学校学生奖励方案

时间:2023-07-06 10:41:54 方案 我要投稿
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学校学生奖励方案

  为了确保事情或工作有效开展,就需要我们事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的学校学生奖励方案,希望能够帮助到大家。

学校学生奖励方案

学校学生奖励方案1

  一、评选目的:

  行为决定习惯,习惯决定品质,品质决定未来。为促进学生全面发展,从培养学生良好习惯入手,深入推进素质教育,围绕“习惯成就未来,争当校园之星”为主题,积极开展“好习惯之星”评选活动。通过活动,鼓励学生面发展,优化个性,培养特长,树立优秀的学生典型,展现先进学生的良好形象,在学生中进一步形成崇尚先进,学习先进、争当先进的良好风气,让广大小学生学有榜样、赶有目标,有效地激励全体学生奋发向上的学习热情,促进学生素质的全面提高,充分展现学校的德育成果,营造催人奋进的校园文化氛围。

  二、评选对象:

  1—6年级全体学生。

  三、评选类别

  “好习惯之星”包括“学习之星”、“礼仪之星”、“卫生之星”、“守纪之星”、“健身之星”。

  四、评选条件

  (一)学习之星:

  1、学习目的明确,学习态度端正,学习成绩优异

  2、上课勇于发言,学习积极主动,勤学好问,刻苦钻研;

  3、学习方法得当,勇于克服学习中的困难;

  4、能够高质量的完成各项作业,作业书写整洁、美观、正确率高。

  5、有自觉读书习惯,能协助老师营造浓厚学习氛围。

  (二)礼仪之星:

  1、模范遵守执行《小学生模守则》和《小学生日常行为规范》以及学校其它方面的规章制度。

  2、仪表整洁端庄,言谈举止文明礼貌;

  3、待人接物真诚友善;

  4、有文明健康的生活习惯和兴趣爱好。

  5、每天坚持讲普通话,

  6、每天能坚持佩带红领巾。

  (三)卫生之星:

  1、有一定的'劳动技能,积极参加学校的公益劳动,不怕苦,不怕累,起到模范带头作用;

  2、能出色完成卫生值日或学校卫生大扫除的劳动任务,自觉维护卫生公共区及学校、教室的环境卫生;

  3、能对破坏环境卫生的行为予以劝阻。

  4、衣着整洁干净,讲究卫生。

  5、不乱扔纸屑,看到地上有纸屑主动捡起来。

  6、每天放学能自觉将自己的抽屉整理干净。

  (四)守纪之星:

  1、上课认真守纪,不讲小话,不影响他人学习。

  2、课间休息不疯打,上、下楼梯不冲撞;

  3、团结同学,不打架,对违纪现象敢予劝阻。

  4、不翻越围墙、栏杆,不滑楼梯扶手;

  5、放学自觉排路队回家,不在路上玩耍,遵守交通规则。

  6、升旗、大课间、集会能够遵守纪律,不讲小话。

  (五)健身之星

  1、有良好的体魄,热爱运动,有一定的运动特长。

  2、按时参加学校的体育课和大课间活动,掌握基本的体育知识,懂得一些基本的竞赛规则,积极参加学校组织的各种体育活动。

  3、养成良好的体育锻炼习惯,积极参加各类体育比赛,并取得优异成绩,在校级及以上体育比赛中,获得名次。

  4、能积极带动周边同学参与运动健身活动。

  五、评选办法

  1、以班级为单位,每月末的时间开展评选“班级好习惯之星”活动。由班主任和班干部根据记载情况平时的表现,根据学校活动进程由学生依次民主推荐班级“学习之星”、“礼仪之星”、“卫生之星”、“守纪之星”、“健身之星”,每个类别选2个,并把结果公布在班级的光荣榜上。光荣榜应设教室的墙报或显眼处,增强学生的荣誉感,树立典型。

  2、以学校为单位,每年下期期末评选一次校园“好习惯之星”。每年下期期末,各班根据整个学期以来班级光荣榜上的情况,采取民主推荐校园“学习之星”、“礼仪之星”、“卫生之星”、“守纪之星”、“健身之星”,每个类别推选2个学生为本学期学校的“好习惯之星”。获得校园之星的学生将由学校授予校园“好习惯之星”荣誉称号,颁发证书或进行适当奖励。

  六、评选活动要求

  1、各班重视校园“好习惯之星”评选活动,认真组织开展工作,要以该项评选活动为契机,切实培养学生的良好习惯,在广大学生中树立榜样,营造学习先进、争当先进的良好氛围,激励学生健康成长、全面发展。

  2、各班主任要把“好习惯之星”的评选活动作为实施班级管理、建设班级文化的切入点来抓好、落实好,要组织学生认真学习评选条件,明确个人的努力方向和奋斗目标,并在学习与生活中积极地付诸于实践。

  3、学校和班级在“校园之星”的评选活动中,坚持公正、公平的原则,提高评比的信度和效度,评比的目的主要在于激发学生内心的要高度竞争意识,故要突出学生的主体地位;发现先进典型要及时表扬并加以宣传,扩大典型事迹在集体中的影响力。

学校学生奖励方案2

  一、指导思想

  体现“以人为本”的理念,正确引导学生争当校园“明星”,自我约束,自主管理,养成文明的行为习惯。全面、公正、合理考核评价学生。培养志向高远、人格健全、素质全面,特长明显的一代新人。

  二、评价依据:

  拟定本方案的依据是新《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生礼仪常规》

  三、十星内容及评价要素:

  1、守纪之星:遵守纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德,遵守国家法令。无迟到、旷课、疯狂、打架骂人、进网吧、抽烟、酗酒等现象及不安全行为现象发生。对损害班级、学校利益、破坏公共设施的行为制止,劝阻,及时报告。

  2、文明之星:使用礼貌用语,说话文明,形象端庄,举止大方,彬彬有礼,对人有礼貌,见师长主动问好。虚心接受老师的批评教育。衣着得体,校徽佩带规范。

  3、助人之星:与同学团结友爱,互帮互助,不拉帮结派,不欺侮他人,不挑拨是非、挑唆矛盾妨碍他人,在学习、生活、劳动等方面主动帮助他人。

  4、闪亮之星:学习思想端正,态度认真积极,成绩优秀,有一套行之有效的学习方法,学习效率高,能在组内、班内发挥积极的带动作用。

  5、激情之星:上班积极主动,抢答次数多,展示敢争先,对其他同学的影响大。

  6、发展之星:虽基础不好,但能够认真学习,主动参与,成绩逐步提高。学习刻苦认真,按时独立完成作业,课堂认真听讲,自习课及课余合理安排时间,主动自觉学习。

  7、进步之星:课堂勤于思考,积极参与,不懂的问题及时向他人请教。成绩提升快。

  8、健体之星:积极参加体育锻炼,身心健康,有良好的健康行为习惯和高雅的`生活情趣。

  9、才艺之星:积极参加学校班级组织的活动,在活动中锻炼自己,拥有一技之长,在学校组织的活动中能展示其特长或在各项竞赛中获奖。

  10、劳卫之星:积极参加公益劳动,热心为同学老师服务,有良好的个人和公共卫生习惯,不乱涂乱丢,不随地吐痰,见到不净处主动打扫。

  四、评选办法:

  1、每两周评选一次。首先由学生本人据实自评,然后利用班会分组评议,最后由班委会班干部、班主任会同各科任教师意见确定。

  2、有重大违纪行为受到学校纪律处分的学生,处分期间取消评选资格。

  3、每次每星评选四人。每名同学可参评多个明星。

  4、评比获得闪亮之星、激情之星、发展之星、发展之星照片上明星榜。十星学生的评选结果记入《道德银行存折》,每获得一星加5分。

  5、期末根据平时得星的数量,评选学期之星。期末总评结果记入学生档案。

学校学生奖励方案3

  为了提高广大学生的学习与参与活动的积极性,同时让学生的付出得到认同,并培养学生的自信心与成就感,我校开展了评选“学生”的活动。通过“学生”的评比,帮助学生构建自身发展所需的知识结构,发展自己的特长,张扬自己的个性,使每个学生都能得到正常的、全面的发展,以至走向成功。

  一、培育目标

  让学生把自己融入班级管理中,自己评价自己,自己教育自己,行动有目标,发展有方向,人人有亮点,让每个个体得到限度的发展,最差至少也能获得几颗星。学生的思想、情操、知识、创造力都得到升华,为学生终身发展,树立正确的人生观,追求人生价值奠定坚实的基础。

  二、组织机构

  为更好地落实、完善xx小学“学生”评价工作,特成立了xx小学“学生”评价领导小组。

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:各班班主任

  三、学生的'评比原则

  人人都有“星”,努力争“五星”。

  四、学生的评比程序

  以学期为阶段,每月评比一次,由学生自评、小组互评、班委评议、班主任审核,期末审批,学校表彰。

  (一)学生评价

  文明学生的评比一般放在月末的班会时间进行。每月每位学生对照《学生的评比条件》进行自我评定,在认为完全达标、基本达标和尚未达标的项目后打“√”,并在每一方面栏后记总分。再由小组对该生的自评结果进行评议,写出评议结果,然后交班委评议。

  (二)教师审核

  每月获星的结果由班主任老师审核确认。期末的1—3学生由班主任老师审核确认,4—5学生由班主任审核并报审批。每月的和期末的1—3不受百分比限制,期末4—5学生分别占班级学生数的15%—20%和5%—10%。

  (三)学校授星

  根据班主任老师的审核结果,学校进行审批。学校在每学期末对获1—5称号的学生进行表彰

  五、各种学生评选标准:

  (一)学习之星:

  1、学习态度认真,能克服学习中的困难。

  2、能独立思考,学习主动、自觉,能按时独立完成作业。

  3、有一定的学习方法,学习效果好。

  4、善于与他人交流、合作,有一定的探究能力。

  5、在期中、期末、月考中,语、数成绩突出的。

  (二)文明之星:

  1、遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,不在操场、楼道、和教室内跑跳、打闹。

  2、认真遵守课堂纪律,不迟到、早退、旷课,上好每一节课,不做与课堂内容无关的事情,不在课上做打扰其它同学的事。

  3、穿戴整洁,衣着大方,佩戴校徽、说话文明,不说粗话、脏话,不骂人。

  4、尊敬师长,孝敬父母,能虚心听取老师家长的教诲,不顶撞长辈,会用礼貌用语。

  5、与同学友好相处,热情待人。

  (三)艺术之星:

  1、在音乐、美术、绘画等方面有特长。

  2、积极参加学校的文体方面活动,表现突出的。

  3、参加校内外文艺、美术等比赛获奖。

  (四)书法之星:

  1、热爱书法,能积极参加学校的书法兴趣小组。

  2、在每次校写字比赛中,成绩突出。

  3、在各级比赛中频频获奖,能为班级增光。

  4、能协助语文老师做好本班的写字教学工作与写字后进生的辅导工作。

  (五)环保之星:

  1、热爱劳动,认真做好值日工作和大扫除。

  2、积极参加学校组织的社会公益劳动,劳动中不怕脏,不怕累。

  3、在家能做一些力所能及的家务,生活基本自理,并能为父母排忧解难。

  4、自己衣着整洁,勤洗澡,勤剪指甲,是学生表率。

  (六)写作之星:

  1、热爱写作,能积极参加校小记者站活动。

  2、在校举行的各类作文比赛中,成绩突出。

  3、在县级以上比赛中频频获奖,能为学校、班级增光。

  4、在县级以上报刊杂志上发表文章不得少于两篇。

  (七)读书之星:

  1、热爱读书,积极参加校各种读书活动。

  2、能利用一切可以利用的时间阅读课外书,是本班学生学习的表率。

  3、年级学生每学期读书不得少于5万字。

  4、读后能及时认真书写读后感,并与其他同学分享读书收获。

  5、能积极协助班主任做好班级图书的借阅、登记工作,能带领全班学生认真读书,班级读书氛围浓厚。

  六、评选及奖励办法:

  1、班级每月评选一次。首先由本人据实申请,由小组评议。其次由班委会复评。最后由班主任征求任课教师意见后批准。

  2、学校、班级要建立学生管理档案,并及时进行表彰。与操行等级严格挂钩:全期均被评为六星以上(含六星)计为优秀;一学期有三次评为三星以下的学生视为操行不合格;其余计为良好。

  3、有违纪受学校处分的学生,不能评为学生,待处分取消后,才有资格评选。

  七、具体要求:

  1、利用班会时间分班学习“学生”内容,经常对照检查自己。

  2、由各班组织学生月评,评比结果及时上报,以便统计表彰。

  八、组织指导:

  1、学校负责组织贯彻学习,指导实施、落实。

  2、班主任具体操作,指导每个学生认真学习、落实,并抓好周评、月评、期末评选工作。

  3、学校结合每月的月考和月评,及时对学生进行表彰。

学校学生奖励方案4

  一、高中:

  (一)奖励人数。

  1、一等奖人数:该年级班数×1。

  2、二等奖人数:该年级班数×2。

  3、三等奖人数:该年级班数×3。

  注:每班人数以54人为标准,超出人数较多的年级,可适当放宽三等奖的人数。

  (二)获奖学生的确定。

  1、入校第一学期,以第一次月考成绩为准。按所学的文字学科总分排名,取年级前列名次。以后均按期末成绩排名,取年级前列名次。

  2、文理分科后,取升学考试学科总分排名,取年级前列名次,文理分别排序计算。

  3.复习生的成绩要高于应届生的最好成绩才能获奖。

  4、有会考科目不及格者,取消当年获奖资格。

  受学校处分的学生,取消当年获奖资格。

  (三)奖励办法。

  1、物质奖励:一等奖:30元/人/月。二等奖:20元/人/月。三等奖:10元/人/月。

  2、精神奖励:

  (1)以单期的期末成绩为准,对获奖学生在全校集会上进行表彰并发放奖状。打彩色光荣榜,放在玻璃橱窗中。

  (2)双期的期末表彰,由教导处制表,由各年级在年级集会上进行表彰。

  (3)其余的每次表彰由教导处制表,由各班主任在班上宣布表彰结果。

  二、初中:

  (一)奖励人数。

  1、一等奖人数:该年级班数×1。

  2、二等奖人数:该年级班数×2。

  3、三等奖人数:该年级班数×3。

  说明:初中A班各等次的奖励人数不得超过其他班人数的.3倍。

  (二)获奖学生的确定。

  1、初一年级以期末考试的语文、数学、英语三科成绩总分排名,取前列名次。初二年级以期末考试的语文、数学、英语、物理四科成绩总分排名,取前列名次。初三年级以期末考试的语文、数学、英语、物理、化学五科成绩加政治、历史两科的50%成绩计总分排名,取前列名次。

学校学生奖励方案5

  一、信息、实验教学评价奖惩方案

  (一)获奖必要条件

  学校信息、实验教学必须具备如下基本条件才能获奖:

  1、按教育局要求及学校发展规划装配学校信息、实验仪器设备;

  2、信息、实验仪器经费做到专款专用;

  3、小学科学实验演示率达100%,分组实验开出率城区班级达到90%以上。

  (二)奖励办法

  对达到基本要求的'班级经过进一步综合考评,根据综合考评结果,第一类班级评1—4个信息、实验教学先进班级,其余每个类别学校评1—2个信息、实验教学先进班级,由学校颁发奖牌。

  (三)处罚措施

  主观故意删减实验教学,经批评教育不及时改正,违反实验操作规程,损害学生身心健康,因管理不当导致信息、实验仪器设备失窃或大量非正常损坏,校长、主管领导及相关责任人当年不得评优评先,损失特别重大的,还将按失职渎职进行严肃处理。

  二、科技创新活动评价奖惩方案

  (一)获奖必要条件

  班级科技创新活动必须具备如下基本条件才能获奖:

  1、班级有年度科技创新活动方案、计划、内容、制度、总结、记载;

  2、长期坚持校内群众性的科技创新活动,学生参与面达到40%以上;

  3、每年举行一次班内科技创新活动比赛;

  4、在市科技创新活动中无弃权行为。

  (二)积分项目

  1、参加市科技创新活动获一、二、三等奖,按每人次3.2.1分为学校记分;

  2、参加州科技创新活动获一、二、三等奖,按每人次6.4.3分为学校记分;

  3、参加省科技创新活动获一、二、三等奖,按每人次12.8.6分为学校记分;

  4、参加国家科技创新活动获一、二、三等奖,按每人次15.14.13分为学校记分;(同一作品按最高等次记分,不重复记分)

  (三)奖励办法

  在满足各项基本条件的基础上,根据生均积分高低,第一类班级评1—4个科技创新活动先进班级位,其余每个类别班级评1—2个科技创新活动先进班级,由学校统一颁发奖状。

学校学生奖励方案6

  为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下:

  一考德(20分)

  遵纪守法,为人师表,有良好的职业道德。全面贯彻国家的教育方针,有团结协作精神。热爱教育事业,关心爱护全体学生,尊重学生人格,批评和抵制有害于学生的行为。完成学校分配的任务。计基本分20分。

  本学年内,有下列情形的予以扣分:

  1、无故不参加政治业务学习或校内集体活动的`一次扣1分,扣完基本分为止。

  2、乱定学习资料、私自向学生收费的按有关规定执行。

  3、歧视差生经查属实一次扣2分,造成严重后果的可作为师德规范不合格处理。

  4、受教体局通报批评的每次扣2分。

  5、体罚(变相体罚)学生经查属实一次扣1.5分(造成严重后果的一票否决)。

  6、推卸教育责任,无故把家长叫到学校告状的。每人次扣2分。

  7、经提醒不服从学校分配的每次扣4分,消极怠工的每次扣1分,未完成学校布置工作任务的每次扣2分。

  二、考能(30分)

  1、学历、计算机、普通话(3分).每一项不达标扣1分。

  2、继续教育(2分)。能按规定要求参加继续教育的记1分。完成作业的记1分.

  3、备课(6分)。以教务处检查结果记分。

  4、上课(8分)。按教学业务能力分成a、b、c三级,a级记8分、b级记7分、c级记6分。

  5、作业批改(4分)。以教务处检查结果记分。

  6、计划总结(2分)。按要求制定教育教学(复习)计划总结得满分,缺一次扣一分,未按要求制定一次扣0.2分。

  7、教师代表学校参加上级有关部门组织的优质课评比、说课比赛、技能比武、录像课评比。获县级一等奖记1分,二等奖记0.75分,三等奖记0.5分;获市级一等奖记2分,二等奖记1.5分,三等奖记1分;省级及以上记3分。参加其它未经层层选拔,但经学校备案的比赛,按降级减半记分。参加校级比赛获一、二、三等奖的加记0.3.0.2.0.1分,最高分为0.4分。每人只能记一次分。

  8、承担公开课、观摩教学、示范课或专题讲座。校级记0.25分,县级记0.5分,市级记1分,省级记1.5分,全国级记2分。可累计最高分为2分。

  三、考勤(10分)

  全勤记满分。病假每天扣0.4分,事假每天扣0.5分。迟到、早退每次扣0.2分。旷课一节扣0.5分,旷工一天扣5分。病事假必须办理请假手续。法定产假、婚丧假等除外。

  四、考绩(40分)

  1、教育效果(10分)。任教班级学生有违法、严重违纪或重大安全事故,主要责任教师每人扣2-10分,并根据有关规定追究责任。其他任课教师每人扣1——2分。

  2、教学效果(30分)。

  (1)、语、数教师期末教学质量检测,平均分获得年级第一、第二、第三者,基础分为25分、24分、23分。(带双课头者取平均分)

  (2)、提高得分。计算公式为(本学期平均分—上学期平均分)x0.2 (3)、其他教师该项取语数教师平均分。

  (五)附加分

  1、教育科研(5分)。有论文在省级及以上获得一等奖记2分,二等奖记1.5分,三等奖记1分;市级一等奖记1.5分,二等奖记1分,三等奖记0.5分;县级一等奖记1分,二等奖记0.8分,三等奖记0.6分。发表的论文按同级获奖论文一等奖记分,校刊上发表论文每篇记0.25分,教学设计、教案、教学实录、课件按同级获奖论文减半记分。期末有教育教学研究专题总结的每学期记0.1分。合格课题按同级获奖论文三等奖记分,组长、课题执笔人各得1/2分,其他成员每人记0.1分。同篇论文由2人以上合著,由合著者平均记分。同一内容不重复记分。论文发表指在正式公开出版发行的专业性刊物上发表。论文获奖指在教育行政部门、教研室、教科所、教育学会(组织的论文评比中获奖。论文记分应学科对口,教育管理、德育类可记一篇。最高记5分。

  2、辅导学生加分。

  (1)辅导学生参加教育行政部门组织或批准的各类竞赛活动。县级竞赛获一等奖记0.3分,二等奖记0.2分,三等奖记0.1分;市级一等奖记0.5分,二等奖记0.3分,三等奖记0.2分;省级一等奖记1分,二等奖记0.5分,三等奖记0.3分;国家级记1.5分。团体、个人不重复记分,有团体的以团体为准加倍记分。参赛奖、纪念奖、鼓励奖、优胜奖等按省、市、县记0.3.0.2.0.1分.最高记3分。

  (2)竞赛的得分由任课教师、班主任与指导教师分配,其中指导教师记50%,50%由班主任和任科教师平均分配(以文字记载为依据),任课教师、班主任加记的累计总分最高为0.5分,不能突破规定分。

  (3)辅导学生作品在正式报刊发表的市级及以上每篇记0.2分。最高分为1分。

  3、为了更好的宣传学校的教育教学改革情况,每发表一篇报导县级加记0.2分,市级加记0.3分,省级加记0.4分(发表在各级教育网的报道按同级减半记分,最高记0.5分)。校园网上发表按县级减半加分。最高分为1分。

学校学生奖励方案7

  奖项设置

  一、“优秀学生”奖

  条件

  1.思想品德方面

  (1)爱国爱校,有集体荣誉感和责任感,乐于为集体服务,积极参加各类公益活动。

  (2)自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度,遵守法纪,遵守社会公德。

  (3)讲文明,懂礼貌,关心团结同学,热心为同学服务,在同学中起模范带头作用,尊敬师长。

  (4)政教处评定为“优秀”等次。

  2.学习方面

  (5)学习目的明确,学习态度端正,各科学习全面发展。

  (6)考试学科学期平均成绩在85分以上,其中最低分不低于75分。

  (7)考查学科学期(期末)平均成绩在80分以上。

  3.身体方面

  (8)积极锻炼身体,积极参加学校各项体育文娱活动,有良好的卫生习惯。

  (9)认真上好体育课,体育锻炼课,认真做好广播操和眼保健操,体育成绩达标。

  二、“学习标兵”奖

  条件

  1、月考:思想品德方面有突出表现,为同年级师生所公认,在同学中有较高威信。单科成绩班级排名前三名。单科成绩年级排名前三名。

  2、期中考试:思想品德方面有突出表现,为同年级师生所公认,在同学中有较高威信。综合科目班级排名前三名。综合科目年级排名前三名。

  3、期末考试:思想品德方面有突出表现,为同年级师生所公认,在同学中有较高威信。综合科目班级排名前三名。综合科目年级排名前三名。

  三、“优秀学生干部”奖

  条件

  1.担任班、校学生干部,热心学校工作,履行职责、完成任务好,工作成绩突出。

  2.以身作则,在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用,在同学中有一定威信,得到老师、同学一致好评。

  3.考试学科学期成绩平均在80分以上,考查学科学期成绩均在良好或70分以上。

  4、品德等次为“优秀”。

  四、“文明学生”奖

  条件

  1、思想品德方面

  有集体荣誉感,积极参加集体活动和公益活动,对班级有一定贡献,尊敬师长,团结同学,关心帮助他人,品德等次为“优秀”。

  2、行为习惯方面

  遵守各项规章制度,上课遵守纪律,语言文明,有良好的卫生习惯,不故意损坏公物。

  3、学习态度方面

  学习态度端正,按时完成各科作业,学习有上进要求和趋势,各科成绩在合格以上(包括考查学科)。

  五、“显著进步”奖

  条件

  1、学习成绩或其他方面有显著进步。

  2、品德等次在“良好”(含)以上。

  六、“竞赛”奖

  条件

  1、在学校组织的各项活动中,有优异表现,获得荣誉称号的`; 2、在校外关于学生参与的各类活动中,获得荣誉,为学校增光的。

  七、奖项的评选方式

  (一)评选办法

  1.月考每月评选一次,其余奖项每学期评选一次。

  2.由班级提名、评议,班主任审议并填写学生评优表,交教导处及政教处。教导处、政教处综合意见后最后审批公布,并填入学生素质报告单和学校档案。

  (二)奖励办法

  1、学校经核实,视其成绩给予适当奖励。

  2、学校张榜公布、大会表彰,颁发证书和奖品

学校学生奖励方案8

  一、学习方面:

  1、作业完成并且字迹美观端正(优a),得10分。(优+a+)得20分。

  2、单元考试90分以上,得30分,95分以上得50分。

  3、家庭作业没有完成或按时上交,一样扣10分。

  4、上课积极回答问题有3次及以上的可以奖励10分。

  5、作文获得“小小作家”印章可以奖励20分,得90以上得10分。

  6、有进步的同学视情况由老师奖励。

  二、纪律方面:

  1、违反班级纪律将被记录在班级日志上,有一个名字,扣10分,两个名字扣20分,依次累计。班级被扣分,扣100分。

  2、课间出操、集会,必须做到静、齐、快,讲话的、推同学的或打闹的,每次扣10分。

  3、表现突出,被表扬的视情况奖励。

  三、劳动方面:

  1、卫生值日当天无批评,没有扣分,当天值日生每人得30分。值日认真的受到老师表扬的,得10分。忘记值日的、偷懒或没有完成自己的工作就去玩的,扣10分。

  2、平时在教室里面吃零食、在教室里面乱扔纸屑或粉笔、随机检查教室卫生时发现座位的四周有纸屑或其他脏东西的(包括自己的'课桌椅、地面等),扣10分,并提醒。不改正的罚值日一天。

  四、好人好事:

  1、在一帮一活动中双方成绩都有一定的提高的每人每次得20分。

  2、捡到东西能及时还给失主或交给老师的每人每次得10分。

  3、被老师发现不团结、和同学闹别扭甚至打架的每人扣20分。

  4、表现优秀者,根据情况而定,可若干分。

  5、在各类比赛中获奖,为班级争光的,有奖励。

  五、小助手监督方面:

  1、小助手要为同学办事,不能私自乱用权利,被发现每人扣10分。

  2、小助手的工作得到老师的好评时,每人每次根据情况奖励若干分。

  3、小助手要带头,做好其他同学的榜样,小助手有严重错误的做深刻检讨,被批评三次撤换。

  4、其他同学对小助手工作提出宝贵意见并帮助小助手做工作的每人每次得10分。

  5、小助手、值日生、课代表、小组长等工作表现出色的,由老师视情况奖励。

学校学生奖励方案9

  一、学生奖励条例

  凡符合下列条例之一者,给予奖励:

  1、德、智、体全面发展,成绩显著者。

  2、模范遵守校规校纪,敢于向不良行为作斗争,事迹突出者。

  3、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,在师生中或社会上产生良好影响者。

  4、积极参加各项有益活动者。

  5、积极参加各种竞赛,成绩优良者。

  6、有其他先进事迹者。

  二、奖励方法

  1、口头表扬。

  2、通报表彰。

  3、颁发奖品、奖金。

  4、授予各种荣誉称号,并报上级机关审批。

  5、学生受奖励情况一律填入学生学籍档案,并通知学生家长。

  三、学生处罚条例

  学生违反学生守则,违反校规、校纪者,视其情节轻重给予必要处分。

  1、批评教育:

  (1)发现学生不尊重师长,不遵守校规校纪都应及时给予批评教育。

  (2)对因有较明显的违纪学生进行批评教育,班主任应逐一记录在班级日志上,并记录学生的改正情况。

  2、警告:

  (1)批评教育一学期累计超过10次以上仍无收效者。

  (2)严重违纪,打架斗殴,小偷小摸等不良行为经教育帮助仍毫无悔改者。

  (3)严重损坏公物而隐瞒不报者。

  (4)一学期旷课累计6节以上15节以下者。

  (5)观看不健康的`书报和录像经多次帮教不改者。

  (6)警告由班主任上报材料年级组长确认,报教导处备案,并口头通知学生家长,记入本人学籍表。

  3、记过:

  (1)经警告后仍无效果者。

  (2)不遵守社会公德,在社会上造成恶劣影响者。

  (3)传播不健康书刊、录像者以及谈情说爱者。

  (4)学期内旷课累计15节以上者。

  (5)记过以书面形式进行,由班主任上报材料,年级组长签署意见,教导主任批准,全校大会宣布,并书面通知学生家长。

  4、记大过:

  (1)经记过教育后仍无效果者。

  (2)发生严重的违反校纪校规行为,在学校和社会上造成很坏影响者。

  (3)旷课一学期累计30节以上者。

  (4)记大过由教导处上报材料,校务会讨论,校长批准,张榜公布,并报上级有关部门备案。

  处分一经确认以后,一学期内有悔改表现或有明显进步,可酌情降低一级处分或撤消处分。

  5、开除学籍:

  (1)经记大过后仍无效果者。

  (2)打架殴斗致他人伤残者。

  (3)严重破坏国家财产,搅乱社会秩序者。

  (4)因犯罪受到治安部门拘留者。

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