实施方案范例【5篇】
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编整理的实施方案5篇,欢迎大家分享。

实施方案 篇1
为了“弘扬中华文化,建设精神家园”,提倡“亲近经典,承续传统”,将经典诵读行动等读书活动作为素质教育的重要内容和推进素质教育的载体形式,与我校的教学、科研、育人有机融为一体,让我校真正成为一个时刻响彻着琅琅读书声的地方,一个散发着浓浓书香的地方,为提高我校学生普通话的应用水平,为使每一名学生的终身发展积淀厚重的国学底蕴,让中华民族的优秀传统文化焕发出勃勃生机,“博观而约取,厚积而薄发”,以促进学生终身发展,积极营造“诵读国学经典,积淀文化底蕴”的书香校园。从而激发我校学生爱国热情,增强民族自豪感和使命感。特制定本活动方案:
一、活动意义
中国的古典诗文博大精深,有很多传世佳作,它们内涵深刻,言简意丰,也包含很多哲理。经典是人类智慧的.结晶,通过开展中华古诗文经典诵读活动,使学生在记忆力最好的时候,以最便捷的方式获得古诗文经典的基本修养,受到中华传统文化的熏陶,传承中华文化,提高文化底蕴,同时亦是启迪人类智慧的久经历史考验的教科书。学生背诵经典能开阔视野、丰富知识、陶冶情操。有利于弘扬祖国优秀的传统文化,培养民族自信心和自豪感。进一步依托“读书明理”、“读书做人”,强化素质教育。大力营造我校校园文化、充分发挥环境育人的作用。我们积极倡议全校师生进行中华经典诵读活动。
1、读书明理。从古诗文中吸取中华文化的智慧,懂得“人伦之道”的做人道理,懂得“生存之道”的生活艺术,懂得人应当进入文学化的境界,远离低俗,升华自己;
2、学习读书方法,培养读书兴趣和习惯,积累语言,提高表达能力;
3、开发学生的智力潜能和过目不忘的记忆能力,提高注意力;
4、了解祖国优秀的传统文化,提高文学鉴赏水平,陶冶高雅情操;
5、通过诵读活动,培养学生持之以恒,百折不挠的意志和毅力;
6、提高心理素质,改变气质,使人心地善良,性格温和,举止文雅;
二、活动口号
1、与经典同行,打好人生底色;与名著为伴,塑造美好心灵。
2、营造诗意校园,建设美好精神家园。
3、读书修身,读书养性。
4、诵读,为人生打下高雅的底色。
三、组委会成员
组长:李俊
副组长:冯志伟宋绪贵
成员:姚迪完、文渊、汤立敏、万建军、徐雪军、李健、班主任语文老师
四、组织实施
教务处、团委会
五、活动时间
20xx年9月1日——20xx年10月31日。
1、从20xx年9月1日至10月31日,全校师生要形成吟诵经典名著的氛围。师生同读、同背,教学相长。
2、语文课课前3分钟时间诵读。
3、充分利用课余时间诵读。机动时间各班主任灵活安排,全校师生天天与经典同行,与圣贤为友。
4、各班早读课的前15分钟为固定的诵读时间。
六、活动对象
高一、七年级、八年级。
七、活动内容
诵读关于中秋、祖国、桃花源等方面的经典诗词美文。
主要诵记内容以新语文课程标准中推荐的优秀古诗文篇目:《桃花源记》《弟子规》《三字经》《千字文》《百家姓》《笠翁对韵》《幼学琼林》《增广贤文》《大学》《中庸》《论语》《孟子》《诗经》《易经》《礼记》《孝经》等。
八、督查指导
为了提高学生的诵读效果,我们提倡学生准备专用本手抄口诵,随身携带,达到最佳效果。
1、各班语文教师负责本班每周的诵读组织与检查工作。
2、将古诗和中华经典按学期的教学时间分段学习,分段背诵。
3、班主任也必须协助语文老师检查背诵情况。
4、不求甚解,只求熟读成诵,承认学生个体间记忆思维等的差异性,允许学生在规定阶段完成规定内容外,诵读更多的经典,并给予相应的评价。以鼓励为主,引导学生热爱经典为根本。
九、活动要求
1、坚持全员参与、点面结合,既要让每个学生在活动中得到锻炼、得到发展,又要注重活动项目的质量,确保本次诵读活动顺利进行。
2、体现特色、突出个性。迎中秋庆国庆“中华诵”经典诗文诵读活动要求各班先组织班内诵读比赛(要求:脱稿且用普通话诵读),通过班级初赛,每班推出至少1个节目参加校级比赛。在组织活动时,要注重实效,做到以班为本,以生为本,体现个性特色。
3、做到分工负责、责任明确、准备充分,体现协作精神。
4、整个诵读活动要有序开展和进行,各负责人要关注过程,确保活动质量。
5、学校在10月中旬组织一次颂读比赛,评选出一等奖:4名;二等奖:6名;优秀奖若干,学校给予奖励。
实施方案 篇2
一、课题名称
大班额条件下的因材施教研究
本课题研究项目于xx年1月由延安市基础教育科研领导小组办公室批准立项,课题编号为:125ywx-2544。
二、课题研究的目的、意义
随着国民经济的突飞猛进,撤点并校的实施、退耕还林和土地流转,农村剩余劳动力猛然增长,从而使大量家长学生由农村流向城镇,为了尽可能多的解决农民工孩子的就学问题,大班额班级成了普遍的现象。随着国家对教育的重视和投入、国民经济的迅速发展、教育的发展、标准化学校的建设、师资水平的不断提高,很多具备优厚教育条件的学校已成为家长的首选,导致很多学校一直存在“大班额”问题,特别是欠发达的农村城镇小学,大班额普遍存在。
随着班级学生人数的增多,学生智力水平、接受能力等方面存在的差异随着年级的增加不断扩大,而我们教师在有限的课堂内对学生的关照度和学生在教学活动中的参与度不断降低,特别是那些坐在后排的学生不注意听讲,有时候连老师讲课都听不清,更谈不上与老师进行交流,从而使精细化教育、因材施教和个性化教育成为空谈。教学实际中,一些探究活动课、实践试验课因为人数较多受到影响,严重妨碍了新课程目标的落实,影响学生综合素质的培养。所以,这一课题的提出及研究是势在必行的。
三、国内外研究的历史和现状
国外的教育水平较高,小班授课已是普遍现象。而我国是一个人口大国,人口居住相对集中,想要快速的实现小班教学,不太现实。国内目前因材施教中使用最多的就是分层教学,小组合作学习。各位教育前辈们也为我们提供了不少经验总结,但是每个人面对的学生和问题是不同的,针对目前大班额中两级分化严重的这一现实,这一课题的提出是非常有必要的。
四、课题研究的目标
(一)、根据学生的.接受能力和自身的性格特点,因材施教,使学生潜能得到发展。
(二)、通过研究,提升自己的教学水平和教学能力。
(三)、通过因材施教,缩小学生与学生之间的差距。
五、课题研究的内容
(一)、在大班额条件下,从学生的实际出发,根据学生的接受能力和自身的性格特点,有方向、有目的地进行教学,因材施教,使每个学生的潜能得到释放,并得到充分的发展。
(二)、通过进行大班额条件下因材施教这一课题的研究,在自己的实际教学过程中,努力提升自己在大班额条件下的教学水平和教学能力。
(三)、通过该课题研究,得到有效的教学方法,从而在教学过程中应用、实践,缩小学生与学生之间的差距。
本课题主要研究方向就是因材施教。什么是因材施教?简单地说,就是了解学生之间的差异,针对学习的人的能力、性格、志趣等具体情况施行不同的教育。
如何能做到因材施教呢?
首先是“材”的问题。先来研究“材”,才能有效的开展“教”的过程。古人云:知己知彼,方能百战百胜。只有先了解了学生,才能开展自己有效的教学活动。从各种途径了解学生的实际情况,结合各种测试手段,依据学生的将学生分层后因材施教,使每个人的才能品行获得最佳的发展。
其次,进行“教”的过程。在学生分成学习小组的基础上,根据教材和课标的要求,以及学生各个层次的能力,对各个层次的学生制定出不同的教学目标;设计好教学内容,课堂上的提问,随堂测试等等,并注意把握难易程度。
再次,在整个教学过程中,“施”的环节很重要,针对各个层次的学生,采用“班级导学,小组议学,个别辅导”的原则,对领悟能力高的学生,给予适时引导。对反应慢的同学,加以详细解说。
最后,再说说“因”吧。有因必有果,客观事物发展过程中原因与结果之间的联系。我们要学会从“果”中找出与“因”之间的联系并加以分析,再制定相对应的“施”的方法,从“教”的结果中找出“因”。然后不断地循环,才能不断地提高。
苏霍姆林斯基曾经说过“只有善于分析自己的工作的教师,才能成为优秀的有经验的教师”。我们只有不断的自我反思,不断的剖析自己,不断的总结经验,才能走向成功。我相信,通过这次课题研究,自己一定会收获很多。
六、课题研究的方法
在本次课题研究中,我将采用以下研究方法展开我的课题研究。
(一)、观察谈话法。教师在教学过程中,对学生进行直接的、系统的、有目的、有计划地考察和描述,得到自己想要的信息。
(二)、问卷调查法。通过问卷调查,将学生的知识基础、智力水平和学习态度,个性特点了解掌握。
(三)、个案研究法。把单个学生作为研究的对象,通过直接或间接调查了解其发展变化的某些线索特点,并据此设计和实施相应措施,促进其发展变化,然后把对这些条件、措施与结果之间联系的认识和结论推广到一般学生身上去。
(四)、相互比较法。根据一定的标准,对某类教育现象进行对比研究,通过揭示其异同,找出教育现象的普遍规律,提出符合实际情况的结论或具体做法。
(五)、行动研究法。行动研究法的步骤包括:问卷调查、制定计划、开展活动、检测成效、观察反思、总结提升。
七、课题研究的步骤
本课题研究实验将分三个阶段进行:
第一阶段:开题准备阶段:(xx年2月)
(一)立题论证。
(二)制定大班额条件下的因材施教研究实验计划和研究实施方案。
第二阶段:研究实施阶段:(xx年3月-xx年5月)
(一)教师了解学生和研究学生个性特点;并制定适合的学习方式。
(二)收集研究过程中的资料,反思,总结。并开展多形式的实验课、研讨课、示范课。做好研究中期的总结报告。
(三)收集实验过程中的原始材料和教学反思,并整理成册,相互交流。
第三阶段:总结评比,结题验收(xx年6月)
(一)收集学生转变资料,做好结题报告。
(二)总结结题、学校验收。
八、课题研究的成果形式
本课题的研究成果:(一)、研究报告一份。
(二)、论文一篇。
(三)、原始资料一册。
实施方案 篇3
为了做好五一黄金周期间的游客接待工作,经局党组研究决定,制定了《****地震遗迹国20xx年五一劳动节即将来临,为了给广大游客营造一个安全、畅通、满意的旅游环境,过一个舒心的五一劳动节,按照县委、县政府的相关要求,特制定接待方案如下:
一、组织领导机构
为做好五一期间的游客接待工作,成立东河口景区假日旅游领导小组:
组长:
成员:
二、职责分工
假日旅游领导小组下设办公室、住宿接待组、交通指挥组、旅游环境整治组、安全组、宣传组、旅游咨询投诉组等7个组。具体分工如下:
(一)领导小组办公室设在地震博物馆办公室。负责组织协调景区内假日旅游工作,坚持假日值班,及时处置各类突发情况。
(二)旅游环境整治组由县地质公园管理局和城建环卫办公室负责。主要是全面整治整个旅游景点及周边环境秩序,根据旅游景点的最大接待量和以往黄金周的接待情况,找出服务设施方面存在的问题,制定有效措施,提供优质服务。
(三)交通指挥组由关庄交警中队负责。主要负责黄金周期间的交通指挥、疏导、停车场管理等项工作,确保主要旅游交通道路顺畅;提高车辆安全技术性能和运输能力;加强对运营车辆、场站出入口及安全通道的安全检查,做好客流疏导工作,确保游客来的顺利,走得顺畅。
(四)安全组由关庄镇派出所负责。职责是做好各景点、宾馆、旅馆、招待所和文化娱乐场所的安全保卫工作,防止火灾、交通、重大治安和恶性案件的发生,确保旅客安全,做好处置突发事件的预案。
(五)宣传组由县地质公园管理局负责。职责是做好五一期间的宣传报导工作。
(六)旅游咨询投诉组由游客中心负责。主要负责旅游咨询和投诉,负责24小时假日值班,协调处理紧急情况。
各部门要按各自的职责分工制定工作方案,扎实有效的开展工作。
三、工作重点及要求
(一)提高认识,全面启动迎接五一期间的'各项工作。各相关部门和接待单位要在认真总结经验的基础上,按照分工,细化责任,各尽其职,做好假日期间的各项工作。要认真解决好旅游交通和住宿设施、景区游览等方面的问题,搞好调度安排和各项应急措施准备;要认真落实重要旅游景点的环境整治和游客疏导方案,切实解决好停车场、公共厕所遗迹狭窄游路等薄弱环节上可能出现的问题,消除事故隐患。
(二)强化安全管理,确保旅游安全。没有安全就没有旅游,各部门、各单位要本着对国家对人民高度负责的精神,强化安全生产教育,确保黄金周期间不发生大的旅游安全事故。认真开展食品安全、交通安全的检查,制定切实可行的安全措施,消除各种隐患。
(三)健全和完善假日值班制度。五一期间,各相关部门必须坚持值班,对各种急难问题和突发事件要及时协调解决和处理,并将处置情况上报县旅游局。对外公布的投诉电话要24小时有人值班。
实施方案 篇4
为深化新课程改革,进一步推进素质教育,贯彻、落实《山东省中小学教学常规》,提高教学效率,打造龙家圈乡小学教育精品、实现高位运行;为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻内容、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足,真正实施“高效课堂”,特制定本方案。
一、指导思想
以《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件为指导,结合我乡工作实际,全面落实新课程理念,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、教学评价的有效性。
二、实施内容和策略
1.提高教学准备的高效性。
高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,否则,谈不上有效的课堂教学,更谈不上高效的课堂教学。
教学准备指的是教师在制定教学方案时所要做的工作,包括教学目标的设定、教材的处理、方法的选择、教学组织形式的确定、教学环节的设计以及教学方案的形成等。
(1)备内容
要把教材看作是一个范本,努力做到入乎其内,吃透教材,把握重点、难点,同时又要把教材看作是一个例子,不唯教材,力图出乎其外,举一反三,触类旁通。要与课本对话,引导学生感悟文本的内在意蕴。要精心设计教学流程,提炼出简练而有效的教学主线,层层推进。
(2)备学生
教师在课前要全面了解学生的学习情况和学习需求,根据“学情”有的放矢地进行备课。
(3)备训练
依据教学内容和学生实际,精心选择和设计课堂练习,下发训练教材,教师必须先做,去粗取精,去伪存真,要做到讲练结合、精讲精练、当堂训练、快速反馈,充分发挥学生在课堂教学过程中的主体意识,调动学习积极性。
具体策略:
抓实集体备课。首先做到“四到位”:时间到位,地点到位,内容到位,备课主讲人到位。其次完善集体备课常规:一人主备、教研组内讨论、集体修改,真正将集备制度落到实处。
2.提高课堂教学的高效性。
课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依赖的是每一堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。
(1)提高教学内容的高效性。
课堂教学内容的选择要根据新课程标准的要求和学生发展的需要,依据教学目标,确立重点,优化选择。在强调过程与方法、情感、态度和价值观目标的同时,不能忽视知识教学,应切实保证知识教学的有效性。
(2)提高教学活动的高效性。
优化课堂教学设计就是按照有效学习的目标,从学生的发展出发,从有利于学生能力的培养、有利于学生知识的掌握上考虑,对课堂教学活动进行科学安排。新课导入、情境创设、迁移过渡、操作安排、练习设计、活动组织等都应精心准备,周密布置,联系学生的生活环境,立足于学生已有的知识、经验背景,创设有助于学生自主学习、合作交流的情境,增强学生学习的乐趣和信心,使创设的'情境达到内容鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验高效化,从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。
(3)提高教学方法的高效性。
优化教学方法要求教师必须致力于“导”,服务于“学”,要依据特定教学目标的实现来选择特定的教学方法。要从教学内容出发,扬长避短地选用各种方法。要根据学生学习的特点,致力于把外在的教学目标转化为内在的学习需求,把启发思想贯穿于教学方法选用的整个过程,不能脱离学生原有基础,坚持教学方法选用的求实思想,充分反映学生主体性的要求。
小学高效课堂实施方案5篇活动方案
(4)提高教学交流的高效性。
要建立民主、平等的师生关系,积极创设和谐、激情的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。要改变教师与学生之间单向的教学互动,寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动,通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展能力。师生间的互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。
(5)提高教学手段的高效性。
多媒体和学科教学整合是课堂教学的必然趋势,多媒体和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法,讲求使用效益。
(6)提高问题设计的高效性。
要围绕教学重点,设计富有启发性、探究性的课堂提问,通过有效的提问激发学生学习探究的兴趣,推进教学目标的实现。
当然,高效课堂教学环节所涉及的范围非常广泛,除以上六条外,教师的专业素养问题、高效课堂教学时间的利用问题、教学资源的有效整合问题、重难点的突破问题、教师的主体地位发挥与学生主导地位的实现问题、面向全体学生的问题、教师的示范作用与课堂教学细节问题等等,都值得去认真研究。
具体策略:
(1)创新教研课。本学期一人至少一节优质课,以“高效课堂”为主题,拉开过程,展示成果,真正提高课堂教学的高效性。
(2)落实教学反思。本学期要求老师将进行“高效课堂研究”的案例与反思写在教师笔记上,每学期10篇,每篇字数不少于800字,乡、校组织展览、交流、评比。
3.提高训练检测的高效性。
在强化课内当堂训练、提高反馈矫正实效性的同时,要注重课后作业训练的高效性。既要切实杜绝布置大量的重复性作业的现象,防止学生淹没在题海之中,也不能让学生只是简单的抄写,进行书本知识的搬家。要充分了解学情,布置有针对性的作业,让学生在作业训练中思考问题、解决问题。同时,要科学安排学生的练习时间,做到适时、适量、适度。高效训练要做到“六有六必”,即有练教师必先做、有练必选、有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。坚持做到精选精练,把握难度,删除繁、难、偏、旧的题目,提高训练效度;必须做到,及时批改,精批细改;讲评之前必须先做统计归纳,切实提高讲评的针对性。
具体策略:
抓实“教学六认真”(认真备课、认真上课、认真布置作业和批改作业、认真开展课外辅导活动、认真考核、认真教研)的查评工作,将教导处抽查和组内自查结合起来,搞好学生作业负担调研。
4.提高课后辅导的高效性。
课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优补差的落实到位。在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。
具体策略:
重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。针对学困生的薄弱点,加强辅导,促其不断进步。
挖掘苗子,培养尖子,以好带差。
充分发挥学校心理健康教育的作用,做好学生的心理辅导。
5.提高教学评价的高效性。
教学过程中,教师要及时、适度、多元地评价学生,鼓励引导学生自评和互评。评价既要注重过程又要注重结果。
具体策略:
学校在管理过程中,要实施高效的手段,建立有效的教学评价制度,充分体现发展性。充分利用学生“成长记录袋”的导向作用。
教研室建立各学科全面调研和重点学科调研相结合的常规调研制度,真正切实、全面地评价学生,评价老师。
采用多种形式加强对教师本人的评价,如通过听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价体系,促进教师工作有效性的提高。
实施建议
1、各年级组和教师根据本实施意见,进一步加强有效教学专题研究,广泛学习,统一思想,加深对实施高效教学重要性的认识。
2、教导处、备课组及时制订与高效教学相适应的各项管理制度,重点是常规管理制度和评价激励制度,高效运行,确保有效教学顺利推进。
3、加强教学常规考核的力度。根据县局下发的《关于在全县小学推进课堂教学改革构建高效课堂的实施意见》文件中的重点内容,大力加强常规管理考核,坚持月检查考核制度,严格考核,与奖励挂钩,认真向教师反馈考核情况,促进整改提高。
4、备课组要密切联系,及时反馈“高效课堂”的实施情况,根据实际情况,随时调整工作思路及活动方案,进一步优化高效课堂教学管理的的水准。
实施方案 篇5
为切实加强社会管理综合治理,不断促进社会治安形势持续平稳,大力提升人民群众的安全感和满意度,共创“平安**”。为进一步深化“红袖章”工程,**年*月*日晚开展月月“亮剑”行动。为确保行动有效开展,取得实效,特制定本实施方案。
一、指导思想
深入推进社会治安大防控万人“红袖章”工程,积极发挥由乡镇牵头组织,派出所主力军作用,紧紧围绕当前社会治安巡逻防控中的关键环节和突出问题,在全镇范围内组织开展“亮剑”行动。全面动态管理全镇流动人口、出租房屋、重点对象、宾馆酒店、文化娱乐场所和危爆物品从业人员等底数,强力消除治安、消防等安全隐患,有效打击和遏制违法犯罪,切实压减发案率,实现发案少、秩序好的工作目标,确保社会治安状况明显好转,人民群众安全感和满意度大幅提升。
二、组织领导
成立**镇“亮剑”行动领导小组,由镇党委书记**为政委,党委副书记、镇长**任总指挥长;党委副书记**、纪委书记程维、党委委员、副镇长**,副镇长**、人大副主席**(常务)、岭北镇政法书记**、派出所所长**、交警一中队队长**任副指挥长;综治办、党政办、派出所、财政所、交警一中队、城管队、各村(社区)、镇属各企事业单位、岭北镇工作力量为成员。设办公室在综治办,由毛亮红同志任办公室主任。
成员单位职责如下:
综治办:统筹全镇“亮剑”行动实施开展,收集掌握和调查研究“亮剑”行动中存在的问题,提出措施与建议。并组织实施有关督导检查和考核评比工作,并将工作实施纳入年度综治考核体系。
党建办:利用电视、报刊、网络等多种新闻媒体及其他宣传方式,对开展“亮剑”行动的重要性和必要性进行立体化宣传,对工作实施中的各类违法行为加强舆论监督,正确引导有关舆情,提升群众知晓率。
派出所:充分发挥主力军作用,安排专门力量全程参与“亮剑”行动,负责开展设卡盘查、集中清查、蹲点守侯、巡逻防范等工作。加强对“红袖章”专业和义务巡防队伍的业务指导、工作培训、监督管理、考核考评工作,依法打击处理“亮剑”行动实施中发现的'各类违法犯罪活动。
财政所:负责社会治安大防控万人“红袖章”工程月月“亮剑”行动的工作经费和后勤保障。
各村(社区)、镇属各企事业单位:配合相关部门开展“红袖章”工程月月“亮剑”行动,周密安排,精心部署,动员安排村(组)两级“红袖章”义务巡防队员参与月月“亮剑”行动。
三、时间、人员安排
1、时间安排:**年1月22日所有参与行动人员于当天晚上7:00到**派出所集合,7:30准时开展行动。
2、人员安排:“亮剑”行动由镇综治办牵头组织实施,派出所负责向区公安局申请公安警力配备,并配合综治办制定详细方案。共分为四个行动小组,即两个设卡巡查组和两个清查行动组(具体人员分组安排见附表)。
四、工作要求
(一)加强领导,落实责任。实施“亮剑”行动是加强社会治安防控体系建设的重要内容,直接关系到社会的长治久安。各村(社区)和镇属企事业单位要明确工作措施,积极踊跃参与,确保工作实效。
(二)强化宣传,营造氛围。要加大宣传力度,要扩大宣传方式,要广泛利用专题专栏,黑板报、宣传车等多种形式全方位宣传“亮剑”行动,使广大人民群众自觉参与到“红袖章”工程中来,有效预防、发现、检举、揭发违法犯罪,共同维护社会治安。
(三)部门配合,形成合力。“亮剑”行动需要镇、村(社区)、派出所等有关单位密切配合,齐抓共管,形成合力。综治办和派出所要及时、准确研判辖区治安状况,合理铺排巡逻防控时间与节点;财政所要在资金上给予切实保障和支持;综治办要把“亮剑”行动开展实施情况列入年度综治目标考评内容。
(四)强化督查,严格考评。“亮剑”行动领导小组将对各村(社区)的工作进展情况进行考核,制定专项考评办法。建立“亮剑”行动调度制度,通报人员到岗到位、发案率、打击处理、抓获现行、民转刑案件等情况。对开展“亮剑”行动工作扎实、成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,典型推介。对工作不重视、不落实,未按要求、时间、地点开展“亮剑”行动的,在年度综治目标考核中记扣2分,并约谈相关责任人;因失职、渎职,致工作上不去成效不明显,导致社会治安问题突出的,将对相关单位分别采取限期整改、“黄牌警告”直至“一票否决”措施。
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