端午节发放福利方案
- 相关推荐
为确保事情或工作顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么你有了解过方案吗？下面是小编精心整理的端午节发放福利方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
端午节发放福利方案1
端午节，作为中国传统文化中的重要节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的民间基础。在这个特殊的节日里，为了让公司员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本福利方案。
一、福利目标
1.弘扬传统文化，增强员工对端午节的认知。
2.传递公司对员工的关爱和感激，提升员工满意度。
3.加强员工间的交流与沟通，增进团队凝聚力。
二、福利内容
1.节日慰问品
为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、艾草、香囊等具有端午节特色的礼品。这些礼品既体现了公司对员工的关爱，也能让员工在节日中感受到浓厚的文化氛围。
2.端午节文化活动
组织员工参加端午节相关的文化活动，如包粽子比赛、赛龙舟模拟游戏等。这些活动既能丰富员工的业余生活，也能增强员工对传统文化的认识和了解。同时，活动过程中员工间的'互动与合作，有助于增进团队凝聚力。
3.节日福利券
为每位员工发放一张端午节福利券，员工可以在公司指定的商家或平台上兑换自己喜爱的商品或服务。这种方式既能让员工感受到节日的惊喜，也能满足员工个性化的需求。
4.节日加班补偿
对于在端午节期间需要加班的员工，公司将按照国家法定规定给予相应的加班补偿。同时，公司还将为加班员工提供额外的节日慰问品和福利券，以表达公司对员工辛勤付出的感激之情。
三、实施方案
1.提前准备：在端午节前一周，完成慰问品采购、文化活动策划、福利券发放等准备工作。
2.宣传动员：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，向员工宣传本福利方案，确保每位员工都能了解并参与到活动中来。
3.活动执行：按照活动计划，有序开展各项端午节文化活动，确保活动顺利进行。
4.后期总结：在端午节结束后，对本次福利方案进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的节日福利方案提供参考依据。
四、预算安排
本次福利方案的预算将根据公司实际情况和员工人数进行合理分配，确保福利内容的丰富性和实用性。具体预算如下：
1.节日慰问品预算：根据员工人数和慰问品种类进行预算分配。
2.端午节文化活动预算：包括活动场地租赁、器材采购、奖品设置等费用。
3.节日福利券预算：根据福利券的面值和员工人数进行预算分配。
4.节日加班补偿预算：按照国家法定规定和公司实际情况进行预算分配。
通过精心策划和准备，确保每位员工都能感受到节日的温馨和公司的关爱。同时，公司也将根据员工反馈意见不断完善福利方案，为员工创造更加美好的工作环境和福利待遇。
端午节发放福利方案2
活动主题：
尽情放粽
活动目的：
1、让利消费者，打响年中业绩战，冲刺营业额;
2、拓展新客源，提升品牌知名度，积攒人气;
3、适当的清理产品库存，推广新产品和项目;
4、根据顾客的体验反馈，改善以后的服务标准和质量; 活动时间：
6月16日至6月18日
活动内容：
优惠一：来店有礼，凡是端午节当天到店者就可以免费享有定制心意盒，里面包含美容院新产品试用装和一枚高级粽子;
优惠二：放粽享受，凡是有意向的.顾客都可以在店享受尊享折扣，从6月8日起到6月10日，每天都有不同的产品享受不一样的优惠折扣，分别是6月8日身体护理产品6.5折，6月9日面部护理5.5折，6月10日会员卡充值6.5折(限200元内);
优惠三：尽情爱美，每一位消费者只要协同闺蜜二人一同享受美容项目则尊享底限折扣5.2折，最划算的年中折扣，错过等一年，仅6月9日节日当天; 优惠四：普天同庆，只要来店的客户就可以参与抽奖，最大奖为美容院1000元会员卡，二等奖为价值500元的项目或者套盒任意选，三等奖为100元的代金券，满300即可使用。参与奖为小礼包一个，内含小型梳妆镜，产品小样，品牌文化饰品。
优惠五：有滋有味，现场有圈粽子的游戏，圈中哪一个粽子，哪一个就是自己的，而且每一个粽子都象征一款产品体验券，可以在节日过后来店体验。
端午节发放福利方案3
一、方案主题
“粽情端午，暖心相伴”
二、福利发放对象
全体工会会员
三、福利内容
1. 基础端午礼盒：包含传统粽子（红枣、豆沙、肉粽等多种口味）、咸蛋、皮蛋各一盒，选用知名品牌，保证品质。
2. 节日特色物品：艾草香囊一个，具有驱蚊辟邪的寓意，增添节日氛围。
3. 贴心关怀物资：定制工会专属端午贺卡一张，写上对会员的节日祝福；另外发放蜂蜜礼盒一份，滋润身心。
四、发放方式
由工会工作人员提前统计会员人数，统一采购物资，在端午节前一周以部门为单位进行发放，确保每位会员都能及时领取。
五、预算安排
预计每人福利费用200元左右，具体根据实际人数调整。
端午节发放福利方案4
1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜...
总的来说，"礼轻情义重"端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的.积极性，提出以下端午节福利参考：
方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。(参照去年)
方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
端午节发放福利方案5
(1)传统型——粽子、咸蛋、皮蛋
赛龙舟、吃粽子、吃咸蛋、吃皮蛋是端午节的传统习俗，许多人习惯带上粽子礼盒、咸蛋礼盒、皮蛋礼盒等作为端午节礼物走亲访友，不仅恰到好处，还能体现节日特色，是20xx年端午节礼物的首选。
推荐理由：传统总透着经典的味道，粽子、咸蛋、皮蛋礼盒的包装、口味也不断升级，花样百出、美味营养，因此是必不可少的选择之一。
(2)健康型——辽参湾纯海参粉
除粽子外，端午节送长辈、父母时还可选择辽参湾纯海参粉。
辽参湾纯海参粉富含蛋白质、矿物质、维生素等50多种天然珍贵活性物质，其中酸性粘多糖和软骨素可明显降低心脏组织中脂褐素和皮肤脯氨酸的数量，起到延缓衰老的作用。
所含的18种氨基酸能够增强组织的代谢功能，增强机体细胞活力。
辽参湾纯海参粉能调节人体水份平衡，适宜于孕期腿脚浮肿的女士。
能消除疲劳，提高人体免疫力，增强人体抵抗疾病的能力，因此非常适合经常处于疲劳状态的.中年女士与男士，易感冒、体质虚弱的老年人和儿童等亚健康人群。
推荐理由：端午节赠辽参湾纯海参粉，不仅是礼品，更是健康关怀，既上档次又贴心。
(3)推荐型——通脉强肾酒
除粽子外，端午节送礼品时还可选择通脉强肾酒。
端午节看岳父岳父，回家探亲、看望长辈强烈推荐通脉强肾酒，他能够补肾填精，活血通脉。
适用于肾虚引起的腰膝酸软，畏寒肢冷，头晕耳鸣，精神不振，夜尿频多。
对于糖尿病，高血脂、脑梗塞、脑血栓、动脉硬化、心绞痛、心肾阳虚型冠心病有辅助治疗作用。
不仅是药酒治病，还可以每天喝点用来保健预防疾病，一举两得，送长辈、送爸妈一定会喜欢。
推荐理由：端午节赠送通脉强肾酒，不仅是礼品，更是健康送到家，送了更有面子。
(4)实用型——米面、粮油、茶叶、白酒
逢年过节，你来我往，免不了在家聚餐，米面、粮油、茶叶、白酒显然能派上大用场。
黑米、红豆等粮食更是制作端午粽子的食材佳选，大米、食用油也是居家必备之品，橄榄油集食用与美容作用为一体。
茶叶是请客人必备，饭桌是怎么能没有酒呢？送白酒首选茅台荣耀100酒(全家福系列)不贵，998元一箱6瓶，因此，送礼如果从成本出发，且考虑到实用性等因素，那么必选米面、粮油、茶叶、白酒作为端午节必备礼品，而且也是最为员工福利比较好的实用礼品。
推荐理由：实用为主，米面、粮油、茶叶、白酒，家家必备。
端午节发放福利方案6
第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的.关爱。
第三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不仅仅是"粽子节"，不是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有其他一些有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
端午节发放福利方案7
一、促销目的：
1、借助端午佳节，进一步巩固乡土猪市场占有率;
2、加深消费者对xx的整体形象，扩大知名度;
3、吸引更多客户加盟。
二、促销时间：
6月13日~16日
三、促销地点：
四、促销主题：
欢乐迎端午，xx送大礼
五、促销内容：
1、一次性购买xx元以上赠送香包一个
(总计：0.6元，10%力度)
2、一次性购买xx元以上赠送香包一个+卤蛋一个+高金玉米肠
(总计：1.96元，12%力度)
3、一次性购买xx元以上赠送香包一个+卤蛋一个+高金玉米肠+购物袋一个
(总计：3.2元，12%力度) 操作细节：
(1)促销员应在活动之前与熟食部协商好卤蛋、玉米肠产品相关事宜，蒋主任进行检查;
(2)促销员提前采购好香包，仔细清点数量;
(3)此次活动礼品由公司统一根据各加盟商订货量按比例进行分发，各加盟商必须按要求发放礼品;
(4)在活动期间，如公司促销员充足，则每个门店派一名促销员负责监督活动进行和礼品发放;
(5)活动前宣传，公司根据实际人员情况，安排人员进行dm单发放。
六、活动材料：
音响、话筒、耳麦
(1)高金冷鲜肉特价海报(已有);
(2)dm宣传单。
端午节发放福利方案8
端午节是中国的传统节日，承载着丰富的历史和文化内涵。在这个特殊的节日里，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，提升员工的归属感和幸福感，公司决定推出端午节福利方案。
一、福利内容
1. 粽子礼盒
公司将定制精美的粽子礼盒，包含多种口味的美味粽子。员工可以根据自己的口味选择粽子，感受传统美食的魅力。粽子礼盒将在端午节前发放到每位员工手中，让员工在节日期间与家人共享美食。
2. 节日红包
为了让员工在端午节期间能够购买自己喜欢的物品或享受一顿丰盛的晚餐，公司将为每位员工发放节日红包。红包金额将根据员工的职位和绩效进行差异化设置，以体现公司对员工的尊重和认可。
3. 端午节文化活动
公司将组织端午节文化活动，如包粽子比赛、端午节知识竞答等。员工可以自愿参加，感受节日氛围，增进同事间的友谊。活动结束后，公司将为获奖员工颁发奖品，以表彰他们的努力和才华。
4. 假期安排
端午节期间，公司将按照国家法定节假日规定为员工安排假期。员工可以在这个特殊的日子里与家人团聚，共度佳节。同时，公司也鼓励员工在假期期间好好休息，调整身心状态，以更加饱满的热情投入到工作中。
二、实施计划
1. 时间安排：本福利方案将在端午节前一周开始筹备，确保所有福利能够准时发放到员工手中。
2. 预算安排：公司将根据福利内容制定详细的预算计划，确保福利方案的顺利实施。
3. 宣传推广：公司将通过内部通知、邮件、公告等方式向全体员工宣传端午节福利方案，确保每位员工都能了解并享受到相关福利。
通过粽子礼盒、节日红包、端午节文化活动等多样化的福利形式，不仅能够让员工度过一个愉快的.端午节，还能增进员工间的友谊和归属感。同时，公司也希望通过此次福利方案传递出公司对员工的尊重和认可，激发员工的工作积极性和创造力。展望未来，公司将继续关注员工的需求和福利，为员工创造更加良好的工作环境和发展空间。
端午节发放福利方案9
一、方案主题
“端午粽香，工会温情”
二、福利发放对象
全体工会会员
三、福利内容
1. 自选端午食品组合：提供多种粽子、咸鸭蛋、水果等物品，让会员根据自己的`喜好进行搭配，组成个性化的福利包。
2. 家居生活福利：发放智能小家电一台（如煮蛋器、养生壶等），提升会员的生活品质；同时赠送毛巾套装一份。
3. 学习成长福利：购书卡一张（价值100元），鼓励会员多读书、不断提升自己。
四、发放方式
线上平台设置自选商城，会员在规定时间内进行选择，工会根据会员的选择进行采购和发放，对于家居生活福利和图书卡通过快递方式送达。
五、预算安排
每人预算350元左右，根据会员的选择情况进行成本控制。
端午节发放福利方案10
一、方案主题
“欢乐端午，工会送福”
二、福利发放对象
全体工会会员
三、福利内容
1. 豪华端午礼盒：包含高档粽子礼盒、进口红酒一瓶、坚果大礼包一份，尽显节日的隆重。
2. 旅游休闲福利：提供周边一日游套餐（含门票、餐饮），让会员在节日期间可以外出游玩，放松心情。
3. 贴心服务福利：为会员提供家政服务小时券（2小时），帮助会员解决家务难题，享受轻松生活。
四、发放方式
旅游套餐和家政服务券通过线上发放电子券，会员提前预约使用；豪华礼盒则在工会指定地点集中发放。
五、预算安排
人均预算500元左右，根据实际参与人数和采购情况进行调整。
端午节发放福利方案11
一、方案主题
“浓情端午，工会与你同行”
二、福利发放对象
全体工会会员
三、福利内容
1. 定制端午礼盒：礼盒内有精选粽子、咸蛋黄酥、茶叶等，所有物品都印有工会的logo，增强会员的归属感。
2. 健康关怀福利：发放体检卡一张（价值200元），关注会员的`身体健康；同时提供养生粥料包一份，适合端午时节食用。
3. 娱乐休闲福利：电影票两张，让会员在节日期间可以和家人朋友一起观看电影，放松身心。
四、发放方式
对于体检卡和电影票，通过线上平台发放电子券，会员可自行兑换使用；实物礼品则由工会统一配送至会员家中，为会员提供便利。
五、预算安排
人均预算400元左右，根据实际情况进行微调。
端午节发放福利方案12
随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标
1. 提升员工满意度和幸福感；
2. 营造浓厚的节日氛围；
3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容
1. 端午节礼盒发放
为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2. 端午节团建活动
组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 端午节文化讲座
邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的'文化内涵，感受传统文化的魅力。
4. 端午节健康关怀
结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5. 端午节员工慰问
公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划
1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的品质和数量满足需求；
2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；
3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；
4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；
5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；
6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。
四、预算
本次端午节公司福利方案的预算包括礼盒采购费用、活动费用、讲座费用、慰问费用等。具体预算将根据实际情况进行调整和优化，确保福利方案的顺利实施。
通过一系列丰富多彩的活动和福利，让员工感受到公司的关爱和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。我们相信，在公司的关心和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
端午节发放福利方案13
一、方案主题
“端午传情，工会暖人心”
二、福利发放对象
全体工会会员
三、福利内容
1. 多元化端午食品：除了经典粽子礼盒（包含甜、咸不同口味），增加糯米糕点、绿豆糕等端午特色小吃，满足不同会员的.口味需求。
2. 实用生活物资：发放食用油一桶（5L）和大米一袋（10kg），这些日常必备品能为会员的生活提供便利。
3. 文化体验物品：提供端午传统手工艺品制作材料包，如五彩绳编织材料，让会员在动手过程中感受节日文化。
四、发放方式
采用线上预约与线下领取相结合的方式。会员提前在工会系统上选择领取时间，然后到指定地点领取，提高发放效率。
五、预算安排
每人预算控制在300元以内，根据采购情况合理调整。
端午节发放福利方案14
端午节作为中国传统的重要节日之一，不仅承载着深厚的文化底蕴，也是家人团聚、共享欢乐的美好时光。为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。
一 、福利目标
1. 表达公司对员工的关爱和感谢；
2. 提升员工的凝聚力和向心力；
3. 营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。
二、福利内容
1. 节日礼包：
为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子、咸鸭蛋、艾草香包等传统端午食品及文化用品。
礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。
2. 端午团建活动：
组织员工参加端午节主题的团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等，让员工在欢乐中感受传统文化的魅力。
活动期间，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 假期安排：
给予员工端午节法定假期，确保员工有足够的时间与家人团聚，共度佳节。
对于需要加班的员工，公司将按照国家规定支付加班费，并提供相应的补偿措施。
4. 线上互动活动：
利用公司内部社交平台或微信群等线上渠道，开展端午节知识问答、晒粽子等互动活动，增进员工之间的交流与感情。
设立线上红包奖励，鼓励员工积极参与。
5. 节日氛围营造：
在公司办公区域悬挂端午节相关的装饰物，如艾草、菖蒲、龙舟等，营造浓厚的'节日氛围。
播放端午节相关的音乐和视频，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。
三、实施计划
1. 时间安排：提前两周开始筹备端午节福利活动，确保活动在端午节前顺利完成。
2. 责任分工：成立端午节福利筹备小组，明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行。
3. 物资采购：提前采购端午节礼包和团建活动所需物资，确保物资的质量和数量满足需求。
4. 活动宣传：通过公司内部通知、海报、邮件等方式，向员工宣传端午节福利活动的内容和安排，提高员工的参与度和期待感。
通过精心策划和准备，让员工在端午节期间感受到公司的关爱和温暖，增强员工的凝聚力和向心力。同时，通过丰富多彩的福利活动，营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
端午节发放福利方案15
端午节，又称龙舟节、重午节、天中节等，是中华民族的传统节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的群众基础。为了弘扬传统文化，增强员工凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。
一、福利目标
1. 弘扬中华传统文化，加深员工对端午节的了解和认同。
2. 提升员工的福利水平，增强员工对公司的满意度和忠诚度。
3. 加强员工间的交流互动，促进团队和谐与协作。
二、福利内容
1. 节日慰问品
为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、咸鸭蛋、绿豆糕等传统食品，以及精美的端午节贺卡，表达公司对员工的`节日祝福和关怀。
2. 节日聚餐
组织全体员工参加端午节聚餐活动，共同品尝美食，交流感情。聚餐地点可选择公司食堂或附近的餐厅，菜品以端午节特色美食为主，营造浓厚的节日氛围。
3. 传统文化体验
组织员工参加端午节传统文化体验活动，如包粽子比赛、龙舟模型制作等，让员工亲身感受传统文化的魅力，加深对端午节的认识和理解。
4. 节日假期
按照国家法定节假日规定，给予员工端午节假期，让员工充分休息，调整身心状态。
5. 健康关怀
为员工提供健康关怀服务，如端午节期间提供免费体检、健康咨询等，关注员工身体健康，提高员工的生活品质。
三、实施步骤
1. 策划阶段：明确福利方案的目标和内容，制定详细的活动计划和时间表。
2. 准备阶段：采购慰问品、预订聚餐地点、安排活动场地和器材等。
3. 宣传阶段：通过公司内部通知、邮件、公告等方式，向员工宣传端午节福利方案，提高员工的参与度和期待感。
4. 实施阶段：按照活动计划和时间表，有序开展各项活动，确保活动的顺利进行。
5. 总结阶段：对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的福利活动提供参考和改进建议。
四、预期效果
1. 员工对端午节的了解和认同加深，增强文化自信。
2. 员工福利水平提升，满意度和忠诚度提高。
3. 员工间交流互动增多，团队凝聚力和协作能力增强。
4. 营造浓厚的节日氛围，增强公司文化氛围和品牌形象。
我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，共同推动公司事业的发展。
【端午节发放福利方案】相关文章：
工会福利发放方案07-28
员工福利发放方案04-19
工会发放福利方案必备12-31
春节福利发放方案09-24
单位中秋节福利发放方案08-28
职工春节福利发放方案01-17
员工春节福利发放方案09-21
基层工会中秋节福利发放方案08-21
工会发放春节福利方案08-27