节能降耗的方案

时间:2024-12-18 10:00:15 方案 我要投稿
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节能降耗的方案(荐)

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的节能降耗的方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

节能降耗的方案(荐)

节能降耗的方案1

  xx大酒店是邢台市目前规模最大,服务项目最齐全,设施最完备的唯一一家四星级大酒店,自1996年开业以来,营业收入逐年增加,经济效益一年一个台阶。但到20xx年时,酒店营业收入已基本稳定在20xx万元左右,前台的开源收入开始被后台成本费用大幅度增加所抵消,针对酒店实际,认为把节能增效作为企业经济增长的一个重要环节来抓。通过实施各种有效手段和强化管理,进一步节能降耗,真正实现了向管理要效益。

  一、酒店重视,层层落实资源节约活动,不断增强全员资源节约的意识

  (1)领导带头,严格自律,率先垂范树榜样。为更好地作好节能增效工作,酒店成立了由总经理陈秀霞任组长,书记梁国庆等有关部门主要负责同志参加的“节能增效领导小组”。酒店还推了有关节能增效活动实施方案及节能增效奖惩办法等,以优质服务创造最佳的经济效益。

  (2)广泛发动,全面动员,全员行动营造氛围。xx大酒店为使全员都树立节能降耗的习惯,每年利用板报、简报及xx报等形式积极宣传节约的重要意义,各部门也都积极的行动起来,根据各自的实际情况出台部门节约的“措施”、“规则”、“办法”,层层落实,让节能降耗的观念、意识深入到酒店的每一位员工,向节约要效益的观念在xx大酒店已蔚然成风。

  (3)加强培训,促使节能降耗持续发展。为了能使节能工作持久地开展下去,酒店每年都有计划地进行节能知识培训,同时还采取走出去的学习培训方式,选派酒店主要技术骨干到杭州华辰大酒店进行跟班学习,认真学习该酒店的各种节能降耗经验。

  二、强化管理,建章制度,是节能降耗赢利的根本保证

  (1)建立制度,强化监督。xx大酒店在落实责任的基础上,建立健全了各项节能降耗监控制度,实施有效的激励政策,做到奖罚分明。每季度召开节能专项工作汇报会议,及时总结分析原因。各部门制度了节能降耗具体措施、工作制度以及管理细则。酒店把每年、每月节能降耗指标完成情况纳入部门经理、员工的绩效考核,与效益工资挂钩。通过建立长期有效机制,保证了节能降耗目标责任落到实处。

  (2)落实责任,实行目标化管理。酒店制定了切实可行的节能降耗近期目标和长远目标,实行目标化管理,同时制定了节能降耗工作方案。对各部门重新核定能源费用指标,确立部门经理为所在部门节能降耗第一责任人,落实责任,完善措施,实践认为,实行目标化管理有利地促进了酒店节能降耗工作的顺利开展。

  三、大力推广资源节约技术,抓大不放小,提高资源管理水平节能降耗实现历史性突破

  (一)酒店经营中产生的消耗除日常消耗外,主要是设施设备运作中的能源消耗,因此,xx大酒店把注意力放到重点设施设备的技术改造上

  (1)改造现有设备节约能源。20xx年,饭店对中央空调进行技改,采用余热回收技术,根据液体过泠可使制冷效果提高的原理,引进制冷机组余热回收技术。这样算下来一年可节约燃料费43万元。

  (2)推广变频技术,节约能源。20xx年,为解决饭店的供水管网人工控制和设备维护工作量大以及费用较高的`难题,采用变频调速技术对供水管网进行改造,不但提高了位店宾客的用水舒适度,而且大大节约了能源费用的支出。

  20xx年中央空调冷却水泵进行变频技术改造。利用压力传感、流量传感等技术对多台媒水循环水泵进行变频调速改造,达到了节能降耗的目的。

  (二)抓大不放小,强化管理,节能见成效

  xx大酒店在推广新技术的同时,抓大不放小,在资源节约中积极探索新路子,从日常管理中向资源要效益。

  (1)节约用电。

  ①合理用电。对无功负荷进行补偿,以提高功率因数(控制在90以上)。

  ②变压器负荷过低、过高时(一般要求负载率为50%―70%),效率均会下降,需要根据负载来改变变压器的容量。

  ③空调到制冷系统要根据不同负荷要求,开停部分机组。控制冷却水的温度的水质,以提高制冷系统的运行效率。中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻―单冷却”的运行模式,降低空调系统电能的耗用。

  ④定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁保养。

  ⑤采用冰水蓄冷技术。利用峰谷电差价,夜间制冷,白天释放,减少电费支出。

  ⑥对大堂、客房、会议室进行空调温度定时开启控制。

  ⑦电器在不用时将电源插头拔下,减少待机状态电器。

  ⑧酒店客房照明及客房楼层走廊照明,在基本满足客户照明效果的前提下,对客房和楼层走廊照明进行全面节能改造,基本上采用节能光源,用紧凑型节能荧光灯代替白炽灯及射灯。

  (2)节约用水。

  ①中不回用。将废污水经过水处理系统处理后,再经过深度处理,作为绿化、冲厕、洗车等用水。

  ②将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情况一半,减少不必要的水源流失。

  ③餐厅、公共洗手间等安装节水阀,员工浴室安装节水感应器。

  ④在马桶水箱内安放矿泉水瓶,减少马桶冲洗水的水量。

  ⑤厨房杜绝用流水洗菜、过水化冻食品,清洁卫生禁止用流水。

  ⑥在客房抽水马桶水箱里放置沙瓶,根据抽水马桶在使用中对实际需求水量的反复测试,放置一个350ml的沙瓶,完全不会影响正常使用的需求,按饭店全年客房出租率计算,一年可节约用水104吨。

  ⑦严格检查是否有跑冒滴漏,杜绝长流水现象。

节能降耗的方案2

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型公共机构为目标,认真贯彻落实《省公共机构节能办法》,完善制度,健全体制,创新机制,加强管理,抓好宣传,促进交流,充分发挥公共机构的表率示范作用。

  二、目标任务

  1、进一步健全完善公共机构节能组织领导体系,初步建立公共机构节能长效机制;

  2、开展公共机构能源消耗统计,做好局机关和局属单位每月用水、用电、用油等能耗统计工作,明确节能工作方向;

  3、大力开展公共机构节能宣传、培训,培养工作人员良好的节能意识和节能习惯;

  4、加强日常节能管理,提高能源利用效率,争取20xx用水、用电、用油在去年基础上降低5%以上。

  三、工作重点

  1、节约用电。加强日常用电管理,电脑主机、显示器、打印机、复印机等办公设备减少待机能耗。充分利用自然光照,在条件允许的情况下,尽量不开或少开照明灯,下班后关掉所有电源开关。合理设置空调温度,所有办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季不得高于20℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,下班前半小时关闭空调,冬季取暖不得空调与取暖器同时使用。电梯系统实行智能化控制,有效控制开启台数和时间,除上下班时间外,只开一部电梯,五楼以下工作人员步行不乘电梯。

  2、节约用水。加强用水设备的日常维护管理,及时更换老化的.供水管线,安装或更换节水型龙头和卫生洁具,避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生。

  3、节约用油。健全公务用车管理制度,提高车辆使用效率。提倡在公务活动中合乘公务用车,非紧急情况下外出尽量乘坐公交车,距离较近时不用车。实行车辆定点维修、定点保险、定点加油和一车一卡制度。实行单车百公里油耗统计、费用支出和维修经费考核制度,建立每月油耗上墙公布制度,努力降低油耗。

  4、节约办公用品。加强办公设备、设施的日常维护,推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新,尽量延长办公用品使用寿命。推行电子政务,扩大无纸化办公范围,利用电子文本撰写、修改文稿,推行双面用纸,减少纸张消耗和重印次数。推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用,提倡使用钢笔书写,控制一次性签字笔的使用量。

  5、节约会议成本。加强会议审批和申报管理,压减会议数量,缩短会议时间,控制会议规模和参会人员数量,减少会务工作人员,提倡合并召开会议,避免重形式、比规模、讲排场和铺张浪费。

  四、保障措施

  1、加强宣传教育。充分利用会议、宣传栏、宣传手册、座谈会等多种形式,大力宣传资源节约的重要性,普及节约资源知识,增强干部职工节约资源的紧迫感和责任感。重点做好《省公共机构节能管理办法》的宣传、贯彻,按照学用结合的原则,组织广大干部职工学习,全面掌握基本内容,做到准确理解、正确执行,全面提升公共机构节能管理水平。

节能降耗的方案3

  为了积极响应国家节能降耗排的号召,煤矿本着,科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则,在保证安全生产的前提下,尽可能开展好节能降耗,避免浪费的工作特制定如下实施办法:

  一、组织领导机构:

  组 长:xxx(矿长)

  副组长:xxx(安全副矿长)xxx(技术负责人)xxx(机电副矿长)xxx(生产副矿长)xxx(总工程师)

  成 员:xxx(通风技术员)xxx(瓦检员)xxx(监控系统维护工)xxx(安全员)xxx(电钳工)

  领导小组下设办公室在机电办公室,夏云虎兼办公室主任,主要负责收集和处理节能降耗相关业务工作。

  二、责任划分:

  1、矿长:统一领导,全面指挥。

  2、总工:负责工艺、采掘设计布局大方案节能降耗方案的制定工作。

  3、生产副矿长:负责节能降耗制度的贯彻落实督促工作。

  4、安全副矿长:负责节能降耗过程中的安全评估分析、检查、督促工作。

  5、机电副矿长:具体负责全矿节能降耗组织、管理工作。

  6、节能办:

  ①、节能办主任由调度室主任兼职,负责具体节能降耗措施的制定落实。

  ②、机电科长任副主任:负责全矿节能降耗的平批考核、兑现工作。

  ③、通风科长任副主任:负责通风扇、风机的节能降耗的工作。

  ④、机电队长任副主任:负责供电系统的节能降耗的工作

  ⑤、安装队长任副主任:负责排水系统的节能降耗的工作

  ⑥、运输队长任副主任:负责干部压风机的辅助运输系统的`节能降耗的工作。

  ⑦、技术科长任副主任:负责工艺节能分析方案比较确定工作。

  ⑧、机修主任:负责修旧和废面节能降耗工作。

  三、奋斗目标:

  ①尽可能减少长流水、长照明用平均检查要达90%以上。

  ②尽可能减少跑、冒、滴、漏设备漏油检查中要达85%以上:

  杜绝线型漏油

  改善点滴漏油

  减少渗出漏油

  ③尽可能减少通风设施无效漏风跑风现象,检查中要达95%以上。

  ④尽可能开展避免用电、合理组织生产、减少峰时生产时间每天不达5小时。

  四、节能降耗的活动安排及组织落实措施

  一、此次节能降耗的活动目标是“节约能源,降低材料消耗,在原有基础上降低15%,电是商品,材料是金钱,从我做起,从点滴做起,为“绿色家园”增光添彩。

  二、此次活动的组织机构是由矿长责任制带领科队以上领导进行全面细致的工作。

  三、活动范围和工作具体落实及时间安排。

  1、地面:

  ①照明系统:办公楼、单身楼的照明全部改为LED照明灯,后续改进餐厅楼、调度楼等场所。

  ②供水系统:设计安装提水自动系统,既可节约不必要的溢水,约1元/m3报告另附,又可节约三班派人的人工费,出台相应的用水报告制度。

  ③10KVA变电站,投用高低压补偿用,避免在运行中因启动而造成的冲击,从而保证设备的正常运行,根据变电站实时数据合理的安排系统的运行,分配负荷的大小,并根据数的大小在峰谷平保证生产需求,力求在平谷期运行。严格执行上级变电站的限电通知,确保大系统的正常运行。

  2、井下系统:

  ①大型设备的启动采用先进的双向可控碴软启动器或者变频启动器,既要减小直接启动对电网和设备的冲击而造成的损坏,也可从中省去设备中的调速器、减速器,还可省去大量的由脂消耗,更能省去其中大量的人工维护和损坏检修费用,是一个相当不小的天文数字。

  ②我们井下的照明是一个相当庞大的系统,倘若设用LED照明灯,可谓也是一个天文数字。

  3、车间检修:所有回收的废旧设备、零部件进行修复,修旧利废,派专业人员购置细小的零配件,自制组装,修复一件验收一件,专人设计专人采购零件,专人维修试验,把维修复用率提高到新的水平。

  四、在材料的领用方面严格把好“交旧领新“的原则,并有专人检验,彻底不能用的才方可领取,进一步实现开关不出井,现场修理,既可提高电工的动手能力,也可以省去井上下运输的费用一举两得。

  五、在通风方面已经采取了果断的措施,更换原来的高压开关柜,选用先进的软起或变频,使风机在启动时处于低电流状态,并且规定每月的风机切换时间定在谷期时间

  六、煤矿是企业、是生产单位、不能正常生产其它部门都无用,各单位部门都围绕生产、向心于生产、所以机电服务于生产,生产配合于机电,调度统一合理安排各队的生产时间,尽量避峰用电,特别是大功率的采掘运输设备。

  七、该矿所有的用水单位要本着节约的原则严防无效放水,减少不必要的补给,不必要的浪费、水是能源、水是商品。

  八、生活区生产区采用定量供给,杜绝高能耗电气,特别是没有必要的电炉子、电磁灶、热水器,只要发现一处查处一处,杜绝私拉乱接,不定时不定期的组织相关人员进行检查。

  五、节能降耗的奖罚办法。

  用电方面:

  1、在浴室私自取电取暖煮饭服每次罚款20元;

  2、宿舍内无人灯未关每次罚款20元;

  3、未经许可,在宿舍或办公宿舍内乱拉电线和私安插座,一经查实罚款300元;

  4、各责任办公室下班无人后发现热水器、电脑及照明未关,每次处罚指定责任人20元;

  5、会议室、培训室照明及电器的未关闭,每次扣主管人20元;

  6、矿区内路灯及其它公共照明开启时间:夏季(4月-10月)晚20:00-凌晨5:00时;冬季(11月—次年3月)晚18:00-凌晨7:00时,由电修车间负责调整。

  7、空调规定开启温度为:冬天室外温度低于0°时,可开启热空调;夏天室外温度高于30°时可开启冷空调。空调温度须调控在280左右为宜。

  8、井下电器设备一经发现电机空转现象罚队组责任人500元

  用水方面:

  1、所有地面供水点水龙头发现长流或点滴、渗漏罚相关部门100元

  2、在水龙头旁长流水洗漱者罚款20元。

  3、澡堂内洗澡水龙头无人使用时的长流水现象罚30元。

  4、井下皮带未启喷雾洒水打开现象罚500元。

  5、井下煤尘洗巷者管道拖地而无人水长流现象罚队组500元

  其它方面:

  1、提出对节能降耗合理化建议者奖500元。

  2、节能办每月评审一次,根据用电单位的节能情况进行奖罚。

节能降耗的方案4

  一、工作目标

  根据全市“十二五”时期节能降耗区县目标任务分解,结合全区工作实际,计划20xx年全区(含高新区)万元工业增加值能耗下降到0.176吨标煤,同比下降3%(市下达现代化目标考核指标为0.176吨标煤/万元);

  完成市下达的规模以上工业企业能耗总量下降的目标(市里初定总量下降707吨标煤)。

  二、主要措施

  围绕目标任务,我们将着力从以下四个方面开展工作:

  一是强化节能目标职责管理。

  全面摸排全区能源利用现状,认真分解落实节能指标任务,将节能目标职责落实到各镇街、开发区、相关部门及企业,加强督促检查和目标考核。加大对重点耗能单位的节能管理,以年耗能20xx吨标煤以上用能单位为重点(含非工企业),建立健全能源审计和能源利用状况报告机制,开展能效水平对标,个性是加大对信宁建材等重点耗能大户的监管。充分发挥区节能领导小组成员单位的.职能作用,加强全社会能源生产、流通、消费的调查统计,研究建立工业、建筑、交通运输、公共机构、商贸流通以及农业农村能耗统计制度,加快推动各重点领域节能管理,提高全社会能源利用水平。

  二是强化节能重点项目建设。

  加大节能技术改造力度,组织实施东爵有机硅300台电机变频改造、英博啤酒锅炉烟气余热回收等9项节能技术改造项目,预计建成后可实现年节约标煤3423吨,其中华舜轮毂热加工生产线改造项目完成后预计可实现年节约标煤1500余吨。用心实施燃煤锅炉改造工程,加快推进辖区内工业生产和生活用燃煤锅炉关停或煤改气(电)工作,今年计划组织对南京工业大学、浦口医院、立业变压器公司等单位23台燃煤锅炉,实施关停或煤改气(电),预计改造完成后可实现年节约标煤5000吨。加快推进节能和循环经济示范项目建设,鼓励支持天印科技纳米多孔气凝胶等3个节能环保产业化项目建设,推进南钢嘉华100万吨钢渣微粉生产线等4个循环经济示范项目建设,促进信宁建材公司余热发电项目尽快投入运行,预计可实现年节约标煤2万吨。用心推广应用节能新技术、新产品,加快推动马勒公司空压机余热利用、立业变压器公司地源热泵冷暖空调系统等节能新技术的示范应用,带动节能新技术在全区的普及推广。

  三是强化淘汰落后产能设备。

  深入开展恩凯化学、佳桂试剂等8家“三高两低”企业整治工作。其中关停企业7家,淘汰落后产能企业1家,力争提前半年完成全年目标任务。用心组织开展淘汰落后产能设备工作,全年计划淘汰珠联金属、海螺水泥等4家企业落后产能设备9台(套),淘汰国铁铸造、兴宇铁路等7家企业高耗能设备55台(套),预计可实现年节约标煤8730吨。

  四是强化节能宣传和示范推广。

  充分利用电视、网络、街边横幅等载体,广泛深入开展节能宣传教育。组织重点耗能单位开展节能知识培训,宣传、传递压力,深入基层开展高效节能照明产品系列推广活动,向全社会推广使用节能照明产品6万只。用心推进公共机构节能示范,根据国家《公共机构节能条例》,研究出台我区公共机构节能实施办法,加强公共机构节能督促检查,杜绝能源浪费,充分发挥公共机构在全节能中的表率作用,推动全民节能意识不断提高。

节能降耗的方案5

  一、用电指标分配依据

  科学分配用电指标,可参照下述七项分配要素:

  1.区分用电部门

  按照用电性质可确定七类用电单位:教学部门、教辅部门、校部机关、后勤保障部门、独立核算单位、公共用电部门和非教学办公用房用电部门。

  2.确定教学部门用电系数

  教学部门用电应按专业区分文、理、工、农、医、体、艺术等不同学科,确定用电系数。

  3.用房面积

  教学办公用房依据各部门定编数或实际使用面积分配用电指标。

  4.师生人数

  按教职员工、学生实有人数分配用电指标。

  5.实验室开出率

  根据实验设备设施的数量、用电功率、教学大纲规定的实验室开出率,计划课时数等核定用电指标。

  二、用电指标化分配参照依据

  1.参照前三年用电平均数

  根据前三年用电平均数,算出部门人均用电、每平方米用电等数据,在核定指标时,避免发生指标与需要不符的情况。

  2.事业发展用电需求数

  确定用电指标,要考虑到这个部门当年增加招生指标、上新专业、增加用房面积、增加用电设备等因素。

  3.使用节能产品

  要体现使用节能新工艺、新产品和节能改造带来的节能降耗效应。

  4.理顺供电关系

  要解决好线路交叉、抄表不实、多部门使用同一用房、同一设备的用电量分摊问题,谁使用算谁的指标。

  三、核定用电指标

  1.教学部门用电指标核定

  学院用电指标要在确保供给的`前提下核定,做到既保证需要又节约用电。

  2.教辅部门用电指标核定

  高校教辅机构有实验中心、多媒体教室、微格教室、学报编辑部、高等教育研究室、图书馆、继续教育学院等,用电指标核定要结合各部门实际情况核定。

  3.校部机关用电核定

  校部机关的用电指标要分配到各处室,对有特殊要求的部门,可增加指标系数,一些无法归口的单位,可落实在校办。

  4.后勤保障部门用电指标核定

  后勤社会化改革后,用电按照“独立核算、自负盈亏”的运行模式,列入成本管理。下列三种情况用电由学校补贴,超指标由后勤集团向学校缴费。

  5.独立核算单位按实际用电量加线路消耗数收费。按当地物价部门公布的商业用电、工业用电价格收取电费。

  四、用电指标管理与考核

  A.接受上级和地方政府的考核指标的有硬件条件、管理制度、节水节电效果等到组成。

  1.考核硬件条件

  (1)节电型设备安装与使用:包括智能IC电卡、照明节电器、节能灯、节能照明控制设备、智能化用电设施等节电型设备的安装与使用。

  (2)节能型设备安装与使用:空调、配电房、水泵房等大型用能设备的节能控制装置安装及改造。

  2.考核管理制度

  (1)新建项目专项审查制度:按国家相关规范和程序委托工程设计,并参照建筑节电政策和标准进行专项审查。

  (2)有建筑改造项目评审制度:组织专家论证和评审相适应的建筑节电方案;对节电改造的可行性、投入收益比进行科学论证和评审。

  3.考核节电效果

  (1)校园节电效果:制定生均耗电量指标,按生均耗电量指标控制,生均用电指标在20xx年实际使用的基础上降低15%。

  (2)新建项目节约制度落实情况:执行国家相关节能设计规定;落实能耗分项计量措施;提交节能设计专篇。

  B.对校内各用电部门考核重点是用电指标有效控制和培养节能降耗电行为

  1.节能降耗组织:有专人分管、有管理措施,有节能降耗业绩。

  2.用电指标控制情况:通过各种节能降耗措施控制用电指标取得了较好成绩。

  3.照明节能措施:通过管理措施和技术手段,避免教室白天开灯、无人开灯、人少大面积开灯和长明灯等电力空耗现象。

  五、完善激励机制

  1.加强制度执行力。严格执行《用电管理办法》等规章制度,规范用电行为,加大违章用电及浪费行为的处罚力度。

  2.加强节能降耗监管。通过远程传输系统等手段及时采集分析耗电数据,对学校内能耗实时动态监测,做好能耗统计分析工作。

  3.新建建筑执行节能强制性标准。按照建筑节能标准进行工程项目的规划、设计、施工和监理。项目建成后需经建筑能效专项测评,对达不到节能强制性标准的,不得办理竣工验收备案手续。

  4.开展低成本节能改造。优先开展低成本或无成本节能技术改造,对耗能大的建筑,制定节能方案进行改造。

  5.激励新技术和可再生能源的应用。对有高耗能建筑的围护结构、中央空调、采暖照明和用电设备等进行节能改造,对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析,提高电效。

节能降耗的方案6

  (一)编制目的

  为进一步强化节能降耗目标管理,加强动态跟踪,及时预警预测,确保完成全县年度和"十一五"节能降耗目标任务,特制订本预案。

  (二)编制依据

  依据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于进一步加大工作力度确保实现"十一五"节能减排目标的通知》(国发〔〕12号)、《浙江省突发公共事件总体应急预案》和《磐安县突发公共事件总体应急预案》等法律法规和有关文件的精神,结合我县的实际情况,制定本预案。

  (三)适用范围

  本预案适用于应对和处置全县阶段性节能降耗工作。

  (四)工作原则

  1、统一领导,分级管理。在县委、县政府的统一领导下,依据节能降耗目标完成进度,适时启动调控措施,实行分级管理、分级响应。

  2、分工负责,相互协调。县节能办各成员单位应根据本预案确定的职责,密切协作,形成合力,落实各项工作措施。

  3、预防为主,突出重点。建立节能目标完成进度通报制度,以重点用能领域和重点用能企业(单位)为跟踪监测和预警调控目标,按照各领域和企业的年度节能目标,确定年度能耗总量,及时预警、及时调控。

  二、组织领导体系及县节能办职责

  (一)领导机构

  磐安县节能减排领导小组是节能降耗工作领导机构,县政府主要领导负总责,县委宣传部、经贸局、监察局、统计局、建设局、交通局、供电局等部门主要领导参加,统一领导,协调、监督全县节能降耗工作。

  (二)县节能办职责

  1、开展调查研究,及时向县委、县政府提出有关工作建议;

  2、组织、协调全县节能降耗目标预警预测工作,及时实施调控措施,组织节能降耗目标完成的应急处置工作,负责信息收集、汇总、上报工作;

  3、贯彻落实县委、县政府有关工作精神,督促、检查工作落实情况;

  4、组织修订和完善预案,指导、协调各工业区块、镇乡、县机关有关部门制订节能降耗应急预案和工作方案;

  5、与各工业园区、镇乡和县机关有关部门建立联系机制,及时收集、分析、研究有关节能降耗目标完成进度信息,提出预案建议。

  三、预警预测主要内容

  1、全县单位GDP能耗情况(按季度统计,由县统计局负责落实);

  2、全县单位工业产值能耗情况(按季度统计,由县统计局负责落实);

  3、全社会总用电、工业用电及高能耗企业用电情况(按月度统计,由县供电局、经贸局负责落实);

  4、重点企业能耗(电耗)、节能目标完成进度情况(按月度统计,由县统计局负责落实)。

  四、预警等级

  按全县GDP能耗下降率的情况设置四个等级:

  一级:下降率达到年度节能目标以上(绿色);

  二级:下降率为年度节能目标的0%以上(黄色);

  三级:下降率为年度节能目标的60%以上,但达不到0%(橙色);

  四级:下降率为年度节能目标的60%以下(红色)。

  五、主要措施

  (一)县节能办

  根据节能降耗的.形势由县节能办提出预警建议,报县政府批准后确定预警等级,并组织实施。

  (二)各工业区块、镇乡政府

  各工业区块、镇乡政府根据预警等级制订具体实施方案,同时报县节能办备案。

  (三)主要用能领域主管部门

  制订重要用能单位节能降耗工作方案,对机关、宾馆、商场、学校、医院、交通、建设等主要用能单位进行节能降耗大检查,表彰节能降耗先进单位,曝光、处罚浪费能源单位。

  (四)调控措施

  1、媒体公告。每季度将能源利用状况和消费情况在媒体上公告,鼓励先进,鞭策落后,接受社会监督。

  2、实施限电停电措施。按照"总能耗"、"总电耗"、"可比产值能耗"的升降情况和节能目标完成进度情况,按照控制"用电总量"制订有序用电方案,实施限电措施。

  (1)工业领域

  第一类:年上半年用电量15万度以上、税收10万元以下的规下企业,以年-月平均月耗电量为基数,-月份每月供电量按基数的三分之一总量控制。

  第二类:年上半年用电量15万度以上、税收在10万元以上的规下企业;用电量10-15万度,税收10万元以下的规下企业,以年-月份平均月耗电量为基数,-月份每月供电量按基数的二分之一总量控制。

  第三类:年上半年每度电耗产值低于10元的规上企业,以年-月平均月耗电量为基数,-份每月供电量按基数的三分之二总量控制;年上半年每度电耗产值为10-20元的规上企业,以年1-6月平均月耗电量为基数,-月每月供电量按基数的0%总量控制。

  第四类:年上半年能耗水平高于全县平均能耗水平的规上企业,以年-月平均月耗电量为基数,-月份每月供电量按基数的0%总量控制。

  第五类:年上半年用电量10万度以下的规下企业,以年-月平均月耗电量为基数,-月份每月供电量按基数的0%总量控制。

  第六类:现有粘土砖瓦企业,以年下半年月平均耗电量为基数,-月份每月供电量按基数的二分之一总量控制。

  第七类:现有采石、采砂场,以年下半年月平均用电量为基数,-月份每月供电量按基数的三分之二总量控制。

  以上分类中如有重复的企业,按照从严控制供电量的原则确定类别。上述被限电的单位,要在供电的限量内妥善安排好生活和生产,单月超过限电额度的一律实施停电措施。第四季度的工业领域限电停电措施另行明确。

  (2)非工业领域

  ①机关、交通、建设、商场、宾馆、学校等重点领域,以年-月份耗能量为基数,下半年耗能量按基数下降10%以上。

  ②除遇重大节假日和上级重要领导来磐外,所有景观灯一律关停;路灯等公共场所照明灯光根据所处的地段、人流等情况,采取减少用电照明灯数量、调减照明时间等办法节约用电。

  ③商场、宾馆要求空调温度夏天控制在26℃以上、冬天控制在20℃以下,否则查实一次,空调停用电一天,查实三次及以上的,全面停电一天。

  ④提倡城乡居民节约用电。城乡居民要提高对节约用电的认识,牢固树立"节约光荣、浪费可耻"的观念,在工作和生活中养成良好的节约用电、节约用能的习惯。

  3、限电停电措施实施的原则

  (1)预警等级为红色的,工业领域和非工业领域全面实施限电措施;预警等级为橙色、黄色的,另行明确限电方案。

  (2)高能耗在建项目,原则上至少推迟一个季度投产。

  (3)执行应急调控措施企业仍然要执行高耗能高排放企业控制用电措施和有序用电错避峰方案。

节能降耗的方案7

  一、指导思想

  以提高能源利用效率为核心、依法节能为基础,按照公开、公平、公正的原则,综合运用经济、法律和必要的行政手段,切实推进节能降耗工作,确保完成年度及“十一五”节能目标,促进经济社会又好又快发展。

  二、主要目标

  确保全市年单位GDP能耗较20xx年降低3.9%以上,全面完成“十一五”节能目标;各县(市、区),市开发区、高新园区完成市政府下达的年度工作目标。

  三、基本原则

  (一)确保完成。节能降耗作为约束性指标,必须按照年度目标和“十一五”总体目标,不折不扣予以完成。

  (二)分级负责。实行节能降耗工作分级负责的原则。市政府对全市节能降耗工作负总责,各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会对辖区内的节能降耗工作负总责。

  四、方案实施对象和等级

  (一)实施对象:水泥、碳酸钙、合成氨、热电、冶金、造纸等六大高耗能行业和相关企业。

  (二)实施等级:分一级、二级、三级、四级等四个等级。

  一级:预测距离完成目标1个百分点以内,对水泥行业实施限产措施。

  二级:预测距离完成目标2个百分点以内,对水泥、碳酸钙、合成氨行业实施限产措施。

  三级:预测距离完成目标3个百分点以内,对水泥、碳酸钙、合成氨、热电实施限产措施。

  四级:预测距离完成目标4个百分点以上,对上述六大高耗能行业同时实施限产措施。

  五、应急响应程序

  (一)方案启动。季度终了、次月18日以前,市节能降耗工作领导小组办公室要完成全年节能降耗任务的形势分析预测工作,如经预测全年节能降耗任务难以完成,则于5日内提出节能降耗预警调控方案启动及实施等级建议,报市政府同意后实施。

  (二)方案实施。市节能降耗工作领导小组召开会议,根据市政府决定讨论并研究确定节能降耗预警调控方案启动和实施办法,召集各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会及有关企业召开会议,统一思想,明确预警处置任务,并明确责任追究机制,确保节能降耗预警处置措施落实到位。

  实行限产节能方案时,由市节能降耗领导小组办公室提出名单报市政府批准后实施,企业申请恢复生产前必须采取切实有效措施,完成方案启动确定的节能降耗阶段性目标,并报市节能降耗工作领导小组办公室核实同意后方可恢复生产。

  (三)应急终止。市节能降耗工作领导小组办公室视方案实施情况和节能目标完成情况确定终止应急时机,提出终止建议,报市政府批准终止。市节能降耗工作领导小组办公室应继续严密监控节能降耗情况,直至全面完成节能目标。

  六、保障机制

  (一)强化组织领导。为确保完成节能目标任务,保证节能降耗各项工作措施落实到位,各级、各部门要充分发挥已有工作机构作用,形成合力,扎实推进。重大事项的研究和协调由市节能降耗工作领导小组负责,日常工作由市节能降耗工作领导小组办公室承担,各相关部门积极配合。

  (二)强化属地管理。各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会要高度重视辖区内节能降耗工作,主要领导要亲自抓,明确分管领导,成立专门组织机构,承担辖区内单位(企业)节能降耗的各项工作,负责全面落实各单位(企业)的'年度节能降耗工作目标。按照“确保完成、分级负责”的原则,各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会应分别制订各自的预警调控方案并报市节能降耗领导小组办公室备案。要加强对单位(企业)节能降耗情况的跟踪和监测,确保完成节能降耗年度目标任务。要在抓好辖区内重点单位(企业)的节能降耗工作的基础上,指导好面上企业的节能降耗工作。

  (三)强化部门协同。节能降耗是一项系统工程,各相关职能部门必须主动参与,主动配合,形成合力。各县(市、区)、各有关部门要高度重视方案的细化和实施工作。市节能降耗工作领导小组办公室负责全市方案的制订和组织实施工作,市发改委、统计局、电力局、建设局、交通局、开发区、高新园区管委会等部门要密切配合,加强指导和督促。

  七、制约措施

  对未按要求及时启动和实施本预警方案、导致未完成年度节能降耗目标的被考核单位,市政府将予以通报批评,并将完成情况作为年度目标考核的否决指标;同时,对该地区辖区内新建用能项目实施限批。对未认真落实预警调控方案的企业,一经查实,取消该企业从年起3年内的有关优惠政策享受资格。

节能降耗的方案8

  响应集团号召,我们充分利用现有资源,防止资源浪费流失,创建节约型团队;为落实集团董事会"四大运动"决策,提升全体员工的节俭意识,消除浪费行为,培养良好节约习惯。我们制定了此次节能降耗行动。

  一、组织结构

  为有效实施节能降耗行动,我们成立了节能降耗行动小组。

  组长:[姓名]

  副组长:[姓名]

  二、活动时间

  20xx年6月1日—20xx年8月31日

  三、具体操作步骤及要求

  (一)节约用电

  1 、楼宇管理员、保安、工程师、清洁工在巡逻和上门服务时,要保证离开时梯灯、走廊灯熄灭;各部门下班时必须关闭所有电器设备。

  2 、客服部、工程部和其他部门的计算机,若闲置一小时以上,必须关闭主机和显示器电源。

  3 、客服部、工程部的打印机不用时务必关闭电源。

  4 、客服部、工程部、保安部办公室和保安宿舍的空调设定温度不得低于26摄氏度。

  (二)严控办公用品消耗

  1 、员工原则上在上班期间不得使用一次性水杯。

  2 、充分利用再生纸(除呈报请求、信函等必需使用原稿纸外,若有再生纸可用,各部门复印或打印均需使用再生纸)

  3 、所有员工都应妥善保管个人办公用品,以防止办公用品莫名消失。

  (三)严控二级仓库物资储备

  1 、在申请月度采购计划时,各部门需要有计划,有针对性,以防物资长期积压而损坏,造成经济损失。

  2 、各部门的二级仓库负责人应定期盘点仓库,掌握物资存储情况和消耗情况,以便申请下月采购计划。

  (四)注重废弃物和报废零件的回收利用

  1 、如安全出口灯、应急照明灯维修成本不高,应购买相关零件进行修复后再使用。

  2 、对确实无法修复但仍具有一定价值的物品(如阀门、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶),应回收并记录在册,然后送到总库出售。

  (五)严格控制电话费用

  1 、不得利用办公电话拨打私人电话。

  2 、建议所有员工开通手机短号,员工之间联系时使用手机短号。

  3 、对于客服部员工,在下个月电话购置并安装之后,尽可能地使用。

  主管级别的'领导将不定期检查上述实施情况,如有未按要求执行的情况,将对相关员工或部门进行评估。

节能降耗的方案9

  为进一步强化节省意识,在全酒店营造"人人爱东方,到处讲节省'的良好氛围,深化贯彻企业"成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起'理念。依据绿色饭店要求和清洁生产审核实际,以节省降内耗,以节省促进展,进一步降低成本,巩固酒店经营业绩,增加酒店持续进展动力。经总经理批准,打算于八月在酒店开展"节能降耗月'活动,特制定"节能降耗月'活动实施方案:

  一、总体思路

  节能降耗,成本掌握,事无巨细,需全员参加,更贵在坚持。在酒店日常运营中,能耗是首当其冲的费用支出,因此对能源的性质以及整个流淌过程,进行相应的掌握是节省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各类成本是影响酒店总体GOP的重要因素。酒店领导始终对成本掌握高度重视,以可持续进展的眼光将节能降耗与保持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一起,向管理要效益。能源设备和物料消耗分散在各部门,广阔一线员工的操作对成本掌握起到切实而有实效的.实际意义。通过此次"节能降耗月'活动,加强检查、管理和制度考核建立长效机制,让每位员工对与自身工作相关的节能降耗、成本掌握学问有肯定的了解,树立仆人翁意识,提倡"节能降耗,从我做起,从小事做起,从现在做起',全员参加,共同为践行企业成本理念而努力。

  二、组织保障

  为加强对"节能降耗月'活动的统一领导,确保此项工作顺当开展,成立"节能降耗月'活动领导小组,组长由执行总经理刘黎先生担当,副组长由陈怡、李燕琴、杨钢担当,组员包括各部门负责人。下设能源、成本管理检查小组,组长由杨钢担当,组员由相关部门委派主管以上管理人员兼任,详细名额安排如下:餐饮厅面1名、厨房1名、客房部楼层1名、PA及洗衣房1名、工程部2名,财务部1名。

  三、主要目标

  总体目标:力争通过活动开展使能源、物耗节省意识显著增加,能源、材料铺张现象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有较大提高,水、电、柴油、蒸汽、煤气、办公用品、物料、材料等消耗有明显削减,下半年度成本支出降低5%以上。

  详细目标:下半年度酒店水消耗量降低5%,电消耗量降低3%,柴油消耗量降低5%,蒸汽耗量相对使用柴油节支80万元,办公用品、低值品及其它物耗、材料消耗费用降低2%。

  四、主要措施及详细工作

  1)开展宣扬训练,酒店员工宣扬橱窗、后台区域走道墙面张贴节能降耗倡议、标语、口号等,让每位员工了解节能降耗的意义和途径,各部门班前会、黑板报等加强宣扬,东方论坛营造争论氛围,形成"节省光荣,铺张可耻'的良好风尚,引导广阔员工树立节省意识,努力使节能降耗成为每位员工的自觉行动,切实推动节能降耗工作扎实绽开。通过开展节能降耗学问竞赛巩固员工节能意识,开展节能金点子收集,对员工提出的有切实意义的节能合理化建议,一旦接受,依据节能降耗收益结予肯定嘉奖,激发员工参加热忱。

  2)"节能降耗月'活动领导小组,仔细统筹规划,严密组织实施,加强监督检查,准时推广阅历,把工项工作落到实处。利用酒店财务分析会及晨会,对酒店能源、成本存在问题进行剖析、总结,领导节能降耗、成本掌握工作有序绽开。

  3)各部门组织节能降耗工作开展,依据《酒店各部门能源掌握时间及奖惩细则》,结合各部门工作实际,对各类能源设备划定责任人,细化管理,对比明开关进行分色色类以便合理掌握。各部门对本部门重大能源消耗设备,进行专项分析,查找节能潜力,加强管理,制定科学合理使用方案,力争使部门主要能耗削减5%以上,重要能耗设备管理得当,降低消耗5%以上。各部门对本部门月消耗品居前十位的物耗品种,分析缘由,查找对策,更改流程,降低消耗量3%以上。

  4)酒店周质检、日质检、值班经理检查加强对节能降耗工作的检查监督力度。能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查,发觉能源、成本掌握问题,提出建议,坚持奖罚并重,多管齐下,使铺张现象最大得到有效掌握。

  5)工程部、选购部、财务部仔细协作做好节能降耗、成本掌握工作。工程部严格掌握中央空调等重大能耗设备,力争做到同气温、同营业状况下,保证服务质量前提下,最大化削减开机时间,加强对能源设备的管理、检查、保养力度,淘汰部分落后能耗设备,乐观引进新技术、新工艺、新手段,深挖节能潜力,通过开展各种形式的节能技术改造工作,降低能耗。选购部乐观关注节能新产品,淘汰质量下等的材料和易耗品,拓宽选购渠道,保证产品质量、使用寿命等前提下最大化节省选购成本,力争下半年降低选购成本1%。财务部对相关能耗、物耗数据乐观分析,查找缘由,协作各部门制定对策,做好统计分析对比工作。

  6)各部门"节能降耗月'工作一览

  五、实施步骤

  1)宣扬发动阶段(20xx年8月5日20xx年8月15日)

  各部门要高度重视,严格根据"节能降耗月'活动精神和详细工作要求,制定本部门切实可行的节能降耗活动方案,大力开展节能降耗月活动,乐观行动起来,保证节能降耗工作顺当实施。

  2)巩固实施阶段(20xx年8月16日20xx年8月31日) 各部门仔细执行节能降耗活动方案,领导小组进行督促检查,对各部门能源掌握状况由酒店周质检、日质检、值班经理检查、能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查,落实节能降耗各项工作。

  3)总结评估阶段(20xx年9月1日20xx年9月5日)

  行政办负责做好资料收集、活动记录,仔细做好活动评估总结。评比节能降耗先进集体和个人。各部门将"节能降耗月'活动中的相关切实有效措施,大力推广,列入部门制度、流程,乐观开展后续管理工作。

节能降耗的方案10

  节能减排是贯彻落实科学发展观,促进经济结构调整和转变经济发展方式,增强可持续发展潜力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神,为切实做好我省中小企业节能减排工作,特制定本方案。

  一、充分认识中小企业节能减排的重要性

  近年来,我省中小企业暨民营经济得到了长足发展,已经成为国民经济的重要组成部分,财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也就应看到,我省中小企业在发展中还存在一些问题,体此刻总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面,相当一部分中小企业工艺和装备落后,资源利用率低、环境污染重。如,节能减排任务十分艰巨的建材行业,落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。

  做好中小企业节能减排工作是深入贯彻精神,落实科学发展观的具体体现,也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作,有利于改善工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新,提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展潜力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的.重要性,用心转变企业发展方式,注重节约资源、保护环境,走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。

  二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务

  (一)指导思想。

  按照全面贯彻落实科学发展观,建设资源节约型和环境友好型社会的要求,以提高能源利用率为核心,以提高企业可持续发展潜力为根本,坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合,围绕重点领域、重点企业,综合运用经济、技术、法律和行政手段,推动节能减排工作深入开展,努力实现全省中小企业又好又快发展,为完成“十一五”全省节能减排目标奠定基础。

  (二)工作目标。

  中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要到达国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗到达预期目标。

  (三)主要工作任务。

  1、加大宣传力度,提高思想认识。要结合学习领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求,增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局,营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式,广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体,宣传节能减排的重要好处、基本知识和先进经验,广泛开展节能环保科普宣传活动,开展针对中小企业节能减排相关培训,切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。

  2、淘汰落后产能,控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备,重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向,防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产潜力。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要搞好规划,按照相关要求,有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。

  3、加快节能减排技术开发和推广,促进循环经济发展。针对中小企业的特点,加快开发节能减排共性、关键和前沿技术,培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系,加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“十一五”规划,深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术,推动企业实现内资源闭环流动。

  4、搭建要素服务平台,健全节能减排服务体系。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能,用心鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务;进一步完善相关政策,为中小企业节能减排开展政策性担保业务,为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持;着力破解人力资源约束矛盾,加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育,提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验,推进工作开展。

  5、强化工业中小企业管理,促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域,加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业务必严格遵守节能和环保法律法规及标准,强化管理措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要引导企业加强管理,夯实节能减排基础;引导企业完善产品质量监测管理制度,加入国际质量认证体系;引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所务必的产品质量资格和许可。加强计量管理,完善计量器具和检测手段,建立健全企业内部节能减排的激励机制,动员全体员工参与节能减排活动。

  三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导

  (一)要高度重视。节能减排是一项系统工程,各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,切实把节能减排工作纳入重要日程,抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作职责制,领导挂帅,指定处(科),落实专人负责。要明确任务,落实职责,保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》,并结合本地实际,制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。

  (二)要强化保证措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要协助相关部门,按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标,研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施,并探索建立落后产能退出机制。

  (三)要加强节能监督检查力度。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能状况,禁止淘汰设备再用状况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品,同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。

  (四)要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广,工作难度大,各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业,了解掌握工作中出现的新状况、新问题,及时加强与有关部门的协调沟通,化解矛盾,解决问题。

节能降耗的方案11

  一、工作目标

  增加公司员公节能降耗意识,提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上,实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比,即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比削减5%。

  二、工作重点

  围绕企业重点耗能问题,健全水、电、气的节能计量管理设施及制度,建立企业节能降耗长期监督机制,仔细分析企业现状,找出薄弱环节,提出和落实整改措施,降低能耗,使资源得到最优利用。

  三、组织机构

  为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督,成立节能降耗领导小组。

  组长:(分管领导)

  副组长:(部门负责人)

  成员单位:设备能源部生产管理部包装车间

  工作职责:负责节能减排的详细方案的制定、实施、监督、考核工作。

  下设节能降耗领导小组办公室,办公室设在设备能源部。办公室主任:部门负责人

  办公室副主任:xx

  办公室成员:xx xx xx xx

  工作职责:负责节能降耗详细数据统计、信息反馈及日常管理工作。

  成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

  (一)后勤节能降耗小组组长:部门负责人

  副组长:xx xx

  成员单位:设备能源部、生产管理部

  工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

  (二)生产节能降耗小组组长:xx

  副组长:xx xx xx

  成员单位:设备能源部(办公室和修理班)、包装车间工作职责:负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

  (三)节能降耗督查小组组长:xx

  副组长:xx xx xx xx

  成员单位:设备能源部、生产管理部、包装车间工作职责:定期了解工作开展状况,督查落实工作完成状况

  四、工作要求

  (一)加强宣扬、培训加强节能降耗宣扬工作,增加员工资源忧患意识,组织开展形式多样的活动,让员工意识到节能降耗的重要意义,并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。(二)健全水、电、气计量设施及能耗统计制度1、加快水、电、气等计量设施的安装工作,建立能耗统计台账,强调能耗的分项统计。

  2、高度重视能源统计工作,严格执行相关制度,明确统计人员,落实统计责任,按要求刚好填写能耗数据,严禁弄虚作假,虚报瞒报。

  3、加强对重点高耗能设备的监测,建立监测指标,健全监测指标的'记录资料。

  (三)加快节能降耗技术改造

  加强节能改造技术的力度,坚持节能与结构调整、技术进步与环境爱护相结合;加大对新技术、新工艺、新设备的探讨和推广应用,针对落后的高耗能产品,改造或更换运用节能科技新产品。

  (四)加强监督考核

  建立节能降耗长效监督机制,明确监督人员及工作职责,定期对单位的用能状况通报,严格执行相关制度,对发生资源奢侈的现象赐予惩处。

  (五)其他

  1、有针对性的对企业的突出重点问题(水、电、气)进行整治,示范带动全体员工协作节能减排工作,适时进行分类指导。

  2、整体推动节能减排工作,结合公司实际状况,分月、分年度有效实施。

  3、小组成员必需明确工作职责,做好相应工作。 4、各部门应当相识节能降耗工作的重要性,主动协作相关工作。

  五、详细措施

  1、制定节能降耗管理制度,依据制度内容,执行相关措施。

  2、制定节能降耗监督考核制度,依据制度内容,执行相关措施。

  3、制定车间及办公室空调运用规定,依据规定内容,执行相关措施。

  4、制定能耗统计表格,依据节能降耗管理制度内容,按要求定期对能耗数据进行分项统计。

节能降耗的方案12

  最近,我在电视上看到正在召开全世界气候大会,讨论节能减排问题。节能减排,就是减少能源浪费,降低废气排放。其实,这些事都在我们身边,我们们每一天都会碰到,并且,我们每个人都能做好。

  小汽车是一种很方便的交通工具,现代人用它来代替步行。可是有的人不管远近,都去开车。我们临海的小车越来越多,经常会看到大街上排着的'长长的车队,每辆车屁股后都不停地冒出白烟。我想,全世界有61亿人,也不知有多少辆小汽车,如果我们少开小车,骑自行车或者步行,甚至小开一天车,那不知能减少多少吨二氧化碳的排放啊!全球变暖的问题,也不会像此刻这么严重了。

  就在我们的身边,一些简单易行的改变,都能够节省能源,减少废气的排放。比如我们走出房间,随手关掉电灯,看过电视后顺手关掉电视,电脑不用时及时切断电源……可别小看这些小事,如果人人都能做到,那不知可节省多少能源啊!又如以淋浴代替盆浴,就能够减少许多水和电的浪费。美国能源部门估计,单单使用高效节能电灯代替传统灯泡,就有四亿吨的二氧化碳不被释放。

  还有,在我们生活中有许多废物能够利用起来,据统计,回收一吨废纸就能够回收800千克的再生纸,就能够少砍17棵大树,节俭一半以上的造纸原料,减少污染。我们们小学生每一天都和纸张打交道,让我们就从节俭用纸开始吧。

  如果人人都节俭一点能源,降低废气排放,那么,这个世界就会变得更加完美。

节能降耗的方案13

  为用心响应节能降耗的文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以培养意识,严格管理为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特定年度节能降耗计划。

  透过开展节能降耗活动,使全体员工牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯,组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能降耗工作的重要性,倡导节俭礼貌的工作方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施,努力降低能耗和费用。

  一、20xx年度节能计划目标。

  从自已做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水,构成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚,力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用,总体降低10%,初步建立节能降耗管理长效机制。

  二、节能降耗具体资料。

  1、节水措施。

  a、洗手后要及时关掉手龙头;

  b、及时做好水暖管道的日常维护工作,杜绝跑冒滴漏现象;

  c、产品清洗用清水,作好回收处理工作,建设沉淀池和处理设施,使水资源能得到循环利用。

  三、系统设计方案

  2、节电措施。

  a、尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度;

  b、禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器;

  c、办公及工作区域提倡使用节能灯泡,使节能灯泡使用率到达85%以上;

  d、白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用时间;

  e、离开工作场所时,做到随手关灯;

  f、尽量减少设备待机能耗,打印机等用电设备,长时间不用应及时关闭;

  g、下班时关掉所有设备电源;

  h、对于高能耗的生产设备,逐步取缔,更新换代时应使用环保节约设备。

  3、节气措施。

  四、系统设计方案

  a、合理安排燃气设备使用时间,缩减设备加温过程,提高单位时间加工效率,减少浪费;

  b、工作前检查管路,是否存在气体泄漏状况,及时处理存在的'问题;

  4、办公用品节约措施。

  a、大力推广使用再生纸,提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗;

  c、少用或不用一次性纸杯;

  d、完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能、环保为主。

  e、严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

节能降耗的方案14

  为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作,推进全县两型社会建设,促进商贸服务业可持续发展,树立开源节流意识,提高商贸服务业经营效益,现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案:

  1、节能领导小组会同电力部门通过采取负荷控制器和电网实施监控方式,全天候24小时监控具有一定规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情况,掌握用电量;

  2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷,夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季室内温度不得高于20℃,有多台电梯运行的,在客流量减少的情况下,实行减半开启,鼓励4楼以下电梯不停层,鼓励电旋转门停开;

  3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯,商场等其他商业服务行业使用节能照明灯,敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用,文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用;

  4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯,特别是在商场客流量少时,减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间;

  5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训,增强节约用水、用电意识,加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造,推广节能产品应用;

  6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查,落实节能用水、用电责任制,明确专门人员负责日常用水、用电管理,建立健全检查机制,发现违反规定的`,责令改正。

  1、鼓励使用节能灯和设施,对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励,并将宾馆、酒店节能情况与星级评定相结合,凡属不使用节能设备和设施的宾馆、酒店一律不予参与星级评定;

  2、对实施技术改造,加强节能管理的单位,由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬,并按有关规定视情奖励;

  3、对节能突出单位,在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要;

  4、对严重违反节能规定和要求的,要充分调动社会舆论监督,对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光,并责令限期整改,拒不整改的,可采取减少用水、用电指标予以控制,并依法依规予以处理;

  5、设立节能市民举报电话,对违规使用广告灯、霓虹灯的宾馆、酒店、商场或超市,经核查举报属实的,给举报人予以适当奖励,并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处;

  6、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场,视情节给予相应处罚,对违反治安管理处罚规定的,由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

节能降耗的方案15

  一、工程概况

  工程名称:新建门诊医技楼工程

  建设单位:中国人民解放军第四五五医院

  设计单位:上海现代建筑设计有限公司

  监理单位:上海市建设监理有限公司

  施工单位:中厦建设集团有限公司

  工程地点:上海市长宁区淮海西路338号

  1.1地理位置

  中国人民解放军第四五五医院新建门诊医技楼工程位于上海市长宁区淮海西路338号455医院内,东为淮海花园番愚路,北侧为一栋3F医技楼及20F医院老病房楼、西侧有一栋整形美容科保护性建筑物、南侧为医院门诊楼及行政楼(淮海西路)。

  1.2工程简介

  本工程为新建门诊医技楼工程,建筑高度27.9其中地下二层、地上六层。总建筑面积19933m2,其中地下二层7120m2.建筑占地1980m2。

  二、施工现场环保节能降耗领导小组

  组长:张爱花

  副组长:王志标、路洪良

  组员:朱雷雷、陆建强、陶敖土、张来根

  三、施工现场环保降耗工作计划

  3.1认真学习国家环境法律法规和公司环境方针、目标、指标及相关文件要求。

  3.2积极全面地开展环保工作,建立项目部环境管理体系,成立环保领导小组予以运行控制,定期或不定期监测监控。

  3.3加强环保宣传工作,提高全员环境意识。

  3.4现场采取图片、表扬、评优、奖励等各种形式进行环保宣传,并将环保知识的普及落实到每位施工人员身上。

  3.5对上岗的施工人员实行环保达标上岗考试制度,做到凡是上岗人员均通过环保考试。

  3.6现场建立环保义务监督岗制度,保证及时反馈信息,对环保做到不周之处及时提出整改方案,积极改进并完善环保措施。

  3.7根据现场实际情况组织有关技术人员进行环保革新发明,并注意及时宣传推广。

  3.8每月三次进行环保噪声检查,发现问题及时解决。

  3.9实行奖罚、曝光制度,定期奖励。

  3.10严格按照施工组织设计中环保措施开展环保工作,其针对性和可操作性要强。

  4、施工现场环保工作制度

  4.1积极全面开展工作,加强施工现场环保工作的组织领导,成立以项目经理为首的,由技术、生产、物资、机械等部门组成的环保工作领导小组,设立专职环保员一名。

  4.2建立环境管理体系,明确职责、权限。

  4.3建立环保信息网络,加强与当地环保局的联系。

  4.4不定期组织工地的业务人员学习国家环境法律法规和公司环境手册、程序文件、方针、目标、指标知识等内容标准,使每个人都了解ISO14001环保标准的要求和内容。

  4.5认真做好施工现场环境保护的监督检查工作,包括每月三次噪声监测记录及环保管理工作自检记录等,做到数据准确,记录真实。

  4.6施工现场要经常采取多种形式的环保宣传教育活动,施工队进场集体进行环保教育,不断提高职工的环保意识和法制观念,未通过环保考核者不得上岗。

  4.7在普及环保知识的同时,不定期的进行环保知识的考核检查,并鼓励环保革新发明活动。

  4.8制定出防止大气污染、防止水污染和防止施工噪声污染的具体制度。

  4.8.1防止大气污染制度:现场采用液化石油气清洁燃料。严禁熬沥青、烧杂物。

  4.8.2防止施工粉尘污染制度:现场临时道路进行硬化处理,并定期洒水,在现场大门口设置简易洗车装置,对进出现场的运输车辆车轮携带清洗,做好防遗撒工作,严禁凌空抛撒施工垃圾。

  4.8.3防止施工水污染制度:车辆冲冼污水设沉淀池,食堂设置隔油池,定期清掏。

  4.8.4防止噪声污染制度:砼浇筑施工时间尽量控制到6:00~22:00,并采用低频振捣棒;结构施工阶段昼间不超过70分贝,夜间不超过55分贝;对强噪声机械设置封闭工棚。加强教育,使人为噪声减少到最低点;砼浇筑如须连续施工,须做好周围居民的'工作,并向环保局提出书面报告。

  4.9凡违犯环保制度,屡教不改的人视情节轻重给予20~100元的处罚。

  5、施工现场环保隐蔽工作措施

  5.1环保管理体系有效运转,环保员切实做好本职工作,随时进行信息反馈,每月召开例会,由专职环保员总结信息,集体解决落实,保证环境管理体系有效运行,持续改进。

  5.2为防止大气污染,施工现场采取如下具体措施

  5.2.1职工大灶和茶炉采用煤气(电)方式,每月进行两次自检。

  5.2.2现场内严禁熬沥青和烧杂物。

  5.2.3每月进行三次烟尘黑度监测。

  5.3为防止施工粉尘污染,现场采取如下具体措施

  5.3.1工程施工现场采用压型钢板与240厚围墙相结合进行现场围挡,并保证高度在2.1m以上。

  5.3.2对类似水泥的易飞物细颗料散体材料,安排在临时库房存放或用彩条布遮盖,运输时采用条布遮盖或其他方式防止遗撒、飞扬;卸装时要小心轻放,不得抛撒,最大限度的减少扬尘。

  5.3.3对进出现场的车辆,进行严格的清扫,做好防遗撒工作,在土方开挖、运输期间,设专人负责清扫车轮,并扪实车上土,对松散易飞扬物采取遮盖。

  5.3.4对临时施工道路进行路面硬化,在干燥多风季节定时洒水。

  5.3.5结构施工中的施工垃圾采用容器吊运至封闭垃圾站,并及时清运。

  5.3.6运输车不得超量运载,运载工程土方最高不得超过车辆槽帮上沿50cm,边缘低于车辆槽帮上沿10cm,装载建筑渣土或其他散装材料不得超过槽帮上沿。

  5.4为防止噪声污染,现场采取如下具体措施

  5.4.1施工现场提倡文明施工,建立健全控制人为噪声的管理制度,尽量避免人为大声喧哗,增强全体施工人员防噪声扰工的自学意识,采取先进的联系方式,避免如吹口哨的噪声污染。

  5.4.2定期对施工作业人员进行文明施工的教育,对施工生产有益管理人员定期进行文明施工现场对噪声控制要求的考核。

  5.4.3浇筑砼时尽量安排在6:00~22:00进行,选用低频振捣棒,结构施工阶段噪声昼间控制在70分贝以下,夜间控制在55分贝以下,并且经常测试。特殊情况须在夜间施工时,一方面尽量采取降噪措施,另一方面要做好周围居民工作,最大限度的减少扰民。

  5.4.4对强噪声机械如电锯电刨等,使用时须在封闭工棚内,尽量选用低噪声或备有消声降噪设备的施工机械,对使用时不能封闭的机械如振捣棒等,严格控制工作时间。

  5.4.5建筑物四周挂降噪声网。

  5.4.6施工期间,尤其是夜间施工尽量减少撞击声、哨声,禁止乱扔模板、拖铁器及禁止大声喧哗等人为噪声。

  5.4.7每月进行两次噪声监测,并在夜间22:00以后进行抽测,监测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》(GB12524-90)

  5.4.8加强噪声监测,采取专人监测,专人管理的原则,及时对施工现场超标的有关因素进行调整,达到施工噪声不扰民的目的。

  5.4.9会同有关部门和领导及时妥善处理重大扰民问题,详细记录问题及处理结果,必要时及时的报监理和甲方。

  5.5为防止污染,现场采取如下具体措施

  5.5.1施工现场道路平整,做到不积水。

  5.5.2对现场油料集中保管,油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理。

  5.5.3搅拌机和运输车辆冲洗污水,地泵池污水等须设二级沉淀池后,排入市政污水管线或回收供洒水降尘用。

  5.5.4现场内职工食堂污水经过滤沉淀,隔油后排入污水管线。

  5.6做好施工现场环境保护的监督检查工作,每月初、月中和月末对环境各项工作进行一次检查,对存在的问题及时解决,并做好文字记录和存档工作。

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