如何写求职信
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时光在流逝，从不停歇，我们找工作的时间越来越近，现在这个时候，写好一封求职信就十分有必要了！你知道写求职信需要注意哪些问题吗？以下是小编帮大家整理的如何写求职信，欢迎阅读与收藏。
如何写求职信1
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出"。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是"千人一面"。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是"广种薄收"都达不到，而是多以"广种无收"告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的"生命线"。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的 词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的.产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
尊敬的女士/先生：
您好!首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我是电子科技大学自动化工程学院20xx级硕士研究生，20xx年6月我将顺利从学校毕业并获得硕士学位。有幸获悉贵单位正在招聘新员工，我觉得自己开朗稳重、善于学习思考的性格和研究生及本科期间的学习工作情况，很适合贵单位的要求。请允许我简单介绍一下自己：
在学习科研方面，自200x年考入电子科技大学攻读工学学士学位以来，我一直积极进取，以认真、严谨的态度对待学习、生活，取得了优秀的成绩，
本科阶段曾担任校公寓管理委员会生活部部长，和其他干部一起带领会员出色的完成公管会的各项工作，被评为优秀干部。通过公管会的管理，增强了自己的组织能力，锻炼了自己与人沟通的本领。性格积极活泼，能和别人很融洽的相处。
每学年都获得了奖学金。在20xx年，由于本科学习期间获得了优异的成绩，我被保送入本校自动化工程学院继续攻读硕士学位。第一学年的课程学习期间获得了优异的成绩。20xx年5月进入教研室以后，开始学习、研究VXI任意波形发生器。半年的时间里，完成了软面板和波形编辑器软件的开发完善和测试。20xx年2月，我来到北京经纬纺机新技术有限公司，参与国家二级攻关项目自动络筒机的电气控制研发，主要负责通讯软件和逻辑控制部分。通过近一年的时间，使得软、硬件控制单锭动作均能达到用户要求，受到领导的好评。
我真诚地希望加盟贵单位，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。随信附上我的简历，我相信在面试中您会更加全面地了解我。谢谢！
此致
敬礼
小俊
20xx年x月
如何写求职信2
一、结构及写作技巧
求职信的结构同一般书信大致相同，一封完整标准的求职信一般由称谓、引语、正文、结尾、落款五部分组成。
1、称谓
对读信人的称呼，要顶格书写。值得注意的是，要在招聘单位负责人或联系人的姓名后面加上恰当的称呼。
2、引语
即写求职信的理由。要简明扼要地说明从何处得悉招聘信息、申请目的、加入企业的'原因以及要申请什么职位。
开头一定要表明求职意向；
3、正文
正文是求职信的重点，要善于推销自己，简短地叙述自己所学的专业以及才能；但，推销要适度，不能夸大其词。
a、做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位。
b、简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置。
4、结尾
在结尾部分，求职者应重申对所应聘职位的热情，并不失时机地请求招聘单位采取行动，安排一次面谈。为此要留下可以随时联系到你的电话、E—mail或地址，并标明与你联系的最佳方式。
5、落款
包括署名和日期。
二、写求职信的注意事项
1、简明扼要，但要引人入胜
2、言简意赅，切忌面面俱到
3、要有针对性和个性化
4、切忌有文字上的错讹
5、切忌过分吹嘘，态度要诚恳
6、切莫夹寄太多附件或是支持文件
如何写求职信3
1.表现自我的个性及特质使用积极正面的陈述方式。
2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。
3.前瞻性的气魄具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。
4.少用人称为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。
第一点---说明你从何处得知工作机会
最基本的部份。一般来说会将媒体广告的'名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。
第二点---强调就是最佳的人选
这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。
第三点---在结尾部份注意应有的礼貌
最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」。
一定要记住：撰写求职信是基本常识，否则你的求职行动可是不合格的喔！
如何写求职信4
求职信由三部分组成：开头、主体和结尾。
开头包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然主题，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。
主体是求职信的，简明扼要并有性地概述的简历内容，的特点，并努力使的描叙与所求职位要求，切勿夸大其辞或不着边际，外企招聘人员点。
结尾要令人口味，把你想工作的迫切心情表达，请用人尽快答复你并面试的机会，语气要热情、诚恳、有礼貌。
同其它企业求职信相比，外企求职信有特点及要求呢？
（1）外企求职信要用外语写，主要是英语，或好中、英文两份材料。写求职信的过程本身也就反映出了你的外语，故应尽量语言规范、符合外文习惯，语法错误。
（2）求职信要有性。针同企业不同职位，求职信的内容要，侧不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相，外企招聘所需要的的员工，而是最适合其所聘工作的人。
（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与传统的“谦虚是美德”略有不同，在写外企求职信中，不必太谦虚，应强调启己的`长处和技能，对较的经历和实践要较详细的叙述。
（4）要本着诚实不欺的原由，无中生有，自吹自擂。西方人诚实守信是人的美德。有外企应聘者在写求职信中写到爱好兴趣时，写了喜欢旅游和赛艇，其人上很少外出，对赛艇更是一无所知，但以冒险精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了这两条。结果在后来面试中，主试者谈到个赛艇爱好者，但对赛艇转弯技术却不甚，想与该应聘者切磋。应聘者立即面红耳赤，手足无措，不由得不承认其对赛艇一无所知。主试者不满其弄虚作假立即拒绝录用他。
（5）在写外企求职信中，经注意写“怎么干”这比”干”更。比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更的是你是如何担任职位的，组织了哪些活动，有成绩，怎么组织活动，既定。外企的你的身份，而是你如何在所任职位上你的才能，大都以此来判断你的能力和潜力能胜任其所聘职位的工作。
如何写求职信5
尊敬的医院领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中阅读我的求职信！
我是一名即将毕业的`医学专业大四学生，因为我在学校一直关注你的医院，你的医院也是我的目标，所以我真诚地写了这封求职信，希望医院领导能给我一个机会！
成为一名白衣天使一直是我的愿望。在我进入大学之前，我设定了自己的目标。因此，当我第一次上大一的时候，我努力学习，最终以优异的成绩完成了大学课程。在大学期间，我利用业余时间阅读其他医学知识。为了更快地融入社会角色，我曾担任学生会主席。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
如何写求职信6
毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，求职者首先遇到的就是如何写好求职信。通过写求职信与用人单位取得联系，也是“双选”就业的一种有效方式。学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：
(一)简单介绍一下自己的.资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
(四)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：
(1)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
(3)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(五)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
如何写求职信7
求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。
第一句话(不包括称呼)的作用有二：
一是吸引对方阅读你的信件;
二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的'人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想象力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
1)贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
2)如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
3)在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
4)本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
5)在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
6)贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
如何写求职信8
个人应聘信是展示自我能力和想法，主动推销自己的书面材料。
应聘信一般应达到三个目的：1、引起注意；2、制造出一种对应聘者的渴求；3、要使雇主采取某种行动，为你赢得面试机会。
如何写应聘信呢？要从信的`结构说起。
第一段
应聘信的第一段应新颖且有条理，对自己的能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作，使雇主不必读完全信便知道信的目的。
中间段落
应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历，但可以谈及个人简历上难以表达的个人品质，如：适应能力，与他人相处的能力等。
雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系，因此应在信中介绍你过去从事的工作，这有助于你正在谋求的职位。
结束段
结束应聘信的正确方法是要求有某种行动，通常中见一次面。注意不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是诚恳表达自己的要求即可。
结尾要说明个人简历表已随函附上，并写上自己的联系方式。
应聘信不应写得太长，要写得好且打印整洁，不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道，一处明显的错误就可能使雇主不再注意你的诸多才能。
如何写求职信9
1、每次发送简历都要加上一封定制的求职信。
求职信将决定你是能得到面试机会还是让你的简历被石沉大海。即使雇主没有要求求职信，附上一封也会有所帮助的。
2、有的放矢地制作求职信。
将招聘广告上雇主想要招聘的职位和要求的相关技能列成一张清单。然后将你的经验和技能在另外一张清单上列出来。挑选一两点，分段阐述你的技能是如何符合该公司的职位要求的，或用一张清单来对比列出公司的标准和你的条件。
3、不要在求职信中重复你的简历。
求职信应该是简历的补充而不是复制。求职信应该是补充并突出简历上与工作相关的背景资料。
4、书写简单明了。
写求职信时要迅速切入重点，简明、并具有针对性。每封信长度都不应该超过一页。每段最多包括三到四句话。
5、寄给特定的人。
如果可以的话，将你的.求职信发送给负责招聘的个人。有需要的话，可以在上网或打电话找到招聘经理的联系方式。
6、用邮件的形式发送求职信。
要保持简短，并将求职信包括在邮件信息中。除非雇主特别要求，否则不要以附件的形式发送。
7、拼写检查和校正。
在发送之前让别人先阅读你的求职信。我们很难注意到自己犯的错误。
如何写求职信10
大学毕业后表弟一直在找工作，他投递了很多求职信，但是总是没有回音。我劝表弟求职信要写得中肯、实在，别那么多花里胡哨的东西，表弟却不以为然地说我的观念落伍了，就是不能太普通，只有弄得有创意才能吸引住人事经理的眼球。
“有创意的求职信”表弟在网上搜索了半天，一篇《写在纸尿片上的求职信》的文章吸引了他。文章讲的是一位女孩想应聘成为广告策划员，但她在广告行业没有任何经验，于是这个聪明的女孩没有用普通的信封投递求职信，而是用一只包裹。广告公司的老总打开那只包裹后，里面空空如也，只有一张薄薄的纸尿片，上面写了一句话“在这个行业里，我只是个婴儿，但我会一天天长大。”纸尿片背面写了女孩的联系方式，结果她凭借着这个充满创意的`求职信被一家著名广告公司录用了。
看完这个故事后他怦然心动，这个点子正好可以用上。表弟办事雷厉风行，他买来一大袋纸尿片，抽出其中一张，在纸尿片上面也写上“在这个行业里，我只是个婴儿，但我会一天天长大。”求职信寄出后，不久表弟就收到了广告公司的回复信，表弟拿着回复信兴奋地对我说：“网上这个点子真是不错，你看人家这么快就有了回音。”
表弟迫不及待的拆开信封，抽出淡蓝色的信纸，只见上面是一行娟秀的文字：“同学你好，你寄来的那封求职信是我们公司今年收到的第132张纸尿片，让你破费了。”
如何写求职信11
在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。
如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇"窗"(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
确保附信有职业风范。
确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。
确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。
不要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
小心不要滥用代词"我"。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的'过程中，可能会出现的潜在障碍。
在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。
使用敬语结束附信。
确保签署上你的姓名。
如何写求职信12
一、引言
求职信是求职者向雇主展示自己能力和价值的重要工具。一封成功的求职信能够吸引雇主的注意，并为求职者争取到的机会。本文将从求职信的结构、内容和写作技巧三个方面详细介绍如何写一封成功的求职信。
二、求职信的结构
1、 发信人信息
求职信的开头应包含求职者的姓名、联系方式和地址等个人信息，以便雇主能够与求职者取得联系。
2、 雇主信息
在求职信的开头，应明确表明求职信是给哪家公司或组织的，包括公司名称、地址和招聘负责人的姓名。
3、 信函日期
在信的开头，标明求职信写作的日期，以便雇主了解求职者的求职时间。
4、 致敬语
在信的开头，以尊称称呼雇主，例如“尊敬的先生/女士”等。
5、 自我介绍
紧接着致敬语，求职者应简要介绍自己，包括个人背景、教育经历和工作经验等。
6、 申请职位
在自我介绍之后，明确表明自己的求职意向，包括申请的职位名称和所在部门等。
7、 附件
在信的结尾，附上个人简历和其他重要文件的复印件，以便雇主对求职者的背景进行更详细的了解。
三、求职信的内容
1、 引人注意的开头
求职信的开头应该具有吸引力，引起雇主的兴趣。可以通过提出一个引人注目的问题、分享一个相关的故事或引用一句有趣的行业名言等方式来吸引读者的注意。
2、 展示自己的能力和经验
求职信的'主体部分应该突出强调自己的能力和经验，与所申请的职位要求相匹配。可以通过列举具体的工作成果、项目经验和专业等来展示自己的能力。
3、 表达对公司的兴趣和适应能力
求职信中应表达对所申请公司的兴趣和认同，并且说明自己为什么适合该公司。可以通过了解公司的产品、文化和价值观等来展示自己的适应能力。
4、 结尾要有行动呼吁
在求职信的结尾，应明确表达自己的求职意愿，并邀请雇主进一步联系自己。可以通过提供个人联系方式、询问面试时间或表示期待与雇主进一步沟通等方式来呼吁行动。
四、求职信的写作技巧
1、 简洁明了
求职信应简洁明了，避免冗长的句子和废话。控制在一页纸以内，用简练的语言表达自己的观点和意图。
2、 重点突出
在求职信中，求职者应重点突出自己的优势和与职位要求的匹配度。可以通过使用粗体、斜体或下划线等方式来突出关键词。
3、 注意语法和拼写
求职信中的语法错误和拼写错误会给雇主留下不专业的印象。求职者应该仔细检查和校对自己的求职信，确保没有任何错误。
4、 个性化定制
每封求职信都应该根据公司和职位的不同进行个性化定制。求职者应该了解公司的需求和文化，并在求职信中展示自己能够为公司带来的价值。
五、结论
一封成功的求职信能够帮助求职者脱颖而出，争取到面试的机会。通过合理的结构、精心的内容和巧妙的写作技巧，求职者可以写出一封令人印象深刻的求职信，提高自己的求职成功率。
如何写求职信13
尊敬的领导：
您好！
我想申请你们学校的数学教师。以下是个人阅读经历和个人能力的简要描述。
贵校要求应届毕业生必须是重点本科师范院校，我正好不是，但《金刚经》有云:一切都是虚假的。能不能因为重点这个词而蒙蔽人才？大家都说不能一考定终身，但又以重点之虚将人分为三六九等，似乎是不合理的？当然，重点与能力有很大关系，但也许不适合评判每个人。重点院校之所以获得认可，乃是人才受到严格训练，并且有较好的人文素养，有大师谆谆教诲，有益友诤言督促，所以个人能力提高很快，但我在四年读书过程中，同样在这几个方面做了努力，并且不一定比他们差。复旦大学哲学教授王德峰笑着说：真正的人才不会被制度扼杀。学习的东西在于勤奋和理解，一张简单的文凭就能证明的。
大多数人认为应届毕业生缺乏教学经验，但萨特也表示，经验不能复制。教师的教学经验是一步一步走出来的，就像学游泳的过程就是游泳一样，教学的过程就是教学。教学经验本质上是一种经验和感知。观察他人的教育工作不能带来实质性经验的增长。简单地学习书籍是纸上谈兵。四年来，由于家庭经济，我勤工俭学，半工半读，教过高等数学、中学数学、物理、统计，甚至政治、历史等各种科目。熟悉中学数学和物理课程是不正常的。大学x年的数学学习使我的逻辑思维严谨细致。同时，我在业余时间阅读了大量的哲学和文学作品，深受海德格尔哲学和庄子的影响。我仔细研究了《金刚经》和存在主义哲学和文学作品，热爱文学，阅读了大量的古典和现代作品，喜欢音乐，从披头士到巴赫。常有同情心，虽然厚积而不薄发。因此，在教学经验和知识积累方面，不像涉世不久的应届毕业生。因此，在教学经验和知识积累方面，它不像世界上最近的应届毕业生。相反，经验非常丰富，有时做学生心理咨询，遇到各种叛逆、抑郁、各种问题，有时处理学生和家长之间微妙的关系，可以说有几个职位，不仅仅是教学。
现代科技专业的学生普遍缺乏人文素质，我在这方面的素质也不错。由于家庭的影响，我从小就熟悉古典文学，对古典文化有着深刻的理解。虽然《十三经》不，但我熟悉《庄子》和《论语》。西方文学、哲学方文学、哲学和佛教。教书育人主要是精神上的关怀，想象一个缺乏人文素质的人如何关心？xx说到终极关怀，就是从本质上给人爱，就像《悲惨世界》中边福汝主教对冉阿让一样，不抛弃，不放弃。尼采言：现代社会的特点是抹杀个人特征，平庸之后就是适应社会。教育当以个人身心平衡发展为终极目标，而非一猫一狗式填鸭教育，读书当以明事理，学做人为目标，而非贪慕虚荣、盲目浮躁。子说：文质彬彬，然后君子。若能熟读经典，谦逊谨慎，考试怎么会不及格呢？舍本而逐末其实是浪费生命。提高学生的理解水平和文化积累对提高学习成绩非常有效。单纯为考试学习效果极差。
至于专业知识，前面已经说过，他曾经在培训班当过高等数学的代课老师，也在xxx月以数学是什么为高中生讲授xx余天，他穿插了康德哲学和理解理论。学生们接受得很好，真正摆脱了会计室先生的数学学习模式。在过去的几年里，我教过的所有学生都接受了我的信念：老师不教知识，而是教你自己学习。就像梯子一样，到了顶点就不再需要他了。西方教育最成功的一点是经典知识的基础教育。我读过一本关于美国高中教育的书。我提到高中教育的重点是人文素养，这一切都需要老师自己的深刻积累。我对此非常自信。虽然知识并不等同于阅读量，但大量阅读是一个重要的过程。
当我在省图书馆读李泽厚的《批判哲学的'批判》时，一位老人问我是否理解它？当时信口发挥了，没想到老人摇摇头说我只懂皮毛。然后带我回家，我知道老人是建筑科技大学的教授，除了建筑专业，在俄罗斯文学和哲学造诣，年轻也翻译了叶普盖尼奥涅金，老人给我写了一本书，让我从四本书开始，读传记录，从精神现象学到海德格尔。近年来，我一直在经典之旅。我广泛涉足西方思想史和中国古典文化，非常充实。现在学生只读缩写的名字，对经典知识知之甚少。专业知识没有创新，考试前熟悉讲义。如果他们通过考试，他们会忘记一切。这种人怎么当老师？x年大学只考x级x等级证书，其余时间没有进步，虚荣浮躁，为什么要当老师？自谓传道授业，不知之不存久！昌黎先生的叹息今天依然如故。
大师之所以是大师，是因为他有一颗纯粹的知识分子的心，以智慧为最高追求目标，而不是一所房子和一辆汽车。你校友中有很多精英和院士专家，说明你们学校非常重视科学精神和人文素养的培养和效果。在这方面，我觉得我还是有一定的能力的。虽然我不敢说深刻的技巧，但至少我不会撒谎。我不相信我的孩子几本书怎么会沾沾自喜？愿与学生共同进步，教学相长，真正做到为人师表。
xxx说未来的核心是教育，越来越多的人成为他人思维模式的奴隶，享受现有的东西放弃自己的思考，如网络，这是一个危险的地方，当技术成为权利，你的兴趣、爱好，甚至生活方式将被控制，我们剪贴别人的艺术创作，复制别人的热情话语，咀嚼别人的悲伤故事，批发流行文化，然后在街上炫耀批发的个性词。事实上，我们已经完全失去了自己。柏拉图说，教育就是唤醒沉睡的自我，在被感官蒙蔽的心灵中开始理性的冥想。现在该开始了吗？我们绝不希望我们的学生成为没有生气的人。他们是新鲜的生活，需要知识和爱。
我希望你们学校的领导能给我一个努力工作的机会。我热爱教育，认为它是实现生命价值的一种方式。在过去的四年里，我所做的一切都是成为一名不平庸的教育工作者，而不是一名教师。陶行知曾经说过：教育是艺术，艺术不是固定模式下的工业产品。艺术应该是平行的激情和灵感，并致力于事业。学生一旦懂得了治学的道理，老师才算功德圆满，否则只是知识贩子。
以上是我个人对教育事业的看法，希望贵校领导认真考虑，真正招聘到一切为学生，为教育的人才。若被录取，定当与贵校老师同心协力，尽自己一切能力做好分内工作，以勤奋和努力获得他人尊重和认可。
如何写求职信14
当你走进熙熙攘攘的招聘会，好容易找到家中意的单位，一个适合你的“空缺”，摊前却堆满了人，你费力挤进去，可工作人员忙得焦头烂额，根本无暇听你的“唠叨”，你只好毕恭毕敬地将递上，怀着一颗期待的心离去,这时候求职信就显得尤为重要。下岗人员为了争取再就业的成功率，应该写一份让人一看就明了的“求职书”。 那么，待岗者呢？
下划线与字迹相连容易造成误会。如，franklin 被看作eranklin。所以，使用横线时，注意与邻近行的字拉开距离。
“求职书”的内容包括：
一、简要情况
说明你在什么单位干过什么，什么文化程度、政治面貌等情况，以及包括你的家庭等主要基本情况；
二、特长
有一项就写一项，有两项或几项以上的也要一一写清楚；
三、是写清楚自己的健康状况；
四、待岗原因
要写明自己在原单位什么情况下下待岗的，这一点很重要，招聘单位想要了解你待业的原因是企业方面的经济效益问题还是你个人的`问题，将会对他们录用待岗人员产生很大的影响。
五、家庭情况
写一下自己家庭困难情况，如有特殊困难，更要写清楚；
六、工作态度
写一下工作态度，如“自己吃苦耐劳，能胜任各种工种、不会过于计较工资多少”，或者写些“不妨试用我一下”、“愿意服从组织分配”等。 “求职书”最后不要忘了要实事求是，要写清楚你的地址和联系电话。
要事实求是，更要表达清楚，语言要殷切渴望。文字要简洁流畅，字数控制在一页纸张，不要罗嗦。打印一式多份留底，在托人或到劳务市场求职时，可顺便递上一份。这样不用你开口，让人一看就明白。这也为那些不善言辞的下待岗人员减少了一些难堪。招聘单位看了你的“求职书”后，对你会产生一定的信任感和重视感，以使求职成功。假如一次未能成功，那份作为信息资料留存的“求职书”或许还可能日后带来机会呢。
如何写求职信15
当今网络发展迅猛，而网络邮件求职就更加的普遍，但是应该怎么书写网络邮件求职信，让您的简历与众不同呢，当然这里面也是有技巧的。用邮件写出一封成功的自荐信需要以下技巧：专业的、正确的语法和拼写，重要的是要正确的运用它们。下面就详细做个介绍。
注重邮件的标题。你所写的标题决定了你的邮件是否会被读阅。永远不要让你的邮件标题空着，并且不要只是填上工作号码了事。邮件标题应该清晰，并且明确你正在找的工作。
采用标准的自荐信格式。写将求职信写在邮件的正文部分，并且加上称呼，并加上标准的结尾。每个段落之间空一行，签名要恰当，结束句要使用正确。将你名片上所有的信息都有写在签名档上，这就要求包括电子邮件地址，电话号码等。
具体化。求职市场的竞争很激励，在邮件求职信中，经理们需要的是专业对口的求职者，这就意味着要求技能和能力与工作相符。华丽的润色是完全没有必要的。
关键词很重要。优秀的关键词也可以增加你的简历和推荐信在将来被重视的机会。因为很多公司利用候选人追踪系统去搜寻和筛选候选人，技巧性的关键词能增大你呗搜寻到的机会。
确保你的自荐信简短有力。经理和猎头通常都很忙，他们想从你简短的阐述中很快得到要点，他们期望的自荐信的长度一般不超过 50字。第一段十分重要，在第一段就要向读者展示你的能力，在第一段简短的`介绍你自己，以及你能为他们做什么。
形式要简单。如果你是使用文字处理软件写自荐信的，要将格式都清除掉，并且保存为简单的文本形式。理想的情况是每行40个字。一些邮件系统会自动地帮你整理语句，所以你的自荐信不会未经整理成句就被寄出。不要装可爱：不要使用表情，缩写，鲜艳的颜色，以及不正规的邮件字体。事实是，收信的人可能不会认为这样是有趣的，反过来，他们可能还会觉得被侮辱了。
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