离职报告

时间:2025-08-18 07:53:11 离职报告 我要投稿
立即下载

离职报告【优秀15篇】

  在现在社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家收集的离职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

离职报告【优秀15篇】

离职报告1

尊敬的经理:

  您好!

  我在汽车公司已经两年了。这两年,在公司同事的帮助和协助下,尤其是经理的信任和支持,我的工作还是有很多不足。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

  但是犹豫再三,我还是写了这封信。

  我要离开公司了!

  虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。

  我很珍惜这两年xx组给我的锻炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢xx给了我这样一个认识自己,改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的`东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。

  面对我的很多错误,我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于本人能力有限,现申请辞职,望领导批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

离职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  自入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的三年多的时间里,利用医院给予的学习时间,学习了一些新的.东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的努力。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向医院提出辞职申请,并希望能于今年xx月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对医院,对客户尽好最后的责任。

  希望医院对我的申请予以考虑并批准为盼。

  辞职人:xxxx

  xx月xx日

离职报告3

各位领导:

  经过多方考虑,我决定辞去现在的职位。这个申请纯粹是我个人兴趣使然,没有别的。我非常重视我在XX公司的经历,很荣幸成为XX公司的一员。我相信我在XX公司的经历会给我未来的.职业发展带来很大的好处。对公司领导给我提供为公司服务的机会表示衷心的感谢。

  此致

致敬

  申请人:

  年 月 日

离职报告4

尊敬的医院领导:

  经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司担任的职位,很遗憾在这个时候由于个人原因提出辞职。

  在工作了了,感谢公司给我这个机会,感激对我的关心、指导和信任,感谢同事们对我的帮助和支持。在公司的这段时间对我非常珍贵,我确信这段工作经历将成为我整个职业生涯发展中很重要的.一部分,将来无论在哪里就职,我都为自己曾经是团队的一员而感到荣幸。

  我考虑在提交辞职申请内离开公司,这样您将有时间寻找合适的人来填补我离开留下的空缺能为公司尽力的日子不多了,我一定会站好最后一班岗,做好工作的交接。

  衷心祝愿公司各项业绩一路飙升!祝及各位同事工作顺利!恳请批准离职申请!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

离职报告5

各位领导:

  我怀着复杂的心情写这份辞职报告。自加入xxx公司以来,我一直珍惜这份工作,在xxx公司xxxx部门的平台上充分履行了我对公司的职责,努力团结员工,理顺内外关系,对xxx公司今天的规模、形象和有序发展感到满意。

  谢谢大家的信任、培养、包容和鼓励。特别是从开始,看到了很多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识,积累了很多工作经验和教训,深感荣幸!在过去的xx年里,你给了我很多赞美和荣誉,也给了我很多机会和指导。我只能说“谢谢你的领导”!现在由于我xxx的原因,经过我和家人的慎重考虑和讨论,我已经要求公司辞职。鉴于xxx工作的特殊性,希望领导能尽快安排合适的`人选接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作,为公司站到交接前的最后一班,保证公司业务的正常运转。希望我们公司未来更加辉煌。

  综上,由于个人原因,在此正式向公司提交辞呈,希望领导考虑批准我的申请。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:

  xx年xx月xx日

离职报告6

各位领导:

  非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

  很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。

  来公司快两年了。在过去的两年里,我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的同事。就是在这里,我有欢笑,有泪水,有收获。公司平等的人际关系,豁达的`工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。

  但是最近觉得自己不适合这份工作,也想换个环境。我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司就开始新的项目,公司所有的后续工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来在这个项目上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  在这段时间里,我认真回顾了这几个月的工作,觉得能在XX幼儿园工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。我感谢主任在过去几个月的关心和教学,我的同事们给了我很大的帮助。在幼儿园工作的几个月里,我学到了很多东西,我的专业技能和做人能力都有了很大的提高。感谢导演的关心和信任,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢幼儿园给我这个工作锻炼的机会。然而此时,由于个人原因,我无法分享我对幼儿园的担忧,我深感抱歉。所以我决定辞职,请支持我。

  我非常重视在公司的这段经历。当然要感谢各位领导的关心和照顾。对于刚开学的我来说,你帮了我很多,教会了我很多。我想我会受益终生。从学校到社会,你们为我搭建了这座桥,我感谢你们每一个人。

  再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况,批准我的申请。

  我考虑在提交这份辞呈后的2-4周内离职,这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺。同时,我也可以协助你对新人进行入职培训,让他尽快熟悉工作。

  公司上班的日子不多了,我就好好上最后一班,做好工作交接,尽量让项目均衡过渡。离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的尊重和教导,舍不得同事之间的真诚和友善。

  短短两年,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  辞职人员:

  日期:

离职报告7

尊敬的毕先生:

  您好!

  首先,我很感激,刚来这个陌生的城市的时候,我孤身一人,没有工作。你收留了我,让我在工厂工作,提前给了我一个月的工资,让我觉得生活中多了一份牵挂。直到现在,想到当时的情况,我都很感动。

  但是,在工厂工作一年后,慢慢感受到了我们工厂的缺点,发现自己对工厂里的一些东西无法适应。我觉得既然关系很好,就没必要变坏。为了不恶化我们的关系,也为了给对方留下好印象,我觉得我还是选择离开吧。

  在私企期间,我很清楚老板的辛苦,老板也很难缠,所以对我的利益从不表示任何不满。受不了的时候,我就不干了。来到这个新环境,一开始感觉还不错,真的很想努力。事实上,这是我在这里的第一份工作。我觉得,跟着一个睿智、果断、有魅力的领导去工作,我就能发展,就有前途。但我觉得有些事情我必须要告诉你(我不说没人会这么详细的告诉你,这也是我想辞职的原因之一):

  领导者要敢于决策,做事不拖延。员工解决不了的事情找老板是天经地义的。

  1.用对人。为什么现在用人单位“挑三拣四”?他们害怕用错人。一个以前在这里做攻牙的人,变成了小主管。当然也有人不服气。所以可能他们没有意识到“小主管”的能力和优势。以我为例。起初,我们不确定我的具体工作职责(我不知好歹吗?),这让我变得盲目,以至于我做的工作和我来工厂时的预期和想象完全不一样。我想你还是不知道我擅长什么,我喜欢什么,我讨厌什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

  2.公平点。同样在大车间工作,为什么有人无缘无故加薪?而努力的人不?也许他们很笨,不会做鬼脸?这对别人不公平。怎么能留住人心?这种伎俩完全是个人行为,不是企业行为。

  3.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,公司的管理可以说是独断专行,公司的管理一塌糊涂,就看一个人最后的决定了。狭隘的私有财产心理在作怪,小农经济的典型思维模式。工厂也是如此。

  4.我更喜欢自由工作,没有束缚,有空间展示自己的能力。你的工厂不适合我。工厂就像一个小车间。和尚撞在一起,没有安全感,大家都觉得混在一起了。不管以前多辉煌,至少现在工厂缺少氛围。

  5.重点关注重点。五金加工厂哪个部门最重要?可能大家想法不一样,但了解之后,应该会打磨。这个部门的交货质量直接关系到产品的销量,所以我们首先要注意这一点。其次是压铸。再者就是手工部门。可以说任何人都可以做手工。在今天竞争激烈的商场里,只有这样,我们才能做好产品,做到最好。自然会提升。这就是所谓的“酒不怕巷子深”。话这么好说,但最重要的'是你要自己做,让他们做好。在这种状态下,你还让别人控制,完全不靠谱。

  6.善于提建议。一个企业的领导和他的管理,将直接影响到他所在单位的发展前景。就目前的实际情况来看,这家工厂可以说是支离破碎。夸张点说,有的人就是“自相残杀”!在这种工作氛围下,大家都能做好吗?多无聊啊!你能这么冷漠?

  总之,这次,我在这里工作不到一年就辞职了,因为工厂给了我有限的发展空间。而你不欣赏你的能力,或者说我根本没有多少能力。

  1000块钱的月薪,你或许能找到比我更好的员工,但千万不要以为,仅仅靠这1000块的月薪就能留住一个员工的心。本来,现在是一个双向选择,互相辞退的时候

  一代,谁缺了企业还在跑。最后,谢谢你训练我,给我这个锻炼的机会。

  在我即将离开的时候,作为一名曾经的员工和朋友,我希望你能改变你的管理方式和商业模式,我认为工厂的未来会更好。不像现在,生意不是很好,发展前景也不是很好。

  我的离开不会给我们工厂带来任何损失。这个自知之明我还是知道的。毕竟现在有很多有能力的人,也有很多像我一样的普通人。离开我的工厂是正常的。最后祝我们厂的生意越来越好!祝你身体健康,万事如意!

  至此

致敬

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

离职报告8

尊敬的公司和部门领导:

  您好!很遗憾此时提交辞呈。

  因个人原因,现辞去资产委托管理部基金经理职务。

  xx年xx月xx日正式入职至今,整整十二年了。期间经历了公司合并、部门合并、股市的大起大落。在此期间,我衷心感谢贾总、毛总等公司和部门领导在我工作期间的指导和培养。感谢各位领导和同事的'关心,这个人才能够成为一名合格的专业证券从业者。这十二年积累的专业技能和工作能力让我受益匪浅。

  无论国泰君安还是证券行业,我依然热爱并为自己能在证券行业和国泰君安证券工作而感到自豪和满足。鉴于个人发展原因,打算在自己的事业上做一些尝试,希望能把一些年的梦想变成现实。真心希望各位领导理解和支持!祝贾总经理、毛总经理等领导和同事身体健康,工作顺利!祝国泰君安证券平稳快速发展!祝中国股市早日走出多头熊市,天天向上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年xx月xx日

离职报告9

人力资源中心:

  兹有我部门员工未经领导批示,于x年xx月xx日擅自离岗,请人力资源中心按自动离职处理,该员工信息如下:

  在职期间遗留问题汇报

  1.未履行审批程序,擅自离岗达3天以上(含3天),或离职手续没有办理完毕而离开公司,按自动离职。各部门负责人必须明确责任,对擅自出走、离岗且达到3天以上者,部门负责人须于两天内报人力资源中心,对于发现员工擅自出走、离岗不报者,一经查明,根据集团相关制度对部门负责人及考勤员进行处罚。

  2.若有自动离职员工务必第一时间内电话通知员工关系室,并将此报告函报人力资源中心员工关系室备案。

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

离职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自我,并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感激!

  在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自我学习做市场方面的运做,但由于自我缺乏市场等方面的经验,自我没有能很好的为公司做好新的.市场开发,自我身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自我也感觉自我在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自我感觉自我的本事还差的很多,在公司的各方面需求上自我本事不够。所以,经过自我慎重研究,为了自我和公司研究,自我现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  __年__月__日

离职报告11

尊敬的X总:

  您好!

  非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自X年来到公司,工作中得到您的培养,业务能力得到了较大提升;生活中得到同事的关怀,也学到了很多为人处世的道理。我很享受这份工作。

  但近来,家父病重,我在外工作不能床前尽孝,深感罪责深重。此刻的心境已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交这封辞职信,希望能于X年X月X日正式离职,望公司批准。在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作,我将尽心交接,让他尽快上位,使公司的`损失降到最低。

  对由此为公司导致的不便,我深感抱歉。再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾,这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。最后,真心祝愿公司业绩节节攀升,再创佳绩!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

离职报告12

尊敬的主席:

  您好!我是销售经理,很遗憾此时正式向公司递交了辞呈。20xx年入职至今14年了。感谢公司领导这14年来的关心、支持和爱护,在此表示衷心的感谢。

  十四年的工作让我受益匪浅,学到了很多东西,丰富了自己。同时,我也很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队里学习。更重要的是,我学到了公司高超的管理,以及作为一个创业者超然的认知,认识了那么多好朋友好同事。而且和公司同事的合作是那么愉快,那么默契。就是在这里,我开始走上人生的转折点。当然,斗争中也有过艰辛、劳累、艰辛、幸福、欢笑,但更多的是在斗争中获得和收获的。

  公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖。在这里我可以愉快地工作,愉快地学习,受益匪浅。衷心感谢公司领导和同事们的关心、信任、帮助和大力支持。

  当然,我很清楚,这个时候从公司辞职,离开我努力了14年的公司,并不是我的愿望。是我一生的无奈。目前公司正处于用人之时,而春天又是各种项目即将开工的时候,所以公司所有的前期和后续工作都非常重视下一步。

  对于我来说,在事业快速发展的时期,我不得不因为家族公司而放弃理想的职业,进入一个虽然关系到家族利益却陌生的职业。我讨厌家族公司的法人,所以我无情地摧毁了我的理想,在这个关键时期我退出了我的股份。让家族公司面临无人问津、无法正常运营、无法生存的危机。同时也让我陷入了这样的困境,一个是家族公司的生存,一个是我现在公司的.发展。唯一的办法就是牺牲自己的理想,承担起家庭失去的沉重责任。留下人生最大的遗憾和无奈。

  我真的很难提交辞呈。离开流汗努力了14年之久的公司,离开共同生活了14年之久的公司领导和同事,是不能接受的。无奈,为了家族公司的生存发展,为了我公司的发展,也在考虑对公司未来做出合理的安排。本着对公司负责的态度,经过慎重考虑,郑重向公司提交辞呈。我很难做出这个决定。作为公司的部门主管,我的离职不会影响公司和一些正在进行的项目。在剩下的工作时间里,我会尽最大努力完成自己的工作,在项目正式开工前把手头的工作交接好,以保证各项工作的正常顺利进行。

  诚然,很遗憾8月份工作结束后,我将离开这家公司,离开同甘共苦的同事。领导的训诫我受不了,同事的话我也受不了。

  影片真诚友好。为公司工作的日子不多了。我会把最后一个岗位做好,在项目开始前把自己的工作都做好,尽量让项目平衡过渡。为了家族公司的发展,特此向公司提交辞呈,希望公司予以批准。

  最后,祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,业绩不断腾飞!繁荣!

  此致

敬礼!

离职报告13

公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我在公司工作的.机会。在此期间,我认识了很多朋友,学到了很多新知识,度过了很多快乐的时光。但是由于学习和上课的需要,我辞掉了现在的保安工作,希望公司领导能理解。如果你在以前的工作中发现任何问题,请联系我。我的手机保持不变(xxxxxxxxx)。并希望保持联系,

  希望公司领导能理解并批准我的辞职请求

  祝公司前程似锦,生意兴隆。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月x日

离职报告14

亲爱的同事和朋友:

  因为我未来的发展,今天是我在QSMC工作的最后一天。我非常感谢我的同事和朋友一直以来对我工作的支持和帮助。我真诚地说“谢谢”!

  首先,我要感谢QSMC给了我一个工作机会。非常感谢黄建堂董事长在百忙之中亲自面试我,给我加薪。非常感谢NB2/5工程系的林家红先生在我很忙的间隙给我一个面试的机会。这样我就可以稳定工作三年半了!非常感谢NB2工程部的陈国珍先生对我工作的细心指导。没有你的帮助,我无法在QSMC顺利工作。再次感谢!同时感谢NB2BIL工科班的所有兄弟姐妹们,他们真诚的陪我在QSMC度过每一天,让我充实,坚强,更加成熟!感谢其他援助部门的兄弟姐妹的真诚合作,使我们的工作能够顺利完成!没有QSMC提供的这份三年半的稳定工作,我无法在这片热土上努力,也没有时间邀请不识字的父母每年2月份来住,这样一年只能回家两次!没有这份稳定的工作,我不可能认识那么多优秀的员工和主管!我无法成熟,无法成长,无法实现自己未来想走的`路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是选择!不知不觉来到QSMC已经三年半了。从25岁到28岁,生命中最珍贵的青春都留在了QSMC。此时的心情很复杂。我知道我会舍不得离开QSMC,也许我会流泪!但我相信,哭过,放弃过,我会更坚强,更自信!因为人生的路还很长,我必须认真面对,正确把握!

  文中提到了一些不足之处,希望能引起有良知的相关部门高层解决,稍作改进!

  1)公司人才流动性太高,很多优秀的同事2-3年就失业了。据我所知,很多人的工资比QSMC高100%以上,而在QSMC工作过或正在工作的同事很少能在2-3年内加薪30-40%?

  2)公司的伙食越来越差。冬瓜玉米蒸。员工午餐和晚餐自掏腰包吃方便面。越来越多的人自带或购买辛辣食物。可能公司的伙食连2。5块钱的方便面不值钱!夜班更惨!

  3)其次,公司的扬善惩恶机制不健全。每年都有数百人自愿在公司献血。难道只是对“真善美”的一句过眼云烟?以前我们学校组织献血的时候,还是一个可以给每人300块钱奖励的非营利组织,公司每年盈利几个亿到十几亿美元甚至更多,简单提了一句“真善美”。公司每年都有员工患白血病或者其他绝症。来之前他们有体检,但是工作一段时间后突然闻到特殊疾病的味道。奇怪吗?每年只看到同事自己捐款,从来没有看到非同事捐款的报道。公司年利润几亿到几十亿美元甚至更多,“真善美”里唯一提到的就是员工捐款?

  4)公司底层员工命运悲惨。F1、F2工厂的SMTF/T测试员每天站着工作8-12个小时,中间十分钟没地方坐。他们是别人的人和孩子,但不是公司高管的孩子;一直鼓吹“真、善、美”的公司,是不是三年半甚至更久都一直睁一只眼闭一只眼?还是为了节约成本,从来没有考虑过?

  5)公司相关部门管理能力不好。如果SQE和IQC的部门能充分发挥自己的工作能力,PE和EE的工作会轻松很多。QMC用美元从制造商那里购买好的产品,但是一些制造商上交了不好的产品。在不良产品被PE和EE禁止后,制造商可以将不良产品重新包装到QMC重新使用。当惩罚制造商的成本时,制造商可以拒绝签证。为什么财务不能直接扣钱?那些次品浪费了多少工时、人力、物力、财力?QSMC永远是消费厂家次品的地方吗?

  6)“真、善、美”如果不能解释真、善、美的真谛,继续用成千上万辛勤工作的员工的汗水去宣传极少数高管收藏奢侈的棋艺、棋艺、书法等东西,那就会继续让人寒心,感到温暖!如果企业家和管理者成为资本家,人们会失望和绝望!

  我离开后,我的工作将移交给邵。相信在以后的工作中会给予更多的支持和帮助!

  再次带着感激说“谢谢”!祝我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然我对QSMC来说只是沧海一粟,但对我父母和我自己来说,我就是一切!

离职报告15

各位领导:

  您好!下个月我将离开你的报纸。我特此向你递交辞呈。希望领导能批准我的辞职申请。

  报纸是我走出校园接触社会的第一站。谢谢你给我提供这个平台。有了这个平台,我对社会的方方面面有了更广更深的认识,对工作中的人情和专业知识有了温暖和温暖。

  这两年来,领导对我的教导和关心,同事间兄弟姐妹般深厚厚重的友谊,依然让人心有余悸,流连忘返。

  新闻是一个神圣的.东西,具有重大的社会意义,所以记者这个职业显得崇高。但是在采访报道的过程中,即使他们竭尽全力,结果往往不尽如人意,这可能是每个记者不得不面对的事实。结果发现自己越来越不能为别人做有意义的事情,越来越缺乏工作的激情,越来越适应不了这种工作。另外,我的工资不适合现在的物价消费水平。这与我的初衷和目标完全不同,这也是我决定辞职的最重要原因。

  然而,由于我的领导们的关心和支持,以及我仁慈的同事们的无私爱,我在报社的时间仍然是丰富多彩的。在此深表感激。这两年的经验肯定会变成宝贵的财富。

  希望贵报能广纳贤才,创造辉煌的事业,在未来取得新的成功。

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

【离职报告】相关文章:

离职报告08-15

离职报告精选10-28

经典离职报告11-10

离职的报告02-24

离职报告07-15

离职报告07-28

离职员工离职报告04-28

幼师离职报告离职信通用02-28

部长的离职报告10-25

简洁的离职报告11-21