形象自查报告
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在现实生活中,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我们应当如何写报告呢?以下是小编整理的形象自查报告,欢迎大家分享。
形象自查报告1
5月21日,我校在办公楼5楼召开全体教职工大会。会议主要内容是常务副校长周敬东同志谈4月份以来的工作情况和加强作风建设、树立党校人形象问题。尤其是加强作风建设、树立党校人形象问题,周校长站在党校发展的高度,高度重视作风建设,按照“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”六种风气对党校人形象塑造提出了殷切希望,讲解深入细致,要求切合实际。学习完之后,受益匪浅,让我对如何做一名合格的优秀的党校人有了更加深入的认识和体会。
一、做风清气正的党校人,廉字当头、洁身自好。
大力弘扬清廉之风,在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气。党校是干部教育培训工作的主阵地,肩负历史使命,责任重大深远,身为党校人,要深刻体会了解党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。周校长还在讲话中指出,节约也是一种廉,我们要从小事做起,事事出于公心,处处注意节俭,洁身自好,就一定可以做一名清廉的党校人,树立党校风清气正的良好形象。
二、做爱岗敬业的党校人,责任心强、进取奉献。
干一行、爱一行。知之者不如好知着,好之者不如乐之者,要增强事业心和责任心,认真执行工作制度,把工作当成乐趣,自然会有收获。按照周校长讲话精神,力争以强烈的事业心做好本职工作,不断进取,甘于奉献。
三、做维护和谐的党校人,心胸宽广、团结协作。
心胸要宽广、遇事要团结、做事重配合、处处讲和谐,相信一定会使我校各项工作顺利开展。办公室作为行政处室,要对上负责、对其它处室做好服务,更要有宽广的胸怀和维护团结的意识。
四、做勤政高效的党校人,实事求是,务实肯干。
务实脚踏实地干好本职工作,对外树立党校人勤政高效的良好形象,对内便于各项工作的顺利开展。讲实话、办实事,不走过场、不流于形式。真心实意做好事、办实事,以实际行动树立好党校的良好形象。
五、做服务大局的党校人,注重创新,提升水平。
创新是一种文化,不仅是一种技术手段或工具。传统中国文化是讲平和,稳定,充分反映这种思想的就是儒家的中庸之道。这种产生于春秋之期,将人们求稳定的社会要求发展成为一种思想理论的儒家学说,在儒家文化霸权的压迫下,中国文化中的创新意识是十分薄弱的。中国需要创新,需要用这种创新意识去恢复中国文化的'生气,周校长指出,创新要充分调动大家的积极性创造性,我理解的创新就是坚持以服务大局为中心,立足本职工作的创新,讲方法、重过程、求实效。
六、做严谨治学的党校人,善于学习,提高素质。
一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。周校长指出,我们所有党校人都要认真学习,学会学习,并做到学以致用。结合本职工作,我觉得自己要学习的知识太多了,只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观;只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑;只有不断地学习法律和业务知识,才能具备工作能力和素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观。
作风就是能力,作风就是水平。通过作风转变提高履职能力,通过提高履职能力来促进作风转变。作为党校的一名年轻干部,必须深刻领会周校长讲话精神并切实身体力行。端正务实态度,突出工作作风的改进。不仅要立言,更要立行。要践行服务大局的理念,不仅要强化服务意识,更要掌握服务本领,竭力办好事、办实事,在实际工作中,以党校人形象标准严格要求自己,促进工作的开展。
形象自查报告2
时间过得真快,一转眼整改阶段就这么过去的。不过还好,在新招录公务员同学的激励下,小同志我对自己近期的工作状态和逐渐养成的小习惯比较满意,生活过得比原来充实了很多。
我想这次的整改措施还是从俞敏洪在北大20xx年开学典礼的演讲稿说起,改变“一二三四”的老套公文写作方法。
昨天,我把余老师的这篇演讲稿收入了自己的博客。虽然没有找到视频,但看过文字稿后依然非常激动。期待自己有一天说起话来,也可以这么的轻松和幽默。从他的发言中,我看到一个普通人,如何从平凡演变成伟大。为什么他能做到,从几乎没看过什么课外读物到在大学期间竟读了800本书;从被分到“语言障碍班”到成为中国首席语言培训机构的董事长;从当时的孤僻和略带自卑到如今的豪爽与幽默。这当然不是巧合,其中的艰辛也许不像他本人讲话时说得如此轻松。但我们依然可以从中,感受到奋斗、坚持,不抛弃、不放弃这些词汇在他人生成长过程中的`重要意义。
其实,自己作为一名组工干部,对这些词语也很有感情。“奋斗”代表着一名组工干部的事业心,折射出你愿不愿意在组织工作的这个岗位上做点事情;而“坚持”强调的是组工干部踏实、肯干、始终如一的敬业精神;“不抛弃、不放弃”是在组工干部在人生事业低谷的时候,能否坚持自己的理想,保持旺盛的经历。
最近,我逐渐意识到,自己的优秀仅局限在单位这个小集体中。如果与全市公务员以及一些外企员工相比,真的相差甚远。奋斗、坚持这些方面,做得更远远不够。
所以近月来,我更加注重对自己的要求。有时间就会看看书,希望可以让自己的能力和水平在日积月累中得到提升。像阅读《如何掌握自己的时间》、《重启思维》这两本书真的让自己收获很多,尤其对于培养自己良好的思维方式和工作习惯方面有很多益处。同时,还有我非常喜欢的余世维教授,虽然我不是在企业工作,但管理的方法和做事的方式往往是相通的。他的许多故事和案例给自己在机关的工作很多启发,实践后受益匪浅。
自上次征求意见后,反映组工干部下基层少的问题,我们在近期的工作尤为注意。先后走访了沱江里、泊江东里等多个社区,一起沟通在社区党建工作方面的心得与体会。同时,我自己也主动坚持深入到困难家庭进行走访,了解他们的生活状况和基本需求。尤其是到李正恩一家后,心里不是很好受。不知道,在我们身边,还有多少这样的困难家庭;不知道还有多少像李卫娟这样的孩子生活在这种家庭状况中;更不晓得他们明天的命运将会如何,谁能改变他们。但有一点是可以肯定的,我肯定不是一个乐于公款吃喝的人。因为,在基层的这段时间,这些困难家庭的生活状况已经深深触动了我。少吃几顿饭,少喝几瓶帝王津真的可以改变像刘奶奶和李正恩这些困哪家庭的命运。
再好的整改措施如果不履行也毫无意义,少说多做才应该是我们青年组工干部的性格。我想我会一直坚持自己对待事业的热情和激情,奋斗着、坚持着、努力着!树组工干部的活动对于我个人来言,并不是于学了多少理论文章,读了多少领导发言,最大的意义在于这个活动1天24小时都在提醒着我——我是一名组工干部。
形象自查报告3
XXXX镇卫生院关于“形象工程”和“政绩工程”专项整治活动自查自纠报告
为落实区纪委、区人民政府关于开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治活动工作要求,我院高度重视,把整治“形象工程”和“政绩工程”作为纠正“四风”突出问题和落实党的群众路线教育的一项重要内容来抓。认真落实此项工作,确保我院认真落实群众路线教育实践活动的精神内涵和以人为本、全心全意为人民服务的宗旨,我们迅速组织自查工作,现将我院自查情况报告如下:
一、成立了专项整治工作小组,制定了专项整治工作方案,并认真开展自查自纠工作。
二、加强领导,落实责任,完善工作机制,
我院按照上级文件精神,结合实际,制订了《砚池河镇卫生院整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》,成立了工作领导小组,落实了相关人员的责任,切实加强对该项工作的'开展和落实。
三、加强动员,周密部署,自觉接受监督
我院专门召开了由全体干部职工参加的整治“形象工程”和“政绩工程”动员大会,就整治“形象工程”和“政绩工程”工作作了动员和部署。同时,我院整治“形象工程”和“政绩工程”还设投诉举报电话,接受群众参与和监督。
四、认真开展自查自纠工作
各科室按照《砚池河镇卫生院整治“形象工程”和“政绩工程”专项行动的工作方案》的要求,开展自查自纠工作。
(1)、各科室及各部门认真根据方案进行自查,后由本院整治工作小组再进行自查,实行双层检查制度,杜绝漏查及隐瞒等情况出现,
(2)、对我院正在筹建的卫生院综合楼进行重点检查:我院综合楼于20xx年初筹建,经过区卫生局以及上级其他相关部门的组织协调,通过公示招标等程序,严格履行各项手续齐全后才开工建设,经查我院综合楼工程手续齐全,各项制度完善,无任何的违法、违规及损害本地人民群众利益的情况存在。
(3)、我院为服务性单位,以保护人民群众的生命安全为最高职责,本着全心全意为人民服务的理念。我们坚持热心、至诚的服务理念,始终坚持把人民群众利益放在首位,急群众之所急,为群众排忧解难。
通过自查,我院能坚持以人为本的服务理念,能坚持以科学发展观为指导,认证学习落实党的群众教育路线实践活动,以中央八项纪律为准绳,以科学发展观为指导,以党的群众教育路线实践活动为目标,做到科学决策,坚决杜绝“政绩工程”和“形象工程”。
形象自查报告4
今年以来,根据市委、市政府统一部署和区委、区政府工作安排,紧紧围绕市委、市政府提出的“城市大变化”目标任务,积极开展“城市形象提升年”活动,全力打好城市提升主动仗,全面提升城市管理水平和城市形象,取得了突出成效。现将我区开展“城市形象提升年”活动推进情况汇报如下:
一、基本情况
(一)推进微信城管建设,实现城市管理智能化、精细化。
配合xx市市政局完成城市执法体制改革方案,着力提升城市网格化和精细化管理水平,完成“微信城管”服务平台建设。
(二)开展城区主次干道、社区环境卫生专项整治。
全面清理卫生死角和杂物堆放,消除背街小巷、老旧小区脏、乱、差现象,及时更换城区60米街老旧垃圾箱、果皮箱,进一步净化了城市市容秩序。
(三)在全区开展“门前三包”专项整治宣传。目前,与60米街、04街居民、商铺签订“门前三包”责任书签订数达到70%。
(四)四是深化市容市貌整治大行动。针对中心城区存在的“五乱”现象及群众反映强烈的问题,开展摊点乱摆乱卖专项整治,取缔马路市场。规范了各种违规摊点130余处,清除“牛皮癣”1500余处,刀旗广告10块、灯箱6个、立柱8处、软体广告16幅、违规小广告53处,专项整治见成效。
(五)深化公益广告宣传提升大行动。开展“三月三”活动,以樟木镇为主会场、其他乡镇为分会场开展活动,主要为孝廉文化山歌对唱、文艺演出融入社会主义核心价值观等。启动“孝文化进校园”,组织各中小学校开展以孝为主题系列活动60余次,更新区政府及周边单位电梯广告12幅,乡镇、社区广告约130幅。
二、工作亮点
“门前三包”落实到点到位。在全区开展“门前三包”专项整治宣传。与临街的单位、学校、商铺、宾馆、酒店、住户签订“门前三包”责任书。安排专人定期对临街铺面的门前三包进行检查登记,对不达标的铺面要求限期整改,确保“门前三包”工作落到实处。目前,城区“门前三包”中华路、04街、60米大街创建工作做到了签约率100%、知晓率100%、履约率100%。
三、存在问题
一是随着城市建设工作的.推进,实施网格化管理,提升城区规范经营秩序,杜绝“五乱”现象反弹,必须增加人员充实市政监察队伍,从而达到长效管理的目标,而目前市政监察协管员严重不足,待遇偏低,难以保障各项工作的有力开展。二是市场功能不齐全、没有蔬菜瓜果、鸡鸭等专业市场,很难完全满足群众就近便利入市消费需求。三是实施城区景观建设工程的土地、资金尚未落实。四是我区小、散、乱污企业烟气污染严重,今年1-5月大气PM2.5、PM10有所上升,空气质量呈下降趋势,我区大气减排空间小,完成年度大气污染物总量减排指标任务困难重重。
四、下一步工作思路
持续拓展“城市形象提升年”活动,努力打造“荷美”新区。深入开展市容市貌专项整治,着力解决占道经营、乱摆乱卖、乱停乱放、乱丢垃圾、电动车逆行乱窜等问题,加大解决群众关注热点问题工作力度。积极筹备项目资金,研究落实预算方案和具体改造实施方案,加快推进xx城区至石卡园一级公路、城区路网、给排水、污水处理、路灯等基础设施建设。抓好6个乡镇污水处理厂项目建设,确保年内实现开工建设。继续加大“双违”打击力度,认真抓好乡镇圩镇治理。
形象自查报告5
今年我县开展“企业评机关”、“行风评议”活动几个月来,我们中国工商银行谷城支行通过自查存在的问题和广泛搜集社会各界的意见,归纳起来,主要是服务环境需要进一步改善,服务水平需要进一步提高,贷款力度需要进一步加大。对这些问题,我行边查边改。现将自查自纠及整改情况汇报如下。
加强硬件建设,改善服务环境。近几年来,我行投资一百多万元,先后对银城等分理处和支行营业室进行了装修改造,在今年xx月下旬把支行营业室建成全市首批“贵宾理财中心”,把其他网点建成标准化的“综合理财中心”、“金融便利网点”。通过改造,共增加营业面积260多平方米,增加营业窗口6个,每个营业网点都安装(配备)有自动柜员机、自动存款登折机、网上银行电脑,还安装了一台自动存款机、两台离行式自动柜员机,服务环境有了显著改善。
开展三项活动,提升服务品质。一是深入开展“服务价值年”活动,以服务创造价值;二是继续在网点开展评选“服务明星”、服务“红旗单位”活动,让典型引路;三是广泛开展“规范服务”活动,组织员工规范操作。同时,支行加大了对优质服务的培训力度、检查力度、奖罚力度,推动了全行服务水平的提升。目前,全行一线员工坚持统一着装、挂工号牌上岗,网点员工普遍做到了微笑服务、双手接递客户凭证服务等“五项规范服务”。在工行省分行三季度“神秘人”优质服务检查中,我行综合得分在工行襄樊分行22个支行中居第2位。
坚持信贷创新,加大贷款力度。我行在办好企业抵押贷款的同时,针对部分企业贷款抵押值不足的实际,创新贷款路子,先后办理了以企业钢材、小麦、棉纱等大宗物质质押的商品融资,以企业应收帐款质押的贸易融资,以企业对方银行开具的确认函为质押的.信用证卖方融资,还发放了企业一次抵押、循环使用的小企业网络循环贷款。为了支持我县个体民营
经济发展和居民创业就业,我行发放了商铺按揭贷款,等等。信贷工作的创新,拓展了贷款路子,增加了信贷资金容量。到9月末,我行各项贷款余额达到2.95亿元,比年初增加1.1亿元,增加额居全市金融机构前列,有力地支持了我市经济的发展。
县委县政府将我行作为评议对象是对我们的关心,企业、客户对我行行风建设提出宝贵意见是对我们的信任。我行广大员工决心在今后的工作中,以开展“行风评议”、“企业评机关”活动为契机,更加扎实地搞好优质文明服务,更加有力地扩大信贷投放,更加全面地履行社会责任,为我市经济社会的科学发展、率先发展、和谐发展做出新的更大的贡献。
形象自查报告6
为全面贯彻落实厂“两会”会议精神,持续深化全体干部员工纪律作风建设,切实转变工作作风,提升工作实效,牢固树立大局意识、纪律意识、责任意识,着力塑造麻北新形象新风貌,为建设高质量现代化采油强厂而奋斗,根据厂党委《关于深化和持续推进干部队伍作风建设的实施意见》(厂党发【20xx】39号)文件精神,麻黄山北作业区结合工作实际,利用为期一个月的时间,在全区开展“转作风、树形象、抓落实、促提升”纪律作风整顿活动。
此次纪律作风整顿,主要解决好以下6个方面的突出问题:
1、解决思想不统一、执行决策部署不坚决的问题,树立大局为上的意识。
2、解决办事拖拉、推诿扯皮的'问题,树立主动作为、雷厉风行的作风。
3、解决工作标准低下、执行力不强的问题,树立严格办事程序、严格办事时效的作风。
4、解决工作不实、作风漂浮,有安排无落实,有落实无反馈的问题,树立务实苦干、尽职尽责的作风。
5、解决纪律不严的问题,树立有令则行、有禁则止,办事讲标准、讲方法的作风。
6、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题,树立荣辱与共意识、团结拼搏的作风。
通过整顿,达到以下目的要求:
1、领导干部要加强自身学习,强化战略思维,注重理论思考,增强创新意识,不断提高领导管理能力。
2、全体员工自觉做到讲大局、识大体、顾大局;工作作风务实,说实话、办实事、求实效。
3、机关人员的服务意识进一步增强,坚决纠正“行动在嘴上,决心在会上,落实在纸上”的不良风气,扑下身子解决井区最直接、最关心的问题。
4、全体员工行为规范,能严格遵守请销假制度,自觉履行岗位职责,举止文明,形象良好。
5、全体员工遵守职业道德,纪律观念更强,遵纪守法、廉洁自律。
6、全体员工精神面貌好,集体荣誉感强,有开拓进取精神,创一流的意识进一步增强。
为保证活动的实效性,该区制定了详细的《活动实施方案》,自2月15日开始至3月16日结束,为期一个月,主要分学习动员及提高认识、查摆问题及分析原因、制定措施及整改落实三个阶段进行,确保了活动实效性。
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