员工辞职申请书

时间:2024-11-02 08:18:25 申请书 我要投稿
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【热门】员工辞职申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,很多事项都需要使用申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编帮大家整理的员工辞职申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】员工辞职申请书

员工辞职申请书1

尊敬的领导:

  您好!首先,感谢您和公司给我这个工作的机会和丰厚的待遇!然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的`发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。

  因此,我决定申请离职。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员,我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。再次,感谢您和公司!承望批准,不胜感激!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  我想时间已经给了我答案了,我在公司已经工作了有x年了,x年前我是公司的一名普通员工,x年后的今天,我依旧是公司的普通员工,这不得不让我去问自己,今年真的还要继续留下来吗?我每一年都这么问过一次自己,因为我每一年都没有得到领导的赏识,我在公司透明的跟不存在似的,领导您也是从来都没有对我有过夸赞,x年了一次都没有,更别提升职加薪了,很抱歉,我不能再这么轴了,我要离职,这份工作我也该放弃了。

  x年了没有任何的动静,升职加薪的事情迟迟都轮不到我,一方面我是对公司失望了,另一方面我也知道了,我不适合这份工作。我承认我的工作能力是不出色,在公司顶多是每天本本分分的把自己分内的工作做好而已,根本不会有什么特别出色的表现,所以领导想给我升职,那也是连理由都没有,不要说什么工作时间,在公司工作x年算的了什么,我们公司是做生意的,自然看重的就是利益,谁能给公司创造利益,谁就有话语权,这个道理我能理解。每次有同事受到嘉奖了,我也会在心里暗自羡慕,然后问自己也可以做到他那种地步吗?答案是否定的,所以我也不会去说公司做的不对什么的,是我自己能力弱,我没什么好说的。

  这x年的时间,我在职场也不是白混的,虽然工作能力并没有得到什么锻炼,但是至少我是学会了在职场的相处之道,现在回想起来我都觉得自己可笑,我想着也是导致我升不了职的一个原因之一吧,去年公司年会的时候,领导给我们部门的这一桌子人敬酒,我因为不会喝酒,就连站都没站起来,说我不会喝酒,直接就是扫了领导您的雅兴。第一次我跟着您去吃饭应酬的时候,我从来都不会去帮您挡酒,后来您就再也没带我应酬见客户。

  我真的`是有太多不懂事的地方了,现在看来,如果我是领导,我也不会给这种不懂人情世故的员工升职,这些我还是在跟老婆的聊天当中,她给我分析出来的,说我真的太耿直了,不适合做这种跟人打交道的工作,做生意还是不适合我,在得到老婆的建议后,我就决定了辞职。我知道我在公司的地位相当于是没有的,一个普通员工而已,公司想要多少有多少,根本不会在意我是否离职,所以对于我的这份辞职信您还是尽快的签字盖章吧。

  最后我也是要对自己这些年给公司、给您带来的麻烦,跟您道个歉,对不起。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作的这三个多月里,从-总以及公司每一位同事的身上,我都学到了很多新的我所欠缺的东西,在这里要对-总和公司的同事们表示感谢。我对公司未来的发展充满了信心,但是很遗憾我却不能亲身参与进来在未来为公司出一份微薄的力量。

  在给-总打电话之前其实我就仔细想过,-总对我说的话我也记在心里,但是也许是我真的还不成熟吧,我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的.身边。请原谅我的不成熟。我会成长的,但绝不是在这件事上面成长。权衡再三,在此向-总提出离职申请,请-总体谅我并批准我离职!

  给公司造成的麻烦我深感抱歉。

  衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上,前程似锦!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的。感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在xx公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的'人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿公司能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书5

尊敬的某主管:

  您好!作为一位在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如作甚人、如何处事、如何工作…

  在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进进酒店开始,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也历来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这类感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会忘记,究竟我曾生活在一个暖和而又温馨的集体里。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的`总经理。您在上任以后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失,职工的正常收进与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都以为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一名被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一分子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  您肯定想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数未几的年轻人来讲,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上往锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻,您也成心识的让我走到了管理的岗上来,希看我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对一个初涉社会没多久的年轻人来讲,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

  人往高处走,这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用,但是对我来讲,讲这句话时,声音是梗咽的,由于我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候,您又是那样的通情达理,不但苦口婆心地替我权衡利弊,分析情况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说甚么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,获得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

  在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中风平浪静,做主演中的主演。

辞职人:XX

  20xx年X月X日

员工辞职申请书6

尊敬的x:

  自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因X些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的'职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是于XX月XX日来到XX房地产XX分公司这个大家庭的,这近三个月的时间以来,在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快,和领导之间虽属上下级的关系,但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友,尤其是很多男同事,都很谦让我爱耍小性子的天性,这让我在XX房地产XX分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会,也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是,因为种种特殊的自身原因,我必须要带着万分不舍的心情来拟写这份辞职报告。

  刚刚到公司的时候,我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道,在刚刚步入社会的时候,我们能做的就是不断努力学习和进取,才能为将来的工作奠定良好的基础。到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨,各项规定制度建立的都很健全、所有文件保存和归档的都很妥善、各种合同起草的都很细致严谨等等,这确实使我在其中学到了不少看似简单实际繁琐的工作细节的处理方式。可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年,尽管我学过做文秘工作的一些理论知识,可那都仅仅的皮毛,重要的还是在于实践。我觉得我应该在一个新公司里开始一种彻头彻尾的学习,譬如:从最简单的开始,跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开始,一直到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的'工作任务就是制作表格。因为我对自己特别没有信心再去接受除了打印和复印以外的工作,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。

  如果说以上都是客观原因,那么我辞职的主要原因是:结婚是人生大事,是每个成年人都必须要考虑的。由于我男朋友大我5岁,早已到了应该结婚的年龄,他家人对此事也甚是催促,而我们面临的是在年前就要装修房子,时间很是紧迫。再加上我们的距离比较远,总在锡盟和伊盟之间打来回,既费时间又费金钱。另外,结婚之前细小、繁琐的准备工作很多,所以,现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  在今后的生活和工作中,我还会不懈努力,刻苦学习,争取把自己在工作中应该掌握的各项技能巩固扎实。如果再有机缘,那时在公司还同意的情况下,我希望我还能再回XX集团和已经熟悉了的领导、同事在一起工作、学习。

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,这将意味着我将再不能体会公司的甘苦,更不能与大家分享成功的喜悦了。但是,我还是衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:XX

日期:XX年XX月XX日

员工辞职申请书8

尊敬的领导:

  你好!

  首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的`进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准,谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书9

尊敬的领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

  这三年多来承蒙你们的关心和照顾,使我在酒店北京分号度过了三年的美好时光,也让我从中学到和懂得了许多为人处世的`道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书10

尊敬的xx总经理,xx副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xxxx部门技术经理的工作。

  我非常重视在xxxx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xxxx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xxxx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢xx总经理当初给我一个xxxx公司工作的机会,我将以在xxxxxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的'工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢。希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  xxx

  20xx年x月x日

员工辞职申请书11

尊敬的x厂长:

  我因xxxxxxxxxx原因向公司提出辞职申请,并希望能于下个月x号正式离职。在次感谢各位领导的'信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

  望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

此致

敬礼

  申请人:xx

  x年x月x日

员工辞职申请书12

领导:

  您好! 非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解! 来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点:

  第一,单位与家的距离较远。每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的`收入水平难以招架。

  第二,工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大。

  第三,长期加班,身体得不到调节。由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感。 希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书13

尊敬的领导:

  时间过得真快,转眼间我已经在公司工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,非常感谢这一年来公司对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于公司的身边,在此我感到非常的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在公司学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的`努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

此致

敬礼

  申请人:

  时间

员工辞职申请书14

尊敬的公司领导:

  您好!工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在今年x月x日正式离职。请给与批准。

  在xx-x公司近x年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的实践技能也得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近x年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  并且在短短的`x年间获得了许多的机遇和挑战。在这里,特别感谢你们的关心和支持.

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您们身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书15

尊敬的各位领导以及亲爱的同仁:

  此时我正怀着十分复杂的心情在写这封辞职信。回想过去×个月的点点滴滴,我不禁思绪万千。

  在应聘阶段,正是各位领导对我个人的肯定,才让我顺利地从千百人的激烈竞争中脱颖而出,从而走进我一直向往的××有限公司。在此,我满怀感恩的心,谢谢各位领导对我的垂青和厚爱。

  在培训阶段,正是各位亲爱的同仁不厌其烦的谆谆教导,才使我在短时间内掌握了胜任本职工作的`知识与技能,并让我逐步融入了业务处的大家庭。

  在工作岗位上,正是各位领导的不断督导、各位同仁的耐心帮助,我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的知识和技能,从而逐步胜任本职工作。 在此,一并感谢!

  “良将择主而侍,良禽择木而栖”,随着工作的深入,我感到现任工作与个人预期和我的职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中,我记得吴执行长曾敞开心扉对我们说:“水泥企业最大的特点就是稳定,从事水泥行业,就可以过上买房买车、娶妻生子的安稳生活。” 但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才,略有微志。进入金融行业是我一直以来的梦想,如今,万事俱备,只欠东风,职计划在××月××日前完成离职及交接手续,希望和各位领导及同仁在最后相处的日子里能有一段美好的回忆!

  此致

敬礼

  职 ×× 敬呈

  辞职人:罗**

  20xx年 5月1 日

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