实施方案

时间:2024-02-29 09:21:37 方案 我要投稿
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实用的实施方案通用(4篇)

  为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编整理的实施方案4篇,欢迎大家分享。

实用的实施方案通用(4篇)

实施方案 篇1

  为进一步做好扶贫开发工作,有效推动全镇脱贫攻坚战略的顺利实施,根据上级有关要求,结合我镇实际,特制定20xx年全镇扶贫开发工作计划。

  一、指导思想

  认真贯彻十八届三中全会精神,把扶贫开发工作作为农村首要政治任务,以新一届中央领导关于新时期扶贫开发工作的战略思想为指导,紧紧围绕全镇的产业发展现状,牢牢抓住国家、省、市、县新一轮扶贫开发战略机遇,坚持以连片开发为抓手,以整村推进为载体,积极整合人力、财力、物力,凝聚社会各方力量,不断创新工作方式,加大扶贫资金争取力度,精心组织实施产业项目,打好新一轮扶贫开发攻坚战。确保农民收入稳步提高,贫困人口不断减少,脱贫攻坚主导产业逐步形成。

  二、工作任务(营销方案策划书)

  20xx年,我们要重点抓好以下五方面工作:

  1、着力抓好整村推进项目。要紧紧围绕贫困村的产业基础,瞄准当地群众的传统生产生活习惯与产业结构调整的最佳结合点,集中力量,分类施策,整体推进。重点抓好花园村、门前村中药材、茶叶、养羊、养鱼等产业的发展壮大,以求带动多数农民脱贫致富。

  2、着力抓好贫困户的干部结对帮扶。根据全镇人口的现状,结合我镇扶贫开发工作的总体要求,我镇今年必须约470户20xx人脱贫致富。在县水利局和发改委牵头等单位扶贫花园、曹畈村的同时,集中全镇所有干部对贫困户进行结对帮扶,重点是帮助其发展产业,增加收入。对干部结对帮扶建立扶贫卡片,年终检查评比,对没有发展产业及脱贫的农户,明年干部继续结对,直至脱贫。

  3、着力抓好产业扶贫项目。要统筹各项强农惠农政策,整合各类自然和社会资源,紧紧围绕“村村有产业、户户有项目、人人能增收”的总体目标,充分发挥扶贫互助资金的作用,积极协调争取各级信贷部门的大力支持,帮助行政村、农民专业合作经济组织和群众发展有特色、有市场的种养业等短平快产业项目,着力摸索光伏产业项目的实施,全面推动脱贫攻坚战略的顺利实施。

  4、着务摸清贫困人口家底,明晰扶贫思路。加大力度对贫困人口的.监测,对低保户、返贫户、贫困人口摸清摸准,这是今年扶贫工作的关键所在,对来年的结对帮扶早作准备、早定措施,确保完成每年脱贫任务

  5、完成200名劳动力转移培训、200名贫困劳动力农业技术培训和40名贫困家庭子女的助学。

  通过努力,争取20xx年全镇扶贫开发工作进入全县先进行列!

  三、主要措施

  1、加强扶贫开发的组织领导。做好扶贫开发工作,组织领导是关键。要把扶贫开发工作摆在突出位置,坚持领导包片、机关干部包村的工作机制,实行党政领导包重点工程项目建设责任制。经常深入基层调查研究,帮助解决扶贫开发过程中存在的突出困难和问题,在全镇上下形成齐心协力、共谋发展的良好局面。

  2、加强扶贫资金的争取力度,推进行业和社会扶贫。资金支持是做好扶贫开发工作的基础。要积极动员广大镇村两级干部主动走出去,多渠道争取扶贫资金支持,借力推进扶贫开发工作。同时要进一步加大全镇产业发展思路、各级扶持政策的宣传力度,积极动员在外务工和在家务农、且有一定经济基础的农民群众,投入到特色产业发展中来,通过组织筹措大量民间资本,增强自我脱贫致富能力。

  3、加强扶贫项目的管理服务。使每一个扶贫项目尽快发挥更大更好的经济效益,是扶贫开发工作的根本所在。要建立健全项目领导组及其组织机构,做到“一个项目、一套人马”,全程跟踪服务,加强项目前、中、后期管理,不定期分析项目发展中存在的困难和问题,及时研究解决办法和措施。确保项目良性发展,创出成效。

实施方案 篇2

  为促进20xx年春节期间返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定,结合我市实际,制订本实施方案。

  一、指导思想

  通过开展送技能、送岗位、送政策、送温暖等四送活动,推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗,走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的`有效解决农民工就业问题的新路子。

  二、活动时间

  20xx年元月4月。

  三、工作措施

  (一)加强动态监控,及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点,各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计,实施周报制度,每周五下班之前集中汇总市农民工办。春节前,乡镇(街道)、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动,深入村户,做到村不漏户、户不漏人,分门别类建立基础台帐,掌握培训需求,拟就业情况和创业意向,为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。

  (二)收集用工信息,拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。20xx年元月份,市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构,深入市各类用工单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新建项目跟踪服务,全面摸清全市用工需求情况,分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作,安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息,与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制,摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区、乡镇(街道)三级就业服务机构,每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场;淮北就业网、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。

  (三)加强就业岗位对接,强化就业服务。从20xx年元月起,市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口,为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务,街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务,在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。春节前后,各县区要至少组织1场大型农民工专场招聘会,乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会。市、县区公共就业服务机构要组织开展一次送岗位下乡活动,组织招聘单位以移动招聘形式,深入各镇村将就业信息、政策送到农民工家门口。

  (四)加强农民工技能培训,提升转移就业能力。在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构名单、培训工种和联系方式,引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要建立农民工技能培训登记台帐,引导定点培训机构开展定单、定向培训,做好培训与就业的衔接。(五)强化创业服务,鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训工作,通过创业培训,提高其创业能力。加强创业项目库建设,广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目,免费提供给有创业意愿的农民工。落实创业扶持政策,在税收优惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园,要积极向返乡创业的农民工开放,并享受相关就业扶持政策。

  (六)加强宣传引导,营造良好氛围。20xx年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单,利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。20xx年1月10日起,各乡镇要统一悬挂 我为家乡建设添光彩、返乡创业光荣等引导回乡创业口号标语。春节前后,县区、乡镇要组织召开返乡农民工工作会议,表彰农民工转移就业先进典型。

  (七)加强组织领导,落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组,全面部署农民工转移就业工作,层层分解下达目标任务,明确各级责任。县区、乡镇(街道)要建立农民工转移就业工作服务机构;行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。

实施方案 篇3

  一 指导思想

  英国教育家斯宾塞认为“人类完全是从自我教育中取得进步的。”美国教育家杜威也提出了“从做中学”的重要命题。联合国教科文组织在《学会生存》的报告中指出:“未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体,受教育的人必须成为教育他自己的人。”

  为适应语文新课程改革,充分发挥学生在作文评改过程中的主体性,关注学生的成长与发展,特根据《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》制定此话题作文训练成长式评价实施方案。

  二 评价目的

  1.采用以定性评价为主的手段,让学生作为学习主体积极的参与到作文评价过程中,从而有效促进学生分析能力和作文能力的提高。

  2.重视学生作文训练过程中的实际情况,及时校正作文训练中的问题,切实帮助学生在评价中提高,在评价中成长。

  3.充分发挥评价的激励功能,挖掘学生潜力,发现学生文章中的闪光点,不断鼓励和激发学生自我欣赏自我完善,激发他们对自然,社会,人生的关注与思考。

  4.运用群评,自评和互评等多种评价方式引导学生学会去欣赏他人,相互尊重理解,学会合作共处,取长补短。

  三 评价方式

  定性评价和定量评价相结合,更重视定性评价。运用群评,自评,互评和师评等多种形式,还可以调动家长也参与到评价过程中来,为学生建立写作成长档案,以全面反映学生的写作实际情况和发展过程。对学生作文评价结果的呈现方式,根据实际需要,可以是书面的,可以是口头的;可以用等第表示,也可以用评语表示等等。

  四 评价标准

  1.内容:能围绕话题,自定中心,自圆其说,信息和细节与话题有关。此项满分为20分,分为四个等级:一等16—20;二等10—15;三等6—10;四等0—5。

  2.主旨:明确对象和目的,中心突出,观点前后一致。此项满分为20分,分为四个等级:一等16—20;二等10—15;三等6—10;四等0—5。

  3.材料:能从生活视野和感情体验中取材立意,材料真实典型,感情真挚,说理充分。此项满分为10分,分为三个等级:一等8—10;二等5—7;三等0—4。

  4.结构:有头有尾,文脉畅通,条理清晰,有逻辑顺序。此项满分为10分,分为三个等级:一等8—10;二等5—7;三等0—4。

  5.语言:语言简洁得体,文从字顺,能运用多种修辞手法,句子富有变化 ,有文采。此项满分为10分,分为三个等级:一等8—10;二等5—7;三等0—4。

  6.文体:文体意识强,能熟练掌握各种文体的'写作,表达方式的运用灵活恰当。此项满分为10分,分为三个等级:一等8—10;二等5—7;三等0—4。

  7.文面:书写整洁端正,行文合乎规范,标点符号正确。此项满分为10分,分为三个等级:一等8—10;二等5—7;三等0—4。

  8.创意:作文有新的创意,有自己的体验和独到的见解,有个性特征,表达有创意。此项满分为10分,分为三个等级:一等8—10;二等5—7;三等0—4。

  9.情感态度:乐于作文,有表达的愿望,有“我能写好作文”的自信心;作文过程中态度端正,能虚心接受他人意见,合作意识强。此项满分为5分,酌情给分。

  10.修改能力:能自觉修改自己的文章,通过自改与互改,取长补短。修改后的文章较初稿确有较大提高。此项满分为5分,酌情给分。

  (说明:此评价标准是根据7—9年级学段的写作目标制定,综合考察学生作文水平的发展状况。鼓励学生关注生活认识自我;鼓励自由表达和有创意的表达。重视对写作的过程与方法,情感与态度的评价;重视对学生作文修改能力的评价。)

  五 评价过程

  (一)集体评议

  (课前准备: 收上学生习作后,教师首先快速浏览一遍,以便对学生此次作文情况有大致了解。然后抽取一位写作水平中等学生的作文,按班级人数复印份数下发,准备在评改课上集体评议。)

  1. 请习作者上讲台宣读自己的作文,并对自己作文的立意,内容,结构,语言风格等作出说明。

  2. 全班同学结合评分标准(人手一份)进行自由评议,根据评分标准中的1—8项分项评议,通过讨论给出本篇作文的初评分。

  3. 集体讨论:本篇作文中有哪些闪光点?还有哪些不足之处?要引导学生尽量挖掘同学作文中的闪光点,对同学习作中不足之处的指出态度应诚恳。

  4. 就“如何升格本文?”展开讨论。要求学生们在讨论中为本文提供3至5条修改意见。

  5. 要求习作者认真整理记录老师及同学们的意见,包括本次作文的优缺点,修改建议。

  (说明:叶圣陶说:“教是为了达到不需要教。”要把独立的学习能力教给学生。要使学生很好的充当批阅者的角色,教师必须首先教给学生方法和规矩。集体评议意在让学生在老师的指导下学习评价文章的基本方法和要领,为下一环节中的自评与互评作准备。)

  (二)分组活动,小组成员开展自评与互评

  1.划分写作小组,每四人为一组,确定一人为小组长。

  (分组说明:分组可采用多种形式,可根据学生写作水平的高低分成甲—写作水平较强,乙—水平一般,丙—有困难三类组,这样分组能从学生的实际水平出发,分层训练,分层要求;也可将 “和谁讨论”的自主权交给学生,由学生自由分组,这样学生的自主性更强,更便于学生互相交流,互相帮助,共同提高。)

  2.小组成员轮流读自己的习作,谈写作想法,并自评作文中的得与失。

  (自评说明:学生在自读作文后,往往便会意识到自己作文中的得与失,通过自评,肯定优点,找出不足,有利于学生的自我肯定与自我完善,促进了主体性的发展。)

  3.小组成员互相评议,依据评分标准给出初评分。

  (互评说明:学生互评时教师要积极参与到学生当中去,引导学生多寻找同学的优点,学会一分为二的看待别人,公正客观地给同学评分。)

  4.小组长根据大家意见写出评语,并写下修改意见。

  (说明:评语要求从优点和不足两个方面来写,对同学作文中的不足要提出相应的改进建议)

  5. 改完后签上小组长的名字,收齐上交。

  (三)教师再评

  教师高屋建瓴的对学生的作品作出进一步的评价,弥补学生在认识上的不足,纠正他们在评改中的缺点。同时对学生的评语及修改建议作出相应的评价及补充。此环节需注意以下几点:

  1. 对学生的习作及同学们的评语以肯定欣赏为主,对习作中问题较突出的学生予以个别交流及辅导。

  2. 注意收集整理全班初次习作中存在的一些共性问题,以便于对学生的再指导。

  (说明:教师是学习活动的组织者和引导者。教师把学习的主动权还给学生,并不意味着撒手不管,教师必须密切关注学生在学习过程中存在的一些问题,予以具体的指导和严格的要求,才能真正提高学生的写作水平。)

  (四)二次评分

  1.在老师进行二次指导之后,学生根据批改意见进行修改,然后重新誊写。

  2.小组成员互评,依据评分标准1—8项进行二次评分(再评分)。并依据评分标准9—10评出每个同学的态度分,修改分。

  3.小组长按照“初评分×40%+再评分×50%+态度分+修改分=本次作文分”的计算公式算出每个同学的本次作文分。

  (说明:新课改要求我们对学生的评价建立在发展的基础之上,坚持动态评价。要重视对写作的过程与方法,情感与态度的评价。要关注对学生作文修改能力的评价。所以在这里设计了一个计算公式,试图以一种较客观公正的方式来评价学生的作文情况。)

  4.各个小组依据本组情况,评选出“拟题专家”,“进步之星”,“精彩语句”,“最佳习作”,“优秀评委”奖等,准备在全班进行汇报交流。

  (说明:为了充分发挥评价的激励功能,鼓励成功,特意从多个角度设置了奖项。力求挖掘每一个学生的潜力;爱护每一个学生的自尊;激发每一个学生的上进心;尽量让每一个学生都找到自己的亮点,从而体验到成功的喜悦,有利于学生的健康成长。)

  (五)交流展示

  1.拟题专家:各组推荐本次作文训练中题目拟得最好的同学及文题。

  2.精彩语句:由小组长宣读本组成员习作中的精彩语句及作者姓名。

  3.进步之星:各组表彰本次作文训练中态度最好,进步最大的学生。

  4.佳作亮相:各组评出的“最佳习作”作者亲自朗读自己的作品。

  5.教师表彰本次作文训练中表现出色的小组及“优秀评委”等个人。

  (说明:交流展示的形式可多种多样,鼓励学生自己制作幻灯片,还可以将优秀成果打印出来,装订成册,便于全班同学传阅。)

  (六)成果整理

  1.将好文章写上批语,复印张贴以达到示范表扬的作用。特别优秀的习作还可以打印成册,并向有关刊物推荐。

  2.要求每位学生就此次作文训练写200字左右的心得。

  3.将习作及心得反馈给家长看,要求家长签名并写一两句评语。

  4.将此次作文的提纲,初稿,修订稿,评价材料,写作心得等装订起来,收入写作成长档案袋中。

  (七)相关说明

  1.教师可根据评分标准设计成长式评价表,便于评价过程中的具体操作。

  2.在整个评价过程中教师既要充分相信学生,敢于放手,又要坚持指导性原则,做好指导工作,不可放任自流,否则效果会适得其反,

  3.评价过程只是整个作文训练过程当中的一部分,故不必拘泥于一课一时,可由课堂延伸到课外,由教室延伸到家庭。

  4.在学习过程中,学生水平存在着差异,故教师也要根据每个层次学生作文水平的不同起点分层为他们制定阶段性目标。只要达到目标就应大力表彰。

  5.在评改过程中,要引导学生走出相互批评的误区,使他们学会互相欣赏,互相鼓励,让每一个人都能享受到成功的快乐。

实施方案 篇4

  为切实做好当前危险化学品领域安全生产工作,抓好各项工作措施的落实,消除事故隐患,针对当前形势和冬季安全生产特点,制定检查方案如下。

  一、工作目标

  通过检查,督促企业进一步落实安全生产责任制,完善相关的安全管理制度、安全措施和操作规程,整改存在的问题,减少和杜绝“三违”现象,努力防止危化品重特大生产安全事故的发生。

  二、检查重点

  (一)加强对老化工企业、特别是管理出现滑坡的化工企业的安全检查。对这些企业的制度管理、现场管理和人员素质等,是否符合现行法律法规的要求,是否满足新、改、扩建项目和装置的安全要求,是否存在企业生产经营规模扩张、管理人才和素质薄弱的现象,进行认真检查,督促企业认真整改存在的问题。

  (二)突出抓好对重点企业和重点环节的安全检查。对生产、储存和使用液氯、液氨和液化石油气等企业,要认真检查其安全设施、监控手段、管理制度是否落实到位,确保仪表监控、视频监控、泄漏报警、喷淋、通风等装置有效,凡是不落实、不符合安全要求的,要责令企业限期整改,逾期不改的,一律停产整顿。

  (三)加强对企业贯彻落实《山东省化工装置安全试车工作规范》和《山东省化工装置安全试车十个严禁》的检查。一是在化工装置停车、开车和检维修过程中,企业是否严格落实试车规范的要求,严格落实作业安全条件,实施现场人员出入管制,严格控制现场人数;企业在停车、开工、检维修和设备拆除等重要安全活动前是否落实了向安监部门报告制度。二是是否按照规定要求,制定周密的检维修作业方案,落实好检维修作业的.安全条件,组织好作业人员和安全管理人员、监护人员,严格按照检维修方案进行作业。三是督促企业严格执行试生产方案备案制度,确保试生产环节的安全。

  (四)加强危险化学品经营环节的安全检查。要组织专门力量,对所有的危险化学品经营企业进行检查。凡是存在重大隐患、不符合安全要求的,对于有安全生产经营许可证的,要责令企业限期整改;凡是没有安全生产经营许可证的,一律停业整顿,限期补办经营许可证,经整顿后仍然达不到规定条件的,提请当地政府和市场管理部门依法取缔关闭。

  (五)认真开展冬季安全生产检查。进入冬季,严寒、干燥,在危险化学品的生产、储存、经营、运输环节容易发生火灾、爆炸和有毒有害气体泄漏中毒事故,此外,大雪、冰冻等恶劣气候对安全设施设备影响很大,历来是危险化学品事故多发期。要加倍重视这一时期的安全检查,针对化工企业冬季安全生产的特点,制定周密的检查方案,组织对企业的安全措施和冬季事故预防工作进行专项检查。要认真检查其安全设施、监控手段、管理制度是否落实到位,仪表监控、视频监控、泄漏报警、喷淋、通风等装置是否有效,对敏感部位的保温是否采取了措施,对遇湿分解出易燃、有毒气体的原材料和产品是否采取了相应的防雪防水措施,是否加大对生产、储存装置的巡检密度,是否制定了相应的防范措施和应急处置措施等等,凡是不落实、不符合安全要求的,要责令企业限期整改,逾期不改的,一律停产整顿。

  三、检查时限和步骤

  本次检查自20xx年12月1日开始到20xx年2月底结束。分企业自查、部门检查和县安委会办公室督查三种形式。

  (一)企业自查(20xx年12月1日-12月31日)。各企业要针对自身实际,全面组织各职能部门、车间进行自查,对查出的问题,建立台账,落实整改责任人、整改措施、整改时限、整改资金、制定应急预案,确保隐患按期整改到位。

  (二)部门检查(20xx年1月1日-2月29日)。各相关单位要组织有关人员及安全生产专家,对管辖区内企业进行全面检查。特别是注重选派业务精通、责任心强、实践经验丰富的专家,帮助一些缺乏专业人才、管理薄弱的小企业,查找设备、工艺、重大危险源管理等方面的问题和隐患,切实提高安全检查的针对性和检查成效。对检查中发现的问题和隐患,能整改的要责令立即整改,不能整改的,要及时下达整改指令书,提出有针对性、可操作性的整改措施及建议,督促指导企业强化管理,并按照“五落实”要求抓好整改;特别是检查过程中发现的重大隐患需要挂牌督办的,要提请镇政府进行挂牌督办,跟踪治理。对相关手续不完备,不符合安全生产要求的企业,要立即责令停产整改。对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业,依法予以关闭取缔。

  (三)县安委会办公室督查。期间,在企业自查和部门、单位检查的基础上,县安委会办公室将组成督查组对部门、单位活动开展情况和重大隐患整改落实情况不间断进行督查 ,确保各项工作落到实处。

  四、检查要求

  (一)要高度重视,精心组织。当前是全年安全生产工作的一个重要时期,节日多,适逢地方政府换届,政治敏感性强,维稳责任大。各单位一定要提高认识,振奋精神,增强信心,克服松懈麻痹思想,把这次检查作为当前重点工作,摆上重要议事日程,全面进行检查,严格隐患整改。

  (二)要认真研究制定工作方案。各单位要按照通知要求,紧密结合各自实际,抓紧研究制定本辖区危化品检查方案,明确检查的范围、内容、重点、方法、步骤和具体要求。企业自查要做到全员、全过程、全覆盖,确保不漏查,不留死角。

  (三)要定期报送有关情况。各单位自12月1日起每10天向镇安监办报送一次检查情况,填报重大事故隐患登记表(附件)。

  检查结束后,各单位要认真进行总结,于20xx年2月25日前将本单位检查总结报送镇安监办。

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