工作计划

[经典]工作计划8篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的工作计划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作计划 篇1

　　1、各班要根据班级实际制定班级工作计划，并于本周内上交一份政教处；

　　2、各班要认真落实并填写好班级学生基本情况登记表，并在本周五前上交政教处：

　　3、加强学生出勤管理，若有旷课、迟到等要及时了解情况，并通报学生家长

　　4、加强学生思想教育，增进同学之问的友谊，增强集体荣誉感，营造班级和谐氛围；

　　5、做好班级建设（班训、班规、班级布置、课桌椅调整等）

工作计划 篇2

　　一、加强内部建设，规范工作流程。

　　1、加强对爱心社章程的学习。

　　2、制定并完善宣传部部门制度。

　　规范宣传部部门制度，加强大家对宣传部职能以及定位的认识。找出爱心社宣传部与院系宣传部的不同。

　　规范工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作减少不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。

　　加强考核、纪律制度的规范，增强大家的责任意识，并在一定程度上起到规范作用。

　　改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮流主持例会制度，增强大家的主人翁意识。

　　3、整理、编排部门学习资料。

　　二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣传，做到“大宣传”。

　　我们要积极、主动地去参加全社型及其其他部门活动，以宣传的`敏锐性去发现应该在全社内宣传、强化、引起大家注重的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣传。

　　积极地给各个部门的社员强化宣传意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣传到哪里。”

　　在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣传的文字材料，并和办公室内板报宣传一起及时向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等。

　　全力推出论坛，并完善网络宣传，社内动态、社内活动等的文字材料电子化及时上传，如电子简报，电子影展（部分），努力将论坛打造为一流的爱心交流平台，

　　加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣传部，团委，校报等校内外宣传媒体的联系，拓开宣传途径，推进爱心事业的发展。

　　三、针对宣传部的技能特点，积极拓展筹资业务，做到“小外联”。

　　加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣传部的人力资源，继续开展海报、展板的业务。并将业务宣传费用与社团宣传费用严格区分开来，便于成本核算与财务管理。

　　积极、主动上门去拉有关宣传材料的赞助，为社团节约日常宣传费用开支。

　　四、增强我们的服务意识。

　　在社团学习中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。

　　以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其老师等的生日或节日祝贺。使服务更为人性化和温馨化。并以此感谢帮助我们、关心爱心事业的老师和同学。

工作计划 篇3

　　为确保本园保教工作的顺利实施，全面提高幼儿园保教质量，最大限度地促进幼儿身心健康和谐发展，现结合本园实际情况制定卫生保健工作计划如下：

　　一、本园招生范围广，下辖23个行政村及镇各企事业单位，适龄幼儿所处自然环境及家庭环境不同，导致幼儿身心发展不平衡，因此在对幼儿实施卫生保健工作时要认真对待，合理区分，轻重得当。

　　二、具体要求

　　1、健康制度与检查

　　a、认真贯彻执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定，健康检查、疾病预防、卫生消毒制度、安全制度、体弱幼儿管理制度、营养管理制度等各项卫生保健制度健全，执行严格，并有详细记录。

　　b、工作人员须持证上岗，教职工每年查体一次，炊事人员每半年查体一次。

　　c、新入园幼儿须持有各项检查的健康查体表，体检率达100%，在园幼儿每年体检一次，每半年测身高一次，每季度测体重、视力一次，检查牙齿一次。

　　d、每日晨检、全日观察、发现问题及时处理。

　　2、疾病预防

　　a、按年龄成计划免疫，预防接种工作，幼儿建卡达率100%。

　　b、对室内外环境，教玩具定期消毒，餐具每餐消毒。

　　c、教职工和幼儿卫生符合要求，一人两巾一杯，消毒严格，流水洗手。

　　d、食堂严格执行《食品卫生法》及五四制，卫生整洁、合理布局。

　　3、健康教育

　　a、教给幼儿正确的坐姿，注意保护幼儿视力。

　　b、对幼儿进行生活常规和心理、生理卫生常识教育，培养幼儿良好的生活卫生习惯。

　　c、重视幼儿的心理卫生教育，教师能细心观察幼儿并及时纠正幼儿的偏异行为，引导幼儿心理健康发展。

　　4、合理营养

　　a、严格按幼儿年龄和季节不同科学地制定代量食谱，每周更换，保证幼儿进食量和营养量。

　　b、幼儿食谱营养平衡合理，注意荤素搭配，做到色、香味俱全。

　　c、严格按人按量配餐，不吃剩饭，职工伙食与幼儿伙食严格分开。

　　三、采取措施

　　1、合同从领导到教师，后勤人员必须对卫生保健工作引起高度重视，齐抓共管，把该项工作做好。

　　2、带班领导随时对活动室、寝室、楼道、水具、餐具、床铺、图书、玩具等进行检查，发现问题随时纠正。

　　3、每项工作责任到人、层层落实，避免责任事故的发生。

　　4、积极与幼儿家长密切配合，搞好家园联系，主动掌握幼儿身心发展的.第一手材料，建立健全教职工及幼儿的各项档案，以保证幼儿身心健康协调地发展。

　　四、每月工作重点

　　九月，制定卫生保健工作计划，安排各班制定班级卫生保健工作计划。

　　十月，对各种教玩具、水具、幼儿餐具彻底清洗消毒协助食堂制定幼儿食谱。对幼儿进行健康教育，培养幼儿良好的卫生习惯，并对幼儿体重、视力的测查。

　　十一月，对幼儿进行全面的健康检查，并把检查结果反给家长确保幼儿身体的健康。

　　十二月，做好幼儿的疾病防治工作，杜绝传染病的发生。

　　二0一七一月，和家长密切配合对体弱幼儿加强管理，增强家长的健康意识。对本学期的卫生保健工作进行总结，找出存在的问题，并进行整改。

工作计划 篇4

　　20xx年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划， 认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步的工作计划：

　　1、财经整顿贯彻一个“实”字

　　按照国家局《五条纪律》要求，针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不

　　实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

　　2、财务集中实现一个“流”字

　　全省“集中财务、资金中心、>电子商务”三位一体的信

　　息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

　　3、资金管理突出一个“零”字

　　一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。

　　二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

　　一、理顺工作思路，做好财务基础工作

　　1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

　　岗位职责：

　　财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，>投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。

　　库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。

　　2、健全和完善财务制度。

　　在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务>规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

　　3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

　　收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

　　二、加强财务人员培训，提高财务人员素质

　　目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

　　1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

　　2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业

　　务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

　　3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。

　　4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训， 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

　　三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化

　　利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

　　总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。

　　四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作

　　1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，

　　2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

　　3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

　　4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

　　5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

　　20xx企业财务工作计划

　　(一)首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。

　　(二)由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。由于已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。

　　(三)在4-5月主要任务是作好的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。

　　(四)在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。

　　(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认真填制交接记录和门禁系统信息，杜绝漏洞，明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。

　　(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的'确定。

　　(七)在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。

　　(八)加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。

　　(九)在会计人员管理方面，结合集团公司财务工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训,注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。

　　(十)在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。

　　总之，财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。

工作计划 篇5

　　为认真落实党建工作目标责任制，抓好全镇基层党组织建设，特制定本年度党建工作计划.

　　一、总体思路

　　20xx年全镇党建工作总体思路是认真贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神，坚持“书记抓，抓书记”，切实履行第一责任人职责，巩固提升党的群众路线教育实践活动成果，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，不断增强基层组织和党员服务群众工作水平。

　　二、主要目标任务。

　　（一）深化“三级联创”。继续抓好完善党组织书记述职评议制度，围绕“五个好”目标要求，重点抓好3个村（单位）、2个非公企业党建工作示范点建设，力争建设2个区级以上基层组织建设示范点，争创市级“五个好乡镇党委”。

　　（二）加强村干部队伍建设。制定村干部教育培训计划，集中开展培训，时间不少于3天。坚持对村干部工作进行量化考核，实行村两委会议签到制，每村配备1名专职党建工作人员，年终开展村两委干部述职评议工作。

　　（三）加强党员队伍建设。做好党员发展工作，20xx年培养入党积极分子不少于120名，计划发展党员50名。村党组织认真制定、落实载体建设计划，切实加强流动党员管理、无职党员设岗定责、党员公开承诺践诺、民主评议党员工作，继续抓好“星级创评”活动。各村党员远教播放平台正常运转，开展党员教育活动。每季度各支部对党员进行一次党课教育,按时收缴党费。结合庆“七一”，开展优秀党员评比表彰活动。

　　（四）严格党内生活制度。年内各党组织召开一次党组织生活会，按照党的群众路线教育实践活动要求，认真开展批评与自我批评，查找问题，制定整改措施。

　　（五）巩固阵地建设。至少新建一个300㎡以上村级党组织活动场所，建设2个群众建设文化广场，所有组织活动场所规章制度健全，上墙。

　　（六）抓好非公企业和新社会组织党建工作。加强指导，配齐非公企业党建指导员，正常开展组织活动。继续加大非公经济党组织组建力度，成了一个组建一个，确保非公经济党组织单独组建率100%。

　　（七）抓好选派选聘工作。对选派干部和大学生严格管理，认真制定年度工作计划，加大帮带培养力度。

　　（八）抓好城乡基层党组织结对共建工作。主动与城区党组织对接，正常开展共建活动，年内活动开展不少于4次。

　　三、完善制度建设

　　1、严格落实党建工作目标责任制。年初镇委与各党组织签订目标责任书，认真履行党组织书记第一责任人职责，年终对党组织书记考核结果与绩效工作挂钩。

　　2、严格落实“三会一课”制度。各党组织正常开展组织生活，认真做好会议记录，“三会一课”落实不到位的`，直接取消评选资格。

　　3、严格落实党务村务财务公开制度。继续深化“阳光村务”工程，每季度对村级各项事务公开一次。

　　4、严格落实村级事务“四议两公开”工作法。与党员议事会有机衔接，所有村级重大事项严格按照“四议两公开”工作法实施。

　　5、严格落实党建工作督查机制。坚持党建工作“月计划、季督查、季排序、年奖惩”制度，考核结果与村干部报酬挂钩。

工作计划 篇6

　　一、指导思想

　　本学期，六年级语文教研组以我校教科研工作计划为指导思想，学习借鉴景行总校的先进教学管理经验，围绕总校提出的“聚焦课堂，关注质量;张扬个性，凸显特色;规范管理，促进发展”的教学工作重点，结合《语文课程标准》高年段目标，以研促教，营造开放的适合主体发展的教学氛围，以提高课堂教学有效性为核心，以促进教师专业化发展和学生综合素质提升为目标，积淀“生本”“对话”的课堂文化，改进教师教学行为，提升教师教学水平，切实将课堂还给学生，达到全面提高教学质量的目的。

　　二、本学期的教科研研究方向及重点：

　　(一)学习《景行小学教育教学管理手册》的使用。

　　重点学习《景行小学教育教学管理手册》中有关作业批改块面，调整作文评改的方法，改为重点批注中、差生习作;注重讲评课。有效创新工作的同时提高学生自改作文的能力，调动学生习作积极性。

　　(二)集体讨论制定本学期作业种类，利用“零作业”周结合教材精心设计综合实践作业，丰富学生的语文活动，促进学生语文学习能力的提高。

　　(三)继续研究教师教学行为“进”与“退”，深入推进课堂手势的运用，打造“以生为本”的课堂文化。

　　通过课例研究，课堂听评课，增强教师“以生为本”的教学意识，提高教师课堂上“进与退”的教学技能，初步形成“生本”“对话”课堂教学特色，积淀课堂教学文化。

　　(四)研读课标，提高解读教材能力

　　着力研究学生阅读方法获得的途径，让学生在词语理解、主要内容的`概括、句子的表情达意分析等方面获得一定的方法，尤其重视教会学生养成联系语境体会句子含义的习惯，提高语言的感悟力、表达力。

　　(五)加强课外阅读的指导，拓展学生阅读量。

　　利用晨读、午读及每周一次的阅读课指导学生的课外阅读，充分利用学校阅览室的开放日，激发学生课外阅读的积极性以促进语文学习能力。

　　(六)继续开展“课前精彩两分钟”活动。

　　围绕六上教学要求，以单元训练为基点，比如美丽的山河、名人故事、历史故事、神奇的自然等等，指导学生收集相关资料进行展示，拓展视野的同时促进语文学习。

　　(七)学习《书法指导纲要》，训练学生的书法基本功，结合语文学习，采用多种形式培养学生养成良好的书写习惯和态度。

　　(八)加强20xx版白板软件学习，熟练运用语文教学中常用的几项操作。

　　(九)建立年级组语文学科课件资源库，包括课件、视频、课文背景资料。

　　三、教研方式：集体学习、小组讨论、集体会诊、集体反思、集体献策、搜集资料、自我总结。

工作计划 篇7

　　当前各大高校里或多或少地出现了一些大学生的心理问题，因此，为解决同学们沟通与交流上的障碍，增进大家的相互理解以促进班级气氛的和谐融洽，设置心理委员这一职位还是很有必要的。个人认为当心理委员最需要将心比心，转换立场为对方思考，同时还需要一颗愿意开导别人愿意分享的耐心与善意。心理委员的工作具有一定的挑战性，但是很有意义很有价值。在这里要感谢同学们给我这个机会为大家服务。

　　近期将不会采取什么大举措，主要的工作是和同学交流，我会通过QQ或电话的方式与各位同学进行交流，着重了解一下同学们是否存在焦虑或其他消极情绪，还有在学校的各种不适应，在这里也欢迎同学们在有烦恼或者希望与人分享快乐的'时候来找我，我愿意倾听你们最真诚的声音。

　　而由于目前来说，班级内部的同学之间，各寝室之间，男生和女生之间缺乏交流，感觉大家还不够团结互助，班级的凝聚力还有待增强，而这一方面正是我日后要着手解决的一大重点问题。

　　身为班委的一分子，我也会尽力协助其他班委的工作，以使班级事务有条不紊地展开。

　　在就职期间，我会先从自己做起，不断完善自我，克服自身性格上的缺陷，同时也会增加一些关于心理问题的资料的阅读，更多地关注同学们的意见与想法，并主动及时进行适当的沟通，从而更好地为大家服务。我会努力引导大家用最积极平和的心态去面对生活、学习和工作上的问题，希望我所作的一切能使同学们拥有更完满更充实的大学生活。

工作计划 篇8

　　一 、前言

　　在新的学期里，我们中文系学生会“劳动生活部”的全体成员将秉承以往的勤勤恳恳、孜孜不倦的工作作风，在作好上级工作的同时，更会调整好心态，结合自己部门的特点，运用“换位思考”的理念去为本系为身边的同学做点有意义的事，全面贯彻本系学生会的指导方针，从而把我部的工作层次进一步的提高。使我部的工作效率与工作方法得到极大的提高与不断的完善、从而更好的为本院，为本系全体师生提供更加满意的服务、

　　二、具体实施方案

　　（一）、部员的具体要求：

　　1、生活部各成员要敢于吃苦，勤于工作，乐于奉献。

　　2、部长要以身作则做好表率的作用，能够随时协调组织好内部成员之间的关系，积极地开展好各方面的工作。

　　3、各成员要随时注意自己的形象，积极的协助学生会各部开展的活动。

　　4、要时刻警惕，发现问题及时提出，大家商量及时解决。

　　5、积极且准时参加学生会各种会议。

　　6、加强对部门成员的纪律教育，重视评分标准，严格值勤，公平公正。

　　7、我部成员要积极、主动、细心及时完成我部工作及学生会分配的任务，并严格要求自己，不论是在工作，还是学习方面都要时刻注意自身形象，不发生有损学生会及劳动生活部名誉和形象的事件，真正起到学生干部的带头作用；

　　（二）具体工作开展：

　　1、卫生评比及卫生检查工作：

　　（1）我部要做好周一至周五的教室卫生评比工作，每日评分分数及时在系的宣传栏上贴出。对当日卫生较差班级给予通告批评，并要求立即整改。如果经常性的不打扫卫生的班级，有通告却不改的，将向学生处老师反映并作相应的处理。

　　（2）做好每周的值周评分工作，对于一周下来表现优秀的班级给予表扬并发放流动红旗鼓励。

　　（3）我部成员每周要对上周以来的工作加以分析与总结。

　　（4）中文系的所有班级分配好一个班一个固定的教室，对于每一个班的卫生情况实行劳动委员负责制。

　　（5）我部成员要进行定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。

　　（6）要求各班的劳动委员每天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃（这是教室卫生差的一个重要根源必须立即实行）。

　　（7）长期监督与积极引导大家树立起“爱护环境，人人有责”的思想意识。

　　（8）定期组织各班学生进行大扫除活动，保持本系管辖范围内环境卫生的清洁。

　　（9）对于本系的每个班的教室的评比要求各班的劳动委员参与评比，在评比的时候务必做到公平，公正，公开、

　　2、本部其他相关工作：

　　（1）定期召开各班生活委员以及劳动委员例会，了解并解决当下存在的问题，协助相关部门做好具体情况的落实。

　　（2）我部要及时的并且长期的通过各种渠道收集广大师生关于环保方面的意见及建议并及时的上报给上相关级部门。

　　（3）定期进行学院的卫生检查和评比活动，确保生活环境整洁，、协助有关部门引导大学生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。

　　（4）认真努力完成各级交给的任务。

　　（5）积极做好每次活动的.各项后勤，劳动等工作。

　　（6）开展有益的课外活动（主要是与本系其他部门兄弟联合），以达到加强成员之间沟通与了解的目的。

　　3、积极主动配合学院和学生会兄弟部门的相关活动：

　　作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬往届生活部的优良传统，从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协助其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。

　　4、创新方面的工作：

　　生活部作为一个幕后部门，一直以来都是默默在背后为学院，为本系，为老师，为同学服务。在联合兄弟部门举办各类活动的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作，广大同学在享受着生活部无微不至的服务的时候，却不一定能想到做这些工作的生活部，正因为如此，今年生活部计划联合部分兄弟部门开展一些由生活部主办的活动，在丰富同学业余生活的同时，也能对生活部做一个很好宣传和推广。

　　生活就是一种美，生活之中又充满了无穷的乐趣，我部计划联合兄弟本系部门以及我院的相关部门开展以“爱护环境” “趣味生活”等为主题的各种活动，活动内容紧密联系生活，与同学的日常生活密切相关。使同学们在平时的生活之中能够保持一种审美的眼光和乐趣。促进同兄弟院系交流与和作，加强同兄弟的感情，又达到宣传我们系和学生会以及生活部的作用，最终达到建设一个和谐美好校园环境的目的。

　　以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分的丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生或部崭新一页的见证。

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