技术方案

时间：2022-04-26 19:17:10 方案我要投稿

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有关技术方案5篇

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的技术方案5篇，希望对大家有所帮助。

有关技术方案5篇

技术方案篇1

　　为强化我区教育信息化建设，提升信息技术教师的专业水平，提高课堂教学质量，打造一支高素质的信息技术教师队伍，根据“习区20xx—20xx学年课堂教学达标评优活动实施方案”要求，决定举行20xx-20xx习区信息技术课堂教学达标活动。

　　一、活动报名：

　　凡年龄三十五周岁以下，教龄一年以上未参加过区级达标活动的信息技术教师，或虽参加了上一轮次活动但未达标的教师，均应参加本轮次的达标活动；在上一轮次活动中已达标但未取得市级评优资格的教师和虽已取得市级评优资格但成绩不理想的教师可自愿参加本轮次活动。

　　二、达标内容：

　　（一）调研听课：本次达标活动将结合每年一次的信息技术下校调研听课活动，到报名教师所在学校听课调研。

　　（二）笔试。笔试为闭卷考试，内容均为学科教育教学知识，包括x教育局核心工作的学科具体化实施、学科专业知识、教学设计等。主要内容如下：

　　1、对本区教学核心工作（如：课标解读、课程纲要、目标设置、有效教学、作业建设、绿色指标评价体系等）的`学科具体化实施方法、策略的考查。

　　2、对学科教学的价值取向和特有思想方法及学科能力要求的考查。

　　3、对学科不同阶段的衔接教学（教学内容、教学方法、知识体系等）的考查。

　　4、对学科知识框架的把握和理解，对课程标准、教材以及相关知识内容的认识和理解的考查。

　　5、对教材中重难点知识、重难点实验、重难点问题的准确把握和理解的考查。

　　6、对学科评价方式（如：命题）的方向、思路的理解和把握的考查。

　　7、对学科相关知识的综合分析运用能力的考查。

　　8、教学设计的方法、原则和实际能力。教学设计部分占50分，以任教学段教材中的某一课、某一章节、某一课时或某一单元的教学内容为素材，考查教学设计能力。

　　教学设计应包括教学目标、教学内容、教学程序和教学策略、教学方法、板书设计、作业设计等几项内容。具体要求如下：

　　教学目标明确、具体、可操作性强，符合课标要求、学科特点和学生实际，三维目标要自然融合；能围绕教学目标精选教学内容，并体现对教材和课标的准确理解，重点、难点、关键点把握准确，学科知识严谨科学，能联系生产、生活和学生实际并整合相关课程资源；有清晰的教学思路、规范的教学程序和合理的课堂结构，教学环节环环相扣，有序递进，过渡自然，时间安排合理，各环节教学策略设计合理（准备活动、信息呈现、学生参与、效果检测、反馈矫正），体现新课程理念和调节教学思想；能根据教学目标、结合教学内容选择灵活多变、富有创新的教学方法。板书设计应重点突出、主次分明，体现教学思路和主干内容，文通辞达、结构美观、字迹工整；作业设计应紧扣教学内容、难度层次递进，符合减负增效要求。

　　（三）教学基本功考核。学科教学基本功的考核内容包括说课（50分）、教学技能（50分）。分值为100分，根据考核成绩确定等次，分为不合格、合格、良好。具体要求及考核办法因学科而异，由区教研室各学科教研员安排实施。

　　（四）、结果评定及奖惩。笔试成绩不合格的教师，不再参加基本功考核。基本功考核成绩为合格以上的教师，确定为区级达标教师；根据基本功考核成绩，按照一定的比例，由高到低确定区级优质课一、二等奖；获区级优质课一等奖者取得参加市级评优的资格。未达标的教师和已达标但未取得参加市级评优资格的教师，可申请参加下一轮次的达标活动。

　　三、具体安排

　　1、20xx年12月4日前，各单位上报课堂达标教师名单。

　　2、20xx年2月，调研听课3、20xx年3月中下旬，达标教师进行笔试。

　　4、20xx年4月至5月，组织达标教师基本功考核。

技术方案篇2

　　一，目前的工作基础和存在的问题：

　　学校创建46年来，本科教学已经形成了一个较为完善的体系，办学传统和特色日益凸现；专业结构和布局，人才培养方案，教学计划，师资队伍整体结构，专业建设与教学改革，实验与实践环节管理，质量控制与信息反馈，教学管理与运行机制等等日益得到社会的公认，并为社会发展和科学进步作出了贡献。近年来，在211工程，世行贷款和985工程的支持下，软硬件条件得到进一步改善，学校的社会声誉越来越高，影响日益增强。

　　然而，随着社会的'飞速发展与科学进步，对高等教育人才培养质量也提出了更高的要求，抓好本科教学成为提高整个高等教育质量的重点和关键。对照教育部本科教学工作水平评估指标体系，我们在办学过程中，在以下方面还存在一定的问题，需要认真加以改进：

　　学校的办学指导思想还要进一步明确；教学的中心地位，教学改革的核心地位，教学建设的优先地位和本科教学的基础地位还要进一步落实；学生占有的教学资源某些部分还不足；课程教学和教材资源数量不足；教学过程的信息化及规范管理有待进一步完善；教学质量监控与保障体系尚未真正建立；教师（特别青年教师）的教学水平和教学能力有待进一步提高；本科教学整体上的特色和亮点还有待于进一步升华和凝炼。

　　二，总体时间安排：（初步以05年11月专家进校评估设计）

　　1.7月—9月

　　⑴根据教育部文件精神，细化，分解指标体系，形成本校的本科教学评估任务分解表，建设任务书，院级评估工作指南，和院级评估指标体系和总体；

　　⑵成立学校评估领导机构及学院一级评建办公机构；

　　⑶开始启动专业教学评估工作；

　　⑷学校相关的主要职能部门开展学习动员，调查研究，资料整理，查漏补缺和校内外经验交流工作；

　　⑸加强常规教学检查，软硬件补充和指导工作。

　　2.10月—12月

　　⑴初步完成专业教学评估的自评自建工作；

　　⑵组织校内外专家分步骤开展对专业评估的检查和验收；

　　⑶为院级评估初评汇集资料，并开展整改，促建工作；

　　⑷相关职能部门完成材料的初步收集工作。

　　3.05年1月—3月

　　⑴各学院开展院级评估，形成院级自评依据和自评报告初稿；

　　⑵加强交叉巡回检查和整改，完善各类软硬件设施；

　　⑶再次校内外组织专家检查和验收，针对问题进一步整改。

　　4.05年4月—5月

　　⑴根据当年学校基本状态数据，核实，修订，补充，完善各类材料数据；

　　⑵完成院级自评依据和自评报告全部材料；

　　⑶完成机关职能部门全部相关材料；

　　⑷提炼学校的本科教学特色鲜明项目和亮点建设项目。

　　5.05年6月—8月

　　⑴汇总各单位自评报告及材料，初步形成学校的自评依据和自评报告；

　　⑵完成校长汇报提纲（包括文字，光盘材料）和特色报告；

　　⑶进一步完善向专家提供的相关资料和备查资料；

　　⑷配合教育部开展进校前的调研工作；

　　6.05年9月—10月

　　⑴进入倒计时阶段，学校利用多种形式组织全校师生员工对本次教学评估工作的意义，指标体系进行一次广泛的再学习和宣传；

　　⑵完成学校的自评报告，自评依据，校长汇报提纲并向教育部，省教育厅和中国科学院汇报；

　　⑶全面落实专家进校后若干事宜和物质，人员到位情况。

　　7.05年11月

　　专家进校正式评估开始。

　　评建总体协调组

技术方案篇3

　　我校认真贯彻落实省、市有关师资培训工作的实施方案的有关精神，做到保质保量对本校教师实行信息技术的校本培训，通过信息技术培训促进教师专业化发展，提升教师队伍综合素质，把学校建构成学习型组织，实现学校全面发展和可持续发展。我校信息技术培训围绕“关注教师需求，促进教师进步，推进学校发展”的目标，以“教育教学工作需要、教师成长需要”为重点，努力使一线教师应用网络、远程教育资源和多媒体教育技术的水平再上一个新的台阶。

　　一、培训目标

　　1、教师在教育教学工作中能熟练运用Word、Excel、powerpoint等软件，更新信息技术观念，提高教育教学工作的效果。

　　2、中青年教师在教育教学工作中能运用网络资源、远程教育资源，扩充信息知识面，提高课堂教学的效果，培养高素质的学生，优化教育教学工作的效果。

　　3、认识到信息技术这个平台在教师成长过程中的重要作用，丰富教师信息技术理论，培养教师树立起自我学习、终身学习的理念。

　　二、培训对象和内容。

　　（一）培训对象：全校所有教师。

　　（二）培训内容：

　　1、掌握Word20xx中文处理软件。

　　2、了解Excel制表的方法，会简单制作表格，会常用的功能。

　　3、掌握powerpoint制作方法，熟练制作ppt,会在课堂教学中常态使用.

　　4、熟悉现代网络沟通使用的常用方法，收发邮件的使用、QQ通讯及群通讯的方法。

　　5、熟悉学校网站的使用，会使用电子备课平台，掌握fttp资源库使用方法.

　　6、了解博客、微信、微博等网络平台的作用。

　　三、培训方式和方法

　　1、课堂培训方式：利用校本教研时间，组织教师集中培训。

　　2、利用视频、帮助文档组织教师自学。

　　3、利用QQ群组织教师讨论学习。

　　4、组织相关竞赛，促进教师积极参加培训。

　　四、措施：

　　1、学校建立培训领导小组，安排相应负责老师，选拔优秀教师担任培训教师。建立培训方案、管理办法、考核办法、奖励办法。

　　2、根据教师年龄，把教师分成老中青三个层次，提出不同的.学习要求。

　　3、加强过程监控管理和考核评价工作，做好相关纪录，认真落实培训方案。

　　4、在培训过程中的优秀教师要在教师绩效考核中予以奖励。

　　五、培训组织管理

　　1、文峰小学信息技术培训领导小组

　　组长：吕祝娟成员：邵咏春郭云喜高银庆涂聚明

　　2、文峰小学信息技术培训指导小组

　　组长：郭云喜成员：涂聚明、周菲菲、俞晓东

　　3、文峰小学信息技术培训考核小组

　　组长：邵咏春成员：郭云喜、高银庆

　　六、培训的具体安排

　　序号时间培训内容培训教师培训范围

　　1 第2周——第4周 Word20xx中文处理软件周菲菲全体教师

　　2 第6——7周 Excel简单使用俞晓东全体教师

　　3 第8——10周 powerpoint 郭云喜全体教师

　　4 第11周电子邮箱、QQ群的使用郭云喜全体教师

　　5 第12周博客、微信、微博等简单实用涂聚明中青年教师

　　6 第13周——16周学校网站、电子备课平台、fttp资源库使用涂聚明全体教师

　　7 第17周考核：制作电子小报、课件制作比赛、教师博客评比周菲菲、郭云喜、涂聚明全体教师、中青年教师、全体教师

　　七、信息技术培训的保障机制

　　1、营造浓郁的信息技术培训氛围，让教师从要我学变为我要学；创设良好培训条件，在经费、设备、设施、时间安排等方面予以保证。

　　2、评价与考核。教师参与信息技术培训、投入程度、提高幅度作全程记录，作为教师工作考核的一个极其重要方面，与教师职务晋升、评优、目标管理奖发放挂钩，投入信息技术培训的过程，使每位教师朝着既是教育者、更是学习者、实践者、研究者、探索者的方向努力。

技术方案篇4

各学院、全校各单位：

　　为贯彻落实全国高校思政工作会议精神，以及国务院关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见，面向全校师生宣传信息化和创新化，提升学生的创新精神、创业意识和创业能力，推动学生外科技创新和创业活动蓬勃发展，经研究决定，在全校开展第四届“信息技术化节”活动，现就活动有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　通过开展丰富多彩的`校园科技化活动，展现当代大学生积极向上的精神风貌，增强学生科技创新的意识，培养实际应用技能，提高综合素质，促进学生全面发展，倡导科技化创业，谱写当代大学生青春华，营造有利于学生健康成长成才的氛围，打造我校科技化活动品牌，推动校园化事业蓬勃发展。

　　二、活动主题

　　拥抱大数据云享新时代

　　三、活动时间

　　20xx年11月日-20xx年12月8日

　　四、参与对象

　　xx科技学院全体师生

　　五、组织领导

　　本届信息技术化节由教务处主办，信息工程学院承办，宣传部、校团委、研究生处、学生处、招生就业处、网络信息中心等单位协办。成立xx科技学院第四届信息技术化节组委会，组委会办公室设在信息工程学院。

　　六、活动内容

　　1信息技术化节开幕式

　　2信息技术图片展及校园DV展播

　　3义务维修计算机

　　4信息技术系列讲座

　　5创意创新创业与就业大赛

　　6信息技术化节闭幕式及颁奖晚会

　　具体安排见附。

　　七、活动要求

　　1主办单位、承办单位和协办单位要认真做好组织和协调工作，确保信息技术化节各项活动圆满成功。

　　2各学院要高度重视，把信息技术化节活动作为改善学风建设的重要措施，精心组织，认真参加。要充分利用网站、宣传栏、电子大屏幕、主题班会等多种载体和形式加强对信息技术化节的宣传，努力营造良好的化氛围。

　　教务处

　　20xx年11月1日

技术方案篇5

　　为了迎接XX年10月28日学院50周年庆典，确保学院校庆系列活动顺利进行，学院成立了校庆筹备委员会、校庆办公室等工作机构，并拟定校庆活动方案，具体安排如下：

　　一、五十周年校庆的意义回顾我院半个世纪以来走过的不平凡历程，总结我院五十年来为自治区乃至全国职业教育所作的贡献，展示我院五十年的办学成果，扩大学院在自治区及全国的影响；通过校庆活动广泛联络历届校友，交流信息，沟通情感，为母校的进一步发展献计献策；振奋全体师生员工的精神，凝聚力量，为建成一流的职业技术学院努力奋斗。总之，校庆的目标是：总结经验，展示成就；联络校友，共谋发展；促进建设，扩大影响；凝聚人心，再铸辉煌！

　　二、校庆筹备委员会

　　主任: 敖旭鹏安如林

　　副主任: 董全进杜瑞喜侯建平刘善琳

　　总指挥、协调：董全进

　　成员: 张延明王春刘青山薛富武建新辛利民

　　燕合义禹文龙闫永平高晓松白·巴根那陈芳

　　多文志武瑛宋茂林石占生孟忠忠于俊

　　邓树君翁鸿珍张云龙董善中梁永利

　　三、校庆工作机构及主要任务

　　（一）校庆办公室

　　主任：薛富

　　常务副主任：吕林旺

　　副主任：张鹏陈芳乔晓东

　　主要工作任务：

　　1．主要负责校庆活动的组织、协调、联络和督办校庆筹备的各项工作及日常事务。

　　2. 负责庆典大会的总体设计、会场布置、庆典大会的文稿起草、主持词的撰写。

　　3. 发放邀请函与纪念品，安排嘉宾的宴请及座次。

　　4．制定筹备工作计划和任务分解进度表，统筹安排学院及各系校庆活动。编制学院50年校庆活动指南，安排学院领导主持、参与专项活动计划。

　　5．编制校庆活动的经费预算，负责校庆纪念品的订制与发放。

　　6．负责教职工服装的制作。

　　7．负责有关单位及个人贺电、贺函、礼品、礼金的接收登记工作。

　　8. 制定企事业单位和校友个人捐资助学鸣谢办法，确定赞助纪念碑和纪念册实施方案，组织实施赞助纪念碑工程。

　　9. 收集领导和名人题词。

　　（二）宣传部

　　部长：陈芳

　　副部长：郑新民

　　主要工作任务：

　　1. 建立学院校庆专题网页，在学院网站和新闻媒体上适时公布校庆公告、校庆信息及有关校庆活动的各种通知、章程、办法等。

　　2. 校史展览的设计、制作与布展。

　　3. 校庆画册的编辑：总体设计方案（开本、页数、印数），版面图片及文字说明，编制经费预算计划。

　　[1][2][3]

　　4. 校史资料片：编写脚本、资料收集、现场录制、编辑、光盘制作、各级电视台播放计划；编制经费预算计划。

　　5. 在距校庆100天时，设立倒计时牌。

　　6. 负责制定院内外媒体宣传策划方案。

　　7. 确定邀请新闻单位的名单，负责学院各项活动的摄影、录像，负责制定自治区、包头市及学院电视台资料片、校庆新闻的播放计划。

　　8. 庆典大会现场及校内外校庆气氛的营造。

　　9. 拟定校庆活动的标语口号。

　　10. 负责校史展览、书画艺术展解说员的配备及培训。

　　11. 负责安排校庆活动期间的电视节目与电影晚会。

　　12. 回忆录的约稿、征集、编辑、发表在院报专刊上。

　　13. 联系确定同贺单位。

　　（三）对外联络部

　　部长：燕合义

　　副部长：武瑛任树棠各系主任

　　主要工作任务：

　　1. 制定本部的工作计划及进程。

　　2. 起草致校友的一封信。

　　3. 牵头并与校庆办、各系联系，协调在校庆网页上录入校友的原始资料，收集校友反馈的最新个人信息，并按学院制定的有关条件编撰《部分校友录》。

　　具备下列条件之一的校友可录入《部分校友录》：

　　（1）受到自治区级各类奖励的；

　　（2）有科技专利和地厅级技术成果的；

　　（3）参加全国或行业竞赛活动并获得奖励的技术能手;

　　（4）获得地级及以上单位表彰的劳动模范；

　　（5）在国家机关、企事业单位担任副处级及以上职务的；

　　（6）获得副高级及以上职称的；

　　（7）继续学习取得硕士及以上学位的；

　　（8）在国内外各类企事业单位以及自主创业、个体经营，对社会和学院有较大影响和贡献的人员。

　　4. 制定校友会成立的'办法及章程，组织多种形式的校友会，确定校友会的负责人及联系办法，到各地区举行校友联谊活动。

　　5. 制定校友奖励基金评选使用办法。

　　6. 举办网上“校友论坛”，邀请校友到学校交流、座谈。

　　7.联络嘉宾；协助筹划庆典方案。

　　（四）礼仪接待部

　　部长：乔晓东

　　副部长：林青

　　主要工作任务：

　　1. 负责确定学院庆典活动特邀嘉宾的名单，与校庆办联系收集外地嘉宾参加庆典的反馈信息，安排来宾的接站、住宿、就餐，负责车辆的调度。

　　2. 负责学院特邀嘉宾的接待签到。

　　3. 负责接待人员、礼仪队、军乐队的人员安排、服装选定及培训，负责安排军乐团的演奏日程。

　　4. 负责上级领导及来宾的接待工作，协调各系的校友接待工作。

　　（五）校庆活动部

　　部长：刘青山

　　副部长：梁永利

　　主要工作任务：

　　1. 负责组织、筹划校庆50周年庆典专题文艺演出。

　　2. 举办群众性文体娱乐活动。

　　3. 举办“校庆杯”各类球赛。

　　4. 举办“五十周年校庆校园文化艺术节”。

　　（六）后勤服务部

　　部长：辛利民

　　副部长：刘皓兰可敬

　　主要工作任务：

　　1．负责校庆期间学院的绿化、美化及灯饰设计并组织实施。

　　2. 负责校庆专题文艺演出的舞台搭建与音响的租赁及安装。

　　3．负责校庆期间学院的卫生保洁工作。

　　4．负责与协调庆典大会的医疗保障工作。

　　5. 夫这部分来宾、校友的用餐接待工作。

　　6．负责校庆期间改善学生伙食，增加花色品种。

　　（七）礼物管理部

　　部长：董善中

　　副部长：白国庆杜润芸

　　主要工作任务：

　　1．收取单位及校友的捐资，筹备单位及校友捐资助学纪念碑的揭幕仪式。

　　2. 负责礼物的临时保管工作。

　　（八）安全保卫部

　　部长：石占生

　　副部长：杨勇

　　主要工作任务：

　　1. 负责制定并实施学院校庆活动期间安全保卫工作预案。

　　2. 负责庆典大会人员交通安全，车辆管理。

　　3. 负责联系协调校庆庆典时校外道路交通。

　　（九）各系校庆筹备工作领导小组名单

　　单位所含专业及班级组长副组长联系电话乳品工程系乳品工艺、乳品品控、乳品机械、制冷专业、乳机班武建新雒亚洲郭丽华0472-4198239 0472-4198029生物工程系发酵工艺、食品工艺、酒品生产与营销、啤酒工艺、食品生物技术、微生物技术及应用、发乳班、食发班翁鸿珍张邦建纪铁鹏0472-4195136机电工程系糖机专业、轻工机械专业、盐机专业、机热专业、机电一体化专业、数控技术应用专业、电器维修专业、制冷空调专业、机动车专业、仪表自动化、机制专业、仪热班闫永平任树棠柏劲松0472-4198023 0472-4198653电子信息工程系计算机应用、计算机网络、计算机图文信息处理、工业自动化、电气工程、电子应用技术张云龙刘丽君刘际平0472-4195016 0472-4195199轻化工工程系制糖工艺、制盐及盐化、热力工程、制浆造纸、轻工分析、印刷技术、环保、糖乳班、糖发班、盐运销高晓松吴永平陈建华0472-4198018 0472-4198418经济管理系财务会计、市场营销工商管理、旅游管理商务英语于俊张健孙宏勤0472-4198030 0472-4198600艺术设计系装潢艺术设计、广告艺术设计、电脑美术服装专业、印陶美、工业产品造型设计邓树君李浩哲罗峥0472-4198040 0472-4198072

　　主要工作任务：

　　1. 制定本系校庆筹备工作计划及进程表。

　　2. 建立本系校庆活动网页，或在学院校庆专题网页上发表本系校庆活动信息。

　　3. 根据本系实际，组织开展本系在校学生迎50周年校庆系列活动。

　　（1）负责策划与组织杰出校友创业事迹报告会。

　　（2）负责策划与组织专题学术报告会。

　　（3）负责策划与组织与政府部门、企业、国内外兄弟院校的技术合作、技术攻关、技术服务、人才培养协议签订大会。

　　4. 制定本系校友接待方案并组织实施。

　　5. 与校庆办和专门工作小组沟通，与本系校友沟通，建立校友原始档案，收集校友与部分校友最新信息资料，编制本系校友通讯录，于10月8日完成。

　　6. 开展本系筹资工作。

　　要求：

　　1.各工作部、系尽快制定出或完善本部工作计划及进程表，要详细具体，做到时间、内容、责任人三落实。