用在辅导员对学生身上，也可以用在我对我们学院学工团队上。由于新入职辅导员人数较多，开展日常工作难免会出现问题，这个时候，作为党总支书记，要以自己最大的耐心去引导，甚至手把手去教，才能给新入职辅导员建立信心，才能快速提升工作能力。
三、勾勒创新路径，提升育人质量
培训期间我们还进行了现场教学，参观了xx审计大学的一站式社区和心理健康教育中心，尤其是一站式社区建设，对我们的归德书院有着很好的借鉴意义。领导下沉到一线、干部工作在一线、支部建设在一线、活动开展在一线，与学生进行直接交流和互动，更加深入了解学生的需求和困扰，了解他们的学习、生活和成长情况，及时解决他们的'问题和困难，为他们提供更加有针对性的指导和支持，强化“服务型”工作理念。学生社区综合管理模式建设都给我们归德书院的建设和完善打开了思路，日后我也会根据我们的实际情况，做出适当的调整和改良，提高我们学生社区的综合管理水平，从而极大地提升学生的满意度和归属感。
总的来说，这次培训让我受益匪浅，对我来说是一次宝贵的经历和机会。它给了我提升自己、增强团队协作以及危机处理的知识和技能，对我的工作产生了深远影响。以后的工作中，我将把这次培训的收获融会贯通，不断提高自己的专业水平，通过自己提升，带动团队进步，共同为我们学院的发展而努力奋斗。
辅导员培训心得体会8
参加辅导员培训班一个星期了，这个星期的每一天都忙碌的，但是我却过的很充实，心情很愉快，没想到辅导员培训会如此丰富多彩。
本次培训课程安排科学合理、内容丰富、实用性强，涉及高校学生管理工作的方方面面：新时期大学生思想政治教育，大学生心理健康教育，大学生安全教育与突发事件的应急处理以及大学生职业发展教育等内容。通过学习我才知道，以前对辅导员这个职业的理解是多么的肤浅，培训下来，使我受益良多，收获很大、我相信，经过系统培训，我将会成为优秀辅导员队伍中的一员，我为我选择做辅导员感到骄傲。现将几天来的学习感悟陈述如下：
一、加深工作认识，摆正工作心态
很多人恐怕都会有这样一些认识：辅导员工作似乎人人都能做，对素质的要求不高；辅导员工作很辛苦，工作很难出成效；辅导员不是教师，无足轻重。而对于许多从事学生工作的辅导员老师来说，也对自己的职业感到困惑，对自己在学生工作中的作用认识不够，对自己担负的重任认识不清，工作定位于学生管理不落后而已。我也曾迷茫过，困惑过，不知如何使自己的工作更有成效，使学生能够学有所成。但在培训后，顿然思路开阔。用老师的话就是做好辅导员工作很不容易，但是，如果用“心”去做，也很容易把这份工作做好。作为大学生的辅导员老师，工作需要有激情，不过，如果多些理性的头脑，更能够科学地来开展工作。
我们在开展各项学生工作时，首先应该对自己严格要求，从自身做起。 要有坚定的政治立场，不断地提高自身的政治素质和思想境界；
其次，我们要加强业务学习，了解教育管理学、教育心理学、领导学等相关学科的知识，注重实践锻炼，加强工作研究，不断地提高工作能力；
再次，我们要加强自身的道德修养，因为作为辅导员、班主任，我们的身教重于言教；要切实发挥我们的职能作用，深入细致地开展思想教育工作，认真组织好校园文化活动和大学生的社会实践活动，加强网络思想教育，帮助解决大学生的实际问题，及时了解并掌握学生的思想动态，真正的成为大学生成长路上的指导者。
最后，让优秀成为一种习惯。辅导员工作虽然辛苦，虽然很平凡，但是能够出彩的，要抱着要做就做好的心态，在平凡的岗位上做出优异的成绩。本次培训之后，我对辅导员工作的地位和责任有了更加清晰的认识：辅导员工作不但要做，更要做好，只要用心去做，定能做得优秀。
二、提高业务水平，加大实践力度
辅导员的工作任务有很多，我们大多数时候只重视学生的日常管理工作，而忽视了其他许多重要的方面，比如说大学生的思想政治教育，大学生的`心理健康教育以及大学生的职业发展教育等等方面。其实，这些工作才是我们的重中之重，因此，我们应该充分重视这些方面的教育，做到工作细致，态度端正，责任心强，富有成效，真正成为一名名副其实的教育者，而不仅仅是一名管理者。
同时，做学生管理工作，也必须发挥集体智慧的力量，而不能搞单帮，因为一个个小小的经验也可能在团队的作用下变成大智慧，从事辅导员工作的同事们可以经常交流经验，互相学习，加深对教育规律的认识。
三、明确发展重点，找准努力方向
很多时候我感到困惑和异常无助，因为我所从事的是一份在旁人眼里很空洞的工作，知识性不强，职业地位不明确，流动性高。如果没有“杀手锏”很容易被淘汰。为此，我们应该掌握职业发展教育理论知识，参加职业发展教育技能培训，学习相关理论知识，如心理学、人力资源学、法律学、社会学、管理学、行为学、市场学、创业教育、公关礼仪等，了解就业技术方面的有关知识，提高自身的含金量。使我明确了自己今后应该走的路和努力方向。
“育人为本，德育为先”，加强大学生思想道德教育，在在各种思想意识斗争异常激烈的今天，显得尤为重要，因为西方敌对势力从来就没有放弃过对我国年轻一代的争夺。培养政治坚定的大学生的责任，是我们每一位大学辅导员老师的使命；但如何加强大学生的思想道德修养，更好地胜任这一重任，无疑向我们每一位老师提出了挑战。为此，我们自身需要加强政治修养，不断的学习和实践，以自己的高尚品质去教育学生，感化学生。唯有如此，才能让更多的学生受益，更多的家长放心!
辅导员培训心得体会9
在工作实践中，我们每个人都有自己的酸甜苦辣，个中滋味，有时很难表达。为了更好地做好辅导员工作，我在这里把我的体会发表出来，和大家一起探讨。
1、做好“四早三以”。对待学生工作要有高度的责任感和事业心。把关心学生作为自己的首要任务，要经常性地深入到学生中去和学生打成一片，融为一体，了解情况，发现问题，及时解决，这就要求我们做好“早知道、早汇报、早思考、早解决”和“以情动人，以理服人、以德育人”的工作。
2、做到“三公三为”。辅导员工作，既是服务又是管理，目的在于教育和培养。因此，在实际工作中，我们必须坚持“公开、公平、公正”的原则，认真贯彻“一切为了学生、为了一切学生，为了学生的一切”的工作理念。
3、牢记“四个决定”。作为一名辅导员，要不断加强自身的业务水平，根据现实情况，研究学生工作，分析新情况，把握新规律，解决新问题，所以我们，必须牢记“定位决定地位”、“态度决定高度”、“思路决定出路”、“想法决定活法”。
4、贯彻“五抓”思路。思想教育要耐心，工作方法要细心。要做好辅导员工作，在学生的思想政治工作中必须坚持五抓：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进，并把这些作为基本工作方法贯彻工作始终。参加辅导员培训班心得体会
“十年树木，百年树人”，辅导员工作是平凡和复杂的工作。仅仅有满腔的热忱是不够的，“教育有法，贵在得法”，我们一直在工作中摸索着，实践着，而培训班就象一场及时雨，在我们最需要的时候给了我们一盏指路的明灯。
培训时间虽短，但是课程设置内容十分丰富，针对性强而又安排紧凑合理，每一次讲授都是一次优质教育，每一堂讨论都是一次提高。领导的谆谆教诲，名师的言传身教给了我们一把开启学生工作的金钥匙。听着学识渊博、高瞻远瞩的领导、老师语重心长的教诲，我们如沐春风，感受到的是殷殷的企盼；看着锐意进取、开拓创新的名师挥洒自如地展现他们的风采时，我们体会到了什么是专家的敏锐。专家教授们高端前沿的理论阐释，具体案例的分析讲解，让我们对学生工作有更深刻的领悟和工作能力的提高。我和所有的'学员一起再次走进课堂，如饥似渴的饱尝着这思维和知识的盛宴。在学习中，我们十分珍惜此次学习机会，认真、专心听讲，自觉遵守培训纪律，勤做笔记，积极开展教学互动交流，有所思，有所悟。不仅增强了对我国当前辅导员工作的了解把握，对热点、难点问题的灵敏感触及其分析判断能力，而且又重新审视学生工作理念，增强了管理能力，提高了领导素质，可以说受益匪浅。参加辅导员培训班，也促进了各学校辅导员相互了解，增进了学员彼此间的友谊。我们1班全体学员在班主任郝书记的指导和带领下，充分利用各种机会，带着学生基层工作实践中存在的问题加强交流和探讨，为今后的联系沟通奠定了良好的基础。
在这里，我们渡过了有意义的一周，辅导员培训，使我们成长和进步，因为在这里有创新的思维、智慧的碰撞、心灵的交流和真诚的帮助；在这里，我们学会了分析与思考，学会了丰富与凝练，学会了合作与竞争，学会了挖掘与借鉴，学会了如何不断超越、突破自己的极限而成长；在这里，我们潜心于学生工作的殿堂，感悟名师的教诲，从无知到有知，从肤浅到深邃，从浮躁到成熟，我们经历了艰苦的蜕变，有了各位领导和老师的关怀与帮助，我们有信心成为优秀的辅导员。
辅导员培训心得体会10
通过这次培训，让我对朋辈心理辅导员有了新的认识。朋辈心理辅导员是心灵的守护者，是微笑的践行者，是冷静的观察者，是无私的帮助者，是聪明的引渡者。朋辈心理辅导员不是一个“官衔”，更不是学校安插在某个学生头上的“空名”。他担负着一种责任和义务，一个光荣的使命：自助、助人与互助。朋辈心理辅导是一种特殊的心理健康教育的形式，是一种积极的人际互动过程。
通过这次培训，我了解到了郁闷症和精神分裂症的一些症状；
认识到了在人际交往中我们要注意的问题；
亲身体会到了合作的快乐；
知道了朋辈心理辅导的起源与发展；
明白了倾听的意义、方法、技巧和注意事项等；
学会了一般心理问题的援助策略。
如今，大学生心理健康问题日益严重，朋辈心理辅导就显得格外重要。我们在与人相处的时候，可能会忽略一个人的细微变化，从而错过了帮助一个人的机会。我们在与人交流时，我们也可能因为一句不恰当的话，让距离拉远，从而失去了交流的机会。掌握交流的技巧，我们便能更好地帮助他人。
我们要有一个想帮助他人的心，但是要在能力范围之内，不要抱着什么事情都能自己解决的想法，我们还不专业，有些心理障碍问题要靠老师来解决，而有些精神方面的问题可能连学校老师都没法解决，如果我们发现异常，就要及时向老师汇报。我们相对于老师，应该更了解自己身边的朋友，但是有时我们可能会忽略一些自己认为不重要的事，从而错过了最重要的信息。因此，如何合理的.筛选信息是一个朋辈心理辅导员必须要掌握的一项技能。
经过这次的课程，我不再害怕自己没法安慰朋友了，朋友找我倾诉是因为他们相信我，把我当作真正的朋友，我应该觉得荣幸，更应该尽朋友的本分，给予他们一些帮助，帮助他们走出心理的阴影。在生活中更要学会倾听，学会何时给予他们意见和安慰，何时应该静静地呆在他们身边听他们诉说，也许我给不了他们答案，但是我的倾听能够给予他们心灵的安慰，让他们勇敢地去面对，去寻找答案，让他们走出心理的困惑。
我想我会尽自己最大的努力，将这份工作做好，让同学们能够生活得快快乐乐的，少些烦恼和忧伤。
辅导员培训心得体会11
还没有毕业的时候就听别人说：没有当过辅导员的老师不能算是真正的老师，毕业后参加工作总期待着体验一下在别人那里被形容得痛苦不堪的辅导员是一份怎么样的工作。
现在，终于如愿以偿。在经由半个学期艰苦的试探与繁忙的工作后我终于体验到别人所说的那种滋味：劳累;然而除此之外，辛勤耕耘后的知足，收成的喜悦，这种淡淡的幸福与知足，犹让我对于教师这份职业有了亲身的感慨感染。
半个学期以来，让我体悟最深刻的就是辅导员工作是一项复杂、烦琐的工作。并且由于自己是刚接任辅导员工作，毫无经验，手足无措，茫无头绪，精神高度紧张。在开学的第一个星期里，对于新手的我来说，工作特别忙，做事毫无头绪，一天下来总弄得自己筋疲力尽，并且很有挫败感。这种感觉是痛苦的。
然而，在繁忙的工作中我也总被可爱的学生感动着。辅导员几乎是所有的老师中与学生接触最多的，正因为这种关系，在日常的交往中也培养了深厚的感情。记得几个礼拜前因为感冒，喉咙沙哑，发不出声音。那天在上完课回到办公桌前发现上面放着一张小纸条，上面写满了密密麻麻的稚嫩的字，仔细一看，那都是学生给我嘱咐注意身体的话语，还有她从网上查到的关于喉炎要注意的事项以及清润的菜谱。可以想象当时的她是需要费那么大的劲想把这写清楚啊，顿时有种想流泪的莫名的感动，一种悄无声息的平凡的幸福与满足。
不知不觉半个学期这样过去了，在这几十个平淡的日子里有工作繁忙的劳累，也有看到学生进步的快乐。
辅导员工作考验的是你的心境，在烦琐复杂的日常工作中是否还能潜心的`专注自己专业的学习与研究，让自己的课堂更加精彩更加有活力。考验的是的你耐心，面对一个个错误一次一次的重犯的孩子，你是否有足够的耐心去教导他，去等待，去期待他走出茫然的那一天。
辅导员工作考验的更是你的爱心。有“爱”是对每位教师最基本的要求，然而在辅导员工作中，因为工作性质的特殊性，爱心，往往很容易被日常的工作所磨灭，因此在工作中我充分的体验到对于每一位学生都要抱着第一次见到他那样的热情来对待他，这样，你可以永远对他怀着新鲜感觉与关爱。
辅导员工作考验的是你的精心，这种精心是对学生关心的方方面面，特别是对后进生。老师不仅要关心的是学生的学习，在我看来，后进生之所以后进一般情况下是因为他的家庭后进，这样子对于次类学生要加强对于学生生活方面的关注与指导，让学生能在老师这里感到温暖，从而激发他学习的兴趣与动机。
总之，在半个学期的工作中，让我感慨颇多……然而人无完人,工作中还总会出项一些不尽人意的地方,再加上经验的不足,困难总会阻碍我前进的路途,但却阻断不了我的征途,也许许多的事情要在苦中作乐吧,其实,在我看来,做辅导员挺幸福的……
就如某位作家的那句话:”你也许不是最锦绣的，但你可以最可敬;你也许不是最智慧，但你可以最勤奋;你也许不是最富有，但你可以最充实;你也许不会最顺利，但你可以最乐观......”
教育是一种平和的心态，也是一种激情的步履。
辅导员培训心得体会12
8月日我非常有幸参加了大举办的20xx年少先队大队辅导员培训班。少先队工作是繁忙而琐碎的，由于对少先队工作缺乏认识，工作中一直非常茫然。当被通知到参加辅导员培训这消息时，心里充满着无限的好奇与期待，这是一次多么难得的学习机会。
因为教授们和各位高级教师精彩的讲课：有的声情并茂、深入浅出，有的'满腹经纶、知识广博，有的生动有趣、理论联系游戏；也因为内容充实的观摩活动和别出心裁的活动案例，让所有的学员不仅学到了知识，锻炼了能力，还相互交流了经验、增进了友谊，可以说实现了“双丰收”。
1。进一步统一了思想，增强了我做好少先队工作的使命感和责任感。整个培训工作以科学发展观为指导，围绕“抓基层、抓落实”的要求，开展多形式、多层次的培训，使我们广大少先队辅导员全面系统地了解当前少先队工作所面临的形势、任务与要求。
2。进一步理清了工作思路，明确了目标任务。通过培训使我们进一步明确了“如何做好一个少先队辅导员”的理解，对“少先队活动的仪式”“少先队活动的组织与策划”有了深入理解，对下一步做好少先队工作有很好的指导作用。回去后将按要求，尽快落实与实施。
3。进一步开阔了思路，提升了辅导员素质。参加此次培训的辅导员大多是工作在基层的专职少先队辅导员，具有丰富的工作实践但缺乏系统及专业的理论辅导，通过培训大家感觉开阔了思路，拓展了视野，增长了见识。
总的来说，这次培训，使我对少先队工作有了比较系统的认识，把握了今后开展丰富多彩的少先队工作的方向。展望未来，我们将铭记那神圣的誓言：星星火炬，代代相传！我们会以更饱满的热情，更积极地工作态度创造性的开展工作，让奋飞的雏鹰飞得更高更远！
辅导员培训心得体会13
首先非常感谢共青团五指山市委，感谢你们组织了本次少先队辅导员培训班学习活动，让我们在愉快而又充实中度过了为期两天的学习。
两天的学习培训是短暂的，大家都很珍惜这次学习的机会，每次上课总会早早到达会场，等候培训的开始。两天的学习、给我们留下的印象和收获却是永久的。通过这次培训学习，让我们不仅学到了知识，锻炼了能力，还相互交流了经验、增进了友谊，可以说实现了“双丰收”。
开班仪式上，市有关领导在会场上对本次培训给予了希望，提出了要求，让我们深感对本次少先队辅导员培训班的重视。
在素质拓展中，每一个拓展训练项目给我们带来的感悟和思考都是刻骨铭心的。在体验的过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队精神”，回顾训练的过程，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，共同努力，开动脑筋，群策群力，共同谋划，挑战自我，把自己融入团队，相互信任，跨越个人心理的障碍，在项目中发展自己的潜力，证明自己，超越自己，可以说没有凝聚力的团队就没有竞争力，没有团队精神，大家如果我行我素、自私自利、违法乱纪，势必成为一盘散沙，工作难以开展，难出成就，只有在面临艰巨任务或遇到困难时大家坚定信心，同舟共济，整个团队才能保持稳定，才能顺利地到达胜利的彼岸，完成任务。
在农垦直属一小“余晨怡”老师的讲座“如何上好少先队活动课”专题讲解中，余老师从自身的体验出发，向我们做了深入浅出，图文并茂，切合实践的少先队工作经验的分析和交流，让我们感到少先队工作的重要性，在少先队工作中不仅要从小事着眼，从细处入手，把德育教育的重点放到少先队活动过程中，放到学生的日常学习生活中，帮助每一个孩子“寻找一个岗位，扮演一个角色、获得一种感觉，明白一个道理，养成一种品质，学会一种本领”。同时还要开展丰富多彩的`、有意义的活动主题活动让少先队员在体验中快乐成长。
在海南省少工委黄海发副主任分享的“少年儿童思想教育和成长规律”讲座中，让我们认识到辅导员在少年儿童成长中的重要性，要关注少先队的文化建设，组织丰富的主题活动，做好少先队员的思想引导，使全体少先队员产生积极向上的情感。
回想为期两天的培训，那些欢声笑语的场面还历历在目，我们学习着，并快乐着！感谢共青团五指山市委及教育局给予大家这样一个学习的机会，在此，也希望在培训结束后我们能汲取所得所思都能在自己的岗位上做出亮点，做出成绩，共同推动校内少先队工作扎实有效的发展，让火红的红领巾事业放射出更加夺目的光彩！
辅导员培训心得体会14
作为一名工作十六年的辅导员，我曾参加过许多关于教学方面的培训，唯独关于大队辅导员培训很少。当被通知到泉州参加辅导员培训这消息时，心里充满着无限的好奇与期待，这是一次多么难得的学习机会。10月17日上午，我怀着感激之情来到泉州市老干部培训中心参加20xx年泉州市大队辅导员培训班，在此，感谢学校领导给我这么好的学习机会。本次培训的主要内容是:理论知识；专题学习；工作方法；如何上好大队活动课以及大队活动的开展与实施等方面的知识培训。
10月17日上午，20xx年泉州市大队辅导员培训班在泉州市老干部培训中心拉开了序幕，来自各县196名铺导员参加了此次培训。开班典礼上，全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾，会场上队旗飘扬，队歌嘹亮，呼号催人奋进，红领巾将每个人的脸衬托得无比活泼而充满活力。平静不下的心，带着无比的激情，开始了大队辅导员的培训。
我们从李百灵副校长的“如何做好一名大队总辅导员”学起，到省大队总辅导员陈为藩“团队一体化分层教育推进策略漫谈”，再到省少工委副主任邱孝感的“大队活动的开展与实施”等理论常识的培训，每天的课都排得满满的，学习的知识很多，辅导员们总会早早到达会场，等候培训的开始。最让我记忆犹新的是“大队活动的开展与实施”培训，可谓是最有趣的。省少工委副主任邱孝感用生动有趣的语言，风趣的动作游戏，广博的学识和深情意切的话语进行授课，时时得到学员们阵阵掌声，课堂上总会令人感觉到时间的飞逝，时不时引起一阵阵愉悦的笑声。他的语言朴素易懂、风趣活泼，一如他的为人，平易近人而充满无穷的人格魅力。从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老大队工作者对少年儿童的关心，对大队工作的热爱，对新一代大队辅导员的期望。
每一天，笑声、掌声充满着培训会场，整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。从“业务理论知识的学习”到“技能培训”，再到“实践体验”，循序渐进。为期2天的学习，让每位辅导员都受益匪浅。对于一个对大队工作经验不足的我而言，真是一次很好的'洗礼，是一次完善自我的好机会。我们学习着，我们快乐着！
培训会上各位辅导员代表各抒己见，见解颇深。真正的让我领悟到了辅导员工作的艰辛和伟大，认识到辅导员岗位的重要性，让我更加坚定地把这份工作做为一生的事业来做，不辜负学校和家长的期望，成就学生完美的人生。
生命中有些东西是用良知谱写的，关于责任和爱，我也有自己的见解。从事辅导员工作以来，付出、收获、感动、伴随着生命的每一天。看到学生每进步一点，我的心就微笑一次。
不知不觉，大队辅导员培训已经结束了，时间虽短，收获颇多。通过这次培训，让我开阔了眼界，学到了许多关于大队方面的理论知识，明确了大队工作的方向，我相信有了理论知识的支撑，我们的大队工作一定会做得更好、更规范。我争取把这次培训知识运用到实践工作中，争取在自己的岗位上做出亮点，做出成绩，让我校大队工作做得更好。
辅导员培训心得体会15
x月27日到x月x日，学院在xx大学举办了为期一周的辅导员素能提升培训。这次培训时间虽然不长，但是让人收获颇丰，感受深刻。
感受之一：为师者需时刻有恻隐之心，胸怀大爱。师者，所以传道、受业、解惑也。在传大道，解疑惑之前，为师者首先要有良好的道德品质，必须胸怀对学生、对祖国的爱。xxx老师在讲座中给大家讲了“5·12汶川大地震”中放弃学生独自逃跑的“范跑跑”事件，严肃的指出，范跑跑这样的老师是不配做一名人民教师的。“范跑跑”只是一个普通的人，但是不适合存在于教师群体，他培养出来的学生道德上可能会有所缺失。当今社会价值观是多元化的，教师如果再没有良好的道德品质，更无法给学生以身教，使学生如沐春风。
教师胸怀大爱，才能真正贯彻“以学生为本”的方针，才能从自己的主观意识上把学生的事务摆在第一位，想学生所想，急学生所急，师生关系才能更加顺畅，更加融合。我院是一所高职院校，学生综合素质的确不如高一级的院校。所以，我们就更应该从自己的心中，把学生当自己的孩子，给他们信心，教他们学会自我管理，逐步培养他们的社会成就感，帮助他们今后适应社会。教心理学的xx老师举了一个“学生拍老师肩膀”的例子。如果教学管理的目的仅仅是为了“谋生”，面对学生的“犯上”，老师迫于管理压力，可能会阳奉阴违。表面上一团和气，偷偷摸摸却给学生使绊子。因为迟这种教育目的教师，仅仅是为完成教学任务，拿工资养家糊口，他的理念和教学的基本目的是拧巴的。然而当教师的理念转变，开始把个人价值，把学生为本纳入教学管理之后，就开始深深反思给学生使绊子的错误性，就开始重新思索师生关系。这就是有爱和无爱的差别，胸怀对学生的`爱，就能把教育规律内化成自己的行为，顺势而为，所有的教育都是水到渠成的，可以达到教学、管理、成长、成才的多赢局面。
感受之二：为师者需活到老，学到老，要有格局，不固步自封。当今世界变化实在迅速，培训的第一节课，xx老师就给了我沉重的一击，没想到我们和当下的科技和科学哲学脱节那么大。以前也有留意当前的人工智能技能的发展，但是没想到这个技术离我们越来越近，越来越贴近生活。当人工智能普及化之后，整个社会的变革不是一点两点的。每个人的生活、职业等都会随之发生巨变。和我们教师相关的，授课方式，思想教育方式都会有质的的变革。如果还因循过去的一些旧思想，不仅会被学生淘汰，也会被社会淘汰。在未来的学生管理和课堂教学中，不仅是要利用新科技，还要有新科技的视野和格局，能带给学生新思维，新想法，新感受。
感受之三：给学院的建议。作为一名研究生毕业10多年的老学管人员，这次的培训的确震动太大，感觉我们守在内陆城市和世界脱节了，处于“out”状态。私下和同事聊天，大家都有这种想法。希望今后学院能将培训常态化，帮助我们能够和世界接轨，和先进的理念和方法论接轨，让大家能一直处于“stay foolish，stay hungry”的状态，这样我们的学生们也会受到最直接的影响。
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