卫生评比方案

时间：2024-07-10 12:01:04 方案我要投稿

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[必备]卫生评比方案

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编精心整理的卫生评比方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[必备]卫生评比方案

卫生评比方案1

　　在第xx个爱国卫生月到来之际，县爱卫办发布了一份通知，题为《关于开展爱国卫生运动xx周年纪念暨第xx个爱国卫生月活动的通知》，旨在全教育系统开展以“历史与展望——为了人民健康的xx年”为主题的春季爱国卫生月活动。我校根据文件精神，制定了具体的实施方案如下：

　　一、活动的主要内容

　　（一）开展宣传活动，广泛宣传爱国卫生工作的成果，倡导健康、文明、科学的生活方式，宣传卫生防病知识，不断增强广大师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，自觉参与整治校园环境的系列活动，促进校园环境卫生面貌的改善，推动爱国卫生运动深入发展。

　　（二）采取有力措施，优化育人环境。进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》，建立健全学校卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生、教室卫生的管理。消灭卫生死角，美化优化校园环境卫生，保持校园整洁、明亮。

　　（三）根据国家和省关于学校健康教育的.基本要求，结合我校实际，组织开展形式多样的健康教育课和宣传教育活动。充分利用学校广播、宣传栏、黑板报、主题班会、课外活动、征文比赛等多种生动活泼的宣传教育形式普及卫生知识，提高学生的自我保护意识和能力。

　　（四）认真开展春季病媒生物防治工作，防止疫病的发生。爱国卫生月活动期间，结合环境卫生整治，清除“四害”滋生场地，严密组织、科学开展春季灭鼠、灭蟑和灭蚊蝇工作，降低“四害”密度，预防和减少病媒传播疾病的发生和蔓延。

　　二、具体安排

　　（一）宣传发动阶段：xx月xx日至xx月xx日为宣传发动周，具体工作安排如下：

　　1.召开行政会，学习《关于开展爱国卫生运动xx周年纪念暨第xx个爱国卫生月活动的通知》，领会文件精神，部署“爱国卫生月”活动，研究实施方案，进行工作分工。

　　2.召开班主任会、全体教师大会，宣传文件精神，布置相关工作，明确工作职责，发动全体师生共同参与。

　　（二）组织实施阶段：xx月xx日至xx月xx日，按照爱国卫生月的目标任务，精心组织力量，深入扎实地开展活动。

　　1.在“爱国卫生月”期间，每周组织两次全校卫生大检查，并对教室、清洁区、宿舍卫生进行检查评比。

　　2.开展关于卫生检查工作，各班班主任每周参与、指导学生打扫卫生活动。

卫生评比方案2

　　为了增强我校学生的文明礼仪意识，倡导校园文明礼仪行为，树立我校文明新风尚，形人争做文明小学生的良好氛围，我校决定开展学生“文明礼仪之星”评选活动。现将活动方案公布如下：

　　一、评比方法

　　各班根据评比标准，每年五月下旬班主任组织班级学生评选，要求公平、公正在本班同学中1名班级“文明礼仪之星”。

　　二、评选范围：

　　所有在校学生

　　三、文明礼仪之星评选标准：

　　1、穿戴干净整洁，衣着方，正确佩戴红领巾和队干部标志，在校园内不随便取下红领巾。

　　2、语言文明、举止有礼，不说粗话，不打架，不溜扶手，不叫他人绰号，不随地乱扔杂物，有良好的卫生行为习惯。

　　3、能和同学友好相处，知道谦让，乐于助人。

　　4、上课遵守纪律，专心听讲，积极发言，按时完成作业。

　　5、课间活动遵守秩序，不玩危险的游戏，主动维持班级秩序。

　　6、爱清洁，讲卫生，不乱丢纸屑果皮，无乱擦乱写乱画现象，能主动捡拾校园内果皮纸屑。

　　7、待人有礼貌，见到老师、客人能主动敬礼、问好。

　　8、尊重家长，离家或归家主动与家长打招呼，能做力所能及的家务。

　　9、保持良好的个人卫生，形象文明、健康。

　　10、能为班级做事，工作认真负责，工作能力较强并有较强的.集体荣誉感。

　　11、在班级能起到文明示范作用

　　四、奖励方法：

　　对各班评出的“文明礼仪之星”，由校德育处在“六一”发奖状奖励，并在学校宣传表扬，作为全校学生学习的榜样。

卫生评比方案3

　　为了切实做好农村人居环境整治考核评比工作，进一步压实工作责任，结合我镇实际情况，特制定本方案。

　　一、评比时间

　　从20xx年7月起，每季度对全镇22个村委会环境卫生进行明查和暗访，对农村环境卫生保洁长效机制、规范建房和改厕等工作开展督查，并对人居环境整治工作情况累积汇总、奖罚兑现、点评调度。

　　二、评比内容

　　1、环境卫生工作：①区域内村庄房前屋后的陈旧垃圾、村组道路的白色垃圾、河溪沟渠的漂浮垃圾、田间地头的农业废弃物、村庄内黑臭水体等是否清理到位。②区域内乱丢乱扔垃圾现象是否得到有效遏制。③公共场所的常态化保洁、管理是否到位。④农户（商户或单位）“门前三包”是否落实。⑤“卫生户”等评选活动是否深入开展，村民自治作用是否得到发挥。⑥垃圾清理是否及时，垃圾池、垃圾车、垃圾桶等环卫设施设备是否干净整洁、摆放整齐，是否存在人为损坏现象。

　　2、村民建房管理：①辖区内各自然村是否有村民违规建房（从20xx年1月1日开始），村庄规划和户型样式公示牌是否完好无损。②周报制度是否执行到位，村民建房是否实现有效管理，未批先建是否及时上报。③村民建房审批管理是否规范，对村民建房申请报告涉及的内容是否进行调查核实，《村民建房用地规划申请审批全程管理表》的填写是否真实、规范、完整，村民建房是否按村庄规划、图集样式进行建设。④建房公示牌、建筑工匠等管理制度是否健全和落实。

　　3、农村“厕所革命”：①农村新建房屋的卫生间和化粪池建设是否达到无害化要求，旧房卫生间和化粪池改造是否达到无害化要求。②是否按任务序时进度完成无害化公共厕所的建设任务，外形建筑样式和内部蹲位设计是否合乎要求。公共厕所交付使用后管护是否到位。

　　三、评比方式

　　1、采取日常暗访与集中督查相结合的方式，整合相关督查内容，优化督查方式，提高督查效率。即由镇村建站执行日常暗访，对环境卫生的实际效果和环卫设施维护实行每月一次以上的暗访，随机抽查通组公路、农民庭院、门楼、河流或水库、小溪、沟渠等的卫生情况，必须覆盖22个村委会。对环境卫生的宣传教育、长效机制、改厕、污水处理、村庄公共空间治理等内容进行督查考核。

　　2、由镇农村规划建设管理办公室，对村民建房采取每月一轮的巡查形式进行。重点督查村民建房中未批先建、少批多占和不按村庄规划、图集户型建房的现象，跟踪督查村周报制度是否落实到位。

　　3、按照“分类考核、限期汇总、统一排名”的'办法，每次督查完成后，及时汇总情况、量化评分、签字确认。季度末将督查情况及时交镇村建站进行汇总。暗访督查以现场查看为主，不查阅资料、不开会、不听工作汇报，对发现的问题立即采取摄像或拍照等方式留存资料，并填写督查情况表格；实地走访村民、保洁员、村干部，了解人居环境整治工作开展情况，及时做好记录。

　　4、人居环境整治各项工作的督查考核采取100分制计分；每季度可根据相关工作的实际部署推动情况酌情调整考核项目、占比、细则。对考核的单项评分进行合计，除以考核项目个数后，转换成百分制计分。

　　四、考核评比要求

　　（一）实行奖罚兑现。每个季度对考核评比排名前六位的村委会授予“卫生先进村”流动红旗，对排名最后两位的村委会授予警示黄旗。根据考评分数的年终汇总：一等奖奖励5万元/村，二等奖奖励3万元/村，三等奖奖励2万元/村（原则上按曹远镇行政村总数的1/3进行奖励，具体奖励村数量视情况而定）。获得永安市级及以上奖励的，予以相应配套。

　　（二）强化点评调度。每季度召开人居环境现场推进会，对全镇工作推进情况进行分析研判，表扬先进，鞭策后进。对评为“最洁净村委会”的在全镇季度点评会上作典型发言；对评为“最脏乱村委会”的，由镇党委书记或者镇长对村书记进行诫勉谈话，并要求其在全镇季度点评会上作表态发言。

　　（三）落实执纪问责。将村委会每季度人居环境整治考核得分汇总后，作为年终得分，受到通报表扬的，作为年终评先评优的重要依据。

卫生评比方案4

　　为深入开展“清洁家园、美丽赵庙”活动，积极发挥带头示范作用，创建美丽乡村，改善居住环境。经研究，决定在全镇范围内开展“清洁卫生户”评比活动，特制定本实施方案。

　　一、评比范围

　　全乡各村常住家庭户。

　　二、评比标准

　　1、不乱丢弃。厨房、卧室、楼道干净整洁，前屋后的空地做到无粪便，无污水，无污迹，无渣土，无蚊蝇孳生地。平时不乱丢垃圾，不随地吐痰，不随地大小便。产生的带水生活垃圾尽量挤干水分，且必须袋装化，所有生活垃圾必须分类处理，统一放置在垃圾箱或垃圾桶内。

　　2、不乱堆放。房前屋后不乱摆放各种杂物，确有特殊情况也必须摆放整齐。

　　3、不乱搭建。房前屋后不乱搭建其他建筑物。如需设置遮阳布也必须整洁美观。

　　3、不乱张挂。乡村主干道和临街面底层不晾晒衣被。其他地方衣被晾晒要有序。电力、通讯、电视等各种线路不随便乱拉。门店店牌和小广告等安装和张贴要规范有序。

　　5、不乱种植。不得占用公共场地种植各种蔬菜。

　　6、不乱养殖。家畜、家禽养殖必须圈养，且不得污染环境。

　　三、评比办法

　　1、村里成立“清洁卫生户”评比检查小组，组长由村书记、主任担任，成员由村妇代会成员、村保洁员、部分党员、热心于环卫事业的代表等人员组成。各村评比检查小组成员要进行日常检查，检查结果作为“清洁卫生户”的评定标准。镇环境整治领导小组将不定期对“清洁卫生户”进行抽查。如发现不符合标准，将取消评选资格。

　　2、各村评比检查小组根据日常检查结果，对照评比细则，逐项打分，总分在80分以上按从高到低评比，低于80分不得参与评比。评比汇总后将“清洁卫生户”名单在村民集中的地方或村委会进行张贴公示3日，接受全体村民的监督。对被评为“清洁卫生户”的家庭户发放一定的清洁用品作为奖励，同时张贴“清洁卫生户”门牌。对获得“清洁卫生户”的家庭户村里将组织人员进行不定期检查，对未能保持的及时揭牌，对新达标的及时补牌。

　　3、“清洁卫生户”评比时间为每月评比一次，每月月底最后两天为公开评比日。

　　四、评比比例

　　1、各村“清洁卫生户”评比比例原则上每村10户，但也会根据本村总体卫生状况确定，卫生状况良好的村可适当增加评比比例，卫生状况一般的村适当减少评比比例。

　　2、各村可根据本村各片各组卫生情况，确定片、组“清洁卫生户”评比比例。片、组卫生状况较好的可适当增加“清洁卫生户”的评比比例，卫生状况一般的可适当降低该片、组“清洁卫生户”的评比比例。

　　五、评比要求

　　1、加强宣传发动。各村要加大宣传，开展形式多样的宣传活动，要把评比过程变成宣传，营造浓厚氛围，提高广大群众参与“清洁卫生户”评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人翁意识，主动开展清洁卫生行动，维护村组荣誉，共建美好家园。

　　2、建立长效管理机制。各村要积极探索长效管理机制，对已评定的.“清洁卫生户”实施动态管理，定期对已挂牌的“清洁卫生户”进行复评。对管理松懈、达不到要求的予以摘牌，以促进村环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶。

　　3、严格执行标准。“清洁卫生户”评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使“清洁卫生户”活动常评常新，使评选出来的“清洁卫生户”起到带头示范作用。

　　4、加强组织领导。镇成立“清洁卫生户”评比工作领导小组，由分管副书记张晓夫同志担任组长。各村指导组长任副组长，领导小组下设办公室，由王厚轩同志兼任办公室主任，具体负责评比工作。各村也要成立相应的评比工作领导小组，负责本村评比工作。

卫生评比方案5

　　一、背景介绍

　　随着大学生人数的逐年增加，大学宿舍的管理问题变得越来越突出。由于个人习惯和日常生活中的疏忽，很多宿舍常常脏乱不堪，不仅影响了宿舍内部的环境卫生，也给周围同学带来了不便。为了提高学生的宿舍卫生意识和维护良好的学习生活环境，我们计划开展宿舍卫生评比活动。

　　二、活动目的

　　1、增强宿舍卫生意识：通过开展评比活动，让学生认识到宿舍卫生是每个宿舍成员的共同责任，激发他们主动清扫卫生、整理物品的积极性。

　　2、培养良好的生活习惯：通过宿舍卫生评比活动的开展，引导学生养成良好的生活习惯，注重个人卫生和环境卫生。

　　3、提高宿舍环境质量：通过评比活动的推行，整体提高宿舍环境质量，营造一个整洁、安静、舒适的学习生活环境。

　　三、活动内容

　　1、宣传动员：在学校官方平台、宿舍楼公告栏等处发布宣传海报，介绍宿舍卫生评比活动的意义和目标，呼吁同学们共同参与。同时，通过班级微信群、QQ群等渠道，向同学们发送活动通知，争取大家的积极参与和支持。

　　2、评比标准：制定出一系列客观、公正的评比标准，例如宿舍内外的整洁程度、床铺的摆放整齐度、个人物品的归类整理等等。评比标准应当明确清晰，使每个宿舍成员都能够理解和遵守。

　　3、评比方式：每个学期末，在宿舍楼内设置一个专门的评比小组，由专人负责评比工作。评比小组将对每个宿舍的卫生状况进行检查和打分，计算出宿舍卫生得分，并根据得分情况进行排名。

　　4、激励措施：为了激励同学们积极参与评比活动，我们将设置一定数量的荣誉证书和奖品，如优秀卫生宿舍、宿舍环境突出贡献者等称号，并给予相应的奖励。这不仅能够提高同学们的参与度，也能够增加他们对宿舍卫生的重视程度。

　　5、安全教育：在评比活动开展期间，我们还将加强宿舍安全教育。通过宣传教育和讲座等形式，向同学们普及宿舍内部安全常识和日常生活中的安全意识，引导大家做到宿舍卫生与安全双管齐下。

　　四、活动推广

　　1、学校官方平台：通过学校官方网站、微信公众号等平台，发布相关宣传文章，并定期更新宣传内容，使更多的同学了解到这一活动的存在和意义。

　　2、社交媒体宣传：通过新浪微博、QQ空间等社交媒体平台，宣传宿舍卫生评比活动，吸引广大同学和社会的关注。

　　3、班级动员：通过班级通知、班级会议等形式，向班级同学介绍活动，并发动他们主动参与和积极宣传。

　　五、预期效果

　　1、提高学生的.宿舍卫生意识和维护良好学习生活环境的能力。

　　2、培养学生良好的生活习惯，注重个人卫生和环境卫生。

　　3、提高宿舍环境质量，为学生提供一个整洁、安静、舒适的学习生活环境。

　　4、加强宿舍内部安全意识，减少因宿舍卫生不达标而引发的事故和纠纷。

　　在宿舍卫生评比活动的推行过程中，我们将倡导公正、公平、公开的原则，保证评比工作的公正性和权威性。同时，也会因材施教，根据不同宿舍情况制定相应的卫生要求，使学生能够感到公平，从而更好地参与进来。我们相信，通过该项活动的开展，同学们的宿舍卫生意识将会得到有效提升，宿舍环境将会日益改善，为大家创造一个良好的学习生活环境。

卫生评比方案6

　　为加强机关卫生管理，创建整洁、优美、文明的办公环境，培养机关工作人员良好的生活、卫生习惯，有效预防疾病，保障机关工作人员身心健康，改善和提升集团公司机关形象，结合机关的特点，制定本办法。

　　一、组织机构

　　成立以分管领导任组长、机关有关部室主要负责人为成员的卫生工作领导小组。公司办公室为牵头责任部门，主要负责对卫生工作的日常管理和监督，卫生检查评比小组由机关部门三至五人组成，轮流担任，主要负责对本机关卫生工作的检查、监督和评比工作。

　　二、考核评比内容及标准（详见附表）。

　　1、门窗上无浮尘、玻璃、窗框和门无积尘(窗门、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、无蜘蛛网（18分）；

　　2、墙面、天花板干净、无积尘，室内无乱贴乱画、乱挂物品、乱钉钉子现象（18分）；

　　3、地面无纸屑、痰迹、烟蒂、果壳等杂物，无明显灰尘积痕，室内不存放与工作无关的物品。无往楼下吐痰、倒水、丢脏物现象（18分）；

　　4、办公桌、椅整齐划一，水杯茶具清洁、放置统一，办公桌面无浮尘，物品摆放整齐，无乱堆放杂物或乱放零食（18分）；

　　5、物品、书刊、资料等摆放有序，书（文件、资料、档案）柜内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象（18分）；

　　6、纸篓、垃圾及时清理（5分）；

　　7、着装整洁、仪容端庄（5分）。

　　根据上述标准，以部室为单位进行评比（单间办公室的平均分），满分为100分。各部室全年卫生评比总成绩列入全年文明单位考核的一项内容。

　　三、评比方法

　　每月的检查评比采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。卫生检查组对机关各部室的每一间办公室的卫生情况进行检查评分，每次的检查情况均在职工食堂张榜公布；对每季度末综合得分最高的`前三名将给予一定的物质奖励，年底将评比结果与年终目标考核挂钩。

　　各部室每月得分以评比小组成员的平均分为最终的得分，小组成员不参加本部室的打分。

　　附件：

　　1、《机关卫生检查评定表》

　　2、《机关卫生检查评定汇总表》

卫生评比方案7

　　为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理规范化、制度化，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据员工宿舍管理制度的有关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。

　　一、评比办法

　　1.评比以定期检查的方式进行，每周定期开展1次评比检查。

　　2.评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。

　　3.根据相应标准将检查评比结果打分，满分为100分，90分以上为“优秀”、90-80分为“良好”、80-70分为“一般”、70-60分为“较差”、60分以下为“极差”五个档次。

　　二、评比标准

　　1.住宿员工自身行为规范（20分）

　　①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为(10分)考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度

　　②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（分）考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10分全部扣发，并处以经济处罚。

　　2.讲究个人卫生（20分）

　　①保持良好的`精神面貌，男生不留长指甲、长头发（10分）考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。②个人物品合理摆放，穿戴的物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。

　　3.保持宿舍内环境卫生（30分）

　　①宿舍内整洁，公共物品合理摆放（10分）考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。

　　②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴（10分）考核执行标准：门窗有污渍、污浊物扣2分，地面、墙面不整洁扣2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分，墙壁、门上乱贴乱画扣2分，其他相关处不整洁扣2分。

　　③宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品（5分）考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。

　　④注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备（5分）考核执行标准：一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一律没收，扣5分。

　　4.自觉保持宿舍公共卫生；(30分)

　　①共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物（10分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

　　②洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物（10分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

　　③保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。

　　④宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

　　三、奖励与处罚

　　1.连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”，并奖励该宿舍现金100元。

　　2.被评为“较差”的宿舍，将对其下整改通知书，限令整改。

　　3.被评为“极差”的宿舍，第一次，通报批评，并下发整改通知书，限令整改；第二次，扣罚该宿舍100元。

　　4.对恶劣行为进行直接处罚，扣除其相应工资；恶意破坏、偷盗公共设施的给予100元处罚；便后不冲，向洗漱池内乱扔杂物的给予30元处罚；浴室内乱扔杂物，进入淋浴间不换鞋的给予20元处罚；恶意破坏宿舍内墙壁、床铺等内务设施的给予20元以上处罚。

　　5.连续三次评为极差寝室，取消寝室人员入住资格。

卫生评比方案8

　　为改善农村生产生活环境，增强农村居民文明卫生意识，提高村民整体素质，共同建设美好家园，市文明办、市妇联、市爱卫办决定在全市农村联合开展“文明卫生户”评选活动。特制定本实施方案。

　　一、活动目标

　　以科学发展观为指导，围绕“乡风文明、村容整洁”要求，从20xx年3月起，集中半年时间，在全市村居集中开展以“文明卫生进村入户、健康生活从我做起”为主题的“文明卫生户”创建评选活动。通过开展文明卫生户创建评比活动，进一步推进农村健康教育，提高农（居）民综合素质，有效整治家庭环境卫生，摒弃不良卫生习惯，形成健康文明的生活方式和积极向上的社会风气，培育新农民、倡导新风尚、共享新生活，不断推动和谐农村建设。

　　二、评比内容及标准

　　1、爱党爱国，遵纪守法，自觉遵守村规民约。

　　2、家庭关系融洽，尊老爱幼，家庭成员宽容谦让，互敬互爱。邻里和睦，团结友善，互谅互助。

　　3、积极参加各类环保行动，讲究生活卫生，生活垃圾分类处理。不乱扔杂物，不乱写乱画。

　　4、门前、墙侧无垃圾、污物，无乱倒乱放现象。房前屋后院内植树、栽花、种草。无乱搭乱建现象。

　　5、院内地面平整清洁，车辆、农机具摆放合理，畜禽圈养，无露天粪坑，无杂草杂物，环境整洁美观。

　　6、室内物品摆放整齐，客厅地面干净无垃圾、杂物。无乱贴乱画乱挂现象，无蛛网、灰尘，窗明几净。卧室床铺干净，衣被整洁，叠放整齐。厨房灶台洁净，餐具摆放有序，无积水、污物，防蝇鼠。

　　三、工作步骤及时间安排

　　第一阶段：宣传发动（3月15日—3月31日）

　　各镇街、村（居）结合实际，制定具体活动方案，召开动员大会，对活动进行部署。充分利用广播、宣传栏、明白纸等进行广泛宣传发动，使活动的.目的、意义、内容、程序、标准家喻户晓，人人皆知。同时，每个镇街推荐5个示范村、80—100个示范户，报活动组委会办公室。

　　第二阶段：组织实施（4月1日—8月1日）

　　各家各户按照评选标准，开展环境卫生集中整治，查漏补缺，逐步养成文明健康的生活卫生习惯。各镇街要组织力量，进村入户进行指导检查，适时开展评比活动，并做好建档立卡工作。市活动组委会将组织人员对活动开展情况进行督查。

　　第三阶段：验收表彰（8月1日—9月31日）

　　活动组委会对示范村和示范户进行实地考核验收，对各镇街活动开展情况进行评估，适时召开现场交流推广会。

　　四、保障措施

　　1、加强组织领导。各镇街、村（居）要把此项活动作为农村精神文明建设的一项重要工作，高度重视，积极组织，成立相应工作班子，切实加强对此项活动的领导，确保活动顺利进行，按照评选标准和工作进度创造性地开展活动。

　　2、加大宣传力度。各镇街、村（居）要结合各自实际，开展形式多样的宣传活动，大力宣传开展文明卫生户评选的意义、标准、方法，使宣传教育的过程成为村民健康卫生习惯养成的过程、学习推广先进典型的过程，提高广大村（居）民参与活动的热情，逐步形成“我参与、我受益”、共建美好家园的良好氛围。

　　3、建立长效机制。把“文明卫生户”创建评选活动作为评选推荐各级文明村居的一项重要内容，实行“一票否决”。要不断巩固创建成果，对已经评定的“文明卫生户”实行动态管理，定期进行检查、督导、复评，对创建滑坡、整改不力的，撤销其荣誉称号，使创建工作形成制度化、规范化。

卫生评比方案9

　　一、评比办法

　　1.评比以定期检查的方式进行，每周定期开展1次评比检查。

　　2.评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。

　　二、评比标准

　　1.住宿员工自身行为规范（20分）

　　①不在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为(10分)

　　考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度

　　②宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（分）

　　考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10分全部扣发，并处以经济处罚。

　　2.讲究个人卫生（20分）

　　①保持良好的精神面貌，男同志不留长指甲、长头发（10分）

　　考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。

　　②个人物品合理摆放，穿戴的.物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）

　　考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。

　　3.保持宿舍内环境卫生（30分）

　　①宿舍内整洁，公共物品合理摆放（10分）

　　考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物，其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。

　　②门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴（10分）

　　考核执行标准：门窗有污渍、污浊物扣2分，地面、墙面不整洁扣2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分，墙壁、门上乱贴乱画扣2分，其他相关处不整洁扣2分。

　　③宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品（5分）

　　考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。

　　④注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备（5分）

　　考核执行标准：一经发现在寝室内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一律没收，扣5分。

　　4.自觉保持宿舍公共卫生；(30分)

　　①共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物（10分）

　　考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

　　②洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物（10分）

　　考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

　　③保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋（5分）

　　考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。

　　④宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。

　　三、奖励与处罚

　　1.连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”，并奖励该宿舍现金100元。

　　2.被评为“较差”的宿舍，将对其下整改通知书，限令整改。

　　3.被评为“极差”的宿舍，第一次，通报批评，并下发整改通知书，限令整改；第二次，扣罚该宿舍100元。

　　5．连续三次评为极差寝室，取消寝室人员入住资格。

卫生评比方案10

　　为大力弘扬家庭美德，倡导文明新风，引导广大家庭为创建文明乡村、卫生乡村作出贡献，推动我村“五好文明家庭”活动深入开展，结合我村实际，特制订五好文明家庭创建活动实施方案。

　　一、指导思想

　　深入实施乡村振兴战略，引导和教育广大家庭讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风为目标，努力朝着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标发展。

　　二、评选标准

　　1、爱国守法，热心公益好。家庭成员爱国、爱家乡、拥护社会主义；遵纪守法，关心集体；助人为乐，努力为集体、为社会办实事、做好事，积极参加我村各项公益活动，不破坏公共设施、集体财产。

　　2、学习进取，勤劳致富好。家庭成员好学进取，不断更新知识；钻研技术，提高业务素质；岗位成才，争先创优，建功立业，在种植、养殖业不断创新壮大。

　　3、男女平等，尊老爱幼好。家庭成员做到夫妻平等，小事谦让，大事协商；尊敬长辈，善待老人，街坊称道；爱护孩子，科学培育，初见成效。

　　4、移风易俗，少生优育好。建立文明、健康、科学的生活方式，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象，反对邪教和封建迷信，破除陈规陋习，提倡婚事新办、丧事简办；树立正确的生育观和教子观，为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

　　5、勤俭持家，保护环境好。家庭成员不争吵；邻里互助，团结无纠纷；室内外环境整洁，自觉清扫公共卫生，门前无杂物，牲畜粪便自觉清理；积极参与我村义务劳动活动。

　　存在以下情况的不得评为“五好家庭”：

　　1。家庭人均收入低于国家贫困线标准的；

　　2。存在故意损害公共财物情况的；

　　3。不遵守村规民约，随意倾倒垃圾的；

　　4。一年内有大操大办行为的'。

　　三、实施步骤

　　1、宣传发动阶段（20xx年5月）：组建一支巾帼志愿者队伍，采取微信、入户宣传等多种形式，组织开展争创五好文明家庭的宣传活动，营造浓厚的创建氛围，做到创建活动家喻户晓，人人皆知。

　　2、申报推荐（20xx年9月）：评选家庭向村民小组提出申请，以村民小组为单位向村委提交。

　　3、考核公示（20xx年9月）：由村五好文明家庭创建工作领导小组对各村民小组申报的“五好文明家庭”户进行严格考核，评选出“热心公益好家庭”、“勤劳致富好家庭”、“尊老爱幼好家庭”、“移风易俗好家庭”、“卫生文明好家庭”各4户，采取多项措施公示宣传。

　　4、表彰挂牌（20xx年10月）对评选出得“五好文明家庭”进行授牌表彰。

　　四、考核领导组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

卫生评比方案11

　　今年四月是全国第xx个爱国卫生活动月。根据市爱卫会的要求，办事处决定在辖区范围内广泛开展爱国卫生月活动。为了更好地推动活动的开展，现制定了以下方案：

　　一、活动目的

　　通过开展爱国卫生月活动，我们的目标是掀起环境卫生整治的新高潮，全面清理积存垃圾，彻底清除卫生死角，有效控制病媒生物，预防手足口病、出血热等各种传染病的发生和流行，同时教育广大居民养成良好的卫生习惯，促进人民群众身体健康，推动文明城市和卫生城市建设，打造整洁、卫生、文明、优美的环境。

　　二、活动内容

　　1. 广泛开展“单位与居民楼院卫生达标活动”，包括机关、团体、企业、事业单位和其他组织等。

　　2. 全面开展以“村容整洁，人人有责”为主题的环境卫生综合整治活动，任务详见附表。

　　3. 深入开展除害防病活动。

　　三、保障措施

　　1. 加强领导，健全组织。各村、单位要高度重视爱国卫生工作，提高意识，加强领导，采取有效措施，确保各项工作顺利进行。同时，指定专人和兼职人员负责组织开展爱国卫生工作。

　　2. 广泛宣传，深入发动。利用各种形式和方法广泛宣传爱国卫生月活动，广泛造势，让每个人都了解活动内容，激发广大居民的参与热情。

　　3. 集中行动，全民参与。各村(居)单位要抓住爱国卫生月的有利时机，利用一个月的时间积极组织开展健康教育宣传、环境卫生整治等活动，集中人力，保证物力和财力，突出重点，攻克难点。

　　4. 加强督查，注重实效。在爱国卫生月活动期间，各村、单位要彻底解决存在的脏、乱、差问题，并制定长期措施，推动工作的进展。社区居委会应加强对居民楼院卫生的管理，采取有效措施，确保取得明显成效。

　　四、时间安排

　　1. 宣传发动阶段（xx月xx-xx日）：各社区、单位根据方案要求认真进行动员、部署，营造良好的活动氛围。

　　2. 组织实施阶段（xx月xx-xx日）：全面整治社区、单位环境卫生方面存在的.问题，落实社区、单位及居民楼院卫生达标要求（详见附表）。对活动中涌现的经验、典型及好人好事进行及时总结、上报。

　　3. 检查验收阶段（xx月上旬-xx月中旬）：各社区、单位要做好活动的自查工作。在xx月xx日之前，将卫生月活动总结及相关情况报告给卫生保健办。在xx月上旬，办事处将组织有关人员对各社区、单位开展的卫生活动月情况进行检查，对卫生月活动组织不力、工作任务不落实的情况将给予通报批评，并对卫生死角予以曝光，同时做好迎接市检查验收工作的准备。

　　通过这次爱国卫生月活动，我们相信可以唤起人们对环境卫生的重视，提高公众的卫生意识，共同创建一个整洁、卫生、文明、优美的社区和城市。让我们齐心协力，共同参与，为改善环境质量，促进人民群众的身体健康做出积极贡献！

卫生评比方案12

　　为进一步开展爱国卫生运动，营造一个卫生、整洁、温馨的工作环境，保障教职工的身心健康，学校就办公场所卫生做如下管理办法：

　　1、学校爱卫会及总务处，每月对学校办公区进行二次公共卫生检查，并将检查结果进行公布。

　　2、检查内容：

　　（1）办公室清洁卫生，物品摆放整洁有序，玻璃干净明亮，地面无污渍。

　　（2）对学校所配备的教学设备应做到“三无”。（无损坏、无被盗、无丢失）。

　　（3）工作人员，在办公室有无存放私人物品，有没有违反学校规定使用电炉、电热汀及其它大功率电器。

　　3、评分标准：

　　（1）办公室清洁卫生，物品摆放整洁有序4分

　　（2）玻璃干净明亮，地面水池无污渍4分

　　（3）对学校配备的设备做到“三无” （无损坏、无被盗、无丢失）1分

　　（4）无违反学校规定，私自使用大功率电器1分

　　凡得9分以上为最清洁（包括9分），6分以下为不清洁（不包括6分）

　　4、奖惩办法

　　学校定期进行检查，对连续三次获最清洁的办公室，学期结束，学校给予一定的.物质奖励，凡连续三次不清洁的办公室，学校将通报批评，并扣办公室责任人一个月的岗位津贴。

　　5、本办法从9月1日执行。

卫生评比方案13

　　一、活动宗旨

　　通过通过入户检查，公平公正公开的评比，引导全体农户形成“爱干净、讲卫生”的好习惯，同时合理利用检查结果，形成激励效应，提高村民对居住环境卫生条件重要性的认识，改变村民卫生意识，提高村民打扫庭院的主动性和针对性，达到“户容整洁”、“村容优美”的目标。

　　二、工作机构

　　镇成立环境卫生评比活动领导小组，党委副书记、镇长杨汉津任组长，武装部长何刚、组织员王欣任副组长，各村驻村组长和支部书记为成员，办公室设在党政办，由王欣兼任办公室主任。领导小组牵头负责全镇的环境卫生评比活动，审定各村评比方案和具体操作办法。村成立环境卫生检查组，具体负责各村的环境卫生评比工作。

　　三、评比标准

　　(一)评比内容

　　从院落干净整洁、柴草堆放整齐、室内清洁卫生、生活物品摆放有序、圈舍整洁、垃圾分类处理并及时清倒等方面进行考核打分(具体标准详见附件2)

　　(二)评比机制

　　一年开展2次，5月和10月各开展一次。

　　(三)考核奖惩

　　每次评比活动结束后，村委会对结果进行公示，根据各村实际情况对评选结果位列前三位的农户要给予一定奖励。

　　四、环境卫生评分参考标准

　　(一)庭院整洁

　　1、庭院有垃圾、污物和积水的，扣1-5分;

　　2、房前屋后柴草胡乱堆放的，扣1-5分;

　　3、庭院杂草丛生的，扣1-5分;

　　4、庭院有家禽粪便的，扣1-5分;

　　(二)室内清洁

　　1、地面不整洁，有纸屑果壳，墙面有蜘蛛网的，扣1-5分;

　　2、门窗、家具有污迹积尘的，扣1-5分;

　　3、未使用卫生厕所的，扣1-5分;

　　4、厨房设备有污黑油泥的，扣1-5分;

　　(三)物品摆放

　　1、室内物品摆放不整齐的，扣1-5分;

　　2、床上用品胡乱堆叠的，扣1-5分;

　　3、柴草堆放不整齐的'，扣1-5分;

　　4、其他物品摆放不整齐的，扣1-5分。

　　(四)圈舍整洁

　　1、圈舍凌乱，不干净卫生的，扣1-5分;

　　2、未定期进行圈舍消毒的，扣1-5分;

　　3、家禽(畜)放养满院子跑的，扣1-5分;

　　4、犬只未栓养的，扣1-5分。

　　(五)垃圾分类

　　1、垃圾未进行分类处理的，扣1-5分;

　　2、未及时清理垃圾的，扣1-5分;

　　3、垃圾随意倾倒，未倒至垃圾池的，扣1-5分;

　　4、有垃圾焚烧行为并留下焚烧痕迹的，扣1-5分。

卫生评比方案14

　　一、指导思想

　　为进一步落实创先争优的活动精神，结合教育系统“减负增效提质”的要求和我校“十二五”发展规划，围绕“更加规范、更高质量、更具特色”的办学目标，学校党总支将组织开展第三届轮党员示范课评选活动，充分调动党员教师的积极性，提高党员教师参与新课程与研究的能力及业务水平，凸显党员魅力，发挥“示范”引领作用，引导全体教师聚焦课堂、关注教改、追求实效，全力以赴推进学校管理，创建特色学校，推进学校党建工作创新，繁荣党建文化，促进学校“一校一品”党建文化建设活动和“主体参与”党建文化建设的开展，进一步开创学校各项工作的'新局面。

　　二、组织领导

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　组员：xx

　　三、活动时间

　　20xx年4月～5月中旬

　　四、参加对象：全校在职党员教师。

　　五、活动安排

　　（一）动员报名及上课（4月～5月中旬）

　　以支部为单位，发动全体在岗党员教师参加校级示范课评比活动。

　　（二）小结与上报（5月下旬）

　　各支部将评比活动的相关资料上交学校党总支。

　　上报资料包括：

　　①党员教师示范课评比安排表；

　　②示范课的礁；

　　③党员教师示范课的宣传图片。

　　（三）表彰（6月上旬）

　　原则上各支部按比例，设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。

　　六、有关要求

　　1.要运用主体参与课堂教学模式，实现课堂教学高效化，所提供的参赛课必须具备有效性和示范性。

　　2.各支部要加强组织，合理安排，通过活动调动广教师参与教学研究的积极性，强化过程管理，提高活动的效果。

　　3.要把评选活动和创先争优结合起来，和聚焦课堂、关注教改、追求实效结合起来，和开展党员教育、发挥党员先锋模范作用结合起来，努力放活动效应。

卫生评比方案15

　　一、领导机构：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　二、评比内容

　　1、各办公室排定详细值日表，要求分工明确，责任明确。建立卫生清扫值日制度，每天值日老师应于下午放学后晚走或早晨早到清扫办公室卫生，并负责办公室整天清洁。地面干净无杂物，及时清倒垃圾。每天没有拖地扣2分，地上有杂物扣2分，桌面有灰尘扣2分，垃圾没有及时清倒扣2分。（10分）

　　2、教师办公桌上作业、书籍等物品不论多少，要求摆放整齐有序，像常说的“豆腐块”。做到物品摆放有条理，整齐划一。不整齐一处扣1分。（5分）

　　3、窗明几净、门窗光亮，窗台和卫生墙无灰尘。发现窗户窗台、卫生墙没有擦干净，一处扣1分。办公桌上有污渍一处扣1分。（10分）

　　4、办公室临时加入的桌椅等物品要求摆放合理，桌面物品摆放整洁，不影响办公室整体美观。或空闲的桌子，书籍、资料摆放不整齐，一次扣2分。（5分）

　　5、办公室内无卫生“死角”，办公桌下不得堆放物品，其他物品要及时清理另作安置。“无用物品”妥善处理。发现“死角”一次扣3分，办公桌下堆放杂物一处扣2分。（5分）

　　6、办公室垃圾桶应及时清洗保持外面的光洁，垃圾应每天清倒，并按指定位置放置，抹布、扫帚应整齐放置于固定位置。洗手盆干净，且无过夜脏水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干净一次扣2分。（5分）

　　7、办公室内天棚、墙角保持干净。吊扇、电灯、教师电脑等电器要定期清洁，保持干净。注意饮水机卫生，饮水机机身要保持干净。饮水机不干净的一次扣2分。天棚、墙角有灰尘一次扣4分。（5分）

　　8、办公室人员应保持良好卫生习惯，不随地吐痰、乱扔纸屑、不乱倒污水和乱扔脏物。保持室内清洁卫生。教师吃完早点的碗筷，丢到垃圾箱里，放在办公室或窗台上，发现一次扣2分。（5分）

　　9、办公室墙壁上有明显污迹的要及时清理。不处理的一处扣2分。（5分）

　　10、办公室可放置精致花卉于合理美观位置上。无花卉摆设不得分，有花卉摆放加2分。（5分）

　　11、能体现办公室特点，体现老师的教育思想，代表办公室全体人员工作目标的创建文明组室公约张贴美观。（5分）

　　12、张贴板上张贴要统一，要求整齐摆放。（5分）

　　13、桌面墙壁上其它不规范张贴物一律清除。（5分）

　　14、加强办公室文化建设，形成健康、团结、和谐、高效的`文化氛围。（5分）

　　15、办公室成员自觉遵守室规，不高声谈笑与工作无关的事情。办公室内串岗无喧哗、干扰现象。（5分）

　　16、在办公室吸的烟头应放在烟灰缸、不坐在办公桌上交流。地上发现烟头一个扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）

　　17、工作时间不在办公室玩电脑游戏、炒股看电影，发现一人次扣5分。（10分）

　　18、工作时间不无故离岗。全体教职工应互相尊重、互相关心、文明礼让，讲究仪容仪表，体现团队成员间的相互支持和密切配合，充分展现我校教师“优质、高效、文明、洁净”的风采。检查中发现一人溜岗的扣5分。（5分）

　　三、评比方法及奖励办法

　　1、教师办公室每月评出前4名为先进办公室，科教楼11个办公室，办公室人员在3名以上的，每月评出一个优秀办公室，参照教师办公室得分评出等级，并发放奖金。其他人数较少的办公室检查成绩优异的，期末酌情给予奖励。

　　2、本办公室教师有吵架、打架现象，在本月的评比中取消文明办公室资格。

　　3、教师办公室由学校创建文明办公室领导小组评比，值日行政每天检查一次评比打分；学校创建文明办公室领导小组评比定期和不定期同时进行。

　　4、按百分制打分，每周定期或不定期对教师办公室进行检查评比，一月一汇总，并实施奖励，取分值最高分前 5 名为文明办公室。

　　5、被评为文明办公室：一等奖奖励200元，二等奖奖励160元。三等奖120。

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卫生评比方案07-09