演讲竞聘演讲稿

时间:2023-05-09 08:23:48 演讲稿 我要投稿
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演讲竞聘演讲稿范文

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在当下社会,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编为大家整理的演讲竞聘演讲稿范文,欢迎大家分享。

演讲竞聘演讲稿范文

演讲竞聘演讲稿范文1

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

  非常感谢支行领导为我们提供了一个展示自己的机会。作为支行的中级客户经理,能够有机会参与竞聘,更多地为支行业务发展贡献自己的一份力量,我感到非常自豪。

  我叫李小胡,33岁,专科学历,本科在读,在入行工作的15年中,我先后从事了点储蓄员、分理处主任、电脑管理员、财务统计、公司和零售业务客户经理等多个岗位工作,期间多次获得市分行和县支行先进个人,在近几年绩效考核中均取得了A、A+等成绩。

  结合自已在业发部6年多的工作经历和对业发部主任职位的认识,我参加本次竞聘理由如下:

  一、具备较强的专业化技能和营销能力。

  在支行的正确领导下,紧紧围绕支行的发展战略,坚持以扩规模为中心,积极营销上报 “梓锦新城”、“梓州国际”、“滨江半岛”、“文豪名居”等授信项目,并获得省分行批复额度总计x万元,顺利落实放款万元,超额完成目标任务。具有丰富的公司授信业务经验,历年来叙做公司贷款500万元,票据贴现5000万元。自96年入行以来,我积累了丰富的专业知识和对外营销经验,具有较强的组织、管理、沟通、协调能力。

  二、对待工作勤奋敬业、锐意进取。

  我一直坚持以高标准、严要求约束自己,不断提高自身的修养,对各项规章制度,都能够从我做起,严格要求,按章办事。在日常工作中,坚持按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它各项业务知识,时刻准备着接受行领导安排不同岗位的工作。

  三、对工作有着强烈的责任感和使命感。

  古人云:三十而立。在人生的黄金阶段,强烈的`使命感让我已做好准备去积极承担更多的责任,为行领导排忧解难。我也将用旺盛的工作精力全力按照支行工作安排,去完成各项目标任务。

  经过在业发部6年多的工作,我更深刻地认识到业发部主任不仅仅是一个职位,更是一种责任,它需要在业务发展过程中,坚持以银行利益为重,围绕全行经营目标,认真开展本职工作,脚踏实地,真抓实干:

  一是积极做好领导参谋,摆正位置,服从领导,及时准确地掌握工作动态,做到业务发展、风险控制并重,增强对工作的预见性,为领导决策提供可靠依据。

  二是按照“创新发展、转型发展、跨越发展”思路,在支行班子的科学领导下坚定不移的按照五年发展规划,坚持个金和公司业务发展并重,在保持个人业务发展优势和产品特色的同时,努力缩小公司业务和资产业务发展差距,稳步提升市场份额、努力提高系统贡献度。

  三是加强高素质队伍的培养,提高团队业务操作的水平和质量。充分调动部门员工的积极性,配合行领导的工作布署,以适应目前业务发展。

  各位领导、同事,回首自己在过去的成长经历,我深感走过的每个脚印,都离不开大家的厚爱和支持。我有信心,也有能力带领好业发部这个优秀的团队,抓好各项业务开展,努力创新、全力营销,做出突出业绩。如果我这次竞聘未能成功,我也不会灰心泄气,将继续努力做好自己的本职工作。 谢谢大家!

演讲竞聘演讲稿范文2

各位领导,各位老师:

  下午好!

  岁月匆匆,一年又过去了,在这一年中,我取得了人生最重要的成长与进步。去年的这个时候,我担当了班主任教师,当时的我惆怅、茫然,班主任工作对我来说是新的领域,它既新奇又充满挑战。学校领导对我充分信任和支持,身边的老师给我工作和生活上的帮助和指引,使得我顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务,我工作的顺利开展离不开你们的支持与鼓励,感谢你们。

  在这一年中我也展现了作为一名年轻教师应该有的青春、活力、激情和自信。一年来,我认真的观察身边优秀的班主任老师是如何开展班级工作的,在他们身上我学到了很多宝贵的经验,吕光新老师的以情感人和优秀的班干部协作管理方式,郑旭峰老师丰富多彩的主题活动和对学生全面的研究,郭德勇老师对学生的博爱与良好的应变能力,李敏老师对学生的耐心与细心照顾,张春华老师的大胆泼辣的作风,叶永泉老师的学生自律自主探究的方法等等,他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神和优秀的协调、管理以及组织的能力,这对于我来说是一笔宝贵的财富,我用眼观察,用心思考,对班主任工作有了初步的认识。

  因为有了太阳,大地万物自由生长。因为有了月亮,夜晚不再暗淡无光。因为有了星星,天空不再辽远空旷。因为有了我,学生的生活变得多彩多样。这高度概括了班主任老师对学生的重要性,班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者,协调好学校与家庭、学生与教师等关系,为学校各方面工作顺利开展做好服务。同时要协调好师生关系,既要关爱学生的健康发展,又要维护好教师声誉。所以从这个角度来说班主任又是个服务者,要有一切为了学生,为了学生的一切的'服务精神。

  1、重视养成教育。

  养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

  2、构建教师群体合力,创造合作共赢和谐环境。 我准备在班级工作中,认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。

  3、加强家校联系,让每位家长时刻关注孩子成长,实现合作、交流与沟通,以达共赢之目的。家长始终是孩子最好的老师,他们会尽其所能关注孩子的成长,所以我会充分利用这一优势,加强与学生家长的交流沟通。

  4、 建立好班干部队伍,使每个学生都得到不同层次的发展。 班干部是班级管理中不可或缺的助手,建立一个有威信、有魄力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委,能很好的帮助班主任分担班级管理工作,顺利完成班级各项工作指标。另外,班干部不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心和激情被激发出来,实现班级中游争上游,上游优秀,后进生更有个盼头。

  5、创建班级文化,形成良好的学习风气,促进班级健康发展。

  班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的班级文化,才能让学生形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。我将从勤、奇、书、话四方面进行班级建设:勤勤学、勤快

  奇新生活、新点子

  书读书、书写

  话言语表达、行为展现

  在新的学期里,如果我能继续担当班主任工作,我将努力做到:

  用真诚、宽容对待每一个心灵,用尊重、鼓励呵护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过:教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。我仍然会用平等、尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门。讲台下,我所面对的不止是几十双渴求知识的眼睛,更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 用智慧挖掘学生的潜能,用思想激发学生的欲望。每个孩子都是一座宝矿,每个学生都是一个完整的生命体,其身上都有闪光的地方,我会想法设法创设条件,提供机会,鼓励学生战胜自我,大胆实践,使孩子的潜能转化为学生现实的能力,并逐渐增强、扩大。

  人生无梦显得苍白,人生无理想则如同梦魇。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。在回民小学这片热情的充满希望的教育圣土上,我将以百倍的勤奋和热情把自己奉献给我所热爱的教育事业。 当然,我也正是自身存在的不足,处理问题的方式方法不够灵活,我年轻缺乏经验,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。我一定会尽我最大努力做好班主任工作,使我班能成为一个健康文明、充满活力的集体。

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