有关产假申请书
在人们越来越重视发展的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。我们该怎么写申请书呢？以下是小编整理的有关产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
有关产假申请书1
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期______年______月______日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假______个月（从______年______月______日至______月______日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！
申请人：______
日期：______年______月______日
有关产假申请书2
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为xx个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日-xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给xxxx，经过近期的交接工作，xxxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
有关产假申请书3
尊敬的公司领导：
因本人在______年______月______号诞下小龙女一玫，产假时间从______年______月______号到______年______月______号止。根据国家及公司相关规定，正常产假为______天，晚婚晚育增加______天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！
申请人：______
______年______月______日
有关产假申请书4
尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假x天（从20xx年xx月xx日至x月x日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
有关产假申请书5
尊敬的领导：
本人于____年9月1日开始休产假，假期将于____年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!
此致
敬礼!
申请人：
____年__月__日
有关产假申请书6
尊敬的领导：
由于本人的产休假在______年______月______日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到______年______月______日。请予批准为盼！
此致！
申请人：______
______年______月______日
有关产假申请书7
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司的员工，现在怀孕已经进入了孕晚期，预产期为明年的X月X日。根据国家法律规定和公司的相关政策，我现在申请产假。
首先，我非常感谢公司一直以来的关心和支持。在公司的工作中，我得到了很多的锻炼和成长，同时也为公司作出了一些贡献。在此，我再次感谢公司的信任和支持。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间和产后有权利享受产假，保障自身和孩子的健康。根据公司的相关政策，我现在申请产假，具体情况如下：
1、产假时间：自预产期前15天起，休息15天；产假休息期间为90天。
2、产假期间工资待遇：产假期间，公司将按照国家规定的标准支付我基本工资和社会保险费。
3、产假期间工作安排：产假期间，我将全身心地投入到孩子的抚养和照顾中，不参与工作。
4、产假期间的`联系方式：产假期间，我将保持联系，及时了解公司的工作情况和需要，以便在产假结束后能够顺利地回到工作岗位。
最后，我再次感谢公司的支持和理解，希望公司能够批准我的产假申请。在产假期间，我将全身心地投入到孩子的抚养和照顾中，同时也会不断学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司的支持和关心！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
有关产假申请书8
尊敬的洪xx中心卫生院领导：
因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
申请人：
领导审批：
年 月 日
有关产假申请书9
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xxxx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxxxxx。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：
xxxx年xx月xx日
有关产假申请书10
尊敬的领导:
我因生产二胎，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于xx年xx月xx日的预产期。
经医生建议定于xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从xx年xx月xx日开始请假，于xx年xx月xx日收假，请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。
在此非常感谢领导对我的`关心和照顾。
申请人:xX×
×年×月×日
有关产假申请书11
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期______月______日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假______天（从______年______月______日至______年______月______日）。请领导批准为盼。
此致！
申请人：______
______年______月______日
有关产假申请书12
尊敬的领导:
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：20xx年xx月xx日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
正常出勤时间为年月日。
请领导批准为谢。
申请人:xxxxxx
xx年xx月x日
有关产假申请书13
公司领导：
因本人有孕在身，预产期______年______下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从______年______月______日至______年______月______日）请假时间为______个月。目前本岗位的工作已移交给______。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
日期：______年______月______日
有关产假申请书14
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期______月______日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为______个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请______月______日正式休产假，预计从______月______日——______月______日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______，经过近期的`交接工作，______已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批。
申请人：______
______年______月_____日
有关产假申请书15
尊敬的'公司领导：
本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
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