写给领导的保证书

写给领导的保证书

　　现如今，我们使用上保证书的情况与日俱增，有效的保证书必须合乎法律的规定。那么保证书一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的写给领导的保证书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　写给领导的保证书 篇1

尊敬的领导：

　　xx年X月X日，我与同学发生了争执，事由起因是因为我与其xx吵架，到最后出手打人。其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深刻的检讨！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的'一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比较的无穷智慧。

　　友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的根底，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力！树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚决，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。

　　通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，更加努力的学习，请领导相信我。

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇2

尊敬的领导：

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

　　经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。

　　自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

　　在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

　　此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

　　所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任，愧对领导的关心。

　　同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

　　所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

　　保证人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　写给领导的保证书 篇3

尊敬的领导：

　　本人系房产经济责任的一名试用期新员工，在正式上岗之前，本人承诺愿自觉遵守以下规定：

　　1 、在成为公司正式员工之前，本人的实习试用期为2个月；

　　2 、试用期内本人的工资薪水合计为1500元，全勤奖金为200元；

　　3 、试用期之业绩奖金按照公司的规定标准执行；

　　4 、在成为正式员工之前，本人自愿不主动享用公司的包括社会保险在内的任何其他福利待遇，签订试用劳动合同；

　　5 、试用期间本人向公司保证严格遵守公司的作业和作息时间规定；

　　6 、本人严格遵照公司的员工守则之标准进行认真工作；

　　7 、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；

　　8 、本人将认真接受、积极参加公司的各项专业培训；

　　9 、本人保证在实习期内每月成交必须达两万股；

　　10 、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司开展，本人将无条件接受公司的.辞退。

　　11 、以上承诺是本人自愿真实的决定。

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇4

尊敬的领导：

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我歉意，，通过这件事情，深刻认识改正错误的决心。 我非常羞愧，平时对事情想得过于简单，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了洗煤厂的有关规定，再次，我这种行为还在厂里同事之间造成了极其坏的影响，破坏了厂里的形象。做为厂里的一员，应该遵守有关规章制度，服从领导，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于厂里的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守厂里规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生．望领导给我改过自新的'机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。

　　员工： xxx

　　日期

　　写给领导的保证书 篇5

尊敬的领导：

　　对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的保证和改正措施：

　 第一，关于我思想觉悟上存在的严重缺乏。

　　科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的'工作积累和领悟。

　　而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的根底上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

　　其二，我在业务操作方面依然存在缺乏，今后需要继续刻苦努力学习。

　　从我所犯的一些工作失误，倘假设我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，

　　遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能防止我此次失误的发生。

　　其三，我的危机意识严重欠缺。

　　须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。

　　我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体开展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生过失。

　　而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。

　　而工作不标准的情况倘假设屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。

　　而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。

　　保证以后再也不会犯类似的错误，并端正工作态度，为公司谋利益。

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇6

尊敬的老师：

　　您好!

　　由于平时工作太忙，生活压力过大，因而缺乏对孩子的管理，作为家长，我具有不可推卸的责任，我明白身为父母，自己对孩子的影响是巨大的，也是孩子以后能否成才的关键，而这次孩子犯了错误，是由于我平时疏于管理而导致，没有及时的给予孩子关心、教育，才发生了这样的'事情，在这里我对老师及学校致以深深的歉意，郑重的表达自己的心情，希望学校能给我的孩子一个改正自新的时机，并且保证以后一定多花时间教育自己的孩子，引导孩子走上正途，也会积极配合老师的工作，希望老师能理解作为父母的心情。

　　无论在学习上还是生活上，我都会尽心尽力引导孩子，在孩子接触的每一件事情上，我都要及时的都给孩子指出事情的两面性，告诉他做事情带来的好处和不好的后果，让孩子自己知道该怎么拿主意，我会在一段时间之内，每天辅导孩子的功课和课余生活，如果有时机，我还会给孩子请一个专业的家教，希望孩子能在一个健康的环境中成长。以后杜绝此类事情再次发生! 再次谢谢学校和老师能给孩子一个时机，也向老师们学习!谢谢!

此致

敬礼！

　　家长：xx-x

　　时间：xx-xxx-xx

　　写给领导的保证书 篇7

　　在反思中我想到了自己来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

　　总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜

　　首先在态度上存在的问题：

　　1、在工作期间，工作态度有些松懈对自己的约束不够；

　　2、在时间上对自己约束不够，致使工作时间出现迟到现象；

　　3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自己在产品知识上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调；

　　2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。

　　3、工作报告没有自己独立完成

　　通过以上存在问题的思考，原因主要有：

　　①在一个月的.紧张实习时间，到工作后自己有些松懈约束不够；

　　②在工作中对问题处理的方法不到位。

　　就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨，我保证：

　　从态度上端正自己的行为

　　1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求；

　　2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排；

　　在工作中的改善——标题过于简单，在详细些：

　　1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。

　　2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。

　　3、对自己工作中的不足理解同事们的批评，在批评中改善提高不犯类似错误。

　　4、工作报告，故障报告，多做总结实事求是，做到独立完成。

　　学习上改善：

　　1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。

　　2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。

　　这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。

　　写给领导的保证书 篇8

尊敬的xx：

　　今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡这个制度是为了更好的`管理我们，方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了，有时候事情多就不细心忘了。我保证以后上下班必须按时打卡!请您监督!

此致

敬礼！

　　保证人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇9

尊敬的领导：

　　我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的.机会。

　　为了能更好的做好我的工作，对我今后的工作做以下保证：

　　第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。我将重新开始工作，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。

　　最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

　　这是我第一次写保证书，我也坚信这是最后一次。

　　检讨人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇10

尊敬的学校领导：

　　我是年级班的学生，因本人屡次违反校规校纪，经老师和学校领导屡次教育，认识到了自己的错误，并决心对自己以前所犯的错误进行改正。在此，我做出以下两方面的保证。一、在学习方面，我保证如下：

　　1、我保证早上起床不睡懒觉，能在早上上课前到教室，晚上也能够在上晚读铃响前回到教室。

　　2、在回到教室后，作为一个合格的学生，要遵守班规班纪，我保证在学校规定的.学习时间内，不影响其他同学的学习，不喧哗，不打闹，不影响老师的常规教学等。

　　3、当课堂预备铃响的时候，我保证能准时回到教室，不迟到，不早退，不旷课，在课上不睡觉，不扰乱课堂纪律，能专心听老师讲课。

　　二、在生活方面，我保证如下：

　　1、在午、晚休的休息时间内，我保证不影响其他同学的休息，不聊天，不打搅，不上网。当其他同学休息时，我也能安静地休息。

　　2、在班级轮值劳动时，我能尽我的义务去做好劳动，无论班级清洁区还是教室的值日，都能按标准做好清洁。

　　3、在学校必须要遵守学校的校规校纪，我保证不吸烟，不翻爬围墙，不打架，不欺负同学，不到处惹是生非。

　　以上是我生活学习经常违反校规校纪所作出的保证，，如有再犯或屡次违反经老师和学校领导教育未改，我愿意承受老师和校领导作出的处理。

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇11

敬爱的领导：

　　您好!我是您的下属职员xx_。承蒙您的青睐来咱公司工作，能有幸和您相识共事，真的很感激。从xx月到此刻已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少，从没让您省心过。这不xxxx年xx月xx日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班，并且比领导还晚。就此给工作，部门，领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评，在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。

　　对于准时上下班，我一向都没有异常重视，其实这是一种十分不好的习惯。

　　一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应当杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就能够避免迟到，可是我却没有这样做，归根到底还是思想上的问题。

　　此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心境，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每一天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会很难运营，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台，想到那里，我的心在流血，也逾发为自我所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

　　还记得前不久的例会上，领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化，要有职责感，不要心存侥幸，脚踏实地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，从我的言行举止就明白我没做好人，做人做事守时守信，一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自我。眼前就有个好榜样就是您和X经理，还有总公司的xxX，xxX等好多。我必须要像你们好好学习，并在工作中，抓住一切领导供给的机会好好磨炼自我，全方位提高自我。

　　有机会来咱公司是我的幸运，遇到您这位好的`领导及好心的同事是我的福气，承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应当学会感恩和珍惜。在接下来的工作中，我不会再让自我犯这样低级的错误了，也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来，从各方面提高自我，咱公司这么好的平台上磨炼自我。从思想上重视公司的规章制度，提高自我的思想觉悟，从自我的本职工作做起，努力替领导分忧。

　　说一千道一万，看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正，让我在您的领导下成为一个有用的人才!最终，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自我、检查自我。倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!

此致

敬礼

保证人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　写给领导的保证书 篇12

　　我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

　　1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

　　2、影响个人综合水平的.提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫状态！

　　3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。

　　所以我决定有如下个人整改措施：

　　写保证书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

　　短短几百个文字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步和成功。

　　在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。

　　保证人：xxx

　　日期：xxx

　　写给领导的保证书 篇13

总经理：

　　为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表部全体员工，保证做到：

　　1、提高认识，统一思想，对员工进行发动动员，充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性，严密组织，坚决完成酒店的当前工作任务，

　　扎实有效，科学合理安排人员和时间，责任到人，克服困难，做到服务和工作两不误，推动部门全面工作。

　　2、针对部门承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表，对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、

　　工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写，按时间要求编写出符合部门实际的相关文本，并做好内部评审准备。

　　3、部门对各设备实施进行全面盘查检查，不放过一个故障点，查处存在问题和隐患，保证所有设备实施处于无故障正常运行状态，并建立起设备实施台账和档案。

　　4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习，掌握了解星标要求，提高星级意识和标准意识，积极开展岗位练兵，熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧，

　　不断提高管理和服务水平，做好每项服务接待工作。

　　5、在部门掀起争优创先活动，开展形式多样、内容丰富多彩的.主题活动，比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高，争先、创先、率先，

　　促进工作顺利进行，打造一支一流的员工队伍，创造一流的工作业绩，争取在酒店内部门工作走早最前列，为酒店的发展做出拥有贡献，迎接酒店的正式开业。

　　以上是部全体人员的保证，请总经理和全体员工监督。

部经理

年月日