小学大队干部竞选方案

时间：2023-10-25 08:38:32 方案我要投稿

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小学大队干部竞选方案

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　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编收集整理的小学大队干部竞选方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

小学大队干部竞选方案

小学大队干部竞选方案1

　　一、活动目的

　　为了促进学校大队部工作的顺利开展，形成学生自我管理的少先队工作新局面，学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则，并让队员们充分发挥自己的民主意识，选出自己最满意，同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。

　　二、竞选宗旨

　　公开公平公正

　　三、选举条件

　　1.四-六年级品学兼优的少先队员。

　　2.学习刻苦，成绩优秀，有时间和精力完成少先队工作。

　　3.热心少先队工作，能积极主动为队员服务，向队员负责。

　　4.有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

　　5.在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

　　6.能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

　　7.家长比较重视学生的各方面发展，支持孩子的工作。

　　四、选举方式

　　1.四年级各中队推选2名候选人，五年级各中队推选3名，六年级各中队推选4名，共44名候选人。所有候选人填写好申请表，先后参加两轮选拔（第一轮：笔试少先队知识；第二轮：发表竞选演说），最后由全体少先队员、中队辅导员、学校行政民主投票选举的形式产生新一届大队委员会。

　　2、竞选职务和数量如下（名额视具体情况再调整）

　　主席副主席学习委员纪律委员宣传委员劳动委员组织委员文体委员

　　五、选举程序及日程安排

　　1.中队民主选举：

　　9月12-13日，经过宣传动员，四-六年级各中队间民主选举产生2-4名大队干部候选人（四年级每班2人，五年级每班3人，六年级每班4人）。

　　2.第一轮选拔：少先队知识问答

　　9月14日，中午12:30-13:10，所有候选人于三楼会议室参加少先队知识问答，形式为笔试。根据所得成绩从高到低，取前30名进入第二轮选拔。入选人员将在公众号公布。

　　候选人需填写《鞍马池小学大队干部申请表》（见附件2），纸质稿于9月20日上交大队部，电子稿于9月22日前发送至邮箱：xx。

　　3.第二轮选拔：竞选演说

　　9月22日-9月23日，入围第二轮的'30名候选人按抽签顺序依次上台作竞选演说，限时2分钟，要求脱稿。

　　4、第三轮选拔：才艺展示、师生投票

　　大队部将为每位老师和每个班准备选票（2-3年级每班10张，4-6年级每班20张，全校老师每人1张）。各班选出优秀的学生代表为参加第二轮竞选的30名候选人进行投票。

　　投票时间：9月28日中午12：15-13:15,届时会在候选人海报前摆放投票箱，并请各候选人站在自己的海报前方，用现场才艺展示来进行拉票（琴、棋、书、画、歌、舞、手工等等均可）。28号下午1点半收回投票箱，逾期未投的，选票作废。

　　同时，候选人周末时间，需在家制作竞选海报（候选人利用海报展示自我风采，宣传自己，要突显亮点，使更多的老师和同学了解自己，并接受队员们的监督和考验）。9月26日上交，逾期或海报不符规格视为自动弃权。

　　海报的材料规格见附件1

　　5.确定人选：

　　9月30日，大队部根据队员投票结果、学生获奖情况及学校行政的意见，产生新一届大队委员会委员名单。

　　6.任前公示：

　　10月8日-10月12日，少先队大队干部人选确定后，向全校师生进行公示。公示期间，候选人如有严重违纪行为，经调查属实后，取消其入选资格。

　　7.决定任命：

　　10月13日（建队日），在公示无异议且与当选人进行任前谈话后，在晨会上举行大队干部就职仪式，由陈雯校长宣布任命，并为其佩戴标志。

　　六、注意事项：

　　1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

　　2、在竞选过程中，不按规定时间和要求上交材料，或参加笔试、演说无故缺席、迟到者一律视为自动弃权。

　　3、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

小学大队干部竞选方案2

　　竞选口号：队的干部自己选，队的活动自己搞，队的管理自己来！

　　一、竞选对象：四至六年级全体少先队员。

　　二、大队干部岗位设置：

　　大队长：

　　负责召集、主持队委会会议。负责制订大队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。负责组织队活动。负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。

　　副大队长（纪律委员）：

　　负责组织值日中队的工作。主管自主小能人岗位培训及监督工作、负责学校活动及平时日常规范的公布。

　　副大队长（旗手）：

　　在队长的领导下，协助队长工作。或与队长分工，重点分管升降旗工作。负责整理、保管、起草队部的有关文件，做好队委会会议记录。做好升降旗的'安排及协助做好国旗下寄语的安排。

　　组织部长：

　　负责做好组织教育工作。负责少先队档案（光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等）的保管。负责做好评比与奖惩工作。

　　宣传部长：

　　做好每月队报队刊的检查，定期开展学校相关宣传活动。做好学校少先队读报栏及校刊的布置。

　　学习部长：

　　负责组织、开展学习活动（帮助队员明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，激发学习兴趣等）。负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。负责大队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。

　　文艺部长：

　　负责组织全大队的文化娱乐活动。经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。负责培训文娱积极分子。领导”红领巾爱好者协会（红领巾兴趣小组）。负责筹备组织红领巾艺术节、歌咏节、舞蹈节及文艺汇演工作。

　　卫生部长（2名）：

　　协助卫生老师整理学校卫生，带领各班卫生委员检查全校卫生，定期组织开展卫生知识的学习与讲座。

　　体育部长（2名）：

　　1、每天课间操检查（课间操、站队讲话、队列的横排）。

　　2、做好计分表，天天宣布班的缺点或优点。

　　3、每月评出体育优秀班级并给予奖励。

　　4、管好学校的器材、设施。

　　5、组织一些体育活动。

　　礼仪队长：

　　做好学校鼓号、礼仪宣传的组织工作，每周一、五认真组织升降旗仪式的鼓号宣传。

　　信息部长：

　　负责学校校报及网站各论坛管理及发布、管理星星火炬网络学校、冲浪网吧日常管理，每月做好各班投稿工作的统计

　　广电部长：

　　围绕宣传部开展工作、负责每周（月）阳光小广电相关播出工作。

　　儿童部长：

　　培训组织一年级新生入队工作，做好小辅导员、当一日小老师等实践活动指导，协助组织部长做好资料整理及完善。

　　三、竞选方法：

　　1、根据学生个人实际，在中队辅导员处报名，参与候选人竞选。

　　2、4－6年级各中队2名，候选人个人竞选小报8开大小附照片于10月9日下午交学校大队部，学校将通过宣传栏将各候选人资料进行统一展示并宣传。

　　3、各候选人根据竞选职位做2分钟以内的竞选演讲，形式不限。

　　4、在10.10——10.11之间由学生自发组成竞选团通过各种方式方法进行自我介绍，为竞选做准备。

　　5、10月12日组织全体候选人集中进行竞选，由全体少先队员投票产生。

小学大队干部竞选方案3

　　为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识,为队员们创造充分展示聪明才干的机会。我校少先队大队正式向四至六年级全体队员公开选拔具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和较强组织能力的大队委11名。

　　一、报名条件：

　　四、五、六年级民主推荐2名，要求具备：

　　（1）一项或多项特长；

　　（2）品德好，有高度的责任心；

　　（3）组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。

　　二、大队干部的设置：

　　大队长1名、活动主持人3名、海报工作室成员4名、旗手3名。

　　三、竞选安排：

　　第一阶段（准备）：各班通过民主选举产生候选人，候选人准备好一份个人竞选小报，要求a4纸大小，有照片、自我介绍以及演说稿简介，并且于10月10日将竞选小报和详细的竞选演讲稿上交大队部。（演说稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的`工作打算三个方面来写。）

　　竞选岗位有：

　　1、大队长：负责大队部管理，演说内容主要是针对“你有什么办法管理大队部”，可以做一个管理小方案向大家介绍。

　　2、主持人：需要有较强的朗诵能力和一项才艺，而且能说会道。演说稿内容主要是介绍自己，并且能够展示自己的特长。

　　3、海报工作室：具有美术特长和出黑板报的经验。演说稿内容可以向大家介绍你出黑板报的经历和经验。

　　4、旗手：身材适中，起步走姿势幽雅。演说内容自定。

　　第二阶段（竞选）：10月17日下午第一节（暂定）在多媒体教室开始竞选活动，要求各候选人所有展示的内容限制在3分钟之内完成，评分办法采取学校老师投票，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

小学大队干部竞选方案4

　　“小苗的成长需要阳光雨露，雏鹰的起飞需要广袤的空间，我们少先队干部的成长需要搭建实践的擂台……”我校大队部将于10月8日--10月15日开展队干部竞选活动。目的为进一步贯彻我校大队部提出的“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队管理理念，旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的`意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务的有威信、有特长、有代表性的大队干部。学校将给同学们创造更多的机会，使更多的人才脱颖而出，特决定举行大队干部竞选活动。

　　一、选举条件：

　　1、三至六年级在校少先队员。

　　2、热心于少先队工作。热情并富有服务意识，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，责任心强、威信较高、有胆量、有魄力，有组织管理能力，工作积极主动，富有创新精神。

　　二、选举方式：

　　1、3至6年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人，然后进行全校性的竞选活动，产生出大队干部。

　　2、竞选职务和数量如下（名额视具体情况再调整）：

　　三、选举步骤：

　　1、候选人准备：自我宣传海报（大小规格：四开），于10月8日早上上交大队部，将予以展示。（逾期将做自动放弃）

　　2、队知识问答（10月13日下午第一节课后两边校区同时展开，地点另外通知）。

　　3、候选人准备1到2分钟的演讲向他人介绍自己。

　　四、活动出席人员：

　　2--6年级各中队推选2名有威信的队员代表参加投票。