企业干部述职报告

时间:2024-04-29 07:28:38 述职报告 我要投稿
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企业干部述职报告

  随着社会不断地进步,越来越多人会去使用报告,报告包含标题、正文、结尾等。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编帮大家整理的企业干部述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业干部述职报告

企业干部述职报告1

各位领导、同志们:

  大家好!

  在20xx年度中,本人担当机制公司钢结构分公司生产技术副经理,现对本年度各项工作进行总结,以更好促进今后工作。

  一、政治方面及思想品德

  在政治上,坚持党的领导,严格遵守党的纪律,能够严于律已,遵遵遵守法律律律法规,并留意职业道德、个人品质的提高及学习中国优秀传统文化,树立正确人生观、价值观。

  二、管理工作

  1、生产管理

  本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作,本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标,先后担当并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、xx吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改x吨h型钢制作等任务,并取得良好成果,1~3季度产量较去年同期有大幅提高,并创建xx吨月产量记录。

  1.1生产支配上,制定产前准备流程,从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作,预见性的发觉问题、解决问题,有效提升正式生产过程的效率及质量。

  1.2生产组织上,按建设工程项目管理模式,使支配切合实际,合理调配资源,提高生产效率,保证交货期;提出各项合理的生产管理方案及措施,如建立内部生产例会制,建立车间生产应急机制,生产中将决策、比较、检查、反馈及改进环节形成闭环等;

  1.3过程限制中,实行全员参与,调整派工、进度检查机制,按看板管理模式,将作业支配与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈,变更过去由调度员逐点统计、检查,效率低,班组被动受检、参与度低且主动性不高的局限,基本实现动态管理,使信息沟通顺畅、响应速度快,处理问题刚好率提高。

  1.4策划调整生产现场工艺布局,各工序、设备按u型布局设置,实施流水作业,测算各工序环节生产节拍,实行定额管理。

  2、技术质量管理

  2.1在分公司技术管理工作中实行项目攻关,利用机制公司钢结构学组为平台,充分调动各级技术人员、生产骨干才智,完善集体攻关,困难工艺编制机制,成功解决各项技改工程中的现场技术问题,本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关,船板认证焊接试验、1fc6系列电机座制作等技术攻关项目。

  2.2开展标准化作业管理,推行导师带徒活动,组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题,进行收集、分类、分析及事后总结,提升分公司技术队伍的整体水平;

  2.3担当出口产品1fc6系列电机座的试制工作,组织项目组同志克服无制作阅历、试制周期短等困难,分析图纸、编制工艺,设计工装,规划工艺布局,组织生产,试制成功,形成批量生产实力,每月为公司创建产值xx万元。设备管理

  2.4整合自检、终检流程,将自检、专检、终检作为生产工序,纳入日常生产管理,按生产进度组织、调度,消退质检与实际生产脱节;细化质量指标的分解,将一次合格率作为主要限制指标,完善数据统计分析,有针对性的制定解决方案,通过固化作业标准,形成质量限制的长效机制。

  3、绩效管理

  3.1完善支配制度,将产量、支配完成率、质量及成本作为工资考核主要组成部分,班组内部实行计件考核,班组长工资构成为:本班组产量工资占xx%,xx%按其他班组平均产量工资计算,促使班长做好本班生产工作同时,在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作,形成关联利益关系,共同完成任务。

  3.2建立帮助管理人员工作评价机制,使各级管理、帮助人员围绕帮助、指导班组完成生产任务,服务一线开展工作,其工作成果与分公司经营指标挂钩,接受班组的.季度评价。

  3.3推行管理人员复合化,将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合,统一合并为现场生产技术管理员,通过岗位竞聘择优录用,提升管理人员业务实力,促进分公司管理水平及办公效率。

  三、专业、业务学习

  1、在专业业务上主动钻研,主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面学问。并能应用于实际工作中。

  2、参加了集团青年干部培训班的学习,期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律学问,使我对如何做好基层领导工作及在接着解放思想,以创新思维,系统的理念科学决策,科学管理企业等方面有了更深的相识,提高管理水平。

  成为集团后备班干部的一年来,我所做的工作,无论成功、失败,作为阅历积累都是收获,在今后工作中针对存在问题加以改进,提高自身业务水平,促进公司管理工作,为集团做出更大贡献。

企业干部述职报告2

尊敬的领导:

  今年在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮助和支持下,我依据年初总体工作部署和目标任务要求,细致执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,留意实效,在自己分管工作方面细致履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了确定的成果。下面,依据上级领导的支配和要求,就今年的工作做如下汇报:

  一、学习理论,提高政治思想觉悟

  今年来,我提高政治思想觉悟,在思想上与企业保持一样,坚决志向信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立一心一意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的`工作作风。我听从企业的工作支配,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,细致对待每一件事,细致对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

  二、学习文化,提高业务工作水平

  我是一个宠爱学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展快速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的须要,必定被时代所淘汰。我在工作上学习企业的方针政策和业务工作学问,还学习市场经济学问、社会管理学问、科技学问、法律学问等现代科学文化学问,做到学深学透,驾驭在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的基础。

  通过学习,我熟悉和驾驭了企业的工作方针政策和基本工作学问与技能,增加了履行岗位职责的实力和水平,做到与时俱进,增加大局观,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,具有较强的工作实力,能完成较为困难、繁琐的工作任务,取得良好成果。

  三、开拓创新,努力完成各项工作任务

  今年以来,我依据企业的工作方针与目标任务要求,以经济效益为中心,加强开拓外部市场和内部管理,带领班子成员同心同德、努力破解难题,提高运行质量,巩固了市场基础,为企业进一步发展夯实了基础。

  四、加强廉政建设,做到廉洁自律

  我深刻相识到廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是企业的要求,职工群众的希望,也是我们当干部的每个人至少道德要求。我特别重视廉洁自律,始终把它当作一项重要工作来抓,努力提高自己各方面素养,在工作上,做到明哲保身,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时,教化企业其他干部也要做到廉洁自律。我企业执行廉洁自律状况良好,没有发生违纪违规现象。

  五、存在的问题和不足

  学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些学问,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。工作创新不够。我对自己份内的工作能够不遗余力,努力完成,但工作创新不够,创新意识不强。工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通还不够密切,有时了解状况不够全面。对职工群众布置工作多,要求完成任务多,就事论事多,贯彻管理意图多,征求看法听取建议少。

  六、今后的努力方向

  要勤奋学习,提高思想相识。作为一名领导干部,我要细致学好科学文化与业务学问,提高工作本领,切实做好各项工作。要提高素养,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法,努力提高自身各方面素养,细致工作,努力把工作做完做好。要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进阅历与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,真抓实干,完成新时期各项任务,作出自己的贡献。

敬礼!

企业干部述职报告3

  一年来,我在各级领导的关切、培育和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务,现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等状况向组织汇报如下:

  一、思想政治状况

  本人思想纯净、政治立场坚决,任何时期都同党中央保持高度一样。且本人能自觉和坚决贯彻执行党的路途、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持醒悟的头脑,不断提高自己的视察力及政治敏锐性。

  二、组织纪律和廉洁自律状况

  1、以身作则,带好班子。

  将企业党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的.相关制度。

  维护领导班子团结,依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则,凡重大事项皆经党委会探讨且赞成者超过到会人数一半方才通过,确定后立刻贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,细致开展指责与自我指责。工作中,本人既讲原则,也讲感情、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于担当责任,勇于爱惜下级,较好地维护了领导班子和企业的团结。

  2、强化教化,管好队伍。

  以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对企业职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教化。

  3、慎独自律,防微杜渐。

  严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受企业里下级和职工送礼;对业务企业公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在坚实树立志向信念、保持共产党员先进性上还需接着努力。

  4、严明纪律,有错必究。

  坚持原则,对发觉或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教化全体员工借鉴自警。

  三、学习状况

  一年来,本人一是细致学习学报工作的法律、法规和熟悉驾驭本人分管业务的相关学问,提高自身的依法行政水平和业务素养;二是虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法,工作阅历,不断提高自身的工作实力;三是在实际工作中边学边干,不断增加自己的视察、思维、决策、应变等方面的实力,随时保持醒悟的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一样,保证在人生道路上不偏离方向。

  四、工作状况

  首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教化而开展。作为一名负责任的老师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务。

  再是尽其所能做好学校的分管工作:具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点:

  1.坚持正确的办刊方针,刚好反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务沟通会。20xx年接着选派人员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。

  2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高,差错率慢慢下降,学报的校对质量均保持优级水平。

  3.坚持与时俱进、开门办刊的理念,进一步扩大了供稿的专家学者网络,主动约请、吸引名校名家的高水平成果。

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