实施方案

时间:2024-04-21 12:42:42 方案 我要投稿
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实施方案必备(5篇)

  为了确保事情或工作扎实开展,我们需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编精心整理的实施方案5篇,希望对大家有所帮助。

实施方案必备(5篇)

实施方案 篇1

  一、指导思想

  实施“2+1项目”是贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《未成年人思想道德建设意见》,落实德智体美全面发展的教育方针,推动学校体育和美育的改革与发展的需要。通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生在小学教育阶段能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。由此增强学生体质、培养健康、乐观的生活情趣,形成健全人格,让每个学生都能快乐幸福地成长。

  二、实施目标

  1、根据学生的发展需求,系统地设计能切实提高学生体艺技能的内容和方法体系,有效开发体艺教育功能。

  2、,按新课改的.要求,贯彻新的教育理念,以生为本,引导学生,激发学生参与体、艺活动的积极性,通过活动积累和磨炼,长见识、得乐趣,从而掌握运动技能和艺术技能,提高能力和水平。

  3、张扬个性,发展特长;进一步拓展教育的空间,促使学生发展特长,学校发展特色,从而建设有特色的体育、艺术教育课程体系,提升教育质量。

  4、面向全体学生,满足广大学生完善人格、学有专长、技能发展的要求,并满足个体选择发展和心智水平提高需求,开展师生互动,坚持教学相长,促进师生的共同发展。

  三、具体安排

  1、成立“乒乓球、书法、绘画、舞蹈”四个特色小组。

  2、班主任辅导绘画和舞蹈小组,跟班老师辅导乒乓球、书法小组。分工到人,各负其责。

  3、在上午第二节课后的“大课间活动”和下午的活动课时间,组织和辅导学生开展活动,确保活动的安全、质量。

实施方案 篇2

  一、申请条件及认定办法

  申请分配对象以家庭为单位,采取自愿申请、政府审核、社会监督的方式进行。

  (一)申请条件

  1、申请对象所有家庭成员都具有广平县城镇常住户口;

  2、申请对象无私有住房或家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下;

  3、申请对象所有家庭成员享受县民政部门核定的最低生活保障待遇或家庭人均可支配收入在本地上年度人均可支配收入的0.8倍(含)以下;

  (二)申请条件的认定

  1、家庭认定。按县公安部门核发的户口簿,实行一簿一户认定。婚后无房,与父母同住,按分户认定;无配偶、无父母和无子女的单身人员,按一户认定。

  2、家庭人口数量认定。下列人员计入申请家庭人口:申请人、配偶、未婚子女。

  3、无房户的认定。申请家庭没有私有住房,居住临时简易房、亲友住房或从市场上承租私有住房,已婚的和父母同住的应当认定为无房户。

  4、住房建筑面积认定。有私有住房的,住房建筑面积以房屋所有权证上注明的建筑面积为准。

  5、低保户的认定。以民政部门核发的《城市居民最低生活保障证》或以民政局低保证明信为准。

  (三)优先分配的条件及认定办法

  1、孤老家庭。指城镇中无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人的65岁(含)以上的家庭,以本人身份证为准,且需单位出信加以证明。

  2、大病家庭。指家庭成员患有重大疾病的家庭。重大疾病参照中国保险行业协会《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中重大疾病范围进行认定,申请时须提供县级以上医院开具的有主任医师签字、加盖诊断证明章的病情诊断证明书和治疗凭证等。

  3、重残家庭。指家庭成员有视力(一、二级盲)或肢体、智力、精神、听力和言语等残疾且残疾等级为一、二级的家庭。申请时须提交“残疾证”和县级以上残疾人联合会出具的残疾等级证明。

  4、特困家庭。需出具特困证或县工会证明信。

  5、烈属。指烈士父母(抚养人)、配偶、子女。申请时须提交民政部门发放的烈属优待证。

  二、申请分配程序

  (一)申请程序

  1、申请。由廉租住房保障对象的户主或推举的家庭成员(简称申请人)持户口簿、身份证、低保证,到其所在单位申请,填写《广平县廉租住房申请表》。

  2、提交证明材料。申请人如实填写《广平县廉租住房申请表》后,要附以下相关资料:

  (1)家庭收入证明。提供由民政部门出具的享受“城市最低生活保障”或“低收入家庭”证明;

  (2)住房情况证明。现住房产权证或租赁住房协议;

  (3)家庭成员户口簿和身份证明;

  (4)申请人属于优先安排的,还应提供相关证明材料。

  (二)审查、公示程序

  1、初审(一次公示)。申请人所在单位自受理申请之日起3日内,就申请人的收入、人口、住房等状况是否符合规定条件签署初审意见。初审合格的,应当进行公示,公示期限为7日;经公示无异议或者异议不成立的,将签署的初审意见盖章后和申请材料一并报县民政部门进行审核。

  2、复审。县民政部门自收到初审意见和申请材料之日起7日内对申请人的收入状况是否符合规定条件签署复审意见,并将签署的复审意见盖章后连同申请人的相关材料转县住房和城乡建设局。对不符合条件的,退还申请人所在单位,由其单位以书面形式向申请人说明不符合理由。

  3、核准(二次公示)。县住房和城乡建设局为申请廉租住房的核准部门,自收到民政部门转来的相关材料之日起7日内对申请人的住房、人口、居住等状况是否符合规定条件签署审核意见。

  经审查,符合规定条件的.,由县住房和城乡建设局在电视台、广平报、政府信息网等新闻媒体进行公示,公示期限为7天。

  (三)准入、抓阄程序

  1、准入。经公示无异议或经调查异议不成立的,由县住房和城乡规划建设局根据年度房源情况、保障对象的住房困难程度和申请顺序等因素,按照“优先保障特困家庭”的原则,确定分配对象。

  2、抓阄。对于取得廉租住房保障对象的,由县住房和城乡规划建设局组织进行公开抓阄。抓阄前15天向社会公告以下事项:

  (1)公布抓阄的时间和地点;

  (2)廉租住房房源的套数、户型、面积、位置等情况;

  (3)抓阄操作规程;

  现场抓阄分三轮进行。

  第一轮:工作人员将第一批选房顺序号放入抓阄箱,经公证人员现场验证后,孤老、患有重大疾病、重残、特困、烈属家庭进行抓阄,确定顺序号,然后再按顺序号从小到大逐一抓取房号(房源定为一、二层);

  第二轮:工作人员将第二批顺序号放入抓阄箱。未参加第一轮选房的家庭进行抓阄,确定顺序号。按顺序号从小到大逐一参加第三轮抓阄;

  第三轮:抓阄将直接确认廉租住房的单元、楼层、面积、楼号等。若因故放弃第三轮抽签,则视为放弃选房的权利,由下一顺序号依次替补。

  3、取得廉租住房的家庭,自房屋交付使用起,不再享受租赁住房补贴。

  三、续租和退出管理

  廉租住房实行年审制度,每年应对承租户进行资格审查。承租家庭在取得廉租住房的次年起,于每年的12月30日前如实申报家庭收入、人口和住房变动情况,县廉租住房管理中心和其他有关部门对其申报的情况进行审核,并按以下规定处理:

  (一)经审核符合廉租房申请条件的,重新签定廉租住房租赁合同,续租廉租住房。

  (二)经审核家庭收入、人口和住房等情况发生变化,不再符合租住房廉租住房条件的,取消廉租住房租住资格,在规定期限内收回廉租住房。

  (三)实物配租保障对象有下列形为之一的,取消其廉租住房租住资格:

  1、擅自改变房屋结构,损坏屋内设施;

  2、将所承租的廉租住房转借、转租或者改变用途的;

  3、无正当理由连续3个月以上未在所承租的廉租住房内居住的;

  4、无正当理由累计3个月以上未交纳廉租住房租金的;

  5、经调查发现隐瞒有关情况或提供虚假材料的;

  6、未按要求及时申报家庭收入、人口和住房变动情况的;

  7、有其他违反廉租住房管理行为的;

  8、退出廉租住房按以下程序办理:县廉租住房保障部门作出取消保障资格的决定后,应当在5日内书面通知廉租住房承租人,承租人应当在30日内腾退廉租住房。暂时无法腾退的,给予2个月的过渡期,过渡期内按市场租金标准计算,逾期不退回的,将申请人民法院强行收回。承租人在退出廉租住房前,应当结清水电费、收视费、物业服务费及其它应当由承租人承担的相关费用。

  四、监督管理

  按照“公开、公平、公正”的原则,廉租住房分配接受“社会监督、舆论监督、行政监督、法律监督”。

  (一)本次廉租住房分配在审核、公开抽签等主要环节由县住房和城乡规划建设局组织会同县纪检、监察、公证处等相关部门进行审查和监督。

  (二)对弄虚作假,骗取廉租住房的个人,由县住房和城乡规划建设局取消其廉租住房分配资格,收回已分配的廉租住房;对出具虚假证明的单位,由县城乡规划建设局提请有关部门追究该单位相关人员的责任。

  (三)廉租住房管理部门要认真履行职责,对已分配的廉租住房要严格进行监管,发现违规行为及时纠正。

  (四)监察机关应当监督各职能部门充分履行监管职责,对因失职渎职造成廉租住房在分配、管理中出现严重问题、产生不良影响的相关部门及人员,要严肃追究相关单位领导及责任人的责任;触犯刑律的,依法移送司法机关追究刑事责任。

  (五)县住房和城乡规划建设局要畅通廉租住房投诉渠道,建立投诉、处理工作制度,对投诉的问题要及时调查处理,并向投诉人反馈结果,相关材料要建档备查。

实施方案 篇3

  为加快班主任专业化发展,开展以师德建设、技能提高为内容的系列活动,把“做、讲、写”成为发展路径,使“总结以经验为主、反思以不足为主”成为常态,搭建班主任专业发展的平台----班主任论坛,全面提升班主任团队的整体素质,打造优质精品学校。

  一、组织部门

  1、教育处:召集、组织、评价,组织签到:z,指挥就坐:z(指挥班主任在中间前8排就坐),倒水:z。

  2、年级组:高一、二年级组各推荐2名班主任作为主讲人,高一年级张笑、李冬山、高二年级陈国荣、张永成为本次论坛主讲人。

  3、电教处:话筒两个、显示字幕“班主任论坛”。

  4、宣传中心:照相

  二、地点:阶梯教室

  三、时间:20xx年4月3日(周五)晚19:00—21:00

  四、主持人:z

  五、参加人员

  学校领导(高三年级及南校区除外),高一二年级全体班主任及教育干事,教育处。

  六、要求

  1、参加论坛的人员要在会后第二天交心得体会电子版(教育处+“年级+姓名”)。

  2、将各年级参与人员、心得体会等列入年级学期考核。

  七、议程

  1、杨志新介绍本次论坛安排。

  2、高一年级z、z、高二年级z、z依次发言,发言时间不超过30分钟。

  主题:z《从学生的.内心出发引导学生成长》、z《对普通班学生的分析》、z《班级管理—爱、严、助、学》、z《一屋不扫何以扫天下》。

  3、学校领导讲话。

实施方案 篇4

  ×××新校区搬迁工作计划;根据新校区建设工程预计进度和校区搬迁工作要求,按;

  一、基本原则

  1、确保按要求、按计划完成搬迁,确保搬迁工作安全有序。

  2、确保新校区启用后全校师生学习、工作、生活平稳有序。

  3、明确责任,充分发挥各科室、教职工、全体老师的积极性。

  4、坚持“谁管理、谁使用、谁负责”的原则。

  5、坚持“物随人走”的原则。

  6、坚持“按搬迁任务分工、部门各负其责”的原则。

  二、搬迁工作要求

  1、提高认识,主动积极参加搬迁工作,使整个搬迁工作安全有序、和谐高效地进行。

  2、所有处室人员和教师及工勤人员,都必须服从搬迁指挥部的统一安排调度,严格遵守时间,有令则行,安全高效,不影响搬迁秩序和进度,工作认真、尽职尽责。

  3、所有部门自行将物品打包,必须写明姓名、物品名、处室名,以免混乱。

  4、搬迁时要有人跟车,责任到人,装卸时要注意安全,防止财物散失与损坏。

  5、高度重视安全,发现安全隐患要立即向搬迁指挥部报告,以便及时妥善处理。

  6、做好搬迁期间学校财产的安全保卫工作,安排好新、旧校区的24小时的保护力度,做到万无一失。

  7、全体教职工要以大局为重,发扬团队精神与互助精神,各部门间要团结协作、相互沟通,同志间要互相提醒、互相帮助、互相照顾,共同完成搬迁工作。

  三、搬迁工作的组织机构

  (一)搬迁工作领导小组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  工作职责:

  1、在学校领导下,制定搬迁方案,协调和指导各工作组按计划做好搬迁工作;

  2、广泛听取各工作组的`意见,以便完善处理;

  3、负责实验学校校区物品登记;

  4、制定教室、教师办公室、宿舍和各处室用房分配计划;

  5、落实搬迁车辆与人员,采购搬迁所需物品;

  6、协调各部门,做好新校区搬迁后的完善工作,为新校区启用做好各项准备。

  (二)具体搬迁小组及人员

  1、教学教具设备搬迁组

  负责人:

  成 员:

  职责:1、认真做好学校校产清理工作

  2、编制教室、教师办公室和各处室分配计划

  3、办公桌椅、教室课桌椅的安排

  2、餐厅设备搬迁组

  负责人:

  成员:餐厅全体员工

  职责:1、认真做好餐厅物资清理工作

  2、对物品进行分类打包

  3、搬迁后新校区的餐厅善后工作

  3、公寓、清洁设备搬迁组

  负责人:

  成员:生活老师、宿管、保洁

  职责:1、认真做好公寓、清洁资产清理工作

  2、编制学生公寓、教师公寓分配计划

  3、采购搬迁所需物品

  4、体育、音乐设备搬迁组

  负责人:

  成员:

  职责:1、认真做好体育、音乐器材的清理工作

  2、对体育、音乐器材进行分类打包

  3、落实物品的搬迁存放工作

  5、办公设备搬迁组

  负责人:

  成员:各办公室人员

  职责:1、随时与各部门保持联系,及时做好搬迁前各项准备工作

  2、组织人员待命随时准备对薄弱部门给予人力支援

  6、图书设备搬迁组

  负责人:

  成员:

  职责:1、做好书籍清点、打包工作

  7、安保组

  负责人:

  成员:全体保安人员

  职责:1、绘制新校区布局平面示意图

  2、做好搬迁期间学校财产的安全保卫工作,安排好新、旧教学楼的24小时的保护力度,做到万无一失

  3、协助学校搬迁工作

  四、搬迁工作安排

  整个搬迁工作分为三个阶段

  1、准备阶段(20xx年 6 月 30 日―― 7 月31日)

  (1)召开搬迁工作会议,思想动员、统一认识,明确搬迁工作的目的要求,各行政部门做好物品的打包、清理、编号工作,进入待装运状态;

  (2)成立相应组织机构,落实有关人员,明确各自职责;

  (3)召开有关人员会议,具体落实搬迁时间、任务、要求和注意事项;

  (4)制订搬迁工作实施方案;

  (5)清点学校财产,登记、编号;

  (6)绘制新校区布局平面示意图,编制教室、教师办公室、各处室、各功能室、学生住宿、教师住宿等分配计划;

  (7)落实运输车辆、民工以及所需物品(纸箱、包装纸、绳索、编织袋等);

  2、搬迁阶段( 8月1日 ―― 8月20日)

  (1)搬迁的拟定顺序为:

  1) 搬迁(搬迁具体时间另行通知)

  ① 食堂(预计8月20日前完成食堂搬迁、整理工作,23号正常供餐) ② 教学设施设备(8月13日已部分完成搬迁,多媒体设备尚未搬迁) ③ 教室课桌椅(8月13日已完成搬迁)

  ④ 宿舍(8月15日至8月22日安装学生、老师床铺,预计8月23日教师入住)

  ⑤ 校长助理室

  ⑥ 校办室

  ⑦ 教务处

  ⑧ 学务处

  ⑨ 各学部办公室

  ⑩ 图书室(8月13日教师阅览室已完成搬迁)

  11 后勤处

  2)整理:(8月21――8月31日)

  ①对新校区进行全面卫生清洁,完成所有办公室、教室、宿舍及公用场所的卫生打扫。(截止8月18日行政楼完成卫生清洁)

  ②完成所有教学设施设备、水电、网络的检测,确保正常使用

  ③各教师整理办公用品,确保正常上课

  3、检查验收、总结阶段( 9月 1日 ―― 9 月 15日)

  (1)进一步落实完善各项后勤保障工作。

  (2)对学校整体情况进行检查登记,对学校固定资产进行重新清查、核实整理。

  (2)校园安全检查。

  (3)对搬迁工作进行总结,对在整个搬迁工作过程中表现突出和做出巨大贡献的集体和个人进行表扬。

实施方案 篇5

  一、教育目标

  培养少年儿童基本的良好行为习惯,主要包括良好的做人基本习惯、做事基本习惯和学习基本习惯;培养良好的个性心理品质、自我教育能力,促进少年儿童健康人格发展,使广大学生有正确的学习态度和习惯,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

  二、教育内容

  着眼儿童的日常行为,着重进行有关少年儿童在学习、做事和做人等方面的良好行为习惯的培养以及不良行为习惯的矫治,以使广大少年儿童在日常的学习和生活中养成一系列做人、做事和学习方面的.良好行为习惯,从而为少年儿童健康人格的培育奠定基础。

  三、教育途径

  (1)以《小学生日常行为规范》、《行为规范三字经》、《小学生守则》和《小学生礼仪守则》为行为习惯培养的教材,以养成教育为主狠抓学生行为规范训练。

  (2)活动育人:(文体艺活动)重大节日活动、时事政治教育活动、系列专题活动(安全教育周,增强安全意识;文明礼貌月专项活动)。

  (3)教师言行育人:榜样的激励作用

  (4)课堂育人:发挥各学科的育人功能,特别是发挥品社、班专课主渠道的育人功能以及主题班队会,阅读课的育人功能。

  (5)阵地育人:黑板报、升旗仪式、红领巾监督岗,敬老院教育基地,校报橱窗、广播站;图书室、劳动基地,心理咨询室。

  四、教育建议

  (1)广大师生充分认识到一个好习惯的重要性

  要培养一个习惯,你首先必须研究它的重要性。因为你只有明白了它的重要性,你才会有培养这个习惯的愿望,你才能有坚强的决心,你才能有坚决的行动;只有有了一次次坚决的行动,习惯才能逐步养成。

  (2)教育广大师生充分明确一个好习惯的可行性

  要培养一个习惯,开始前的可行性分析很重要,这样使你建立在理智和科学的基础上。否则,脑袋一热,盲目去做,常常会半途而废。回忆我们每个人的生活,是不是经常对某件事情有很大决心?比如信誓旦旦要从明天起一定要长跑、一定要每天一小时学外语、一定要每天练半小时毛笔字等?为什么热度只维持了几天、几个星期就像泄气的皮球一样瘪了下去?一个原因就是没有做好可行性分析。

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