竞聘申请书

时间：2022-03-13 19:43:25 申请书我要投稿

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竞聘申请书十篇

　　在市场经济发展迅速的今天，申请书与我们不再陌生，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。我们该怎么写申请书呢？下面是小编为大家整理的竞聘申请书10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

竞聘申请书十篇

竞聘申请书篇1

尊敬的竞聘领导：

　　本人ｘｘｘｘ男，彝族，19ｘｘ年11月出生，20ｘｘ年7月毕业于ｘｘｘｘ学院，20ｘｘ年到新发乡坪子中学工作，20ｘｘ年取得中学一级教师任职资格，20ｘｘ20ｘｘ年度中被坪子中学评为优秀教师。

　　本人坚持四项基本原则，遵规守纪，热爱本职工作，认真贯彻党和国家的教育方针、政策，教书育人，为人师表，积极工作，克服一切工作困难，服从上级领导安排，与同事相处融洽，尽职尽责，顾全大局。在教育教学工作中，立足实际，努力钻研教材及教学任务，提高自身的业务水平能力，采取形式多样的教学方式，根据儿童的年龄特征、身体素质，理论联系实际，创造宽松和谐的环境，从而优化活动教学，深得老师们及家长的好评。符合中学教师条件，现申请聘任中学ｘｘ级教师职务。

　　在教学方面，我能适应中学数学科的循环教学，每学期都能依据教学大纲制定教学计划，备课做到 “四备六熟”，上课做到精讲多练，批改做到精批细改，辅导做到耐心分析，帮助学生总结出掌握某类问题规律，测试做到有测必改，有测必评。我始终以课堂教学为中心，切实推行，“以教师为主导，以学生为主体”的授课原则，结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课。在学校每月常规教学工作检查中，我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的'老教师的好评。

　　对学生，我做到率先垂范，为人师表，关爱学生，讲究形式多样，追求实效，达到春风化雨，润物无声，形成良好的、和谐平等的育人氛围。身教重于言传，教师是学生的榜样，学生会模仿教师。我自觉遵守学校的一切规章制度，积极参与学校开展的一切活动，充分发挥自己的优势，树立“学校是我家”，学校发展，我发展的”双赢”观念。在班集体的管理中，遵循学生可持续发展的目标实施管理，面向学生未来，防微杜渐，少批评多鼓励，防患于未然，树立班级科学化管理，形成具有鲜明个性的班级文化。

　　在校本研修中，我还积极参加教研活动，在数学科组中积极发言，虚心学习，共同进步。认真学习新的教学理论，每学期都主动承担一节公开课或尝试课，每学期听课不少于10节，在教学中我还注意总结教学经验，将儿童的成长、学校的发展作为已任，严格以中学一级教师的标准要求自己，研究教学，进一步的向专业型教师发展。所以，为了督促自己向更高的教育目标进取，适应教育形式的发展要求，现特申请聘任中学ｘｘ级教师职务，望竞聘领导小组批准为谢！特此申请

　　申请人：________

　　20____年____月____日

竞聘申请书篇2

尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好!在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。

　　首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

　　我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。首先，在过去的几年里，我一直从事教务主任工作，积累了丰富的工作经验。其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。

　　如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。

　　第一，与时俱进，开拓创新。一个单位没有创新，她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的.轨道。

　　第二，摆正位置，当好助手。在工作中尊重园长的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结全园所有同志，共同做好幼教工作。

　　第三，加强学习，提高素质。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。

　　在幼儿园工作的几年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以，今天我想竞聘幼儿园园长，一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘申请书篇3

尊敬的龙新中学各位领导：

　　我叫朱培伦，男，汉族，团员，1984年2月12日出生，家住龙新乡蚌缈村新街，20xx年9月—20xx年7月就读于云南民族大学物理与电子电气信息工程学院物理学专业，并获得了学士学位证书，20xx年9月通过特岗教师考试分到龙陵县第三中学，担任初中物理教学至今，于20xx年取得中学二级教师资格。

　　在三中期间，我认真贯彻学习党的教育方针政策，刻苦钻研教育教学方法，探索教研教改，20xx年11月-20xx年1月我参加了国培计划-云南省农村骨干教师远程培训项目研修，成绩优秀，并获得了优秀证书;20xx年我撰写的.初中物理第14章针对性强化训练发表在初中物理学科网上;在20xx-2011学年和20xx-2012学年的中考中，成绩突出，其中20xx届学生中满分1人，99分3人，98分2人;而20xx届学生在中考中取得了平均分74分的好成绩。虽然我所教学科是物理学科，但我爱好诗歌和书法，曾多次在学校体育文化节中举行的教师书法比赛获奖，所写的诗《蚌缈印象》和《师魂》分别发表在三中的校园刊物《天涯风》上;承蒙校领导的悉心培养，自己无论是从思想觉悟，还是教育教学技能都得到了“质”的提高。

　　由于家中父母已近花甲，急需照顾，考虑再三，特向贵中学提出竞聘申请，望给予批准。

　　申请人：

　　日期：XX年XX月XX日

竞聘申请书篇4

尊敬的各位领导：

　　本人xx，男，汉族，生于19xx年1月，大专文化，19xx年毕8月参加教育教学工作，现任小学一级教师，符合小学高级教师聘任的要求，向各位领导提出小学高级教师聘任申请。

　　自从参加工作以来，我在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师。认真学习和领会党的精神和各项重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。

　　我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。

　　在教学中，我刻苦钻研、虚心求教，不断改进自己的教学方式，培养学生良好的学风和学习习惯，帮助学生提高学习质量，培养学生自学和独立思考的能力，在学科教学中渗透思想品德教育。为了让学生掌握最好的学习方法，我在备课中，根据课程方案要求，从班级的特点出发，着重突破教学难点，抓住教学重点，创设种种情景，千方百计调动学生的积极性，一切从学生出发，使学生成为学习的主体，务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获。

　　因此，在教学中，我总是鼓励学生多讲，多练，大面积铺开，鼓励学习有困难的学生发言，激发他们的学习热情，学习兴趣和求知欲，培养学生的创造力，提高学生的素养。教育是教师的本职工作，是一项艰巨、复杂而又讲究细致的工作，教书育人，是教师全身心地把知识、智慧、爱心、时间奉献给每一位学生。

　　教育工作，是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的`是辛勤的汗水和真挚的泪水，但同时我也收获了充实与快乐。在以后的小学高级教师工作中，我将一如既往用心去教诲我的学生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点，克服不足，总结经验教训，使教学工作更上一层楼。

　　恳请领导批准我的请求。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

竞聘申请书篇5

　　尊敬的各位领导及同事们：大家好！

　　相信大家都听过这首诗：白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。相信每个人都会选择向前行进，而不是后退。

　　一、个人简介

　　今天，在这里。首先，自我介绍一下，我叫ｘｘｘ，江苏徐州人，毕业于ｘｘｘ，所学专业是连锁经营管理。从我一毕业，就在ｘｘｘ超市工作过一年，从事的是理货员。现在，在这个超市工作也已经经近一年了，从事的是导购员。

　　我很荣幸能走上竞聘演讲台，参加这次竞聘店长的演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来，让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次，我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选，接受领导与大家对我的指正。

　　我的竞聘岗位是：ｘｘ超市的店长。

　　二、个人优势

　　我竞争超市店长，我认为我的个人优势在于：有近二年的超市工作经验，在工作的时候，谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。由于我在ｘｘ工作快两年了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，对产品的了解也相当透彻。我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作不弄虚作假；同时具备了店长应具备的才能，我的为人处事原则是：首先应把公司利益及安全放在第一位，为公司创造最大效益为目标，识大体，顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。协助上级领导，共同进行管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。踏踏实实做人，认认真真做事，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道。为了我今后所在超市的正常发展，我会做到有法必依，执法必严，违法必纠，在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并要具体落实到每个人、每个点，让公司以及各个门店都连成一条线，也就是说让连起来成线，组起来成，叠起来成面，只有把面扑开了，公司才能更快更好的发展。

　　三、超市的未来

　　做为一名店长，最重要的是如何管理好这家超市、如何按照上级的指示做好自己的工作，所以我对超市的未来做了规划，为今后执行公司的任务打下良好的基础，采取了以下措施：

　　1、实行“顾客第一、服务第一”的经营观念

　　2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；

　　3、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；

　　4、督促门店的促销活动；

　　5、了解员工的困难，给予正确的指示，并鼓励员工提出合理化建议

　　6、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维

　　7、要沟通：经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。要经常与店内员工以及各门店员交流、（心态、经验），了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

　　8、要了解：即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

　　9、做到有问必答、有求必应、有忙必帮的优质服务。

　　ｘｘ、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

　　四、店面管理

　　作为一家大型连锁超市，店面行政管理应放在首位。

　　1、建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

　　2、作为高级饼店企业，所有员工都要求专业。注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的.潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

　　3、以“追求顾客满意”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

　　4、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体。

　　5、利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

　　6、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

　　五、经营管理

　　1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于合理化。

　　2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个人员。

　　3、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。

　　4、尽可能的为公司降低成本，开源节流，以减少开支。

　　5、团队协作、执行力。只有团队的成功才是我们的成功。只有部属的支持才有成功的店长。

　　没有完美的个人，只有完美的团队。当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高，加强团队提升协作力。‘执行力’对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行，并且要对执行人员的结果进行检查评估，对于我们的目标不抛弃不放弃。

　　6、在培训新员工成长方面：我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地。作为店长我必须担起重任。我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平，不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的，所以，我平时只要有空在不影响工作的前提下，会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识，销售技巧、与客户沟通的经验，输入贯通到每个新人身上。让新员工迅速成长为公司有用的人才。以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。我相信，一分耕耘，十分收获，只要我努力去做了，就一定能成功。我会在以后的工作中更加努力、勤奋，将我们的超市带入另一个辉煌时期。

竞聘申请书篇6

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

　　大家好！

　　非常感谢集团公司能给我们提供这样一个公开、公平的竞争平台，使我能够站在大家的面前展示自我，以积极的心态参与人事管理员这一岗位的竞争。

　　来到，对我来说是一个非常美好的开始。能有幸成为宝丰这个大家庭中的一份子，我感到十分的荣幸和自豪。在担任材料统计员工作中，始终没有忘记自己是一位骄傲的宝丰人，我能认真的做好材料的统计工作，建立全面的各种材料明细，并积极配合领导完成其他的各种工作。在工作之余，我还不断努力学习各种知识，充实自己，不断开拓自己的视野，提高自身的业务水平。并且得到了领导及同事的一致认可和积极评价。在生活上我是一个细心并追求完美的人，对做各种事情都会认真对待，努力做到最好。因此，今天我选择竞聘人事管理员这一岗位是经过深思熟虑的，并有信心在新的岗位上做好，让领导和同事满意。

　　首先，在担任材料统计员的工作期间，对人事管理工作我有非常大的兴趣，慢慢的我发现我也喜欢并热爱上了这个岗位。在工作之余，经常向办公室的人力资源科长虚心请教和学习相关业务知识，具有一定的人事管理业务能力，并且熟练应用各种办公软件，无需经过过长的岗位适应期，能最

　　大程度上减少新岗位的工作失误。

　　第二，我是一个积极向上，善于学习的人。新的工作岗位上，我不会因为自己具有一定的.业务知识而自满。我还会不断的学习本岗位的业务知识，通过各种不同的渠道积极参加相关业务的培训，虚心向其他工作人员请教业务知识，使自己完全具备一个人事管理员应该具备的业务知识和工作能力。

　　第三，我是一个对工作积极热情，并且十分细心的人。在新的工作岗位上我将会全面考虑各种问题，认真对待每一个问题，做到实事求是，尽我最大努力把人事管理工作做细做好，协助领导完善各种人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激励员工的行为。做到吃苦在前。

　　第四，在工作中，我具有较强的执行能力，在工作狠抓落实工作，保证各项制度和政策能够得到有效的落实。并且在今后的人事管理工作中重视员工人事培训工作，提高员工的对各种人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出现各种不应该有的失误。

　　对于本次竞聘，不论结果怎样，我都会认真对待，并且接受组织的决定。在今后的工作中我会继续努力进取，兢兢业业，爱岗敬业，一如既往的投入到今后的工作中去，努力将本职工作做好。

　　谢谢大家。

竞聘申请书篇7

　　尊敬各位领导：

　　首先，感谢领导给我这一次展示自己的机会！

　　我叫xx；男；现年 xx岁；汉族；籍贯：xxx。年毕业于xxx , 我申请竞聘的是xx镇中心卫生院工勤岗位一职。

　　本人于xx年参加工作。个人认为自身具备医院工勤工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任后勤补给工作。

　　首先，我我在三院后勤工作已经xx 年，在长期的工作实践中，我始终坚持认真工作，做好前勤工作人员的后盾，及时帮助前勤员工解决工作上的困难。

　　其次，在平时工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关理论，深刻反思自己的`工作不足，不断总结自己在工作中的经验教训不断努力。

　　再次作为一名后勤人员，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮助同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，<莲~山>吃苦在前，享乐在后，工作中做到 “早来一点、多做一点、晚走一点”，热情对待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为卫生后勤事业贡献力量。

　　综上所述，本人符合竞聘条件，申请竞聘范家屯镇中心卫生院工勤岗位一职。

　　我的志愿如果能够实现，相信自己有信心、有能力做好工作，决不辜负同志们的信任和期望。再次感谢领导给我这样一次与大家交流学习的机会。无论成败与否，我无怨无悔。请同志们投信任我的一票！

　　谢谢大家！

竞聘申请书篇8

市机关事业单位股级岗位竞争上岗工作领导小组：

　　根据《XX市机关事业单位股级岗位竞争上岗和备案管理工作暂行规定》，经研究，决定对我单位部分中层干部岗位实行竞争上岗，具体见《XX市司法局部分中层干部岗位竞争上岗实施方案》(附后)。

　　当否，请批复中层干部竞争上岗申请报告中层干部竞争上岗申请报告。

竞聘申请书篇9

尊敬的老师：

　　您好,我是xxx，在学生会宣传部担任副部长一职，加入学生会这个团体已经有两年的时间啦，在学生会工作的时间里我经历了很多，学到了很多对我今后发展成长有用的东西，认识一大批的优秀的同学，我们相互学习共同成长，同样也有很多的感触，都是自己亲身经历的所感所想。两年的学生会干部工作让我成长了许多，付出过多少汗水有过多少收获，我难以在这里详细的陈述，只能简单总结一下这两年的一些感悟以及自己的一些想法。

　　学生会宣传部的工作看似简单其实也是相当的繁琐，这两年的时间和其他成员一起做了有几十个宣传板，这里边有主题一样的但是没有风格相同的，我们也是一直在摸索着前进，在大一时候很多东西不了解，又和老校区联系不方便我们有的时候就自己拿主意，然后还会提心吊胆的怕做错受到批评，那个时候做什么就是心理没底，刚开始大家各个都想去表现自己，在板子的设计和最终决定中大家各抒己见争得不相上下，都想采用自己的方案，没有考虑到其他人以及整个团队的工作，后来大家慢慢磨合，我们的团队也越来越团结，每个人在工作中都发挥出自己的特长，大家齐心协力把工作做的漂亮。大一大家一起经历过，学到的更多的就是认识了自己的工作的内容熟悉了自己的部门职责，尽管当初竞选的时候大家都已经把职责背的可以脱口而出，没有实践，知道的永远只是附表，只有经历了才能真正体会那职责背后真正的含义，更多的是我们内心那份慢慢变得有分量的责任感，大二与大一相比有相似的地方，一个就是环境的改变，另一个就是我们还在做宣传板，环境的改变我拿来与大一做比较，是因为大一那时候根本不知道自己要做什么初来大学面对的是一个陌生的环境，是我内心迷茫的心态一样，而我们的工作重心仍然是制作宣传板，大二的课程也相对紧张，换届后部长的调换，成员减少等等这都需要我们去适应，同样我们也不能像大一那会自由许多，大二刚开始感觉就是压抑，时间长了大家适应了，新生报到后宣传部引进一些新成员，那么如何将新区与老区的工作同时开展好，这又是我们的挑战，总之大家都很努力，跟大家一块把这两年的工作的做的还算满意，自己努力去做了，对每次活动也上心了，对这个部门也产生了很深的感情，记忆最深就是我们受批评和受表扬的时候，酸甜苦辣的什么都有，大家都清楚表扬是对我们的肯定批评仍然是对我们纠正错误，接受批评才能改正错误才能继续前进。

　　作为学生会的一员，我积极参与认真投入工作，一直以来就是踏踏实实的态度，踏踏实实做事踏踏实实做人，因为部门需要我接触到了学生会其他各个部门的同事，认真了解和学习其他部门的工作职责，这让我跟多的了解了咱们这个学生会，也让我学到了很多拓展了眼界，由于自己在一些社团工作过，这也然我感触很深，就是院系学生会与社团的区别，就拿宣传部来说，在社团里做一个宣传板它更重要的是突出这个社团的文化色彩，它向所有的观众表现出来的是它独有的风采，就是这种与众不同来吸引同学们的眼球，让更多的会员参加进来，而学生会这个组织只靠一张宣传板是不能做到把这个院系的风采展现出来的，虽然有很多的活动不断的开展继承，而且还有新的活动产生再继承下去，这些活动它只能体现这个学院的一面，而这一面也是其他所有院系有的，开始的时候我也认真想过，而且和一些人讨论过这个问题，但是没有找到一个可行的解决方法，但是随着各个活动的成功开展，我的看法也发生了一点改变，学生会是一个团体他需要我们每个部门的共同努力开办活动，只让哪个承办活动的部门忙肯定没有大家一齐来做效率高而且成效好，积极参与学生会活动的开展也让我学到很多，从一二九到运动会到五四，从宿舍卫生评比到捐书活动，从学风督察到辩论赛，尽管不是活动的策划者但我也用自己的实际行动对活动的成功举办出自己的一份力，做一个有心人让我在参与的过程中学习活动的策划流程，安排以及组织，事无巨细，每一个环节都占据着相当重要的地位，不久前的考研就业经验交流会准备时间时，我看到学习部他们在前排摆放纯净水的时的一幕，弯着腰闭着一只眼再看瓶子是不是在一条直线上，当时我就震惊了，那次是大四的学长过去给我们做演讲的，也算不上是老师或者领导那份隆重，但是人家就是做到了，可能学长过去也看不到瓶子是在一条直线上的，但是这种态度让我佩服。还有之前的运动会更是值得让人一提，彩旗方队人不够我就上了，作为受训的当事人，真正体会到体育部的辛苦，在中午体育部每个人都分工明确做着自己的那份工作，一遍又一遍，见大家都烦啦还不断鼓励大家坚持，人数多场面大，不好控制，就喊嗓子，每次都是去的最早走的最晚的，还有很多让我见了都感动的，大家那份负责的态度真是鼓励人心，自己作为其中的一员更应该身体力行，什么最有说服力，是行动！

　　说的再多不如做出一件，总的来说两年的工作经验还不足以让我就这样止步不前，有收获吗，肯定有，但是那都是量上的积累，我希望自己在大三的时候有一个质上的飞跃，两年的锻炼与积累我认为不仅仅是为了大三的一个职位，更重要的是为自己的人生和生活铺了一个台阶，我希望自己能够走的更远，为此我竞选学生会主席团副主席的申请，我会积极争取和牢牢把握，为学生做一些力所能及的事，也为学院建设的更好贡献自己的一份力量，下面谈一下自己的竞选想法：

　　也许在大多数人看来学生会副主席一职并不如主席工作那么重要，也不如部长的工作那么明确具体，副主席在学生会中的影响似乎不大，但我并不这样认为，副主席在整个学生会中有着不可替代的重要的作用！主席团是整个学生会的核心，重要的'决策是从这里出来的，决策的好与坏，对与错直接就影响到学生会的发展和前景，大家一直都在讲创新、改革，如何创新和改革，创新和改革的起点，动机或者说出发点在哪，最根本还是要到学生中去，学生就相当于是基层，大家从基层走过，有的人吸收了很多，有的就没有，副主席在主席团中协助主席做好学生会的每一项工作，就对副主席的综合素质要求很高，这对我来说就是个挑战，长期的与同学们接触交流，我能够了解到学生们的想法，搜集到他们的问题但是不一定都能为他们解决掉，这需要更多人的努力，这是需要一个团队的力量才能完成的。而在两年来的工作中，无论是自己的组织领导能力还是自己的与人的沟通交流能力都有了显著的提高,自己还学会了怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好同学之间的关系，怎样处理好各个部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，这些都为我将来的一些决策做了良好的铺垫，对副主席一职自己很有信心。

　　两年的大学生活，现如今基本形成了我自己的生活习惯，大学的集体生活不像高中那样局限，现在大家除了教室就是宿舍，宿舍称为我们的”家”,在宿舍我没忘记自己是一名学生干部，如何能够起到自己的模范带头的作用，我也是摸索了一阵，以点带面，宿舍内部文化也相当重要，这直接就影响到整个班级的建设，在宿舍和大家在一块时候以积极的心态跟大家交流，动员其他人积极参加活动努力学习，形成良好的宿舍氛围。自己在宿舍首先自己做到不影响他人学习休息，按时休息，搞好宿舍卫生文化，争取优秀宿舍。在班级建设中，自己积极参与进去，为班级建设出谋划策，开展丰富多彩的团日活动，让同学们精彩的过大学生活，跟同学们融合在一起，互帮互助，共同学习进步，为优秀团支部的建设贡献力量。

　　假如我有幸能够当选学生会副主席，我决定将尽职尽责认真开展我们学生会的工作，做到以下几点：

　　1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展，并对主席负责。

　　2、积极执行各项决议，完成各项工作及团委或主席分配的各项具体工作。

　　3、努力做好分管部门之间的组织协调工作，及时发现问题并及时处理，事后向主席汇报重大问题或突出事件，并提供解决问题的方案，供主席参考决策。

　　4、明确分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动，进行实地指导，依照有关规定进行核实，并对主席负责。

　　5、检查分管部门的管理、工作制度和关心学生干部间的关系及工作落实执行情况。

　　6、经常参加分管部门的例会，如有重大活动及会议及时积极参与，尽量提出可行性建议引导其工作，并正确地给予支持和帮助。

　　7、进一步加强与校、院团委以及校学生会的沟通交流，争取相关部门更多的支持并协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

　　以上几点就是我对自己当选副主席后自己工作计划的一个简要概括，我会珍惜这次锻炼的机会，我会本着为同学们负责的态度竞选这个职务，努力把我们团总支学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，高效益、高素质的团队。同时我还会不断完善自己，提高自己各方面的素质，不断提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；不断提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；不断广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则正确的开展工作。在院系团委老师的具体指导和帮助下，在广大同学的支持下，我相信：只要我们学生会全体成员精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会在我院学生会工作中成就一番事业，开创一片新天地！如果自己落选了，我也决不气馁，我还会需要继续努力，仍然视自己为学生干部，积极参加活动为班级建设和学生会建设出自己的一份力，最后祝愿电气学院越来越好！

竞聘申请书篇10

尊敬的各位领导：

　　您好！我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担任童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经历了很多，感触了很多，也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点：

　　第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正因为年轻，所以对生活充满了热爱，对工作充满了激情。有着年轻朝气的我，更愿意多学习，多积累，多充实自己，把热情和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

　　第二，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗发誓：无论角色如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，我才能在零售服务这个行业走到今天，我只有将心中这份感激之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培养，关爱与支持。

　　第三，3年的工作实践，使我积累了一定的管理经验。从20xx年5月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟悉，也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工，有来自全国各地的朋友，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，原谅。遇事抱吃亏态度，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工高兴，领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。

　　第四，多年的`工作当中也健全了我的品格，提高了我对团队协调能力和组织能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理干部，不仅要有较强的责任感、专业的工作能力，更要有积极健康的心态、良好的品德和品格，以及强烈的团队意识。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。

　　各位领导、尽管我具备了一定的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入角色，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好，更加优秀！

　　申请人：

　　申请日期：

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