人事主管简历范文
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时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间就要到来，感觉我们很有必要写简历了。相信许多人会觉得简历很难写吧，以下是小编为大家收集的人事主管简历范文，欢迎阅读与收藏。
人事主管简历范文1
基本信息
CNrencai
二年以上工作经验|女|xx岁
居住地：重庆
电 话：(手机)
E-mail：
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：人事/行政主管
工作经验
20xx/7—至今：XXX公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
人事部 人事/行政主管
1. 负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2. 负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6. 负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7. 各种保险的购买及办理。
自我评价
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的`重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。
教育经历
20xx/9—20xx/6 重庆理工大学 财会 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
人事主管简历范文2
基本情况
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
婚姻状况：未婚
要求薪资：面议
何时到岗：随时
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：xx大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历
xx年xx月———xx年xx月x公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
xx年xx月———xx年xx月xx公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的`输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
自我评价
本人性格开朗。乐观积极具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心，有良好的团队协作精神及良好的职业素养。
人事主管简历范文3
基本信息
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1981年11月14日
证件号码：xxx
婚姻状况：保密
身高：xxcm
体重：xxkg
户籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广东梅州嘉应学院
学历：本科
专业名称：工商管理
毕业年份：20xx年
工作年限：五年以上
职称：其他
职位性质：全职
职位类别：不限
职位名称：经理；副经理；主管
工作地区：湛江市；
待遇要求：可面议；不需要提供住房
到职时间：一周内
语言能力：普通话标准
计算机能力：良好；
综合技能：国语、粤语、雷州话流利。
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
1999年9月— 20xx年7月广东梅州嘉应学院专科
20xx年1月— 20xx年7月广东梅州嘉应学院本科
培训经历：时间培训机构证书
20xx年5月— 20xx年8月佛山冠智达顾问公司ISO9001：20xx内审员资格证书
工作经历
所在公司：雷州市宏源房地产有限公司
时间范围：20xx年6月— 20xx年6月
公司性质：私营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：行政经理
工作描述：
1、负责行政部全面管理工作。
2、负责员工培训、岗位绩效考核工作。
3、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。
4、负责突发事件处理及内外协调工作。
所在公司：湛江市广厦房地产开发有限公司
时间范围：20xx年10月— 20xx年6月
公司性质：民营企业
所属行业：房产/家居/装修/物业
担任职位：行政人事主管
工作描述：
1、负责行政人事部日常管理工作。
2、负责人员招聘、面试及培训工作。
3、负责公司管理制度的'建立及实施。
4、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。
5、负责公司证照年审及外联工作。
离职原因：另谋发展
所在公司：佛山市南海红星锁业有限公司
时间范围：20xx年1月— 20xx年9月
公司性质：民营企业
所属行业：五金/机械/设备/制造
担任职位：行政经理兼全质办主任
工作描述：
1、负责行政部、全质办日常管理工作；
2、负责员工培训、岗位绩效考评工作；
3、负责突发事件处理及外联工作；
4、负责质量体系运行监督、维护工作；
5、负责体系文件制订、修改管理工作；
6、负责组织开展内部审核、管理评审及第二、第三方的审核工作；
7、负责参与公司各部门制度及流程制定、优化及重要决议、重点事项落实跟踪工作。
离职原因：回家乡发展
所在公司：佛山市南海区业欣纤维制品有限公司
时间范围：20xx年10月— 20xx年12月
公司性质：私营企业
所属行业：五金/机械/设备/制造
担任职位：人事行政主管
工作描述：
1、协助经理制定公司管理制度及相关流程；
2、负责员工招聘、档案管理；
3、负责员工关系管理，处理劳资纠纷、员工投诉及合理化提议；
4、负责车辆、宿舍、食堂、保安、环卫绿化管理；
5、负责公司证照年审、社会保险、商业保险办理及变更；
6、负责参与组织策划公司年会、员工文体活动。
自我评价：
1、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强；
2、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力；
3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及办公自动化设备。
5、技能：普通话、白话、雷州话流利，有ISO9001：20xx内审员资格证，有C1小车驾照。
6、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。
7、爱好：看书、打球、郊游。
8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
人事主管简历范文4
Name: Miss Li Sex: Female
Nationality: Chinese Folk: Han
Education: graduated from college Time: June 20xx
Residence: place of residence is in Shenzhen, Guangdong: Shenzhen, Guangdong
Occupational Overview / job interest
Are engaged in the industry: microelectronics are engaged in electronic Occupation: Personnel Manager / supervisor
Level posts are: intermediate positions (for more than two years work experience) Work Experience: 5 years
Current salary: Overseas work experience: No
Expect to engage in the industry: E-Microelectronics
Wholesale and retail
Internet e-commerce
Pharmaceutical Biotechnology
Exhibition PR Advertising
Expect to engage in Occupation: Personnel Manager / supervisor
Executive Manager / supervisor
Customer Service Supervisor
Sales Assistant
Director of Marketing
Salary expectations:到岗time: interview
Self-evaluation / career goals
Self-evaluation:
Educational background
School Name: Zhejiang University (20xx 3 months - June 20xx)
Professional title: Business and Management Education: Undergraduate
Professional Description: Business Management Consultants, International Trade Theory and Practice, Financial Management, business strategy, Financial Theory and Practice, organizational behavior, Principles of Management, Computer Application Management System, enterprise accounting, Production and Operations Management, Introduction to Business Management, Marketing
School Name: Hubei Xianning College (August 20xx - 20xx 6 months)
Professional Name: Tourism Management Education: tertiary
Professional Description: Hotel Management, national tour based on knowledge, Tourism Economics, Hubei guide based on knowledge, Management, Travel Regulations, Business Guide, public relations, tourism Psychology , professional ethics and etiquette of courtesy
Work experience
Company Name: Stephen Lee in Beijing, Shenzhen Electronics Co., Ltd. (July 20xx - 20xx年12月)
Industry: Electronics Microelectronics nature: private. Private enterprises
Size: 200 ~ 500 people work:
Job Title: Personnel Manager / Director of the Office of
Job Description: The Department is responsible for all administrative matters, reports directly to the general manager, familiar with social security, the new labor law and the work processes of government departments. Specific tasks include: monitoring wage accounting, performance evaluation; in accordance with the characteristics of its own drafting, the development of the company's rules and regulations; the declaration of the company license and examined the processing; the development of the company's training program for new recruits conduct pre-job training; and communication between various departments and liaison; cultural and sports activities, tourism activities in the organization, the reception of external public relations and related matters. Familiar with the ISO9001 quality management system, involved in the work of ISO OIA. Can withstand the pressure of work with the spirit of continuous learning, more responsible than others working attitude.
Company Name: Shenzhen Rainbow Shopping Center Co., Ltd. (September 20xx - 20xx 6 months)
Their trades: the nature of wholesale and retail companies: Sino-foreign joint venture (joint venture. Co-operation)
Size: more than 1000 place of work:
Job Title: Personnel Assistant
Job Description: During the post as the post of Personnel Manager, primarily responsible for the management of personnel files, payroll accounting, personnel, social security, employee recruitment and into the separation process, the company handling all types of licenses and examined; a result of hard work after a serious transferred to the General Desk malls in charge of the post office, shopping center is mainly responsible for dealing with customer complaints and feedback tracking, shopping malls free bus management and scheduling, management of shopping centers in the outsourcing agreement units, as well as the overall image of shopping malls and the external links, etc. , in-service business during the skilled technical and managerial capacity in the team achieved excellent results, with their own organizational, management, planning, co-ordination ability of the company in 20xx individuals, while the host's team won the honorary title of advanced collective ; late again the scene transferred to the sale of shopping centers as competent Area, the main supplier of communication and contact to ensure that the sale of shopping centers, completed the sale of shopping centers and sales activity goals.
Language ability
Vocational skills
Vocational skills:
Training experience
Training institutions: the Shenzhen Institute of Technology (July 20xx - 20xx 5 months)
Course Title: Assistant Human Resources Manager Certificate:
Training institutions: Shenzhen Guoxin Certified Training Center Co., Ltd. (March 20xx - 20xx年3月)
Course Title: ISO9000 system of Internal Audit Certificate: Internal Audit staff qualification certificates
Training institutions: Hubei Xianning College (4 in 20xx months - June 20xx)
Course Title: Certificate in secretarial office: Secretary of the National Intermediate certificate
人事主管简历范文5
基本资料
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政人事部主管
工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：
公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的`组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因：
公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客户服务经理
工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院花都学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、iso：9001、pet a级
XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证
XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师
XX-02 重庆大学 高级行政管理 进行中
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、具有六年的行政人事管理工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、熟悉公文写作;
4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;
6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);
7、熟练操作办公自动化软件;
8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;
9、擅于组织。
详细个人自传
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。
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