实施方案

时间:2024-03-17 17:19:44 方案 我要投稿
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实施方案集合【8篇】

  为了确保事情或工作得以顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的实施方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实施方案集合【8篇】

实施方案 篇1

  陕西国资委网站披露,16日上午陕西国资委召集省属企业开会,听取企业对省国资委制定《省属企业追赶超越行动方案提纲》的意见。会议要求各企业尽快成立追赶超越推进工作领导小组和工作机构,认真梳理各自优势,找准自身存在的短板,12月10日前拿出具体的工作方案并报省国资委。

  在国有企业做强做优做大的`背景下,当地国企外延或内生增长步伐有望提速。统计数据显示,陕西国资背景上市公司近20家,实际控制人为省国资委的共计11家。券商研报指出,主营军民两用通信产品,集团资产注入预期较高。正积极升级机床产品,减速器产品仍在推进中。从事钛合金产品,将受益于航空航天产业发展。

  据悉,10日陕西省召开进一步落实追赶超越要求视频会议,陕西省委副书记、省委组织部部长毛万春表示,要切实在推进追赶超越上做具体、做实在、做到位。11日陕西国资委召开专题会议,对贯彻落实工作进行了部署,成立追赶超越工作领导小组,研究省属国有企业追赶超越行动方案,指导各企业制定追赶超越工作方案,制定督促检查、考核通报、表彰奖励等措施,确保追赶超越加快推进、落实到位。

  数据显示,截至去年底,陕西省省属国有企业年营业收入由20xx年末的3381.6亿元增加到去年的8022.7亿元,年均增长18.9%,全国排名提升至第六位。陕西省发布的关于推进混合所有制经济发展意见提出,到20xx年大多数省属国有企业实现股权多元化,国有资产证券化率比20xx年提升10%以上;到20xx 年国有企业基本建成现代企业制度,混合所有制企业成为市场经济的主要微观主体,国有资产证券化率再提高10%以上。同时,通过吸引各类社会资本、推动改制上市、加快整合重组等方式,推动混合所有制经济发展。

  目前各地已经进入政策落地期。上海、广东、山东、江西等纷纷制定相关细化方案和试点计划,加速步伐。广东首个省属国企主导型投资基金已成立,该基金目标规模100亿元,通过基金投资的方式参与广东省乃至全国的、发展和创新进程。山东国企改革的相关投资机会吸引了大量社会资本参与,国惠基金群专司国企改革发展,今年规模将突破500亿元,明年有望突破1000亿元,最终将形成适应山东国企改革发展的基金群。湖北省国资委近日对外发布了《湖北省国有控股混合所有制企业开展员工持股试点实施办法》,要求首批试点在20xx年启动实施,由省国资委根据企业申报情况确定5户至10户企业。

实施方案 篇2

  河北新闻网讯(通讯员毕景莉、张书涛 河北日报、河北新闻网记者段丽茜)日前,河北省总工会下发《创业就业扶持专项行动实施方案》提出,启动实施创业就业扶持专项行动,加强“造血式”扶持,今年全省工会扶持创业就业项目达到600个以上,以帮助受助者实现创业就业愿望,使更多困难职工真正脱贫解困。

  《方案》提出,自20xx年至20xx年,利用三年时间,在全省开展工会创业就业扶持专项行动。省总工会20xx年编列20xx万元专项资金,各市、县级工会进行资金配套,省、市、县三级工会20xx年度总计投入创业就业扶持资金达到5000万元。创业就业项目扶持对象为:有就业创业愿望和能力的人员,在档管理的困难职工、化解过剩产能失业下岗的困难人员,困难农民工会员等三类重点人群。

  《方案》提出,各级工会组织、受助者个人根据实际情况,灵活确定创业项目,创业项目应为投资少、见效快,能帮助受助者尽快就业、获得稳定收入的项目。创业项目扶持方式分四种:一是小额贷款贴息方式,由市级以下工会与银行合作,为符合条件的创业项目办理小额贷款,一般不超过20万元,省、市工会可提供不超过3年的贴息。对于确有发展前途、吸纳人数较多的项目,可提高贷款额度,但最多不超过50万元。二是无息借款方式,由省、市工会以无息借款的方式投放,每个项目一般为5万元以内,使用期限为1到3年,到期全额归还借款本金。三是资金入股方式,由工会组织实施或创业者联办的项目,经工商注册登记的,可由省、市工会与提供配套资金的工会、具体实施的`工会以及创业人员共同持股。四是生产资料等物资支持方式,对于所需资金额度较小、所需生产资料适于统一采购的简易创业项目,可由市级以下工会提出支持生产资料项目的意向,通过公开招投标采购,省、市工会支付货款,生产资料提供给受助者,不需偿还。对于所需资金较大、形成固定资产的,由市级以下工会作为所有权人监管,无偿或以优惠价提供给受助者使用。

  省总工会把实施创业就业扶持专项行动列为对市级工会重点工作评价的内容,对照目标任务,倒排工期、挂图作战,对各地目标完成情况定期进行统计、排队、通报,年终进行综合评价,对完不成年度目标任务的,实行一票否决,以形成各级工会组织合力进行扶持的格局。

实施方案 篇3

  为切实发挥制度建设在学校管理中的规范、约束和激励作用,增强制度执行力,提升学校管理水平,保障教育工作安全运行,特制定本实施方案,制度落实年实施方案。

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以大办人民满意的教育为宗旨,强化按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的管理理念和工作机制,营造规范有序、风清气正的教育工作良好秩序,为全县教育事业持续健康快速发展提供坚强保证。

  二、工作目标

  以狠抓制度落实为重点,着眼岗位学制度、履职守制度、管理循制度、考核查落实等关键环节,着力健全完善制度执行监督机制和问责机制,进一步增强学校和广大教育工作者执行制度的自觉性和主动性,保障学校管理和各项工作在制度化、规范化、科学化轨道上安全平稳健康运行。

  (一)提高干部职工学制度、用制度的自觉性和主动性。通过开展活动,促使干部职工认真学习制度,提高对按制度办事、用制度管人的重要性和必要性的认识,切实增强干部职工学习和执行制度的自觉性和主动性。

  (二)增强干部职工的制度执行意识。通过开展活动,认真查找制度落实中存在的突出问题,着力解决学校管理和干部职工中存在的有制度不学、学制度不用、用制度不实等问题,大力提升干部职工的制度执行意识。

  (三)健全完善制度落实的长效机制。通过活动开展,进一步完善管理制度,健全工作机制,规范管理行为,规范制度落实的操作程序,形成规范透明、程序简化、高效快捷的制度落实长效机制。

  三、主要任务

  (一)梳理归类查制度。按照横向到边、纵向到底的原则,认真梳理核查教育系统各类制度,通过清理废止制度、修改过时制度、补充缺漏制度等措施,形成系统、科学的制度管理体系。

  (二)自上而下学制度。分学校领导班子、中层管理干部和教职工三个层面,通过集中学习与自主学习相结合的方式,认真学习制度。学校领导班子在带头认真学习制度的同时,组织学校教职工立足岗位要求学好制度,确保教职工对全面性制度人人了解,对本处室制度人人熟知,对本岗位制度人人精通。

  (三)管理作为循制度。坚持依靠制度管人管事,依靠制度规范行为,依靠制度防范风险,切实解决学校管理中存在的有章不循、有规不依和执行制度不严格、落实制度不到位、遵守制度不自觉等突出问题,健全完善教育系统以制度建设为核心的依法治教工作机制,保障教育工作安全运行。

  (四)履行职责守制度。通过组织、引导广大教职工学习制度、参与制度建设和学校管理、开展“制度与自由”讨论活动等措施,增强教职工制度意识,提高履职过程中遵守制度的自觉性和主动性。

  四、方法步骤

  活动从20xx年2月20日开始,至10月31日结束,分安排部署、查摆问题、整改落实、检查验收和回头看五个阶段进行。

  (一)安排部署阶段(2月20日至3月10日)

  县教育局制定印发《教育系统开展“制度落实年”活动实施方案》,启动“制度落实年”活动。各学区、学校按照《教育系统开展“制度落实年”活动实施方案》,召开领导班子会议,精心研究制定本学校实施方案和推进计划,明确分工,靠实责任,确定专人负责,将工作任务分解到处室,落实到人头上,管理制度《制度落实年实施方案》。同时,召开教职工大会,统一思想、扎实部署、周密安排,让全体教职工明确活动目的、内容、意义和要求,充分认识到开展这项活动的必要性和重要性,增强参与活动的主动性和自觉性。各学区、学校于3月10日前将实施方案报县教育局办公室。

  (二)查摆问题阶段(3月11日至4月30日)

  在全面系统学习制度的基础上,分学校和个人两个层面认真查摆制度落实方面存在的问题。学校重点查找本学校各项制度的合理性、合法性和全面性;查找制度落实的责任机制、监督机制、应对机制是否健全完善;个人重点查找是否了解教育系统全面性制度,是否熟知本处室制度,是否精通本岗位制度。领导班子成员要重点查找执行制度是否严格、落实制度是否到位、管理程序是否规范;教职工要重点查找是否严格遵守学校各项规章制度,并落实在日常工作中。

  (三)整改落实阶段(5月1日至7月10日)

  在对查找出的问题进行认真梳理的基础上,广泛征求教职工、工作对象、服务对象的意见,召开领导班子会议,精心研究制定详实可行的整改方案。整改方案要突出“四有、四突出”,即:有明确的整改目标,有具体的整改事项,有严格的.整改时限,有切实的整改措施;突出组织性,突出操作性,突出针对性,突出实效性。整改方案制定后,要在学校公示栏内进行公示,接受干部群众监督。同时,按照整改方案,落实责任、确定时限,认真落实整改措施,实行挂号督办、销号落实的方式进行整改。尤其要对涉及人、财、物和责任追究等方面的问题,认真进行整改,进一步健全完善制度,规范管理程序,纠正管理失范行为,形成制度管理长效机制,提升“制度落实年”活动的实效性。各学区、学校于5月10日前将整改方案报教育局办公室。

  (四)检查验收阶段(7月11日至9月30日)

  教育局通过入校调研,采取普遍检查和重点抽查的方式,对“制度落实年”活动情况进行测评、验收。重点检查各学区、学校对查找出的问题是否进行及时整改纠正及整改落实是否到位。各学校要进一步完善工作机制,从实施范围、主要内容、操作流程、实施步骤等方面健全保障制度落实措施,巩固活动成果,确保活动取得实效,形成制度落实的长效机制。各学区、学校要对“制度落实年”活动开展情况全面进行认真总结,于7月15日前将活动总结报教育局办公室。

  (五)回头看阶段(10月1日至10月31日)

  检查验收完毕后,教育局将结合“机关干部下基层、学校领导进课堂”行动对各学区、学校“制度落实年”活动情况进行回头看。一看是否找准了制度落实过程中存在的薄弱环节和漏洞,并在日常工作中及时纠正和把握。二看制度是否健全完善,管理是否规范,是否形成了制度落实的长效管理机制。三看“制度落实年”活动是否真正落到实处,取得实实在在效果。在回头看阶段,对依然存在有章不循、有规不依和执行制度不到位、落实制度不严格、遵守制度不自觉等问题的学校和个人,加大责任追究力度,适当延长活动时间进行补课,并在学校教育目标管理责任书考核时实行一票否决。

  五、保障措施

  (一)加强对活动的组织领导。各学区、学校要高度重视,把“制度落实年”活动作为今年的一项重要工作,摆上议事日程,加强组织领导,明确责任主体,认真组织实施,切实抓好任务落实。县教育局成立由局主要领导任组长、班子其它成员为副组长、各股室负责人为成员的“制度落实年”活动领导小组,并设立办公室,办公室主任由李长金同志兼任。办公室具体负责“制度落实年”活动的安排部署、组织协调、督促检查和总结验收等工作。各学区、学校也要成立“制度落实年”活动领导小组,把制度落实年活动与推动当前各项工作结合起来,按照各阶段工作要求完成活动任务,并以实施方案、整改方案、工作总结的形式按时向领导小组办公室报送工作进展情况。

  (二)强化对活动的检查监督。教育局将通过设立投诉举报电话、明察暗访、按月抽查等办法,围绕学制度、用制度、守制度等关键环节,对各学区、学校活动开展情况进行跟踪检查,及时掌握线索、发现问题,督促学校及时整改、解决问题,推动工作落实,确保活动不走过场,不图形式。学校内部也要规范管理行为,健全监管网络,从校长到学校职能部门,从年级组到班级,从教研组到任课教师,要层层加强监管,维护制度落实的严肃性。

  (三)重视对活动的考核总结。教育局将把各学区、学校“制度落实年”活动开展情况纳入学校教育工作目标管理责任考核。对开展活动敷衍塞责、流于形式、忙于应付的学区、学校在全县予以通报批评。对有制度不学,学制度不用、用制度不实甚至屡查屡犯的学区、学校及个人将依照有关规定严肃进行责任追究,确保形成规范有序、风清气正的教育工作良好秩序,为全县教育事业持续健康快速发展提供坚强保证。

实施方案 篇4

  为进一步加强我校作风建设,改善服务态度,规范办学行为,增强学校的执行力和公信力,提高服务质量和工作效率,努力建设充满活力、廉洁高效、和谐发展的崭新校园,根据章工委[20xx]84号文件要求,现结合学校实际,特制定如下实施方案:

  一、指导思想

  以提高学校工作效能、保持党同人民群众血肉联系为目标;以建设行为规范、公正透明、廉洁高效为主题;以改进工作作风、确保政令畅通、提高行政效率、优质服务师生与群众为主要内容,坚持以人为本,通过服务承诺制,进一步加强自身建设,转变工作作风,提高执行力和公信力,提升教工服务人民、服务师生的能力和水平。

  二、组织领导

  组 长:周玉春(校长、党支部书记)

  副组长:司业伦(副校长) 沈 军(党支部副书记)

  组 员:武宜顺(教务处主任) 刘玉友(教科室主任)

  葛兴波(寄宿部主任) 刘 亮(安全办主任)

  姜朝武(办公室主任) 范 红(少先队总辅导员)

  领导小组下设推行三项制度领导小组办公室,由姜朝武兼任办公室主任,具体负责推行三项制度的日常工作。

  三、目标要求

  牢固树立“在服务中加强管理、在管理中促进服务”的理念,坚持内强素质、外树形象,着眼于建设一流队伍、树一流作风、出一流效能、创一流业绩为目标,通过对服务承诺制的推行落实,努力达到如下预期目标:一是工作作风有明显好转;二是为群众、为学校、为师生服务的质量和效率有显著提高;三是学校内部管理和自身建设有较大改进;四是学校所有干部职工依法行政、诚信管理的能力和水平有较大提高,责任意识明显增强;五是社会各界对学校的满意度有较大提升。

  四、主要内容

  (一)服务承诺制

  1、编制岗位职责。将单位各处室的总体职能、主要职责、具体岗位的职责汇编成册。

  2、实行门牌公示制。将每个工作岗位的职责和工作人员的姓名、职务、照片、联系电话在办公门牌上公示。

  3、推行挂牌上岗制。学校工作人员实行全员挂牌上岗。

  4、实行“AB”工作制。岗位主要责任人因出差、请假等原因离岗,其职责必须由“B”角责任人补充替代履行,避免因主要责任人离岗而影响工作。“B”角责任人的岗位要求与主要责任人岗位要求相同。

  5、为了进一步强化文明服务职能,增强学校全体工作人员的服务意识,达到“高素质、高质量、高效率”的要求,全校师生向社会郑重承诺:

  ⑴敬业爱岗,敢于负责;依章办事,优质高效;热情周到,礼貌服务。 ⑵常规工作,准确无误;限时办结,力求高效;各项工作要公开、公平、公正。

  ⑶首问负责、服务到位。全校教工不得以任何理由拒绝接受因公办事人员的来电、来访。办事人首先咨询的工作人员为第一责任人。第一责任人要做到“首问负责,一次告知”,并及时作好上传下达,尽到应尽的职责。

  ⑷严格考核、责任追究。工作中如有态度粗暴、言辞不雅或违背师德的现象,随时接受被服务对象的投诉,并作为考核的重要依据。

  ⑸信息报送,及时准确。对学校突发的重大事件,在第一时间报告领导,并说明事件的基本过程和处置情况,并随时续报。

  ⑹按照要求,严格程序。学校严格按照上级有关部门核准的收费项目、收费标准组织收费,并公示有关收费内容及标准。

  ⑺教育教学,秩序井然。学校教师按照学校质量管理的要求,充分尊重法律规定的学生基本权利,关心爱护每一个学生,公正、公平地对待每一个学生,培养学生良好的思想品德和行为习惯,努力提高学生的学业成绩。

  (二)首问责任制

  为了进一步加强和改进我校全体教师的工作作风,提高工作效能、规范工作行为,增强服务意识、提高服务质量、接受社会监督、树立全校的良好形象,全体教师要以主人翁姿态,遵循热情主动、文明办事、服务规范、及时高效的原则,认真落实“首问责任制”。 要真正做到:接待来访要热心,听取情况要细心,解决问题要耐心,处理问题要公心。群众来访时,文明礼貌不可少,群众咨询时,耐心解答别嫌扰;职责范围内,规定时限必办好,材料不齐备,详细告之不多跑,职责范围外,相应部门引人找;群众来问到,千万别说不知道,人人做主人,热情服务评价高。

  1、印制《章集中心小学服务告知书》。

  2、按照“首问服务到位、首理负责到位”的要求,对属于首问负责人职责范围内的事项,首问责任人受理后立即进入办理程序,能及时办理的事项要立办立结;对按规定不能即时办理的事项,应出具《章集中心小学服务告知书》,认真登记有关信息,并按规定时限要求就办结日期做出承诺,办结后及时向服务对象回复办理结果;对需要内部多个科室办理的事项,负责做好材料的内部传递、代办或全程引导办事人员按程序办理,直至办理完成。

  3、对不属于首问责任人职责范围但属于本单位、部门职责范围内的事项,首问责任人应主动告知。

  4、对不属于本单位职能范围内的事项,首问责任人应当说明情况,耐心解释,告知或尽可能帮助服务对象了解该事项的具体负责单位、部门,并将自己的服务措施记录在服务告知书中交给服务对象。

  (三)限时办结制

  对于本部门职责范围内的.事项,要优化办事流程,精简服务环节,必须在规定或承诺时间内办结或答复,杜绝久拖不办,办而不结的现象;

  1、当事人到我校办事,在符合法律法规及有关规定、手续齐全的前提下,应当根据职能配置和工作要求,在承诺期限内办结当事人提出的有关事务。

  2、学校各职能部门对来人、来电、来函等方式进行咨询的,必须认真负责地受理本部门职责范围内的各种事项;能解答的当场给予解答,解答不了或职责范围之外的事项,应按首问责任制的有关规定办理。

  3、对校内师生员工和外来办事人员提出的属于本部门职责范围内的各类投诉及时受理,认真查处,弄清情况,提出意见,在规定的时间内处理或给投诉人答复。对各类事项,能办的要马上办,急事急办,特事特办;需要会同其它部门办理的或须经会议研究后办理的事项,要有时限要求;对于不符合政策规定或因其它原因不能办理的,也要耐心地说明理由和原因,并在一定时间内作出明确的答复。

  4、督查检查限时办结的具体期限

  (1)对于单位和个人提出的具体办理事项,只要是符合规定、手续齐全的应马上办理;确因公务繁忙不能当即办理的要说明原由,并告知来访者何时办理,一般均应在当天办理,最迟不能超过两天。

  (2)对于需要其它部门办理或会同几个部门办理的事项,应在受理之日起3天内办理完毕。

  (3)需要本部门会议研究后办理的事项,在一周内办理完毕。

  (4)由职能部门提交学校有关会议研究的事项,在两周内办理完毕。

  (5)需要报经县级以上部门审批的事项,由学校主管部门负责抓紧落实。

  (6)遇有紧急事项或特殊情况,应及时向本部门负责人汇报,或由部门负责人向学校领导请示。

  5、办理的事项如涉及其它部门的,应由学校领导负责,尽快与相关部门协商,提出办结意见,并将结果告之当事人。

  6、各职能部门要切实遵守限时办结制度,并要建立限时办结制度登记薄。对所受理的事项均要进行登记,并明确主办科室或主办人。主办科室或主办人负责对承办事项要在承诺期限办结,并给予答复;不能办理的也要向对方告知原因。

  7、对办事人首次申请办理的事项,承办人要出具服务告知书,一次性告知办事人所办事项需要的申请材料、工作流程和承诺时限。对符合规定且手续齐全的申办事项,对申请材料不齐全或者不符合法定形式的,要在服务告知书中一次性列出材料清单。

  8、办理事项依照法律或相关规定需要经过听证、招标、拍卖、勘测、检疫、鉴定、现场审核或专家评审等程序的,要在服务告知书中,明确告知实施时间、实施步骤,积极各项准备要求。因情况发生变化或其他客观原因造成不能近期办结需要延期的,应当由受理事项的负责人签署意见,并在时限届满前告知服务对象,说明原因和理由,并明确办结时限。

  9、未按时限办理或对应办事项造成延误的,均要追究责任。第一次予以诫勉教育,第二次予以行政告诫,并责令采取补救措施。经告诫仍不改正的,要做出相应处理或给予行政处分,并追究部门负责人的责任。

  10、对限时办结制度的执行,校内各部门、师生员工和外来办事人员均可进行监督和举报。对不执行本规定或不按规定办理的可向学校办公室投诉。学校办公室协调并会同有关部门负责实施。对举报和投诉的,一经查实,要对有关责任人做出处理。处理结果要和年度考核、晋级、升职等挂钩。

  五、实施步骤

  (一)制订方案阶段(8月28日到31日)

  1、明确主要责任人为推进“三项制度”第一责任人。

  2、结合实际情况及工作特点,认真研究制定推行“三项制度”的实施方案,明确具体工作内容、实施步骤、时间要求、预期效果和奖惩措施等。

  (二)宣传教育阶段(9月1日至5日)

  采取自学、集中学习、专题辅导相结合等方法,将实行“三项制度”的部署要求迅速传达到每一个工作人员,广泛思想发动,让全体职工熟知“三项制度”,人人遵守“三项制度”,人人自觉执行“三项制度。

实施方案 篇5

  一、考勤内容

  1、早自习;

  2、晚自习;

  3、正常上课(注:凡经核实未参与必修课上课的均视为旷课处理);

  二、考勤制度

  1、迟到累计达两次记为一次旷课;

  2、早晚自习均实行点到制度,凡没能在规定时间到教室者,视为旷课;

  3、必修课由学习委员点到,凡未到者作旷课处理;

  4、凡请假者必须先请示辅导员,待辅导员同意后,向学习委员领取学生请假 条填写(注:杜绝以不正当病假理由请假,凡是生病需要开药的,须附上药店或校医院证明);

  5、凡“先斩后奏”如无故不来上课后并称请病假或其他假者直接视为旷课(请假必须提前向辅导员说明情况);

  三、考勤办法

  1、上课后5分钟内到者为迟到,以后再到者记为缺勤;

  2、晚自习提前5分钟离开者直接记为早退;

  3、早晚自习考勤以及正常上课考勤记录均记录在考勤表内,并一周交一次给辅导员查看(考勤表见附件);

  四、缺勤通报

  1、累计缺勤6节者将会通报辅导员并在班上给予警告通知;

  2、累计缺勤10节者将上报学工部由学工部下达西华大学交通与汽车工程学院

实施方案 篇6

  一、工作目标

  通过开展专项治理,严肃查处环境污染违法违规行为,有效解决房屋市政工程施工扬尘突出问题,提高建筑施工标准化水平;建立施工扬尘治理长效机制,提高城市管理能力和水平,有效遏制建筑施工扬尘对城市空气质量的影响。

  二、组织保障

  为切实加强建筑施工扬尘专项治理工作的领导,市城乡建委成立建筑施工扬尘专项治理领导小组。由委分管领导任领导小组组长,委建管处、市安全总站有关负责人任领导小组副组长,各区县城乡建委分管负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在市安全总站,具体负责建筑施工扬尘专项治理工作。

  三、时间安排

  (一)部署阶段(x月xx日前)。市安全总站、各区县城乡建委和有关单位根据工作实际,对本地区施工扬尘治理工作进行安排部署,制定工作方案,对辖区房屋市政工程进行摸排,建立项目清单(见附件x)、台帐(见附件x),确保全覆盖、无遗漏。

  (二)实施阶段(x月xx日至xx月xx日)。要认真按照本方案要求,结合市级安全文明工地、扬尘示范工地创建工作,全面开展施工扬尘治理,建立健全信息报送制度,并于每月底前向市城乡建委报送工作进展情况(见附件x)。

  (三)总结阶段(xx月x日至xx月xx日)。要对本地区建筑施工扬尘专项治理工作开展情况进行总结分析,认真总结施工扬尘治理的经验、成效,研究提出有效控制扬尘的措施和建议,并及时按照要求报送市城乡建委。

  四、主要措施

  市安全总站、各区县城乡建委和有关单位要按照“预防为主,综合治理”原则,根据职责分工,结合工作实际,采取切实有效措施,完善监督管理机制,做好施工扬尘治理工作。

  (一)监督工程建设各方主体责任落实情况

  x﹒建设单位的主要责任。建设单位对施工扬尘治理负总责,将施工扬尘治理费用列入工程造价,在工程承包合同中明确相关内容,并及时足额支付。

  x﹒施工单位的主要责任。施工单位应建立施工扬尘治理责任制,编制扬尘控制专项方案,并严格实施。施工单位应在施工现场公示扬尘治理措施、责任人、主管部门等信息,并及时向当地主管部门报送施工扬尘治理措施落实情况。

  x﹒渣土运输单位的主要责任。渣土运输单位应当建立工程渣土(建筑垃圾)运输扬尘污染防治管理制度和相关措施,使用合规车辆,加强对车辆、人员管理。

  (二)监督施工现场扬尘治理措施落实情况

  按照《重庆市主城区尘污染防治办法》(市政府令第xxx号)、《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工扬尘和噪声污染防治工作实施意见》(渝建发〔xxxx〕xx号)及施工扬尘治理有关标准、规范和文件为依据,全面落实“全封闭施工、场地坪硬化、车辆冲洗、预拌混凝土使用、烟尘排放控制、易扬尘物质处置、高空垃圾处理、渣土密闭运输、施工湿法作业、视频监控”等扬尘污染防治十项强制性规定,并重点强化以下工作:

  x﹒市政府发布空气污染预警信息后,各有关单位、在建工程项目要迅速反应,立即采取应对措施,加强控尘降尘工作力度。

  x﹒在空气污染预警期间劝告施工会导致扬尘污染的在建工程主动停工;对工艺上的连续性或者其他特殊原因暂不能停工的重点工程,要严格落实施工扬尘污染防治“十项”强制性措施。

  x﹒施工现场土方集中堆放,裸露的场地和集中堆放的土方,露天堆放河沙、石粉、水泥、灰浆、灰膏等易扬撒的物料必须使用绿色防尘网进行不留死角的全覆盖。

  x﹒施工场内道路、砂浆搅拌场所以及土方开挖、爆破、拆除、切割等易产生扬尘的作业或工序必须采取洒水降尘措施或设置喷淋设施。

  x﹒建筑工地的'建筑垃圾运输车辆离场前必须按照要求进行冲洗作业,特别是车身、挡泥板、底盘等部位,不得带泥驶离工地。

  x﹒新开工项目场内车行道路、高层建筑水平防护棚设置喷淋装置;砂浆搅拌场等固定作业场所设置安全美观的隔尘房;土方开挖和基坑工程必须配备雾炮降尘设备。

  五、工作要求

  (一)高度重视、周密部署。市安全总站、各区县城乡建委和有关单位要站在推进生态文明建设的高度,充分认识施工扬尘治理的重要性和迫切性,统筹部署,将工作落到实处。

  (二)广泛宣传,增强意识。要在建筑行业广泛开展施工扬尘控制宣传教育活动,特别是对建设、施工、监理单位的有关人员进行教育培训,使工程建设各方充分认识施工扬尘污染防治工作的重要性,切实增加自律意识,主动做好防尘降尘工作。

  (三)加强监管、严格执法。要综合运用日常巡查、随机抽查和远程监控等手段,加强监管,严格执法。必要时可依据《大气污染防治法》自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚,对产生扬尘污染的工地,在进行经济处罚的同时,还要结合企业安全生产许可、诚信评价、评优评先等进行严肃处理。

  (四)健全长效机制。要逐步建立执法联动机制,保证扬尘控制监管工作的常态化,将建筑施工扬尘治理作为日常工作,常抓不懈,进一步巩固治理取得的成果。

  (五)加强信息报送。各区县城乡建委、有关单位要做好信息报送工作,每月xx日前将《建筑工地施工扬尘专项治理工作进展情况统计表》(附件x)报送市城乡建委扬尘专项治理领导小组办公室(联系人:韦舒,联系电话:xxxxxxxx,传真:xxxxxxxx,电子邮箱:xxxxxxxxx@qq.com),市城乡建委汇总后报住建部。

实施方案 篇7

  一、课题的提出

  1、我们学习各种科学文化知识,都是以语文为基础的,而要学好语文,首要的是要学好拼音,这才会为以后的学习打好基础。

  2、学好拼音,进而学好语文,提高自己的口语表达能力,从而为自己以后的学习生活打好基础。

  3、我们的学生在拼音学习中也存在很多问题,你会不理解他们为何出现这样那样你意想不到的错误。

  二、研究的目的

  1、通过宣传使学生和家长从思想上和认识上明白学好拼音的重要性。

  2、让学生掌握学好拼音的方法。

  3、在学习拼音的过程中,让学生养成良好的学习习惯。

  三、实施阶段

  在教学过程中,让学生逐步认识到学习拼音的重要性,让学生养成良好的学习习惯,从而能够提高学生自主学习的能力,也能很好的掌握拼音。

  四、研究内容

  存在的问题及原因分析:

  1、家长、幼教教学不当,学生思维定势

  出于不同原因,有的在孩子未上小学之前“补点课”。由于没有选对辅导老师或者自己对拼音的掌握也有限,导致很多刚上学的小学生还没真正上拼音课,已经有了错误的认知。在日后的学习中,由于思维定势,改正实属不易。

  2、课堂枯燥、教学机械

  很多教师没有将枯燥的拼音学习转变成趣味的“生活化”学习,课堂上自己讲的多,学生开口练习的机会少。学生学习形式单一,学生自然感觉无聊。

  3、课后记读、练习时间不够

  学校的生源较广,一半多的孩子父母多为外来打工者,这部分孩子的父母真正关注并帮助孩子学习的少之又少。刚入学的一年级学生还未养成良好的学习习惯,无法自觉地完成课后的巩固和复习。缺失了父母的监督和管理,就无法保证新授知识的落实,影响下一天的拼音学习。

  4、学生基础参差不齐

  在一个几十人的一年级新班里,就同时存在着好几种不同层面的学生。有部分学生对拼音一点儿也不会;有部分学生读的不规范,有错误、死板。

  5、学生的`思维水平差异

  现在儿童的入学年龄越来越小,年龄越低,抽象思维能力越差,而拼音本身就是无意的抽象标音符号。

  五、研究方法

  1、直观演示,揭示拼读规律

  (1)、在教学中可以根据它们的发音规律,研究发音的生理特征,制作口腔的纵剖面的发音动画。学生在观察、模仿的基础上,通过动画的演示,找准发音的位置与感觉,通过练习、矫正,学生很容易地掌握发音的要领,从而突破教学的难点。

  (2)、在实际教学中,我们老师还可以利用手势辅助教学。在教学z c s zh ch sh r时,可以把老师的一个手当作口腔另一个手当作舌头,帮助学生找到发音部位,再让学生模仿、练习,从而矫正他们的方言音。

  2、寻找规律,轻松学习

  (1)、先教单韵母,再组合成复韵母(a o e i u ü)六个单韵母可以组合成8个复韵母(ai ei ui ao ou iu ie üe)老师点拨引导学生发现组合规律,适时出示拼读规律的口诀“两音相连猛一碰,前音长后音短”,教学中以“教——扶——放”这样的教学方式让孩子们先学会这八个复韵母。

  (2)、容易混淆的地方先对口型再拼读。在汉语拼音中有好几对双胞胎,如:ui与iu;ei与ie;学生很容易混淆总是读错,可以让学生观察,先看到的单韵母是什么,就先把口型对好,再按拼读规律读。在教前鼻韵母和后鼻韵母时,先教n和ng,告诉他们鼻韵母时读什么音再分别和a o ei合在一起,自己找到拼读规律。

  3、家长配合,提高效率

  (1)、家长与学生同堂上课,在这个过程中既可以让家长看到了孩子的优点也发现了存在的不足。

  (2)、开展例如“如何让孩子打好拼音的基础”讲座,让家长对课后的辅导有了全面的、正确的认识,为学生学好拼音起到了推波助澜的作用。

  4、提高课堂质量,注重教学实效

  (1)、借助多媒体,激活拼音教学,提高教学实效。

  (2)、在语境中学,丰富教学内容,提高教学实效。

  (3)、借助游戏,玩中轻松学,提高教学实效。

  (4)、学以致用,夯实教学成效。

  (5)、建立资料袋,帮助学生自信成长。

  六、研究对象

  我所带的60个学生

  七、研究步骤

  1.第一阶段:研究准备(xx年12月)了解学生学习拼音的情况,宣传学习拼音的好处及重要性。

  2、第二阶段:研究实施(xx.1----xx年5月)针对上一阶段的情况进行有针对性的研究。

  3、第三阶段:课题总结(xx年6月)总结研究的成果,形成文字,进行逐步的推广。

  八、预期成果

  调查报告、论文、活动总结、个案分析。

  小学语文教学策略研究课题实施方案

  小学语文新生代教师课堂教学选拔赛方案

实施方案 篇8

镇(开发区、街道)环保科:

  为贯彻落实市委、市政府“加快转型升级”及全市环保工作会议精神,根据文件要求,集中力量,着力解决一批重点突出的环境问题,保障群众环境权益,提升生态环境质量,促进社会和谐,充分发挥环境保护在促进转型升级中的强大推动力,经研究决定,在我区开展解决突出环境问题环保“百日行动”,具体实施方案如下:

  一、指导思想

  深入贯彻科学发展观,紧紧围绕区委、区政府“加快转型升级”和构建“智慧、幸福、低碳”的工作部署,以解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为主攻方向,以改善民生、提升环境质量为根本目的,以保障全国文明城市创建、我区生态文明区创建的重点目标,不断探索环境保护新方法、新途径,打造环境执法新体系,努力开创环保新局面,为全面完成年度环保目标奠定基础。

  二、组织领导

  为加强对此次“百日行动”的统一领导,区环保局决定成立“百日行动”领导小组。

  成员:各责任科室负责人

  领导小组下设办公室,办公室设在监察队,负责“百日行动”的日常工作,并定期向领导小组汇报工作进展情况,协调解决工作中存在的'问题。徐惠副局长兼任办公室主任,副大队长朱胜伟为办公室联络员。

  三、目标任务

  (一)认真开展信访积案化解专项行动

  根据市百日行动工作方案要求,5月至8月,着重对我区重复信访、重点信访,实施领导包案、下访制度。对列入市重点信访积案化解的19件及我局排查出的20件重点信访进行回访,督促企业整改到位,做到群众不息访不放过。

  (二)积极开展“绿色护考”行动

  围绕每年一次的中、高考,我局将组织成立绿色护考队,加强对考场、住宿区域的巡查,并根据区政府统一部署在中、高考期间禁止建筑施工,为广大考生创造宁静考场环境。

  (三)建立农业用水监控预警机制

  围绕5月农业用水,我局已于5月初对全区各镇河道开展全面排查,针对水质异常河道,要求各镇采取应急措施,确保夏种农业用水安全,杜绝重大农业污染事故。

  (四)加大对重点区域、重点行业专项检查力度

  围绕入太河流水质改善的总体要求,促使太湖顺利度夏,防止蓝藻大规模产生,我局将对入太河流沿线企业,特别对污水处理厂、重点污染源、含铅蓄电池、重点河流等开展突击检查、定时检查、夜间检查,对查出的问题认真梳理,归类,进行督查整改到位。同时由监测站对含铅蓄电池进行全面监测,确保企业污染防治设施到位,污染物达标排放到位。

  (五)加强对放射性及危废经营单位专项检查

  为提高危险废物经营单位规范运营,将加大对危废经营单位专项检查,主要从企业的运行管理、固废的堆放现状、雨污分流、污染防治设施、转移手续等方面开展全面检查,着力解决一批突出的环境问题。

  根据放射性存放、处置的相关要求,同时为规范涉源单位环境管理行为,将开展涉源单位安全、环境专项检查,确保企业全面落实放射性管理要求,并解决一批突出环境问题。

  (六)加大秸秆焚烧巡查力度

  根据蓝天行动的要求,确保不因秸秆焚烧造成交通事故,不因秸秆随意倾倒河塘造成水质污染,局将落实片长制、路长制,组织人员对省道、高速公路、高架、主干道实施巡查,同时要求各镇每5百亩农田配备一名巡查人员,对田埂进行全面巡查。

  (七)提升技防监管能力

  针对我区污泥、废水处理的实际情况,为提升我区技防监管能力,防止乱倒、乱排现象发生,我区将落实专门运输车辆,并安装车辆视频监控,确保所有运输车辆运输轨迹一目了然。同时对敏感区域设立自动监测点进行24小时监测,及时掌握区域环境状况。利用绿色信贷及时更新企业信息,并通报企业信息等级。

  (八)做好相关创建工作

  围绕生态市创建及区生态文明创建,加快绿色细胞创建、省级生态镇创建等工作,特别是中央农村环境连片整治“以奖促治”试点工作,加快启动礼加镇、洛阳镇联片整治工作。

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