实施方案

时间:2024-03-03 09:21:54 方案 我要投稿
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(精)实施方案

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编为大家整理的实施方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(精)实施方案

实施方案 篇1

  为促进司法行政系统文化活动的开展,营造司法文化氛围,结合“弘扬八种风气,创学习型机关”主题教育活动,以宣传普法依法治理,人民调解和两劳回归人员安置帮教,法律援助,公证、律师工作为主线,展示干部职工的才华特制定本实施方案。

  一、指导思想

  这次演讲活动的'指导思想是,以学习“弘扬八种风气,创学习型机关”活动为载体,以司法行政工作为主线,以岗位练兵活动为平台,以社会主义法治理念教育为指导,以政风行风评议为动力,全面贯彻全州司法行政工作会议精神,营造和谐司法文化氛围,讲身边人,说身边事,宣传典型、宣传自我,为建设一支良好的司法行政队伍鼓劲。

  二、活动主题

  这次演讲竞赛活动的主题是:我为司法添光彩。

  三、活动内容

  围绕主题,从普法依法治理,人民调解,矛盾纠纷排查,安置帮教,法律援助,律师、公证工作,日常生活等方面的所感所悟,由参赛选手选择,自由命题。

  四、参赛对象

  1、各乡镇司法所组建代表队(可以外请);

  2、机关各股室、法援中心、公证处各选派一名;

  3、律师事务所各选派一名。

  五、评选规则

  本次竞赛实行预赛和决赛,实行10分制,由评委现场打分量分。预赛后取前10名参加决赛。

  本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、组织奖1名、纪念奖3名。

  六、组织领导

  为搞好本竞赛的组织和实施,成立“我为司法添光彩”组委会。主任:XXX,副主任:XXX、XXX、XXX、XXX,委员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

  评判规则及评判标准另行制定。

  七、具体要求

  (一)本次活动在6月底至7月初进行(具体时间另行通知)

  (二)各参赛单位及选手要围绕主题尽早认真准备。演讲稿文字在3000字以内,演讲时间8分钟。

  (三)各参赛选手不得无故缺席。演讲稿定稿后在6月20日前报“我为司法添光彩”组委会办公室审定(联系人:XXX)。

  本次活动决赛邀请县“四大家”分管领导和县委政法委、宣传部、州司法局领导、公检法及县直有关单位领导参加。邀请机关退离休同志参加。本次竞赛决赛XX电视台录播。

  二Oxx年五月二十四日

实施方案 篇2

  各村(社区)、镇直有关单位:

  为切实抓好今年的“三夏”工作,优化种植结构,促进农业增产、农民增收,顺利实现我镇全年粮食生产目标,全面打好三夏硬仗,推动秸秆禁烧工作扎实有效开展,结合我镇实际,特提出以下工作意见。

  一 、指导思想

  突出“抢”字抓夏收,集中一切人力物力,调拨足够农机数量,采取多种措施,突击抢收,做到颗粒归仓。立足“早”字抓夏种,争取组织群众抢时播种、适墒下种、应种尽种,决不能出现秧等田现象,注重“好”字抓夏管,坚持种子落地,管字当头,宣传田管的重要性,为秋粮丰收打基础,落实“严”字抓禁烧,做到全镇禁烧期间不出现一个火点,一旦出现将严格查处。

  二、目标任务

  全镇完成小麦夏收总面积7.5万亩,完成夏种总面积7.5万亩,其中水稻4.8万亩、大豆0.5万亩、玉米1.6万亩、其它作物0.6万亩。狠抓安全生产,实行秸秆禁烧,积极推进结构调整、大力推广优良品种并切实做好在地作物的夏管工作。

  (一)“三夏”工作

  1、积极行动,做好准备。各村(社区)要及早查看农田道路、收割时让大型收割机顺利通行,全面检查塘坝、沟渠、机泵等设施,及时进行维修保养确保水稻插秧用水。

  2、发挥机械作用,抢收抢晒,确保颗粒归仓,按时完成夏收工作。今年夏收天气阴雨连绵给小麦收割带来很大难度,造成收割机械紧张,因此要通过各种渠道想方设法调运大型收割机,确保在我镇作业机械不少于220台,为了应急我镇组织16台大型收割机成立了4个农机作业队,随时增援收割薄弱地段,在收割期间要灵活掌握随时观察天气,力争在5月31日开镰争取利用3-5天时间即6月5日前全面完成小麦收割任务。

  3、趁墒抢种,种好秋季作物。各村(社区)要充分发挥农业机械作用,加快整地播种进度,努力扩大机耕机播面积,赶时间抢速度,适时播种,力争收获一块播种一块确保在6月25前全部完成夏种任务。为了搞好夏种一要加大结构调整力度,增加经济作物种植面积,搞好间作套种,提高复种指数。特别是224省道两侧吴海、李庄、团结、要发展间作套种,二路两侧吴海、刘桥、郑庄要发展蔬菜、西瓜、果树种植,二要积极开展秋粮竞赛活动,确保我镇吴海、刘桥、张庄村千亩水稻及龚集、刘桥种植大户百亩水稻品种竞赛田,三要加大奖励土地流转力度,凡是当年新增连片50亩以上的大户除省市县奖励外镇政府每亩再奖励20元。四要适时适度引导农民把土地逐渐向大户转化,今年继续扶持吴海绿之海蔬菜专业合作社向南向东再流转土地500亩发展大棚西瓜种植,鼓励引导李庄、团结群众和外地能人在省道两侧通过土地流转发展果树和中草药种植,五是在郑庄社区继续推广400亩水稻机械插秧,减轻劳动强度,提高水稻种植机械化水平。

  4、尽快着手做好夏管工作。要坚持种子落地,“管”字马上的原则,要注意防渍、防旱、防倒伏,同时高度重视病虫草害的综合防治工作,重点做好玉米螟、玉米粗縮病、稻蓟马、稻瘟病、稻飞虱、纹枯病、稻纵卷叶螟、稻曲病等作物病虫草害的防治。

  5、采取严格措施,确保“三夏”工作安全。各部门要增强安全意识和责任感,切实做好“三夏”各项安全工作,农业综合服务站全体人员要深入农机户家开展农机安全生产活动,教育机手遵守安全操作规章,电管所要认真做好用电线路检修,消除事故隐患。公安部门及镇消防队加大防范力度,严厉打击不法分子的犯罪活动,及时处置突发事故及火灾的发生。镇安全生产办公室和交管站负责道路清障工作,224省道不准打场和晒粮,谢二路、谢桥煤矿、刘庄煤矿进井路只准晒粮不准打场,晒粮时不准设置木棍、酒瓶、石块等影响车辆通行,确保以上四条主干道路安全畅通。

  (二)秸秆禁烧工作

  1、禁烧时段;夏季5-6月、秋季9-11月。

  2、禁烧区域;全镇实行禁烧。

  3、工作措施

  (1)镇政府与各村(社区)签订秸秆禁烧和综合利用目标责任书;各村(社区)对辖区内秸秆禁烧负总责,强化责任追究。对焚烧秸秆,发现一起,查处一起,通报一起,追究包保责任人和有关人员的行政责任,对焚烧当事人依法处罚。

  (2)实行包保责任制;今年秸秆禁烧实行包保责任制实行镇包村,村、队包到具体地块、具体生产道路,哪家地上的树被烧了由本户负责赔偿所有损失,这样既要求所有群众不但要管住自己也要看好别人。镇包村干部及班子成员是主要责任人,村书记、主任是直接责任人。尤其是阜淮铁路沿线、224省道沿线两公里以内的龚集、新桥、姜庄、郑庄、刘桥、吴海、李庄、团结、谢桥的书记主任一定要包到具体田块,要严防死守、坚决杜绝秸秆焚烧事件的发生。

  (3)建立奖惩机制;对禁烧期间没发生一个火点的.对村支两委、包村干部、班子成员每人奖励300元,如发生一处火点扣除包村干部奖励并扣除村书记、主任各100元,发生两处火点扣除包村干部当月绩效工资,并扣除书记、主任奖励工资,三处以上责任人扣绩效工资500元,并给予党政纪处分,包点镇班子成员、包村干部给予相应处理。

  (4)成立组织;镇政府成立以镇长卜涛为组长,副镇长汤祎、刘胜林、吴培松为副组长各相关单位负责人为成员的谢桥镇秸秆禁烧和综合利用工作领导小组。下设督察组、宣传报道组、安全生产组、农业服务组、道路清障组、突发事件应急维稳小分队。

  (5)广泛宣传。各村(社区)和机关部门要利用广播、明白纸、标语、手机短信等多种形式宣传天气预报、秸秆禁烧、抢收抢种、生产技术等做到家喻户晓、人人皆知。特别是秸秆禁烧要求每个村要在主要交通路口悬挂两个以上横幅,在人员积聚处张贴十个以上标语。

  (6)加大投入力度,提高综合利用水平;大力支持秸秆离田还田、秸秆机械粉碎旋耕还田、打捆。凡购买秸秆粉碎还田机械、打捆机械的除享受国家、市县补贴外镇政府还给适当补贴(建议龚集、新桥、姜庄、郑庄、刘桥、吴海、李庄、团结、谢桥每个村购买1-2台打捆机,交给本村农机大户由村里统一使用)。大力开发以秸秆为原料的生物能源,推广秸秆微生物高温快速沤肥、秸秆饲料、养殖食用菌等秸秆综合利用技术,引导以秸秆为原料的人造板材、包装材料、编织等加工业,凡是以秸秆为原材料生产工业用品并达到一定规模的企业镇政府根据投资规模大小给予1-10万元奖励。

  (7)加强服务。镇包村干部要集中精力进村入户,主动深入基层,想农民之所想、切实做好服务工作。特别是农业综合服务站每个人包两个村,指导推广使用收割、粉碎、旋耕、播种一体化机械和秸秆打捆技术,到田间地头要求机手收割小麦留茬高度不超过10厘米。

  (8)强化督促检查。各部门、各村(社区)要全力开展“三夏及秸秆禁烧”工作,期间镇将派督察组检查“三夏”和秸秆禁烧的各项工作,若发现工作不力、不尽职尽责,严肃处理,造成重大损失的将追究有关人员的法律责任。

  附:1、谢桥镇“三夏及秸秆禁烧”工作领导小组

  成员名单

  2、谢桥镇三夏工作组成员名单

  谢桥镇人民政府

  20xx年5月26日

实施方案 篇3

  根据济宁市教育局、曲阜市教体局《关于推进中小学章程建设的指导意见》中强调“一校一章程”的要求,尽快落实学校建章立制工作,制定本方案。

  一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,以宪法、教育法律法规为依据,加强依章程为核心的学校制度建设体系,凝练学校办学理念、办学宗旨、办学精神,提升学校发展内涵,突出办学特色,完善治理结构,依法治校,全面推动现代化学校的制度建设,提高学校法治化、科学化、规范化水平。

  二、重要意义

  章程是学校依法自主办学和实施管理的基本准则,是制定学校内部管理制度及规范性文件、实施办学和管理、开展社会活动的依据。

  《中华人民共和国教育法》赋予学校依法自主办学的法律地位,明确了学校的权利和义务。第二十六条规定设立学校应具备的基本条件之一是“有组织机构和章程”,第二十八条规定学校享有“按照章程自主管理”的权利。由此可见,学校章程是学校依法确立法人地位,落实学校办学自主权的必要条件,也是学校实施自主管理、自我约束、依法接受监督的基本依据。依法制定和实施学校章程,对规范内部治理结构和权力运行、反映广大教职员工、学生的意愿,凝练共同的理念与价值认同,体现学校的办学特色和发展目标具有重要意义。因此,构建现代学校制度体系,促进中小学校依法治校、科学发展,修订和完善学校《章程》意义重大。

  三、基本原则

  (一)合法性原则。学校章程应当以宪法、法律法规规章为依据,坚持社会主义办学方向,落实党和国家教育方针、政策,遵循教育规律。

  (二)基础性原则。学校章程应当基于学校发展实际和办学定位、办学特色,对学校重大和基本事宜做出规定,统领学校内部管理制度体系。

  (三)发展性原则。学校章程应当将校情、发展愿景与现代学校制度建设要求相结合,明确学校发展定位,力求体现本学校的传统、特点和文化。

  (四)人本性原则。学校章程应当坚持以人为本,体现核心价值引领,凝聚共同愿景,促进学校、教师、学生、家长各方价值的共同实现。

  四、基本内容

  学校章程应当载明以下基本内容:

  (一)学校登记名称(含简称、英文译名)、办学地点、机构性质、隶属关系、学制和办学规模等基本信息。表述应当规范、准确。

  (二)学校的发展历史、办学宗旨、发展定位、培养目标、办学方向和办学特色。可结合实际,规定校训、校风等内容。

  (三)学校标识,包括校徽、校歌、校旗、校庆日等,一般使用文字描述。

  (四)教师与学生。主要规定教师、学生的权利、义务,教师队伍建设、考核评价、职务聘任,学生入学、学籍管理、评价以及教师、学生合法权益保障与救济机制。

  (五)学校内部治理结构。主要规定学校的领导体制、校长、校长办公会议、校务委员会、家长委员会、教职工代表大会、学生代表大会等组织的'定位、宗旨、职责以及基本的组织、议事规则,各内设机构的组成与职责。要落实校长负责制,注意理顺学校内部各组织、机构的职责关系,避免职责交叉、重复,建立科学、高效、有序的内部运行机制,建立健全社会参与机制。

  (六)教育教学科研管理。主要规定教育教学、科研工作的主要任务、基本准则以及课程体系、目标要求、实施方式、质量监测、考核评价等。

  (七)资产、财务与经费管理。主要规定学校经费的来源渠道、使用原则和管理制度,接受捐赠的规则与办法。

  (八)学校章程修订。学校发生撤并,或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标与管理体制机制等重大内容变化的,可以对章程进行修订。

  (九)学校章程解释权归属与施行日期。

  除上述基本内容外,各学校要将教育部《义务教育学校管理标准(试行)》(教基一〔20xx〕10 号印发)作为学校治理的基本依据,并将相关内容体现在章程中;学校章程应当文体规范、结构严谨、条理清楚、文字简明、措辞准确,条文内容应当明确、具体、具有可操作性。学校章程为条文式,可分为章、节、条、款、项、目等。

  五、阶段时限

  (一)成立章程起草组织(20xx年9月)。建立学校校长、校委会有关成员、教师代表、家委会代表参加的章程起草工作小组。

  (二)形成章程草案阶段(20xx年10月)。要认真做好章程起草的准备工作,梳理有关中小学管理与办学的法律法规政策,作为章程起草的基本依据;杜绝网上下载文本搞形式主义,脱离学校实际做表面文章,要深入调查研究,对学校的发展历史、现状及发展方向,以及学校的办学特色、发展定位等进行全面的调研分析,总结提炼;要对本校已有相关制度进行梳理,充分借鉴已制定章程的建设经验,精心梳理章程内容按时形成草案。

  (三)征求意见阶段(20xx年11月)。章程草案形成后,要在校内公开征求意见。对涉及学校发展定位、办学方向、培养目标以及与教职工、学生切身利益相关的重大问题,应当采取多种方式或者通过校务委员会、家长委员会等渠道广泛征求教职工、家长、学生、社会(社区)等多方面意见、充分论证。对涉及与举办者权利关系的内容,学校应当与举办者、教育行政主管部门及其他相关部门充分沟通、协商。

  (四)教代会讨论阶段(20xx年12月)。章程草案经征求意见并修改完善后,要及时提交学校教代会讨论。教职工代表大会对章程草案审议后提出的修改意见和建议以会议决议的方式做出。

  (五)学校审定阶段(20xx年1月15日前)。章程草案经教职工代表大会讨论后,起草组织应当将章程草案、起草说明以及征求意见的情况、主要问题的不同意见等,提交学校决策机构审定,审定无异议后于20xx年1月15日前,报街道教委和教体局核准并备案。

  六、工作要求

  (一)加强组织领导。章程建设是建设现代学校制度的必然选择,一定要高度重视学校章程建设工作,学校和中心园要建立组织机构和工作队伍,制定计划落实任务。街道教委建立监管机制,学校包保责任人跟进指导,督促制定学校和中心园章程工作。20xx 年9月,各学校按照全市要求,全面启动学校章程建设工作,到20xx 年1月基本完成,实现“一校(园)一章程”格局。

  (二)加强指导交流。街道教委将根据学校章程建设进展情况,对中小学章程制定进行督促、咨询,进行校际间的交流。已形成章程的学校将章程公布在时庄教育网,加强经验交流与信息共享。

  (三)完善执行机制。建立健全章程执行机制,形成学校依法依章程自主办学、主管部门对章程执行情况进行监督并作为实施管理依据的新格局。各学校要结合章程制定完善相关配套制度,规范学校各项工作,完善民主监督机制。章程执行情况要形成年度报告或作为学校年度工作报告的内容之一,向教职工代表大会以及主管部门报告。

  20xx年7月23日

实施方案 篇4

  安排学生座位,是学校班级管理的常规工作,也是学生和家长普遍关注的热点问题,为了全面贯吉化第一实验小学校实行“阳光排座”,让阳光洒满每个孩子的心田,我们三年组六个班班主任研究特拟订吉化第一实验小学校三年组“阳光排座”实施方案。

  一、安排原则:

  1、公平、公正的排座,杜绝班级排座中的“人情座”问题,平等对待每名学生。

  2、公开、民主的`排座,各班利用QQ群、班级博客等平台公开班级的排座原则和结果,保障学生和家长的知情权、参与权。

  3、遵循学生身心发展规律不断的调整排座办法,提高班级管理水平。

  4、按照学生的身高(坐高)和男女学生的搭配为主要依据进行排座。

  5、每学期或学年要根据学生身高变化进行一次学生座位的整体调整。

  6、 为有利于保护学生视力,要按照一定的顺序每一周或两周进行一次学生座位的左右轮换。

  7、积极探索学生小组合作等教学方式,使排座办法与教学方式相结合,提高课堂教学效率及班级管理水平。

  8、对确实需要特殊照顾的学生,班主任可向学校提出安排意见,经学校批准,并征得相关学生和家长的同意,对学生的座位安排进行适当的调整。

  二、各班具体安排如下:

  3.1班:按学生身高排座,小个在前,大个在后。班级分四大组,中间两组两人一座,两边两组单桌。每两周换一次座位,从左往右换。

  3、2班:按学生身高排座,小个在前,大个在后,两人一座,班级分四大组,每周换一次座位,从左往右换。

  3、3班:按学生身高排座,前三排为小个,后四排为大个。单周前后换座,双周左右换座。

  3、4班:按学生身高排座,小个在前,大个在后。分四大组,三组两人一座,期中一排单桌,每周换一次座位,从左往右换。

  3、5班:按学生身高排座,小个在前,大个在后,两人一座,班级分三大组,单独一列,每周换一次座位,从左往右换。

  3、6班:按学生身高排座,小个在前,大个在后,两人一座,班级分三大组,男女生搭配一座,每周换一次座位,从左往右换。

实施方案 篇5

  一、 指导思想

  以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院、农业部、政府关于加强基层农业技术推广体系改革建设的精神,围绕科教兴农和提高农业综合生产能力,以满足农民和科技需求为出发点,以服务农民的成效为检验标准,促进农民持续增收和农村经济全面发展提供有效的技术服务支撑。

  阳高县玉米种植面积在50万亩左右,占全县农作物实际播种面积的57%。为尽快让农技成果转化为生产力,我们利用我县是全国农技推广示范县的契机,以农民专业合作经济组织为载体。着力于新品种的引进,新技术的推广,新设备的.补贴。阳高县敖石乡龙堡村全村现有农户360户,农业人口1200人,全村现有耕地面积7000多亩,其中水浇地3000亩,由于该村土地广阔,农民种植方式一直比较粗放,粮食亩产量一直徘徊在一千斤左右。为了引导农民转变种植方式,我们抓住我县是全国农技推广示范县的契机,以龙堡村的专业合作经济组织为突破口,在该村建立了玉米高产创建示范基地。

  二、 基地的基本情况

  龙堡村英杰种植专业合作社是一家以农民成员为主的种植专业合作社,注册资金6万元,注册人为该村村民曹英杰、曹建国、曹建忠、曹文贵、曹茂清。基地负责人是曹英杰。玉米示范基地位于该村村北建培地,占地25亩。为了真正使基地成为新品种、新技术的示范基地,县农业委员会为基地指定了专门的技术指导员曹忍。同时还委派专人及时与基地沟通,帮助基地解决生产过程中出现的问题。

  三、 基地的技术措施及经济目标

  为了充分发挥示范基地典型引路、示范带动的作用,我们针对整个生产过程,划分了6个生产环节。1、播前准备:选种、整地;2、播种;3、定植;4、水肥管理;5、病虫害防治;6、采收与贮藏。通过实地调查、群众座谈、咨询专家,我们就生产的各个环节制定了有关技术措施:

  1、测土配方施肥技术。通过取土化验,根据作物需肥规律,我们及时为农田补充所需的元素,改掉过去农民盲目施肥,凭感觉施肥的情况。

  2、因地制宜选用良种。过去农民种植玉米品种比较单一,作物免疫力差,产量不高,但农民不愿接受新的品种。我们经过调查,向农民推荐了适宜我县种植、高产、稳产的永玉3号、中玉6号。

  3、科学施肥。根据保浇水地肥力基础较高,产量较高,施肥量效应较高的特点。我们在基地做到农家肥,氮磷钾化肥并重,同时施入足够的微量元素锌肥。

  通过采用新品种,配合科学化管理,加大新技术的示范力度,力争使基地玉米亩产量达到600公斤,较历年平均亩产增产20%。

  四、 基地建设补助

  基地具有明显的示范效应,对本地及周边农民具有辐射带动作用。我们拿出3万元对该基地进行扶持,主要用于新品种、新技术的引进、生产资料补贴以及基地所在村龙堡村村民的科技培训。

实施方案 篇6

  各旅游饭店: 为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、圆满,现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案,请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。

  一、开幕式方案

  大赛开幕式8月18日上午8:00在桃花岭饭店三楼桃岭春会议室举行,电视录播。

  1、8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店大堂报到,查看大赛赛事安排,16:00领队、裁判员及工作人员会议,会上各领队代表所在代表队选手抽签,确定选手比赛顺序。

  2、8月18日上午8:00前全体选手、领队、裁判员着工装(正装)、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置,在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。

  二、闭幕式方案 8月19日晚上在葛洲坝宾馆香格里拉广场举行隆重的大赛闭幕式(颁奖晚会),宜昌三峡电视台现场直播。

  1、8月19日上午赛事完毕,单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17:00到葛洲坝宾馆香格里拉广场排练。

  2、下午17:30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到葛洲坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。

  3、18:50晚宴结束开始布置晚会会场,19:30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。

  4、20:00颁奖晚会开始,文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行,宜昌三峡电视台现场直播。

  三、裁判工作规定 本次大赛规模空前,各家饭店都极其重视,大赛组委会特采取一系列措施,以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。

  1、《裁判工作规定11条》(详见大赛竞赛规则)。

  2、所有操作项目一张评分表,裁判员现场公开集体评判,统一打分。所有理论项目裁判员独立打分,凡超过平均分3分以上的评分表作废。

  3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》,对不称职的'裁判员予以辞退,对违规违纪的裁判员予以严肃查处。

  四、几点具体要求

  1、比赛期间

  (8月16日——20日),城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅,为本次大赛营造良好的环境氛围。

  2、各参赛饭店领队为大赛协调联络人,比赛期间要保持通讯工具24小时畅通。

  3、各旅游饭店总经理参加8月19日晚上颁奖晚会。

  4、各参赛饭店和选手要顾全大局,服从指挥,尊重裁判,尊重对手,尊重观众,发扬风格,展示风采,以确保大赛圆满成功。

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