会计主管年度述职报告

时间:2024-04-10 08:00:49 述职报告 我要投稿
立即下载

会计主管年度述职报告范文

  • 相关推荐

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告十分的重要,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的会计主管年度述职报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

会计主管年度述职报告范文

会计主管年度述职报告范文1

  今年,我们坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

  一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

  本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学习的同时,以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

  二、定措施

  20xx年是我国经济快速发展的一年,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习,贯彻落实指导精神,奋发进取,为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃。

  三、定计划

  工作计划上,努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪,尊重领导、团结同志。

  学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能,,潜心钻研、夯实基础,开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识,接受最新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,做终身学习型行员,伴随终身职业生涯。

  发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的'统一,珍惜来之不易的工作机会,在党委的领导下,塌实努力的工作。

  回顾一年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。

会计主管年度述职报告范文2

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中,我用心学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作状况述职如下:

  一、加强网点业务知识和技能学习,使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高

  20xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在应对对各类业务时都能熟练的应对。

  二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

  1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。

  2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的`沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制。

  三、加大力度强化管理,全面推进内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶

  今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难,大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原先的基础上有了新的提升。

  1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作,对于事后监督过程中发现的问题务必及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督,要求柜员务必规范操作每一笔业务,每一个细节都务必按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题务必及时提出,不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改。从事后监督上线以来的差错率状况来说,我分理处一向持续着较低的水平。

  2、由于我分理处今年内勤员工流动较大,同时新柜员业务又不全面,为了应对迅速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内控制度的前提下,采取柜员业务交叉和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一齐由于柜面操作而引起的客户投诉事件。

  3、建立全面的岗位职责制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位职责制进行严格考核,使我分理处内控制度得到了进一步完善。

  以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务潜力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

会计主管年度述职报告范文3

尊敬的领导、各位同事:

  很荣幸向大家汇报我过去一年的工作。在过去的一年里,我以会计主管的身份,率领团队为公司财务工作做出了不懈的努力和贡献。在此,我将向大家汇报我的工作内容和成果,并对未来的工作进行展望。

  一、工作内容及完成情况

  在过去的一年里,我带领团队完成了以下工作:

  1. 完善财务管理体系:我们对公司财务管理体系进行了全面审视,提出了改进建议并付诸实施,使得财务管理更加规范高效。

  2. 财务数据分析:通过对财务数据的深入分析,发现了一些成本控制的问题,并提出了相应的解决方案,为公司节约了大量成本。

  3. 财务报告编制:我们准确、及时地完成了财务报表的编制工作,并对报表进行了全面审核,确保报表的真实性和可靠性。

  4. 税务筹划:针对不同的税收政策,我们积极开展税务筹划工作,合理调整财务结构,使得公司的税收负担最小化。

  5. 预算管理和执行:我们制定了新的年度预算方案,并通过全面的预算管理,有效地推动了预算的执行,实现了预算与实际的良好匹配。

  二、工作成果

  在过去一年的工作中,我们取得了一系列显著的成果:

  1. 公司财务风险得到有效控制,资金使用效率得到提高,财务状况稳步向好。

  2. 公司在税务方面得到了良好的政策支持,税务合规得到有效保障。

  3. 通过优化财务管理体系,公司内部财务流程更加清晰、高效,大大提升了工作效率。

  4. 财务数据分析为公司战略决策提供了重要的参考依据,使公司在市场竞争中处于有利地位。

  5. 我们的预算管理和执行得到了提升,公司的财务成本得到有效控制。

  以上成果的取得离不开全体团队成员的辛勤努力和协作,也得益于领导的悉心指导和支持。

  三、未来展望

  展望未来,我们会计团队将继续努力,争取在以下方面取得更大的进步:

  1. 进一步优化财务管理体系,提高财务管理水平,服务公司发展战略。

  2. 不断强化财务数据分析,为公司战略决策提供更有力的支持。

  3. 深化税务筹划工作,寻求更多的.税收优惠政策,降低公司税务负担。

  4. 加强预算管理和执行,提高公司的财务运营效率,为公司的可持续发展贡献力量。

  在未来的工作中,我们会充分发挥团队的智慧和力量,与公司一道,共同谱写新的辉煌篇章。

  最后,感谢各位领导和同事对我们工作的支持和信任,同时也诚挚希望能够得到更多的建议和指导,共同推动公司的发展和进步。

  谢谢大家!

  以上就是我过去一年工作的总结报告,希望能够得到各位领导和同事的支持和鼓励。愿在新的一年里,我们会计团队能够再接再厉,为公司的发展贡献更大的力量!

【会计主管年度述职报告】相关文章:

主管年度述职报告02-25

设备主管年度述职报告02-11

银行会计主管述职报告08-14

会计主管工作述职报告07-09

主管述职报告06-10

销售主管的年度述职报告01-14

财务主管述职报告08-23

仓库主管述职报告04-29

质量主管述职报告04-30