中学学生奖励方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的中学学生奖励方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
中学学生奖励方案1
一、指导思想
为了全面贯彻党的教育方针,激励学生在校期间刻苦拼搏,积极奋进,争优创先,德智体美劳全面发展,促进我校良好校风学风的形成,全面提高教育教学质量,特制定此方案。
二、设立奖项
三好学生奖、优秀班干部奖、优秀团员奖、文明礼仪标兵奖、进步显著生奖、优秀学生会干部奖、学生会工作积极分子奖、优秀志愿者奖、优秀广播员奖。
三、评选要求及办法
(一)基本要求:思想品德好,身心素质好,能自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》;学习刻苦勤奋,表现突出,没有受过任何处罚或处分。
(二)具体要求:
1.三好学生
①思想品德良好,热爱祖国,热爱学校,热爱集体,热爱生活;遵纪守法,诚实守信,言行文明有礼,具有良好的道德文明素养。
②学习目的明确,态度端正,有强烈的求知欲和良好的学习习惯;学习主动勤奋,善于思考钻研,敢于提问交流,虚心请教同学老师。
③具有坚强的意志品格和承受挫折的能力,具有自尊自爱、自强自立、乐观向上的良好心理素质。
④尊敬师长,孝敬父母,尊重他人,真诚待人,善于与人相处,懂得感恩。
⑤热爱劳动,勤于锻炼身体,积极参与学校及班级的各项活动。
⑥民主法制意识和分辨是非能力强,遵守社会公德和社会公共秩序,自觉抵制不良思想和违纪违法行为,具有强烈的社会责任感。
2.优秀班干部
①思想品德良好,热爱祖国,热爱学校,热爱集体,热爱生活;遵纪守法,诚实守信,言行文明有礼,具有良好的道德文明素养。
②担任班委、团支部委员以上的班、校学生干部,热心社会工作,履行职责、完成任务好,工作成绩突出。
③以身作则,在集体中较好发挥骨干作用和模范带头作用,在同学中有一定威信,得到老师、同学一致好评。
④学习目的明确,态度端正,有强烈的求知欲和良好的学习习惯;学习主动勤奋,善于思考钻研,敢于提问交流,虚心请教同学老师。
3.优秀团员
①坚持四项基本原则,模范执行党的各项路线方针、政策,思想进步,品德高尚,作风扎实,勇于进取,操行评为"优秀"。
②积极参与团的.各项活动,工作深入,表现突出,自觉起模范带头作用。
③关心和团结青年,为团员青年所信任,在两个文明建设中成绩显著。
4.文明礼仪标兵
①-⑤与"三好学生"①②③④⑤条件相同。
⑥尊敬师长,团结同学,讲礼貌,言行举止文明,卫生习惯好。卫生、纪律、课间操、出勤、就寝都能遵守学校的统一规定。
⑦为人正直,待人诚恳,乐于助人,同学关系融洽。
⑧穿戴整洁、得体大方,公共场合不穿拖鞋,不佩戴任何与学生身份不符的装饰品(如项链、戒指、耳环、耳钉等)。
5.进步显著生
①-④与"三好学生"①②③④条件相同
⑤学习成绩或其他方面有显著进步
6.优秀学生会干部
①-④与"三好学生"①②③④条件相同
⑤思想上积极要求进步,作风正派,遵纪守法,顾全大局,团结同学,无受处分的违纪行为。
⑥热心学生会工作,担任学生会干部一年,全心全意为学校、师生服务,工作积极主动,认真负责,公正无私,任劳任怨,对本职工作完成好,并做出一定的成绩。
⑦坚持原则,敢于同不良现象作斗争,具有一定的组织领导能力,学生会干部在参加各项例会及活动时,必须按时出席。在一学期内无故缺席两次以上,迟到四次以上,工作上有失误的,取消"优秀学生会干部"的评选资格。
7.学生会工作积极分子
①-④与"三好学生"①②③④条件相同
⑤思想上积极要求进步,作风正派,遵纪守法,顾全大局,团结同学,无受处分的违纪行为。
⑥热心学生会工作,全心全意为学校、师生服务,工作积极主动,认真负责,公正无私,任劳任怨,对本职工作完成好,并做出一定的成绩。
⑦坚持原则,敢于同不良现象作斗争。
8.优秀志愿者
①-④与"三好学生"①②③④条件相同
⑤必须为"X市志愿网"注册志愿者,热爱学校和社会各项公益活动。自愿报名并参与校内及其他各级政府和组织机构组织安排的各项志愿者服务活动。
⑥参与各类活动思想端正,不以任何利益为目的而参加活动。集体观念明确,具有一定的组织能力,且在组织内具有一定的影响力。
⑦长期从事志愿服务活动,平均每月开展志愿服务2小时以上,有良好的社会口碑;在推进我校青年志愿者行动及青年志愿者工作发展中有重要贡献。
9.优秀广播员
①-④与"三好学生"①②③④条件相同
⑤坚持社会主义办报(播音)方向,思想作风正派,舆论导向正确,无任何差错,无任何违纪处分。
⑥工作积极主动,顾全大局,播音效果好,工作成效显著。不断创新工作方式方法,广播节目质量不断提高,所负责或参与的广播节目深受师生欢迎。
⑦主动学习新闻业务、播音主持和摄影知识,提高计算机应用能力,不断提高采编播能力和综合素质,每周至少交1篇稿件,做到积极主动投稿,稿件内容健康真实。
(三)评选名额及办法
1.三好学生奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)
2.优秀班干部奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)
3.优秀团员奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)
4.文明礼仪标兵奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期2名)
5.进步显著生奖:由班主任主持班级进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每班每学期5名)
6.优秀学生会干部奖:由学生会负责老师主持学生会会议进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期5名)
7.学生会工作积极分子奖:由学生会负责老师主持学生会会议进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期10-20名)
8.优秀志愿者奖:由志愿服务站负责老师根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期10名)
9.优秀广播员奖:由广播站负责老师主持学生会议进行民主选举,根据学生的实际情况和日常表现确定。(每学期8-10名)
四、奖励方法
1.对各类优秀生奖励,坚持精神鼓励为主,物质奖励为辅的原则。
2.学校向优秀生颁发荣誉证书。
3.每学年学校在宣传栏上专版公榜获奖学生名单,宣传其先进事迹。
4.对事迹突出、连续获奖的学生,学校将向镇、市、省级推荐,参加评选。
五、实施要求
1.在学校统一领导下,由教导处、年级级长、班主任组成评选领导小组,由班主任和学生代表负责进行民主评选,结果上报评选领导小组审核。
2.各班应把奖励方案向全体学生宣传到位,激发学生的学习积极性,在学校形成努力拼搏、你追我赶、齐争上游的校风。
3.严把评选关,杜绝舞弊、弄虚作假行为。
中学学生奖励方案2
教师是指:专职教师、教学管理人员和教辅人员。
一、工作量:(满工作量40分,超工作量按计分标准加分,上不封顶。)
(一)工作量标准
毕业班中考学科14节,非中考学科18节;非毕业班18节。
(二)计分标准
1、毕业班每周(一学期)每课时(中考学科)按2.57分计,非中考学科和非毕业班开设学科每课时按2分计。
2、非毕业班:
语文、数学、英语、物理每节课按1课时计分,政治、历史每节课按0.7课时计分,地理、生物每节课按0.4课时计分,音、体、美、信息技术课每节课按0.3课时计分。
3、毕业班:
中考科目和非中考科目每节课均按1课时计分。
(三)确定工作量的其他因素
1、班主任工作量的计算办法
(1)毕业班班主任:班级期中、期末考试成绩(占20%),中考成绩(占80%),学年综评第一至第五名每周(一学期)按7课时计,6—10名每周按5课时计分,其他按3课时计分。
(2)非毕业班班主任:班级期中、期末考试成绩学年总评1—5名每周(一学期)按9课时计分,6—10名每周按6课时计分,11—14名按4课时计分,其他按3课时计分。
2、学科组长组织听课,一学年内每周平均1节课以上,按0.5课时计(有听课、评课记录)。校级公开课加0.2课时分,县级加0.5课时分,市级加0.8课时分,(只加一次最高分,不累加)。
3、教学管理人员(教育干部)按教育局规定课时结合本校实际确定课时。
二、教学成绩:[毕业班基本分90分,非毕业班基本分90分(含奖励分10分)上不封顶,下不保底]
(一)学年总评权重比例:期中成绩占40%,期末成绩占60%;第一学期成绩占40%,第二学期成绩占60%。
(二)非毕业班期中、期末考试成绩,年级学科第一名80分,其他名次和第一名比较每差1分减2分。
1、县统考全县学科第一名中的第一名加5分,且按本校同学科平均分每高1分加1分累计;其他名次与全县同学科第二名比较每高1分加1分计(最高应低于第一名中的第一名0。5课时分)。低于全县前五名学科减8分,且与全县同学科第四名比较,每差1分减2分计。
2、为鼓励同学科教师合作教学,齐心协力提高质量,对中考全县排队第一名的同学科非毕业班教师实施奖励,以语文、数学、英语、综理、综文五个学科(其它列入中考科目按占分比例计算奖励分)设立五个等级奖励。中考学科成绩全县第一名与全县同学科第二名比较,以高出分数多少确定等级。A级奖励10分,B级奖励8分,C级奖励6分,D级奖励4分,E级奖励2分。
(三)毕业班期中、期末成绩占20%,中考成绩占80%。期中、期末成绩计分办法同非毕业班。
1、中考学科成绩校排名第一名90分,其他名次与第一名比较每差1分减2分;中考全县排名学科第一名中的第一名加10分,且按高于本校同学科平均分1分加1分进行累计;其他名次与全县同学科第二名比较每高1分加1分计(最高应低于第一名中的第一名0.5课时分)。
2、中考学科成绩低于全县前五名减12分,且按和全县第四名同学科比较每差1分减1。2分计。
3、中考连续两年学科全县第一名并在同学科校评中连续两年保持第一名奖励10分。
(四)在本校无法比较的学科
以全县会考、统考成绩为据,加分、减分办法同其他学科。(如全县不统一排名可与全县中考前三名的学校比较,如成绩低于第三名执行减分。)
(五)需要说明的问题
1、一票否决制:
(1)任课教师上课期间或值日期间发生学生伤害事件和重大责任事故“评优”一票否决。
(2)班级发生学生伤害事件和重大责任事故班主任“评优”一票否决。
(3)年级发生学生伤害事件和重大责任事故年级主任“评优”一票否决。
2、私自安排学生休学、退学、转学(转入转出)和住宿每人次年级主任、班主任各减10分。
3、不服从组织安排,不执行组织决议不遵守学校规章制度减其总分的30%。
三、全勤奖励(20分)
一学期出全勤者奖励20分(一年两个学期平均计,共20分。)一学期请病、事假(含产假、婚丧假等)累计超过10天,每多一天减1分,最低为0分;迟到、早退每四次按半天缺勤计。
四、需要说明的问题
(一)考评量化时出现相同分数优先考虑班主任,中考全县排名成绩较低的`学科让于成绩较高的学科(含非毕业班)。
(二)考评量化时“考勤”为当年的考勤,“成绩”为上学年的成绩。
(三)弹性坐班达一个月以上(累计30天),请病、事假超过20天不参与评优。
(四)评优量化分数最高者报衡水市委、市政府记“二等功”。
(五)考评为“优秀”既是组织对个人辛勤工作的客观评价,也是组织对个人工作的褒奖和鼓励,是荣誉更是责任,不得私自转让,否则三年内不得评优、评模;对惠及人员考评办公室不予办理相关手续;考评为“优秀”是评选省市“优秀教师”、“优秀班主任”及“劳动模范”的基本条件。
中学学生奖励方案3
屈指一数我们的大学时光只剩下仅仅的2年半了,用自己在大学过去的这1年半来说,2年半可能过的比我们这走过的一年半还要快的多,时间匆匆远去,留下的是我们肩上的责任,我们的奋斗也不言而喻的更加艰难了。
新的一年,新的面貌!新学期,新气象!首先我恭祝大家新年快乐,心想事成。希望080912每位成员都能尽己之能共同营造一个更好的学习氛围和大家共同建设班级的良好局面!班干都能竭力为班上每位同学服务!
这个学期的班级工作计划主要围绕以下几点,大家觉得有什么不妥可以在留言处写下,谢谢各位了。
1.今年处在一个很特别的时期,这个时期不同人可能会走截然不同的路,tem4之前大家都一样,为了同一个目标共同奋斗;但tem4之后就肯定会有很大的变化了,有些人会选择考研,这些人就会跟辅导班走的近一点,另一些人可能想多锻炼锻炼自己,那他们跟社会走的就比较近一些了。这就给班干工作带来了很大的压力,尤其是后一段时间,大家走的比较散,而且大家的价值观也发生了巨大变化,如果搞活动的话会有很大困难,但一点肯定,这些活动要符合大多数人的价值观,其实这段时间对我们班的兴趣小组来说是一个很好的机会,因为.兴趣小组考虑到大家的一些价值观问题,大家会因为兴趣走的比较近一点
2.但不管怎么样,大家主要都是以学习为主。,那么我们班干的活动就应该多跟学习挂边。
3.一些休闲娱乐的活动在tem4之后也可以多举办一些,毕竟大家经过一段tem4的冲刺后,身心都很疲惫,都需要一段休息时间才能更好的去奋斗。
4.大家一直强调活动要有创新性,这也是我们一直奋斗的目标。去年很多人反映活动没创意,乏味!今年我们班干一定要努力把活动搞出特色,根据我们去年最后一次班干的总结会,我们一致认为多在外面举办活动是提高活动创新性的很好办法。
但是大家其实不一定就参加跟自己的价值观一致的活动,如果我们要全面提高自己就应该多参加一些不同性质的活动,这不是我说的话,这是一本叫做大学究竟读什么的书中提到的,最近发生的很多事业反映了这个问题,就是北大的考研面试题中国足球的问题,这问题就是一个很偏的,我想很少会有人有这样的价值观吧!
还是那句话080912是一家,建设靠大家,希望080912的成长跟随我们一起!
在学习上,我一直不明白我们班级的人一直很努力,我们的学习委员也很努力的举办不同活动营造好的学习氛围,但为什么我们的成绩却不那么如意,最近在一网站上看见了一篇文章,觉得很像我们的现状,今天我就把这篇文章拿出来跟大家一起分享,希望大家能学到一些,找出自己学习上的问题。
为什么大家都努力,最终却有更多的人不成功?
我常常看到听到很多老师常常私下抱怨他们的学生太懒了,懒到不可救药。有一天我也竟然成了老师,也在相当长一段时间里极为厌恶,甚至憎恨“懒惰”的学生。那时,我说以下这段话的时候,自以为是“理直气壮”的:
学习手段的技术改良并没有使学习难度减少多少。今天我们不再怕查字典了—因为电子字典太方便了;可是害怕背单词的人的数量仍在增加—因为懒惰没有技术上的解决办法。
然而,随着教龄的.增加,接触的学生越来越多,我的看法不得不因此发生了很多的变化。根源在于最终有个事实是不能忽略的:大多数人既然是人就继承了作为生物而应该天生拥有的进化本能和进化能力。长久的观察使我得出一个结论,大多数学生实际上是勤奋的,他们并不懒惰,他们只是花费了很多时间精力却没有收获而已。过分简单地把最终的收获归结于“勤奋”,而把颗粒无收归结于“懒惰”,只不过是于事无补的空洞评论而已,不为解决问题提供任何线索。
个中的道理并不是很容易说清楚,但最终我还是能够尽量给学生一些相对实用一点的建议。我觉得可以从四个方面回答这个问题:“为什大家都努力,却更多的人并不成功?”
1不知道该干什么
有一次我走在路上偶尔听到两个路人之对话,堪称经典:
甲:嗯……今年我一定要干点儿什么!
乙:嗯,是得干点儿什么了!再不干点儿什么就不行了……可是干点儿什么呢?
甲:嗯……反正得干点儿什么!…
其实,很多人都是这样的。要是清楚地知道自己能做什么,该做什么,如何去做,很难想象有谁能够固执到“我都知道,但我就是不做;不是为了气死你,而是为了我自己!”的地步。
令人哭笑不得的是,人们往往拒绝做一些实际上有意义的事情,是基于“实用主义”。实际上,学习永远是无本万利、稳赚不赔的活动。很多人习惯于在行动之前一定要问一个“做这事情有什么用?”尽管这本身通常是没有错的,但是,在学习的时候问这个问题就很可能是不明智的了。最终有成就的人有一个共性,就是他们永远保持旺盛的“好奇心”,对学习“永不厌倦”,在求知的路上一向懒得问“学它有什么用?”另外,请点击这个链接,读读其中的文字,也许也会让读者有另外一番思考。多读书,多思考,多学习,从来都不是坏事儿,为什么一定要亲自体会“书到用时方很少”呢?
2以为知道该干什么,结果做错了
浪费时间的最有效方法并非无所事事,而是“真诚地做错事”。我总觉得人在做错事情的时候很少是故意而为,一个人做错事和一个人丢钱包一样,1他们都要最终都要独自承担损失;2最终的损失都并非他们当初所愿。但是人们总是好像“身不由己”似的做错事情,甚至一错再错;无论最终多么懊悔愧疚,再遇到同样的境况却又重蹈覆辙。为什么会这样呢?说严重一点,是因为这样的人由衷地“不相信自然规律”。对个人成长来说,最重要的自然规律是什么呢?我常常劝诫我的学生,千万不要怀疑一个原则:“一切都靠积累。”为什么明明应该通过阅读扩充词汇量,但偏偏更多的人一定要背单词数而若干年后一无所获呢?为什么减肥的方法明明只有一个就是锻炼,但是偏偏更多的人选择节食或者各种各样的减肥药或者偏方最终几年之后越来越胖呢?因为某种意义上他们是“反自然”的,不相信、不尊重基本的自然规律。自然规律惩罚那些违背它的人的方式既宽厚又残忍,需要智慧才能理解:它会让那些违背它的人“绝不后悔”——无怨无悔地走向毁灭。
中学学生奖励方案4
生期中考试奖励方案1
一、指导思想
为营造爱学习、会学习的良好氛围,引导学生主动学习、提升对学习的重视程度,学校决定对在20xx~20xx学年第二学期期中考试中取得年级总成绩排名前20的学生发放奖励。具体办法如下:
二、领导小组
组长:
副组长:
成员:
三、具体方法
1、各班级按期中考试统一考试科目统计成绩,按总成绩高低排名,学校对年级排名第一至第二十名的学生统一发放物资奖励和奖状。
2、奖励标准:10元/生,奖状100元,合计1500元。
3、由教务处根据各年级上报的成绩表进行人员统计并上报学校审批。
4、经校领导研究决定后,公布奖励名单并发放奖励。
5、以班级为单位在早操时间统一发放奖励到相应学生。
6、根据学校教务处5月9日下发的《关于做好期中考试质量分析和班级成绩统计的通知》的`要求,截止5月17日仍未更改提交班级成绩表的班级不纳入奖励范围。
中学学生奖励方案5
教育教学是学校的生命线,为了激发学生学习的`积极性,提高学生主动学习、合作学习、探究学习的积极性,提高我校教育教学质量,经研究决定从20xx级首届学生开始,每学期期末对学生进行奖励,特制定此奖励方案.
一、奖励对象:X市试验高级中学在校学生。
二、奖励内容:
1.奖励次数每年两次,依据期末考试成绩核定。
2.奖励奖项设"X市试验高级中学荣耀之星"、"X市试验高级中学优胜之星"、"X市试验高级中学进步之星"和"X市试验高级中学勤奋之星"四类。
X市试验高级中学荣耀之星即每学期期末考试年级文科理科的各前三名。
X市试验高级中学优胜之星即每学期期末考试各班级的前五名。(年级前三名除外)
X市试验高级中学进步之星即班主任根据本班级学生实际进步情况上报两名。
X市试验高级中学勤奋之星即班主任根据本班级学生实际进步情况上报两名。
三、奖励方式(根据学校当年财政情况):
1. X市试验高级中学荣耀之星奖励标准为100元。
2.X市试验高级中学优胜之星奖励标准为40元。
3. X市试验高级中学进步之星奖励标准为30元。
4. X市试验高级中学勤奋之星奖励标准为30元。
5.奖励方式为学校现金学生签字。
学校拥有本方案一切解释权!
注:在本学期中有任何一次不诚信考试记录的考生,学校取消其评选资格。
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