产假申请书

时间:2023-02-21 10:48:18 申请书 我要投稿
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产假申请书(汇编15篇)

  在这个高速发展的时代,我们都会用到申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编整理的产假申请书,希望能够帮助到大家。

产假申请书(汇编15篇)

产假申请书1

领导:

  因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

产假申请书2

尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

 申请人:某某某

  X年X月X日

  另附:法定产假期限

  1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

  2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

  3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的.假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

  产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

产假申请书3

尊敬的学校领导:

  我因有孕在身,预产期为____年____月____日,需要回家待产,调养身体,特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为98天,实行晚婚晚育增加产假30天。我属计划内合法生育,并属晚婚、晚育,特申请请产假4个月,现特向单位申请_____月_____日正式休产假,预计从___年___月____日至____年___月____日,请予批准为盼。

  申请人:____

  ___年___月___日

产假申请书4

尊敬的学校领导:

  您好!

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

  尊敬的学校领导:

  我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的`领导人:

  本人怀孕几个月,预产期xxx月xxx日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为xxx个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前,本职的上班已经交给xxx先生/小姐,最近经过交接,xxx先生/小姐已经可以胜任本职的`上班了。

  特此申请,请领导批准!

  申请者:xxx

  xxx年xxx月xxx日

产假申请书6

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

申请人:xxx

xx年x月x日

产假申请书7

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

  第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

  值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的',该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

  第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

产假申请书8

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx年x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年x月x日到20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年x月x日至20xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。

  申请人:xxx

  时间:20xx年x月x日

产假申请书9

尊敬的公司领导:

  本人产假于XXXX年XX月XX日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假XX个月,即延长至XXXX年XX月XX日。

  在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

  申请人:

  XXXX年XX月XX日

产假申请书10

尊敬的领导:

  本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的.政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。特此申请,望领导审批!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

产假申请书11

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

产假申请书12

尊敬的公司领导:

  因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  XXX

  ××××年×月×日

产假申请书13

xx公司人事部:

  依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定,现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。

  妥否,请示!

  附:结婚证(复印件)/身份证(复印件)/生育服务证(复印件)/医学出生证明(复印件)/孕产妇出院证明(复印件)

  xxx

  xx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的领导:

  本人的'产休假将于20xx年xx月xx日休完,在休假期间身体已恢复到正常状态,完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

产假申请书15

尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申请,恳请领导给予批准。此致!

此致

敬礼!

申请人:xx

  xx年xx月xx日

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