安保服务方案
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为了确保事情或工作安全顺利进行,常常需要预先准备方案,方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编帮大家整理的安保服务方案,希望能够帮助到大家。
安保服务方案1
一、备警时间:
20xx年12月21日-20xx年1月3日
营业时间:12月21日-20xx年1月3日09:00-21:00
重点备警时间:08:00-21:00
二、备警重点部位:
1、停车场、正门广场二、三、四楼阳光大厅护拦、百货各特卖场、一楼阳光大厅舞台、大庆电台转播车,珠宝抽奖现场。
2、16部扶梯入口,2部观光梯,2部货梯。
3、工程技工音响、电维护。
4、1------4楼卖区、收银台、钟表岗、珠宝、财务室、库房。
5、变电所、配电间、风机房、发电机房。
6、消防控制中心、消防泵房(陈晓)负责。
7、2楼活动现场刘洋负责。3楼楼活动现场石庆顺负责。4楼活动现场李志云负责。
8、1F活动现场徐海珍负责,商厦东西入口各派一名安保员负责
9、卖场送电、押款务必于08:50结束。
10、押大钞时由分队长带领两名安保员,对讲机1部。安全保卫部专人负责。
三、人员配置:
为了保证开业庆典等各项活动的顺利进行,工程部、安保部全体加班,安保部夜班参加开店活动后下班。
保障人员编制如下:总计:(29)人
1、安保员:(22)人;
2、消防员:(3)人;
3、工程技工:(7)人;含运行电工(2)人维护电工(2)人广场活动(1)人
四、组织领导:
安全保卫领导小组:
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx、xxx、xxx
现场总指挥:xxx
副总指挥:xxx
安全保卫领导小组通讯录:
朱家明:xxxxxxxx
孟兆祥:xxxxxxxx
刘海东:xxxxxxxx
冯闯:xxxxxxxx
张东洋:xxxxxxxx
徐俊福:xxxxxxxx
窦德俊:xxxxxxxx
监控王翰:xxxxxxxx
消防电娄工:xxxxxxxx
消防水徐工:xxxxxxxx
五、警具配置:
对讲机:7部;手电筒6部;扬声器2个;隔离柱20只;警用隔离带2卷;隔离带300米。
六、应急情况处理:
1、客流控制:
a、卖场内客流处于饱和状态时,首先封闭正门(一号门),然后控制南、北门,顾客只出不进,若出现拥挤现象,且局面难以控制时,停止一切活动。卖区客流控制按现场指挥员的口令执行,客满时,要立即截流,只出不进。当大堂剪彩活动顾客饱和时加派警力形成人力警戒线,将客流控制在警戒线以外减轻压力,巡视时发现交款顾客较多时,及时控制分流交款。
b、各层阳光大厅护拦处,客流控制在两排以内,若顾客较多,由值勤安保员进行疏导,并且制止顾客攀登任何物体向下观望和向下抛掷物品,防止发生意外事故。
C、影院不得加坐位,防火门不得上锁,严格控制顾客吸烟,李志云为该区域负责人,具体由陈燕负责。
2、防火:
安保服务方案2
为构筑环浙地区寄递安全“护城河”防线,8月16日—20日,安徽省寄递渠道安全管理领导小组成员单位分3个组开展了全省寄递渠道安全大检查暨xx峰会安全保障联合督查行动。省寄递渠道安全管理领导小组组长、省综治办专职副主任王文金亲自带队,全程参加督查行动。
联合督查采取听取汇报、查阅文件资料、实地查看和现场指导等多种方式,对xx等主要品牌企业落实xx峰会期间寄递渠道安全保障工作开展督查。对督查发现的问题,联合督查组以书面形式反馈所在市寄递渠道领导小组办公室。
联合督查组对各市寄递渠道安全管理工作提出要求,
一是要进一步发挥寄递渠道安全管理领导小组成员单位的协作作用,进一步督促辖区内寄递企业落实收寄验视、实名收寄和过机安检“三项制度”;
二是要进一步落实寄递企业安全生产主体责任,层层落实压实责任;
三是要切实落实国家邮政局、xxx、国家安全部联合通告精神;四是要充分发挥安检机作用,加强安检机操作人员培训,提高安检技能;五是各成员单位要认真履行职责,督促检查要到位,企业安全生产制度执行要到位,严防死守,确保万无一失,共同保障xx峰会期间寄递渠道的'安全。
此次联合督查是贯彻落实相关文件精神和年初全省寄递渠道领导小组会议部署,进一步推进寄递渠道安全管理各项工作,落实寄递安全管理属地责任,督促落实收寄验视、实名收寄、过机安检“三项制度”,全力保障xx峰会期间寄递渠道安全畅通的重要举措。督查结合杭州峰会安保行动、全省危化品专项整治行动要求,按照“谁收寄、谁安检、谁负责”和《关于加强二十国集团(xx)峰会期间寄递物品安全管理的通告》规定,各部门齐抓共管,共同做好xx峰会寄递渠道安保工作。
安保服务方案3
为响应市、区关于组建百万迎世博平安志愿者队伍的号召,举办一届成功、精彩、难忘的世博会,进一步组织动员社会各界和人民群众参与我镇平安建设和世博安保工作,共同维护社会治安秩序,为世博盛会打下坚实的平安基础,现就莘庄镇开展世博安保志愿者服务工作,制定如下实施办法。
一、指导思想
坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,以平安世博为主线,以平安建设为依托,以组建平安志愿者服务队为载体,以开展世博安保志愿服务为抓手,发挥平安志愿者的示范、引领作用,增强群众维护社会平安的责任感,激发其参与平安建设、确保世博平安的积极性、主动性和创造性,不断提高平安建设的社会动员水平和群防群治队伍的组织化程度,确保市提出的上海世博会安全保卫工作“四个坚决防止发生”的总体要求和“四个确保”的总体目标。
二、领导机构
为加强平安志愿者的日常管理和服务工作,成立莘庄镇世博安保志愿者服务工作办公室,办公室主任由综治办主任蒋阿龙同志担任,副主任由党群办副主任xx、莘光派出所所长xx、莘庄派出所所长xx、莘松派出所所长xx担任。办公地点设在镇机关3号楼303室,办公管理人员5名,其中设负责人1名。
三、队伍组建
1、招募范围
莘庄镇平安志愿者服务队的业务主管部门为镇综治办,同时接受区服务队的业务指导。招募范围如下:
(1)政府机关全体工作人员:镇党政机关及事业单位全体工作人员229人。
(2)村、居全体工作人员:全镇51个居285人、3个村班子领导及工作人员50人、14个村民小组小组长,共计349人。
(3)政府购买服务的就业项目:社区保安285人、社区综合协管140人、社区公益卫生保洁xx7人、商品交易协管员30人、房屋协管员21人、市容协管员37人、林业养护97人、河道保洁74人、社区助老员84人、助残员83人、就业援助48人;交通协管员等千百人就业项目199人,共计1205人。
(4)物业管理公司、保安服务公司派驻的2289名物业保安队员和型商场、超市等保安队员。
(5)辖区1家环卫清运企业和4家板块市容环卫管理保洁公司的环卫工人650人。
(6)辖区市容监督服务人员140人。
(7)辖区护村员70人。
(8)辖区重点单位:上海瑞金国际学校、xx家加油加气站、1家危险化学奇储单位(上海南莘物资储运中心)的教职员工及从业人员共计317人。
(9)在全镇51个居招募以楼组长、退休人员为主,包括部分符合条件的来沪人员参加的护楼平安志愿者,按照每个居20名的规模,共计约xx00人。
以上9个方面共计约6249人,全部参加平安志愿者服务队。
2、招募方式
莘庄镇平安志愿者服务队招募采取“集体动员、组织报名”的定向招募和公开招募两种方式。
(1)招募范围中第(1)(8)类队伍采取“集体动员、组织报名”的定向招募方式,志愿者由各队伍负责的对口政府部门进行统一报名,个人无需自行报名;
(2)招募范围中第(9)类护楼平安志愿者队伍采取公开招募的方式,个人需至所在社区的居会报名,由居会统一上报至镇综治办,具体招募条件如下:
①原则上年龄在18至65周岁之间(可根据实际情况适当放宽)的本市户籍人员,或在本市实际居住时间已满半年以上、具有稳定职业和固定住所的外省市人员和人员;
②身体健康;
③热心于社会公益事业;
④有志愿服务时间。
四、服务工作
1、标志标识
平安志愿者的标志、标识由市平安志愿者总队统一制作,具体为
(1)平安志愿者标志
上海平安志愿者标志采用白玉兰外形,内加手型和平鸽图案。
(2)平安志愿者标识
上海平安志愿者标识以红、绿、橙三色为基本色,采用上海市志愿者标志配“上海平安志愿者”和“shanghai ping’an volunteer”的`中英文说明。根据各志愿者队伍承担的职责任务,按照“方便开展工作、方便群众识别”的原则,标识分别采取袖章、马甲、t恤、徽章、遮阳帽、小旗帜等多种形式。
2、工作职责
自现在起至上海世博会闭幕,平安志愿服务队队员主要围绕世博安保开展活动。我镇设立6个世博安保志愿服务项目,主要包括:世博安保宣传、社区(单位、场所)治安巡防、驻点守护、收集社会治安(消防)信息、排查化解社会矛盾、重点人员教稳控。志愿者服务队队员的工作职责根据服务项目的不同而有所不同。
(1)世博安保宣传项目
职责任务:深入居民小区(村)、场所、单位内部,通过板报、横幅、知识讲座、主题演讲,增强市民群众防范意识和能力,提高对世博安保的知晓率、参与率和满意率,带动身边市民群众一起参与安全防范,热心支持世博安保工作。
(2)社区(单位、场所)治安巡防项目
职责任务:排查本辖区、本单位(场所)内部治安防范薄弱的环节,摸清治安防范的岗位需求,“定线、定岗、定责、定人”组织平安志愿者参与社区(单位、场所)治安巡防,提高本辖区、本单位(场所)的内部治安防范水平。
(3)驻点守护项目
职责任务:在本镇公共交通站点,组织平安志愿者协助相关职能部门开展叠加式驻点守护和安检,排查可疑的人和物品,维护所驻站点的治安安全。
(4)收集社会治安(消防)信息项目
职责任务:充分发挥平安志愿者熟悉社区、场所、行业单位情况的优势,在日常工作生活中关注身边的社情民意,主动收集并及时向有关部门报告各类涉及社会稳定和世博安全的各类治安(消防)隐患信息,并协助有关职能部门落实各项整改措施。
(5)化解社会矛盾项目
职责任务:动员、组织平安志愿者深入社区、单位开展矛盾纠纷的排查和化解,积极协助相关部门化解矛盾纠纷,为当事人提供法律咨询、代理诉讼服务等,防止矛盾的激化,确保社区、单位的稳定。
(6)重点人员教项目
职责任务:协助做好各类重点人员的教、转化、稳控工作。
五、经费保障
为明确平安志愿者服务队的经费保障责任,规范经费列支标准,保障志愿者各项活动的顺利开展,根据《2010年上海世博会闵行区安全保卫群防群治工作方案》及《闵行区平安志愿者服务队经费保障方案》的规定,培训费、装备费、管理办公经费、管理人员补贴、活动补贴及奖励经费由镇财政负担,护村活动经费由村负担。
六、工作要求
1、加强组织领导。组建平安志愿者队伍,广泛动员、组织群众共同维护社会治安,是深入推进平安建设的重要举措。镇相关职能部门、村(居)及企事业单位要高度重视,切实加强组织领导,明确一名组织协调能力强的同志负责本部门志愿者队伍的管理工作。
2、抓好工作进度。各部门要深入开展平安志愿服务的宣传,广泛发动社区群众、单位职工积极加入平安志愿者行列,切实提高参与平安志愿服务的热情,按质保量地完成平安志愿者的招募工作。镇平安志愿者招募工作要在20xx年xx月底之前完成,并抓紧组织岗前培训,明年春节前实现群防群治全覆盖,20xx年4月底前完成提高服务质量岗位培训,实现定岗定责,每月活动不得少于1次。20xx年5月至xx月全员上岗服务、开展各类竞赛活动,每月开展活动不得少于2次,年底完成总结表彰,转入长效工作机制。
3、提高队伍素质。各部门要进一步研究平安志愿者队伍的规范化管理措施,提出本部门开展志愿服务的相关工作要求,配合上级部门开展志愿者服务活动,结合服务队职责和世博安保志愿服务项目,及时开展培训,提高平安志愿者服务技能。
4、加强服务保障。各村、企事业单位要将平安志愿者队伍管理的基本经费保障纳入预算,确保志愿者标志、标识的统一。同时要积极探索市场化、社会化运作模式,实行以块为主、条块结合原则,多渠道解决志愿者队伍教育培训、表彰奖励、交通误餐补贴等必要经费,为开展平安志愿服务工作提供各项保障。
安保服务方案4
一、项目概况:
(一)服务内容
一)校园门卫管理和校园防火、灭火、防盗、治安巡逻,维持校园秩序,维护校园稳定,及时发现和消除安全隐患。
二)配合保卫科及时受理校院内各类纠纷和治安案件,及时、正确处理校园内的各类突发事件。
三)随时出动,为教职员工及学员提供紧急救助服务。
四)协助并配合楼宇内部安全防范,提供安全力量支援。
五)加派临时安保力量,配合做好学校重大活动安全保卫和车辆疏导工作,遇学校重大活动必须保证任务需要。
六)配合公安机关打击校园内部及周边违法犯罪活动。
七)配合执法部门做好校园门口综合治理。
八)开展专业化防范:
1、学校大门口24小时和东北角门口(白班)人员、车辆、物资出入管理,疫情期间,严格执行疫情防控要求。包括门口内及周边50米范围内的车辆行车秩序、车辆停放管理。
2、配合大学校园保卫科,受理校内各类纠纷和治安案件,配合学校对违规事件的调查,协助公安机关开展工作。
3、维护校园内的车辆和非机动车行车秩序、停车秩序和车辆安全。
4、24小时不间断对校园定时、定点治安、消防、安全巡逻检查,消除各类治安、安全、消防隐患;对重要会议和重要班次的会场周围实施定时、定点守护,维护正常活动秩序。
5、加强夜间校园治安巡逻检查,对教学区建筑物内外和学生宿舍区外围进行重点巡逻,及时发现和处理各类隐患和事件,确保夜间校园安全。
6、寒暑假期间,无人值守的建筑(如教研楼、教学楼、图书馆等)实施定时定点巡查。
7、配合做好校内重大活动的安全警戒与秩序保障;配合做好重大事项的政治保卫工作。
8、 校园突发治安、灾害、暴力事件等,随时提供全力紧急救助。
9、承担大学校园提供的安保业务所使用的办公设备(如:桌、椅、凳、橱、柜、电扇、空调等)、通讯工具(电话、对讲机)、照明设施、警具等的维修和耗料费用;故意损坏、恶意使用或丢失全额赔偿。
10、其它属于安保服务范围内的工作以及大学校园临时交办的工作任务。
(二)项目要求
1)质量目标和要求:
1、依托行业标准,根据大学校园管理规定与服务要求,制订切实可行的.校园安保工作制度、服务整体方案、应急预案和各类执勤记录,突发事件反应迅速,预案处置有力。
2、热情服务,依法办事,文明值勤,严格管理,保障学校财产和大学校园教职员工的人身不受侵害,维护正常的教学、培训、会议的正常秩序。
3、全年无责任事故和责任案件发生,教职员工有安全感,对安保服务满意率在80%以上。
二)服务要求:
1、树立“服务第一,业主至上”的理念,切实维护大学校园教职工的人身和财产安全。
2、管理要坚持原则,细致严谨;服务要以人为本,主动热情;处理问题要高度警惕,保持理性。
3、 值班人员干净整洁,业务操作规范,礼貌待人,保持岗位整洁。
4、依法办事,文明执勤,避免发生争吵,杜绝保安与来访者发生肢体冲突,不还手,不回骂。
5、有求必应,有险情必出。
三)队伍建设与管理要求:
1、从校方安全实际出发,经常性开展在岗人员业务培训、训练和紧急预案演练。内部管理体制健全,设立保安队长,全面负责日常保安队伍的规范化管理和各项工作的正常运行。
2、保安队长更换,应提前一个月以书面形式通知公司,确保安保服务质量不因人员变动而受到影响。
3、保安队员招录、离职等管理档案规范,手续齐全,相应资料必须报大学校园保卫科备案,禁止离职保安随意进入校园。
四)保安队员素质要求:
1、从业人员应知法,懂法,守法,受过专门的安保业务培训。严格遵守保安从业规范,模范遵守学校各项规章制度。
2、有较高的政治思想素养和业务水平,有较强的组织协调能力,受过专门的安保业务培训。
3、保安队员个人素质条件:身体健康,没有传染病、精神病等不能控制自己行为能力的疾病、病史,体貌端正,四肢正常,表达顺畅,没有违法犯罪记录。
4、有吃苦耐劳的精神和高度的工作责任感,热爱本职工作,受过不少于一个月的专门岗前培训,熟知大学校园的管理规定,严格履行岗位职责,善于发现各类安全问题,具备一定的安保经验和处理突发事件能力。
5、保安队长要加强对保安队伍的管理,确保保安队员履行岗位职责,在校园内无违规事件发生。
五)工作连接要求:
1、根据《大学校园条例》的要求,实施大学校园安保计划,并结合大学校园工作实际,在实践中不断完善。
2、保安队长必须与大学校园保安科保持必要的工作沟通,每天向保安科口头汇报,每周向学校书面汇报一次保安工作及息反馈情况,重要情况及时汇报。
3、做好详细的执勤记录和签字,原始台帐保存完好,以备大学校园核查。
4、协同大学校园其他教职员工和外包团队,形成群防群治体系。
5、与大学校园其他物业协作,内外联动,开展一体化安全防范。
六)岗位工作要求:
1、保安队长:代表公司全面负责保安队的日常管理,严格管理保安队纪律,奖优罚劣;承担保安人员违反规章制度的连带责任;实施人性化管理,关心团队成员的疾苦,掌握团队成员的思想动态,充分调动团队成员的积极性,努力保证团队的稳定;传达学校的服务要求和管理规定,组织实施并不断完善校园安全总体方案;根据学校发展的实际情况,及时进行岗位调整,完善各岗位职责;开展有针对性的安全教育和提示;定期向学校校园保卫科汇报工作开展和治安息,重大情况及时上报;配合大学校园处理校园违法事件;组织日常安保业务培训,定期组织安保方案演练,制定校园重大活动安保方案;建立健全聘用保安员档案和大学校园所属设备资产收集维护台帐。
2、门卫管理:严格人员、车辆、物资进出管理;履行大学校园对人员、车辆、物资出入的管理制度;按时立岗,礼貌待人,热情服务,树立良好的窗口形象;对来访人员实行验证登记制度,禁止闲杂人员混入校园;落实出门证验审制度,防止学校财产流失。
3、维护责任区秩序,与各岗位互通息;值班室无闲杂人员滞留,保持内外环境和宿舍整洁卫生,门前卫生三包(大门内、外15米以内);完成学校交办的其他任务。
4、区域守护:熟悉守护区域的情况特点,定点守卫与区域巡查相结合;掌握消防栓、灭火器等安全设施的位置、性能和使用方法;听从队长工作安排与指挥调度,及时处置突发事件;维护责任区域公共秩序,协助各岗位开展校园交通秩序管理;发现可疑人员主动盘问,发现违规行为,大胆管理,主动干预,发现异常及安全隐患,立即采取措施并报告,制止暴力事件,有效处置各种违法犯罪行为;无闲杂人员滞留。
5、定时巡逻;全天巡逻任务由巡逻岗位人员承担。每两小时对校园内的定点部位巡逻一次,按时巡逻,及时发现和排除各种不安全因素,及时处置各种违法犯罪行为;听从班长工作安排与指挥调度,善于发现、分析处理各种事故隐患和突发事件;加强对重点区域、要害部位的安全巡查,巡更采点不流于形式,并与监控室保持联动;协助各岗位开展校园秩序维护和交通秩序管理工作;协助物业及其他科室开展安全防范,如实记录汇报巡逻记录。
6、巡逻路线:大报告厅、小报告厅、教研楼、教学楼、学员宿舍、柏坡园、消防水池、消防泵房、地下车库、体育馆、环形路、图书馆。
7、通过门卫卡口管理、巡逻与监控报警系统有机结合,形成校园安全防范网络;禁止闲杂人员进入校园;维护校园其它物业及大学校园的各项工作的正常运行;加强校园内部交通秩序管理,通过主动干预提示,控制车辆速度,禁止无关车辆进入学校,保障大门及校内道路畅通,无交通事故发生,无车辆乱停乱放现象。
(四)岗位人员配备数量要求:
(五)风险责任:
1、大学校园对安保服务质量进行全过程监控,日常工作不到位、不达标、或有违约现象,将依据合同约定,作出相应的罚款。
2、保安队员在岗履行工作职责期间,发生自身的人身伤害、伤亡,均由中标方负责处理并承担经济和道义上的责任,大学校园不承担任何责任。
3、处罚标准:
(1)警卫室、宿舍、门前三包范围内卫生不合格,每次罚款10元。
(2)与教职员工、学员及来访人员发生言语冲突,每次罚款20元,队长罚款10元;发生肢体冲突的,当事队员罚款200元,并调离岗位,队长罚款50元。
(3)上岗期间会客的,每次罚款10元。
(4)酒后上岗的,每次罚款50元,队长罚款20元。
(5)未经大学校园同意,擅自脱岗、空岗的,每次罚款100元队长罚款50元。
(6)非法放行运载研究资料车辆的,赔偿研究资料损失,罚款200元并调离岗位。队长将被罚款50元并调离岗位。
(7)校门被非法人员和单位占据和封堵,或门口出现寻衅滋事、无理取闹人员不劝阻、不上报的,每次罚款100元;第二次出现此类取情况的,调离岗位,队长罚款50元,调离岗位。
(8)违反管理规定,放校外人员、车辆进入学校的,每人、车罚款50元;因此原因,在校园发生偷盗、斗殴等恶性 事件的,当事队员罚款200元,调离岗位,队长罚款50元,并调离岗位。
(9)违规放行载有学校物资车辆出门的,赔偿学校物资损失,并罚款200元,调离岗位,队长罚款50元,并调离岗位。
(10)巡逻人员未按规定路线巡逻的,每次罚款20元;弄虚作假的,每次罚款200元,并调离岗位。
安保服务方案5
以保安业管理相关法律、法规、政策为依据,认真贯彻落实新的《保安服务管理条例》,疏堵结合,分类整治,有效整合社会保安资源,加强政府监管职能,彻底解决目前我县各部门、各单位在保安服务工作中自立山头、各自为政的混乱服务局面,全面规范我县保安服务市场,实现对公安机关以外的各种防范力量的统一监管,不断促进我县保安服务业规范发展。
一、组织领导
为确保整治行动顺利进行,县公安局成立规范保安服务市场专项整治领导小组,局长陈玉建任组长,副局长张广生任副组长,下设办公室,治安大队长江书光任办公室主任,具体负责专项整治行动的组织实施和协调,收集掌握工作进展情况。
二、目标任务
(一)加强和规范保安行业监管
1、加强对要害部门、治安重点单位、娱乐场所等人员密集、复杂场所的保安管理,此类场所保安使用率要达到100%。贯彻《企业事业单位内部治卫条例》,落实向金融、通信、邮政系统等重点单位派驻保安工作,对各部门、各单位财务室等重点部位及金融机构安装红外报警系统,逐步构建人防、物防、技防相结合的防控体系。开展对娱乐场所的检查验收,对尚未与县保安公司签订保安服务合同,配备保安人员的娱乐场所,要责令其改正并依法予以警告,拒不执行“娱乐场所管理条例”的,要责令其停业整顿,5月31日前完成向娱乐场所派驻保安人员的工作。
2、推进向中小学校派驻保安工作。认真贯彻教育部、公安部等10部门制定的《中小学幼儿园安全管理办法》、公安部“八条措施”,加大向中小学校派驻保安力度,对学校现有从事门卫工作的人员在具备保安条件的基础上,通过保安业务培训将其转为保安,实行持证上岗。5月31日前完成城区学校保安员派驻工作。
3、规范物业管理企业、宾馆饭店、商场超市、社区、加油站保安制度。由公安部门协调,将物业部门维护小区、宾馆饭店、商场超市、社区、加油站等各种治安规范力量,逐步向保安队伍整合,构建“大保安”的管理格局。
4、清理整顿保安从业人员。对各部门、单位现在使用的各种形式保安从业人员进行全面清理整顿,凡未经公安机关批准,以各种名义私招乱雇维护治安的护卫队、护长队、保卫队、校卫队等从事看场、护院、巡逻、疏导车辆的'工作人员,一律视为非法保安组织和非法保安人员,要限期整改。对不整改或整改不彻底的,要依法依规进行查处,杜绝“黑保安”现象存在。
5、加强对保安人员的教育培训工作。5月31日前,对已在保安岗位,尚未经政审或没有经过岗前培训和无上岗证、资格证的保安人员进行整顿。凡不符合保安条件的一律清退,符合条件的全部进行岗位培训,经考核验收合格后方可持证上岗。
(二)清理整顿保安服务市场
1、加强与工商部门密切配合,对未经工商部门登记和公安机关批准,擅自经营保安服务的,非法销售、穿着20xx式保安服装的,要坚决予以取缔,并依法处理经营人员;对虽经工商部门登记,但未经公安机关批准的,要责令其立即整改,不符合要求的坚决取缔。
2、加强与教育体育部门的密切配合,对未经工商部门登记和公安机关、教育体育等部门批准,擅自开办武术学校、习武场所,或者未经公安机关批准开办保安培训机构,从事保安业务培训,并以推荐工作或实习为名提供有偿人力安全服务的要严肃处理、坚决取缔。特别是对那些借培训保安之名,坑骗群众的组织或个人,要坚决予以打击,并适时通过媒体曝光。
三、工作步骤
(一)调查摸底阶段(4月15日至4月30日)。要集中时间、抽调人员,开展深入细致的调查摸底工作,彻底摸清现有各类保安服务企业、非正规保安机构、各类保安培训机构、现有在岗保安人员、正规保安公司以外的各类安全防范人员状况,并登记造册,为整顿规范、分类管理打好基础。
(二)集中整治阶段(5月1日至5月31日)。根据调查摸底情况,按照国家有关法律和政策,抓住重点,因地制宜,积极做理顺管理体制、整合保安资源和保安派驻工作,该保留的依法规范,该批准的履行手续。对存在违法违规行为的非整规保安组织、非正规保安员,以及非法生产、销售和穿着保安服装等行为坚决予以清理取缔。
此次专项行动时间紧、任务重,以上两个阶段,可以互相穿行,摸底调查、整顿规范、发展队伍同时展开,确保整顿规范保安市场任务如期完成。
(三)总结巩固阶段(6月1日至6为30日)。专项行动结束后,要总结经验及不足,健全、完善各项工作制度,巩固专项行动成果,确保我县保安市场规范有序。
安保服务方案6
为确保学校安全稳定,保障师生生命财产安全,特制定本安保服务方案。
一、安保目标
1. 维护校园安全稳定,预防和应对突发事件。
2. 保障师生生命财产安全,营造安全和谐的校园环境。
3. 加强安保队伍建设,提高安保服务质量。
二、安保措施
1. 安保人员配置
(1)根据学校规模和实际需求,配备充足的安保人员。
(2)安保人员须经专业培训,具备良好的身体素质、专业技能和服务意识。
2. 门卫管理
(1)严格实行外来人员、车辆登记制度,防止闲杂人员进入校园。
(2)加强对校园周边环境的巡查,及时发现和制止不良行为。
(3)严格监控校门周边的交通秩序,确保师生出行安全。
3. 安全管理制度
(1)建立健全各项安全管理制度,如安保值班、巡逻、防火、防盗等。
(2)制定应急预案,防范和应对各类突发事件。
(3)定期进行安全检查,发现隐患及时整改。
4. 安保设施建设
(1)完善校园监控系统,实现重点区域全覆盖。
(2)配备必要的安保装备,如警戒棒、钢叉、灭火器等。
(3)确保校园内的消防设施、逃生通道、安全出口等符合要求。
5. 安全教育与培训
(1)定期对师生进行安全教育,提高安全意识和自我保护能力。
(2)组织安保人员进行专业技能培训,提高应急处置能力。
(3)定期进行消防、地震等应急疏散演练,提高师生应急避险能力。
6. 心理健康服务
(1)开展心理健康教育,关注学生的心理动态,及时发现和解决问题。
(2)设立心理咨询室,为师生提供心理咨询服务。
(3)加强与家长沟通,了解学生在家的表现,共同关注学生心理健康。
三、安保队伍建设
1. 选拔与培训
(1)选拔具备良好素质和技能的`人员担任安保工作。
(2)定期对安保人员进行职业培训,提高业务能力和服务水平。
2. 绩效考核
(1)制定合理的绩效考核标准,激励安保人员提高工作积极性。
(2)对表现优秀的安保人员给予表彰和奖励,反之给予批评和教育。
3. 团队建设
(1)加强团队协作,形成合力,提高安保服务水平。
(2)定期组织团队活动,增进队员之间的交流和合作。
四、应急处理
1. 制定应急预案
(1)针对可能发生的突发事件,如火灾、地震、人身伤害等,制定相应的应急预案。
(2)对应急预案进行定期演练,提高应急处置能力。
2. 应急处置
(1)发生突发事件时,安保人员应立即启动应急预案,采取果断措施,防止事态扩大。
(2)及时报告学校领导和相关部门,必要时向公安部门报警。
(3)在确保自身安全的前提下,积极组织师生疏散和救援。
3. 善后处理
(1)事件发生后,积极配合有关部门进行调查和处理。
(2)对涉事人员进行心理疏导,确保其情绪稳定。
(3)总结经验教训,不断改进安保工作,防止类似事件再次发生。
安保服务方案7
为切实做好xx峰会期间安全生产、综治维稳工作,金乡县司马镇召开党政领导班子和各站所负责人专题会议,“四项措施”做好xx峰会期间安全生产综治维稳工作。
统一思想,强化领导。
为切实狠抓落实,加强领导,我镇成立了由镇长任组长,分管领导任副组长,司法所、安检站、信访办工作人员及管区书记为成员的领导小组。镇党委、政府要求各部门要充分认识xx峰会期间安保维稳工作的重要性,要从讲政治、讲大局、保稳定、促和谐的高度,把安保维稳工作作为全镇工作的'重点来抓,分析各类安全隐患,排查各种矛盾纠纷,为xx峰会营造一个和谐稳定的社会环境。
干部下访,细致排查。
安全生产,常抓不懈。
xx峰会期间,我镇统筹安排,对全镇企业进行安全生产大检查;对全镇43个行政村的电路进行统一检查;组织食安办、药监站、工商、派出所等执法部门成立彻查组,对全镇39家中小型饭店、51家日用百货商店、13家药店等食品、药品市场进行彻底清查。开通24小时举报电话,实行24小时轮班制,确保xx峰会期间有一个安全和谐的社会环境。
明确责任,狠抓落实。
我镇党委、政府和部门负责人、村级负责人、包村干部层层签订目标责任书,对安保维稳工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出来的矛盾纠纷和安全隐患,结合自身实际启动切实可行的应急预案,确保在源头发现和处理问题。确保全镇xx峰会期间社会更加稳定。
安保服务方案8
“稳定压倒一切,责任重于泰山”,学校及周边环境治安综合治理工作是一项长期的重大政治任务,是学校教育教学工作顺利进行的根本保证。根据上级的有关工作要求和文件精神,结合我校的实际,加大工作力度,强化工作措施,通过努力,顺利完成了综治维稳工作任务,取得了好的工作效果。现将相关工作方案如下:
一、统筹做好全校的综治维稳工作。
综治维稳工作领导小组,明确工作职责,分工协作,工作领导小组由田宗流校长任组长,刘志刚任副组长,成员有龙战胜、刘卫东、龙文臣、吴建华、石成爱和石化虎等,负责统筹全校的综治维稳工作。具体工作由田宗流校长负总责,刘志刚负责督促检查工作落实情况,龙战胜和刘卫东负责开展普法教育活动及学校周边环境治安综合治理工作;龙文臣和吴建华负责学生思想工作,指导班主任做好班级管理工作;刘志刚负责学校德育工作;石成爱和石化虎负责学校保卫安全工作、组织巡逻和会议记录等到工作。
二、制定详细的工作实施方案
并印发给各位老师,使全体教师明确综治维稳工作的任务和工作措施。学校综治维稳工作领导小组通过集中讨论,在20xx年2月5日完成了工作实施方案的印发工作。在方案中,确立了xxx维护学校稳定,学生德育工作,普法教育xxx等工作目标,明确了工作任务,责任到人,把加大宣传力度,组织相关主题报告会,加强与有关方面的联系和协调,实行工作目标量化考核,依据工作成绩进行奖罚等作为主要的工作举措。
三、作好宣传教育工作
四、保证必要的经费投入
加强校内治安巡逻检查。在实行xxx一费制xxx,经费紧张的情况下,学校把综治维稳工作所需的开支列入预算。一年来,学校先后投入资金元用于教师值日补助,购买32把充电电筒和学生活动奖励等。同时把加强校内校内治安巡逻检查列为综治维稳工作的重点之一。由于我校地处209国道旁,少部分学生走读,加上学校围墙没有打完,综治维稳工作的难度较大。为了做好学校综治维稳工作,学校成立了由32名青年教师组成的巡逻队,每天由一名学校行政成员组织5人值日巡逻,制止校外青年进入校园,维持学生就餐秩序,检查学生就寝情况,处理突发问题,把影响综治维稳工作的矛盾处理在荫芽状态之中。由于工作到位,近一年来,我校没有出现影响较大的.总是,有力地维护了师生的人身和财产安全。
五、抓好学校周边环境综合治理工作
结合宣传,加强同有关方面的协调和联系,积极创造条件,学校周边环境综合治理工作,牵涉面大,难度高,单凭学校是无法把这项工作做好的。在抓这项工作时,我们在利用横幅标语的形式进行了广泛的宣传,取得广大家长和周边群众的理解和支持的同时,主要是加强同有关方面的协调和联系,为学校周边环境的综合治理工作创造条件。一是积极争取麻栗场镇党委和政府的支持,协同做好学校周边环境的综合治理。在工作中,及时向镇党委和政府汇报情况,取得支持。
安保服务方案9
为响应市、区关于组建百万迎世博平安志愿者队伍的号召,举办一届成功、精彩、难忘的世博会,进一步组织动员社会各界和人民群众参与我镇平安建设和世博安保工作,共同维护社会治安秩序,为世博盛会打下坚实的平安基础,现就莘庄镇开展世博安保志愿者服务工作,制定如下实施办法。
一、指导思想
坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,以平安世博为主线,以平安建设为依托,以组建平安志愿者服务队为载体,以开展世博安保志愿服务为抓手,发挥平安志愿者的示范、引领作用,增强群众维护社会平安的责任感,激发其参与平安建设、确保世博平安的积极性、主动性和创造性,不断提高平安建设的社会动员水平和群防群治队伍的组织化程度,确保市委提出的上海世博会安全保卫工作“四个坚决防止发生”的总体要求和“四个确保”的总体目标。
二、领导机构
为加强平安志愿者的日常管理和服务工作,成立莘庄镇世博安保志愿者服务工作办公室,办公室主任由综治办主任蒋阿龙同志担任,副主任由党群办副主任丁海兰、莘光派出所所长孙鹤、莘庄派出所所长潘燕良、莘松派出所所长朱伟中担任。办公地点设在镇机关3号楼303室,办公管理人员5名,其中设负责人1名。
三、队伍组建
1、招募范围
莘庄镇平安志愿者服务队的业务主管部门为镇综治办,同时接受区服务队的业务指导。招募范围如下:
(1)政府机关全体工作人员:镇党政机关及事业单位全体工作人员229人。
(2)村、居委全体工作人员:全镇51个居委285人、3个村委班子领导及工作人员50人、14个村民小组小组长,共计349人。
(3)政府购买服务的就业项目:社区保安285人、社区综合协管140人、社区公益卫生保洁107人、商品交易协管员30人、房屋协管员21人、市容协管员37人、林业养护97人、河道保洁74人、社区助老员84人、助残员83人、就业援助48人;交通协管员等千百人就业项目199人,共计1205人。
(4)物业管理公司、保安服务公司派驻的2289名物业保安队员和大型商场、超市等保安队员。
(5)辖区1家环卫清运企业和4家板块市容环卫管理保洁公司的环卫工人650人。
(6)辖区市容监督服务人员140人。
(7)辖区护村员70人。
(8)辖区重点单位:上海瑞金国际学校、10家加油加气站、1家危险化学品存储单位(上海南莘物资储运中心)的教职员工及从业人员共计317人。
(9)在全镇51个居委招募以楼组长、退休人员为主,包括部分符合条件的来沪人员参加的护楼平安志愿者,按照每个居委20名的规模,共计约1000人。
以上9个方面共计约6249人,全部参加平安志愿者服务队。
2、招募方式
莘庄镇平安志愿者服务队招募采取“集体动员、组织报名”的定向招募和公开招募两种方式。
(1)招募范围中第(1)—(8)类队伍采取“集体动员、组织报名”的定向招募方式,志愿者由各队伍负责的对口政府部门进行统一报名,个人无需自行报名;
(2)招募范围中第(9)类护楼平安志愿者队伍采取公开招募的方式,个人需至所在社区的居委会报名,由居委会统一上报至镇综治办,具体招募条件如下:
①原则上年龄在18至65周岁之间(可根据实际情况适当放宽)的本市户籍人员,或在本市实际居住时间已满半年以上、具有稳定职业和固定住所的外省市人员和境外人员;
②身体健康;
③热心于社会公益事业;
④有志愿服务时间。
四、服务工作
1、标志标识
平安志愿者的标志、标识由市平安志愿者总队统一制作,具体为
(1)平安志愿者标志
上海平安志愿者标志采用白玉兰外形,内加手型和平鸽图案。
(2)平安志愿者标识
上海平安志愿者标识以红、绿、橙三色为基本色,采用上海市志愿者标志配“上海平安志愿者”和“shanghai ping’an volunteer”的中英文说明。根据各志愿者队伍承担的职责任务,按照“方便开展工作、方便群众识别”的原则,标识分别采取袖章、马甲、t恤、徽章、遮阳帽、小旗帜等多种形式。
2、工作职责
自现在起至上海世博会闭幕,平安志愿服务队队员主要围绕世博安保开展活动。我镇设立6个世博安保志愿服务项目,主要包括:世博安保宣传、社区(单位、场所)治安巡防、驻点守护、收集社会治安(消防)信息、排查化解社会矛盾、重点人员帮教稳控。志愿者服务队队员的工作职责根据服务项目的不同而有所不同。
(1)世博安保宣传项目
职责任务:深入居民小区(村)、场所、单位内部,通过板报、横幅、知识讲座、主题演讲,增强市民群众防范意识和能力,提高对世博安保的知晓率、参与率和满意率,带动身边市民群众一起参与安全防范,热心支持世博安保工作。
(2)社区(单位、场所)治安巡防项目
职责任务:排查本辖区、本单位(场所)内部治安防范薄弱的环节,摸清治安防范的岗位需求,“定线、定岗、定责、定人”组织平安志愿者参与社区(单位、场所)治安巡防,提高本辖区、本单位(场所)的内部治安防范水平。
(3)驻点守护项目
职责任务:在本镇公共交通站点,组织平安志愿者协助相关职能部门开展叠加式驻点守护和安检,排查可疑的人和物品,维护所驻站点的治安安全。
(4)收集社会治安(消防)信息项目
职责任务:充分发挥平安志愿者熟悉社区、场所、行业单位情况的优势,在日常工作生活中关注身边的.社情民意,主动收集并及时向有关部门报告各类涉及社会稳定和世博安全的各类治安(消防)隐患信息,并协助有关职能部门落实各项整改措施。
(5)化解社会矛盾项目
职责任务:动员、组织平安志愿者深入社区、单位开展矛盾纠纷的排查和化解,积极协助相关部门化解矛盾纠纷,为当事人提供法律咨询、代理诉讼服务等,防止矛盾的激化,确保社区、单位的稳定。
(6)重点人员帮教项目
职责任务:协助做好各类重点人员的帮教、转化、稳控工作。
五、经费保障
为明确平安志愿者服务队的经费保障责任,规范经费列支标准,保障志愿者各项活动的顺利开展,根据《2010年上海世博会闵行区安全保卫群防群治工作方案》及《闵行区平安志愿者服务队经费保障方案》的规定,培训费、装备费、管理办公经费、管理人员补贴、活动补贴及奖励经费由镇财政负担,护村活动经费由村负担。
六、工作要求
1、加强组织领导。组建平安志愿者队伍,广泛动员、组织群众共同维护社会治安,是深入推进平安建设的重要举措。镇相关职能部门、村(居)委及企事业单位要高度重视,切实加强组织领导,明确一名组织协调能力强的同志负责本部门志愿者队伍的管理工作。
2、抓好工作进度。各部门要深入开展平安志愿服务的宣传,广泛发动社区群众、单位职工积极加入平安志愿者行列,切实提高参与平安志愿服务的热情,按质保量地完成平安志愿者的招募工作。镇平安志愿者招募工作要在2009年10月底之前完成,并抓紧组织岗前培训,明年春节前实现群防群治全覆盖,2010年4月底前完成提高服务质量岗位培训,实现定岗定责,每月活动不得少于1次。2010年5月至10月全员上岗服务、开展各类竞赛活动,每月开展活动不得少于2次,年底完成总结表彰,转入长效工作机制。
3、提高队伍素质。各部门要进一步研究平安志愿者队伍的规范化管理措施,提出本部门开展志愿服务的相关工作要求,配合上级部门开展志愿者服务活动,结合服务队职责和世博安保志愿服务项目,及时开展培训,提高平安志愿者服务技能。
4、加强服务保障。各村、企事业单位要将平安志愿者队伍管理的基本经费保障纳入预算,确保志愿者标志、标识的统一。同时要积极探索市场化、社会化运作模式,实行以块为主、条块结合原则,多渠道解决志愿者队伍教育培训、表彰奖励、交通误餐补贴等必要经费,为开展平安志愿服务工作提供各项保障。
安保服务方案10
一、指导思想
以安全发展观为指导,围绕按照区教育局的全面部署、园务计划为指导,坚持以人为本,牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,把加强安全工作摆到突出位置,强化管理,狠抓落实,积极防范各类校园安全事故的发生。
二、主要目标
加大人防技防配备,扎实做好保卫工作,积极减少不安全因素。
通过各种方法和手段对师生进行安全知识教育。
加强传染病预防与宣传教育,切实强化个人卫生和公共卫生落实。
坚持食品卫生安全管理,严禁“三无”食品进入校园。
定期对校舍、用电线路、电器进行全面检查,杜绝安全隐患。
三、具体措施
(一)进一步明确安全责任,完善奖惩制度。
继续发挥安全委员会职能。将继续以安委会为核心,将发挥其作用开展好各项工作。保证安委会每月底召开安全工作会议一次,针对存在的问题进行讨论整改。
完善安全奖惩制度。继续补充完善安全奖惩追究细则及处理办法,继续加强月考核、学期考核力度,强调班主任负责制,园领导将定期进行检查督促。本学期班级调整,只有不断强化安全意识,认真履行工作职责,才能避免意外的发生。
建立健全安全帐册。根据上级部门的要求以及本园实际情况,制定相关安全工作常规,杜绝事故的隐患,做好防范措施,发现问题及时处理。
建立健全汇报制度。根据教育局的要求,我们将完善各级汇报制度,保证在第一时间解决各种不安全的问题。保证每月上旬进行安全月报。
(二)进一步细化安全教育,宣传到位。
根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。
利用家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助幼儿园做好安全工作。
安全周期间幼儿园及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。
通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。
(三)进一步加强检查力度,防患未然。
严格管理根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,发现问题及时解决,如定期进行房屋设施、环境、场地、家具、玩具、电器用品、药物、餐饮、盥洗、睡眠等环节中的安全保护。
房屋检查严格执行中心校规定的安全检查制度,正常情况下每年检查二次。
用电、防火检查。①加强学校各种电器的'保管、检修、使用,发现线路老化裸露、插座、插头有安全隐患,要及时上报的同时立即解决。②师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。③幼儿园的灭火器材要放在指定地点,有关教师心须了解灭火器的原理及使用。
(四)进一步细化幼儿卫生习惯,预防到位。
严格执行每天的晨检并做好秋季h1n1、手足口病防控传染病工作。
做好师生的饮食管理和检查、厨具、餐具等要定期消毒,厨房、用餐地点必须每天打扫卫生。炊管人员要把购物、制作等质量关,不购买过期、腐烂变质的食品。一定要严格监督、管理饭菜质量,严禁食物中毒事件发生。
(五)进一步完善人防技防,保障和谐教学秩序
本学期配备两名保安,严禁陌生人进行幼儿园,发现可疑人或有扰教育教学秩序的要及时制止,及时汇报园长室或与上级联系,拨打110报警。
加强校园周边的综合治理工作,严禁在园门口摆摊、停车、严禁在幼儿园周围有干扰正常保教工作的活动。
值班教师严格执行值班制度,出现问题及时上报。
门卫认真夜间巡查和白天看护工作,保障幼儿园师生生命、财产安全。
(六)进一步强化教师安全意识,规范安全行为。一方面加强师德规范学习,严禁出现体罚或变相体罚现象。尤其在幼儿园进餐、游戏、户外活动、午睡的教师要尽职尽责;另一方面幼儿园组织幼儿集体外出(如秋游社区教育)活动,要先上报有关部门才能进行。
安保服务方案11
将这些概括起来可以总结:责任心、执行力及严谨的制度就是优质安保服务的三要素。
1、责任心
责任心,是安保队伍对自身所负安保职责的认识和信念,是对遵守相关规章制度、承担安保任务的自觉程度。
只有具备高度的责任心,整个安保队伍才能团结一致、奋斗拼搏,全心全意投入到工厂安保服务和大型活动安保服务中去。
2、执行力
执行力,是安保队伍有效利用资源、保质保量达成安保目标的能力,是一个安保队伍完成安保任务的意愿、能力和程度的直接代表。
只有具备高度的执行力,整个安保队伍才能拥有强大的行动力,才能尽力去完成既定的安保目标,用自己的实际行动把公司战略规划转化成实际的效益成果。
3、严谨的制度
严谨的制度,是安保队伍执行安保任务、处置各种突发情况的参照标准,坚决推行规范化的严谨制度。
制定严格规范的规章制度和技能要求并使之在安保队伍中得以长期贯彻执行是至关重要的。
一方面能使安保员提高综合性业务能力,不至于只停留在传统的站岗、巡逻,同时也可起到强化团队的集体观念和协作力。
通过严格贯彻落实科学严谨的规章制度及标准操作流程,安保队伍进一步提供工作效率,在遭遇突发事件及意外情况时也能做到快速反应、妥善处置。除了以上三大要素之外,想要提升安保服务水平, 安保公司对安保人员上岗前的.培训必不可少。
当安保人员通过择优选拔后,切勿使其急于上岗,因为初来乍到,安保人员对工作环境和具体工作流程等还不熟悉,很难保证工作质量和效率。
因此安保服务单位应该将安保人员集中起来进行专业培训,使从业人员对企业基本情况、自身工作性质以及业务范围等都有了较为详细的了解和掌握后再安排上岗工作。
在做好上述工作的同时,安保服务公司也应该与需求方公司建立一条畅通的多层面的沟通途径,双方定期组织座谈,对安保人员的工作、生活情况进行阶段性总结,对于存在的问题,双方及时协同解决,并根据问题及其可能导致的不良后果制定具体有效的预防方案,避免问题的重复出现。
安保服务方案12
一、项目前期的准备工作
1、与采购方进行先期工作沟通对接,祥细了解项目的性质,掌握活动规模,地点、活动内容,预定计划活动参加人数、对安保需求、要求等情况。
2、与场馆方工作沟通对接,对场地进行实地踏斟,了解场馆功能及周边建筑结构,熟悉舞台布置及周边布置规划,整个活动场馆的进出路线、消防中控具体线路等活动现场设施配置。
3、组织技术部专业人员进行安全评估,根据项目规模及场馆现状、安保要求确定项目安保人员需求,制定安保计划方案。
二、安全保障工作方案:
1、确定活动基本情况,提前做好安保装备、安保人员配置计划;了解活动时间、地点、活动内容、参加人数、重点护卫对象、场地专区规划;针对特大型活动还得提前进行方案计划和预演,并报辖区派出所协助维护治安管理,确保万无一失。
2、根据场馆现场布置结构情况,对整个活动现场场地分区管理,由保安各小组负责,组长为第一责任人,根据区块功能情况进行合理安保人员配置、任务布置,规划合理的人员进出线路图。
3、提前进行现场安全隐患排查,在项目活动前1-2天,对项目现场及周边、舞台及整个场馆进行安全隐患检查,对容易发生的用电安全事故、人员拥挤踩踏事故、火灾事故、施工建筑结构不劳等安全问题由安保主管带队现场一一排查,确保活动顺利进行;
4、督促现场用电安全及电器设施的安全检查,防止发生触电或电器引起事故,对发现的消防安全、消防设施缺失等情况督促场馆方立即完善解决。三、安全工作人员数量、任务分配和识别标志根据项目部计划,成产项目现场指挥领导小组,由总指挥、副总指挥、各队长组长(外围秩序维护组、内场秩序维护组、安检组、检票组、重点嘉宾护卫组、舞台安保组、车场安保组、特勤巡逻组、消控组、应急备勤组、后勤保障组、纠查大队)组成,提前1-2天,根据安保方案,提前对活动现场进行踩点熟悉。划分区块负责人,根据需要分配各班组人员,所有人员统一公司服装标识,配戴现场安保工作证。各队组功能职责分区
1、外围秩序维护组:根据活动场所范围大小及安保功能职责,可划分成N个班组。
(1)主要负责场馆外围的出入口秩序维护,协助安检、验票人员工作,维护入口处的正常秩序,防止意外事故及偷盗打架等治安事件发生。
(2)保障各主要通道畅通,引导参会人员正确快速到达会场,防止人员拥2/14挤发生踩踏事件。
(3)保障会场各休息区、广场、各种观景设施区等地方的人员秩序维护,预防各种治安违法事件的发生,防止人员破坏各种公共设施、景观绿化的不良行为。防止人员翻墙或翻越护栏进入会场。
2、内场秩序组:根据场馆内各需要功能区,按排安保人员进行定点值守。
(1)主要负责各进出大门人员的线路引导、秩序维护,防止发生拥挤踩踏事件,疏导在大门口聚集的人员。
(2)负责楼梯、电梯处等人员上下及路线引导、维护秩序正常安全秩序,保障人员有序进出,防止发生拥挤导致踩踏事件,预防各类治安事件的发生。
(3)保障各会议室、贵宾室、休息室、化妆室、消控室、会场内看台区等处的`秩序维护、治安管理、消防检查工作,确保会场正常秩序,预防人员起哄、闹事、违规进入舞台区,及时处理各种治安违法情况。
3、安检组:主要负责各进出口进入人员的安全检查,防止人员携带易燃易爆、危化品、管制刀具、火源(如打火机、火柴等)等危禁品进入。
4、检票组:主要负责所有进入人员的票证查验工作,做到能快速准确识别不同票证,提醒工作人配戴好工作证。
5、护卫组(重要嘉宾):主要负责参会人员重要贵宾、重要演职人员的安全保障,熟悉其主要工作路线,提前做好隔离封闭预防措施。提供全程随身护卫工作。
6、舞台安保组:主要负演出期间舞台安全的保障任务,活动开始前提前做好舞台区闲杂人员的清场工作,设立隔离防护缓冲区,防止无关人员进入舞台区,保障演职人员的.
安保服务方案13
致:合肥市*****中学校务安保领导小组
我公司很荣幸能有机会能受邀参与贵校的保安服务工作,若能成功赢得贵校的安保服务项目,定将以我们强大的专业安保服务优势,并努力协助贵校的各项管理工作,竭诚作出应尽的贡献。为贵校及我公司树立一个良好的品牌企业形象。
公民安全是社会和谐发展的根本保障,根据贵单位的服务性质和师生群体的特性,承担安保服务工作,必须有一支“政治合格、素质过硬、信守承诺”的保安队伍为之保驾护航。安徽省振远保安服务有限公司***分公司有能力、有信心、有决心担任此项服务并优质高效的完成,为了增强校园保安人员的安全责任意识,提高校园保安的政治素质和业务素质,确保师生绝对安全,进一步加强学校安全管理工作,保障师生的身心健康、生命和财产安全,维护正常教育教学秩序,预防和减少安全事故。根据合肥市学校周边环境治理工作领导小组《关于进一步加强学校及周边环境治理工作的通知》及上级有关文件、会议精神,以科学发展观为指导,本着以人为本、生命至上的原则和对社会、对学生高度负责的态度,结合校园工作实际,安徽振远保安公司特制定本实施方案管理细则。
一、成立安全工作组织领导小组:
组 长:****
副组长:**** ****
成 员:各处室主任
领导小组下设办公室,与政教处合署办公
主 任:****
副主任:**** ****
成 员:年级组长、各班班主任、保卫人员、食堂司务长、宿舍管理员
学校领导小组职责
1、负责组织领导、指挥、协调学校安全工作。
2、根据上级要求,协调学校安全工作与正常教育教学的关系,确保各项工作有序开展。
3、加强宣传,增强工作的责任心和自觉性,制定学校安全防范应急措施。
4、及时研究和协调解决学校安全工作困难和问题。
5、负责学校安全教育工作安排和对各类安全工作进行督查。
6、负责妥善解决各类突发事件。
7、随时组织班子排查险情。
二、工作措施:
加强安全教育
1、安全教育以学生为主,同时对教职员工开展教育。安全教育包括以下主要内容:交通安全教育;消防安全教育;饮食卫生安全教育;用电用气安全教育;实验、实习及社会实践安全教育;校内及户外运动安全教育;网络安全教育;劳动及日常生活安全教育;其他方面的安全教育。
2、根据校园学生年龄特点、认知能力和法律行为能力,安全教育的目标要使学生树立安全观念,自觉遵守安全法规,保护公共安全设施;熟悉学校、家庭、社会中须知的安全知识,掌握事故发生后请求救助的基本途径,具备一定的危险判断能力、防范事故的能力和一定的抵御暴力侵害能力。
3、按照教育部要求,根据安全工作实际全面推进安全知识进课堂,落实计划、教材、课时、师资。
4、根据环境、季节等特点,抓住放假前、开学初、夏季来临、全国中小学生安全教育日、安全生产月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要时段,充分利用板报、橱窗、校园网、主题班会、专题讲座、观看影像资料等形式,有针对性地开展防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水、防洪、防自然灾害等安全教育,并传授发生意外事故的自救、自护知识和基本技能。将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。
5、根据有关法规,制定各种安全应急预案,并在公安、消防、防震救灾等部门的指导下,每学期至少组织师生进行一次防火、防洪、防地震等自然灾害的应急逃生、自救、互救演练,提高师生安全防范能力。
7、加强对学生的心理健康教育,充分利用家长会、家长学校和家访等形式,加强家校联系,取得家长对学生安全教育和监督的密切配合,并共同关注学生心理健康教育和心理障碍疏导工作,建立健全学生心理健康教育和心理障碍疏导工作体系,帮助学生克服心理压力,防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。
8、加强师生法制与道德教育,开展预防未成年人犯罪工作。主动与派出所、交警队等职能部门密切配合,加强对学生的法制教育,并以团队活动、班会、课堂等多种形式,教育学生遵纪守法,珍惜生命,尊重他人,培养爱心,互谅互让,互敬互爱,遇事不冲动,争做遵纪守法的好学生。
9、加强校园网络安全管理教育,纠正师生不良的上网习惯,强化教育和严密监控有“网瘾”的学生,培养健全人格。
10、在每学期开学初组织教职工认真学习安全知识,观看安全教育片,对典型事例进行具体分析,从实际工作总结经验教训,强化安全意识,提高师德水平和道德修养,做到“警钟长鸣”,常抓不懈,防患于未然。
健全各项管理制度
1、建立健全安全工作责任制度。建立健全安全责任制及责任追究制,充分调动各方面积极性,切实做到层层有目标、人人有责任、事事有人管、追究有制度、奖惩有依据。
2、建立健全安全工作常规管理制度。各处室要对所辖教育教学工作的各个环节明确安全要求,形成常规管理制度,并对安全防范重点环节和重点区域加强管理,预防和消除教育教学环境中存在的不安全隐患。
3、建立健全安全巡查、检查制度。对重点部位要建立每日巡查制度,巡查内容要建档登记,发现隐患立即采取措施。安全检查工作做到有计划、有步骤地进行,重点部位的检查每周不少于一次,其他部位的检查每季度一次,开学初、放假时进行全面检查。安全检查要认真填写检查记录,检查人员要在记录上签名,并建立档案。对检查中发现的安全隐患,能及时整改的及时整改,一时难以整改正,应书面报告政教处,并落实防范措施,防止事故的发生。
安全检查的内容主要包括: ⑴各种安全防范措施、制度的落实情况,安全隐患的整改情况。⑵安全设施、器材是否完好、有效,安全疏散通道、出口是否畅通。⑶值班室各种设施运行情况。 ⑷体育教学设施、试验设施、学校建筑、运动场地、供水用电设备、食品卫生、重大危险源等安全情况。⑸安全责任人的工作情况。⑹其他需要检查的内容。
4、建立健全安全工作议事制度。学校每季度要至少研究一次安全工作,确定阶段安全工作重点,督促落实安全隐患整改。做到安全工作有计划、有布置、有保障、有检查、有总结、有评比,使安全管理工作与各项事业的发展相适应。
5、建立健全安全应急预案制度。完善安全应急预案,包括教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生大型集体活动安全预案、宿舍安全应急预案、教学和试验活动安全应急预案、食物中毒应急预案、建筑物倒塌应急预案、地震和汛期等自然灾害应急预案、防暴力事件应急预案等,一旦发生事故能够有效应对、及时处置,把损失降到最低。
应急预案内容主要包括:⑴组织机构:包括指挥长、副指挥长,行动组、通讯联系组、疏散引导组、安全防护救护组;⑵报警和接警处理程序;⑶应急疏散的组织程序和措施;⑷通讯联络、安全防护救护的程序和措施;⑸应急疏散图、重点部位分布图、各指挥长及小组长和成员通讯联系表等附件。根据实际情况,定期对应急预案进行必要的实战演练,并不断完善预案。
6、建立健全安全隐患整改制度。对巡查、检查出的安全隐患要尽快整改消除隐患,对不能尽快整改的安全隐患,相关责任人要提出解决方案并及时报告学校。在安全隐患未消除之前,要加大防范力度,确保不出事故。鼓励师生对身边的安全隐患进行举报,一经查实,要对举报人进行表扬或奖励。
7、建立健全安全信息反馈制度。坚持学校安全治安隐患排查整治月报制度。每月23日前,政教处将当月安全情况、意见建议等上报教育局。坚持事故事件及时上报制度。学校发生安全事故,相关责任人要在事故发生后的30分钟内,通过电话将简要情况报告学校领导,并在2小时内报告事故详细情况。
8、建立健全安全档案管理制度。安全档案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要组成部分。学校将根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等,安全档案的管理工作,由学校政教处负责。安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况;安全基本情况包括以下内容: ⑴年度安全工作计划、部署,各种安全文件资料。⑵单位基本概况,重点部位情况。⑶安全责任人、管理人、安全员岗位职责。⑷各种安全制度。⑸各种安全设施、器材情况。⑹其他与安全有关的情况。
安全管理情况包括以下内容:⑴安全设施、器材定期检查记录,维修保养的记录。⑵安全隐患及其整改情况的`记录。⑶安全检查、巡查记录。⑷安全宣传教育培训记录。⑸安全情况、事件、事故及处理记录。⑹奖惩情况记录。⑺其他有关安全管理的情况。
9、建立健全安全工作考核与奖惩制度。学校将安全工作纳入年终考核、评比内容,对安全工作中成绩突出的部门和个人进行奖励、表彰。对未依法履行安全职责或违反安全制度,造成责任事故的,实行一票否决,并依照上级有关规定处理。
10、建立健全门卫值班管理制度。加强门卫的思想道德教育和业务能力培训,配备必要防范器材,使其能防偷、防盗,并具备一定的防暴、抗暴能力。严格执行领导带班教师值班制度,做到昼夜巡逻、联系畅通。对重大滋扰校园治安的事件,立即向当地公安部门报告,并积极配合予以制止和处理。
门卫对出入人员要严格询问和登记,学生进出须持有关手续,携带学校物品出校的必须经有关部门批准。非本校学生和办事人员必须有正当的理由和完备的登记手续,且经学校有关领导同意后方可进入,严禁小孩及社会闲杂人员进入校园,对不能说明情况、行迹可疑的人员严禁入校。门卫对进入学校的车辆要严格审查登记,一般情况下禁止外来机动车辆进入校园。经同意进入校园的车辆必须要求其限速限道行驶,在指定的地点停放。门卫要禁止任何人将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及学校安全的物品带入校园。
11、建立健全学生宿舍安全管理制度。宿舍内不准私接电线及使用电器、燃油炉、煤气罐、蜡烛等明火,不准带入、存放易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品。对于违规使用、存放的上述物品,由管理员会同保卫科,予以代管、没收或上缴公安部门。学生宿舍一律不得留宿他人、不得饲养动物。
12、建立健全重点部位安全管理制度。校内各安全重点部位(门卫、教室、食堂、宿舍、实验室、仪器室、财务室、微机室、多媒体教室、配电室、锅炉房、阅览室、小卖部等)所对应的处室,要结合实际情况,单独制定巡查、检查、消防等安全管理制度,明确安全责任人、安全管理人、岗位安全员,并报政教处备案。重点部位是安全管理的重中之重,在落实常规化管理制度和措施的同时必须要做到:每日巡查、每月检查、安全设施和器材必须在位完好、档案详细、有细致可操作的应急预案,防止因管理不善发生失火、失窃、中毒等事故。
三、各部门职责:
1、学校成立保卫科,选配责任心强的年轻教师担任保卫工作,保卫科隶属于政教处,对校长、分管校长、政教处负责。成立应急小分队,加强校园的安全保卫工作。
2、 建立校园视频监控工程,提高视频覆盖率,实现校园视频监控无死角。
明确部门职责
1、教学安全、体育设施安全
责任部门:教务处
主管领导:****
2、门岗安全
责任部门:保卫科
主管领导:****
(1)上班时间要严守工作岗位,不得擅自离岗,不得在值班室与无关人员闲聊,不得干私活。
(2)学生家长送物品一律到门卫,禁止进入校园。凡外来人员因公来校联系工作或亲友来访,先联系并取得同意后再登记,方可进校。进出校门时间必须记录清楚以备查阅。
(3)做好机动车辆的管理和停放工作,未经许可,机动车辆不得入内。
(4)进入校园进行公务、联系业务和文化交流等活动,必须经学校有关领导或政教处的同意方可进入校园。
(5)学校学生不得随意出入学校,出入学校必须凭证进,凭条出。出校物资须办理相关手续。
(6)24小时不断人,提高警惕,发现异常情况及时上报请示。
安保服务方案14
由于xx建筑工程项目安全治保工作的需要。依据20xx年7月14日下午15点,建设单位召开的关于解决世纪英皇建筑工程项目施工现场的安全治保、防盗、文明施工,成品保护的监督检查会议纪要的工作要求,我工程项目总包单位为维护施工现场,安全治保、防火、防盗,保护建筑成品文明施工等项防范工作,保障xx建筑工程项目正常施工秩序,按期完工。避免该项目遭受到不法分子的破坏及盗窃,使本项目受到不必要的经济损失,我项目部制定安全治保管理工作方案如下:
一、全面展开安全治保工作
在建设单位的`协调和领导下,各施工单位的大力支持下,我项目部设立了安全保卫部,在甲方领导的支持和指挥下
1、安保部长为:宋长庚,全面负责本施工现场的安治保管理工作。
2、安保部副部长为:方景春、李全迎,协助安保部日常安全保管理工作。
3、安全治保值勤监督检查员:李全迎、吴祖洪、张建、石自华、刘泽江、廖崇轩等人员。
二、安保部工作职责:
1、在建设单位和我项目部的指挥和领导下,带领本部全体安全治保执勤人员,对本施工现场的材料物品、建筑成品的监查保护、以及防火治安、文明施工督察等项安全保卫工作。
2、保安员工作职责是:在保安部的领导和指挥下,保护施工现场材料物品不被盗,建筑成品不受损。以及进出场的行人与车辆进行巡查,和文明施工等项不规范行为的监督工作。
三、保卫工作值勤工作办法是:
本部值勤人员,分为三组,轮班24小时巡逻护场,并和门卫值班人员紧密配合。发现可疑被盗情况及时锁住大门,组织在岗所有值勤人员联合进行捉贼。并及时与有关值班人员联系。
四、安全保卫工作管理制度:
1、在重庆林建物业和江州实业有限公司、北京城建二重庆分公司世纪广场项目部的领导和指挥下,各施工单位的支持下,安全保卫部展开日常安全保卫监查管理工作,各施工单位要加强对本单位的作业职工进行尊章守纪、安全治保防火防盗,建筑成品保护等的工作教育。各单位所属在场或进出场人员及车辆必须尊守本章规定,应无条件自觉接受我部门卫及巡查保安人员的监督检查,不得以任何形式或理由干扰保安人员正常的执勤工作。在保安人员没有违规的情况下,必须服从执勤人员的管理。如发现无理取闹,制造事端,打架斗殴,不听劝阻。影响安保执勤工作,使施工生产受到影响。建设单位与总包单位对事故当事人或当事单位进行追查责任,并罚款处理教育。罚款事项由甲方在工程结标时,从工程款中扣除,如发生人身伤害事故,经济损失较大的,根据事故情况,移交当地公安派出所追究其刑事责任。
2、各施工单位应及时为本单位职工配发胸牌出门证件,配发后的人员应自觉配挂胸牌,便于安保工作的管理,无证人员禁止入场。
3、在本施工现场内各单位所属施工人员,未经有关单位领导的批准不得私拿挪用他人单位的材料物品,一经发现,将严肃处理。因施工所需,必须经双方领导协商同意后方能使用。
五、以上安全保卫管理工作方案
请各施工单位应认真遵守,严格执行,确保安保工作顺利进行,保障现场公共材料物品不受损失。如有违规的单位或个人,将按照建设单位签发盖章的本规定进行100元-5000元的罚款处理,并在月工程结算时,从违章单位的工程款中扣除,请各单位支持安保本项工作为恰。
安保服务方案15
新项目安保服务方案
1、保安服务的准备
1.1 制定执勤方案和应急预案
中标后,我公司将根据合同要求,组织有关人员策划、制定保安执勤方案和应急预案,在征得XX确认后实施。重大保安执勤方案和应急预案须经上级主管部门批准后,方可实施。应急预案应定期演练和补充修改。
1.2 建立联系
(1)建立公司与XX的联系。
(2)建立保安队与客户单位主管部门的联系。
(3)建立保安队与当地公安、消防等部门的联系。
(4)建立公司与派驻到客户单位保安队的联系。
(5)确定向客户单位征求意见的联系方法。
1.3 装备的配备
根据服务合同和执勤方案,在不违反国家有关规定的情况下配备必需的被装、生活用品、防护用具及交通、通讯设备。
保安员所从事的门卫、守护、巡逻、押运等工作具有一定的危险性,职业风险相对较高。为了保障保安员自身安全、便于在工作中及时有效地制止违法犯罪行为,在岗保安员应当配备必要的'防卫性器材装备。中标后,我公司将根据实际情况配备齐全所需要的各种器材。
1.4 保安员的选用
根据合同,选派符合岗位需要的保安员。保安员的培训以国家有关规定为前提,结合地方行政管理对保安培训机构的培训要求进行,经考核合格后,方可派其上岗。对从事特殊岗位工作的保安员,须具备其相关知识和专业技能。
1.5 向客户单位派驻保安员
按照合同准时将保安员派驻到客户单位并开展保安服务。
2、门卫服务方案
2.1 门卫服务内容
2.1.1 保安员通过对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记,维护客户安全。
2.1.2 查验出入人员的证件,办理登记手续,禁止无关人员进入。
2.1.3 对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验,防止客户单位财物流失及违禁物品流入。
2.1.4 指挥、疏导出入车辆,维护出入口的正常秩序。
2.1.5 及时发现不法行为人,截获赃物,做好安全防范工作。
2.1.6 协助客户单位做好来访人员接待等工作。
2.2 门卫服务操作规程
2.2.1依据门卫服务要求制定本执勤方案。
2.2.1.1根据合同约定的门卫执勤方式及所需装备进行实施。
2.2.1.2担任门卫任务的保安员要按规定着装,携带经批准使用的防护用具。根据需要携带对讲机。备有门卫勤务登记簿。
2.2.2 门卫勤务的实施
2.2.2.1 验证
1)查证。在一般情况下,当来人距门卫2m~3m时,保安员应请其止步并出示证件,接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符,印鉴单位与签发证件单位是否相符,是否过期。夜间验证时,应提高警惕,注意保护自身安全。经查证未发现问题的,归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员,不准其入内。发生纠纷时,及时向客户单位报告,请有关人员前来处理。
2)重点查验。在人员、车辆出入比较集中时,保安员应站在大门一侧查验证件,并仔细观察,注意发现异常。对无证件的人员、车辆,待高峰过后经检查再决定是否放行。
3)对于上级事先通知的免检对象,应根据车号和特殊的免检标志,免检放行。
2.2.2.2 检查
1)对携物进出的人员,重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员,对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆,仔细检查携物证件或出库单据,重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物,视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离,注意观察其神态表情,防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶,同时要注意自身安全。
2)发现有携带可疑物品的人员,应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途,请其自行拿出物品按单检查核对,并出示有关证件或由有关部门开具的证明,对无手续和拒绝检查的应移交客户单位有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身,应报告客户单位或交公安机关处理。
2.2.2.3观察
在验证检查过程中,要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察,对有疑点者应重点查验。
2.3 紧急情况的处置
当发生干扰、破坏客户单位正常的生产、生活、工作秩序的特殊情况时,保安员应按照应急工作预案,迅速将有关情况报告客户单位或当地公安机关。协助做好疏导工作,维护正常秩序。
2.4 勤务制度
2.4.1 交接班制度
1)保安员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。因故不能执勤的,必须提前办理请假手续。
2)上岗前的准备工作
接班人员做好上岗准备,按规定着装,携带执勤用品,准时接班。
3)交班
接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意观察,边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果,并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿,双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续,当班者不能离开。
2.4.2 请示报告制度
保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位、上级领导和公安机关等有关部门请示、报告。对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时反馈,并做详细记录。
2.4.3 勤务检查制度
驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员,负责对保安员执勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果,应做好记录,重要问题应及时向上级汇报。
2.4.4 勤务登记制度
勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题,记录必须清晰、准确,不得随意涂改,并妥善保管。
2.5 岗位要求
2.5.1 着装整齐,语言文明,手势规范,站姿端正,精神饱满。
2.5.2 熟记客户单位有关门卫规章制度、出入手续,使用的各种证件、标志、车辆的牌号等。
2.5.3 了解门卫区域内的环境状况和安全措施。
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