公司推荐信汇编15篇
在当下这个社会中，在很多情况下我们需要用到推荐信，通过推荐信，可以达到展示申请人才能的目的。如何写一份恰当的推荐信呢？下面是小编为大家整理的公司推荐信，欢迎阅读与收藏。
公司推荐信1
尊敬的xxx：
您好，我是本项目组的员工：xxx。得知我们公司需招聘一名员工，我很荣幸推荐我以前的一名同事。
xxx，男，xxxx年xx月生，20xx年毕业于xxxx，在xxxx下半年来我以前的公司报告实习一年，毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实，踏实能干，上进心很强，有很好的沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练，工作经验也相对缺乏，但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会，利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的'书籍，虚心向其他员工请教。取他人之长，补自己所短，渐渐地，他开始掌握多种软件开发技术，像Oracle ，Dreamweaver，SQL Server等等，并能解决一些问题，取得了相当不错的成绩, 得到公司的一致好评。
目前我听他说想换一个工作环境，希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台；同时，也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好的机会，对他谈了一下，他表示对我们公司很有意向，很希望能够加入到我们公司这个大舞台中来。我推荐我们公司给他一次这样的机会。如果本公司项目组有意，具体的事项可以约他面谈。他的联系电话是：xxxxxxx。
推荐人：xxx
xxxx年x月xx号
公司推荐信2
尊敬的领导：
您好！
我是XX大学XX校区的一名应届本科毕业生，主修国际经济与贸易。
XX年我以优异的成绩考入XX大学，在这四年里，我学习努力，成绩优异，多次获得奖学金，在课余，我研读了各种报纸、书籍，对世界各国的政治经济、风土人情都有了初步的了解，尤其是经济的'全球化以及世界经济未来的走向，更引起了我极大的兴趣。
步入大学校门伊始，我就问自己：到底怎么做才能更加完善自己，成为德、智、体全面发展的大学生？所以，我积极参加各类活动，如文艺方面，我多次编排舞蹈，参加演出，成为大学生艺术团的文艺骨干；体育方面，我多次参加运动会并取得名次。另外，我还积极参加辩论会、主持人大赛、演讲比赛等多种活动。
大学生活即将告一段落，在这里，我从各方面都得到了锻炼，真正做到了：有知识又有文化，有学历又有能力，讲形象又讲修养，会做事更会做人。
我相信：有选择的选择——你，有选择的选择——我。
XXX
XXXX年X月XX日
公司推荐信3
尊敬的领导:
您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我推荐的资料！我很高兴以这种方式向你推荐我们学校的优秀学生xx。
在大学期间，该学生积极参加各种社会实践活动，并在学校各单位担任职务。由此，他不仅意识到团队精神的重要性，也学会了如何做人，明白了诚实的道理。同时，他也学会了如何与人交流。可以说他的大学生活很充实，可以算是他人生的转折点和飞跃点。
大一到大三，在计算机中心做网络管理员，主要负责机房网络和工作站的日常维护，也负责机房的财务收支管理。在这三年里，他不仅学到了硬件和网络管理的知识，也使他掌握计算机硬件和网络工程成为可能。同时，他也意识到团队精神和诚实的重要性，知道如何与客户相处，如何与合作伙伴一起工作。从大三到大四，在xxx办公室做助理，从中学会了如何适应每天繁琐重复的工作，如何与他人沟通，如何与领导相处。
学习方面，掌握了计算机故障修复、网络维护、网络搭建、网站开发、网页制作等技能。严谨的学风和正确的学习态度塑造了他朴实、稳重、创新的性格。他还参加了国家计算机技术和软件专业技术资格。考试，并且拿到了证书。即使如此，他也没有放松对专业课的学习，这使得他的综合知识和技能的提高成为可能。
在我大学期间，该学生还获得了计算机等级考试三级网络技术证书和英语四六级证书，为我在今后的.工作中继续学习和发展奠定了坚实的基础。从我刚进大学的时候，我对计算机就知之甚少，现在同学都认它为计算机硕士。计算机和网络方面的技能真的可以说是突飞猛进，充分证明了他的认知潜力、可塑性以及对计算机和网络的浓厚兴趣。
根据大学四年的工作学习经验，xx有信心做好一名网络工程师。同时，他也相信自己能够在未来的工作和生活中发扬团队精神和拼搏精神。网络工程的技术日新月异，他也相信自己学习技术和应用的能力。因此，我完全相信该学生能够胜任这一职业。
希望领导考虑xx，我保证不会让你失望。最后，衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上！
推荐人:xxx
20xx年xx月xx日
公司推荐信4
尊敬的公司领导：
xx担任的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，xx集团必将蒸蒸日上。
综合上述情况，该同志具备了优秀员工的'条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。
推荐人：xx
x年x月x日
公司推荐信5
xx先生：
xx先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。在校学习期间各科成绩优良，曾先后发表过小说《xxx》、剧本《xxx》等十多部作品，还翻译过外国文学剧本《xxx》。
xx先生有较强的研究能力，社会知识比较丰富，富有钻研精神。近闻贵厂想请他参加系列片的'编写工作，我深信他是可以胜任的，顺颂近安。
福建大学中文系教授xx
20xx年20xx年xx月xx日
公司推荐信6
尊敬的领导：
您好！
今向公司推荐XX分店员工XXX参加公司举行的店长、店助的公开选聘。XXX于XXXX年X月X日在XX店入职，XXXX年X月X日升为前台值班经理，现调任XX店任职值班经理。
入职以来，该员工工作积极主动，业务技能熟练，对电脑比较熟悉，性格热情外向，具备良好的团队协作能力和团队合作精神，有较强的集体认同感，较强的沟通、协调能力，较强的'执行力。为人正派，能自律，职业道德良好。愿意接受公司外派。
该员工不足之处在于一直从事酒店前台工作，业务技能单一，同时做事喜欢凭兴趣出发，还得在今后的工作中多加磨练和提升。
经本店讨论决定推荐该员工参加公司店长、店助的公开选聘。请领导斟酌！
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推荐信7
尊敬的公司领导：
根据《北京佳益工程咨询有限公司威海分公司先进个人及先进集体评选办法》及监理项目部考核和建设单位、施工单位满意度调查，拟推荐王英磊、张宝有两位同志评选优秀先进个人称号。
王英磊、张宝有两位同志工作至今，工作态度认真负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热情，参与了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的`监理工作，因监理工作业绩突出，20xx年度和20xx年度连续被公司评为先进工作者荣誉称号。
虽然威海工友城·莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，王英磊、张宝有同志都能正确处理好各种关系，顺利完成总监交办的各项任务，包括资料整理、施工质量、进度控制和安全管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主一直好评。
综上所述，项目部优先推荐王英磊、张宝有同志为北京佳益工程咨询有限公司威海分公司20xx年优秀先进个人，请公司领导予以批准！
此致
敬礼！
推荐人：xxx
20xx年xx月xx日
公司推荐信8
尊敬的领导：
我谨作为XX先生在集团工作多年的直接领导写此推荐信。
今天的XX与一开始的他相比，已经产生了非常显著的变化，作为独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这几年来在分厂所作的.实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续被评为集团优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价，以期待您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，主动改善沟通方式，加强与职工、管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者，作为一名基础管理者，他这几年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训中学习。他把所学的知识在实践中加以运用，他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上的谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试！
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士，这正是真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等，我欣赏他表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推荐信9
北京林业大学科技园：
本人系北京林业大学_____________学院教师/教工，现作为______________等本校学生创办的________（公司/项目）的创业指导教师。本人承诺：
1、对该创业公司/项目做到严格的'监督与指导，积极遵守园区的各项规章制度，确保不出现违反国家有关法律、法规和政策，从事非法活动；
2、如该创业公司/项目以任何形式离园或孵化期限届满后，协助北京林业大学科技园收回办公场地，并在工商部门的配合指导下收回企业注册地址。
本人特此推荐此创业公司/项目入驻北京林业大学科技园，望接收！
指导教师签字：
有效联系电话：
公司推荐信10
尊敬的领导：
您好！
今向公司推荐XX店员工XXX参加公司举行的店长、店长助理公开选聘。员工XXX于XXXX年X月X日在XX店入职，XXXX年X月X日升为前台值班经理，现调任XX店任值班经理。
入职以来，该员工工作积极主动，业务技能熟练，对电脑比较熟悉，性格热情外向，具备良好的团队协作能力和团队合作精神，有较强的集体认同感，较强的'沟通、协调能力，较强执行力。为人正派，能自律，职业道德良好。愿意接受公司外派。
该员工不足之处在于从事酒店以来岗位一直在前台，业务技能单一，同时做事喜欢凭兴趣出发，还得在今后的工作中多加磨练和提升。
经本店讨论决定推荐该员工参加公司店长、店长助理公开选聘。
推荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推荐信11
自荐信是自我描述的立体画像，是求职的第一阶段。其目的与简历相同，主要是为了吸引招聘人员对面试机会的关注，但与简历略有不同。自荐信是针对具体个人写的，简历是针对具体工作写的。
自荐信一般由开头、正文、结尾三部分组成。
求职信的第一部分包括标题和引言。题目要合适。介绍的主要作用是尽可能引起对方的兴趣。看完你的资料，自然会进入主题部分。一开始，人们应该注意它，并解释申请的原因和目的。
求职信的主体部分是求职信的重点。总结简历内容，突出自己的特点，力求描述与工作要求一致，简洁中肯。不要夸大，不要无关紧要。外企的招聘人员特别重视这一点。
求职信的结尾要有品味，表达你对找工作的渴望，要求雇主尽快回复你，给你面试的机会，语气要热情、真诚、礼貌。外企自荐信与其他企业自荐信相比有什么特点和要求？
(1)外企自荐信一般应以外文书写，以英文为主，或者同时准备中英文材料。写外企自荐信的过程本身就体现了你的外语水平，所以你要尽量规范自己的语言，符合外语习惯，减少语法错误。
(2)外企自荐信要有针对性。根据不同企业的不同岗位，外企自荐信的内容要有所改变，侧重点要有所不同，让对方觉得你的经验和素质符合岗位要求，因为外企招聘需要的不是最好的员工，而是最适合这份工作的人。
(3)外企不要流露出自信的想法。外企怕自信，这和中国传统的“谦虚就是美德”略有不同。写外企自荐信，不必太谦虚，要充分强调自己的长处和技能，详细描述自己更重要的经历和做法。
(4)外企自荐信应以诚实无欺为理由，不能无中生有，夸夸其谈。因为西方人认为诚实守信是一个人的第一美德。一个外企候选人在写外企推荐信的时候写了自己的爱好。他写道他喜欢旅行和划船。事实上，他很少出去，对划船一无所知。但他为了吸引有冒险精神和刺激形象的外企招聘人员，特意加了这两篇。结果在后来的面试中，主考官说自己也是赛艇运动员，但对赛艇的转身技术不是很了解，想向考生学习。申请人顿时面红耳赤，不知所措，忍不住承认自己对划船一窍不通。当受试者对他的'欺诈行为不满时，他拒绝立即雇用他。
(5)外企自荐信中，写“怎么做”比写“做什么”更重要。比如你担任过学生会主席，不要只写头衔。更重要的是你是怎么担任这个职位的，你组织了什么活动，你取得了什么成绩，你是怎么组织这些活动来实现既定目标的。因为外企关注的不是你的身份，而是你在你所在的岗位上如何发挥自己的才能，他们大多以此来判断你的能力和潜力是否胜任你应聘的岗位。
公司推荐信12
尊敬的xxxx公司领导：
您好，我谨作为xxxx先生在xxxx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的xxxx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的`分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
作为xxxx先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后,加以考虑xxxx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!
推荐人：xxxx
xxxx年xxxxxx日
公司推荐信13
尊敬的领导：
xx是餐饮部上善坊的一名服务人员，在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工，平时加班加点从不计较，，节假日是餐厅最忙的时候，她主动要求取最大的区域，几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽，大家总亲切的称呼她为“小霞子”。
她在工作中严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务，她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度，从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。
対客服务，她总是力争做到最好。有一次，她负责的区域来了几位外地客人，很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了，客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间，被我们细心的小霞子看到了眼里，她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候，厨师们都不想做了，她把情况和厨师们说明了一下，厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时，客人用很惊喜的眼光看着她，并说“你们的服务太细心了，出乎我的意料之外”，并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的`故事还有很多很多，她的成绩是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的优秀员工，我相信她会在以后的工作中做的更好。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
公司推荐信14
尊敬的领导：
您好！
我叫XXX，是XX有限公司总经理，现在很高兴能够为您介绍我公司原同事XXX的情况。XX公司是国内最大的产品研发制造商，目前拥有多种产品，是集研发、生产与销售于一体的综合型科技企业。
XXX是XX大学软件专业硕士研究生毕业，于XXXX年X月加入我公司。XXXX年X月至今，任研发中心总工程师，主要负责解决公司技术框架中存在的`问题并进行优化、培训，提高公司研发员工整体开发技能，规划产品研发进度、协助各个项目组解决项目开发过程中遇到的技术难题。
XXX精通软件及电子设计，并且能够把握技术发展的前沿方向，为解决公司项目技术难题以及建立公司技术策略提供了非常好的支持作用。同时，XXX在项目管理、团队建设方面也具有非常突出的能力，有效地保证了公司研发项目的按期完成，并为公司研发团队管理及建设做出了巨大贡献。
作为公司总经理，我非常感谢XXX为我们研发工作做出的杰出贡献以及对我工作的强有力支持。在合作过程中，某某先生对于技术方案的整体把控能力，对于先进技术的不懈追求，攻克技术难题时的拼搏精神及效率让我非常欣赏。同时，XXX良好的合作精神、管理能力也给我留下了非常深刻的印象。他是一位非常优秀的技术人员，也是一位非常高效的技术团队管理者，我对于今天能够向您推荐他感到非常荣幸。谢谢！
此致
敬礼！
推荐人：XXX
20xx年XX月XX日
公司推荐信15
尊敬的领导：
您好!
首先，请接受我最诚挚的问候和深深的谢意，因为一个年轻人生命中最辉煌的一段人生旅程或许即将从您这儿启程了!
在此，很高兴能为您介绍一下我自己：
我来自，悠久的汉文化气息，从小就造就了我“敢于争先，自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。随着知识经济的诞临，“专业突出，素质全面”的复合性人才将更加符合社会需要。因此，课外我积极投身于各种班级、学校的社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己，使自己的组织、管理能力及团队合作精神得到很大的提高。
在校期间，我各科学习成绩优异，多次获得奖学金。并和同学一起负责本系网页的编辑和维护工作。担任学习委员职位的期间，我在做好本职工作的同时还积极热心帮助他人，获得老师同学的一致好评。通过与老师同学们的交流，我的沟通、表达能力也得到了加强。我还参加了湖北省、学校大学生“挑战杯”竞赛并取得好成绩。同时我还有很强的动手、创新能力，注重实际应用，注重团队合作，能迅速将所学转化为生产力，多次在实验、课程设计上取得好的`成绩。
也许我不是最好的，但我愿用我的青春和热情乃至我的全部去接受新世纪的挑战!当然贵公司也许是实力、技术、人才兼备的大公司，没有我可能一样能直挂云帆，但若有了我的努力，相信她一定会百尺竿头更进一步!
最后衷心的希望能得到你的赏识与任用!如有机会与您面谈，我将十分感谢!一颗期待的心真诚的静候您的佳音!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
【公司推荐信】相关文章：
公司推荐信04-27
公司领导推荐信04-26
给公司写的推荐信11-04
公司给员工的推荐信12-19
公司自我推荐信06-24
公司员工推荐信04-30
公司推荐员工的推荐信11-02
公司推荐员工推荐信11-04
公司总经理推荐信06-27
公司领导给员工的推荐信06-29