评选方案

时间:2023-06-01 17:05:46 方案 我要投稿
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实用的评选方案汇编6篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么大家知道方案怎么写才规范吗?下面是小编精心整理的评选方案6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的评选方案汇编6篇

评选方案 篇1

  一、宗旨:

  为表彰在学生工作中表现突出,成绩优异的学生干部,发扬他们无私奉献的'精神,鼓励更多的同学为建设文明校园发挥更大作用,特设立此奖项。

  二、参评范围:

  ① 校团委委员、校学生会委员、校学生社团学生负责人

  ② 年级团总支委员

  ③ 各班级班委

  ④ 各团支部委员

  三、参评条件:

  ① 现任学生干部

  ② 品质高尚,热爱集体,乐于奉献,以身作则

  ③ 学生工作成效显著(一学年),有实绩

  ④ 工作能力强,威信高,有号召力

  ⑤ 学习成绩优异

  四、评选方法:

  ① 每学年评比一次

  ② 每班原则评选一位

  ③ 评选必须由班级采用民主选举的方式产生候选人推荐上报

  ④ 政教处综合考评后审批准

评选方案 篇2

  一、目的和意义

  宏扬正气,激励进取,在我校形成学先进,赶先进,超先进,当先进的风尚。

  二、先进种类和要求

  (一)先进班集体

  每学期评选一次。根据德育安全考核,分高中低三段来评,获得各段每一名的班级,就是先进班集体。

  (二)优秀班主任

  每学期评选一次。先进班集体的班主任就是优秀班主任。

  (三)先进学生

  1、优秀学生干部

  (1)每学期评选表彰一次,设置优秀大队委、优秀值周学生、优秀校风督察、优秀清洁卫士长。

  (2)候选基本条件:

  A 、工作考核分数在90分以上。

  B 、思想品德好,是班集体的楷模。

  C 、工作主动积极,大胆为班集体服务。

  D 、能帮助班主任老师管理好班集体。

  (3)符合条件的,领取优秀自荐表,填表后,由学校最终确定优秀人员名单。最优秀的,将推荐参加县优秀学生干部的评选。

  2、县三好学生

  (1)每学年评选表彰一次,按县上分配指标评选。

  (2)候选基本条件:

  A 、各科学习成绩优秀,在班集体前十名。

  B 、品德好,能为班集体和他人做好事,并能帮助本班的差生。

  C、 体育成绩好,积极参加班集体和学校开展的一切体育活动,并取得优秀成绩。

  D、 讲清洁卫生,个人服饰整洁。

  E、 热爱劳动,在家能做力所能及的`家务劳动,在班集体能积极参加清洁劳动。

  3、德育标兵

  (1)每学期评选表彰一次,每班2名。

  (2)各班学期德育分前两名当选。

  4、优秀清洁小卫士

  (1)每学期评选表彰一次,每班1名。

  (2)各班清洁卫生管理、保持得最好,个人卫生搞得最好的学生当选。

  5、劳动模范

  (1)每学期评选表彰一次,每班2名

  (2)各班搞清洁卫生和劳动最积极的学生当选。

  6、优秀班风督察

  (1)每学期评选表彰一次,每班1名。

  (2)各班管理纪律最有办法,效果最明显,并且自己最守纪律的学生当选。

  7、守纪楷模

  (1)每学期评选表彰一次,每班2名。

  (2)各班最守纪律的学生当选。

评选方案 篇3

  一、指导思想

  为进一步加强学生日常行为规范养成教育,提升学校管理内涵,促进班级规范管理,营造“文明、和谐、创新、进取”的育人氛围,彰显“三雅教育”的校园文化,树立良好的班风、学风,学校决定开展星级教室评比活动,特制订本实施方案。

  二、评比考核小组成员

  组长:刘小平

  组员:团委、各级部德育主任、体艺组部分教师

  三、评比标准

  详见星级教室评选检查表

  四、评比办法及程序

  星级教室评比以级部为单位,每学期评选两次,分为三星级教室(初一、初二每个年级7个)、四星级教室(初一、初二每个年级5个)、五星级教室(每个年级3个),本届初三级部评选分别为6个三星级教室、4个四星级教室、3个五星级教室。学校将在大屏上公布评选结果,张贴星级教室标贴,每学期连续两次荣获五星级教室的'将直接评定为文明班级。分数80—89分的为三星级教室,90—94分的为四星级教室,95分以上的为五星级教室。

  五、其他

  班级学生参加国家、省、市、区活动获奖,酌情予以5至10分加分。出现严重违纪事件,给学校造成恶劣影响的班级,取消星级教室评比资格。

  本方案于20xx年12月8日起开始执行。

  江都区实验初中团委

  20xx年12月2

评选方案 篇4

  一、指导思想:

  为进一步宣传和树立一批具有鲜明时代特色的先进少年典型,加强学校文化建设,构建和谐校园,激励同学们刻苦学习、勇于实践、奋发成才,引导大家关爱他人、关心集体、关注社会,和乐健康地成长。学校政教处决定在全校开展英育学校 “校园十佳和乐少年”评选活动,实施方案如下:

  二、评选范围:

  在校各年级学生

  三、活动时间:

  每年6月中旬和12月下旬

  四、评选条件:

  (一)思想表现好:

  1、在家表现好:尊敬长辈,孝敬父母,不霸道,不娇气,自己的事自己做,能帮助父母做力所能及的事情;

  2、在社会表现好:邻里反映好,遵守社会公德;

  3、在校表现好:能遵守学校各项规章制度,是同学们公认的表率,曾获过校“优秀学生”以上荣誉;

  4、本学期行规达标必须是优秀;

  5、积极主动参加学校或班组组织的各项活动,在活动中表现好。

  (二)学习好:

  1、学习认真、刻苦,学习态度端正,有上进心。

  2、讲究学习方法,有创新精神,开拓意识强,善学、乐学;

  3、学习成绩优良,身心健康。

  (三)身体好:

  1、积极参加学校、班级各项体育活动;

  2、积极参加体育锻炼;

  3、心理健康,情绪乐观,有正确的人生观、世界观,自信、坚定;

  4、体育课成绩必须是优良。残疾学生(须持中华残疾人联合会核发的残疾证)和因病免体的`学生(须有区县级以上医院的证明),能努力参加力所能及的体育锻炼,此项成绩按具体情况酌情考虑。

  (四)人际关系好,善于合作交流。

  1、爱好广泛,善于处理同学之间的关系。

  2、个性特长发挥好。

  五、评选程序:

  1、宣传发动。利用学校广播、宣传栏等各种形式进行广泛宣传,切实引导广大少年学生参与到活动中来。

  2、推荐“校园十佳和乐少年”候选人。各班级按照评选条件,可推选出两名候选人(每名候选人必须由全班学生共同推荐,充分征求年级组有关任课老师的意见产生),并由班主任对候选人事迹材料进行提炼、审核上报。(填写申报表,撰写300字左右的推荐材料,按要求将电子文档发送至英育班主任群共享,过期作弃权处理。)

  3、各段名额分配如下:小学低段、中段、七年级、八年级各三名,高段、九年级各四名。

  4、终评。以评选标准进行考核,分数从高到低确定10名候选人,并提交校长室研究审定,终评出温州英育学校“校园十佳和乐少年”,其余候选人评为“校园之星”。

  5、表彰。学校将在结业典礼上召开“校园十佳和乐少年”表彰大会,授予荣誉称号并颁发证书。“校园十佳和乐少年”个人照片及先进事迹做成展板展示。

  六、评选标准:

  1、资历:行规达标优秀5分;体育课成绩优秀5分,良好3分。

  2、评先评优:获得优秀学生、优秀学生干部、校园之星(省、市、区、校级单项先进分别计5、4、2、1分)。

  3、学生各类获奖

  级别 等次 一等 二等 三等 优秀奖、鼓励奖

  注:运动会获奖1、2名计一等奖,3、4名计二等奖,5、6、7、8名计三等奖。

  4、学业成绩:

  根据本学期的期末成绩以10%的比率计入。

  七、本方案解释权属政教处

  英育学校政教处

  英育学校“校园十佳和乐少年”候选人申报表

评选方案 篇5

  一、指导思想

  为深化课堂教学改革,促进教师专业发展,加强教学常规精细化管理,推动我校教学研究工作,提升学校教学质量,充分发挥备课组的教研功能,表彰在教学、课改、教研等工作中做出突出成绩的备课组,经研究特制订本方案。

  二、考核评选对象

  备课组:1、语文组2、数学组3、英语组4、政治组5、历史组6、物理组7、化学组8、地生组9、音体美组。

  三、评选方式

  1、评选采用“年级部自评推荐与学校评估相结合”的模式。

  2、每学期考核评选一次。

  3、考核分常规性工作和创新性工作两方面进行考核。

  4、将教学、教研等常规工作细化为若干个考核目标,对教研组和备课组工作进行目标考核量化。

  5、年级部、备课组在提供资料或数据时一定要本着实事求是的原则,杜绝弄虚作假现象,一经发现取消评选资格。

  三、评选办法

  1、各年级部对学期内常规检查情况进行自评整理总结,推荐上报教务处优秀备课组4个,并向评审小组提交相关数据材料。

  2、评审小组依据评选细则,参考教务处、督考办各项评价数据,对各项评价指标进行统计综合,最后评定优秀备课组每个年级部2个。

  四、评审小组成员

  组长:杨宗昌副组长:李盛清

  成员:宋国志张兴旺于晓东景立山宋金阳隗学新刘占军王义金

  五、评选结果的.使用

  1、依据本方案进行量化考核的结果,每个年级部得分前两名的备课组为优秀备课组。

  2、学校对优秀备课组颁发荣誉证书。

  3、在评优、评先、晋级等方面,相同条件下优先考虑优秀教研组和优秀备课组成员。

  4、优秀备课组评选结果纳入到教科研的表彰和对教师的综合评价中。年终量化考核,对优秀备课组全体成员分别加0.5-1分。并在绩效工资中予以适当的奖励性工资。

评选方案 篇6

  为了搭建展示平台,更好地体现“以研促教”的先进理念,促进交流,进一步提高教师论文写作的积极性,中心学校拟于本学期开展优秀教学论文评比活动。

  一、参评对象

  全校教师

  二、评比活动时间

  20xx年3月25日——4月30日

  三、论文内容

  1、围绕所执教学科在新课程改革方面所面临的理论与实践问题、探索如何更好地开展教学。

  2、针对当前课程改革方面的重点、热点、难点问题,进行前瞻性、前沿性的研究。

  3、围绕学校或个人课题研究。

  4、教育教学在新课程改革方面的成功案例。

  5、教学活动的`成果及经验总结。

  6、利用信息技术等现代化教育技术手段,促进实验教学质量的提高的研究。

  四、对论文的要求

  1、参赛论文写作提倡结合校情学情来进行。题目自拟,选题新颖,题材科学,逻辑严谨,语言流畅。

  2、论文撰写符合规范。论题、材料、立论、论证等要求准确,且主题明确、结构合理,文风简约,论文涉及的图表公式、标点符号等符合国家相关标准。

  3、必须是未发表和未参加过评比的作品,不接受网上下载和抄袭的作品,文责自负。

  4、字数以1000-1500字为宜,按统一的格式撰写:标题请用小二号黑体;内容正文请用小四号宋体;正文标题下方居中位置请用小四号楷体注明学校、学科名称、作者姓名。

  五、评选办法

  所有参评教师将相关论文于4月23日前提交到各学校教导处,由教导处进行初步审核后于4月27日前上报中心学校,中心学校组织人员进行评价和打分,并对相关文章提出交流意见,达到共同研究、学习提高的目的。4月30日进行表彰。

  六、奖项设立

  本次评选活动对参评论文设立一、二、三等奖,颁发证书,并择优推荐参加论文评选活动。

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