经验心得体会

时间:2023-12-20 16:32:12 心得体会 我要投稿
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经验心得体会

  我们心里有一些收获后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编为大家收集的经验心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

经验心得体会

经验心得体会1

  保育工作是一项需要耐心、责任心和爱心的工作,从事保育工作已经有一段时间了,我在这个过程中有了许多宝贵的经验和体会。在这里,我将分享我在保育工作中的心得和体会,希望对志同道合的朋友们能有所帮助。

  首先,作为一名保育工作者,需要有良好的沟通能力。保育工作中,经常需要与孩子的家长进行沟通,了解孩子在家的情况和需求,以便更好地帮助孩子成长。与家长的沟通要真诚、耐心且积极,要充分倾听他们的意见和建议,并及时回应他们的关切。与孩子的沟通也同样重要,需要与他们建立起良好的互动关系,让他们感受到自己被尊重和理解。在沟通中,我学会了倾听和换位思考,以更好地与他人沟通。

  其次,保育工作需要关注孩子的发展需求。每个孩子都有自己的发展特点和需求,作为保育工作者,我们要尽力满足他们的需求,帮助他们得到全面的发展。在我的工作中,我注意到每个孩子的兴趣爱好和潜能,并鼓励他们去发展和展示自己的才能。我学会了细心观察孩子,了解他们的需求,并针对性地提供适合他们的学习和活动。

  再次,保育工作需要有耐心和包容心。孩子的学习和成长需要时间和空间,我们需要给予他们足够的时间去尝试和探索。在孩子犯错误或者遇到困难时,我们应该保持耐心,给予他们指导和支持,鼓励他们继续努力。作为保育工作者,也要保持心态的平和和包容,接纳孩子各种不同的表现和特点。有时候,孩子可能会有不愉快或者不合理的行为,我们需要以理解和爱心去面对,并帮助他们找到更好的方式来表达自己。

  此外,我在保育工作中也深刻体会到团队合作的重要性。保育工作不是一个人能完成的.,需要与同事们紧密合作,共同为孩子们的成长贡献力量。在团队中,我学会了与人合作的技巧和沟通方式,培养了合作意识和团队精神。我们团队互相支持、互相合作,真正做到了“一条绳上的蚂蚱”,为孩子们创造了良好的成长环境。

  最后,保育工作也给了我许多快乐和满足感。看着孩子们一天天成长,能够为他们的学习和发展提供帮助和支持,让我觉得非常有成就感。孩子们无忧无虑的笑容和进步的成绩是我最大的动力,同时也加深了我对保育事业的热爱和执着。

  总之,从事保育工作是一种有挑战性但是也非常有意义的工作。通过与孩子和家长的沟通、关注他们的发展需求、保持耐心和包容心、团队合作,我在保育工作中积累了许多宝贵的经验和体会。希望这篇文章能帮助到更多的保育工作者,一起为孩子们的成长做出更大的贡献。

经验心得体会2

  今年人力资源特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

  1、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

  2、公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广人员才享有的品牌推广用烟,在本也得以实现;每月协助行政人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的'业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

  3、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来,人力资源正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备的业务人才。

  4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

  5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

  此外,在门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

  对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。xx年人力资源的责任将更加沉重,人力资源一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

经验心得体会3

  网上直播教学已经进行了一个多月,在尝试这种新事物的过程中,有了一些感悟和困惑,我从教和学两个方面来分享我的感受。

  一、教的方面

  ①发挥每个老师的长处。我们叶公中学有八个教学班,四个化学老师。有的老师擅长讲新课,有的老师擅长讲复习课,有的老师擅长讲习题课。我们根据每个老师的特长来上不同的课型。保证每一节课都上成高质量的课。

  ②加强网上研备。小到对某个知识点的认识与把握,大到对一节课的教学思路我们都进行反复的讨论,俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮,集体的智慧往往是巨大的,一个老师能从其他老师的见解中获得灵感,能够不断地创新与超越,得到一加一大于二的效果。

  ③在教学过程中注意以学生为主体。在近阶段的直播教学中,老师往往讲的很多,让个别同学申请连麦时效果往往并不理想。在接下来的大复习过程中,我们坚决做到以学生为主体,只有学生主动的思考研究,才能真正把知识学会,我们打算提前给学生布置任务,让某些学生讲每人讲一道题,然后把讲题的视频发给老师。在直播时让学生直接观看学生讲题的.视频,然后老师再出类似的题目让其他学生回答,在学习过程中,老师起到精讲点拨的作用。

  ④观看教学回放。查找自己的讲课的缺点与不足,在钉钉上直播教学能够观看自己的直播回放,可以看到自己的语言是否流畅,语言是否清晰?是否带有一些口头语?是否做到了重点突出?这些都将会影响到教学的效果。

  二、学的方面。

  ①我们学校要求比较严格,学生的听课率有80%以上,但是这里面也有水分,开着钉钉钉没有看直播,针对这一问题我们召开家长会,天气干燥,学生需要补充充足的水分学生长时间盯着屏幕看,需要补充一些水果,所以我们让家长每半天给学生倒三杯水,并且看着让学生把水喝了,每天给学生削一些苹果或者梨送到学生身边,由于开家长会时学生也在身边,这些问题看破不能说破,只能是明修栈道暗度陈仓。

  ②学生作业的提交率在60%以上。并且抄作业现象非常严重,为了督促学生务实的学习,我们指定一些已经做过的题目让学生讲解发视频,学生只有真正学会了才能够讲解出来。

  各位老师们,我们任重道远,在前进的道路上,我们需要不断地研究问题,解决问题,道路虽然坎坷,但是我们必将成功。

经验心得体会4

  今年寒假,我和同学找了一份发传单的兼职。之前看其他同行发传单赚点零花钱的时候,我就想象如果我自己发传单给别人,别人不愿意做怎么办。如果你完成不了呢?遇到认识的人怎么办?如果你给了别人,别人扔了怎么办?各种担心和纠结,但我还是走到一个分好的街角,拿起一叠传单开始发。看到人就笑着上去了。路过的人,有的匆匆走过,没有搭理我,有的挥挥手,但大部分都拿着传单,有的甚至还向我道谢。对于在你看来无望的事情,不要因为看起来无望而停止去做。没做过怎么知道做不到?我之前的担心真的是瞎了眼。

  真的很感谢那些感谢我或者微笑的人,让我明白了要对别人体贴友好,多对别人微笑,在尊重自己的同时也要尊重别人!虽然这些道理我早就知道了,但今天我在心里感受很深,很不一样。

  而这次实习让我更好的了解了社会,锻炼了自己,感受了社会就业现状,体验了工作的'乐趣。虽然时间不长,但感觉受益匪浅,基本达到了目的。短暂的工作让我感受到了就业的压力,自身能力的不足,社会的艰辛,同时也让我在工作中感受到了无比的快乐,一种在学校的自由世界里感受不到的残酷竞争快感。让我感受到了生活的艰辛和不易。我们应该学会珍惜每一份财产。

  中国经济越是与外界接轨,对人才的需求就会越高。我们不仅要学习学校里所学的知识,还要从生活中学习其他知识,不断从各方面武装自己,这样才能在竞争中脱颖而出,展示自己。

  作为一个第一次走向社会进行社会实践的大一新生,我真切地感受到了自己的不足。但是,我还有提升的时间和空的空间。由于缺乏经验,在服装印花厂工作的头几天,我总是犯一些不大不小的错误。而且,因为放不下面子,一直不敢做事。直到听到和我一起去实习的朋友建议我要放下面子,真正从工作中学习技术,提高与人沟通的能力,我才下定决心要从这次社会实践中获得经验和进步。

  在印花服装厂工作,一切都不顺利,会有一些小困难。记得那天,因为天气原因,我没有按时去工厂,被车间主任狠狠地批评了一顿。当时有很多工人在周围工作。他们中的许多人都幸灾乐祸地向我表示关切,这让我感到相当尴尬。第一次对那份工作产生了抵触情绪,工作马马虎虎,敷衍了事。回到家,我认真回忆了一下前后发生的事情。起初,我对车间主任的批评感到反感。后来我意识到,可能一开始就是我的错。如果像我一样,厂里大部分工人只是因为各种客观原因迟到,那肯定会严重影响工厂的生产效率!无论从企业还是员工的最终自我价值来看,这种做法都不值得称道。第二天,我主动向导演道歉,并承诺不会因为个人问题耽误生产。厂长也为昨天过于挑剔向我道歉,并鼓励我好好工作,多向工厂学习有用的知识。

经验心得体会5

  1月22日上午,我有幸在线上听了朱云真老师的讲座《幼儿园语言领域核心经验概述》,感触颇多,受益匪浅。

  朱老师讲到:“语言是交流和思维的工具。幼儿期是语言发展,特别是口语发展的重要时期。幼儿语言的发展贯穿于各个领域,也对其他领域的学习与发展有着重要的影响:幼儿在运用语言进行交流的同时,也在发展着人际交往能力、理解他人和判断交往情境的能力、组织自己思想的能力。通过语言获取信息,幼儿的学习逐步超越个体的直接感知。”这说明了儿童语言学习和发展对全面发展的价值和意义。

  在理解与实施《指南》有关儿童语言领域目标要求的时候,我们首先需要确立的认识是:儿童语言的发展是指儿童语言理解和表达能力成长变化的过程和现 象。如同《指南》所指出的那样,语言是人类交流和思维的工具,因此儿童的语言学习与发展非常重要。有关人类学习母语的研究表明:学前阶段是儿童口头语言发展的关键期。幼儿正处在语言学习的敏感期或者关键期,抓住语言发展关键期的有利时机,可以促进幼儿语言乃至其他方面的迅速发展。幼儿语言发展与其他方面的发展存在着相互促进共同发展的关系,对儿童的全面发展具有不可替代的作用。

  语言是一个符号系统,儿童对语言的获得包括对语音、语义和语法的.理解和 表达,同时还包括语言运用能力的成长。儿童语言的发展遵循一定的规律,具有 阶段性。虽然不同的儿童达到某一阶段水平的时间有早有晚,但发展的基本阶段和先后顺序是一致的。进幼儿园之前,幼儿已经基本能使用语言与他人进行简单浅显的交际,在说话时开始关注正确使用语法规则。3-6岁儿童进入幼儿园教有阶段,此时他们的语言持续不断发展。教师与家长需要关注的是,为儿童创设一个良好的语言学习环境,成人作为支持者也是平等的交流者,“支持、鼓励吸引幼儿与教师、同伴或其他人交谈,体验语言交流的乐趣……”成人与幼儿一起分享和协作的学习过程,允许幼儿通过不同方式探索如何使用语言,在幼儿有需求的时候及时给与指导和帮助。

  朱老师从口头语言与书面语言两方面概述了幼儿语言学习与发展的目标。其中口头语言从认真听并能听懂常用语言,愿意讲话并能清楚地表达,具有文明的语言习惯这三方面来表达幼儿倾听与表达的能力。书面语言的发展主要是幼儿阅读与书写的准备,主要从喜欢听故事看图书,具有初步的阅读理解能力,具有书面表达的愿望和初步技能这三方面来阐述。

  在认识《指南》儿童语言学习与发展的目标时,主要从以下七个方面来阐述:

  1、 语言倾听理解的目标要求

  2、 语言表达的目标要求

  3、 语言文明习惯的目标要求

  4、 阅读兴趣习惯的目标要求

  5、 初步阅读理解能力的目标要求

  6、 早期书写行为的目标要求

  学前儿童语言学习与发展核心经验的系统认知,将架起《指南》儿童学习与发展的目标要求与幼儿园语言教育工作实践的桥梁,帮助教师掌握不同年龄阶段不同经验水平儿童的语言学习状态,根据不同学习经验水平来设定儿童语言教育活动目标,并且有利于教师根据儿童学习经验来组织语言学习内容。

  最使我印象比较深刻的是:朱老师讲到学前儿童语言学习与发展核心经验的基本框架内容。学前儿童语言学习与发展的核心经验,是指在学前阶段儿童成长发展过程中,应当形成获得的最为重要的语言的经验。儿童语言是在交流和运用过程中成长发展起来的,我们学前教育工作者需要认识的,也是从语言运用的角度看儿童成长发展的核心经验。角度看儿童成长发展的核心经验。华东师大学前教育与特殊教育学院的研究团队,这个由高校教师、研究生和全国五个省市地区幼儿园骨干教师组成的研究组,在过去的三年中围绕上述问题开展理论与实践相结合的研究探索,获得了汉语文化情境下学前儿童语言学习与发展的框架性认识。我们认为,学前儿童语言学习与发展核心经验可以由三个主要部分组成:早期口头语言交流与运用经验、早期书面语言学习与运用经验和早期文学语言学习与运用经验。

  朱老师把早期文学语言的核心经验概述了以下这三个方面的内容:

  一是文学语汇的经验;

  二是文学形式的经验;

  三文学想象的经验。

  因本人有幸参加了朱老师的三明市《在语言领域中促进幼儿乐享表达的研究》这个课题,本学期我们重点抓幼儿在早期文学作品中的乐享表达,因此,在平常的工作中,我特别注重幼儿早期文学语言这方面的锻炼与培养。主要从以下几点狠抓:

  一、研究梳理幼儿文学作品活动中的核心经验,为幼儿选择适合的文学作品。

  1、为幼儿选择不同体裁的文学作品,丰富幼儿的阅读材料,比如:诗歌、故事、散文等。

  2、为幼儿选择不同题材的文学作品,让幼儿感受文学作品丰富多彩的美。

  3、为幼儿选择作品时,注意不同年龄段的幼儿选择的文学作品难度层次应有所区别。比如:小班要选择比较简单,情感变化单纯,结构比较工整的文学作品;大班就要选择题材广泛,想象力丰富奇特、情感变化比较复杂的文学作品等。

  二、在语言教学活动中促进幼儿乐享表达的策略,并积累核心经验。

  1、教学活动中运用听赏的方式帮助幼儿感性的、直观的形象,理解文学作品的结构特征,其中包括成人朗读诗歌、讲述故事。

  2、教学活动中运用媒介物帮助幼儿理解文学作品结构,激发幼儿爱说的愿望。常用的媒介物有图片、动作、以及多媒体的综合表现。

  3、教学活动中运用问题线索的鹰架来帮助幼儿理解文学作品的主要情节结构和内容,可以是开放性问题还可以是设计环环相扣的问题链接。

  4、教学活动中运用操作游戏的方式帮助幼儿理解文学作品的形式结构。

  5、教学活动中运用多元符号创意表达文学作品的形式结构,激发幼儿表达的兴趣,比如:唱诵、表演、绘画与动作等。

  三、在课题研究实验班内探究幼儿文学活动在幼儿一日学习与生活各个环节的运用,促进幼儿乐享表达的实施策略,积累语言领域的核心经验。

  1、每日安排小小礼仪员迎接幼儿入园,培养幼儿礼仪用语。

  2、在餐前的安静环节,教师为幼儿讲述故事,丰富幼儿的词汇。

  3、在集体教学活动中,选择生动的故事和有趣的游戏活动,提高幼儿想说、爱说、敢说的表达能力。

  4、在课间环节组织“故事派对”,让孩子们讲自己喜欢的故事,提升乐享表达的能力。

  5、在区域活动中,比如:语言区、表演区、美工区等,为幼儿提供语言表达的环境,享受表达的乐趣。

  这次讲座,我受益颇多,朱老师语言领域中的核心经验阐述的非常具体深刻,让我懂得了在语言领域中,如何培养幼儿的语言表达能力与书面表达能力,更让我懂得了身为一名“百变”幼师,作为幼儿活动的引导者、合作者、支持者,要扮演好每一个角色,让幼儿参与到快乐的语言活动中来。在语言活动中,能乐于将自己的所思所想、所感所悟清晰明白、适宜合理地表达出来,乐于交流分享,并享受表达的快乐,不仅想说、敢说、会说,并且享受说的快乐,在快乐表达中促进幼儿的语言发展。

经验心得体会6

  又是一个暑假,大学生活匆匆过去了一半。是时候想想自己该怎么做才能踏入社会了。所以想在这个暑假提前体验一下做社会人的感觉。

  夏天很热。正是因为这样的环境,我决心在暑假参加社会实践。我想看看能不能在恶劣的环境下依靠自己的双手和大脑维持自己的生存。同时也想通过亲身经历社会实践,更多地了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养应变能力。更重要的是,我想测试我所学的东西是否能为社会所用,我的能力是否能得到社会的认可。想通过社会实践找出自己的不足和差距。

  “没有实践,就没有发言权。”只有亲身经历过,才会有那种不平凡的感觉。我今年的暑假和往年不一样。学校真的要求我们参加社会实践,就是为了让我们提前接触社会,了解社会,让我们真正走上社会的时候不会失去生活的'重心,所以我决定这一年真正接触社会,品味社会的酸甜苦辣。

  在我的工作生活中,我也学到了很多:在日常工作中,上级欺负和责备下属是不可避免的。的确如此,但它也给我上了宝贵的一课。它让我意识到,当别人批评你或者你听取别人的意见时,你必须冷静。只有这样,你才能表现出你是真心在听他说话。虽然很难被批评,但要明确表示你是真的接受他们的批评。只有这样,我们才能从失败中吸取教训,为未来的成功铺平道路。我们应该学会从跌倒的地方爬起来。那是我应该做的。

  我也从工作中学会了人际交往和与人打交道的技巧。在人际交往中,我能看到自己的价值。人往往是很执着的。但是,如果你只问努力,不问收获,那么你一定会交到很多朋友。当你对待你的朋友时,不要拿他们当儿戏,也不要强迫他们给你同样的真情,要知道给予比得到更令人愉快。无论做什么事,都要有主动性和积极性,要有成功的信心,要学会与周围的人沟通,关心他人,支持他人。工作日有喜怒哀乐,有苦有乐。也许这就是工作生活的全部。不知道有多少打工的人有过这样的感受,但总的来说,这段打工生活是我人生中走向社会的重要一步,值得铭记。现在想想,24天的工作生活,我收获了很多。我学到了在学校里无法理解的人生道理,这是我财富的一部分。现在大学生已经不是人才市场上的“抢手货”了,但是在每个用人单位的招聘条件中,几乎都是有工作经验的。

  所以大学生不仅要有理论知识,还要积累工作经验,这对以后找工作同样重要。很简单。如果你申请的是同等学历的工作,公司当然会更看重你的相关工作经验。就业环境不容乐观,竞争形式日益激烈。面对冬天的焦虑和压力,有我这样的大学生选择暑假打工。虽然暑假只有短短的一个月,但是在这段时间里,我们可以体会到工作的辛苦,锻炼自己的意志力,积累一些社会经验和工作经验。这些经历是一个大学生所拥有的“无形资产”,关键时刻到来时,它们的作用就会显现出来。“纸上谈兵很容易,知道了就要去做。”在短暂的实习中,我深深感受到自己知识的浅薄和专业知识在实际应用中的不足。刚开始的时候,我对一些工作感到无所适从,这让我感到很难过。在学校,我一直认为我做得很好。一旦接触到现实,我才意识到自己知道的是多么少,才真正体会到“学无止境”的意义。可能是我一个人的感觉吧。但有一点是明确的,那就是我们的会计教育和实践之间确实存在差距。会计是一门实践性很强的学科,需要理论的指导,但会计的发展是在实践中完成的。因此,我们学习会计应该与实践相结合。从感性熟悉到理性熟悉。采取理论与实践相结合的办学模式,具体要处理好“三个关系”:课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践深化理论;暑假实习与平时实习的关系,以暑假实习为主要时间段;社会实践的广度和深度的关系力求与实践内容和实践规模的进步保持同步。

经验心得体会7

  近来,为了进一步提高各位老师的教学水平,学校组织了多次教学经验交流会,我从中学习了不少东西,深深地体会到教法的重要性.

  在交流会上,学校主要安排了两位优秀的老师交流他们的心得。其中黄树芬老师从三方面交流他的心得:

  1、关于作业的问题:我认为作业在于精而不是在于多。布置课后的作业要适量,主要抓住重点,然后围绕重点区布置作业就可以。

  2、用好课堂四十五分钟其实,四十五分钟是足够去完成一节课的学习要点的教学过程的。讲课的过程最好就是直奔主题,抓住重点,抓住关键之处,尽量忽略旁枝末节。这么做,就可以避免学生本末倒置。再者,在整一节课的教学过程里,我认为一定要理顺教学的各个环节,尽量做到环环相扣,绵密不间断。在上课之前,最好先把每个教学环节打个草稿,构思一下这一节课的教学步骤,如何抓重点的内容。只有有了课前的思考和准备,课堂的教学才会比较顺畅,收到理想的效果。最后,尽量做到不拖堂。

  3、用好科代表。在会上,另一位老师-候琴又以不同的方面说出了自己的心得.她把她的教学分为备课、上课、考前复习三个阶段:

  第一阶段:利用网络资源,灵活备课。让每堂课都有一、二个闪光点可以吸引到学生,使她的教学不完全拘泥于课本和教参,让学生可以获得更多的知识和体会到学习历史的乐趣。

  第二阶段:课堂效率,兴趣与应试相结合。充分地激发学生的.学习兴趣,这样学生学习的积极性才会得到提高。

  第三阶段:整体与个体相结合。

  1、集体复习与个别抽查

  2、考前动员和考后奖励

  通过这次交流会,两位老师从多个方面说出他们教学成功的亮点,我从中才会到在自己的教学中还有很多不足的地方.在今后的教学里,我将会更加努力学习,力争提高自身的教学水平,让学生在开乐中学到更多的知识.

经验心得体会8

  转眼间,第二学期已经过去了一半,隆冬时节,在寒风中学习的学生和忙碌的园丁即将相伴。回顾砖本学年的教学,我欣喜,沮丧,充满期待,又极度犹豫;从教半年多,不仅有收获,也有很多困惑,这可能是新教师自我成长中必须经历的。在这个学年里,我通常选修英语和数学两门课程。下面我主要谈谈自己在英语教学中的感受。

  平时我走进教室,走进学生,用各种手段激发学生的学习兴趣。托尔斯泰说:成功的教学需要的不是强迫,而是激发兴趣。这里最重要的是上好第一节课,而在第一节课中,一定要把握好“爱生不溺,严而适度”的标准。因为通过第一节课,学生往往会给老师划一个标准,影响以后的教学。太严格了,课堂互动难,时间长了学生会累;太软,小学生可能会调皮不听话,课堂纪律难以维持,教学任务完不成,作业不交等诸多问题。

  其次,要想让学生爱上你的课,就要调动学生自主学习的积极性。子曰:“知者不如善者,善者不如乐者。”因此,在教学过程中,不仅要教学形式多样化,还要根据学生的心理特点和认知水平,因材施教。更重要的是,教师应该通过情感来激发学生的学习兴趣和热情。所以老师要多和学生交流,了解学生的喜怒哀乐,做他们的知心朋友,用老师的人格魅力吸引学生。特别是当他们在学习和生活中遇到困难时,老师应该鼓励他们,与他们相处,真诚地帮助他们。

  让学生喜欢你的英语课,这样学生才会积极参与到英语学习的过程中。古人云:“亲其师者,信其道。”教师把爱投入到日常生活中,以情服人,以智服人,融洽师生关系,是调动学生自主学习的前提。在课堂上,我通常以和蔼的教学态度出现在学生面前,让他们对所学的不熟悉的英语知识感到“亲切”。

  再者,注重学用结合,全面培养学生综合运用语言的能力,让他们感知到英语在生活中无处不在。教育学指出,学生获得的知识只有通过实际锻炼才能转化为行为,从体验中获得的感受是最深的。所以我在教学中使用的方法是:学以致用,马上实践。在学习完水果、食物、蔬菜之后,我建议同学们对生活中常见的这些食物的英文名称进行扩展和积累,每天吃饭、玩耍的时候思考最熟悉的东西的英文名称,从而扩大词汇量。同时,我要求学生自己收集趣闻轶事,如圣诞节的'由来、母亲节、父亲节等,让他们在课余时间有目的地寻找和选择信息,充分调动了学生学习的积极性和主动性,间接培养了学生的实践能力、思维能力和创造力。

  最后,课后。首先,我们必须选择一个好的助手。一个班级的管理离不开领导干部的共同努力。按照现在的情况,我一个人完全不可能管好三个班。于是,我根据自己的学习情况分组,引入了小红花“看谁赢多”的竞争机制,在作业检查中实行组长合同制,做到了点对点的覆盖。第二,与家长取得联系,通过家长会,提高家长学好英语的意识,从而将英语学习延伸到家庭。四十分钟的英语课堂教学远远不能满足学生的学习欲望,需要大量的课外学习和提高。农村小学生的家长普遍文化程度不高,很多不懂英语。所以为了赢得他们的配合,我只要求家长做一个忠实的倾听者和听众,督促孩子做作业,听磁带,背课本内容,让孩子在没有心理负担的家长面前尽量大声说英语,消除他说话困难的障碍。同时。看电视时,可以督促孩子每天看一会儿英语频道的节目、电影和动画片。赞科夫说,“一旦教学方法触及学生的情感和意志领域以及他们的心理需求,这种教学就会变得高效。“我也希望我的方法可以用有限的资源帮助孩子们获得更多的知识。

经验心得体会9

  20xx年11月18日,雪霁初晴。“留村学区教学管理经验交流暨重点项目推进汇报会”在大贾庄小学召开。会议由留村学区业务组组织召开,全区10所小学的教学校长及主任参加会议。会议中,大贾庄小学、西北留小学及西内堡小学依据本校实际,就学校重点项目工作和教学管理经验分别进行主题汇报,业务组视导员王亚峰对本次活动进行了总结,对各学校下一阶段教学管理工作的重点内容进行了部署。

  本学期,在学生中推进“让学生喜欢的学科”这一教学项目在留村学区各小学全面铺开。大贾庄小学、西北留小学、李家庄小学及西内堡小学4所学校的教学领导对此项工作进行了汇报。大贾庄小学以“多措并举兴学生喜欢的学科,双主共生做学生喜欢的老师”为目标,创造性地采用微信巡课、书信评课等手段,大胆提出“师本课程”、“班本课程”大力推进此项工作;西北留小学立足于校情、师情、生情,踏实工作,调动一切力量,从学生实际需要出发,通过大量的基础工作,稳步推进此项工作落实,为其他学校具体操作提供范例;李家庄小学及西内堡小学充分开发学校优势项目,以现代媒体技术为引领,让学生喜欢的学科成为学校实实在在的社团,具体操作触手可及。

  大贾庄小学一直秉持着从关注学生的学习质量做起,规范教学常规。课堂中,依据学生学习的质量、显现的“五会能力”,评价教师课堂执教能力;作业中,用学生做的效果、呈现的问题、特点,帮助教师寻找提高教学质量的生长点。通过数学、语文、英语3个具体学科,分别从管理思路、内容设计、评价方式三个方面进行了汇报。此项工作,持之以恒,取得效果让人敬佩;西北留小学教学管理注重整体设计将学校的校本研修、课堂模式创建、校本课程等工作高度融合,创造性地提出“3+s”教学模式,构建富有西北留小学特点的生命课堂;李家庄小学构建并实施了“三式五步”备课模式,通过参与者思想火花的碰撞,集体智慧的分享,精华糟粕的取舍,促使教师加深对教材的理解和认识,拓展教学的方法与思路,最大限度地提升教师研修能力,促进学校教学水平的提升;西内堡小学教学管理“实”字为本,“真”字当先,通过赢在课堂——点对点管理,关注教师的每一节课,成在备课——面对面研究,关注每周的.集体教研,变在培训——实打实培训,关注教师的“实际需求,三个维度提升学校教学管理水平;羊村小学关注学生,丰富作业管理形式,通过与一起作业网合作,定期布置一些网络作业。学生们在各种有趣的游戏中巩固了所学知识。充分发挥了现代信息技术手段和网络作用,拓展了学生知识面,丰富了作业形式,激发了学生参与热情;贾村小学与夹河小学关注学校备课形式,创造性地提出“试讲式备课”、“大、小备课”的理念,让教师在思维的碰撞中产生火花,加深对教材的理解,拓展教学思路。

  视导员邸芹英对小学代表的主题发言给予充分肯定,并要求各学校在下一阶段工作中,关注集团化办学、学生核心素养的提升及减负增效工作。历时一个下午的汇报会,只是打开每个学校一扇小小的窗,我们却看到留村学区小学教育的阵阵精彩。此次汇报会总结了过往,更着眼于未来,传道解惑中,为留村学区各小学下一步教学管理工作指明了方向。

经验心得体会10

  十一月二十五曰下午我校开展了班主任经验学习交流活动,认真聆听了黄家新《问题学生的教育与转化》经验介绍,受益匪浅,下面就谈谈我的一些体会:

  一、所谓“问题学生”

  通常被我们老师称之为“后进生”或不良少年。这类学生身上总有这样或那样的缺点,如:打架、赌博、上网成瘾、抽烟、酗酒、旷课、迟到早退、讲享受怕劳动等等。一个班上若有三五个这样的学生,班主任和科任教师就会不胜其烦。但是,在我们九年义务制学校由于“普九”,所招学生整体素质难以提高的状况下,每个班上存在几个问题学生就在所难免。作为老师,我们的职业道德不允许我们放弃对这些学生的教育,我们不能把他们打入另册,更不能对他们放任自流。

  二、及早关注,摸清根源

  学生的不良行为习惯是在社会因素影响下,经过一定时期的错误认识、体验、实践形成的。这些问题学生无论是道德认知、道德情感、道德毅志和道德行为习惯,还是同周围人的社会关系都发生了深刻的变化。这些问题如果不及时解决必将对他们个人、对学校、对家庭甚至对社会都会造成很大的影响。要使他们转变,必须尽早发现,尽早处理。新学期,学生进校报到时,通过交谈,在言行上就可体现出一些端倪,老师要利用报名注册这短暂的几天时间与学生多接触,及早锁定目标,并摸清问题根源,以便及早制定对策。产生不良行为习惯的根源是多方面的,大体上可分为外因和内因两大方面外因主要指:社会、家庭和学校这三方面。

  ⑴社会因素:社会上的歪风邪气是造成青少年不良行为的重要社会因素。社会文化中的不健康因素(如网络、书籍、音像制品等)都给学生造成了潜移默化的影响;此外社会上坏人的教唆诱导也是不容忽视的一个原因。

  ⑵家庭因素:有的家庭对孩子过于溺爱,有的过于严苛,有的家庭突然发生变故,有的家庭里父母本身就有恶习,这都是造成孩子不良行为的主要原因。

  ⑶学校教育:老师缺乏正确的教育思想与方式(片面追求分数对犯错误的学生冷嘲热讽),对学生过于松散或过于严厉苛刻,发现问题不及时与学生沟通等。内因主要是是学生本人道德意志薄弱、精神空虚、缺乏理想和明确目标,另外性格上偏激、孤僻、自高自大等缺陷,再加上缺乏社会经验,认识能力不强,对复杂的社会现象难以分辨判断,本学期我所任八(3)班转入的两名学生就属于此。

  三、深入交流,发现优点让其建立信心

  “问题学生”的人际关系状况是不正常的,由于他本身的不良行为危害了自己或其他人,因而经常处于自责或被批评、训斥,甚至严厉惩罚的形势下,他们在心理上会阻抗学校和老师给他们的关注与帮助,反而会把对他们的教育看成是“吹毛求疵”、“整他们”、“和他们过不去”。要帮助他们改变不良行为习惯,必须想办法让学生打开心扉,愿意与你交流,帮他分析形势,找准问题的关键,树立明确目标,怎样让学生愿意与你交流,我觉得这要注意这几个方面:

  1、师生交流必须建立在平等的基础之上每个人都渴望得到别人的尊重和理解,“问题学生”也不例外,本学期我找他们多次谈心,我知道他们内心有所戒备,所以我们请他们坐下,给他们倒了一水,象朋友似的拉家常,从他们感兴趣的打篮球的话题入手谈,首先给予他们一定的认同,再慢慢引导,切入正题,帮他们分析问题。这样,他们也心悦诚服地接受我的建议,同时我请班主任也做他们的思想工作。

  2、老师要善于发现并肯定问题学生的优点。问题学生往往内心很敏感,自卑。他们的行为是游离于正常集体活动之外,可内心里他们又很需要集体的.接纳,再坏的学生都有关其好的一面,我在日常工作中只要发现问题学生的优点、长处,就会对他们及时加以肯定,这极大地提高了他们的自信心和集体荣誉感。并以此为契机开始他们的转变。工作坚持三周后,我发现他们有了极大的转变,学习变得主动积极了。

  总之,做“问题学生”的转变工作我觉得有多种多样的策略,但关键在于老师对学生的深厚感情和与学生之间的相互信任与尊重关系。只有在这种关系的基础上进行转变工作,才可能有所成效。此外,老师及时主动地发现问题、掌握情况、耐心沟通、热心帮助也是关键,只要我们老师勤于工作,就一定会有意想不到的收获。

经验心得体会11

  本学期是我踏上教坛的第二年,经过一年的洗礼,我深深感到当一名教师不简单,当一名班主任更不简单,它需要无限的爱心、耐心更有如针般的细心才能创造出让花醉茁壮成长的教育环境。

  前两个周,学校组织的班主任工作经验交流会上,六位老师毫不吝啬地向大家介绍了自己在工作中的经验方法,细致入微的管理,充满智慧的教育,侃侃而谈的案例,让我受益匪浅。接下来我就结合我自身的工作,简单谈一下我的一点心得体会:

  一、身体力行,身正为范

  “言传身教”庄老师和薛老师都提到了,我也认为很重要。平常在班级中,看见地上有几张纸,自己捡起来,同学们也会跟着捡起来;看到桌子歪了,自己随手摆几张,同学们也会跟着摆整齐;自己说个事情,有时候下课自己忘了,可学生却记得很牢。可见老师的一言一行对学生都有很深的影响。我们做老师的,要求学生做到的自己一定也要做到。

  二、把自己当成他们中的一员

  作为一名班主任,同学们的大部分时间都会和我在一起。那么我应该尽量融入他们。每天我都会和他们一起早读、午唱,自我感觉我们班早读和午唱质量都不错。听了薛璐老师的汇报,我要学着克服自己的心理障碍,更多地走进他们,和他们一起练字、读书、游戏,我想我会有意想不到的收获。

  三、培养得力的班干部,充分发挥榜样的力量

  在我们班,有很多事情我老是觉得他们达不到我的要求,就大包大揽,最终导致自己很累,效果也不是很好。其实孩子们远比我们想象中的`要厉害得多,即使做的不好也是一次成长、历练,我不该阻断他们发展的机会。结合几位班主任的经验,在今后的班级管理中,我要制定奖励与惩罚并存的班规并严格执行,加大班干部培养力度,形成良好的班级舆论、学习氛围,借助集体的力量来约束学生。

  四、在细微之处关爱学生

  每个孩子的成长环境不同,性格也就不同,我们要根据孩子性格特点用孩子能体会到的方式去关心他们,用宽容去保护孩子的自尊心。对性格内向的孩子多与他们谈心,对纪律、学习差的学生,要降低要求,调整心态,及时准确的表扬会增加他们对学习的积极性。时间长了,就能拉近彼此的距离,无形中树立教师的威信。

  五、注重集体活动

  平凡的我,对于集体活动,我总是有着应付了事的心态。现在想想自己把一次次锻炼学生、增强班级凝聚力的机会给丢掉了。这次元旦庆祝活动,我采用舞蹈、合唱、独唱与陶笛相结合的形式,让所有的同学都参与进来。就这样经过全班同学的努力,我们班获得了第二名的好成绩,同学们、家长们都很满意,我自己也很有成就感。这是我之前没有过的。

  六、家校合作

  家长对看中的是我的孩子在学校表现怎么样,老师是不是对我的孩子好了。作为老师我觉得最重要的是获得家长的信任,这份信任只能靠行动证明给他们看,让他们看到我我在用心做为他们孩子好的事情。平常多与家长沟通,用温和的方式和家长沟通,让家长了解孩子在校表现,充分发挥家长的作用,让其帮助老师教育孩子,从而达到事半功倍的效果。

  在平常的教学过程中,我容易急躁、缺乏耐心,在今后的教学中我会沉下心来,在能力范围内做最棒的自己。

  在经验交流会上,李主任说过一句话“好老师的标准是课上的好、班带的好、分考得好、转化后进生、能说会道”我离这个标准还差得很远,但我会在这条路上不断努力,努力成为最棒的自己!

经验心得体会12

  通过几天的参观学习,深深感受到了湖州村庄环境的整洁、村部服务的优质、田园风光的美丽,对如何把湖州经验结合XX的实际,走出一条适合XX发展的.好路子,可以按“54321”的模式来推进:

  五个坚持:一是坚持特色,美丽乡村建设不能搞千人一面,要努力建设望得见山、看得见水、记得住乡愁的特色美丽乡村。二是坚持绿色理念,坚持“绿水青山就是金山银山”的战略思路来指导美丽乡村的各项建设。三是坚持动员各方面的力量,调动社会主体参与,社会力量参与,要引进战略投资者,引进社会资本,形成工作合力。四是坚持经营理念,要把美丽乡村的建设作为经营发展实体来管,扶植建立产业,壮大村级集体经济,使农民实现共同富裕,听党话、跟党走。五是要持之以恒,要树立为民心、为公心、从一抓起,从一而终,为老百姓做实事、做好事。

  四个结合:美丽乡村建设要与党建、精准扶贫、产业发展、生态旅游相结合。

  三个办法:要有实施方案,要有管理办法,要有考核验收办法。

  两个重点:第一个是制订一个项目清单,准确谋划全年工作。第二个是要明确项目建设和节点推进的时间点。

  一个总领:以规划为总领,一张蓝图绘到底。建立组织机构图、总体布局图、以及效果图,按照规划和优势,做好各项工作。

经验心得体会13

  中华民族被称为“礼仪之邦”,一直重视家教。历史上看到经典的家训并不少见,也受到后人的高度赞扬。“不成文”也是我国家规家训的一大特点,已成为日常生活行为准则的有机组成部分。去其糟粕,取其精华。一些家风家训的精髓融入了新的道德建设。许多流行的家训已经是“家家之训”,形成了家家之风。

  毛泽东同志曾强调:“恋亲不为亲徇私舞弊,念旧不为旧谋利,济亲不为亲支撑。“领导干部要正确对待亲情,做到“发情止礼”,关爱不溺爱,善待不纵容,管好自己不出事,管好家人不乱,管好下属不落后。要加强对配偶子女和周围工作人员的教育约束,不得默许他们以特殊身份谋取非法利益。一个人不便,全家不圆。领导干部自身不出事故,加强对家庭子女的.教育管理,全家甚至家庭安全,这也是一种幸福。

  培养良好的家风,关键在于建立家规,纠正自己,理解真爱。建立家规,就是发挥祖训家教在家风建设中的涵养和约束作用。家庭是思想性格的塑造场所,辅导是人生价值的奠基石,是人生的“第一颗纽扣”。“修身、齐家、治国、平天下”,从个人到国家,再到世界,“家”是最重要的纽带。父母和长辈融化在爱中的辅导是最能融入我们血液的东西。老一辈无产阶级革命家非常重视家规。周恩来同志要求家人和亲戚严格遵守“十条家规”。所有这些都为我们树立了榜样。

  一个好的家庭风格可以创造一个好的家庭。俗话说,家庭和睦,互相理解,互相包容,互相信任,互相理解,是家庭和睦的前提。在此基础上,家庭是幸福的家庭。家庭是社会的细胞。只有家庭和睦,社会才会稳定。家规是春雨,润物无形。建立一个美丽的家庭规则,传承一个悠久的国家规则,中国这个文明、善良、勇敢的东方古国,最终会让世界钦佩!

经验心得体会14

  近来,国外的育儿专家对传统育儿观念与做法提出了许多革命性的挑战。这些新的育儿观念正在越来越为年轻的父母所接受。“他山之石可以攻玉”,让我们都反思自认为正确的教育方法,给孩子更多的成长空间。

  韩国流行“自然育儿法”

  最近,在韩国的父母中间,“Nature(自然)育儿法”开始受到重视,而且渐渐流行起来。“自然育儿法”的核心就是将孩子的生活、教育、游戏等都尽可能回归自然,最大限度地使孩子在自然的状态下成长。

  让孩子从小单独睡觉

  不管是婴儿还是幼儿,韩国人开始流行让孩子单独睡觉。因为让孩子单独睡,不仅能够增强父母与孩子之间的亲近感,有利于健康,还能从小培养孩子的独立意识。

  汉城妇幼保健医院的朴医师说:“以往从婴儿开始,我们就把孩子放在自己的身边睡觉。这样做,有的是图喂奶方便;有的是不放心婴儿自己睡觉,怕出什么事;有的是怕孩子睡觉时因蹬被子着凉而生病;还有的是怕分床睡觉,和孩子少了那份亲情。其实,从卫生角度来说,让孩子单独睡更为科学,因为父母和孩子同睡一床,父母呼出的浊气,易被孩子吸入,这对孩子健康不利。”

  玩泥巴沙子又何妨

  在汉城,去年和今年上半年,一共有5万名儿童参加了“玩土活动”。玩土不但儿童喜欢,父母也很喜欢。以前孩子们怕妈妈怪罪弄脏了衣服,不敢玩土,但是现在父母们认为,不管是玩泥土、沙子或者玩水,只要是孩子玩得愉快,弄脏了衣服也不要紧。医生们也主张,比起过分地干净、一味地讲究卫生,适当地脏一点,不但对情绪有好处,而且对提高孩子们的抵抗力也有好处。这样有利于他们与细菌和病毒作斗争,有利于预防各种疾病。

  母乳喂养和用布制尿布

  在吃的问题上,汉城的妈妈们亲自当模特登场做广告,强烈呼吁“为了孩子要坚持母乳喂养”。喂母乳已经成为非常自然和光荣的事情。有一些妈妈在地铁里做喂母乳的表演,爸爸们也在一旁加油鼓劲。

  原先父母们都爱用一次性的尿布,但是现在,为了孩子的健康,用布制作尿布的父母日益增多。给两个孩子都使用布制尿布的33岁的李妈妈说:“虽然用布制尿布和喂母乳麻烦一点,但是,听说这样做对孩子有好处,我准备继续做下去。”在她的周围,有不少妈妈都和她一样。不给孩子吃药

  在汉城,有一家以不用药而出名的小儿科。该科的高医生强调说:“孩子们的疾病,90%以上是病毒引起的,即使不吃药,过了一定的时间也会自然康复。”

  开始的时候,有些父母要求快点使自己的孩子好起来,但是现在这些父母认为,“孩子疼过,才能产生在疼痛的时候战胜疼痛的力量。在医学发达的今天,到了非要用药的时候再吃药也不迟。”他们非常赞同高医生的做法,认为这样可以用较少的药物达到有效的治疗效果,防止由于药物所引起的其他不良反应。

  还有很多父母因为孩子不吃东西而苦恼,专家们认为,孩子所吃的量是一定的,所以不要只是追求量,而要关心一下质的问题。即使吃得少一点,也要让孩子吃各种营养价值高的饮食,这样才能存储能量,在生病的时候可以和疾病作斗争。

  让孩子缓慢成长

  在汉城延世大学医学院,小儿精神科的申教授写了一本《明智的父母使孩子慢慢成长》的书,主要内容是反对早期教育,因为他每天看到数十名由于过度早期教育而患病的孩子前来就诊,因而认识到危害所在。申教授主张,要等到孩子想学的`时候才让他开始学习,先旁观孩子所做的一切,发现孩子对某些事情感到好奇的时候,在他后面轻轻地推一把,这样才能使孩子更快地独立成长。

  申教授说,拔苗助长一点好处也没有,应该顺其自然,让孩子慢慢地成长。

  鼓励孩子参加冒险活动

  鼓励孩子做一些有意义的冒险活动,如登山、攀岩等。韩国父母正流行以此来培养与锻炼孩子的坚强意志和勇敢精神。

  汉城教育专家金善意说:“以前,我们大多数父母不但不鼓励孩子去冒险,而且一听说孩子要去攀岩就会制止,主要是担心孩子出事。但这样做,对培养与锻炼孩子的勇敢精神和坚强意志极为不利,孩子还是在大风大浪里成长比较好。现在有许多家庭只生一个孩子,很多父母非常重视孩子的成长,因此更应该让孩子参加一些在大自然中的有趣的冒险活动。”

  在大自然中陶冶情操

  “妈妈,我不想回家,回家不能跑,不能喊,只能玩玩具,没意思透了!”以往,韩国的妈妈们总喜欢把孩子关在屋子里,让孩子学习识字、数数、讲故事、看图片,认为这才是智力培养。现在,韩国的父母认为,美丽无比的大自然才是教育孩子最丰富、最全面的教科书。大自然的山川河流、鸟语花香,使孩子感到亲切和美好,自然界中可爱的小动物,耸立云天的大树,绿意葱葱的小草,开阔了孩子的视野,丰富了孩子的知识。在大自然中,孩子们学会了分析、比较各种事物,找出事物之间的关系,从而使他们的智慧得到启迪和发展。

  把餐桌当作课堂

  英国家庭素有“把餐桌当成课堂”的传统———从孩子上餐桌的第一天起。

  孩子长到一周岁至一周岁半时,开始喜欢自己用汤匙喝汤吃。绝大多数英国父母认为,孩子想自己进食,标志着一种对“人格独立”的向往,完全应给予积极鼓励,让孩子自己进餐。并且英国人普遍认为,一个人偏食、挑食的坏习惯多是幼儿时期父母迁就造成的,因而他们特别重视幼儿的偏食、挑食,如幼儿一个劲地儿吃某种菜而对其他菜不屑一顾时,父母往往会把此菜收起来。他们还认定,餐桌上对孩子的迁就,不仅会影响孩子摄入全面、充分的营养,而且会使孩子养成任性、自私、难以自控等人见人厌的性格。

  英国孩子一般两岁时就开始系统学习用餐礼仪,四岁就学到用餐的所有礼仪了。稍大一些(五岁左右)的孩子,父母会要求他们做一些在餐前摆好餐具、餐后收拾餐具等力所能及的杂事。这一方面可以减轻父母的负担,另一方面也让孩子有一种参与感。

  此外,五六岁的孩子在父母的指导教育下,知道哪些是经再生制造的“环保餐具”,哪些塑料袋可能成为污染环境的“永久垃圾”。外出旅游前,他们会在父母指导下自制饮料,尽量少买易罐等现成食品,并注意节约用水、用电,因为他们从大人那里受到的教育是“滥用资源即意味着对环境的侵害。”

  向法国父母学育儿

  我的孩子出生在法国。当孩子刚出生时,按照中国人的传统习惯,我总是把孩子抱在手里。后来有位做妈妈的法国朋友问我:你为什么总抱着他?她告诉我,法国人没有经常抱宝宝的习惯,

  婴儿几个月大就会被安置在一块安全的围起来的婴儿区,让他们在里面滚、爬、玩耍,再大一些就让宝宝在地毯上来回爬。这样长大的孩子肌肉更灵活,个性也更独立。

  于是我开始关注起法国人养育孩子的特点,让我受益匪浅。法国父母对待孩子最大的特色是平等。即便是小宝宝吵闹,他的父母也只是用平等的口气说,你要安静一点。我们经常会看见法国父母蹲下来,用平和的语气跟孩子聊天,认真地回答孩子充满童真的问题。例如,在面包房里,一个售货员会对一个挑选蛋糕的孩子说:“小朋友,您挑选好了吗?”孩子在从小就被人尊重的同时也学会了尊重别人。

  此外,只要不是特别正式严肃的场合,法国父母一般都会带着孩子一起参加。有一次,我们准备开车去几百公里外的朋友家度假,想到路途遥远,我有些犹豫。朋友却说,当然要带孩子去。那几天,每个时间段,都会有不同的人陪孩子玩不同的游戏。晚上我们在壁炉前跳舞,每个大人都会陪孩子跳上一段,或者和他玩耍一会儿。

  我的宝宝在他5岁时收到了他人生中的第一份邀请函,那是来自同伴小朋友生日会的邀请。那天他带上礼物,穿着得体准时按响了朋友家的门铃。父母仅仅负责接送孩子,因为那是孩子自己的社交圈。

  国外儿童教育的四个典范

  从小培养责任感

  教育典范:19xx年,有一位11岁的美国男孩在踢足球时不小心踢碎了邻居家的玻璃,人家索赔12。50美元。闯了大祸的男孩向父亲认错后,父亲让他对自己的过失负责。他为难地说:“我没钱赔人家。”父亲说:“我先借给你,一年后还我。”从此,这位男孩每逢周末、假日便外出辛勤打工,经过半年的努力,他终于挣足了12。50美元还给了父亲。这个男孩就是后来成为美国总统的里根。他在回忆这件事时说:“通过自己的劳动来承担过失,使我懂得了什么叫责任。”点评:父母要教育孩子从小对自己的行为负责,不要替孩子承担一切,否则会淡化孩子的责任感,不利于孩子的成长。

  恰当应用期望效应

  教育典范:爱迪生小的时候曾经被他的班主任老师看成是最“笨”的学生。但是他的母亲却认为,老师当面骂学生“笨”,恰恰说明了老师自己的无能。她把爱迪生接回家,按照儿童的心理特点进行教育,并千方百计鼓励爱迪生做各种各样的实验。爱迪生后来之所以能成为世界闻名的大发明家,与母亲的教育和恰当地应用期望效应是分不开的。

  点评:父母的期望应当与子女的实际情况相适应,并且要结合孩子的心理特点进行教育。父母的期望是家庭教育中一个不可忽视的重要因素。

  捕捉成才的敏感区

  教育典范:19世纪著名的数学家、物理学家麦克斯韦很小的时候,有一次父亲叫他画静物写生,对象是插满秋菊的花瓶。在麦克斯韦的笔下,花瓶是梯形,菊花成了大大小小的圆圈,叶子则用一些奇奇怪怪的三角形表示。细心的父亲立即发现小麦克斯韦对数学特别敏感,就开始教他几何学和代数,培养他的数学才能。

  点评:发育正常的孩子在五六岁时会对某一方面表现出极特殊的敏感和强烈的好奇心。父母要及时捕捉孩子的“敏感区”,顺势予以引导,为孩子的成才打开通道。

  培养孩子独立生活的能力

  教育典范:在德国,6~10岁的孩子要帮助父母洗碗、扫地和买东西;10~14岁的孩子要参加修剪草坪之类的劳动。在美国,1岁多的孩子基本上都是自己吃饭,几乎看不到父母端着饭碗

  追着孩子喂饭的情景。

  点评:对孩子的过度保护已经成为国内一个不容忽视的教育弊端。事实证明,非智力因素的心理品质与健全人格的欠缺,已经是我们目前教育再也不能忽视的重大问题。

经验心得体会15

  培训的第一天,早上刚到总部,很幸运的参加了北分的大早会,朱总和鲁总的发言,铿锵有力,激情四射,给兄弟们传递着完成目标的信心。其中有一段令我感触很深,就是朱总让员工上来分享的时候,有一个员工说:“会议其实很简单,只要积极阳光的把客户约过来就可以了。”多么可爱的员工,多么令人振奋的一句话,身为会议讲师的我,听到这句话,特别的高兴,北分一直都是我们大家的领头羊,看见了北分的现在,就看见我们大家的未来。相信过不了多久,其他分公司也会有越来越多的兄弟们,得到会议帮助。真正的日常到账和会议到账两腿走路。高兴的同时,我也感受到,会议讲师的.使命和责任尤为重要。因为除了北分还有很多兄弟公司,会议营销都没有合格,就像代总说的,金榜题名这个产品会议营销没有过40w都不算合格。王鹏老师帮助北分第一个过40w,学习,改变,超越。感谢总部给我们这么好的一个学习的机会,我这次学习的目标非常简单,也很明确,我一定要帮助长分成为xx集团第二个过40w的分公司。振兴武汉会议营销,帮助南昌突破会销。

  9点所有的会议讲师培训老师,在3搂的会议厅集合,经过简短的10几分钟的交流,我了解到这一次来参加培训的老师,大多都是有丰富实战经验的老师,各有各的特色,有很多的地方都值得我去学习。接下来就是王鹏老师的授课,他先询问大家,这几天都希望学习到哪些,然后跟我们简单介绍了这几天我们可以学到的一些技能和知识,以及会销的流程和一些细节的工作。在上午王鹏老师授课的过程中,我最受用的有两大方面,一个是会议的细节工作,比如马仔与老板同时来参会的时候,处理的一些方式。还有客户代表一定要去楼外接客户上来,以及会议开始前5分钟,主持人上台给客户代表暗号,让他们带老板去上洗手间。这三点都是之前华中大区三家分公司会议营销没有做到的地方。还有一个就是,王鹏老师提到的控制老板理论,在会议开始前,就多和客户身体接触,先讲自己再问别人,不要反复发问,建立信赖感,用白皮书训练客户,给老板造成一种理发厅的感觉,杜绝一切餐馆的感觉,为会议最后的促成打下基础。我觉得这个理论很棒,回去可以让大家一起来学习。

  下午,是关老师跟我们授课,讲到了xx讲师的定位、讲师的基本素质、以及一些讲师授课时的技巧以及影响力。整个下午我都在疯狂的记笔记,问了很多问题,感谢关老师耐心的回答。因为我觉得这节课对于我来说太重要了,从高中高考失败那会就开始疯狂的迷恋演讲,一路上只是通过自己去看一些书,听一些讲座,以及参加一些演讲活动来提升自己的演讲。从来都没有参加过正规训练的民兵,机会来了,当然不能放过。这堂课对我受用的地方有很多,比如讲师的站位,肢体动作的规范化,以及专业语言的习惯,包括特殊人物的应对。这些内容都给了我很大的启发和帮助。在下午5点30的时候,关老师让大家进行了会议交流,沈阳的陆老师和李老师都有10多年的会议营销经验,他们发表了自己对会议营销的独到见解,拓宽了大家的视野。

  晚上,关老师跟我们大家讲解了一下总部金榜题名的最新课件,通过一天的学习,充实了自我,认识了很多优秀的会议讲师,很感谢总部给我这次学习机会。说实在的,当我得知这批讲师中已经加入讲师团的只有我和陆阳老师,仕骏深感惭愧,陆阳老师有10多年的会议营销经验,而仕骏只有半年的讲会经验,差距之大,深知自己做的远远不够,不过仕骏一定会把这份差距记在心里,虚心的向每一位老师学习,认真的记笔记,回到分公司后在行动上改变,把知识化作行动,创造更多的增量绩效。一定不辜负总部对我的期望!

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