生产副总网申简历

时间:2024-01-08 07:31:36 简历 我要投稿
立即下载

生产副总网申简历范文

  • 相关推荐

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,这时候需要开始写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编帮大家整理的生产副总网申简历范文,欢迎阅读与收藏。

生产副总网申简历范文

  男

  年龄: 49 身高: 163CM

  工作经验: 15年以上 婚姻情况: 已婚

  院校: 达县教育学院 主修: 数学

  学历: 大专 电脑水平: 熟练 英语: 无

  求职意向工作职位: 工厂厂长/副厂长生产总监生产副总

  求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。

  发展方向: 生产制造加工企业任职中高层管理(音箱/响、家具、木制品,不锈钢制品行业)

  1、总经理、经理、厂长、副厂长

  2、部门经理

  培训教育1990年07月毕业

  达县教育学院大专数学

  20xx年03月毕业

  南海成人学院大专工商企业管理

  1988年07月毕业

  四川省通江中学高中理科

  技能专长1、从事管理工作21年,先后担任过仓库、行政、质量、生产、技术、采购等部门的主管/经理,任职厂长/经理17年,有丰富的企业实际运作管理经验,擅长团队的协调与管理。

  2、在生产管理、质量管理、薪酬管理、绩效管理、成本管理、安全管理、员工培训方面有丰富的实操经验。

  3、有良好的身体素质,尤其喜欢打篮球和乒乓球,能吃苦、能承受工作压力。

  4、有一定的英语基础,能看懂简单的英语资料(当过两年中学英语教师)。

  5、有C1牌驾驶执照,有私家车,驾龄13年。

  工作经历20xx年03月 - 20xx年10月(7个月)

  佛山三水元汇丰五金制品有限公司/生产经理/厂长

  工作内容:负责生产部(生产、质量、仓储、采购)的全面管理工作。

  20xx年03月 - 20xx年03月(3年)

  凯利达木业(板式/整木定制家具)公司/厂长

  工作内容:

  1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,制订本部门年度计划及月度计划,一切管理行为向总经理负责。

  2、严格执行公司规章制度,宣导企业文化,做好横向沟通,认真履行其工作职责。

  3、监督、协调生产各部门的日常生产活动,每周召开一次生产管理会议,广泛听取意见,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。

  4、编制部门各岗位的职责及生产、质量、仓库等相关的管理制度,建立完善的管理体系。

  5、以销售为主导,配合营销部门,确保生产订单按质按量完成。

  6、负责生产现场的巡查及相关的协调工作,确保生产环境达到“5S”标准。

  7、负责抓好安全生产教育,加强安全生产的控制及劳动防护管理,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生。

  8、负责做好生产设备,生产模具、计量器具的管理;根据生产任务,合理安排其维护、保养、检修工作。

  9、制订生产各班组的成本控制目标,对主要原材料要进行订量管理;积极减少生产运营过程中的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

  10、抓好各工序的数据统计,做到真实有效,定期进行生产统计分析,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,在必要时为公司领导决策提供分析报告。

  11、抓好生产管理人员的管理理念的宣导与培训工作,并制订相应的绩效管理体系,对其业务水平和工作能力定期检查、考核与评比。

  12、积极完成上级领导交办的临时工作任务。

  离职原因:合同到期

  20xx年03月 - 20xx年03月(14年)

  南海音响(音箱)制造有限公司/厂长

  工作内容:

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,制定并实施生产战略规划。任职厂长的第三年,20xx年公司完成计划的96%,总产量比20xx年提升了30%,合格率平均达95.2%。

  2、全力推行精益生产管理,制定并分解各指标的标准数据,并监督实施,纳入部门经理的月度绩效考核中,使公司订单准时交货率达到99%,大大减少了客户的报怨.

  3、建立健全各项制度与体系,并组织企业内部各部门按计划进行培训,其中部门经理的培训课程由本人负责编制与讲解。

  4、组建PMC部,统筹生产计划,导入日计划、日备料、日协调、日检查、日考核、日攻关六大模式,最大化提升产能和生产效率。

  5、设置公司的TPM部门,对公司的各种设备进行精细管理,最大化利用设备资源,提高设备的加工精度,延长设备的使用寿命,各机台开班率由原来的72%提升到95%。

  6、建立公司中层管理人员绩效考核体系,将各个考核指标量化、数据化、明朗化,真正实现公平、公开、公正的考核体系。提高了管理人员的工作积极性。

  7、推行横向管控模式,详细规范了各个部门的职能权限,避免了“重复管理和无人管理”的现象,加强对生产、质量、技术、行政人事、仓库、采购等部门的协调与联系,减少内耗,实现"1+1大于2"的目标。

  8、制定并推行原材料定额制度,倡导节约,杜绝浪费,使公司原材料成本比未实施之前降低了20%。

  离职原因:合同到期

  自我评价

  1、具有敬业、勤奋、踏实、敢抓敢管、雷厉风行、活泼乐观、积极向上的性格和心态;工作认真负责,敢于面对困难、迎接挑战,思维敏捷成熟而稳定;有较强的承受工作压力的能力。

  2、精通生产制造加工企业的内部管理,善于对生产、质量、技术、仓库/采购、行政等部门的协调与管理,熟悉7S、PMC、TQM、JIT等管理手段的实际运作与实施。

  3、具有丰富的生产现场管理经验,极强的计划、跟踪、监督、改善能力,能够有效地利用/整合企业的资源,去完成公司既定的目标。

  4、良好的文稿撰写能力,能够根据企业的实际情况起草发展计划、经营计划、工作总结与计划、各部门的管理制度等标准文件。

  5、能熟练运用电脑办公软件,精通CAD制图,熟悉木工机械加工/音箱生产/家具生产的图纸,特别精通音箱生产的图纸与工艺。

  6、曾经做过中学教师,口才表达能力较好,说服力强,普通话清晰流利,能听懂粤语,擅长与各个部门、各类客户进行沟通与交流,并协调与合作关系。

【生产副总网申简历】相关文章:

银行网申自荐信11-25

银行网申自荐信4篇11-26

银行网申自荐信5篇11-28

副总裁的辞职信05-30

副总裁辞职信10-31

公司副总述职报告合集7篇03-12

副总经理辞职报告04-07

公司副总述职报告合集七篇04-14

副总经理辞职报告11篇04-08