实施方案

时间:2024-03-11 11:58:25 方案 我要投稿
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【合集】实施方案4篇

  为了确保我们的努力取得实效,时常需要预先开展方案准备工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的实施方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【合集】实施方案4篇

实施方案 篇1

  根据20xx年3月11日市政府副市长主持召开的河流域污染限期治理工作现场会议精神,市环保局决定,自20xx年4月1日至5月底开展为期两个月的河流域污染限期治理环保专项执法“六十天会战”行动,具体实施方案如下:

  一、工作目标及要求

  5月底之前,完成河流域第一批污染点源的整治任务;对在巡检和整治过程中新发现的污染点源,发现一处,整治一处。河入省控断面达到省环保厅确定的年度最低改善目标。

  二、主要任务及分工

  (一)调度落实《河流域污染限期治理工作方案》。按照市政府办公厅印发的《河流域污染限期治理工作方案》所确定的各项治理目标和任务,明确责任,分工负责,强化治理效果,确保在各时间节点达到预定的工作和水质目标要求。

  (二)确保按期完成第一批污染点源的整治。5月15日前,通过与有关部门、单位对接,下达限期治理决定等措施,完成河流域第一批清查出的42处、由环保部门负责执法解决的污染点源整治,确保污水得到合理有效处置。

  (三)全面梳理和巡查辖区内污染状况。流域内各分局组织力量沿河两岸自源头进行再巡查,清查所有入河支流和排水口的污水排放状况,建档立册。在完成第一批污染点源整治的基础上,对清查出的支流、排水口的污水进行溯源,查找排放源头,发现一处解决一处。重新审查污水直排环境业户的经营资质,提出整改要求和时限。对不属于环保部门处理的情况及时会同有关部门,通过采取临时截污等措施,确保无污水直接进入主河道。

  (四)加大执法力度,突出整治效果。开展集中执法行动,组织对流域范围内企事业单位排水情况进行现场监察,对存在生产、生活废水超标或超总量排放等环境违法行为的,督促其限期整改到位。对拒不整改以及逾期未能整改到位的,依法严厉查处,并通过媒体予以曝光。

  (五)实施周巡检监测制度。组织对河道干流各控制断面、各支流、各排水口水质水量等每周巡检监测一次,编写监测简报。各分局在每周周四的十二点之前将上周四至本周三的巡检监测数据报送监测中心站;在每周周五的'十二点之前将监测简报会同污染点源整治进展情况报送区政府和市局办公室、流域处和监测中心站;监测中心站汇总各区情况进行分析形成综合监测简报,于下周周一的十点之前报送市局办公室和流域处。

  (六)加强宣传,集中报道,营造氛围。各分局要制定切实可行的宣传方案报送市宣教中心统一安排实施。抓好正反典型,曝光一批违法企业和单位。要选择好媒体工具,扩大影响面。

  (七)实行周调度工作制度。每周调度一次,由市局分管局长主持,于每周周一的十点(局长碰头会之后)召开调度会。流域处、监察支队、监测中心站、宣教中心负责人,四区分局分管局长及相关科室负责人参加,通报包括点源整治在内的各项治理工作的进展、监测达标情况、存在的问题和下步工作。市局分管局长作出部署。

  (八)加快推进二啤污水深度处理项目。督促第二啤酒厂倒排工期,确保5月20日前污水处理设施升级改造完成设备安装,进入通水调试期。同步完成尾水排放方案的设计。

  三、保障措施

  (一)加强领导,建立强有力的工作推进和督导机制。成立由市局主要领导任组长,分管副局长和其他分管领导任副组长,有关处室、分局和局属单位主要负责人为成员的河流域污染限期治理环保专项执法“六十天会战”行动领导小组,负责调度各项工作进展情况,研究解决重大问题。领导小组办公室设在市局流域处,市局分管领导兼任办公室主任,负责日常调度、检查和督导工作。各部门各单位一定要认识到位,一把手负总责,分管领导靠上抓,对每一项工作要安排专人负责,建立责任制。各项工作要按照时间节点达到预期目标。

  (二)加强协作、突出整治效果。各分局要将工作情况及时向区政府汇报,与区政府其他部门和单位、市排水管理部门和排水工区等及时沟通,互通整治工作信息;市局有关处室和单位要与市市政、市城管执法等部门建立良好的沟通与联系,定期召集部门间联席会议,调度点源整治总体进展情况。以突出治理效果为核心,各项工作措施实行无缝覆盖。

  (三)加强工作考核。河流域污染治理工作纳入全局重点工作,对完不成任务的部门和单位实施一票否决。

实施方案 篇2

  为进一步增强服务意识,提升服务效能,优化服务质量,认真贯彻落实市监察局、市经济与信息化委员会和市政府纠正行业不正之风办公室的安排部署,经研究决定在全局开展以送政策、送温暖、送服务,禁止乱检查、乱收费、乱罚款为主要内容的“三送三禁”服务企业活动,实施方案如下:

  一、活动内容

  (一)主动作为。主动与服务企业联系,梳理资料、送去城市管理的有关政策,上门解答文件精神,提供咨询,使服务企业熟悉城市管理的政策,帮助引导企业用好政策。采取走出去、请进来的办法,走出去送政策、解难题,为企业发展出谋划策,请进来征求意见和建议,为企业排忧解难。

  (二)转变工作职能。由“传统服务”变“创新服务”,由“等待式服务”变“主动性服务”,由“要我服务”变“我要服务”。真正做到:职能转变有举措、作风转变有气象、服务效能有提高。严查、严控、严防“以收代罚”、“以罚代管”、“吃拿卡要”等“三乱”问题。建立为企业服务长效工作机制,努力实现服务载体创新,服务形式拓展,服务质量优化,使服务企业工作制度化、规范化、常态化。

  (三)把握尺度。要正确认识热情服务与严格执法的辩证关系,不断总结经验,做到既把政府的'关心和温暖送进企业,又要了解和掌握企业意见和建议;既要管理前置、告知到位、服务到家,又要按照相关法律法规严格执法,努力实现服务与执法“双赢”。

  二、活动步骤

  1.动员部署。3月底前各部门根据自身实际,完成方案制定和贯彻部署。

  2.组织实施。4月上旬至9月底根据实施方案开展“三送三禁”服务主题活动,创新活动载体,多形式开展活动。

  3.测评评议。10月上旬至11月底根据要求组织相关服务对象进行座谈和测评。

  4.总结提高。12月上旬对“三送三禁”服务活动情况及效果进行总结,并于12月5日前报局监察室,做好各类资料的收集整理、汇总、归档,迎接市里检查。

  三、工作要求:

  (一)提高认识。各部门要高度重视“三送三禁”是优化和推进城市发展环境的重要举措,要牢固树立心系发展、服务企业的公仆意识,在能办事、快办事、办实事上下功夫,确切做到知企情、排企忧、解企难。

  (二)精心组织。各部门要全面发动,统筹安排,密切配合,加强与企业沟通协调,建立“三送三禁”工作情况台帐资料和定期汇报制度,营造服务企业的良好氛围。

  (三)求真务实。避免形式主义和走过场,坚持做到:送下去的是关心和温暖,带回来的是意见和建议。安排好“三送三禁”工作的时间节点,有条不紊、扎扎实实去开展这项工作,使“三送三禁”工作在我局取得实质性效果。

实施方案 篇3

  各行政村、有关部门:

  为巩固卫生镇创建成果,进一步加强农村环境卫生长效管理工作,切实改善农村环境面貌,推进生态文明建设,促进我镇经济社会全面、协调、可持续发展,特制定本实施方案。

  一、实施范围

  全镇各行政村。

  二、职责分工

  农村环境卫生长效管理工作,按统一领导,属地管理的原则,

  实行分级负责,分级管理,分级考核。镇政府成立镇农村卫生长效管理领导小组,由镇长同志任组长,镇长同志任副组长,为成员,办公室设在镇社会事务办,由兼任办公室主任。

  具体分工:

  镇农办:着重抓好绿化村创建,河道保洁和生态村创建工作,畜牧生产无害化处理及农业面源污染治理,抓好规模化养殖场的污染治理。

  镇财政所:负责做好农村环境卫生长效管理经费的预算安排和审核拨付。

  城建办:负责全镇公路及其红线控制范围内(含绿化地块)环境卫生的综合整治,做好违章建筑、乱搭乱建的治理工作,抓好工业园区、建成区环境卫生综合整治。

  社会事务办:负责确保环卫设施正常运行,维护周围环境整治,组织中转站至垃圾填埋场的垃圾运输,做好各村环卫工作技术指导。

  爱卫办:负责开展农村卫生改厕,组织督促各医疗机构做好医疗废油废水处置工作。开展爱国卫生运动,组织广大团员青年、学生和妇女开展灵活多样的'农村环境卫生宣传和整治活动。

  各行政村职责:全面负责本辖区内农村环境卫生长效管理工作,健全组织领导,完善管理制度,做好环境卫生宣传,加强环卫基础设施建设和管理,抓好环境综合整治。重点抓好辖区内的垃圾收集、清运等保洁机制的建立和正常运行。确保村道公路可及范围内和主要道路、池塘、河道、沟渠、垃圾中转站及其周围区域整洁干净,无乱丢乱扔现象,无卫生死角,及时清运垃圾;要设立“卫生保洁日”,在每月15日开展环境卫生集中整治专项行动;要按《临山镇环境卫生长效管理考核评分细则》(见附件1)明确的标准要求认真开展工作。镇长效管理领导小组定期对各村长效保洁情况进行检查督促,检查结果作为镇政府经费发放的主要依据,各村对照要求配足配好保洁设施,并建立对村保洁员工作的考核细则,要实行专人负责监督考核。确保环境卫生长效管理工作落实到位。

  三、督查制度

  1、各行政村每月自查制度。各村对本辖区进行检查和考核,每月月底将检查结果报送镇爱卫办。

  2、抽查制度。镇长效管理领导小组进行联合检查,按《村庄环境卫生长效管理考核评分细则》对各村卫生情况进行不定期抽查,每月安排1次专项检查,听取各村情况汇报,查看工作档案资料。对抽查中发现的问题发《督查整改通知书》,期限为7天,整改到期后进行回访巡查,如没有整改或整改不到位的,将下发《督查通报》。

  3、各行政村互查制度。每3个月组织1次各行政村分管卫生干部进行工作互查,检查结果纳入村考核计分。

  四、年终考评

  1、各行政村对照《村庄环境卫生长效管理工作考评细则》进行年终自查考评,并于每年12月15日前向镇上报工作总结和自评表。

  2、镇农村环境卫生长效管理工作领导小组对平时督查情况进行汇总,以百分制计算考核结果。

  年度得分=每次考核得分总和÷检查次数

  五、奖励办法

  1、农村环境卫生长效管理工作纳入各村年终年度目标考核。各村环卫长效管理年度得分在90分以上年终年度目标考核不扣分;70-89分的按比例扣分;70分以下的不得分。

  2、鼓励各村积极争创各级卫生村,经上级卫生部门任命,一次性加省级15分,级10分、级5分,并给予一定奖励;巩固、省卫生村复评,顺利通过的,加5分和10分,给予相应奖励。

  3、镇政府每年安排120-150万元资金,对各村卫生长效管理工作实行以奖代补。

  (1)村级环境卫生长效管理奖补。村保洁员基本工资奖补标准,按每100户配备一名保洁员标准:补20xx元/人;村考核奖标准:基数为每户20元,奖励金额=户数×20元×年终得分÷100。

  (2)乡镇卫生长效管理工作奖补。考核奖按各村年度平均考核得分排名次分三等奖励。各村排名为1-2位的为一等奖、3-7位的为二等奖、8-10位的三等奖。一、二、三等奖分别给予奖励10万元、8万元、6万元。同时每年评选镇“十佳”卫生保洁员、优秀卫生干部,并给予一定的物质精神奖励。

  (3)资金拨付办法。年终由镇考核领导小组按考核结果,提出奖补实施方案,经镇党委、政府审核后一次性拨付各村。

  4、各村环境卫生的考评结果,作为评选先进的主要依据之一。

  5、本方案由镇社务办负责解释,自发文之日起实施。

实施方案 篇4

  “轻负优质教育”是教育内涵发展的必然要求,是素质教育的基本特征之一,是办人民满意教育的具体体现。为进一步提升我校素质教育实施水平,改进质量策略、提高质量效益、提升质量水平,根据上级文件精神,决定从20xx学年起全面推进“轻负优质教育”。现制定如下方案:

  一、明确“轻负优质教育”要求

  (一)轻负与优质关系问题。优质与轻负是互为目的和手段的关系。实施“轻负优质教育”,就是要坚持以优质为目标和前提,为优质而轻负,以优质促轻负。

  (二)优质要求。优质由六个方面来体现:

  一是学科学业发展水平高,达到了相应的质量目标要求或质量增幅要求。

  二是学生的学习兴趣、学习习惯和学习方法形成水平高。

  三是学生综合素质发展水平高,品行优良、身心健康、知识面广。

  四是教师教育教学水平高。

  五是学校管理不断涌现新经验、新举措,发展性评价增量明显或持续处于高位状态。

  六是社会评价满意度高。

  (三)轻负要求。轻负由三个方面来体现:

  一是按国家要求开足开齐各类课程,在校时间符合规定要求。

  二是学生的`显性课业负担得到有效控制,课后作业量适度。

  三是学生的隐性学习负担得到合理调适,学习失败体验渐减,心理压抑感受渐弱。

  二、实施的主攻方向

  根据市教育局确定的十大“轻负优质教育”攻坚主题,联系我校实际,经研究,确定我校实施“轻负优质教育”的主攻方向为:提升教师课堂教学能力,加强有效教学管理。

  三、推进“轻负优质教育”的若干措施

  1、提高课程实施水平

  严格按照新课标的要求,开足、开齐、上好每一门学科。不增减课程,不增减课时。开足开好音、体、美等课程。根据学生学习和生活规律均衡安排每天在校的作息时间,积极开展阳光体育活动,保证每天有一小时阳光体育活动时间。

  2、制定比较系统的可操作的一系列规章制度

  包括各学科课堂教学常规,作业布置与批改常规,辅优补差常规等一系列规章制度,从制度层面保证“轻负优质教育”的实施。

  3、提高教师教育教学能力

  把这做为实施“轻负优质教育”的重点措施予以落实。

  一是加强师德建设,引导广大教师爱岗敬业、乐于奉献,倡导良好的师德师风,自觉维护教师队伍良好形象。xx学年安排一月一次的教师政治或师德学习。第二学期安排开展第三届师德建设月活动。

  二是开展业务学习“五个一活动”:一周一次的分散理论学习,一月一次的教育随笔撰写,隔月一次的集中教学业务学习,一学年一次的教学论坛,每学期向每位教师推荐一本教育专著进行学习。

  三是开展教学技能“五课活动”:中老年教师传经课,骨干教师示范课,青年教师优质课,新教师汇报课,外出学习教师交流课。通过多种途径,引导教师进一步将教研、科研的重心转移到研究学生、研究课程体系和教材教法、研究课堂上来,着力提升教师驾驭课堂教学能力。

  4、扎扎实实地抓好教学常规管理,努力实现“轻负优质教育”

  严把教学常规“四个关”:

  一是备课关:教导处在检查中要由注重备课数量转变为备课质量。

  二是课堂教学关:真正提高课堂教学效益。

  三是作业布置批改关:作业布置要适度、适宜,一二年级不留家庭作业,三四年级家庭作业不超过半小时,五六年级家庭作业不超过40分钟。批改要认真及时。

  四是辅导关:坚持前30%-70%学生和后20%学生重点辅导策略,采取有效措施提高学科优秀率和合格率。

  5、继续完善质量监控措施

  做到一节课有质量监控,一个章节有质量监控,一个阶段有质量监控,校长室、教导处经常随堂听课,进行教学调研,经常深入教研组、备课组了解情况,了解教学动态,学校领导深入教学第一线,掌握第一手鲜活的材料。定期或不定期组织教学质量抽测,肯定成绩,找出不足,提出应对措施。

  6、推进书香校园建设

  开展读书节主题活动,创设亲子阅读、同伴阅读、师生共读等载体,开展阅读积极分子、书香家庭、书香班级评比等活动,着力构建学校阅读文化,不断激发学生热爱学习、崇尚阅读的热情。

  7、对全体教师实施“轻负优质教育”情况进行监测

  采取学生座谈、资料分析、常规检查等手段对教师落实“轻负优质教育”各项措施情况进行经常性监测,表扬先进,鞭策后进,以推动“轻负优质教育”工作不断深入。

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