酒店前台辞职信

时间:2024-09-29 07:33:47 辞职信 我要投稿
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酒店前台辞职信

  当我们在岗位上体验过一段时间后,我们可能会因为某些原因离开职位,这时就要认真思考写辞职信的事情了。怎样写好辞职信呢?以下是小编收集整理的酒店前台辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店前台辞职信

酒店前台辞职信1

尊敬的酒店经理:

  您好!

  在这里,我向你提交了我的辞职报告,我写给你深深的遗憾。分析我不能继续在酒店工作的原因,有以下几点:

  首先,我完全厌倦了酒店工作。在过去的六个月里,我基本上对酒店工作失去了兴趣,我真的没有信心继续工作。

  第二,酒店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也很重要,因为我在酒店的'月薪只有几个区xx元,住在这个城市真的很难。就上个月而言,我只花了生活费用。xx元,还欠单位xx工资透支元。

  第三,意识到我的个人水平有限,我需要继续深造。在酒店工作后,我意识到自己的水平不够,继续在酒店工作,我相信很难提高自己的水平,所以我决定回到学校继续深造。由于上述原因,我向经理提交了辞职申请,并请求经理允许。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前台辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢你今年对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。由于我的能力有限,你可以容忍我的'许多工作疏忽和缺陷,并总是教我前进,但也让我真诚地感激。

  在我的前台服务岗位上,我所做的一举一动都代表着酒店,但一年里,我没有在思想认识和实际工作中履行这一责任。通过认真反思,辞职信的主要原因如下:

  一、机械化自己的工作操作,不创新求异。

  二、工作忽视,热情不高。缺乏灵活的服务信息和主动的信息。

  三、自身调节能力差,情绪化严重。

  四、缺乏销售意识和技能,客房信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导很尴尬,我想深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能得到批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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