安全培训实施方案模板
为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编为大家整理的安全培训实施方案模板,欢迎阅读与收藏。
安全培训实施方案模板1
一、指导思想
安全教育培训是加强安全生产的一项重要的基础工作,是贯彻“安全第一,预防为主”方针的具体体现,为落实我厂安全工作的总体要求,围绕我厂的安全生产目标,以全新的安全发展观抓好安全培训工作,切实增强从业人员的安全生产意识,全面提高安全监管和安全操作水平,特根据我站的实际情况制定20xx年度安全教育培训实施方案。
二、基本目标
安全培训教育工作,坚持“以人为本、安全第一”为原则,以全站个工段、班组为单位进行专门性针对性培训,创新培训方式方法,加强培训监督管理,提升安全工作业务水平,确保全站职工年度受培训率100%,从而使在岗职工熟悉和掌握安全生产知识,提高安全防范意识,加强自身防范能力,发挥职工在安全生产中的重要作用,为全年各项安全生产任务的顺利完成提供强有力的保障。
三、组织领导及工作内容
为切实保证本年度安全培训教育工作的.顺利开展和完成,我站成立领导小组,细化工作分工,并夯实领导小组的职责严格落实好工作内容。
安全教育培训领导小组
组 长:薛长荣
冯卫东 黄建军 胡耀雄
工作内容
负责对全站职工全年度的安全技能教育、安全知识教育、安全思想教育以及安全生产基础知识、防火防暴安全知识、机械安全基础知识、电气安全基础知识、hse程序化管理相关知识的培训教育工作,并要求每月对各工段班组进行安全培训三至四次,并安排两次安全综合答卷考试。
四、年度安全培训教育工作的具体时间及内容安排
一月份 (确保安全促生产);(安全生产原则、方针); (工人防火须知);
二月份 (安全、健康、教育培训); (特种作业人员安全教育培训);(安全职责)
三月份 (安全施工条例); (提高安全意识); (焊接安全知识) 四月份 (硫化氢防护知识) (离心泵操作规程); (消防安全知识) 五月份 (门卫岗位职责、文明用语); (硫化氢中毒); (司炉工安全操作规程)
六月份 (学习hse程序化管理相关知识); (安全施工条例); (预防硫化氢中毒及急救措施)
七月份 (事故危害与事故预防); (用电安全); (防雷的基本措施); 八月份 (职业危害知识); (从业人员安全生产的职责和义务);(事故危害)
九月份 (安全文化建设); (安全要素); (事故报告和报警)
十月份 (火场逃生); (防火措施和灭火方法); (静电、雷电、电磁危害的防护措施)
十一月份 (企业职工的安全职责); (特种作业人员的职责); (常见的违章操作行为);
十二月份 (劳动防护用品使用常识); (事故预防对策和方法); (危险化学品安全常识)
注:每月组织受培训员工进行答卷考核两次,对考核不合格者进行再培训再教育。对培训效果显著、成绩突出的班组和个人进行表彰并给予一定奖励。
五、职工培训组织办法
本次培训要本着面向全员,突出重点;责任明确,协调联动;科学管理,统筹安排;优化资源,注重实效的工作思路,充分发挥各工段、班组的作用,以工段与班组为基本单位,逐层递进,夯实责任,建立培训、考核与实践使用相结合的制度,做到人人接受培训,人人完成培训,人人在工作中会实践使用培训相关知识理论。凡未经培训,以及培训合格者不准上岗,对本单位不按要求接受培训的员工按管理规定进行处罚。逐步形成考核、培训、实践使用相结合的培训管理模式。
六、要求
各工段、班组要切实把安全生产培训教育工作纳入重要工作日程,把安全生产培训教育工作同日常生产统一部署安排,要做到理论
指导实践,把安全生产培训教育工作学到的知识及理论运用到生产生活中去,在提高自我的同时为我站顺利完成各项工作任务提供强有力的保障。
安全培训实施方案模板2
一、培训对象
集团公司所属天安公司、晋圣公司、晟泰公司、金明公司、晋牛公司、胡底煤业、通信分公司、凤凰山矿的调度室管理人员、调度员、通风调度员、安全监测监控系统管理人员、值班员、维护和巡检人员、通信分公司监测监控值班员以及参加安全监测监控安全资格初、复训人员。
二、培训形式及内容
集中专题培训由凤凰山矿承办,培训采取集中脱产培训的形式,每期培训时间为3天,参加安全监测监控安全资格初训人员培训时间为13天。集中培训内容包括监控(调度)岗位相关人员的基本条件个主要工作职责、煤矿安全监测监控系统原理、构成和性能,日常使用、维护、故障诊断与排除等、监测监控系统报警及井下紧急情况与应急措施、矿区煤矿主要灾害与防治、本区域煤矿应急预案与演练等(详见附件1);属于安全监测监控工安全资格初训的严格按照国家大纲要求执行。
三、授课教师选聘
授课教师为集团公司机电处、通风处、调度指挥中心相关人员担任。
四、培训时间与地点
培训时间:20xx年6月-9月(详见附件2),每期第一天上午8:00-8:30报到。
培训地点:凤凰山矿科教中心
五、考核管理
(一)对学员的'考核管理
集中专题培训考核采取集中闭卷考试,时间为90分钟,总分100分,考试成绩满80分为合格。安全资格初训考核按国家培训大纲考核标准及省厅相关规定执行,理论考试与实操考核成绩均满80分为合格。
考试由凤凰山矿具体实施,集团公司选派人员进行监督。考试不合格人员可补考一次,补考仍不合格者,调整工作岗位,由人力资源管理中心负责考核。
1、学员在培训期间要严格遵守培训管理制度,遵守作息时间,不得出现替培现象;
3、学员请假半天,由凤凰山科教中心主任审批,超过1天取消培训资格;
4、学员原则上未参加培训、两次点名未到、三次影响课堂纪律者取消考试资格,视同为考试不合格。
5、学员培训考核不合格,或被取消培训资格者,通报其所在单位,与个人绩效考核挂钩;
(二)对教师的考核管理
1、授课教师接通知后要认真备课、准备教案/课件;
2、按时上、下课,不迟到早退,不缺课、不误课,授课结束将教案/课件交班主任归档;
3、按规定要求提供高质量的考试复习题,确保考核使用;
六、报名要求
各参培单位要指定一名负责人安排此项工作,按照集团公司培训通知要求,按时选派人员参加培训。参加培训人员名单按《煤矿监测监控系统使用人员培训报名表》(附件3)填好后,于6月19日前将电子版发至邮箱:http://
七、联系方式
附件:
1、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训课程安排表
2、集中培训分期时间安排表
3、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训报名表
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