求职信的格式

时间:2022-11-22 09:21:25 求职信 我要投稿
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求职信的格式

  时间过得太快,让人猝不及防,眼见着,找工作的时间马上到来,这时候需要提前写好求职信了哦。你真的懂得怎么写好求职信吗?以下是小编为大家整理的求职信的格式,仅供参考,希望能够帮助到大家。

求职信的格式

求职信的格式1

  毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份求职信,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在个人求职信中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。

  在国内某企业从事人员招聘工作的资深人士认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递求职信就是一个快速“销售”的过程,因此简历务必保证清晰。我们从很多的优秀求职信范文里面,浏览完后都有这样的感觉,清晰的是那么重要。

  毕业生在制作简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的.情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等,明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。写求职信的重点就是在下笔之前要先了解对方的情况。

  一种职业方向最好准备一种求职信。例如,你想应聘市场类职位,最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位,最好详细描述专业学习情况和项目经历,包括所使用的平台、工具、语言等等。

  可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息,突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意,便于阅读是最主要的原则,千万不要处理得太花哨。

求职信的格式2

  求职信怎么写,求职信有哪些格式。本文提供了求职信的格式及技巧,供大家参考。 求职文书的基本格式一般由开头(包括称呼、问候语)、正文、结尾(包括结束语、祝颂语)、落款(包括署名和日期)及附件几个主要部分组成。

  1、开头 应根据收信人的身份、地位选择恰当的称呼。如写给单位领导,可称为“尊敬的XXX经理”;写给具体负责的工作人员.可称为“尊敬的人事处领导”、“尊敬的张处长”等;如果是外资单位,宜称尊敬的某先生、某女士、某小姐等。求职信的问候语可用“您好”一笔带过。

  2、正文 正文是求职文书最重要的部分。一般应先介绍自己的年龄、性别、文化程度及其他与求职目标相关的个人情况。然后主要是向对方说明自己有与工作(岗位)要求相符的知识、专业技术、特长、性格和能力.突出自己的主要成绩和优势,并表现出自己胜任该工作的信心。 在这一部分里,还可以说明自己对该用人单位的了解、认识和评价,给对方以恰如其分的赞扬,或者表明自己的工作态度、就职以后的打算等等。

  3、结尾 求职文书的结束语可参考下面一些写法:“恭候您的回信”、.盼复”、“盼赐答”、“渴望您的回信,”等。结束语的后面,一般应写上表示敬意、祝愿等祝语,如“祝贵公司兴旺发达”。也可用通用的.“此致敬礼”、“敬祝安康”之类通用祝语.视具体情况而定,不拘一格。

  4、附件 求职者可将自己的求职简历、学历证书、专业课程成绩单、发表的论著及获奖证书等复印,作为附件,附在求职文书后。

  5、落款 求职信最后的署名要按自己和收信人的关系来写,与开头的称呼相对应。日期可以写在署名的后面,也可以写在署名的下一行,一般应写明年月日,习惯上用阿拉伯数字。落款后可说明自己的通讯地址或其他联系方法。

求职信的格式3

  贵公司领导:您好!

  真诚地感谢您在繁忙的工作中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解、支持与帮助。我对贵公司的汽车销售顾问一职很感兴趣。在此,请允许我向您毛遂自荐。

  我叫吴xx,来自福建泉州,XX年6月毕业于福建南安成功中学。XX年开始从事文员工作,XX年也做过电子跟单员,XX年也做过化妆品营业员。从中我感觉销售行业可以挑战自已,加强自我的独立性,明白一份工作要有责任心和敬业精神。

  本人非常热爱销售行业,在最近有去了解汽车的一些配置与性能。

  今天我带着一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、高效快速的.工作效率回报贵公司。以我自己的知识和经验相信能够胜任这份工作。希望贵公司能够给予回复!

  最后,衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上!

  推荐人:吴xx

求职信的格式4

  1、求职信书写格式。

  一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

  (1)求职信称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用“尊敬的××司长(处长、负责人等)”称呼;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的××董事长(或总经理)先生”;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为“尊敬的××厂长(或经理)”;如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为“尊敬的××教授(或校长、老师等)”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要“称呼”。

  (2)求职信正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

  (3)求职信结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等,也可以用“此致,敬礼”之类的通用词。

  (4)求职信署名:应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词,你可以写上,也可以写成“您的学生××”,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

  (5)求职信日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

  (6)求职信附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

  2、求职信主要内容

  (1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次,你最好写出信息的来源渠道,比如“据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

  如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如,“久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受欢迎,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是……”

  (2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写“风马牛不相及”的东西,比如本人想去应聘一公司的'“公关小组”一职,你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。

  (3)介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。

  (4)表示希望得到答复面试的机会:在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告,则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系,以方便联系。

  3、求职信注意事项

  实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。

求职信的格式5

  (信头,缩进几格写)你的姓名

  街道、市、省、 邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)尊敬的xxxxxxxx,

  第一部分: 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

  例如: A:获知贵公司199xx年10月xx日在xxxxx报上招聘xxxxxxx的信息后,我寄上简历敬请斟酌。

  B:很高兴地得知贵公司目前在招聘xxxxxx。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

  C:我写此信应聘贵公司招聘的'xxxxxx职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我学xxxxx专业已xxxx学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司。

  第二部分: 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

  例如: A:我是一个成功者,作为一个成功的xxxxxx已有xxxxx年工作经历,我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

  B:我在xxxxxx公司任xxxxxx职的xxx个月期间,曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

  C:从上次的工作经历中我发现我兜的xxxxxx学位。

  第三部分: 给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。

  例如: A:我将在xxxxxxx周内与贵办公处联系,以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

  B:我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在xxxxxxx时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

  C:我将在xxxx月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话,看能否约定时间,如果贵方希望提前与我联系,请打电话xxxxx。

  D:我希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。

  第四部分: 感谢他们阅读并考虑你的应聘。

  (结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。

求职信的格式6

  称呼:

  求职信 的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的 求职信 ,可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。 求职信 不管写给什么身份的人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。

  正文:

  求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?

  如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。

  其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替 简历 ,较详细的个人 简历 应作为求职信的附录。

  最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的`性格特征,结果肯定是“玩完”。

  结尾:

  一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加 面试 的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。

  最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。

  署名:

  按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。

  日期:

  写在署名右下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。

求职信的格式7

  求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。

  求职信的开头,要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位,可写成“人事处负责人同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;明确用人单位负责人的,可以写出负责人的职务、职称,如“尊敬的王教授”、“尊敬的张处长”、“尊敬的李总经理”等等。称呼写在第一行,顶格书写,以示尊敬和有礼貌,称呼之后用冒号,然后,应该写上一句问候语“您好”,在底下再接正文。

  求职信的正文是求职信的.主体部分,也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格特长、能力等方面使用用人单位相信,他们需求的正是这样的人才,你不仅有兴趣,而且有能力胜任这份工作。

  求职信结尾怎么写?求职信的结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电,或表达面谈的愿望。如可以写“希望得到您的回音”、“盼复”等,或留下本人的联系电话。通常,结束语后面,应写表示祝愿或敬意的话,如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。

求职信的格式8

  可以随简历写一封求职信。可放在简历的前面,应聘求职的过程中。也可放在简历的后头。求职信能够很好地补充简历自身缺乏描述性词语的缺乏。

  一般包括三到五个简短的段落,求职信的格式并不固定。下面按五段的书写格式介绍一下写作要点:

  并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?能够为佃她做什么第一段应当能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣。

  第二段必须推销你价值。那些能够满足阅读者须要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?

  必需能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,第三段展示你突出的成绩、效果和教育背景。量化这些成绩。

  或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他商谈下一步进程。第四段必需发动将来的行动。请求安排面试。

  结束这封信并表示感激。第五段应该是非常简短的一段。

  好的求职信还有下列几个特点:一般而言。

  必需能够在双方之间建立和睦的氛围。所以,要用热情洋溢、精力富余和令人振奋的求职信属于非正式的信函。0 style="FONT-SIZE: 14px; CURSOR: pointer; COLOR: #6600ff; LINE-HEIGHT: 28px; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TE_T-DECORATION: underline" onmouseout=$cE.OuK >语言来感染对方。

  要简要说明你从哪里看到招聘广告或得到招聘信息,开头局部。对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。求职信必需向未来的雇主介绍你和你价值。字体要比简历中的字体更大,4有效的求职信应当易于阅读。而且要简短――三到五个简短的段落就足够了确保在求职信上签署姓名、日期。如何撰写逊色的求职信必需牢记以下几点提议:若想写出一份出色的求职信。上端写有你姓名、地址和电话号码。简历要使用配套纸张――它能显示你档次和职业风范。

  使用专用的纸张。

  那么,如果你有求职单位的.人事经理的姓名。可在求职信的开端定做附信。附信专门致某个特定的个人。而宁愿使用格式信件,要是不愿意定做每一封信。使用敬称“敬重的招聘主管”不要使用“尊敬的先生”因为招聘主管或许是位女士。尽量把求职信的长度控制在一页之内。并且用特定事例加以支持。求职信中展示你独特的解决问题的技能。不宜在求职信中谈论薪金。如果没有被要求。

  那么你就适度地打开这扇“窗”例如,如果你要求提供薪资的历史记录和待遇要求。不能低至中等水平)并且注明这是可以再协商的要是可以的话)确保求职信有职业风范。确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。言之无物。 10确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章。不要说谎或者夸大其词。求职信和简历中说的一切都必需能够在面试中得到支持和证实。求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目标是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面资料(频繁离职、先前的职位中止等等)能够在面试中采用变通的方法处置。

求职信的格式9

  要诀1求职信要突出重点

  大家要认清求职信与个人简历的分别:(两者各自发挥不同的用途。)求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:(话畀雇主知,为何要考虑你申请)。而个人简历则是Factual(根据事实),将求职者所有专长完整地罗列其中。

  常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。

  要诀2资料文法不容错漏

  确定求职信及个人简历内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。

  常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于求职信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。

  要诀3资料要简短贴题

  谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以(快睇)速度看求职信及个人简历,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写求职信,否则求职信必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面,求职信1页便可。个人简历虽然是记录求职者所有的'资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者

  1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好PointForm(要点形式)罗列。

  常犯错误:求职信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但求职信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。

  要诀4个人简历资料要连贯

  这点主要针对写个人简历,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。

  常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,个人简历却漏写了待业的资料。

XX经理:

  感谢您百忙之中来关注我的个人求职信。我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书,特冒昧写信应聘。

  两个月后,我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm,相貌端庄,气质颇佳。在校期间,我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀,曾发表论文多篇。熟悉电脑操作,英语通过国家四级,英语口语流利,略懂日语、粤语、普通话运用自如。

  平时我的课余活动也十分广泛,乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好,还喜欢阅读书籍,这主要是为了培养艺术能力,有艺术才会树立好形象,才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。

  去年下半学期,我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月,积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作,希望能成为贵酒店的一员,和大家一起为促进酒店发展竭尽全力,做好工作。

  我的个人简历及相关材料一并附上,如能给我面谈的机会,我将不胜荣幸。

  联系地址:广州XXX工商学院酒店物业管理系510507

  联系电话:

此致

敬礼!

  求职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

求职信的格式10

  英文求职信基本格式

  1.地址/称谓

  很多公司在招聘信息里并没有写明要将履历表与求职信寄给某某人,而是说“寄人事部门/电邮地址。但是,一旦公司写出了特定的部门(例如销售部)或特定的收件人(陈小姐、林主任),求职者就必须按此信息,完整无误的写在求职信上。

  2.第一段

  开门见山的表示对该公司的某某职位有兴趣,请给我面试的机会。如果,曾经跟公司的谁、在什么场合见面,因为相谈甚欢、获益匪浅,所以对贵公司深感兴趣。

  小提醒:

  应征职位的职称,必须要与公司在报纸上或网络上刊登的一字不差,例如有的'公司征financial specialist, 就不要觉得差不多或是粗心大意,写成financial associate。

  曾经与这家公司的接触及人脉经营,要写出特定的场合、特定的公司人员的职称或姓名。例如贵公司几月几日在某大学办的人才招聘会/某展览会/书展,我与某某部门的某某先生小姐,聊到什么事情,更加深了对贵公司某职位的兴趣。

  3.第二段

  你必须了解雇主的企业文化、组织愿景,或是经营的方向,然后指出你的价值观与人格如何跟公司的价值观与文化得以结合。

  小提醒:

  必须要研究公司的财报、网站、媒体报道、领导人讲话,或是透过跟公司员工的接触,才能对公司的价值观与文化有足够的洞察力。

  4.第三段

  你要表现出你的技能与能力,佐以过去的成就与经验,已印证你可以胜任所申请的工作。

  小提醒:

  为了彻底了解某职位的责任、工作内容与所需条件,必须了解产业、公司、并且跟做过这个职位、或是工作上跟这个职位有交集的人员深谈。不要被头衔所误导、想当然尔的认为这个头衔的工作内容就是如何。

  要以读者(面试官及该公司)为中心,强调你可以为这个雇主贡献什么,而不是这个工作可以让你学到什么、或对你有什么好处。把自己当作一个商品,你要做的是引起雇主的兴趣与“购买欲望”,买你的技能与能力。

  列举明确、可以数量化或质量化的例子,来左证各人技能与长处。

  描述各人成就时,用字遣词要简明有原创性,不要老生常谈。语气要有信心,使用行动动辞。

  尽量少用“我(I)”这个字。

  5.第四段

  告诉收信人,希望获得面试机会,以及你将采取的后续行动(例如将在几后打电话给他,跟他请教面试的流程)。再次强调对这家公司与职位的兴趣,语气要正面热情,以积极的态度要求面试。

  求职信的书写诀窍

  1.表现自我的个性及特质

  建议使用积极正面的陈述方式。

  2.文章不可冗长

  控制在总共四段、每段五行以内。

  3.前瞻性的气魄

  具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

  4.少用第一人称

  为了避免流于自大与主观的缺点,尽量少用第一人称。

求职信的格式11

  求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材 料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因 此,自荐信被称为毕业生求职的敲门砖。 自荐信格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。

  1、标题 标题是求职自荐信标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大 字体在用纸上方标注自荐信三个字,显得大方、美观。

  2、称呼 这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单 位名称,前尊敬的加以修饰,后以领导职务或统称领导落笔,如单位不明确, 则用统称尊敬的贵单位(公司或学校)领导领起,最好不要直接冠以最高领导 职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。

  3、正文 正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。主体部分一 般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。 简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治 面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作 简单说明,无须冗长繁琐。

  条件展示是求职自荐信的.关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对 所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方 面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。 愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望 得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。 结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或此致,敬礼恭候佳音之类语 名。

  4、附件求职自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录 说明的材料,也可作为附件一一列出。

  5、落款 落款处要写上自荐人 的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随 文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。 署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。 自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要 注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧, 讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为 你带来佳音。

求职信的格式12

  一、标题。

  标题是求职信的标志。一般写“求职信”即可,以表明信件的性质。

  二、称谓。

  在标题的下一行,顶格写用人单位的名称或负责人的姓名,职务。注意后面尽量不要写问候,寒暄的话语。通常用“您好”“打扰了”等。

  三、正文。

  这是求职信的重点。写-清楚自己求职的`目标,介绍自己求职的条件及自己的特长等。

  求职的缘由。包括为什么求职和求什么职。这里可以介绍一下自己,展现一下自我,自己怎么了解到这家公司的以及这个职业的需求,要做到真心诚意。求什么职位,要准确自己希望得到这个职位,要坚定一些。

  四、求职条件。

  这是求职信的主题内容,要将自己的条件一一举出来表明自己为什么求职。说到底,求职要凭自己的实力。说到这里,可以先讲一下自己的学习经历和工作经历。学习经历要将自己的毕业学校。所学的专业课程,自己所获得的荣誉情况等。而工作经历要写明自己是否工作过,这里要注意一下,有没有工作经验这一点对现在的求职者是很重要的。

  五、特长条件

  是指专业,兴趣其他各方面的能力,包括自己所学专业突出的技能,获得的荣誉,以及自己在兴趣爱好方面的过人之处。

  注意:要记得展示自己的与众不同之处,借机推销自己,但应实事求是,不要吹牛胡-诌。

  六、求职愿望。

  在结尾处要写-清盼望得到肯定的答复,希望给予面试的机会等。

  七、附件。

  是证明自己的履历表,包括推荐信,获奖证书等。要在正文下一行空两格写明“附件”,一一写清。

  八、落款。

  写求职者的姓名机求职时间。注意格式要正确。

求职信的格式13

  标题 (申请的职位)

  第一段内容:道明来意

  道出求职的意愿,列明申请的职位,及获得职位空缺消息的来源,求职信格式。

  第二段内容:介绍自己如何适合所申请的职位

  自我介绍:简介自己的.学歷、工作经验等、并选取与申请职位有关的个人优点和强项作重点介绍,再列举例子加以证明自己适合所申请的职位,个人简历《求职信格式》。

  内容包括:现时的工作,职责范围,工作经验,学歷资格, 过人技能。

  第三段内容:你的选择

  简单说明离职的原因,如「希望迎接新的挑战」,勿说出对旧公司的不满。

  没有工作经验的毕业生可表达有兴趣在该公司工作,或对该公司的认识等。

  第四段内容:跟进

  表达希望获得面试机会,多谢收信人阅读你的信及附带文件。

  说明附上履歷表。

  清楚写出联络方法。

  结束致候

  求职者签名

  求职者姓名

求职信的格式14

尊敬的公司领导:

  您好!首先,感谢您在百忙之中阅读我的求职信。

  我是一名xx财经学校会计电算化专业的应届毕业生,我来自汕头,家乡淳朴的民风形成了我节俭、勤奋、善良。三年学习生涯培养了我实事求是、积极向上的作风,使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情,上进,不屈不挠的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的,扎实的人生信条。

  在校三年来,我学习刻苦,成绩优异,曾获得班里三好学生和品学兼优生,优秀班干部。 在师友的严格教益和个人努力下,我学习了专业课程:基础会计,商业会计,企业会计,成本会计,具备了扎实的专业基础知识。我能够熟练的操作会计电算化系统软件模块,也熟悉手工记账,在校经老师培训,完整的完成了一套手工记账会计毕业实训,同时也掌握了有关于财务的出纳实务知识,以及统计知识!

  我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在校三年期间,我参加了学校组织的'为期两个月的全校性社会实践:到xx市xxxx印刷有限公司实习,被评为“优秀实习生”,这不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼,更得到了所属部门领导和老师的肯定和表扬。而且,我还利用假期时间参加了,中国移动公司组织的《大学生勤工俭学助学基金》面试,从中脱颖而出,在沟通100服务厅开始了为期6个月的兼职,这个经历使我具有了一定的营销经验和社会经历,且业绩斐然。除此之外,在校期间,我担任于学生社团演讲协会副会长一职,营销协会外联部部长一职,多次组织、参与社会实践活动,积累了丰富的实践经验。

  我一直坚信只要有恒心,铁杵能磨成针,所以我希望能凭借自己的一技之长拥有一个稳定的职业。如果我有幸被贵公司录取,我将以认真钻研业务,力争为公司多做贡献,我有一颗不断上进的心,和较强的专业水平,我能吃苦耐劳,服从安排,集体观念强,有奉献精神,我衷心的希望贵公司给我面试和应聘的机会,我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。

  此致

敬礼!

  求职人:xxx

  xx年xx月xx日

求职信的格式15

  如果你想引起人事经理的注意,写一封 求职信 比较好。 求职信属于简历 的附信,可放在 简历 的前面,也可放在简历 的后面。 求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。

  求职信格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点:

  第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的'热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?

  第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?

  第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。

  第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。

  第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。

  一般而言,好的求职信还有下列几个特点:

  (1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。

  (2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

  (3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

  (4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

  (5)确保在求职信上签署姓名、日期。

  求职信写作时的注意事项:

  一、不宜太长。

  哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。

  二、不宜有文字上的错讹。

  切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则就可能使求职信“黯然无光”。

  三、不宜“翻版”履历。

  许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人阅毕也不得要领。

  求职信正确的写法是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述;最后一段则是表示对阅读者的感谢。

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