安全培训实施方案

时间:2024-08-25 10:43:52 方案 我要投稿
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安全培训实施方案模板(精品)

  为确保事情或工作高质量高水平开展,我们需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编精心整理的安全培训实施方案模板,希望能够帮助到大家。

安全培训实施方案模板(精品)

  一、培训对象

  集团公司所属天安公司、晋圣公司、晟泰公司、金明公司、晋牛公司、胡底煤业、通信分公司、凤凰山矿的调度室管理人员、调度员、通风调度员、安全监测监控系统管理人员、值班员、维护和巡检人员、通信分公司监测监控值班员以及参加安全监测监控安全资格初、复训人员。

  二、培训形式及内容

  集中专题培训由凤凰山矿承办,培训采取集中脱产培训的形式,每期培训时间为3天,参加安全监测监控安全资格初训人员培训时间为13天。集中培训内容包括监控(调度)岗位相关人员的基本条件个主要工作职责、煤矿安全监测监控系统原理、构成和性能,日常使用、维护、故障诊断与排除等、监测监控系统报警及井下紧急情况与应急措施、矿区煤矿主要灾害与防治、本区域煤矿应急预案与演练等(详见附件1);属于安全监测监控工安全资格初训的严格按照国家大纲要求执行。

  三、授课教师选聘

  授课教师为集团公司机电处、通风处、调度指挥中心相关人员担任。

  四、培训时间与地点

  培训时间:20xx年6月-9月(详见附件2),每期第一天上午8:00-8:30报到。

  培训地点:凤凰山矿科教中心

  五、考核管理

  (一)对学员的考核管理

  集中专题培训考核采取集中闭卷考试,时间为90分钟,总分100分,考试成绩满80分为合格。安全资格初训考核按国家培训大纲考核标准及省厅相关规定执行,理论考试与实操考核成绩均满80分为合格。

  考试由凤凰山矿具体实施,集团公司选派人员进行监督。考试不合格人员可补考一次,补考仍不合格者,调整工作岗位,由人力资源管理中心负责考核。

  1、学员在培训期间要严格遵守培训管理制度,遵守作息时间,不得出现替培现象;

  3、学员请假半天,由凤凰山科教中心主任审批,超过1天取消培训资格;

  4、学员原则上未参加培训、两次点名未到、三次影响课堂纪律者取消考试资格,视同为考试不合格。

  5、学员培训考核不合格,或被取消培训资格者,通报其所在单位,与个人绩效考核挂钩;

  (二)对教师的考核管理

  1、授课教师接通知后要认真备课、准备教案/课件;

  2、按时上、下课,不迟到早退,不缺课、不误课,授课结束将教案/课件交班主任归档;

  3、按规定要求提供高质量的考试复习题,确保考核使用;

  六、报名要求

  各参培单位要指定一名负责人安排此项工作,按照集团公司培训通知要求,按时选派人员参加培训。参加培训人员名单按《煤矿监测监控系统使用人员培训报名表》(附件3)填好后,于6月19日前将电子版发至邮箱:http://

  七、联系方式

  附件:

  1、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训课程安排表

  2、集中培训分期时间安排表

  3、煤矿安全监测监控系统使用相关人员培训报名表

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