班主任心得体会

时间:2024-12-20 17:28:48 心得体会 我要投稿
立即下载

班主任心得体会范例(15篇)

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以寻思将其写进心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的班主任心得体会,欢迎大家分享。

班主任心得体会范例(15篇)

班主任心得体会1

  班主任工作事情繁杂,要求细致,如何做好班主任工作具有较强的艺术性。下面结合自己班主任工作的实践,谈点粗浅的体会。

  一、行为规范方面

  开学初,幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理,来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活,对集体生活产生安全感,对老师产生亲切感,进而喜欢“上幼儿园”,我们为幼儿创立了良好的生活学习环境,让他们从一开始就养成良好的行为规范。所以我一直坚持以下两点:

  1、在教学上,针对幼儿心理情况,我开展了以稳定幼儿情绪为主教学活动,提前备课,运用多种教学方法,制作精美的教具。从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立各种幼儿活动区域,并不断丰富材料。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。我做到每节课后写评析,对自己的每一节课进行总结。坚持写观察日记,捕捉教育实践中的点滴火花。而且制作了一批精美的教具,吸引了幼儿的注意力,上课上的得心应手。

  2、在卫生保健方面,以培养幼儿各项生活习惯为重点,如:帮助幼儿认识自己的毛巾、杯子,学习男女分厕的习惯,培养饭前便后洗手,饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯,督促幼儿多喝水,对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾。

  这些实践中我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,最终达到养成良好行为规范的要求。

  二、文明礼貌方面

  有位哲人说过:文明礼貌是一个人心灵程度的反映。在幼教工作中我们也始终将文明礼貌作为幼儿品德教育的一项重要内容对幼儿进行培养教育。而在人们对知识、对学习、对教育重新进行思考的今天,工作中的一些实际问题又不免令人深思。如今的孩子大都是独生子女或者家庭条件优越,他们以自我为中心。所以我试着从文明礼貌教育入手,让他们学会如何与人交往和平共处。文明是一种良好的道德行为,我重点让他们知道养成文明礼貌的意义和重要性,让他们发自内心做到文明礼貌的要求。

  三、在家长工作方面

  我深知,幼儿的进步离不开家长的支持,家园联系是保证。在工作中,我经常与家长保持联系,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、家长会、晨间午间接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。

  四、在师幼互动方面

  师幼互动这是一个很广的话题。教师与幼儿的互动也是一个永无止境的课题,它会一直在我们的日常生活及教育教学中不断地发展、闪现。教师只有真正地爱护幼儿、投入幼教,才能更好地做到师幼互动。

  在实践工作中,为便于工作简单、轻松,我会不自觉利用自己是“老师”的权威,对幼儿的行为采取控制、约束。以此来建构自己所要达到的整齐划一班级现象,或很好的完成某一任务等等。为了改正这种错误的做法,更有效地开展师幼互动的活动,从而实现幼儿园的保教目标。我在这学期坚持做到了一下几点:

  1、不断提高自身对幼儿行为的观察及个别教育。平时我善于观察幼儿的某一个独立行为,结合幼儿的个性特征及其所处的场景对他们的行为做出全面认识,和理解。我们还针对性对孩子进行教育,注重个体差异,在日常生活中,多和幼儿进行个别谈话,特别针对那些性格内向、胆小,不爱说话的幼儿,这样一来,班级师生的互动就会达到很好的效果。我始终坚持以“支持者、合作者、引导者”的角色与幼儿互动、交往,而不是他们的“主导者”。只有在观察幼儿、了解幼儿的基础上有的放失地对幼儿进行指导,才能更好地做到师幼互动。

  2、我持有一种开放心态为幼儿提供宽松的学习环境。我用一种平和的心态接纳幼儿、研究幼儿,而不应只用传统的对不对,好不好这一标准去衡量幼儿,我改变了以往对他们行为的约束,建立、营造一种宽松愉快充满想象空间和安全感的环境,允许幼儿有按自己意愿进行活动的自由与选择的权利,能使幼儿产生积极活动的欲望。在日常教育中,我们注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养。

  3、学会对自身工作进行反思。我经常对自己的工作加以反省反思,并根据自己反思的结果,采取加强或补救的措施。

  五、在营造一个富有亲和力的'班集体方面

  老师每天用亲切的态度、美好的笑容迎接孩子甚至拥抱孩子,会让孩子感到亲切、开心;每天用手抚摸一下孩子,会让孩子感到温馨、安全;蹲下来和孩子说话,会让孩子感到平等;用温和的语言告诉孩子:“你是个可爱的孩子,老师喜欢你、爱你。”会让孩子感到喜悦、幸福与陶醉……

  当孩子身体不适或受伤时,老师要及时过问他、关心他、安抚他,必要时请医生处理;当孩子想家时,老师要安慰他并想办法转移他的注意;当孩子犯错时,不要急着去批评他、指责他、甚至惩罚他,而是要根据具体情况采取具体措施,让孩子知道自己错在什么地方,愿意改,知道怎么改。老师把人和事分开,告诉孩子“我依旧爱你。”例如,当一个孩子因为太喜欢玩“小汽车”而去抢别人正在开着的小汽车,而且在拉扯中俩人都受伤。老师发现后立即上前分开他们,(他们当中可能有人哭泣)先检查他们的伤处,如需涂药则立即给他们上药,然后待他们的情绪平静下来时,再询问事情的经过。问明情况后,老师拥抱被抢者,告诉他:“你维护自己的利益是对的。但当有人打你时,你要用手抓住他的手,或护着自己的脸,以免受伤。另外,如果你暂时不想给他,你就告诉他‘我再玩一会儿才给你玩。’”老师告诉抢车者:“你这样做是错的。以后不能这样做。”接着引导他跟别人道歉,告诉他下次应该怎样做。之后,告诉他:“你以后不做这样的错事还是好孩子,老师依旧喜欢你。”

  老师以真诚的爱、实实在在的行动去打动孩子的心,肯定会换取孩子对自己的爱。师生之间有爱心灵就通,心灵通则好沟通、能互动。

  六、自身的进步方面:

  在本学期,我积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

  通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,能力上也有所提高。但这还远远不够,在教学的服务上还缺乏主动性。我将继续多学,多思、多试,争取在工作上更上一层楼。

  孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我不断努力,我会在今后的工作中不断学习,尽职尽责地将工作做好,以完成我们肩负的责任。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血:用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。但是,这一切都很值得,因为,我的付出,得到的将是一个美丽的童心世界!

  师幼互动这是一个很广的话题。教师与幼儿的互动也是一个永无止境的课题,它会一直在我们的日常生活及教育教学中不断地发展、闪现。教师只有真正地爱护幼儿、投入幼教,才能更好地做到师幼互动。

  在实践工作中,为便于工作简单、轻松,我会不自觉利用自己是“老师”的权威,对幼儿的行为采取控制、约束。以此来建构自己所要达到的整齐划一班级现象,或很好的完成某一任务等等。为了改正这种错误的做法,更有效地开展师幼互动的活动,从而实现幼儿园的保教目标。我在这学期坚持做到了一下几点:

  1、不断提高自身对幼儿行为的观察及个别教育。平时我善于观察幼儿的某一个独立行为,结合幼儿的个性特征及其所处的场景对他们的行为做出全面认识,和理解。我们还针对性对孩子进行教育,注重个体差异,在日常生活中,多和幼儿进行个别谈话,特别针对那些性格内向、胆小,不爱说话的幼儿,这样一来,班级师生的互动就会达到很好的效果。我始终坚持以“支持者、合作者、引导者”的角色与幼儿互动、交往,而不是他们的“主导者”。只有在观察幼儿、了解幼儿的基础上有的放失地对幼儿进行指导,才能更好地做到师幼互动。

  2、我持有一种开放心态为幼儿提供宽松的学习环境。我用一种平和的心态接纳幼儿、研究幼儿,而不应只用传统的对不对,好不好这一标准去衡量幼儿,我改变了以往对他们行为的约束,建立、营造一种宽松愉快充满想象空间和安全感的环境,允许幼儿有按自己意愿进行活动的自由与选择的权利,能使幼儿产生积极活动的欲望。在日常教育中,我们注重多途径、多渠道对幼儿进行行为习惯的培养。

  3、学会对自身工作进行反思。我经常对自己的工作加以反省反思,并根据自己反思的结果,采取加强或补救的措施。

  七、在营造一个富有亲和力的班集体方面

  老师每天用亲切的态度、美好的笑容迎接孩子甚至拥抱孩子,会让孩子感到亲切、开心;每天用手抚摸一下孩子,会让孩子感到温馨、安全;蹲下来和孩子说话,会让孩子感到平等;用温和的语言告诉孩子:“你是个可爱的孩子,老师喜欢你、爱你。”会让孩子感到喜悦、幸福与陶醉……

  当孩子身体不适或受伤时,老师要及时过问他、关心他、安抚他,必要时请医生处理;当孩子想家时,老师要安慰他并想办法转移他的注意;当孩子犯错时,不要急着去批评他、指责他、甚至惩罚他,而是要根据具体情况采取具体措施,让孩子知道自己错在什么地方,愿意改,知道怎么改。老师把人和事分开,告诉孩子“我依旧爱你。”例如,当一个孩子因为太喜欢玩“小汽车”而去抢别人正在开着的小汽车,而且在拉扯中俩人都受伤。老师发现后立即上前分开他们,(他们当中可能有人哭泣)先检查他们的伤处,如需涂药则立即给他们上药,然后待他们的情绪平静下来时,再询问事情的经过。问明情况后,老师拥抱被抢者,告诉他:“你维护自己的利益是对的。但当有人打你时,你要用手抓住他的手,或护着自己的脸,以免受伤。另外,如果你暂时不想给他,你就告诉他‘我再玩一会儿才给你玩。’”老师告诉抢车者:“你这样做是错的。以后不能这样做。”接着引导他跟别人道歉,告诉他下次应该怎样做。之后,告诉他:“你以后不做这样的错事还是好孩子,老师依旧喜欢你。”

  老师以真诚的爱、实实在在的行动去打动孩子的心,肯定会换取孩子对自己的爱。师生之间有爱心灵就通,心灵通则好沟通、能互动。

  八、自身的进步方面

  在本学期,我积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

  通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,能力上也有所提高。但这还远远不够,在教学的服务上还缺乏主动性。我将继续多学,多思、多试,争取在工作上更上一层楼。

  孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我不断努力,我会在今后的工作中不断学习,尽职尽责地将工作做好,以完成我们肩负的责任。

  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血:用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。但是,这一切都很值得,因为,我的付出,得到的将是一个美丽的童心世界!

  九、如何做好班主任工作

  新学期来临,根据“培育—发展”班级思想,要使班级健康地运行,班主任需要做好以下10项基本工作:

  1.形成自己的带班思路,明确起点和落脚点;打造什么样的班级,使自己的班级发展到什么程度,幼儿具有什么样的情感态度价值观等等,班主任要有心中有数,不能走到哪里是哪里。这是一个班级发展的核心思路。

  2.团结班级科任同班老师,形成教育合力;最好的办法是能和你的同班老师谈谈你的带班思路和目标,让同班老师认同你的目标,并且愿意和你一起朝目标前进。教育怕的就是同班老师和班主任之间相互拆台,或者出现个别老师“功高盖主”,这些都不利于班级的发展。

  3.制定好学期计划(分学期主题、月主题、周主题);计划每个班主任都制订,但基本都是交给领导看的,具体去做的时候往往是“哪里决堤哪里堵”。“培养—发展”班级是为孩子的发展服务的,是为教育而带班,因此就必须有详细的计划。计划是主题式的,而不是事件性的,只要落脚点是这个主题,我们可以允许孩子们在这个过程中“旁逸斜出”。

  4.构建系列的班本教材,使工作有条不紊;班级的计划落实,需要务虚,也要务实。务虚则是主题化,而务实就是让孩子们在班级总指导思想下,有章可循,而不是没有抓手,而抓手就是版本教材。

  5.开好前几次班会,奠基“技术型的爱”;技术型的爱是班主任带班的核心“技术”,前几次班会就要形成心理的“膜拜”和趋近心理。“好的开端是成功的一半”,此言在理。

  6.形成班级理想,勾画班级发展的蓝图;从社会学的角度看,共同理想是凝聚一个群体朝同一目标前进的基本蓝图。班主任要让孩子(也包括同班老师、领导)看到一个灿烂的未来和坚实的脚步。让一切力量向你的理想靠拢,为你的理想铺路。

  7.搭建合适的平台,给幼儿发展的舞台;班主任的工作本位就是为孩子的成长搭建尽可能广阔的平台,让孩子们在这些平台上自由地伸展。因此,班主任要根据班级具体情况搭建起一个个可以舒展孩子个性,激发孩子潜能的平台。

  8.了解幼儿个性特长;这是搭建平台的“群众性基础”,只有明确了孩子的个性特长、性格特点,才能有针对性地搭建起合理的、有层次性和发展性的平台。

  9.形成班级运行的常规机制;平台的搭建给了孩子一个个成长的舞台,但舞台的运行需要一个和谐的运行机制,而这个机制的形成宜早不宜迟。早早地形成机制,就能使这些平台自动健康地运行了。当然,机制不是制度,而是共识,基于平台良好发展的成员共识。

  10.组织好前几次班级活动。

班主任心得体会2

  20xx年的1月10日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们龙美希望小学的全体班主任在学校领导们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

  一、班主任要爱岗敬业。

  班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

  二、班主任要善于培养班级中得力的班干。

  一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

  三、班主任工作要讲究策略和方法。

  作为班主任,也要具有一定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级管理得好,学风班风也会不错。那么,班主任在工作中该采取什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:

  1、用良好的师德感染学生;

  2、用博大的爱心打动学生;

  3、以和谐的氛围凝聚学生;

  4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

  总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

  我是一名幼儿园老师,已经从教整整六年了。回顾这六年的工作有不少的艰辛却也丰收了许多的喜悦。最值得开心愉快的是现在的我能用不同的“心”来对待生活中的不同人并把事情处理的圆满。

  对待孩子要有“爱心”。小班的孩子是幼儿园里年龄较小的一个年龄段,有一半的幼儿没上过幼儿园。因此,刚开学哭的孩子很多,我会抱着哭泣的孩子并轻声细语的安慰他,哄他,用故事、儿歌、游戏等来吸引幼儿,告诉他们上幼儿园是非常开心的事,解除幼儿的分离焦虑症。但是,让每个孩子开心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑锐,这一个小男孩特别爱哭,还想一些花样来找碴。一会儿要找他的小椅子,(他只认准一张小椅子,不是这张椅子他不坐。)一会儿嫌小朋友看他。有时在上课,他突然会闭着眼睛放声大哭,看着他那么大声的哭,我的心会异常烦燥,我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己,并提醒着自己,要有“爱心”!想着便走向桑锐,问:“你怎么了?”“想妈妈!”桑锐一边哭一边说。“老师和你一起想妈妈!”我乘机顺势引导,在这个时候教他们儿歌《想妈妈》。让他们理解想妈妈可以有多种表达形式。下课后,我把桑锐抱在怀里,让他在我的怀里想妈妈。就这样,经过一段时间,他从我怀里想妈妈走向与小朋友们一起游戏交往。现在,孩子们已从哭哭泣泣的上幼儿园变成了开开心心的来园。

  对待家长要有“耐心”。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作。记得有一天,随着离园时间的到来,一个个孩子拉着爸爸妈妈的手,高高兴兴地和我说“再见”,随后离开了教室。当最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室时,我松了口气,心想:一天过去了,我可以轻松地休息了。岂料,当我轻轻地关窗时,莎莎的奶奶气急败坏地领着莎莎来到我面前,我心里一个咯噔,欣慰之情消失得无影无踪,取而代之的是惶恐不安。我连忙请她坐下,并安顿好莎莎,微笑着问她奶奶:“奶奶,发生了什么事呀?”见我态度如此温和,奶奶的怒色收敛了不少,但还是没好气地质问我:“喏,我昨天看到不少小朋友拿到了红苹果(我班奖励小孩子的粘贴纸),莎莎没拿到,今天还是没有,难道是莎莎不乖吗?莎莎在东溪幼儿园时,老师最喜欢她了,每天都有小红花带回家。”(这一学期莎莎刚从东溪幼儿园转学到我班。)一说起东溪,莎莎的奶奶满是得意。搞清了事情的缘由,我思考着解决的方法。多年的工作经验告诉我,当遇到此类情况时,只有先摸准家长的心理特点,然后心平气和地对待他们,才能解决问题。面对莎莎奶奶的质问,我首先肯定莎莎的优点,并列举了莎莎许多闪光之处,听着听着,莎莎奶奶脸上渐渐露出了微笑。接着我向她解释了“红苹果”的意义,让她了解获得“红苹果”的条件。莎莎奶奶不知不觉听入了迷,她还不时的点着头,表示赞同我的观点。见时机成熟了,我委婉地指出莎莎没有获得“红苹果”的.原因,并把莎莎叫到身边,鼓励了莎莎。莎莎奶奶也在旁边不时符合着我。临走时,莎莎奶奶对我说:“老师,以后莎莎有什么不好的地方,你一定要指出来。对待孩子,一定要严格要求。”现在,莎莎奶奶每天来接莎莎,总是微笑着问我:“莎莎今天怎么样?”莎莎进步了,我则以赞扬的口气加以肯定;莎莎表现不够好时,我便委婉地指出莎莎的不足之处。莎莎奶奶总是积极地配合着我们的

  工作,她的态度也激励着我更加努力地工作。

  对待同事要有“热心”。在工作中,班主任与配班老师融洽相处,密切配合是管理好班级的关键。几位老师愉快地在一起公事,心情自然舒畅,工作当然也觉得轻松了。“热心”地帮助一下他人,你会获益匪浅。记得有一天,我们的园长通知我的配班老师郑老师过几天去杭州培训。郑老师当时为得到这次机会而感到非常高兴,可没一会儿脸色便暗淡下来。“她为什么回突然不高兴呢?”我心里想,“一定是因为儿子小乐。(郑老师与丈夫离异,儿子由她一人带。)”于是,我找了一个适当的机会悄悄地说:“过几天,你去杭州培训,把小乐交给我,我一定会把他带好的。”郑老师听了情不自禁地抓着我的手说:“真的?那太谢谢你了!”因为我的热情,我和郑老师成为了无话不谈朋友,这样她儿子小乐跟我更亲密了。郑老师到外地去培训的那段时间,我就把小乐接到家中帮忙照顾,像对待自己儿子一样对待他。晚上,我跟他睡在一起,他会亲热地搂着我的脖子叫妈妈。

  一些点点滴滴的小事虽已过去很久了,却给了我很多启示。只要做一个有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我觉得以后我更应该努力工作,追求进步,让工作成为我开心愉快的一部分。

  得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

班主任心得体会3

  班主任工作是艰辛的,又是繁琐的,每天都得面对着一件件单调的事情。因为现在的很多孩子只顾享受父母、老师的关爱,而漠视长辈的谆谆教诲,面对着紧张的学习,他们反而若无其事,他们常常一而再,再而三地犯一些低级的错误。譬如,迟到、旷课、长发、撒谎、上课睡觉、照镜子、扰乱课堂、不做作业、满口脏话、不佩戴胸卡、旷操……常常因这些可笑而又可叹的低级错误耗费了师生双方的许多精力与时间。例如男生修长发,每学期总要大查好几次,特别要命的是,放假前那次总是最难的,因为他们想放假回去就可以好好“帅”了,所以总觉得舍不得剪。

  上期末我班就有好多同学舍不得自己的“秀”发,刚开始,我按学校的.意思通知了一遍,说如果在规定的时间内不按学校要求修剪,那么扣个人考评分0.2分,大部分男生主动去修了一点,还有一小部分只是修了点样子,修剪完这后仍不能达到学校的要求,于是我只好一个个地去做工作,但是还是有那么五六个男生拒绝修剪。最后我只好当了一回“黄世仁”。我发现拒绝理头发的五六个男生里,有几个脾气很爆,满脸横肉的,工作不好做,于是我找了其中一个成绩挺好,性情也温和的,就是太爱“美”了点的陈龙涛,我趁晚自习刚上课时班级有点闹的场面,急匆匆地直到他桌边,“啪”的桌子一拍,整个班级顿然鸦雀无声,我觉得不够严厉,走上讲台,再大“啪”一声,之后我趁机把班上的不良现象使劲大骂一顿,骂完之后还把陈龙涛叫到办公室,第二天效果极好,不仅陈龙涛把头发修了,其余几个爆老虎也自觉把头发修了,当然这之前我不曾以拍桌子的形式来大发雷霆,所以他们怕了。不过这也让我感到很悲哀,因为我充当欺软怕硬的黄世仁了。

  当然担任班主任也有数不尽的欢乐,每次看到他们良好的转变,看着他们渐渐懂事和成熟,很多同学愿意用真心团结同学,用尊敬回报老师,用努力来实现梦想,也乐意和老师沟通,我觉得很高兴。

  陈家铭是我班上颇为“另类”的学生,座位要固定在第四桌,平时与人交谈总是没有好语气。碰到老师也从来不打招呼,而且总板着脸。不过他刚好住老师公寓,与我家很近,每次碰到他,我都主动与他打招呼,还故意与他拉家常,但他总是不爱搭理。一次不行,二次,三次,终于他碰到我时开始会略显友好的神情了,我想,“这不是石头,应当会被感化的”。期末学杂费结算时,每生可退20元钱,我在分钱时,按座位分配好,每5人100元,结果分完之后同学散了,他竟然跑来告诉我他不知道向谁要,我不指责他,就直接给了他20元,他似乎感动了,之后我碰到他,他不好意思的第一次主动与我打招呼,我想这样好呀,既然主动与人打招呼了,就趁热打铁。找了他谈心几次,鼓励他应当真心团结同学,与同学融恰相处,用诚心结交朋友,用贴心安慰父母,用尊敬回报老师,几次之后,果然效果不错,现在的他不但会主动与同学交往,还积极担任班级生活委员职务,工作还挺认真扎实。看着这样从不与人交流的同学变为一个积极向上的学生,我感到无限的欢乐。

  一位班主任想要把班级的工作做下来,就得给他们爱的天空,在这大天空里不管是雷电交加,还是春风阳光,我想日趋成熟的高中生会用宽容来开阔心胸的。

班主任心得体会4

  班主任是一个班级的灵魂,他们的言论行为对一个班级的成长有很大作用,我们要加强班主任专业素养,提高他们的专业能力,让班主任为学生做一个好榜样。下面给大家带来的是20xx年班主任培训心得体会:唯有读书,不负韶华。

  古人说,腹有诗书气自华,最是书香能致远。林语堂说,爱读书的人,灵魂都会优雅起来。有位叫xx的同行说,要做灵魂有香气的女教师。

  今天,20xx年11学月24日,xx县中小学班主任全员培训会,让我再次认识到:读书的人,灵魂优雅,气韵芳华!唯有读书,不负韶华!

  会上,xxx局长和xxx主任的讲话,让我进一步了解了班主任工作的现状,明确了时代发展对班主任工作提出的新要求。陈辉主任的句句叮咛:希望大家多读一点书,自觉修炼师德,要学会创新工作,让我感受到老领导的殷殷期望!

  听了xxx老师的报告,我佩服这个充满睿智有个性的人!张老师坚持做自己,坚持读书,从《道德经》中升华了自己的人生,大道至简,为而不争。在班级管理中尊重学生的成长规矩,教得好不如让学生自己学!

  xxx老师充满青春活力,就如她自己所说,人有眼界,工作才有境界。丰富多彩的课本剧编排不仅发展了学生的能力,更成就了她自己的事业,这不正是xxx老师的"为而不争"的鲜活案例吗?

  我对xxx老师记忆尤深,记得她上次报告告诉我们:教师要拿出绝大多数的精力去做为绝大多数孩子发展有益的事!她的睿智就在于,能从乱麻一般的迷惑中为我们牵出一个可以理顺的线头!今天的报告《小学生班级自主管理能力培养》亦然。

  xxx老师,一个爱读书爱写作的高中男教师。他不是中文专业却文采飞扬,不是语文老师却醉心写作,实在让即是中文专业又是语文老师的我汗颜!最令我羡慕的是,张老师对班级管理安上了"蚂蚁之眼",观察之细,思虑之深,角度之新,令人佩服之至啊!

  我知道,这些优秀老师的精彩都来自于不断读书,坚持读书,读经典名著,读专业书籍!唯有读书,不负韶华!读书,让他们对自己的工作有思想有规划,让他们的人生充满智慧和精彩!

  记得年少的自己也是热爱阅读和写作的'。学生时代爱泡图书馆,上班后自费订阅书刊杂志,几篇随感也变成铅字,也有人说我是个有书卷气的人。但是,不知从何时起,我与书籍渐行渐远,身上充满中年的油腻,虽不会追剧淘宝,但是再也没有视书如命,不写心痒的感觉了。

  会议间隙,我看到一位同事正手捧一本《苏轼传》,因为我也在读,两人聊了几句。为什么忙着读书?是一孕傻三年?是感觉到上课时的力不从心?是厌弃了自己的浑浑噩噩?是不甘心?是因为没有看到自己想要的样子?我想,最主要的原因是不读书自己都会看不起自己了!

  作为一个年过不惑的人,我想我还可以,重振少年气,再温读书雅。

  碰巧的是,就在县班主任全员培训的前一天——11月23日,xx一实教师读书联盟启动。单校长说,读书是世界上最穷的人都可以做的事,只要读书就能成为世界上最富有的人!

  林语堂说,许多人虽知道成圣成贤是伟大的心愿,一开始有成圣成贤的气概,但看到凡夫俗子最容易、最不费功夫,最后他就出卖了自己尊贵的志愿,沦落成为凡夫俗子了。因此,一个人战胜一千个敌人,远不及他战胜自己一次!

  我想重拾自己尊贵的志愿,不为成贤成圣,只为做一个灵魂优雅充满香气的女子;我想战胜自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

  唯有读书,不负韶华!手捧书香,不负余生!

班主任心得体会5

  记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。

  记得一个优秀班主任在做经验报告的时说::班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

  多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

  周六校本培训教育局王局长的讲话我想一定会给所有的老师留下最深刻的印象,也一定会引起大家最深刻的思考。我听了之后也想到了很多,更觉得转变我们的教育思想、转变我们的管理方式已经迫在眉睫。所以本学期我愿和大家一起努力,争取做到:一个坚持,两个突破,三点思考。

  一个坚持即坚持学习。我们要向书本学习,更新自己的知识结构,文学经典、教育名著、大家思想、专业知识、时事新闻等等,都是我们应该了解和掌握的内容。我们要向网络学习,通过网络,扩宽视野,这会让我们看到更多更新的教育观点。我们还要向他人学习,孔子、苏霍姆林斯基、陶行知这些教育大家的教育方法我们都可以借鉴,魏书生的自主管理模式、李镇西的朋友式管理模式、洪建斌的社会化管理模式、于漪的亲情式管理模式我们也可以有选择的效仿。还有,在我们身边,许多优秀的班主任的做法我们也可以吸取。只要坚持学习,相信我们一定会学有所获。

  两点突破。一是突破自己,把做一名智慧型的班主任当成我们追求的目标。怎样才能做一名智慧型的班主任呢?王局长就做智慧型的教师讲了三点,他说教师的智慧是思出来的,是勤出来的,是交流出来的。我想这对于做智慧型的班主任是一样适用的`。王局长讲的很细,我在这里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再补充两点,首先是每个人都要树立全人的教育、全面的教育、全体的教育的思想。用这样的思想来指导我们的工作。那么我们工作的视角一定会更广,起点一定会更高,效果一定会更好。其次是我们还要拥有一颗学生心。大教育家孔子,有弟子三千,贤者七十二。他把学生称为弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是说老师应该把学生当成自己的兄弟,当成同辈人。这里指的师生间的心理距离。所以我们为人师者不要用成人的视角去看待学生和学生出现的问题。一定要有一颗学生心,把学生当成自己的同辈朋友。在教育学生过程中,我们要懂得换位思考,善于从学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题,要懂得学生的心理,真正明白学生需要的到底是什么。只要成为了学生的朋友,学生才能从情感上真正的认可你,才能认可你对他的教育。我相信,如果我们每个班主任都拥有一颗学生心,那么我们看待学生的眼光就不会再挑剔,教育学生的方法就不会再简单,和学生的关系就不会再隔膜。

  第二点突破就是要在学生精神面貌方面有所突破。

  通过教育我们发现我们学校的学生虽然文明礼貌、遵守纪律,但也存在着许许多多的问题:校内文明,校外粗野;不爱护公物,以强凌弱,以大欺小,仅是课间活动有序这一条,我们是想方设法但效果仍不明显。怎样才能转变学生的精神面貌呢?

  首先是从教师自身做起。教师要以自己积极向上、文明大方的精神面貌去带动班内的学生。要求学生做到的自己一定要做到。在班级要创设一种特有的文明氛围,让每个学生身在其中自觉地形成文明守纪的习惯。

  二是在教育学生的过程中遵循学生的发展规律。不要一昧枯燥地说教和训斥,要抓住孩子的心理,通过创造孩子们喜欢的、常新常变的一些活动来达到教育的效果。孩子们喜欢网络,那我们就可以建立班级博客,让学生们撰写班级日志,老师家长或其他孩子们及时评论,用他们乐于接受的方式来规范他们的认知,来教育他们。我们还可以仿效魏书生,让学生参与到班级管理中,通过“一日班长体验”“快乐当家人”等活动去激发学生的主人翁意识。我们还可以把班级的评比形成班级的管理特色,把这样的评比搞成各类活动,像什么“明星脸活动”、“一周之星评比活动”等,每周每月进行专项的评比,调动起学生参与和表现的积极性。

  三点思考。教师的智慧是思索的结果。带着思考工作,我们就会发现工作中的不足,就会想方设法地解决问题,而就在这样的过程中我们会寻找到教育的规律,渐渐的积累教育的智慧。这三个问题是:如何把自己从繁忙和劳累中解脱出来?如何在工作中建立良好的师生情感?如何在威严和宽容间行走自如?老师们,让我们带着这三个问题在教育的路上且行且思,当解决了这三个问题,我们一定会成为快乐而智慧的班主任。

  要拥有教育智慧,需要我们班主任学的、做的还有很多很多,但这都阻挡不了一个想做智慧型班主任前进的脚步。我们班主任要以珍视生命、爱护学生、热爱事业为基点,充分运用自己的智慧,那么学生的纷繁复杂和工作的循环往复不再是班主任望而兴叹的生命感受,而是构成成功事业的一砖一瓦,让我们都来记住李镇西说过的话:我爱学生,但我更注重爱的智慧,拥有了教育智慧,我们才能达到最佳的教育效果,让我们的事业伴随着情感,更要让我们的事业伴随着智慧。

  为了更好的实现以上目标,学校要对班主任提一些更具体的要求。那就是要做到五个一:

  每学期读一本好书。这学期我准备读一读魏书生的《班主任工作漫谈》,然后把自己读书的感受随时付诸于笔端,期末每人要上交一篇读书感受。

  选择一种模式进行班级管理。刚才我们提到了那些教育名家的班级管理模式,那么你在读书的时候可以根据所教学生的年龄特点和年级特点有针对性有选择性地挑选一种或两种适合你的管理模式进行系统地学习,然后运用在自己的班级管理中。

  一周选择四名学生谈心。那么一学期下来,我会和班内的每个孩子都进行了比较深切的交流。这个工作我们随时都可以做,谈心的手段也很多,上网谈,课间谈,写信谈都可以。通过谈心我们会更加了解学生的需求。而且还会为我们的德育研究工作积累素材。

  一学期上传最少五篇随笔。可以是好书推荐,可以是教育故事,可以是生活感悟,也可以经验交流,读书感受、与孩子谈心的感受等等。内容不限,只为了让大家笔耕不辍。

  社会、家长、学校、学生对我们班主任团体充满了期待,就让我们一起努力,做一名智慧、快乐而又充满幸福的班主任吧!

  带着美好的憧憬与期待,4月18号我与王X老师踏上奔赴行程。

班主任心得体会6

  作为一名班主任,我一直把学生的成长和发展放在心上,用我的热情和耐心,关注每一个学生的成长过程。每一个学生都有自己的故事和需要,我的责任就是用心倾听、用心关怀,让每一个学生都感受到我的温暖和支持。

  我深知,教育不仅是传授知识,更是培养人的品格和素养。作为班主任,我的工作不仅仅是帮助学生提高成绩,更是教育他们做人的道理,让他们成为有道德、有爱心、有责任感的人。

  在我的工作中,我遇到了许多的困难和挑战。有的学生家庭困难,生活压力大;有的.学生学习困难,需要额外的帮助;有的学生缺乏自信和勇气,需要鼓励和支持。但是,无论遇到什么样的问题和挑战,我都不会放弃任何一个学生,尽最大的努力为他们提供帮助和支持。

  我的工作并不仅限于课堂教学和学生管理,更是与学生建立起亲密的关系,让他们感受到我的关心和爱。我会定期与学生家长沟通,了解学生在家庭和学校的表现,积极协助家长解决问题和困难。我也会参与学生的课外活动,与他们一起参加各种社会实践和义务劳动,让他们了解社会和锻炼实践能力。

  每当看到学生取得进步和成功的时候,我的内心都充满了喜悦和感动。这是我工作中最大的动力和回报。我深知,班主任的工作是一个长期而且艰难的过程,但我从来没有觉得这是一份苦差事。相反,我觉得这是一份充满意义和价值的工作,因为我可以为学生的成长和发展贡献自己的力量,让他们在未来的人生道路上变得更加光明和美好。

  我想对每一个学生说:班主任永远在你们身边,无论你们遇到什么困难和挑战,都可以向我求助。我也希望每一个学生都能够在我的教育中获得成长和收获,成为有爱心、有责任感、有信仰的人,为社会做出自己的贡献。

  我记得有一次,班里的一个学生因为家庭原因情绪低落,成绩也开始下降。我经常找他谈话,关心他的生活和学习状况,给他鼓励和支持。在我的引导下,他开始重新审视自己的学习和生活方式,并且积极参加各种活动,不断提高自己的能力。最终,他不仅学习成绩得到了提高,而且也变得更加自信和乐观。他告诉我,是我的关心和支持让他有了前进的动力,让他重新找到了人生的方向。

  还有一次,班里的一个学生因为考试成绩不理想,心情很低落,甚至想要放弃。我在课后找他谈话,了解他的学习情况和心理状况。在我的鼓励和支持下,他决定重新审视自己的学习方法和态度,并且努力学习,加强自己的知识储备。最终,他在期末考试中取得了优异的成绩,并且更加自信和坚定。他告诉我,是我的支持和鼓励让他重新找到了自信和勇气,让他变得更加坚强和有信心。

  这些经历让我更加坚定了我作为班主任的责任和使命。我深知,班主任是学生成长道路上的引路人,需要用心倾听、用心关怀、用心教育每一个学生。我愿意一直陪伴着我的学生,帮助他们成为更加优秀和有价值的人,为社会的发展做出自己的贡献。

  在我未来的工作中,我会更加努力和坚定,为每一个学生提供更好的教育和支持。我相信,只要我们一起努力,每一个学生都可以变得更加出色和优秀,让我们一起为此而努力吧!

班主任心得体会7

  不知不觉,我已经陪着孩子度过两个暑假里。今年是我们相处的最后一年,也是他们在小学阶段的最后一年。

  记得我刚接手他们时,信心满满的告诉自己。我一定到把他们带到毕业。同办公室的前辈们却笑笑说:“小高,你现在还年轻。没经历过,等你教完六年级。肯定不会再这样说了。”听完他们的话,我心里还挺郁闷的。六年级有那么恐怖吗?今年,我如愿以偿的踏进了六年级教室。暑假里,我就做好了应付各种事情的准备。谁知,刚开学,学生就给我来一场震撼教育。

  记得开学那天,我兴冲冲的进了教室,问孩子:“同学们,我们已经六年级了。你有什么想法?。学生们纷纷把心里话表达出来。我是学校的老大了,我可以横着走。看谁不顺眼就教育一下。我听完之后,直接傻了。这是我一手教出来的学生吗?回办公室,我跟其他老师交流时,他们说,这是正常,因为这是他们的年龄段决定的。听完之后,我开始烦反思了很多。也许是,我跟孩子们太熟悉。熟悉到我已经忘了,他们已经长大了,很多孩子现在已经到了青春期了。我也不能再拿原先的一套教育他们。作为班主任的我,需要学习了。

  上周的班主任培训,对我来说,就是一场及时雨。牟老师教会了我如何跟学生有效沟通。作为青春期的学生,心思比较敏感。自尊心比较强。如果不能掌握一定的'沟通技巧及灵活的语言,会造成无效的沟通。在与学生的交往中不仅要进行有效的沟通还要学会倾听。在与学生沟通时不侮辱的表达你心中的愤怒。采取吸引学生的方法,让学生积极地配合自己的工作。并且帮助班里的特殊学生,撕掉身上的标签。在讲座了,牟老师不仅告诉我们如何跟学生沟通,还交给我们如何跟家长沟通。任何时候谈话时,都要照顾家长的情绪和感受。因为当家长在教育孩子产生困惑时,心里和着急,会焦虑,会自责。如果我们的语言过激,不仅不能产生效果,还会激起家长与老师的矛盾。当家长有困惑时,也不要简单直接的给家长建议和忠告。

  穆老师的一番话,让我受益匪浅,面对着这群有着特殊身份的小大人,我们必须了解他们的心理特点。并且会根据他们的特点进行有效的沟通。

  在会议的最后,王书记跟我们交流了班主任现在所面临的问题。并给我们提出了建议。丰富自己的素养,培养自己的各项能力。并且要学会学习,不要让自己处于电量低的状态。在管理班级时,要学会组织各种战役。并且学会利用各种资源。教会了我们如何做一个快乐的教师。

  此次培训,让我学会了很多。让我看到了自己工作中的不足。也让我学会了更好的班主任工作策略。面对具体细致、琐粹繁杂、艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极负责、认得的工作态度去做好。实践出真知。我相信本次培训对我今后的班主任工作肯定会有很大帮助。我将继续努力学习,更好的投入到工作中去。

班主任心得体会8

  高一下学期的教学工作与班级管理工作就这样落幕了,在经历了上个学期的铺垫与积累,这个学期的学生其实并没有想象中那样难以管理。我是一直担任高一班级的班主任,每年都是如此,也就是说下个学期我又会接手新一轮的班级管理工作,也可以这样说吧,由于常年在高一进行教学,我也算有了一些经验,我要做的就是将现有的工作做到最好,因此接下来我会谈一谈在这个高一下学期的心得体会。

  首先便是教学的工作方面吧,除了是高一班主任之一,我还负责数学教学,这一点我还是有些体会的,那就是高一学生的数学基础比较差。这一点是比较让我吃惊的,其实在上学期我就发现这一点了,由于教学改革的渐进性,这一批学生的知识面出现了断层,有些本应懂得的知识他们并不会,因此我常听他们抱怨:初中老师说高中老师迟早会教我们的,高中老师却说初中老师不是应该交给我们了吗?这不是学生的问题,只能说是老师的问题与改革的局限性。我与其他科任老师也讨论过这个问题,因此我在教学的时候还会快速地给他们复习一遍初中的知识,相当于重新打一个基础,这一环是非常重要的。

  其次便是班级管理工作,有些问题向来是我比较反感的,一个是学生早恋问题,班上有个男生早恋,本来成绩是班级前几名,后面则是直接降到了三十多名,我也应该负一部分责任,如果能够早点发现这个问题就好了,在学生成绩最初下降的那会儿我还以为是晚上没有休息好的'缘故,与家长进行沟通也没发现问题的根源居然是早恋。后来这位同学认错态度诚恳,并写了检讨书,我抽下课的时间给他补习,最终成绩还是有所好转,可惜的是与最初的名次还是有差距。班上的卫生状况与出操状况是比较良好的,同学们在这一点比较自觉,我也很欣慰。

  最后谈谈我的个人观念吧,我的年纪已经比较大了,既然最初的工作重心是放在高一教学与班级管理这一块,那么我就将这一块尽力做到最好,至于进阶的教学工作,我已经没有那个精力了,但我会在接下来的工作中不断学习的。另外近年来学校老师也算有了帮忙接力传承下去的运动选手,以前高中老师给人的印象就是年龄普遍偏大,没有什么朝气,现在也有了一些年轻老师,情况改善了不少,其实我希望教学工作者能够越来越多的。

  以上便是我在高一下学期的班主任工作心得体会,算不得什么很好的建议,但是既然在班主任老师这个岗位上,那就应该对得起老师这个称呼,好好教育好下一代,他们都是国家的未来,我应该帮好每一个学生。

班主任心得体会9

  在培训中,留给我印象最深的是_教授的《班主任的幸福的创生》的讲座。_教授用质朴的语言、切身的班主任经验的事例告诉我们做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一个幸福的班主任,引起了我的许多共鸣,让我感慨颇多。

  是的,幸福与痛苦相伴,当班主任会有更多的压力,更多的责任甚至会有更多的委屈,但当班主任的幸福也是随处随时可见的,会让自己的生活更加充实,会让自己有事可做并享受其中的乐趣。从每一个专家、校长身上,我都可以看到他们对教育的狂热,对学生的热爱以及谈到自己班主任工作中脸上洋溢着的幸福的笑容。那时,我也在想,学校集会,天空突然下雨,学生的第一反应是脱下外套披在你的身上,或者是走在大街上,老远会有家长或学生跑过来说“老师,你最近好吗?”并自豪地向别人介绍这是我的班主任老师时,这种感觉确实是幸福的,也是自豪的,自豪自己是一名班主任。最后,让我用_教授的结束语来结束我今天的分享交流会吧:

  各位班主任,请你们一定要幸福,你们幸福了,就意味着学生幸福、教育幸福、家庭幸福、社会幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝愿你们幸福多多、幸福满满,还没有感受到幸福的班主任,我祝你们找到幸福的意义,体验幸福的内涵,创生幸福的路径,实现幸福归来的华丽转身,让我们一起走向幸福的康庄大道。

  范文一心得体会2月27日,非常有幸聆听了张荣华老师关于班主任管理的一次讲座,虽然只有短短的3个小时,但是却对我的今后工作给予了很大的启发。以前我并不喜欢当班主任,因为我怕,怕班里那些调皮捣蛋的学生给我惹事,怕某些家长不理解班主任的做法,怕自己的管理方法不当使得任课老师及领导的不满意,等等。但是通过张老师的培训我又重新定义了班主任这个岗位。化工作的压力为奋斗的动力,担任班主任能提高我们的沟通交往能力,提高我们的管理能力,这种能力的提升不正是为我们的成长补充能量么?

  作为一年级的学生班主任,我感觉是一种荣幸,我能够有机会去从头管理我的学生们,帮助他们养成良好的学习习惯。我也会尝试采用张老师的方法去进行我的班级管理。

  1,欣赏学生从称呼开始,让他们感受到班主任并不是那么的'不可亲近甚至望而生畏;

  2,宽容学生的过错,才七八岁的一个孩子他们违反纪律只是处于他们爱玩爱闹的天性,不认真学习无非是行为习惯还没养成需要有人去管教引导,如果处处都做得那么好还需要班主任干什么呢?

  3,多读一些人际交往管理方面的书籍,运用语言的艺术和智慧正确处理好与学生及家长、任课老师和领导之间的关系,让自己在班主任工作的道路上越走越远。

  4,关注差等生及家长,张老师能让从不说话的孩子开口讲话,运用班主任的智慧挽救了一个孩子的未来。相信这是花费了大量的时间和心血。这种为教育事业去无私奉献的精神值得我去学习。

  以上是我的班主任培训之后的一些心得体会,今后我会在班主任管理工作上不断学习摸索,争取成为一名优秀的班主任,不辜负教育界领导们对新一代教师的希望!

班主任心得体会10

  前些时,我授完柳宗元的寓言故事《种树郭橐驼传》。上周,我在一个学生的周记里发现了一篇“有感于斯文”的文章,其片段如下:

  “……班主任好繁临班,若甚怜焉,而卒以烦。旦暮来而呼曰:‘促尔读,勖尔学,督尔考,早做而作业,早济而资料。’吾侪辍息以劳吏者,又何以自学而高我业耶?若是,则与橐业者其亦有类乎?……”

  读罢,大笑;顷刻,汗颜。

  好一个“以橐之道,移之理生,可乎?”的拷问,彻骨的刺痛感,逼得我抚卷深思……

  初为人师的我,精力旺盛,工作热情颇高。在管理班级上,自认为处处为学生考虑,时时为学生着想,真可谓“想学生所想,急学生所急”。早晚到班督读,中午驻班促学,自修更毋庸赘言,似乎要把学生“钉在时间的刻度里”学习。为了提高本班成绩,我甚至还提出了“三空白段自救原理”:充分利用中午、晚读前和自修后的空白时间进行补差自救。

  虽然我“爱之恩忧之深”,但我们班取得的成绩并不理想。发微于斯,倏地发现:我限制了制学生的自由空间,忽略了他们的成长规律。没有向郭罗锅那样做到“顺其天以致其性”。作为鲜活的个体,学生应该有自由时间和空间,他们自有其成长规律。过分的扼制只能导致学生抵制学习意识滋长,甚至激发厌学的危险情绪。

  痛定思痛,我决定向郭罗锅学习!学习他那“其置也若弃”的管理理念,以期达到“天者全而其性得”的理想境界!

  为了给学生搭建自由平台,构建实现他我的'舞台,营造良好的学习氛围,我正尝试走从“多管”到“少管”甚至到“不管”的路线,努力实现从“有我之班”到“无我之班”的转化。首先,建立班委执行委员会,让学生真正“自学自治”。学委、体委、劳委、纪委各尽其能,各司其职,引导他们步入良性循环状态。学生管理学生,自有其优势,学生最了解学生,学生生活在学生中间,来自学生的管理想法更符合学生的特点。我甘愿做班级管理的“多余人”,仅起引导和辅导作用,不干扰他们的正常秩序,不破坏他们的良性“生活态”。其次,适时地进行思想教育,积极向学生传输“君子慎独”意识,助其积淀人文素养。尽力要求学生做到“三个一样”:老师在与不在一样、课堂自修一样、考试自习一样。藉此,促其形成道德自束的潜机制,培养自律意识。

  仅愚雏见,奢求指正。

  感谢那位学生,感谢你那令我深省的追问!

班主任心得体会11

  在众多优秀同仁的面前,我谦逊地汇报我的班主任工作情况:我冷静而精准地定位自己的角色,并不断虚心请教其他同仁,力求做得更好。同时,我欢迎各位方家对我的工作提出批评和指正。

  一、精准而冷静的定位

  作为班主任,我的第一步是确定自己的定位,也就是班主任应该扮演什么角色。这是做好班主任工作的前提。我的定位是:班主任应当充当保姆、媒介和辅导员。

  作为保姆,班主任要保证学生的生活安全,特别是对于高中生来说,他们尚未成年,加上大多是独子,自理能力普遍较差。因此,班主任必须密切关注学生的衣食住行,提醒他们注意健康、安全和生活细节。例如在寒冷的天气里提醒他们加衣、防感冒,在雨雪天气里让他们小心路面,同时也要关注他们的财产安全,并及时提醒他们关好门窗、随身贵重物品等。班主任与学生相处时还应注意他们的言行举止,及时提醒他们衣着及行为举止上的问题,增进与学生之间的互信。

  班主任也是媒介,能够联系学生、家长和科任教师。班主任要先向家长了解学生过去的思想状况和学习情况,而且跟踪了解学生的当前的思想动态和学习情况,并及时向家长回报。同时,班主任还要与各个科任教师进行沟通,及时了解学生的各科表现,帮助学生针对不足进行相应的补救。例如,英语老师反映方磊同学不喜欢背单词、课文,作业也不按时完成。我即刻跟他谈话,给出自己考研背单词、课文的例子,让他认识到背诵的重要性,同时树立信心,从思想上根除他的错误认识。在最后的考试中,他的英语分数大幅提高,英语老师也因此感到满意。

  班主任还充当辅导员,帮助学生规划人生发展道路。班主任要根据学生的实际情况,为他们提供职业规划、大学选校、实习及就业方面的指导和支持,以帮助他们做出适合自己的人生选择。

  总之,以精准而冷静的定位为基础,班主任在工作中扮演保姆、媒介和辅导员等多重角色,帮助学生全面发展,做好成就自己的准备。

  当班主任或是教导员的时候,必须要全面关注学生的德智体美劳。这意味着,我们需要关注学生的`道德品质和行为习惯。为此,我们必须以言行示范,在自己的行为规范中做好表率,因为“身正则言顺,身负则言背”。其次,我们要关注学生的智力发展。学校最重要的任务之一就是促进学生的智力发展。作为班主任或教导员,我们应该结合每个学科的特点,帮助学生掌握有效的学习方法。例如,在语文学科中,学生需要广泛阅读、勤奋记忆,并且养成联系上下文及专注于中心思想的好习惯。此外,我们还要考虑学生的体育、美术、音乐以及劳动技能的发展。一个健康的身体是学习和生活的重要基石。学生也需要培养相当的审美能力,以便发现生活和学习中的美好之处,从而享受身心愉悦的生活和学习。此外,劳动也是一种能力的锻炼,也是品质和习惯的培养方式。我们应该帮助学生在劳动中习得吃苦耐劳的精神和良好的品德,同时也让他们认识到“劳动光荣”的观念。在所有这些实践中,我们作为班主任或教导员,必须时刻牢记“以身作则”的理念。

  二、虚心向优秀同仁请教

  我有幸在所工作的大冶一中遇到了很多优秀的教师,他们向我提供了很多热情的帮助。例如,当我面临纪律问题时,计三田老师教导我记录每个学生的违纪行为,积累错事材料。这样做一方面提醒学生他们做错了,而另一方面则有向家长展示实际概况的可靠证据。这种管理方式确实带来了班级纪律的好转。当我承担组织班会和运动会等任务时,尹传意老师及时提供了耐心的指导。此外,当我需要安排纪律差的学生的座位时,涂家安老师也为我指点迷津——分而治之。最后,作为一名班主任或教导员,我们还要意识到曹校长受用终生的教导:温水泡茶,慢慢来。这个教导提醒我们,只有耐心等待,才能让学生在思想上得到极大地发展。

班主任心得体会12

  通过本次培训让我学到了许多实实在在的教育教学方法,使我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会。

  教育从实际意义来说就是在原有的基础上提高和变化;教育就是能让所有的孩子抬起头来做人;教育就是让孩子在某一项有所发展,总的来说就是让每个孩子扬起自信的风帆。教育的根本目的是学生思想道德的教育,也就是做人。作为班主任,其衣着、知识素养、管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用,说白了教师的思想道德对学生的思想道德起示范作用,那么作为班主任,必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静,善于认识学生。具备这些素质还不足够,还要有一颗博爱的心,去爱每一个学生。在这一点上让我在这次培训中影响最深的一句话就是:“作为一个人,就得爱自己的孩子和家庭;作为一名老师就得爱自己的学生和学校,爱学生和学校就像爱自己的孩子和家那样”。你对他们的付出就是你的收获。用张景浩老师的话:“人最喜欢喜欢自己的人,人最喜欢欣赏自己的人”。你能那么喜欢他们,他们能不喜欢你吗,这就从根本上解决了师生间的隔阂,师生间相处好了,任何事就解决了,你说的话学生就会照做不二呀,教育的问题也完全的解决了。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能达到最佳的教育效果。

  韩玲老师深情的报告让我受益匪浅。用心收获快乐、精彩,老师要善待、关爱每一个学生,要看好每位学生,我们要尊重和赏识学生,即使不赏识,但必须接纳他,因为他是你的学生,他是一个孩子,还是个没有长大的未成年的孩子,所以我们必须给他教育。做学生最信任的引路人。

  细心决定效率,我们要赏识每个学生,发现每个学生的闪光点,即使么有闪关点,但总有他与众不同的地方,这就是他的亮点,我们可以从此放大,给孩子建立自信。给孩子一个自由快乐的成长空间,在班级活动中不断总结提升自己的位子和作用,把创新放在每个细节上。在评价孩子时,要坚信:“多一把评价的尺子,就多一批好学生”。用他们两位老师的话:“我们要通过多种方式让孩子找到自信,不求每个孩子优异,但求每个孩子都在进步”。

  作为老师的`我感到自己今后责任的重大。我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;影响的不仅仅是一个人,而是一代人甚至是几代人。班主任工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个班主任,就必须采用新的教育理念与新的教学策略。走进孩子的心里世界,站在学生的角度处理问题。我们要跟时代走,与时俱进,不能墨守成规。为了明天的成功我们努力吧!

班主任心得体会13

  班主任工作是一项需要用心去浇灌的事业,在今年学校的班主任工作中,我逐渐体会到这句话的真谛。工作是否到位,家长是否满意,学生是否爱戴,全靠你用心的程度,想学生所想,急家长所急,要集诚心、爱心、热心、恒心于一心,耐心细致,循循善诱,方可成为一位称职的班主任。

  世界上不会有完全相同的两片树叶。所以也没有两个完全相同的学生,所以,作为一名教师,我们应该以一颗宽大的心去包容千差万别的学生,去关心和关爱每一位学生,而家访是表现关爱的一种非常有效的手段,家访是教师沟通孩子和家长心灵的桥梁,通过家访可以让孩子和家长都感受到我们教师对学生的牵挂和关心,而且还寄予这么高的厚望,不管怎么样总有一种欣慰的感觉。特别是平时我们关注不够的学生,更是让他们觉得温暖,倍感兴奋:原来自己也并不是一个被"遗忘的角落",自己在老师的心中也绝不是可有可无的,老师还是注视和关心着自己。我去了两个平时学习在班中属于落后的学生家中,这三家都是做点小本生意的,家长整天忙于生意,很少教育孩子,也很少和孩子沟通。学生由于学习不好,也不太愿意和父母说起学校的事,所以两者的关系总是不和谐,家长也不知道孩子到底什么没做好,怎么教育他去做到更好。通过交流,家长也更了解了孩子好的方面和缺乏之处,大家共同商量了对孩子切实可行的方案,同时我还建议家长多给孩子一点时间,和孩子多作交流,让孩子知道父母对他们学习的重视,体会到父母的用心良苦,这对孩子而言,无疑是极好的鞭策。

  这次家访我主要以"加强沟通主动联系,以鼓励为主的正面教育"为主。尊重家长,尊重学生,在一种平等、信任、和谐的气氛中共同商讨出更多更好的教育方法。在与家长面对面的交谈中,我详细地了解了学生的兴趣爱好,性格特长,品德为人,以及家庭结构、学习环境,听取了家长对教师的意见、希望,同时,本着"礼"和"真"的指导思想,有礼节、有分寸地向家长反映学生在校的表现,肯定学生的优点,甚至是家长也没有注意到的闪光点,诚恳地指出其缺点,在融洽的气氛中圆满地完成了家访任务。对一些文化水平较低的家长,耐心地传授家庭教育的方法,让家长知道学生的健康成长不仅是学校的责任,也是家庭的责任,提醒家长不仅要关心学生的学习、生活,更要关心学生的情感与品德。大多数家长认为"棍棒低下出孝子","严师出高徒",因此他们对孩子的教育方式不是打就是骂,使孩子处在一种担忧害怕的环境中学习生活,其实这样不利于孩子很好的学习知识,不利于孩子身心健康成长,因此我们在家访时要向家长说明正确的教育方式,对孩子的体罚或溺爱的教育方式都不正确,而应是对孩子多一些鼓励和关心,从心出发,心于心交流,当孩子出现错误时,应心平气和的坐下来与孩子一起分析、找出原因,以便改正。

  家访时,我用心与家长交流,向家长全面反映学生在校的情况,谈话时,一般都让学生在场,当着学生的面向家长介绍他在学校的进步、他的优点和缺点、指出努力方向。对那些犯错误的学生,要和家长一起分析原因,研究教育方法。特别是那些有多种缺点且学习成绩差的学生,要从爱心出发,以表扬为主,从赞扬的角度切入话题,对学生的缺点委婉地指出,通过表扬别的学生在某个方面的优点来提醒家长,让家长明白自己的孩子在这方面的缺乏与欠缺,知道今后该朝那个方向努力。同时还要叮嘱家长不能采用不正确的教育方法。通过家访,使得学生感到教师和父母都是从保护他出发的,因而易于接受教育。这样,不仅在家长面前给学生留了盘旋的空间,拉近了师生的距离,更使谈话的气氛更加活泼融洽。

  家访给我的最深体会是心与心的沟通,拉近了与学生、家长的距离,加强了沟通,增加了相互间的了解。家访让我更了解了学生。通过家访我觉得有些学生在学校和家里的表现是大相径庭,简直有点判假设两人,有些平时在校我觉得不好的学生在家里却是另一种表现。比方我们班李基帅同学,平时我觉得他上课经常开小差,学习也不用功,纪律性差。可是这次我去他家,家长跟我反映的又是另一面,听话懂事,有时候家里活比拟多,能主动的帮家里干些力所能及的活,说实话,当时听了家长的话,我真的很震惊,我没想到他在家里是这样的,我觉得自己很失职,没有当好班主任。我想以后我应该多花些时间与学生聊聊,了解他们的另一面。同时通过这次家访,也拉近了和学生的距离,平时不敢,不想跟我讲的,在这次家访中他们都讲了出来,使我知道学生的一些想法,也使我知道自己在哪些方面需要改进,也使我更全面地了解了学生的学习和思想情况,为今后的教育和管理提供了更多的资料。我想以后要尽可能多的家访来加强学校与家长的联系和沟通,更好的来教育好我们的学生。

  通过家访,我们不仅了解了平时不了解的`情况,与家长进行了情感沟通,达成了共识,更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同,也使得我们自己再次感受到了教师工作的神圣与责任,激发了我们教师的工作热情。通过家访,不仅弘扬了师德正气,还树立了我们教师的良好形象。通过家访,被访学生也端正了学习态度,学习积极性有了明显提高。虽然,家访很辛苦,但是看到被访学生的学习态度的改变,心里由衷的感到快乐。

  家访是班主任开展工作的一个重要环节,是教师与家长沟通的一座桥梁,是学校与家庭交流的一个窗口。家访看似很费时间,但和教师单一的在学校观察的时间比起来,还是相当省时和高效的。每家访一家,我都集以诚心、爱心、热心、恒心于一心,用心地于学生、家长沟通交流,帮助家长树立正确的教育理念,解决家庭教育方面的一些困惑,增强家长的责任意识和信任度,使家长也主动参与到学校的教育教学管理中来,更有信心地和学校携手共同做好学生的教育工作。父母是孩子的第一任教师。家庭对孩子身体的发育,知识的获得,能力的培养,品德的陶冶,个性的形成,都有至关重要的影响。同时也让家长多了一份理解:老师在我们孩子身上的功夫不少啊,比我们家长更了解孩子。感谢之情油然而生,彼此间的情感距离一下拉近了。更有利于今后的教育和管理工作。

班主任心得体会14

  我当过三年的班主任,但我有幸这次还能得到领导的安排让我参加教育部举办的中小学新任班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,有幸让我亲见了那么多教育名流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培训学习中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训四天,聆听了叶玉明老师给我们传授的班级组织建设,镇海区中心学校徐英老师给我们传授的如何创建优质的班级文化、镇海区仁爱中学潘鸣辉老师传授给我们的“班级学习指导”、镇海精英小学童丽萍老师给我们的班主任的'自我修养与素质提升等,我受益匪浅,感触颇深。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

  一、认识到班主任工作的重要性。

  因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

  二、聚点成圆,让我思想得到磨砺与升华

  培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!

  当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,初为人师的我由于经验不足,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

  尊重学生这个理念我们早就知道,可实际上自己又怎么做的呢?初为人师,由于经验不足,有的只是一腹的理想与满腔的热情,可在工作中,却常常因为学生犯错误,不守纪律而为这大动肝为,高八度的嗓门训斥,而后看到他们一副很委屈的样子,顿时又心软了,想想他们也不想这样,不想天天得到班主任老师的斥责,他们也想争先进,当优秀......常常这样自我前后矛盾中担任着这份班主任工作。

  在参加班主任培训中,我边学习、边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法,有一种“豁然开朗”的感觉。

  三、明确了今后工作的导向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

班主任心得体会15

  听了 尹洪林老师的“教育是一种情怀”深受启发。尤其是其中所说的毕淑敏的散文《我很重要》:对于年迈的双亲,我们永久是不行重复的孤本,是他们可以依靠的厚墙; 俯对我们的孩童,我们是至高至尊的惟一,是为他们撑起蓝天的大柱; 对于工作,我们是不行或缺的主宰。文中写到 “没有人能替代我,就像我不能替代别人。我很重要。 我们每一个人都应该有士气这样说。我们的地位可能很卑微,我们的身分可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。 ” 这也正是我想对我的学生说的,尤其是一些学困生。孩子你很重要,尽管你现在遇到了困难,可这并不意味着将来你不优秀,尽管你的付出并没有让你得到你心中梦寐以求的分数,可是孩子,你收获了专心面对一切的态度,你收获了锲而不舍,这和高分同样重要,不,应该说更重要,由于它将影响你的一生,是你永久的'财宝。所以,无论任何时候,都要学会善待自己,永不放弃,永久都做一个给自己机会收获的人。

  通过听讲座,我学会了“教育是一种等待”。急脾气的我总是很多次的让自己辛苦经营的愉快的师生关系毁于一时的冲动,说穿了,我不会等待。今后的我在教育中会试图放弃所谓的完善,更多的学会包涵,学会等待,让一朵朵五颜六色的花在我的等待中竞相开放。 讲座,让我在班主任的生涯中又前进了一步。

【班主任心得体会】相关文章:

班主任心得体会05-22

班主任工作心得体会01-22

班主任家访心得体会08-24

班主任研修心得体会12-06

班主任培训心得体会12-12

班主任管理心得体会10-14

班主任培训心得体会09-04

班主任心得体会13篇09-05

班主任心得体会(15篇)09-18

班主任培训优秀心得体会04-17